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會(huì )計制度設計的心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編收集整理的會(huì )計制度設計的心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )計制度設計的心得體會(huì )1
通過(guò)對會(huì )計制度設計課程的學(xué)習,我對會(huì )計、會(huì )計工作流程和企業(yè)會(huì )計制度都有了較深的了解,尤其是對會(huì )計制度有了較全面、系統的了解。企業(yè)之所以成功,與健全有效的會(huì )計制度是密不可分的,從某種意義上說(shuō),這也是企業(yè)致勝的法寶之一。
本學(xué)期我們會(huì )計班開(kāi)設了《會(huì )計制度設計》這門(mén)課程,這是一門(mén)溫故而知新的課程,是在以往所學(xué)會(huì )計課程基礎上的綜合!赌戏街苣穲蠹埳习l(fā)表了一篇文章,題目是《“小會(huì )計”何以玩轉2億元?》。文中稱(chēng)國家自然科學(xué)基金委員會(huì )據檢察機關(guān)查實(shí),在過(guò)去的8年間犯罪嫌疑人卞中在擔任基金委財務(wù)局經(jīng)費管理處會(huì )計期間,利用掌管?chē)一A科學(xué)研究的專(zhuān)項資金下?lián)軝,采用謊稱(chēng)支票作廢、偷蓋印鑒、削減撥款金額、偽造銀行進(jìn)賬單和信匯憑證、編造銀行對賬單等手段貪污、挪用公款人民幣2億余元。通過(guò)學(xué)習《會(huì )計制度設計》這門(mén)課程,我更加明白了會(huì )計制度設計的重要性。為什么8年的時(shí)間里沒(méi)有人發(fā)現?為什么挪用了如此巨款沒(méi)有人知道?這正說(shuō)明了該企業(yè)會(huì )計制度中出現了嚴重的問(wèn)題。正如一句俗話(huà)說(shuō)得好“籬笆扎得緊,野狗鉆不進(jìn)”。
本書(shū)主要講以下內容:
一、會(huì )計制度定義
會(huì )計制度就是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行確認、計量、記錄、報告時(shí)必須遵循的規則、方法和程序的總稱(chēng),是從事會(huì )計工作的規范和標準。國家統一的會(huì )計制度由國務(wù)院財政部門(mén)制定,包括:統一的會(huì )計核算制度;統一的會(huì )計監督制度;統一的會(huì )計機構和會(huì )計人員制度;統一的會(huì )計工作管理制度。
二、會(huì )計制度設計定義
會(huì )計制度設計就是根據一定的理論、原則和會(huì )計法的規定并結合會(huì )計工作實(shí)際,運用文字、圖表等形式對全部會(huì )計事務(wù)和會(huì )計處理手續以及會(huì )計人員的職責進(jìn)行系統規劃的工作,它是會(huì )計管理的重要組成部分。
三、設計的意義
(一)有利于實(shí)現企業(yè)財務(wù)報告目標。
(二)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規。
(三)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果。
(四)有利于提升企業(yè)核心競爭力。
四、設計的對象
(一)會(huì )計組織系統設計
1、會(huì )計機構的設置:
(1)設計方式:根據會(huì )計業(yè)務(wù)的需要,設置會(huì )計機構;在有關(guān)機構中設置會(huì )計人員并指定會(huì )計主管人員;委托中介機構代理記賬。
(2)會(huì )計機構與財務(wù)機構的分設與合設:“一元制”和“二元制”兩種模式。
(3)會(huì )計工作組織的核算形式:集中核算和非集中核算
集中核算:是指企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細核算、總分類(lèi)核算、會(huì )計報表編制和有關(guān)項目的考核分析等會(huì )計工作,集中由廠(chǎng)級會(huì )計部門(mén)進(jìn)行;其他職能部門(mén)、車(chē)間、倉庫的會(huì )計組織或會(huì )計人員,只負責登記原始記錄和填制原始憑證,經(jīng)初步整理,為廠(chǎng)級會(huì )計部門(mén)的進(jìn)一步核算提供資料。企業(yè)對外資金往來(lái)、物資購銷(xiāo)、債權債務(wù)的結算都應由廠(chǎng)部財務(wù)會(huì )計科集中辦理。
非集中核算:是指把某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的憑證整理、明細核算、有關(guān)會(huì )計報表,特別是適應企業(yè)內部單位日常需要的內部報表的編制和分析,分散到直接從事該項業(yè)務(wù)的車(chē)間、部門(mén)進(jìn)行,如材料的明細核算由供應部門(mén)及所屬的倉庫進(jìn)行;但總分類(lèi)核算、全廠(chǎng)性會(huì )計報表的編制和分析仍由廠(chǎng)級會(huì )計部門(mén)進(jìn)行,廠(chǎng)級會(huì )計部門(mén)還應對企業(yè)內部各單位的會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導和監督。
2、會(huì )計人員的配備
(1)會(huì )計機構內部分工的設計
小型企業(yè)從事會(huì )計工作的一般有2-3人,具體分工有出納、總賬會(huì )計、明細賬會(huì )計、會(huì )計主管可以兼總賬會(huì )計一職。大中型企業(yè)會(huì )計機構設置:總會(huì )計師、會(huì )計機構負責人(財務(wù)部部長(cháng)或經(jīng)理)、總賬報表組、采購和應付款組、銷(xiāo)售和應收款組、工資核算組、倉庫核算組、固定資產(chǎn)核算組、成本核算組、對外投資核算組,各組人數少則一人,多則若干人。
(2)會(huì )計崗位責任制的具體設計
會(huì )計工作崗位一般可分為:會(huì )計機構負責人或者會(huì )計主管人員,出納,財產(chǎn)物資核算,工資核算,成本費用核算,財務(wù)成果核算,資金核算,往來(lái)核算,總賬報表,稽核,檔案管理等。
(二)會(huì )計信息系統設計
1、會(huì )計信息載體:原始憑證、記賬憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表。
(1)原始憑證的基本要素:憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名、接受憑證單位名稱(chēng)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容(摘要、數量、單位和金額)、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。
(2)記賬憑證的設計:
分類(lèi):按用途分為通用記賬憑證、專(zhuān)用記賬憑證(收款憑證、付款憑證、轉賬憑證)、匯總記賬憑證、科目匯總表;按填制方法分為復項記賬憑證、單項記賬憑證。
記賬憑證的基本要素:填制單位的名稱(chēng)、憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、憑證的編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容的摘要、會(huì )計科目(包括一級科目、二級科目和明細科目)的名稱(chēng)、記賬方向和金額、所附原始憑證的張數、會(huì )計主管、制證、審核、記賬等有關(guān)人員的簽名或蓋章。
(3)會(huì )計賬簿設計
分類(lèi):按用途分為序時(shí)賬簿(普通日記賬、專(zhuān)欄日記賬、特種日記賬、多欄式特種日記賬)、分類(lèi)賬簿、備查賬簿;按外表形式分為訂本式賬簿、活頁(yè)式賬簿、卡片式賬簿。
設計要求:適應企業(yè)規模和特點(diǎn)、適用會(huì )計報表編制的要求、簡(jiǎn)明實(shí)用,便于審核、查閱和保管,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要、賬簿與賬簿之間的關(guān)系,應結合賬務(wù)處理程序作通盤(pán)考慮。
分類(lèi)賬的設計:總分類(lèi)帳的格式有三欄式、多欄式、對應賬戶(hù)式、日記總賬式、以表代帳格式,明細分類(lèi)賬的格式有三欄式、多欄式、數量金額式、特殊格式。
現金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。通過(guò)本章中案例題的分析,我掌握了各種記賬憑證和賬簿的具體應用,理論聯(lián)系實(shí)際提高了我學(xué)習的積極性。
(4)會(huì )計報表的設計財務(wù)報告包括財務(wù)報表和其它應當在財務(wù)報告中披露的相關(guān)信息和資料。財務(wù)報表至少應當包括下列組成:資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(或股東權益)變動(dòng)表、附注。
2、會(huì )計處理程序。
3、科學(xué)的`會(huì )計指標體系:會(huì )計科目的設計。
設計原則:合法性、全面性、滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)濟管理的需要、會(huì )計科目名稱(chēng)能明確地反映其內容并簡(jiǎn)明實(shí)用。
(三)會(huì )計控制系統設計
會(huì )計控制是企業(yè)為了提高會(huì )計信息質(zhì)量,保護資產(chǎn)的安全完整,確保有關(guān)法律法規和規章制度的貫徹執行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。內部牽制:基本是以查錯防弊為目的,以職務(wù)分離和賬目核對為手法,以錢(qián)賬物等會(huì )計事項為主要控制對象。
五、設計原則:
合法性原則、權變性原則、內部控制原則、成本效益原則、相對穩定性原則。
六、會(huì )計制度設計程序
(一)組織準備階段:
1、確定設計的內容和目的。
2、制定設計方案和設計規劃。
3、調查研究。
(二)設計階段:
1、擬定設計大綱。
2、進(jìn)行設計。
(三)試行和修正階段:
1、試行階段。
2、修正階段。
七、設計方法:文字說(shuō)明法、表格法、流程圖法。
以上只是我在企業(yè)會(huì )計制度設計課程中學(xué)到的一小部分,有關(guān)的很多知識還需要繼續學(xué)習,但是這門(mén)課程為我指明了學(xué)習的方法和學(xué)習方向,也讓我認識到以前專(zhuān)業(yè)學(xué)習中的不足,讓我受益匪淺。尤其是每次的課堂練習,不僅鞏固了知識,還讓我找到學(xué)習這門(mén)課程的樂(lè )趣。
經(jīng)過(guò)對《會(huì )計制度設計》的學(xué)習,我感覺(jué)這門(mén)課提高了我的觀(guān)察能力、認知能力、分析能力和創(chuàng )造能力。這是一門(mén)緊密聯(lián)系實(shí)際的課程,書(shū)中所述均是企業(yè)最基本的制度設計,讓我們在會(huì )計制度設計中掌握最基本的技能。不過(guò)我想如能列舉優(yōu)秀企業(yè)中具有特色的會(huì )計制度設計實(shí)例,以供借鑒,那就更好了。也許正如老師說(shuō)的那樣,這門(mén)課程并不需要很多的時(shí)間對每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行具體分析、講解,主要是通過(guò)學(xué)習,激發(fā)我們獨立思考、積極創(chuàng )新的能力,能夠針對不同單位量體裁衣,設計健全有效的會(huì )計制度,保證單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行。
會(huì )計制度設計的心得體會(huì )2
會(huì )計制度設計是會(huì )計管理的一項基本建設,其質(zhì)量如何直接影響到會(huì )計功能的發(fā)揮,因此,在設計會(huì )計制度時(shí),必須遵循一定的原則以保證設計的質(zhì)量。我國會(huì )計制度設計應遵循以下基本原則。
1、必須符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對會(huì )計制度的基本要求。要求設計的會(huì )計制度能滿(mǎn)足國家宏觀(guān)調控的要求。社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是社會(huì )主義經(jīng)濟,必然體現社會(huì )主義生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì )主義經(jīng)濟核算的要求,以維護國家和人民利益,保護國有財產(chǎn)的安全和完整。為此,社會(huì )主義國家為了對國民經(jīng)濟運行作出準確的判斷和進(jìn)行宏觀(guān)決策,依據市場(chǎng)規律要求合理運用國家宏觀(guān)調控,必然賦予會(huì )計制度滿(mǎn)足國家宏觀(guān)調控需要的特征,即通過(guò)會(huì )計制度的設計和實(shí)施提供宏觀(guān)調控所必需的會(huì )計信息。
2、設計的會(huì )計制度能滿(mǎn)足特定主體內部管理的需要。會(huì )計制度的設計應從企業(yè)會(huì )計主體出發(fā),本著(zhù)明確產(chǎn)權關(guān)系的基本思想,為企業(yè)參與市場(chǎng)競爭、傳遞管理信息等提供起碼的會(huì )計環(huán)境,以滿(mǎn)足企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理的需要。
3、合規性原則。合規性是會(huì )計制度設計的基本要求。它要求會(huì )計制度設計必須符合國家的法律、法規和政策,把國家的法律、法規和政策體現到會(huì )計制度中去。合規性原則在會(huì )計制度設計工作時(shí),主要體現在兩個(gè)方面。一是所設計的會(huì )計制度,必須符合《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》和《會(huì )計準則》等會(huì )計法規的要求。二是所設計的會(huì )計制度,必須與國家有關(guān)法規相協(xié)調。
4、成本效益原則。會(huì )計制度設計的目的是規范會(huì )計工作,但不能因規范會(huì )計工作不講運行質(zhì)量和工作效率,而應該在滿(mǎn)足會(huì )計工作質(zhì)量的前提下盡量使會(huì )計制度設計簡(jiǎn)潔明了,可操作性強。使盡量少的制度成本獲得盡可能多的會(huì )計制度效應,達到成本效益的最優(yōu)組合。
5、體現內部控制的要求。內部控制是特定主體為加強崗位責任,保護資本安全,確保會(huì )計記錄正確可靠,及時(shí)提供財務(wù)信息,避免無(wú)意地面臨風(fēng)險,預防或查明錯誤和不正,F象,保證授權職責履行,在內部組織分工、業(yè)務(wù)處理、憑證手續和程序等方面所規定的'既相互聯(lián)系又相互制約的一系列管理制度。因此,在會(huì )計制度設計中,必須對會(huì )計機構、會(huì )計工作程序設置必要的內部控制
6、管理權限相對集中,保持制度的相對穩定性。會(huì )計制度不是一成不變的,應隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟客觀(guān)形勢的發(fā)展變化不斷改進(jìn)。但是,如果變更過(guò)于頻繁,管理權限過(guò)于分散,將給會(huì )計工作帶來(lái)不利,甚至會(huì )造成會(huì )計主體的財務(wù)混亂。因此,在設計會(huì )計制度時(shí),應將制度權限的管理集中于管理決策的最高層,不宜分散;同時(shí)應注意保持會(huì )計制度的相對穩定性,除非特殊情況,一般在一個(gè)會(huì )計年度內不宜作較大的變動(dòng)。
7、與使用的核算工具相適應。會(huì )計使用的核算工具,由手工作業(yè)到使用機械以至現在的電子計算機,使用不同的核算工具,一般是不因此改變會(huì )計工作的基本方法。例如,在采用“借貸記帳法”的條件下,登記總帳和明細帳,無(wú)論采用何種核算工具,都需要逐筆或匯總記入有關(guān)帳戶(hù)的借方和貸方,然后再結算余額。但是,不同的核算工具記入帳簿的方法則有所不同。所以,設計的會(huì )計制度,應與所采用的核算工具相適應。
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