成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

班主任工作交流的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-05-25 09:01:29 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任工作交流的心得體會(huì )(通用5篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的班主任工作交流的心得體會(huì )(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作交流的心得體會(huì )(通用5篇)

  班主任工作交流的心得體會(huì )1

  班級是學(xué)校的一個(gè)基本單位,學(xué)校的校風(fēng)、校貌決定于班級的班風(fēng)和班貌,而班主任是班級的領(lǐng)導者、管理者、組織者、更是學(xué)生的引路人。班主任肩負著(zhù)多重的紐帶作用,大到國家的教育方針政策,中到學(xué)校管理者的管理方法和理念,小到教師和學(xué)生之間的直接接觸。所以說(shuō)班主任是身負多職,必須引起高度的重視。下面我就談?wù)勛约鹤霭嘀魅我詠?lái)的一些感受。

  一、親其師,信其道

  七年的教師之路,我深深體會(huì )到縮短與學(xué)生的距離,與提高教育教學(xué)水平同樣具有重要的地位,當學(xué)生處于正確而又積極的情緒時(shí),那么我們的教育教學(xué)就會(huì )取得事半功倍的效果。以自己小時(shí)候的想法來(lái)指導工作,這樣才能從學(xué)生的角度出發(fā),不能把我們自己的想法強加在學(xué)生的身上,學(xué)生還必須無(wú)條件的服從,這樣只能造成心靈的遠離,而教育卻無(wú)法達到預定的目的。

  二、愛(ài)孩子是教育的基礎。

  愛(ài)是教育的基礎,教師職業(yè)的天性就是富有一種責任感和使命感,只有愛(ài)才能播種愛(ài),只有愛(ài)才能呼喚愛(ài)。我們要用愛(ài)心來(lái)感化后進(jìn)生;用耐心來(lái)引導后進(jìn)生;用恒心來(lái)等待后進(jìn)生,堅持打持久戰,不要妄想一次的教育就能讓孩子來(lái)個(gè)大轉化,讓我們用期待的眼光來(lái)看孩子,只有期待后的成功才是美麗的喜悅。熱愛(ài)孩子吧,給孩子一個(gè)寬松活潑的環(huán)境,熱愛(ài)孩子吧,就是熱愛(ài)我們的明天,讓我們把愛(ài)撒向每個(gè)孩子的心靈深處。

  三、班干部的培養,促進(jìn)學(xué)生自我管理。

  班干部是班級的核心,是老師的得力助手,選拔優(yōu)秀的班干部至關(guān)重要,有的老師認為只要學(xué)習成績(jì)好就有資格當班干部,其實(shí)教師一定要脫離這樣的誤區,從多方面考慮學(xué)生的能力,讓成績(jì)不好的同學(xué)能有展示的機會(huì )。教就是為了不要教,就是要求學(xué)生能自我管理,其中中介就是班干部,班干部能起到以點(diǎn)帶面的作用。班干部就是教師培養起來(lái)的點(diǎn),其他學(xué)生就是面,真正達到教是為了不教。

  四、細節決定品質(zhì),更決定成敗。

  班主任工作應該是由一堆細節組成的,我們常年的班主任工作修煉中,已經(jīng)練就了一雙火眼金睛,一走進(jìn)教室,哪個(gè)孩子臉色不好看,哪個(gè)孩子行為變化,哪個(gè)孩子思想有問(wèn)題,哪個(gè)孩子犯了錯誤,決逃不過(guò)班主任的眼睛。發(fā)現學(xué)生思想和行為有變化時(shí),就及時(shí)深入了解,找到問(wèn)題的所在,那就找到了解決問(wèn)題的方法。

  五、家校聯(lián)系,促進(jìn)溝通

  學(xué)校是小環(huán)境,教育應該是大環(huán)境的教育,那就必須做到家庭、學(xué)校、社會(huì )教育目的的一致性,這樣才能取得良好的教育的效果,F在不是有個(gè)公式5+2大于7的說(shuō)法,也就是說(shuō)五天的學(xué)校教育加上兩天的家庭教育,其教育功能要遠遠大于七天的教育,現在我們都面臨著(zhù)5+2=0的危險,有些家長(cháng)由于受到社會(huì )功利性的影響,也把一些消極的思想毫無(wú)顧忌的傳輸給了孩子,造成了學(xué)校教育與家庭教育的目的不一致。特別是在農村5+2=0的現象更加嚴重,所以我們必須堅持與家長(cháng)多聯(lián)系,了解家庭的教育方法,并采取適當的措施來(lái)補救。

  六、獎勵和批評,促進(jìn)制度的形成

  “沒(méi)有規矩,哪成方圓”是對就是對,是錯就是錯,對的要獎勵,錯的就要為自己的行為受到懲罰,F在的課程改革,教師不敢對學(xué)生說(shuō)“不”了,只怕這樣傷了孩子的自尊,打擊了孩子的積極性。不過(guò)這樣的做法就比較偏激了。人追求完美是對的,但人無(wú)完人,何況是孩子,關(guān)鍵是犯了錯誤就必須得到教師引導而有所改變,每次犯錯誤應該都是孩子成長(cháng)歷程中的一個(gè)腳印,孩子的成長(cháng)就是由許許多多這樣的腳印組成的。

  班主任工作交流的心得體會(huì )2

  今天,我很榮幸的坐在這里,與各位同仁相互學(xué)習與交流,無(wú)論是班主任工作還是教學(xué)工作,在座的很多同仁都是我的前輩,所以我是抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)來(lái)的,希望我的演講能起到拋磚引玉的作用。

  我演講的主題是《教育的靈魂——愛(ài)心》,這句話(huà)對于每個(gè)從事教育的工作者來(lái)說(shuō)都是在熟悉不過(guò)的。經(jīng)過(guò)三年的教育實(shí)踐工作,“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”是我對這句話(huà)的全新認識,“簡(jiǎn)約”是指這句話(huà)講述了教育的真諦,“不簡(jiǎn)單”是指我們教育工作者要每時(shí)每刻做到這一點(diǎn)是不容易的。就拿我個(gè)人來(lái)講,每當在教育工作中遇到困難或挫折時(shí),想到這句話(huà)都有不一樣的感受,這也是我選定這個(gè)主題的主要原因。

  首先,我們必須要認識“愛(ài)心”的重要性。在這里我想講一件我親身經(jīng)歷的事,在我小學(xué)升初中時(shí)我沒(méi)有在我自己鄉鎮讀初中,而是選擇在臨近的鄉鎮就讀,剛到一個(gè)嶄新而陌生的校園,沒(méi)有一個(gè)認識的同學(xué),那種陌生感異常強烈?赡苡捎谖沂菑耐忄l來(lái)借讀的,同學(xué)們對我比較冷淡,我自己也隱約感受到自己被孤立了,排外的意識和失落感交織在一起讓我產(chǎn)生了強烈的轉校意愿,學(xué)習也沒(méi)有激情,成績(jì)直線(xiàn)下滑。我的'班主任慢慢察覺(jué)到我情緒的波動(dòng),于是開(kāi)始找我談心,我記得那一次班主任跟我聊了很久很久,老師注意到了我平時(shí)的很多細節讓我很意外也讓我覺(jué)得老師真的很用心,他站在我的角度幫我分析我所面臨的問(wèn)題,句句都說(shuō)到我的心坎里了,慢慢地我的心結打開(kāi)了,心態(tài)也漸漸穩定下來(lái)了,成績(jì)明顯有了提高。通過(guò)親身經(jīng)歷,我深感教師的愛(ài)心對學(xué)生的作用,如果一個(gè)老師缺乏愛(ài)學(xué)生的心,他就不可能成為學(xué)生所敬佩和愛(ài)戴的老師,由此我堅信,成功的教育是建立在愛(ài)心的基礎上,愛(ài)心是教育的靈魂。

  愛(ài)的重要性是不言而喻的。我想從自身的一些體會(huì )來(lái)談一下怎樣愛(ài)學(xué)生。愛(ài)學(xué)生不應該停留在口頭上,更多的要落實(shí)在行動(dòng)中,對學(xué)生的愛(ài)應該體現在方方面面,比如說(shuō)多關(guān)心學(xué)生的飲食起居情況,氣候的變化提前提醒學(xué)生注意防暑防寒等。我班有一個(gè)叫李玉亞的同學(xué),身體一直不是很好,有一天晚上查寢時(shí)周冬琴老師發(fā)現她生病了,一度失去知覺(jué),于是胡佳、周冬琴還有我一起把她送到醫院,直到她父母的到來(lái)才離開(kāi)。我班上住讀的學(xué)生感冒,發(fā)燒之類(lèi)的一般不請假回家,由我送他們去醫院,這是自己力所能及的事,但是可以為學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)減少很多麻煩。還有一次我班上一個(gè)叫陳小鳳的學(xué)生也是半夜身體不舒服,然后送她去醫院,回來(lái)時(shí)都到凌晨x點(diǎn)鐘。老師的言行舉止對學(xué)生也會(huì )起到潛移默化的作用,上次的捐款活動(dòng)在一定程度上也是學(xué)生愛(ài)心的體現。有愛(ài)心,就要關(guān)愛(ài)每位學(xué)生。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  有了以上的愛(ài)的基礎,我相信再關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就會(huì )做到有的放矢,效果會(huì )事半功倍。實(shí)際上教育是一個(gè)反復的過(guò)程,我們的教育對象都是活活生生的人,不可能存在著(zhù)一勞永逸的效果,這就需要我們有足夠的耐心去教育學(xué)生。怎樣的老師才會(huì )有耐心?我想他應該是一個(gè)具有愛(ài)心的人,可以這樣說(shuō),耐心是建立在愛(ài)心的基礎上的。如果你能把學(xué)生看成是自己的孩子,我相信你定會(huì )多一份耐心而少一份苛責。平時(shí)對學(xué)生的關(guān)愛(ài)時(shí)換位思考非常重要,不要只從老師的角度去思考問(wèn)題,多從學(xué)生角度去看問(wèn)題,你會(huì )更理解親近學(xué)生,很多看似“不可調和”的問(wèn)題也會(huì )迎刃而解了。魯迅先生有句話(huà):“教育是植根于愛(ài)的”愛(ài)是教育的源泉,教師有了愛(ài),才會(huì )用用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心,才會(huì )有追求卓越和創(chuàng )新的精神。教師對學(xué)生的愛(ài),從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報、無(wú)私的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài),是一種嚴慈相濟的愛(ài)。這種愛(ài)是極其神圣純真的。這種圣潔的愛(ài)是教師培桃育李的感情基礎,學(xué)生一旦體會(huì )到這種真情友誼,就會(huì )“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教書(shū)育人就實(shí)現了其根本功能。

  最后,我只想說(shuō),讓我們每個(gè)老師都用我們的愛(ài)去呵護每個(gè)學(xué)生,教師的愛(ài)可以起到“潤物細無(wú)聲”的作用。若干年后當我們曾經(jīng)的學(xué)生在內心對我們說(shuō):“老師,謝謝您”這應該是我們老師得到最豐厚的回報。

  班主任工作交流的心得體會(huì )3

  俗語(yǔ):狗不咬,使棍搗。

  為了在有限的休息時(shí)間里,創(chuàng )造出最具娛樂(lè )精神的轟動(dòng)效果,熊孩子們常常置班規、校紀于不顧,拿出人不惹我,我惹人的鍥而不舍的精神,叫外號、藏書(shū)本、擋去路,絆跟頭……直到對方被逗得忍不住,上身上臉地去打,去鬧。

  連續幾天課間去班級巡視的時(shí)候,子義都被一幫姑娘追著(zhù)打。

  第一天,見(jiàn)我去了,姑娘們立刻做鳥(niǎo)獸狀,四散逃去。子義也尷尬地坐到座位上,我橫眉冷對地用眼神指責了一下。

  第二天,我走進(jìn)教室的時(shí)候,子義又被后座的女孩摁在桌上狠勁地捶打。我對子義說(shuō):兩次了哈。

  他馬上接上話(huà)茬:老師,是她打我的。

  還繼續辯駁:老師,是她先拿走我的書(shū),我不讓?zhuān)痛蛭摇?/p>

  這小子說(shuō)得振振有詞,我只好說(shuō):下不為例,遇到問(wèn)題文明解決,別在班級里瘋瘋打打的,嗑著(zhù)碰著(zhù)了,誰(shuí)來(lái)負責?

  但我的話(huà)并未見(jiàn)明顯的效果,第三天,又是子義被圍攻。

  我是好氣又好笑,批評他?人家有理啊,都是別人先動(dòng)手的。批評其他同學(xué)?這偶然性也有點(diǎn)高啊,事情都是圍著(zhù)他鬧起來(lái)的。因為這點(diǎn)小事去兩面調查,聽(tīng)兩方互相推諉扯皮,也斷不會(huì )有什么結果的。我根本不可能每一個(gè)課間都在班級內巡視,對偶爾發(fā)現的小問(wèn)題得想個(gè)靈驗的法子。

  當時(shí)靈機一動(dòng),對子義說(shuō):咱班確實(shí)是缺個(gè)管理課后瘋打的班級干部,看你在這方面處于很不利的位置,經(jīng)常挨打,得找個(gè)人保護你才行啊。

  我又故作沉思,做出一副確實(shí)想幫他的樣子,最后目光轉到子義身上:你是個(gè)好人選!正好課間休息的時(shí)候你來(lái)管著(zhù),作為班級干部,你有別人都沒(méi)有優(yōu)勢,誰(shuí)再和你鬧,而你不上報,那便是你的錯了。

  這個(gè)班級干部是臨時(shí)任命的,我還沒(méi)有想好這個(gè)官職以什么命名,但總要搞得很正式很隆重的樣子,才不算是敷衍。

  我轉向其他同學(xué)們問(wèn):大家有沒(méi)有好的建議?

  大家心知肚明,都猜透了我的心思,竊笑不止,七嘴八舌地貢獻想法:打官!法官!管自己官!一時(shí)間,叫喊聲一片,最后經(jīng)過(guò)權宜,任職為:課間班長(cháng)。

  課間班長(cháng)走馬上任了,因為有了責任在身上,再想主動(dòng)挑事的時(shí)候,總得忌憚著(zhù)點(diǎn)兒,但也有控制不住自己的時(shí)候,故伎重演,這時(shí)候,周?chē)耐瑢W(xué)也不會(huì )像以往那樣,一點(diǎn)就著(zhù),追得他滿(mǎn)地跑了,畢竟人家現在是“班級干部”了嘛,背后還有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

  定時(shí)或不定時(shí)地我也會(huì )找他了解課間的情況,這孩子也基本能夠據實(shí)匯報。摁下了子義這個(gè)小葫蘆,也還會(huì )有小瓢浮起來(lái),但總體上以子義為中心的臺風(fēng)已算是基本過(guò)境。

  如此一官,降住了子義,也震懾了調皮的熊孩子們。調皮本就不算個(gè)事兒,相比以往,出現問(wèn)題了,批評教育、說(shuō)服教育、強制壓服等方式的教育,我倒更喜歡這種輕松并充滿(mǎn)了活力的方式,盡管效果可能慢了些,但教育的本質(zhì)不就是“種豆南山下,帶月荷鋤歸”的慢境界嗎?

  班主任工作交流的心得體會(huì )4

  今天我校進(jìn)行了一次全校班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),我是第一次參加這樣的會(huì )議。

  聽(tīng)了各位老師的精彩發(fā)言,感觸頗深:平日里埋頭苦干,自以為兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻,殊不知班主任工作有這么多的學(xué)問(wèn),這么多細節要注意。

  我對班主任這一工作有了新的認識:

  一、用真愛(ài)來(lái)感染學(xué)生

  每個(gè)學(xué)生的人格尊嚴是平等的,要像一個(gè)真正的朋友一樣,重視他,欣賞他,傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅,被尊重是每個(gè)人內心的需要,也是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。

  如果說(shuō)理解學(xué)生是教育的前提,那么尊重學(xué)生則是教育獲得成功的基礎。

  以一顆平等、真誠的心,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,對學(xué)生的愛(ài)是一種理智的、無(wú)私的愛(ài),是一種不求回報的愛(ài),偉大的愛(ài),這是做班主任工作成功的基石。

  愛(ài)學(xué)生從學(xué)生心靈深處去愛(ài),時(shí)常贊揚學(xué)生,為他們而感動(dòng)。

  愛(ài)他們不僅對他們現在負責,而要對他們一生負責。

  讓每一位學(xué)生心情愉快、健康發(fā)展。

  讓他們喜歡做自己喜歡的事,展示其各自的特長(cháng),讓他們成人、成材。

  二、用智慧來(lái)經(jīng)營(yíng)班級

  班主任工作是一項繁瑣復雜的工作,如果埋頭苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不討好,就是事倍功半。

  在關(guān)愛(ài)學(xué)生的前提下,開(kāi)動(dòng)腦筋,因材施教,采用一定的方法如激將法、鼓勵法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,罵一通,做一節思想工作效果好的多,可謂是事半功倍。

  三、靠家長(cháng)來(lái)保證教育

  社會(huì )機制尚未啟動(dòng),作為老師,我們能啟動(dòng)的也只有家長(cháng)了。

  只有喚起家長(cháng)對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。

  經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,尤其是一些表現不太好的同學(xué),更是要注意。常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上,身體上,思想上有什么特殊情況,及時(shí)、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系,向他們了解情況。

  這樣會(huì )收到良好的教育效果。

  家長(cháng)評論學(xué)校從班主任開(kāi)始,因為班主任與他接觸最多。

  家長(cháng)的評價(jià)認可程度,對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。

  他認可你、反感你,他都會(huì )到處替你宣傳。

  所以,與學(xué)生家長(cháng)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。

  家長(cháng)信任你,即便有時(shí)你的工作有些失誤,他也可能諒解你。

  我們班主任向家長(cháng)說(shuō)學(xué)生在校做的任何一件事,家長(cháng)都能感覺(jué)到你對他孩子的關(guān)注。

  班主任工作交流的心得體會(huì )5

  20xx年的1月10日,雖然寒風(fēng)吹拂、大地冰封,但我們同煤一中的全體班主任在學(xué)校領(lǐng)導的組織下,開(kāi)展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。在這次經(jīng)驗交流會(huì )上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺(jué)得非常好,對我們今后的工作很有幫助,F將我的一些收獲與心得總結如下:

  一、班主任要愛(ài)崗敬業(yè)。

  班主任,是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者,面對的是一個(gè)班級的學(xué)生,因此,我們要全身心地熱愛(ài)自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來(lái)才會(huì )快樂(lè );同時(shí),我們還要熱愛(ài)班級中的每一位學(xué)生,包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生,我們要把他們當作自己的子女來(lái)教育,讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們,而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開(kāi)展,學(xué)生才樂(lè )于接受我們的教導。

  二、班主任要善于培養班級中得力的班干。

  一個(gè)班級的健康成長(cháng),必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個(gè)得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學(xué)們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學(xué)習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時(shí),更要注重對學(xué)生的教育,做人的教育。比如教育學(xué)生怎樣以禮待人,怎樣與同學(xué)相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學(xué)化解矛盾……有時(shí)教育學(xué)生做人,比教育學(xué)生做事更重要。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會(huì )不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:

  1、用良好的師德感染學(xué)生;

  2、用博大的愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生;

  3、以和諧的氛圍凝聚學(xué)生;

  4、以心靈的溝通轉化學(xué)生。

  做為班主任,想要管理好一個(gè)班,自己的師德很重要,因為老師是學(xué)生的榜樣,而且還要用愛(ài)心去感化學(xué)生,用愛(ài)凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛(ài),這樣,我們的班主任工作才會(huì )順利開(kāi)展,工作起來(lái)才會(huì )得心應手。

  四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時(shí)常與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,或打電話(huà),或家訪(fǎng),及時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生在校的一些表現,并了解學(xué)生的在家情況,教給家長(cháng)一些教育或輔導孩子學(xué)習的方式方法等,并與家長(cháng)達成共識,共同教育學(xué)生。盡量為學(xué)生創(chuàng )造好的學(xué)習環(huán)境,使他們健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  總之,這次又學(xué)到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實(shí)用,在今后的教育工作中,我一定會(huì )取長(cháng)補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開(kāi)展得更好。

【班主任工作交流的心得體會(huì )(通用5篇)】相關(guān)文章:

班主任交流工作感言01-24

班主任工作經(jīng)驗交流材料作文12-13

班主任工作心得體會(huì )(通用15篇)02-12

班主任工作經(jīng)驗交流材料作文范文10-16

班主任的工作經(jīng)驗交流演講稿范文03-22

班主任交流發(fā)言稿范文01-20

班主任經(jīng)驗交流總結范文03-11

初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿01-20

班主任工作經(jīng)驗感悟交流發(fā)言稿1000字01-19

教師交流工作計劃02-15