基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得
當我們積累了新的體會(huì )時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編收集整理的基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得1
培訓班雖然結束了,但留給我們一些思考,作為一名團干部,共青團工作到底應該怎么干?我產(chǎn)生了如下體會(huì ):
團干部要堅持學(xué)習,不斷提高思想素質(zhì)。思想是一切行動(dòng)的指引,團干部是團青工作中的骨干力量,只有自身具有遠大的理想和明確的政治方向,才能帶領(lǐng)身邊的團員青年共同完成使命。
團干部要定期聯(lián)絡(luò ),堅持服務(wù)廣大青年。在今后的學(xué)習和工作中,我應該加強與本部門(mén)青年的溝通和交流,及時(shí)掌握青年們的思想動(dòng)態(tài)。無(wú)論從工作上還是生活上都要做到了解、關(guān)心、幫助他們。
團干部要堅持創(chuàng )新,切實(shí)增強團隊凝聚力。團的工作是青年人的工作,青年人的思想新,想法活,很多工作方法還有待探索,有待實(shí)踐。毋庸置疑的是,創(chuàng )新出一種適合青年人的工作方法很重要,在關(guān)心幫助青年的同時(shí),發(fā)揮團員青年的主觀(guān)能動(dòng)性,經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng),使更多青年參與到活動(dòng)中來(lái)。從活動(dòng)中不斷增強整個(gè)團隊的凝聚力。
基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得2
這兩天下來(lái),我明白這個(gè)培訓是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的活動(dòng)。通過(guò)拓展訓練、授課培訓、徒步穿越、活動(dòng)策劃這幾個(gè)的項目,讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能的精神。雖然只有短短兩天時(shí)間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展訓練讓大家在短時(shí)間內熟悉起來(lái),每支隊伍在完成任務(wù)的過(guò)程中齊心一致,通過(guò)一次次的游戲讓大家感受到了團隊合作的重要性,不僅要有策略,更要有領(lǐng)導、有指揮、有紀律,這幾項缺了哪一個(gè),都將難以實(shí)現既定目標。下午孔書(shū)記的講解深入淺出,讓我對團青工作有了初步了解。之前對團青工作只有模糊認識,現在認識到團青工作是黨群眾路線(xiàn)工作的重要部分,開(kāi)發(fā)利用好團員青年的人才優(yōu)勢、竭誠服務(wù)其成長(cháng)成才,是團青工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。徒步穿越使我更深刻地意識到,其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有解決不了的難題;顒(dòng)策劃是最發(fā)揮我們集體智慧及主觀(guān)能動(dòng)性的一個(gè)項目,要求大家群策群力,積極出主意想點(diǎn)子。通過(guò)大家的不斷的發(fā)言,我們一點(diǎn)點(diǎn)把策劃方案完善起來(lái),成就感是不言而喻的。全身心地投入自然會(huì )說(shuō)出的'自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
通過(guò)這次培訓,我總結出了幾點(diǎn)值得我們需要認真思考與執行的觀(guān)點(diǎn):
任何困難都是能夠克服的,關(guān)鍵事在人為。
團結就是力量,團結就是希望。
事先計劃、事中控制、事后評價(jià)是做好任何工作的不變原則。
相互信任,相互配合,才能取得團隊的勝利。
工作換一種思路是非常有必要的。
基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得3
打破慣性,尋求突破。團隊活動(dòng)中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進(jìn)階的方式逐步引導大家尋找方案突破,沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節奏,使大家的快速反應和解決問(wèn)題、現場(chǎng)指揮能力在極短時(shí)間內展現出來(lái),也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結。
思維融合,團隊合力。思維的碰撞正是一個(gè)“1+1>2”增值過(guò)程。在方案設計階段,大家熱烈討論積極發(fā)言,不斷優(yōu)化細化設計方案,形成團隊智慧的結晶。這個(gè)過(guò)程使我深刻感受到,團隊價(jià)值的提升,需要每名成員智慧與能力的融合,這一過(guò)程同時(shí)也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現亮點(diǎn),合理搭配。團隊中每個(gè)人都有獨特的亮點(diǎn),作為團隊負責人,能否及時(shí)發(fā)現成員的短板和長(cháng)處,并進(jìn)行合理搭配,正確引導,是能否發(fā)揮團隊最強合力的關(guān)鍵。
基層團干部培訓心得體會(huì )_培訓心得4
很榮幸參加了團市委舉辦的基層團干部培訓班,說(shuō)榮幸不是套話(huà),而是三十五歲每天伏案工作的我有機會(huì )跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽(tīng)他們暢所欲言,看他們認真思考,吃他們做的美味佳肴,他們純真、善良、熱情,花兒一般的年齡,花兒一般的心情。他們有維護我們電網(wǎng)人形象的優(yōu)秀品質(zhì),有強烈的集體主義感,有規范獨特的臺風(fēng),我為他們感到無(wú)比自豪!
我也放空了自己,短暫的忘記我是一個(gè)媽媽、妻子、女兒,忘記工作中的繁雜,讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放,邀約我心中的朋友,與他們相識、相知。
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