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優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )

時(shí)間:2021-04-25 15:47:35 心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )(精選7篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )(精選7篇),歡迎大家分享。

關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )(精選7篇)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )1

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì )形象的一項重要工作,一直以來(lái),供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作,但在新形勢下,“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內涵,我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠遠不夠,能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力,能否讓客戶(hù)感受到方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年,為鞏固創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果,20XX年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng),筆者認為應重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。

  一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提,進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng )一流工作的生命線(xiàn)。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自?xún)刃臑榭蛻?hù)的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此,轉變觀(guān)念、增強全員服務(wù)意識是供電所滿(mǎn)意工程建設,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎:一是成立組織機構,由所長(cháng)負總責,并按照有關(guān)要求,認真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,結合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施,并精心組織實(shí)施;二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認真學(xué)習開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規定和要求,大力宣傳開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義,要使全體員工認識到開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的需要,也是促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,認真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針,全面樹(shù)立“人人都是服務(wù)形象,處處都是服務(wù)窗口”的理念,認真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準”,供電服務(wù)“十項承諾”,實(shí)現由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉變;三是狠抓服務(wù)技能的培訓工作,加強對全體員工的業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、工作規范化和服務(wù)標準化等培訓,以全面提高員工的服務(wù)技能。

  二、以加強行風(fēng)建設為手段,進(jìn)一步接受社會(huì )監督。

  加強和改進(jìn)作風(fēng)建設,是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì )形象,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設水平的一項重要工作措施。為此,應把行風(fēng)建設貫穿于滿(mǎn)意工程建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。一是建立健全內部監督機制,從建立各項規章制度入手,實(shí)行所長(cháng)為本所行風(fēng)建設第一責任人,具體抓好本所行風(fēng)建設,以積極認真的姿態(tài)接受社會(huì )監督。實(shí)行“一崗一責”,業(yè)務(wù)工作到哪里,行風(fēng)工作就抓到哪里,同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監督制度》《用電檢查制度》等規章制度,以制度規范員工的服務(wù)行為;二是建立健全客戶(hù)走訪(fǎng)制度,堅持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),定期、不定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè),尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng),征求客戶(hù)對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;三是建立健全客戶(hù)監督機制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)承諾,公開(kāi)電價(jià),公開(kāi)舉報電話(huà),公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費標準等,定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函,對所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真研究、分析,做到條條有落實(shí),能解決的問(wèn)題盡快設法解決,不能解決的問(wèn)題,則耐心解釋?zhuān)`解;四是提高服務(wù)可控性,進(jìn)一步強化服務(wù)行為,實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待等制度的落實(shí),以便跟蹤檢查考核和接受社會(huì )監督;五是建立健全考核獎懲制度,制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法,明確各崗位人員職責,嚴肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責任心不強,工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下,服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現象,尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現象。

  三、以實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意為目標,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

  客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中,不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能,而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此,應圍繞電能銷(xiāo)售和使用,打好客戶(hù)滿(mǎn)意戰略牌,以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,盡最大可能滿(mǎn)足客戶(hù)要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù),開(kāi)展“只要一個(gè)電話(huà),剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí),進(jìn)一步規范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標準和用語(yǔ),為客戶(hù)提供規范、真誠和熱情的服務(wù);二是按照有關(guān)要求規范業(yè)務(wù)流程,做到業(yè)務(wù)流程“內轉外不轉”,嚴格收費標準,杜絕亂收費現象;三是改進(jìn)服務(wù)模式,開(kāi)展“一對一”服務(wù),認真為客戶(hù)釋疑解難,盡力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,在“始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的原則下,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭;四是針對客戶(hù)對電能的質(zhì)量、計量準確度等疑問(wèn),應配合上級公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計量裝置現場(chǎng)校驗服務(wù),對確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計量裝置失準等問(wèn)題盡快按有關(guān)規定上報處理;五是針對特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù),如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費,以塑造供電服務(wù)新形象;六是實(shí)行“首問(wèn)責任制”,杜絕互相推諉、踢皮球現象;七是建立故障搶修快速反應機制,認真受理客戶(hù)故障報修,搶修人員必須嚴格按照承諾及時(shí)到達故障現場(chǎng)認真處理;八是繼續開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng),實(shí)施平安工程,筑牢農村安全用電“三道防線(xiàn)”,進(jìn)一步加強線(xiàn)路、設備的管理,及時(shí)處理線(xiàn)路、設備存在的安全隱患,確保安全、可靠供電;九是加強營(yíng)業(yè)廳人員的管理和培訓,實(shí)行微笑服務(wù),在接待客戶(hù)時(shí),使用文明用語(yǔ),熱情周到,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。

  總而言之,在開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)中,要不斷創(chuàng )新服務(wù)方法,完善服務(wù)手段,嚴格履行服務(wù)承諾,正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費回收之間的關(guān)系,以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶(hù)、奉獻社會(huì )”為已任,知責而為,用高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的理解、信任和支持,最終贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意!

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  用心體會(huì ),善待客戶(hù),這是做好服務(wù)的根本?蛻(hù)如果得到滿(mǎn)足,他會(huì )把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟,他也會(huì )把造成的原因向別人傾訴。這種效果不是簡(jiǎn)單的加減,而是以n次方的形式進(jìn)行擴散。在一些小小的細節之中,它體現的不僅是我個(gè)人,而是我們建設銀行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀(guān)察、體驗客戶(hù)的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶(hù)的真情,從客戶(hù)的角度出發(fā),想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,爭取把工作做得最優(yōu)最好。給客戶(hù)提供方便,也給他們留下良好印象,讓他們覺(jué)得來(lái)建設銀行辦理業(yè)務(wù)是正確的選擇,是種服務(wù)的享受。

  服務(wù)要注重細節,要讓顧客覺(jué)得,我們的一言一行,一舉一動(dòng),都是很用心的在為他服務(wù),我們要善于觀(guān)察客戶(hù),理解客戶(hù),對客戶(hù)的言行要多揣摩,要想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急。并且要持之以恒地做好每一個(gè)細節。不要總是抱怨客戶(hù)對你的態(tài)度,客戶(hù)對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。

  服務(wù)是品牌,是形象,是一個(gè)企業(yè)核心的競爭力。柜臺是向客戶(hù)提供服務(wù)的第一平臺,它是顧客直接了解我行的窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實(shí),客戶(hù)是實(shí)實(shí)在在的人群,需要的是實(shí)實(shí)在在的感受,而這些感受就是來(lái)自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。我深信,唯有發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)意愿,才能提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù),讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適,我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛,讓客戶(hù)體驗到愉悅的服務(wù),進(jìn)一步讓客戶(hù)認同并喜歡到建設銀行接受我們的服務(wù)。

  有一位經(jīng)濟學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就能使你的工作成為樂(lè )趣,只有這樣你才能真心實(shí)意地善待每一位客戶(hù)!彼晕覀兠恳粋(gè)員工務(wù)必都要真正樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )3

  從我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”以來(lái),作為科室的一名護理人員,我深深的感受到我們的護理隊伍從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始發(fā)生了變化。

  在實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之前,我們只是機械性地執行醫囑,參與治療,對患者的基本情況等“十知道”掌握得寥寥無(wú)幾,患者提出的一些問(wèn)題無(wú)從解答,凡事總讓患者去問(wèn)自己的主管大夫,缺乏與患者及家屬的溝通,從而使患者對護士產(chǎn)生不信任、不滿(mǎn)意。實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),我們采用責任制護理,即每一位責任護士根據其工作能力分管一定數量的患者,責任護士對所負責的患者提供包括基礎護理、專(zhuān)科護理、心理護理、健康教育及康復指導等各方面的符合護理等級規范的整體護理服務(wù)。責任護士從患者入院開(kāi)始就為患者提供全程服務(wù),患者入院后責任護士為其介紹病區情況、主管醫生、護士長(cháng)及飲食、用藥等各個(gè)方面,讓患者熟悉病區環(huán)境,從而使患者減少恐懼心理。住院后,我們會(huì )第一時(shí)間為患者準備好床單。幫助患者做好入院指導,及時(shí)為患者做好各項輔助檢查等,讓患者感到了護士對他們的關(guān)心與體貼,從而有利于疾病的康復。

  開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之前,健康教育這方面護士意識淡薄,就病論病,從不為患者講解該病的飲食、活動(dòng)、排泄等各個(gè)方面的注意事項。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),我們對患者的健康教育日益重視,平常的飲食習慣、鍛煉情況、休息時(shí)間、勞逸結合、心理等方面都要為患者做到有針對性的講解。一般患者要做到合理飲食,定時(shí)定量,針對不同疾病講解疾病知識,檢查和治療,藥物的不良反應,使患者了解自己的用藥情況,出現某種不適能做到心中有數。介紹疾病治療的新進(jìn)展、新技術(shù)、新療法,樹(shù)立患者戰勝疾病的信心。

  優(yōu)質(zhì)護理對我們護士的要求更高了,護士要用扎實(shí)的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏(yíng)得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護理使患者更信賴(lài)護士了,護士的價(jià)值也得到了充分的體現。既然優(yōu)質(zhì)護理對我們要求這么高,那么我與我的團隊伙伴會(huì )繼續努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )4

  什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?本次的業(yè)務(wù)學(xué)習給我帶來(lái)一份全新的感慨,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認識。對照自己以往的想法和做法,直覺(jué)汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠,不過(guò)我們還年輕,年輕的人渴望著(zhù)成功,渴望著(zhù)人生價(jià)值的體現。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿(mǎn)腔奉獻的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng )造、去奮斗的決心,努力去創(chuàng )造屬于我的奇跡,就讓行動(dòng)說(shuō)話(huà)吧:

  一、努力完善美好的教師形象

  1、努力塑造良好的教師儀表形象

  美國心理學(xué)家研究結果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個(gè)行業(yè),那么我們就得像個(gè)教師,就得具備教師應該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務(wù),服務(wù)始于尊重,尊重體現在交往中。作為教師,在與家長(cháng)、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應該時(shí)刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴格要求自己,讓對方感覺(jué)到你的形象無(wú)愧于一個(gè)人民教師,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依賴(lài)你,我們應該給家長(cháng)一種“穩”的感覺(jué),讓他們把孩子放在我們這安心。

  2、微笑伴我行

  微笑是一種人人都懂的體態(tài)語(yǔ)言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護,應多給孩子一些微笑;這些道理大家都懂,但生活在現實(shí)中,每個(gè)人都會(huì )遇到煩心事,這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來(lái),這里有個(gè)故事與大家共勉:有這樣一個(gè)人,他經(jīng)營(yíng)的企業(yè)將面臨倒閉,當時(shí)他會(huì )是一種怎樣的心情,可想而知。

  可他的家人從來(lái)沒(méi)有感受到壓力的存在,甚至不知道這個(gè)事實(shí)的存在,直至他以這種樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來(lái)他家門(mén)口有一棵大樹(shù),每次下班回家前他總是要在大樹(shù)下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹(shù),然后面帶微笑進(jìn)家門(mén),他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個(gè)辦法。

  二、對照先進(jìn),尋找差距,努力創(chuàng )新,提高自我

  身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事例不勝枚舉,其實(shí)他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生,但他們處理細小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來(lái)的那種無(wú)私的愛(ài)、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀(guān)止。說(shuō)說(shuō)容易做做難,小小的事情卻傾注了他們全部的生命和熱血?纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳,少不了特別喜歡那些聰明可愛(ài)的孩子。一句:“你怎么回事?”

  也會(huì )脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話(huà)、一個(gè)舉動(dòng)都將影響到幼兒的一生,我們應該認識到自己肩負的重任,教師的先進(jìn)事跡勉勵自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時(shí)會(huì )因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應放下包袱,多向書(shū)本學(xué)習,多向老教師請教。

  當然只走前人走過(guò)的路,我們只會(huì )停滯不前,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有活力,就沒(méi)有發(fā)展,年輕的我們更應具備挑戰問(wèn)題的勇氣,勇于創(chuàng )新,敢于跨過(guò)前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫(xiě)新的篇章。

  發(fā)展就是硬道理,質(zhì)量就是生命線(xiàn),我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,就讓行動(dòng)說(shuō)話(huà)吧,相信我們一定會(huì )全力以赴,以全新的姿態(tài)、全新的服務(wù)迎接以后的每一天。

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  隨著(zhù)各個(gè)行業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈,特別是我們供電行業(yè),誰(shuí)有先進(jìn)的信息技術(shù)、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質(zhì)服務(wù),誰(shuí)就會(huì )在競爭中立于不敗之地;否則就會(huì )在競爭中被淘汰。從中我們不難看出,企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對于供電事業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。我們唯有創(chuàng )建自己獨特的企業(yè)文化,提升我們的核心競爭力,提供超值的服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足顧客日益增長(cháng)的需求,挽留顧客,我們才有立足之地。

  從這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習中,我清晰的明白了什么是服務(wù)?服務(wù)就是用服務(wù)者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說(shuō)我要站在客戶(hù)的角度想問(wèn)題,滿(mǎn)足顧客的需要,這就是服務(wù)。而如何為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?這就需要我有具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:職業(yè)形象好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)技能好、回答問(wèn)訊好;三不怕:不怕臟、不怕累、不怕煩;學(xué)會(huì )感激體諒客戶(hù),一切為客戶(hù)著(zhù)想,洞察先機,將最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在客戶(hù)表達前完成。

  通過(guò)本次的學(xué)習,了解客戶(hù)需求的分類(lèi),不同客戶(hù)在不同情況下的不同需求,并學(xué)會(huì )通過(guò)察言觀(guān)色的'方法來(lái)辨別這些需求,并根據客戶(hù)類(lèi)型的差異,為不同類(lèi)型的客戶(hù)提供不同類(lèi)型的服務(wù)。通過(guò)學(xué)習服務(wù)的標準與技巧,了解了供電行業(yè)工作程序,和遇到特殊情況(如:客戶(hù)投訴)時(shí)的處理技巧。我明白了微笑的作用和意義,同時(shí)深刻的認識到,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個(gè)人形象,用舉止、工作及日常禮儀來(lái)規范自己的行為,使我時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)、優(yōu)雅的氣質(zhì)。學(xué)會(huì )了溝通的三大技巧(觀(guān)察、傾聽(tīng)、語(yǔ)言),明白了有效的溝通要以誠為先,從心開(kāi)始,要用愛(ài)心和客戶(hù)交流,才能贏(yíng)得客戶(hù)的心。概括起來(lái)說(shuō)就是:態(tài)度決定一切。細節決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開(kāi)始。有禮走遍天下。服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)。這簡(jiǎn)短的七句話(huà)正是我本次學(xué)習最深刻的體會(huì )所在。

  短暫的學(xué)習雖然已經(jīng)結束了,但是真正的考驗對我來(lái)說(shuō)才剛剛開(kāi)始。在以后的工作中,我將一如既往本著(zhù)電力人的勤奮、忠誠、嚴謹、開(kāi)拓的精神,將我所學(xué)到的先進(jìn)的服務(wù)理念來(lái)武裝自己的頭腦,用積極、良好的心態(tài)面對工作,以?xún)?yōu)雅的職業(yè)形象為客戶(hù)服務(wù),通過(guò)不斷的學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。

  放眼世界,展望未來(lái),在未來(lái)社會(huì )的競爭中,我將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰,在經(jīng)營(yíng)和服務(wù)過(guò)程中,擺正好自己的心態(tài),用微笑和寬容對待客戶(hù),用愛(ài)心打動(dòng)客戶(hù),用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )造電力燦爛輝煌的未來(lái)。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )6

  作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要,更是銀行履行社會(huì )責任、促進(jìn)和諧社會(huì )建設的本質(zhì)要求。

  作為我們金融企業(yè),微笑服務(wù)像是一把神奇的鑰匙,可以打開(kāi)心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周?chē)囊磺,給周?chē)臍夥赵鎏砹藴嘏。然而微笑服?wù)又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業(yè)前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務(wù)對象作感情上的溝通和交流。

  當你向客戶(hù)微笑時(shí),要表達的意思是:歡迎您來(lái)到我們的信用社,我很高興為您服務(wù)。微笑體現了這種良好的心境。而微笑服務(wù)并不意味著(zhù)只是臉上掛笑,應是真誠的服務(wù),試想一下,如果一個(gè)員工只會(huì )一味地微笑,而對客戶(hù)內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問(wèn),那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務(wù),還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務(wù)和工作上出現疏忽時(shí)也會(huì )得到對方的諒解和包容。微笑服務(wù)可以使客戶(hù)產(chǎn)生賓至如歸之感。笑迎天下客,滿(mǎn)意在我家,保持微笑服務(wù)的人,走到哪里都是受歡迎的,誰(shuí)都喜歡同其打交道。微笑著(zhù)贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著(zhù)批評他人使對方感到你的善意,微笑著(zhù)拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務(wù)的員工使顧客避之猶恐不及。

  這樣,服務(wù)工作的優(yōu)劣,經(jīng)濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶(hù)最好的禮遇和尊敬!也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶(hù),才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶(hù)將心中的需求完全說(shuō)出;我們必須細心觀(guān)察與體會(huì ),才能深入了解客戶(hù)的真正需求;針對客戶(hù)的需求,我們要積極主動(dòng)熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)意愿,才能提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù),讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適,我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛,讓客戶(hù)體驗到愉悅的服務(wù),進(jìn)一步讓客戶(hù)認同并喜歡到棠樹(shù)信用社接受我們的服務(wù)。

  以客戶(hù)為中心,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶(hù)的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎;細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )7

  腎內科于20xx年x月分科以來(lái),一直在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,竭誠為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),在科室主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,全體護士牢記:“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實(shí)基礎護理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,朝著(zhù)“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。

  作為一名低年資的護士,在這一工作開(kāi)展以來(lái)對護理服務(wù)有了新的更高認識,并獲得了很大的進(jìn)步。在這里,我想說(shuō)一些自己的心得體會(huì )。

  護士長(cháng)經(jīng)常教導我們從每一件小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手,實(shí)行首問(wèn)負責制,大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng )新、人性化服務(wù),得到了病人的稱(chēng)贊。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程,實(shí)現了生活護理到位、治療護理安全。接下來(lái),我們會(huì )將“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好,讓患者真正得到實(shí)惠,從而取得讓社會(huì )滿(mǎn)意的效果。

  優(yōu)質(zhì)護理是責任制、“以病人為中心”的整體護理,每個(gè)床位固定責任護士,病人入院時(shí),護士要主動(dòng)起立、主動(dòng)接物、主動(dòng)介紹、主動(dòng)自我介紹、主動(dòng)入院介紹,消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮,遇到問(wèn)題時(shí)病人也知道找自己的責任護士,這樣分工明確,也利于開(kāi)展治療和護理。入院時(shí)對每位病人進(jìn)行風(fēng)險因素評估、自理能力評估、健康教肓評估,讓責任護士動(dòng)態(tài)地照看患者,能更好地掌握病情。

  每天早上,我們會(huì )在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問(wèn)候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì )與交接班的同事一起去問(wèn)候病人:“下午好,我將要下班,這位是值班護士,她將值班到十二點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助!蓖ㄟ^(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作,會(huì )讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求,做好無(wú)漏洞地護理工作,也讓病人清楚代管的值班護士,方便病人尋求幫助。

  我們加強對輸液病人的液體巡視,主動(dòng)取液、加液,觀(guān)察用藥后的不良反應,以及向病員介紹治療護士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對藥名、作用記不住,我們反復介紹,直至老人能自己說(shuō)出宣教的內容。工作開(kāi)展以來(lái),液體呼叫現象明顯減少,得到病員的好評。

  以前的我總覺(jué)得病人一段時(shí)間后就會(huì )出院,他們根本不會(huì )記得護理人員誰(shuí)是誰(shuí),所以面對病人或者家屬我不會(huì )說(shuō)除了治療以外的事,做完自己的事就離開(kāi)病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,或者開(kāi)點(diǎn)無(wú)傷大雅的玩笑;以前做基礎護理的時(shí)候,我不會(huì )向病人很詳細地解釋操作目的,如果患者不接受,我會(huì )直接告訴主管醫生患者拒絕做,操作中也不會(huì )很主動(dòng)地關(guān)心病人。

  自“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展后,我積極主動(dòng)地向病人介紹自己,微笑著(zhù)和病人或者家屬打招呼,之前有病人告訴我,她說(shuō)看你老跟我們笑著(zhù)說(shuō)話(huà)我們也敢說(shuō)話(huà),你們不說(shuō)話(huà),我們也不敢說(shuō)話(huà)。我聽(tīng)完后才真正領(lǐng)悟到微笑、善言對護理患者及家屬的心理護理多么重要,所以不論自己遇到什么不開(kāi)心的事情,只要踏進(jìn)醫院的大門(mén),我就努力轉變自己的心情,告訴自己不能把痛苦帶給別人。

  做各項基礎護理的時(shí)候,我會(huì )很耐心地講解操作的目的、意義,病人因為害怕不愿意做的時(shí)候,我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處,消除緊張情緒取得配合后再做。當我每周休息的那一天,我會(huì )提前告訴病人,明天暫時(shí)由哪個(gè)護士照看他。

  護士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時(shí)感覺(jué)自己很渺小,但是我想我們整個(gè)科室的力量是無(wú)窮的。

  拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。猶記剛進(jìn)入醫院時(shí)的自己,對護理工作的理解始終不夠,看著(zhù)前輩們忙碌在病房里,思考著(zhù)護士工作的價(jià)值。直到看到患者好轉后對護士報以感謝的微笑,家屬對護士辛苦忙碌的理解,才一點(diǎn)一點(diǎn)地清楚護士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),讓患者有更好的護理體驗,讓醫療成為一種享受,讓生命更有尊嚴。

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