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扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )

時(shí)間:2022-04-15 03:50:01 心得體會(huì ) 我要投稿
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扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編幫大家整理的扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編,希望對大家有所幫助。

扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編

扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編1

  輔導員工作沖在第一線(xiàn),工作事務(wù)繁雜,責任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在陪伴中助力學(xué)生成長(cháng),是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時(shí)候,要分清事情的輕重緩急,對待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應付了事。

  所謂在其位,謀其政,輔導員日常工作較為瑣碎,每一項工作都需要認真對待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎的,而做好則應是一種追求。反觀(guān)自己,在日常工作中,如果始終抱著(zhù)“差不多”的心態(tài),只是一味的要求完成而不注重結果,那么你將和職場(chǎng)中的大多數人一樣,注定得不到發(fā)展。

  “做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的。前者執行了但卻不到位,只是走過(guò)場(chǎng)或純粹地應付了事;而后者則不但需要執行,而且要到位,它代表著(zhù)對自我目標負責、對工作負責、對學(xué)生負責。而一名輔導員是否有較高的`執行力,關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結果。

  作為學(xué)校與家長(cháng)溝通的樞紐,不應一味地背誦執行的重要性,更要在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執行到位,對自己和結果負責,這樣才能在“做完”的基礎上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

  既然執行了,就應當付出100%的努力去做事,一步到位交出滿(mǎn)意的結果,否則拖延到最后不合格,上級就可能反反復復地要求你重新執行,直到符合要求為止,這樣既浪費時(shí)間又浪費資源。身為一位高校輔導員,沒(méi)有理所應當的存在,沒(méi)有事事順遂的運氣,有的只是我們工作的態(tài)度與技能,態(tài)度決定高度。

  工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業(yè),如果只是像個(gè)機器一樣,等待領(lǐng)導發(fā)送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命,面對他們,就像在面對無(wú)數的可能,他們是希望,是國家的未來(lái)。我們的事業(yè)是培養他們,教育引導他們,盡自己的努力啟發(fā)他們,為社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編2

  雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個(gè)字的差別,但是兩者的本質(zhì)是完全不同的!白隽恕笔前咽虑樽鐾炅,執行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說(shuō)的分內的事情,純粹是應付;“做好”是把事情做好了,這個(gè)不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預期,它就是代表著(zhù)我們對自己的上級組織,對集體的利益負責。

  對于王書(shū)記提出的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考,作為一名輔導員,是否有較強的執行力是做事的關(guān)鍵,王書(shū)記也說(shuō)過(guò),什么樣的輔導員帶出什么樣的學(xué)生,所以,想要提高執行力與效率,千萬(wàn)不能夠自我滿(mǎn)足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿(mǎn)意的.結果!白隽恕迸c“做好”區別很大,要如何做好自己的本職工作,我負責學(xué)院安全工作,安全大于一切,我認為對于自己的本職工作有了一些思考:

  第一,要具有嚴肅認真的工作態(tài)度。

  在工作中,首要問(wèn)題就是思想觀(guān)念,具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作職責,增強工作責任感,盡職盡責地去做好自己的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)單位和個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

  第二,要具備團結協(xié)作的互助精神。

  我們每個(gè)人并不是獨立的個(gè)體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一名輔導員,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對自己所帶的學(xué)生負責。

  第三,要具有高度的責任心。

  所謂的責任心,就是每一個(gè)人對自己的所作所為,勇于承擔、敢于負責的心態(tài),是對他人、對集體及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作中,要時(shí)刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),要做到以敬業(yè)的高標準來(lái)嚴格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,尊重自己的工作,熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的心態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節中去。

  第四,要具有無(wú)私的奉獻精神。

  作為一名輔導員,更要具備奉獻精神,從內心驅使自己,全力以赴地、無(wú)私無(wú)悔地工作、勞動(dòng)、服務(wù),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

  第五,就是要謙虛謹慎、虛心求教。

  想要把工作做好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(cháng)。只有廣泛聽(tīng)取不同的意見(jiàn),特別是一些反對意見(jiàn),認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見(jiàn)的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認真總結,逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好。

扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編3

  昨天,收到王峰副書(shū)記發(fā)給來(lái)的“做了”與“做好”的區別這一話(huà)題,引起了我對自己輔導員工作的深思,因為“做了”和“做好”雖然只有一字之差,但兩者卻有本質(zhì)的區別,更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導員工作中,不讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時(shí)刻要求自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量,為此我要做到以下幾點(diǎn):

  1、拋棄“差不多”和“做了”的心態(tài)

  翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程,為什么可以發(fā)展之迅速,成長(cháng)之強大?是因為他不但在教學(xué)質(zhì)量上精益求精,在對教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿(mǎn)正能量,作為一名在學(xué)校從事輔導員工作十幾年的我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,在從事學(xué)生管理工作的過(guò)程和在社會(huì )上工作是一樣的,要想做得出色,受到領(lǐng)導認可和學(xué)生歡迎,就必須嚴格要求自己,這也是把事情做好的'保證,如果總是覺(jué)得“差不多”就行了,那我將永遠停留在“做了”那一步。

  2、堅持用“空杯子”心態(tài)對待每項工作

  經(jīng)驗雖然很重要,但社會(huì )發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以,我必須認真對待每項工作,必須以全新的姿態(tài)去看待每個(gè)學(xué)生,思想要與時(shí)俱進(jìn),理論要與時(shí)俱進(jìn),才有可能成為學(xué)生滿(mǎn)意的老師,才有可能做出讓家長(cháng)滿(mǎn)意的結果。要想達到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態(tài),主動(dòng)向比我優(yōu)秀的人對標、學(xué)習,發(fā)現他們的長(cháng)處,學(xué)習他們的長(cháng)處,補救自己的短板,同時(shí)積極汲取自己專(zhuān)業(yè)以外的知識,學(xué)以致用,才會(huì )不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。

  3、認真學(xué)習,學(xué)會(huì )總結

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,工作只有經(jīng)過(guò)規劃才會(huì )有明確的方向,規劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環(huán)節,雖然有可能存在考慮不全面的情況出現,但要比沒(méi)有思考就去瞎規劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。

  反思完王書(shū)記讓我們根據自己的實(shí)際情況,而思考的這一話(huà)題,讓我領(lǐng)悟到,在當今這個(gè)時(shí)代,大學(xué)生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經(jīng)驗而引以為榮,更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才,要想讓自己成為工作中不可替代的那個(gè)人,我就要重視“做好”這一結果,拋棄“做了”這一心態(tài),同時(shí)也能成為我個(gè)人的人生理想和價(jià)值追求。

扎實(shí)做好本職工作心得體會(huì )匯編4

  我經(jīng)常對班委說(shuō)的一句話(huà):“要做做好,不做拉倒”,做了是工作基本完成,不要求質(zhì)量,做好就是此項工作高質(zhì)量做成。僅僅是一字之差,卻相差甚遠。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完。要知道做了是最基礎的,而做好則應該是一種追求。如果一直抱著(zhù)“差不多”的心態(tài),只是完成而不注重質(zhì)量,我們注定得不到發(fā)展和提升!白龊谩,代表的是責任心,對工作負責、對學(xué)生負責,對自己負責。

  在生活和工作中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在著(zhù)“差不多先生”和“差不多女士”,差不多的心態(tài)就是為了敷衍了事,只是為了盡快脫身,而不進(jìn)行自我敲打和審查,只知道自己做完了很多,卻不知道自己做得怎么樣。要想做得出色,受到認可和歡迎,就必須嚴格要求自己,如果總是覺(jué)得“差不多”就行了,那永遠停留在“做了”那一步。針對學(xué)生,輔導員進(jìn)行引導教育如果只“做了”而不注重結果,則很難把立德樹(shù)人做到實(shí)處,只是為了蒙混過(guò)關(guān),打卡過(guò)日子而已!白龊谩本褪窃趫绦兄袠(shù)立個(gè)人品牌,一次次執行不僅可以帶來(lái)一個(gè)圓滿(mǎn)的結果,還能漸漸樹(shù)立自己的.品牌。通過(guò)一次次事情的積累,在學(xué)生心中樹(shù)立形象和威信,在同事面前獲得信任。不要讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的人生。

  要時(shí)刻為自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”激勵自己的人生,最終實(shí)現自我提升。

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