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工作責任心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-08 17:59:38 心得體會(huì ) 我要投稿

工作責任心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的工作責任心得體會(huì ),歡迎大家分享。

工作責任心得體會(huì )

  工作責任心得體會(huì )1

  做一名合格的小學(xué)教師,首先要具備的是什么?可能有人會(huì )說(shuō):是良好的文化素質(zhì)啊,是扎實(shí)的基本功。不錯,基本功和素質(zhì)是很重要。但我覺(jué)得,最最關(guān)鍵的,是責任心,強烈的責任感。沒(méi)有強烈的責任感和責任心,一切都無(wú)從談起。10000前面的1,沒(méi)有位上的1,后面的0再多也無(wú)益。有詩(shī)曰:“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟有耕耘!边@是教師愛(ài)崗敬業(yè)精神的自然流露。愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)道德的基礎,在教育教學(xué)的實(shí)踐中,表現為對學(xué)生、對事業(yè)的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責任心的教師不需強制,不需責難,甚至不需監督和制度約束。

  責任承擔的廣度與強度,直接影響著(zhù)教師的行為態(tài)度。不愿承擔責任的人,給人的感覺(jué)是冷漠的,他的存在對別人來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義,有時(shí)反而成事不足,敗事有余;不善于承擔責任的人,工作往往處于被動(dòng)狀態(tài);善于承擔責任的人,給人的感覺(jué)是熱心,走到哪里都受人歡迎。

  敬業(yè)也不例外,“愛(ài)崗敬業(yè)”就是教師職業(yè)的基本要求。所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)本職工作。所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責,教書(shū)育人。教師的責任心是職業(yè)情感的基礎。當一個(gè)教師把愛(ài)崗敬業(yè)確認為自己的道德原則時(shí),他就會(huì )產(chǎn)生對職業(yè)自豪感、榮譽(yù)感和幸福感。這些積極的情感又會(huì )使教師對工作表現出積極、熱忱和全力以赴的態(tài)度。責任心又是教師自覺(jué)地依法執教、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表的基礎和首要條件。許多實(shí)例表明,缺乏責任心的教師不可能?chē)乐斨螌W(xué),工作也不可能有積極性。所以在教師職業(yè)道德修養中,增強責任心是至關(guān)重要的問(wèn)題。世界各國的教師職業(yè)道德規范,盡管由于民族差異,文化背景不同,但是各國都把愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守作為對教師的基本要求。

  古今中外,大凡有作為的教師和教育家,無(wú)一不是具有強烈的責任心,無(wú)一不是對教育事業(yè)具有深沉的摯愛(ài)并為之獻身的。陶行知就認為:責任心是教師應具備的重要條件之一。

  1919年他在浙江第一師范學(xué)校畢業(yè)生講習會(huì )上演講,提出新教員應具備5個(gè)條件:1,要有信仰;2,要有責任心;3,要有共和精神;4,要有開(kāi)辟精神;5,要有實(shí)驗精神。前蘇聯(lián)教育家魯普什卡婭說(shuō)過(guò):“教師的職業(yè)是一種責任最重大、最光榮的.職業(yè)!奔永飳幰舱f(shuō):“國家和人民把兒童托付給教師們,這是把偉大責任加在教師們身上的一種重任!边@些名言,是教育家的崇高職業(yè)情感、職業(yè)責任的真誠表露。

  教師的責任心不是轟轟烈烈地展示出來(lái)的,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業(yè)需要熱愛(ài),熱愛(ài)是的老師。對教育,對學(xué)校,對學(xué)生,對職業(yè)的熱愛(ài),是一種內驅力,驅動(dòng)教師努力學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),隨時(shí)注意研究學(xué)生,并自覺(jué)地盡職盡責。教師如果熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)學(xué)生,便會(huì )把自己的艱辛與學(xué)校的未來(lái),自身的發(fā)展,學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步聯(lián)系在一起,感受到辛勞的價(jià)值、為師的自豪和工作的樂(lè )趣。

  對本職工作的熱愛(ài),會(huì )使教師勞而無(wú)怨,苦中作樂(lè ),保持對工作愉悅、專(zhuān)注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng )造高質(zhì)量的工作。責任心,還表現為教師對教學(xué)工作的認真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)擁有教師職業(yè)活動(dòng)的主要時(shí)空,成為教師生活的重要內容。教師的責任心在教學(xué)工作中表現為:對全體學(xué)生負責;對學(xué)生未來(lái)負責;對學(xué)生所授的知識負責。

  工作責任心得體會(huì )2

  “牢記崗位職責、促進(jìn)安全生產(chǎn)”,通過(guò)對崗位職責的學(xué)習,使我意識到作為生產(chǎn)一線(xiàn)的員工,只有定位好、履行好崗位職責才能推動(dòng)思想轉變,才能更好的服務(wù)于生產(chǎn)。崗位職責是“綱”,安全生產(chǎn)是“目”,唯有綱舉才能目張,作為維護班的班長(cháng),我的職責就是搞好安全生產(chǎn),讓設備健康安全的運行,做好基礎管理,根據班組成員自身的業(yè)務(wù)技能水平合理安排工作,保證班組不發(fā)生未遂及障礙。知其職后,如何履行好職責,盡到自己的責任,下面結合我的崗位淺談工作的認知。

  首先,擁有一個(gè)正確的思想價(jià)值觀(guān),要勇于解剖自己,分析自己,正視自己,不論職位高低、責任大小,對自己所從事的崗位需持有一個(gè)端正的態(tài)度,態(tài)度不僅決定了我們從事工作的質(zhì)量,還決定我們人生價(jià)值的高度,端正的態(tài)度才能正確引導我們去提升、去改善自身的缺陷。

  其次,工作上擁有吃苦耐勞的精神,工作不怕苦、不怕累、不怕臟,不空談?dòng)袑?shí)干,尤其從事電力行業(yè)工作,在日常維護工作,工作內容比較復雜,且無(wú)規律性可言,緊急缺陷需要及時(shí)處理,消除設備隱患,加班加點(diǎn)不可避免。所以擺正心態(tài)、養成吃苦耐勞的精神才能更好的適應工作崗位。

  再次,要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。一名職工沒(méi)有安全意識,不管有多高的工作熱情,有多強的工作能力,離開(kāi)了安全意識,無(wú)論對個(gè)人,還是對企業(yè)都是一種很大的潛在威脅,意味著(zhù)時(shí)刻有發(fā)生安全事故的可能性,一旦釀成事故,就會(huì )給企業(yè)與個(gè)人造成不可估量的生命財產(chǎn)損失。

  最后,業(yè)務(wù)技能的提高。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責,除必須具備強烈的工作責任感以外,還必須要有一定的知識水平和工作能力。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無(wú)法適應工作崗位。正因如此,我們需要不斷的學(xué)習各種技能知識,武裝自己的頭腦,揚長(cháng)避短,克服不足,這樣才能在工作中保證自身的安全,才能更好的適應自己的工作崗位,才能為企業(yè)做出積極的貢獻。

  工作責任心得體會(huì )3

  最近,我鎮開(kāi)展了責任主題教育活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間本人認真學(xué)習了《責任比能力更重要》一書(shū),感受頗深,啟迪很大。書(shū)中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會(huì )的影響。通過(guò)參加此次責任主題教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。

  責任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責任心,他才會(huì )喜歡自己的崗位,才會(huì )努力工作,才會(huì )把工作做得更好!

  首先,喜歡自己的崗位不是一句空話(huà),是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴(lài)可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作,工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心,對工作就不會(huì )有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè ),而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問(wèn)題更多、更復雜,但只要有責任心,就會(huì )很認真地對待自己的工作,并懷著(zhù)深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛(ài)它。有了責任心,將會(huì )一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣。

  其次,實(shí)踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個(gè)有責任心的人,一定會(huì )認真地思考,勤奮地工作,細致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責任心的人,做每一件事都會(huì )堅持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內與份外的相關(guān)工作,有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會(huì )不講價(jià)錢(qián)履行職責,就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì )不急不躁迎接每一個(gè)挑戰,主動(dòng)去思考做好工作的辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹(shù)立強烈的責任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動(dòng),更需要一份把工作做好的責任感!

  從本質(zhì)上講,責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責任心的人,都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責任,才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小,但有了責任感,就會(huì )有戰勝困難履行職責的強烈使命感,就會(huì )有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情!皩(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,說(shuō)到底還是一個(gè)責任感的問(wèn)題。有什么樣的態(tài)度,就會(huì )有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時(shí)代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,把本職工作干得更好。

  因此,通過(guò)這次學(xué)習我認識到了自身的不足之處,同時(shí)也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來(lái)越好。

  工作責任心得體會(huì )4

  對于我們每一名公司員工來(lái)說(shuō),無(wú)論是管理者,還是普通員工,在工作中都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題。當問(wèn)題出現時(shí),你該怎么辦呢?是把問(wèn)題踢給別人,找借口回避,還是主動(dòng)想辦法解決?不同的態(tài)度和選擇會(huì )帶給你不同的結果。

  那些遇到問(wèn)題總是找借口,等待依靠,逃避責任的人,總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時(shí)逃脫責任,但也會(huì )一次又一次錯失可能成功的機會(huì ),會(huì )成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想,一名總是遇到問(wèn)題就推脫的員工,他的職位有何存在的意義呢?

  “在其位,謀其政”,這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個(gè)職位上,就是為了讓他做好自己應該做的工作,解決工作中出現的問(wèn)題,而不是把問(wèn)題推給別人,等別人去完成。問(wèn)題是你工作中不可分割的一部分,敬業(yè)的人會(huì )視問(wèn)題為機會(huì ),會(huì )奉行問(wèn)題到此為止的原則,總是把工作當成是自己的責任,遇到問(wèn)題就會(huì )無(wú)懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴(lài)別人,想盡辦法去解決問(wèn)題。在努力尋找解決方法的過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗,鍛煉個(gè)人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個(gè)總是被需要的人!

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