【推薦】教師教學(xué)心得體會(huì )匯總六篇
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的教師教學(xué)心得體會(huì )6篇，希望能夠幫助到大家。
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇1
有幸到實(shí)驗中學(xué)聽(tīng)地理課，感觸很深。給我印象最深的不是學(xué)生素質(zhì)如何高，回答問(wèn)題如何準確，討論問(wèn)題如何積極，而是兩位教師。他們使我聯(lián)想到了魯迅先生筆下的藤野先生，超乎年齡的“老”，簡(jiǎn)樸的著(zhù)裝，治學(xué)的嚴謹，對學(xué)生的真誠，對事業(yè)的執著(zhù)追求。
這兩個(gè)老師講的都很好，都各有千秋。我想在以后的教學(xué)中我要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、認真學(xué)習教育理論和當前的教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，以指導自己的教學(xué)，使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺階。
2、鉆研新課標，轉變教學(xué)觀(guān)念，認真備課，研究教學(xué)方法，課前制定出切實(shí)可行的教案。
3、努力開(kāi)發(fā)多方面的教學(xué)資源，豐富教學(xué)內容，開(kāi)拓學(xué)生視野，為學(xué)生的自主學(xué)習創(chuàng )造條件。
4、上課時(shí)大膽放手，培養學(xué)生的自學(xué)能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，培養學(xué)生的探究能力，培養學(xué)生的小組合作意識。
5、平時(shí)要搞好集體教研，借助集體的力量來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，從而達到共同提高。
在今后的學(xué)習中我要積極彌補自己的不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在素質(zhì)教育的今天，一定要通過(guò)各種學(xué)習渠道，努力鉆研新課改的精神，把新課改的精神應用到我的教學(xué)中，爭取會(huì )有更大的進(jìn)步。
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇2
“吾日三省吾身”，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”�？梢赃@么說(shuō)，是不斷的反思，成就了偉大的教育家、思想家孔子。隨著(zhù)基礎教育課程改革的深入，教師教學(xué)反思在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的重要作用，日益引起教育理論和實(shí)踐工作者的高度關(guān)注。教師教學(xué)反思的過(guò)程，是一個(gè)教師借助行動(dòng)研究，不斷探討與解決教學(xué)目的和自身方面的問(wèn)題，不斷提升追求教學(xué)實(shí)踐的合理性，不斷提高教師的教學(xué)效益和教育科研能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的過(guò)程。一個(gè)教師，只有不斷對自己的教育教學(xué)進(jìn)行研究、反思，對自己的知識與經(jīng)驗進(jìn)行重組，才能不斷適應新課程改革的需要。
一、教學(xué)反思的涵義
教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)過(guò)程為思考對象，對自己在教學(xué)過(guò)程中的觀(guān)念、行為、決策以及由此產(chǎn)生的結果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程。教學(xué)反思是一種通過(guò)提高教師的自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑。專(zhuān)家指出：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師堅持寫(xiě)三年的教學(xué)反思，就有可能成為名師。一個(gè)優(yōu)秀的教師就是在教學(xué)中不斷反思，在反思中積累經(jīng)驗，在經(jīng)驗中學(xué)習而不斷成長(cháng)起來(lái)的。而進(jìn)行教學(xué)后反思的總結提煉，是教師個(gè)體有效進(jìn)行反思的綜合表現和快捷的訓練方式。因此在新課程的背景下，更需要做的是反思教學(xué)，反思應是每位教師所必備的。如何進(jìn)行有效的反思？這就需要我們明確反思的意義，反思就是對教學(xué)經(jīng)歷的再認識，就是對“失”的反省，對“得”的歸納。
二、教學(xué)反思應遵循的原則
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一節課過(guò)后要趁熱打鐵，及時(shí)的回憶、反思并及時(shí)記錄自己的思維閃光點(diǎn)，要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受，并養成及時(shí)記錄的習慣。
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要系統、全面地積累經(jīng)驗并使之升華、凝結，必須以大量的課后反思為基礎，這就需要老師們寫(xiě)教后記像醫生寫(xiě)病例報告一樣成為一種基本的職業(yè)習慣。鍥而不舍，在持之以恒中提升水平，把教師閃光的智慧之珠串成精美的教育之鏈。
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課后反思要及時(shí)記錄，但不是寫(xiě)長(cháng)篇巨著(zhù)，講究開(kāi)頭、發(fā)展、高潮、結尾等，要突出重點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，抓住要點(diǎn)，在言簡(jiǎn)意賅中有所收獲，切忌面面俱到、主次不分。
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教學(xué)反思要重視與專(zhuān)家、同行、學(xué)生的對話(huà)與研討。采用專(zhuān)家診斷、同伴互助、學(xué)生反饋等方式，通過(guò)交流互動(dòng)，學(xué)習他人長(cháng)處，在思維碰撞中共同成長(cháng)。
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記錄的課后反思內容和問(wèn)題要有一定的研究?jì)r(jià)值，具有一定的開(kāi)放性，要緊跟基礎教育課程改革的實(shí)踐，才能與時(shí)俱進(jìn)，格物致知。
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教師的工作具有一定的周期性，當我們重復教授同一個(gè)內容時(shí)，要結合前幾次課后反思中記述的情況和感想，科學(xué)施教，之后再認真寫(xiě)課后反思記錄，要不斷在教與學(xué)的方式上、教材與信息技術(shù)的整合上有新的突破，重在提煉與升華，在循序漸進(jìn)中逐步提高。
三、教師進(jìn)行教學(xué)反思的基本方式和具體內容
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1、自我反思
自我反思是指教師自己通過(guò)收集來(lái)自不同方面的信息資料，對一個(gè)特定的問(wèn)題進(jìn)行反思。它通過(guò)反思教學(xué)日記、錄音錄像資料、他人（包括學(xué)生）對自己教學(xué)的感受、他人的教學(xué)經(jīng)驗等方式進(jìn)行，通常采用的研究方法有行動(dòng)研究、敘事研究、案例研究等。
�。�1）行動(dòng)研究式
行動(dòng)研究式的反思要求教師立足于學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，從問(wèn)題出發(fā)，從自身的需求出發(fā)，做到教學(xué)和研究合二為一，變解決教育教學(xué)問(wèn)題的過(guò)程為教育教學(xué)研究的過(guò)程。行動(dòng)研究是一個(gè)開(kāi)放的系統，是一個(gè)不斷循環(huán)漸進(jìn)的過(guò)程，即教師發(fā)現教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，制定解決問(wèn)題的方法、策略和步驟，采取有效的行動(dòng)；行動(dòng)結束后對實(shí)際效果進(jìn)行評價(jià)和反思，進(jìn)而又發(fā)現新的問(wèn)題，制定新的行動(dòng)研究計劃……。教師就在這樣一個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的過(guò)程中得到鍛煉和成長(cháng)。
�。�2）敘事式
教師的反思離不開(kāi)教育實(shí)踐，正是在教育實(shí)踐中對教育世界的不斷追問(wèn)，對所懷抱理想的不斷思考，對所從事教育意義的不斷追尋，才有了教師的成長(cháng)。傳統教育理論將許多教育問(wèn)題從教育實(shí)踐中抽拔出來(lái)而概念化抽象化，產(chǎn)生了教育理論與教育實(shí)踐的隔離。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)際上就是把這些教育問(wèn)題的學(xué)術(shù)研究放回到鮮活的現實(shí)中，使理論研究返回思想的故里，使教育研究融入實(shí)踐的滋養。這就離不開(kāi)敘事研究。
�。�3）案例式
案例式教學(xué)反思就是運用一個(gè)教學(xué)案例來(lái)說(shuō)明蘊涵其中的教育教學(xué)原理。編寫(xiě)案例要注意以下四點(diǎn)：第一，培養自身的洞察力。要從分析教學(xué)任務(wù)的目標出發(fā)，多方面地獲取有關(guān)信息，做教學(xué)的有心人。第二，交代教學(xué)背景。因為任何一個(gè)教學(xué)案例都有它特定的時(shí)空背景。第三，要分析案例的價(jià)值。每個(gè)教學(xué)案例都充滿(mǎn)了決策時(shí)的理念與困惑以及為此所作出的多種詮釋或理論闡述。第四，發(fā)揮案例的作用。除了自己編寫(xiě)案例外，還要注意研究他人編寫(xiě)的案例。開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí)，各位教師拿出各自的案例，展開(kāi)交互式討論和開(kāi)放式探究，以提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外，通過(guò)編寫(xiě)和研究案例可以促使教師反思自己的教學(xué)，同時(shí)還可以分享同伴的經(jīng)驗。案例是理論和實(shí)踐的橋梁。眾多的案例為教育學(xué)、心理學(xué)和課程論提供了佐證。案例是解決具體教學(xué)問(wèn)題的一把鑰匙；案例是教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的一架梯子；案例是教師學(xué)習理論和研究理論的一塊肥沃的土壤。
2、合作性反思
合作性反思則是指教師通過(guò)與他人（管理者、教師、科研人員、學(xué)生等）就共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行的對話(huà)和研討，如教研活動(dòng)、教學(xué)觀(guān)摩、師生座談等。通常采用的方式有對比式、參與互動(dòng)式、觀(guān)摩式等。
�。�1）對比式
在進(jìn)行有對比的反思活動(dòng)中，就同一教學(xué)內容可以借鑒兩位或更多位教師來(lái)進(jìn)行對比，先通過(guò)聽(tīng)課或集體備課對每節課的深入觀(guān)察、比較和分析，改進(jìn)方法，再通過(guò)課后的反思來(lái)提高自己的教育教學(xué)水平。
�。�2）參與互動(dòng)式
參與互動(dòng)式的反思，是指參與式教學(xué)與互動(dòng)式研討相結合。在這種模式下，教師既可以與專(zhuān)題主講人或公開(kāi)教學(xué)的當事人直接對話(huà)，也可以與其他教師相互切磋，有意識地讓自己在活動(dòng)中進(jìn)行反思，在交流中學(xué)習他人的長(cháng)處，生成新的教學(xué)理念，達到新的認識，從而實(shí)現自我提高。也可以通過(guò)向學(xué)校骨干教師（也可以是專(zhuān)業(yè)研究人員）咨詢(xún)，了解教育教學(xué)中的問(wèn)題，并請專(zhuān)家加以診斷；也可以請其他教師同行聽(tīng)課，集體會(huì )診，發(fā)現自己教學(xué)中的問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的最佳途徑。
�。�3）觀(guān)摩式
觀(guān)摩式通常指教師依據一定的教學(xué)理論上示范課，其他教師觀(guān)摩，課后與其他教師共同切磋和進(jìn)行反思，最后由教研員（或專(zhuān)業(yè)研究人員）歸納點(diǎn)評。由于新的教學(xué)理念變成了教學(xué)實(shí)例，轉化成了教師的教學(xué)行為，加之授課教師與聽(tīng)課者面對面的交流和溝通，新理念下的教學(xué)行為容易得到大家的認同和理解，教師不僅知道怎樣做，還知道為什么這樣做。除現場(chǎng)觀(guān)摩外，教師還可以觀(guān)看有關(guān)示范課的錄像，觀(guān)看時(shí)可采用微格回放的方式，就上課的精彩片段或“敗筆”進(jìn)行回放，讓觀(guān)摩者認真研討，剖析教學(xué)中的成功經(jīng)驗和存在的不足。在觀(guān)看錄像的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)研究人員和教師一起邊看、邊評、邊議。觀(guān)摩課能促使教師多聽(tīng)、多想、多問(wèn)和多做，通過(guò)反思、感悟和行動(dòng)來(lái)增進(jìn)對新課程理念的把握，提高實(shí)施新課程的能力和水平
�。ǘ┙虒W(xué)反思的具體內容
教師經(jīng)歷教學(xué)實(shí)踐后，教師總會(huì )產(chǎn)生一些難忘的感知，或多或少，或“得”或“失”。
1、特色是什么？
教學(xué)特色是指教學(xué)過(guò)程中表現出來(lái)的獨特風(fēng)格。獨具特色的教學(xué)，給人的感受是別樣的，給人的回味是無(wú)窮的。它蘊含于諸多要素之中：在教學(xué)理念上，看主體地位的突出，看教學(xué)層次的呈現，實(shí)踐活動(dòng)的安排；在教學(xué)方式上，看學(xué)生參與的程度，知識獲取的過(guò)程；在教學(xué)效果上，看教學(xué)目標的落實(shí)，創(chuàng )新意識的培養。
2、“精彩”在哪里？
精彩的教學(xué)片段依附于教學(xué)過(guò)程的方方面面：如引人入勝的新課導入、別有風(fēng)味的氛圍營(yíng)造，得心應手的教具應用，新穎別致的難點(diǎn)突破，別具一格的智能開(kāi)發(fā)，出神入化的學(xué)法指導，畫(huà)龍點(diǎn)睛的誘導評價(jià)，留有懸念的課尾總結等。這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至，若不及時(shí)利用課后反思去捕捉，便會(huì )因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散。
3、“偶得”有哪些？
教學(xué)的偶得是指教學(xué)過(guò)程的意外的收獲。意外收獲往往來(lái)自對課堂意外事件的處理：對面學(xué)生異想天開(kāi)的“發(fā)問(wèn)”，教師如何應付；面對學(xué)生的歪答，教師如何引導等。意外的收獲往往來(lái)自學(xué)生“創(chuàng )新的”火花捕捉：學(xué)生發(fā)生問(wèn)題的獨特渠道；提出問(wèn)題的獨特途徑；分析問(wèn)題的獨特思路；解決問(wèn)題的獨特見(jiàn)解，等等。這些難能可貴的見(jiàn)解也是對課堂教學(xué)的補充與完善，可拓寬教師的教學(xué)思路，提高教學(xué)水平。因此，將其記錄下來(lái)，可以作為以后豐富教學(xué)的材料養分。
4、“缺失”在何處？
上完一節課后，教師總會(huì )感慨課堂上有這樣或那樣的缺失。哪些內容處理不當；哪個(gè)環(huán)節安排不合理；哪一重點(diǎn)突出不明顯；哪一問(wèn)題設計不科學(xué)；哪一合作落實(shí)不到位；哪一交流時(shí)間不充分；哪一語(yǔ)言評價(jià)不得體等。
5、“效果”如何？
每一節課后，應認真反思教學(xué)預案的實(shí)施情況。通過(guò)本節課教學(xué)，教學(xué)的目標是否達成，教學(xué)的效果是否良好，教學(xué)的組織是否科學(xué)，活動(dòng)的安排是否合理。這樣可以做到揚長(cháng)避短、精益求精，為今后再教學(xué)這一內容提供借鑒。把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。
四、采用有效的策略，培養教師教學(xué)反思的能力
�。ㄒ唬┳尳處熕茉旆此嫉囊庾R，營(yíng)造全員反思的氛圍
學(xué)校管理者要利用各種教育教學(xué)機會(huì )，積極向教師傳播反思的理念，在全校建立起全員反思的氛圍。教師們在長(cháng)期的學(xué)習和工作實(shí)踐中，容易形成一定的思維定勢，自己往往還意識不到；形成一些成功的做法和經(jīng)驗，也不能及時(shí)總結提煉，究其原因，是個(gè)人還沒(méi)有樹(shù)立起反思的意識，集體中還缺少反思的氛圍。因此必須承認教師是有潛能的、可持續發(fā)展的。這里的潛能不僅是指教師先天具有的而尚未顯現的能力，更主要的是教師的尚未激發(fā)的與自我發(fā)展相聯(lián)系的能量和興趣。管理者的管理行為只有激發(fā)這種潛能，才能由外因轉化為內因，煥發(fā)出強勁的動(dòng)力，推動(dòng)教師主動(dòng)積極投入工作，不斷完善自己，從而達到可持續發(fā)展。而推動(dòng)的一個(gè)行之有效的對策就是學(xué)校管理者應創(chuàng )造一個(gè)適宜的工作環(huán)境，工作條件，著(zhù)眼于激發(fā)和培育教師的自主性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，讓教師在這環(huán)境條件下，充分地發(fā)揮自己的潛力和才能，充分發(fā)展個(gè)人的特長(cháng)和創(chuàng )造力。因此，上述從各方面加強教師之間、組室之間、學(xué)校之間的交流，還是為了這一點(diǎn)而服務(wù)，讓教師在反思的氛圍下受到內心感染而融入集體中去。
�。ǘ┳尳處煆牟煌慕嵌冗M(jìn)行教學(xué)反思，提升教師教學(xué)反思的深度和廣度
1、關(guān)于對教學(xué)事件的反思
教育事件是教育教學(xué)事實(shí)真相的表達，它能超越時(shí)間和概念體系，說(shuō)明教育實(shí)際中的真實(shí)情況。教育事件雖然沒(méi)有直接的真理或理論價(jià)值，但具有人的生命意義與精神的占據，具有實(shí)踐的生機活力，是教育教學(xué)的血肉之軀。事件是突發(fā)的、不規則的、個(gè)性化的、未經(jīng)設計的；同時(shí)，事件也是具體的、流動(dòng)的、歷史的、清晰的。教育就是這樣一系列教育事件的組合。每個(gè)學(xué)生都生存或生活于各種各樣的教育事件之中，每個(gè)事件都是個(gè)性化的獨特境遇，都是師生間或生生間點(diǎn)對點(diǎn)的教育關(guān)系。教育事件是最為生動(dòng)、最為穩定、最為常見(jiàn)、最為重要的境遇。所以教師的教育反思往往關(guān)注學(xué)生在教育事件的境遇中生長(cháng)，側重于境遇的獨特性。事件的中心詞是“事”；事的主體是人。對教育中的事件的研究旨在通過(guò)讓學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、形成能力、學(xué)會(huì )做事，生成態(tài)度情感價(jià)值觀(guān)，并確認自己的存在，促進(jìn)人不斷的生長(cháng)與生成。
2、關(guān)于對教育對象的反思
從學(xué)生的角度來(lái)反思自己的教學(xué)行為及其結果是教師教學(xué)的重要保證。了解學(xué)生的所思所想和需要，是教學(xué)成功的必要條件。反思型教師通過(guò)觀(guān)察學(xué)生的行為和自己的行為，不時(shí)地進(jìn)行自我評價(jià)和反思。在課堂上他們對學(xué)生的行為進(jìn)行自己的觀(guān)察，并根據學(xué)生表現出來(lái)的理解程度和行為來(lái)度量教學(xué)目標的達到程度。許多優(yōu)秀教師正是通過(guò)學(xué)生的反應和學(xué)習效果來(lái)調控自己的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)行為，并把學(xué)生的學(xué)習效果作為自己教學(xué)成效的日常反思尺度。因此，來(lái)自學(xué)生方面的反思無(wú)疑會(huì )增進(jìn)教師更理性化的教育行為。
3、關(guān)于對教學(xué)過(guò)程的反思
教的反思不僅可以針對某一個(gè)具體的教育事件、教育行為，還可以在一個(gè)教學(xué)階段結束后，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的分析、評判。這也是一種反思，是對一個(gè)持續實(shí)踐過(guò)程的反思。教學(xué)是教師每天所從事的日常工作，在日復一日的活動(dòng)中，我們往往容易疏于思考，使鮮活的教育過(guò)程變得機械化、程式化。對日常的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全方位考察，就是要打破原來(lái)近乎沉寂的平靜，將所有理所當然的理念懸置起來(lái)，以懷疑、批判的態(tài)度重新審視它，以積極的心態(tài)分析過(guò)程與結果的教育意義與價(jià)值，反觀(guān)自己的教學(xué)理念與教學(xué)行為。
4、關(guān)于對教材教法的反思
教師在教育過(guò)程中無(wú)疑用到各種知識，而且教師本身也無(wú)法描述和預測具體哪些知識。教師既要知道“教什么”，掌握所教學(xué)科及其相關(guān)的內容，又要知道“怎么教”，掌握教育教學(xué)的方法，二者缺一不可�！敖淌裁础钡闹R與“怎么教”的知識在性質(zhì)上還有所不同�！敖淌裁础钡闹R在于掌握，在于知道“它是什么”，可以通過(guò)傳遞的方式而掌握�！霸趺唇痰闹R”不是教師被傳授的“應該怎么教的理論”，而是教師的所體會(huì )，理解和實(shí)際擁有的經(jīng)驗和信念，是教師個(gè)人的實(shí)踐知識，它是基于教師日常不斷的反思實(shí)踐而獲得的，包含著(zhù)自己的教育信念，又體現在日常的教育教學(xué)行為中。教學(xué)反思應把握反思的廣度和深度。反思的廣度就是要能夠全面地看待教育中的種種問(wèn)題，不僅要善于抓住問(wèn)題的基本框架，而且不會(huì )遺漏其中的重要細節和主要因素。反思的深度是指能夠深入到教育事物的內部，把握住問(wèn)題的本質(zhì)及核心，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在，揭露引發(fā)事件的根本原因（包括事件的近因和遠因），并且善于預見(jiàn)事件的發(fā)展進(jìn)程和結果。
�。ㄈ┳尳處燄B成反思的習慣，將反思有效地融入評價(jià)機制中去
《基礎教育課程改革綱要》中指出：“建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系。強調教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自評為主，校長(cháng)、教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的評價(jià)制度，使教師從多方面獲得信息，不斷提高教學(xué)水平”。因此學(xué)校在評價(jià)教師過(guò)程中以弘揚教師的主體性，高度重視被評教師本人的積極參與、自我反思。
五、教師進(jìn)行教學(xué)反思的具體形式
1、教后記
“教后記”又稱(chēng)“教學(xué)后記”，它是教師在一節課后對教學(xué)設計和實(shí)施情況進(jìn)行總結，將經(jīng)驗和教訓記錄在教案上的文字�！敖毯笥洝笔沁M(jìn)行教學(xué)管理和教師進(jìn)行教學(xué)控制的重要一環(huán)，也是教師組織課堂教學(xué)的一個(gè)重要組成部分，是教師改善教學(xué)系統的運行狀態(tài)，對教學(xué)系統中存在的問(wèn)題進(jìn)行認真的查找，以求發(fā)現和糾正教學(xué)系統及系統目標偏差，通過(guò)調整教學(xué)行為，提高教學(xué)工作質(zhì)量來(lái)優(yōu)化學(xué)生學(xué)習效果的重要方法�？梢蕴嶙h，備課筆記在最后留出空處撰寫(xiě)教后記，可以只字片語(yǔ)，可以洋洋灑灑，視這節課的情況而定，在第二輪該知識重新備課時(shí)，教師便掌握了第一手資料和經(jīng)驗。一個(gè)比較完整、規范的教學(xué)過(guò)程是既應有課堂設計，又應有教學(xué)后記的。
2、反思性日記
引導教師在參與、互動(dòng)中提高反思能力。建議教師記反思日記，并與其他教師共同分析。學(xué)習共同體能夠把不同背景的教師組織在一起討論他們感興趣的教育問(wèn)題，探討問(wèn)題解決的方法并共享問(wèn)題解決的方案，將有助于教師認識到不同人個(gè)體教育觀(guān)念之間的差異與聯(lián)系，從而更有助于他們自己的個(gè)體教育觀(guān)念的確立。
教師的`反思性日記主要是將自己教育教學(xué)行為之后的所思所想記錄下來(lái)，它可以在記錄任何形式教育活動(dòng)：與同行老師的交流、與學(xué)生的某次談話(huà)、與家長(cháng)的一次溝通、對一次公開(kāi)課或講座的點(diǎn)評和體會(huì )等等，涉及面廣，形式多樣，區別于單純的教后記。養成教師撰寫(xiě)反思性日記的習慣有利于教師積累教育教學(xué)的經(jīng)驗教訓，并為教師經(jīng)常性的反思提供豐富的思想素材，如果教師將反思性日記進(jìn)行經(jīng)常性的集體交流與分享，將更有助于教師個(gè)體教育觀(guān)念的形成與教師的成長(cháng)。
3、聽(tīng)課。
聽(tīng)課是一種比較常用的反思策略�！八街�，可以攻玉�！蓖ㄟ^(guò)聽(tīng)課，教師之間可以互相學(xué)習，取長(cháng)補短。年輕教師要多聽(tīng)年長(cháng)教師的課，從中吸取上課的一些寶貴經(jīng)驗，包括課堂管理，教學(xué)方法等。資深的或者年紀大一點(diǎn)教師也應放下架子，主動(dòng)去聽(tīng)年輕教師的課，并將此與自己的教學(xué)做比較，通過(guò)這種反思來(lái)沖破傳統教學(xué)觀(guān)念的束縛。作為反思型教師，還應主動(dòng)邀請別的教師來(lái)聽(tīng)自己的課，讓他人來(lái)評估自己的課堂教學(xué)，課后互相交流，反思一些教學(xué)細節，探討改進(jìn)措施。
4、學(xué)生反饋。
學(xué)生反饋策略是指導教師應定期從學(xué)生那里取得反饋信息，從中反思自己的教育教學(xué)。學(xué)生的反饋是多樣化的，有對教師上課的看法，有自己學(xué)習的總結，也有向教師傾訴自己最近不悅的事情，征求建議等。教師可根據這些信息，反觀(guān)自身的教育教學(xué)，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。當然，教師要想從學(xué)生那里得到如實(shí)的反饋，平時(shí)須與學(xué)生坦誠相待，互相尊重，建立民主融洽的教學(xué)環(huán)境。
5、專(zhuān)題反思
圍繞教師個(gè)體在一個(gè)階段（學(xué)期或學(xué)年）的教學(xué)行為進(jìn)行科學(xué)的、深刻的反思，這有利于教師從較高的層面對教學(xué)行為及其遠距離的效果作冷靜的分析，進(jìn)而概括出教學(xué)行為表現的背景原因，并從宏觀(guān)的角度對今后的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行指導。結合自身教學(xué)實(shí)踐，對一種教學(xué)手段或教學(xué)方法的運用情況進(jìn)行深入細致的反思，這是教師開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題探討或研究的一種有效方式，也是教師不斷提高理論素養、加強教育理論指導教學(xué)實(shí)踐的最佳途徑。如果說(shuō)每節課后的“教后記”，每一階段的“反思性日記”零星地、真實(shí)地記錄了教師在鮮活的教學(xué)實(shí)踐中微觀(guān)和瑣碎的教學(xué)心得的話(huà)，那么專(zhuān)題反思這一行動(dòng)研究就是有明確主題的教學(xué)反思，由于它聯(lián)系的是更長(cháng)周期的教學(xué)理論與實(shí)踐整合之路，因而它更容易從宏觀(guān)著(zhù)眼，從單一的問(wèn)題線(xiàn)索入手，對教師的教學(xué)行為進(jìn)行提煉、概括，并就某一方面提出今后教學(xué)中問(wèn)題解決的最佳方案。
6、系統的教學(xué)理論學(xué)習。
教師要做到反思意識的覺(jué)醒、反思能力的增強，系統的教學(xué)理論學(xué)習是非常必要的。在教學(xué)中，我們難以想象一個(gè)缺乏教育心理學(xué)理論知識的教師在語(yǔ)言知識的傳授中關(guān)注情感教學(xué)。理論來(lái)源于實(shí)踐，理論一旦上升到一個(gè)高度，就對會(huì )實(shí)踐具有積極的指導作用。教學(xué)理論的學(xué)習，可以擴大教師的視野、提高教師的反思力，并指導具體的教學(xué)實(shí)踐。反之，教學(xué)實(shí)踐又可以檢驗理論的正確與否。當教師發(fā)現教學(xué)實(shí)踐與理論不相符時(shí)，應先反思自己教學(xué)中是否存在不合理的因素，若確信無(wú)誤，也可對理論產(chǎn)生懷疑，并向理論的提出者挑戰，共同探討。這樣，教師才真正算得上是研究型、學(xué)者型教師。
反思性教學(xué)為廣大教師架起了一座理論聯(lián)系實(shí)踐的橋梁，引導教師不斷更新知識、經(jīng)驗和價(jià)值觀(guān)念，并與教學(xué)實(shí)踐相結合，這是教師自身發(fā)展的有效途徑。美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。相反，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么、即使是有“20xx年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復；除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進(jìn)�！苯處熓亲钪匾恼n程資源。教學(xué)反思在教師的成長(cháng)過(guò)程、學(xué)校發(fā)展過(guò)程中起著(zhù)不可估量的作用。一個(gè)好的具有反思意識的優(yōu)秀教師如果不能生根在具有反思氛圍的學(xué)�！巴寥馈敝�，也是很難延續這種良好的思維習慣的。教育主管部門(mén)和學(xué)校應高度重視和鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)反思活動(dòng)，創(chuàng )造條件，提供相應的政策、時(shí)間和經(jīng)費，建立考核激勵機制，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造便利條件，為基礎教育課程改革的深入推進(jìn)打下堅實(shí)的基礎。
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇3
教師做為“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，早以不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”了。特別是現在舉國上下大力提倡的素質(zhì)教育對教師的各方面要求就更高了。
“愛(ài)崗、敬業(yè)”是每一種職業(yè)的要求，做為和學(xué)生打交道的教師來(lái)說(shuō)，我想：唯有愛(ài)才能使這一普遍要求完成得淋漓盡致，唯有愛(ài)才能使教師這一職業(yè)的魅力永存。因為，一個(gè)毫無(wú)愛(ài)心，只注重“教知識”、“完成任務(wù)”的“教書(shū)匠”，是很難做一名合格的好教師；一個(gè)不尊重學(xué)生人格，任意對學(xué)生“使性子”、“發(fā)脾氣”的人是不配做教師的；一個(gè)視學(xué)生為仇敵，拳腳相加，大打出手的人，黨紀國法不允許他做教師。關(guān)于對學(xué)生的愛(ài)，我想為保護學(xué)生，拼死勇斗歹徒的彭富芬老師為我們作出了一個(gè)鮮明的榜樣。因為如果她心中沒(méi)有對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，她就不會(huì )發(fā)出“誰(shuí)也別想傷害我的學(xué)生”這一金子般閃亮的話(huà)語(yǔ)。
讓學(xué)生在輕松愉快的心情下學(xué)習，就得讓學(xué)生感受到老師對他的愛(ài)�！坝H其師，信其道”是千年的古訓，也是淺顯的道理。因此，心中充滿(mǎn)對學(xué)生的愛(ài)，才是現在師德的最基本表現。
做為一名年輕教師，在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，特別是在班級管理中，我時(shí)刻提醒自己要用愛(ài)去教育孩子，用愛(ài)心去感染孩子。
教師對孩子的愛(ài)，最讓孩子忌諱的是偏愛(ài)。這也是教師要克服的一種心態(tài)。實(shí)踐證明，越是有問(wèn)題的孩子，越需要教師加倍的關(guān)愛(ài)。
例如，我班有一個(gè)女生，父母都離家在外，家中只有一個(gè)上初中的姐姐照顧她。通過(guò)和她家的親戚聯(lián)系，我得知她父母已離婚卻沒(méi)有對孩子們說(shuō)。了解到這一情況，我才明白她為什么總顯得心事重重，學(xué)習也沒(méi)有以前積極主動(dòng)。于是，我經(jīng)常和她交談，在生活中幫助她。有一次，她在日記中流露出對媽媽的思念，希望能見(jiàn)媽媽一面。我當時(shí)就在本子上寫(xiě)了這樣的話(huà)：媽媽肯定在遠方也想著(zhù)你和姐姐。其實(shí)，在你周?chē)�，還有許多人在關(guān)心著(zhù)你，比如：你的同學(xué)，你的老師，我真心希望你快樂(lè )起來(lái)。因為，你的媽媽最希望看到你快樂(lè )，看到你的學(xué)習沒(méi)有受影響。在我的帶動(dòng)下，同學(xué)們也向她伸出熱情的雙手。最后，這個(gè)同學(xué)不但沒(méi)有退步，反而有了較大的進(jìn)步。我想，她肯定感受到了集體的溫暖，感受到了老師的關(guān)愛(ài)。因為，這種愛(ài)就是她的動(dòng)力之一。
通過(guò)這件事，我更加懂得；做為老師，唯有用愛(ài)，才能獲得成功的教育。
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇4
在教育局的認真組織下，我們全校所有的教師利用周六的時(shí)間，認真學(xué)習了《教師教學(xué)基本功的新修煉》這本書(shū)。通過(guò)學(xué)習，使我更深刻地體會(huì )到：教師要加強學(xué)習，提高認識，努力提高理論修養，自覺(jué)加強業(yè)務(wù)的鍛煉，以教學(xué)基本功的修煉為鏡子，時(shí)刻對照自己的教學(xué)行為，更好的服務(wù)于學(xué)生。通過(guò)學(xué)習，我開(kāi)闊了眼界，對教育教學(xué)常規有了更深刻的理解。
新修煉的學(xué)習，不僅告訴我作為教師如何作好自己的“教”，更使我懂得怎樣才能引導學(xué)生更好的學(xué)，扮好課堂組織者的角色。通過(guò)學(xué)習我對教師的基本功有了一個(gè)較為全面而深入地理解，從備課、上課、作業(yè)的確定、學(xué)生的輔導、評價(jià)等需要教師科學(xué)的設計，才能使教育教學(xué)達到最優(yōu)化。
下面談?wù)勎业捏w會(huì )：
精心備課。備課是上好課的基礎，要認真鉆研教材，根據教學(xué)的內容和學(xué)生的實(shí)際情況，制定出符合知識特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)目標，準確地把握住教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，做到充分了解學(xué)生已有的知識水平，選擇適合學(xué)生學(xué)習的學(xué)習方法、適合教師自己和知識特點(diǎn)的教學(xué)方法，在此基礎上精心設計各個(gè)教學(xué)環(huán)節，編寫(xiě)出教案，做到有的放矢，才能胸有成竹地應對各種動(dòng)態(tài)的生成情況，才能對癥下藥，游刃有余。
認真上課。教學(xué)應當面向全體學(xué)生，遵循因材施教的原則，關(guān)注學(xué)生學(xué)習的整體狀態(tài)和個(gè)體差異，重視教學(xué)方法的多樣性和運用的靈活性，在教學(xué)中應當體現學(xué)生的主體地位，營(yíng)造積極互動(dòng)的教學(xué)氛圍，把學(xué)法指導寓于教學(xué)之中，為學(xué)生自主學(xué)習、體驗學(xué)習、合作學(xué)習與探究學(xué)習提供充分的空間，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。通過(guò)教學(xué)手段、方法的合理選擇和教學(xué)資源的合理利用提高教學(xué)效率。
認真布置作業(yè)。作業(yè)的布置要符合要求，應當重視實(shí)效性，形式應當靈活多樣�？舍槍W(xué)生個(gè)體差異，設計分層次作業(yè)、選擇性作業(yè)。作業(yè)的布置與批改要同步進(jìn)行，精批與抽查相結合，批改標準要明確，同時(shí)要有鼓勵為主，及時(shí)調動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。
寫(xiě)好教學(xué)反饋�？偨Y成功之處，查找教學(xué)環(huán)節中所存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)糾正。用于更好地指導自己今后的教學(xué)。
在今后的工作中，我將不斷的修煉自己的教學(xué)基本功，積極汲取他人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，努力學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念，補充和完善自己的綜合能力，并敢于在教學(xué)實(shí)踐中積極踐行，相信自己的專(zhuān)業(yè)技能一定會(huì )更上一層樓。
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇5
教學(xué)反思是教師對已完成的課堂教學(xué)進(jìn)行總結的一種重要的教研形式，也是對教學(xué)中表現出來(lái)的主要特色進(jìn)行回顧和記錄。目的是不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，探求教學(xué)藝術(shù)，優(yōu)化教學(xué)因素，矯正教學(xué)行為，改善教學(xué)結構，提高教學(xué)效果。如何寫(xiě)好教學(xué)反思？教學(xué)反思主要記些什么呢？
一、記所得，發(fā)揚長(cháng)處，發(fā)揮優(yōu)勢
作為教師，每一堂課總是有自己滿(mǎn)意的地方，也就是成功之處。比如教學(xué)過(guò)程中達到了預先設計的目的或做法，或是課堂教學(xué)中突發(fā)事件的應變處理，或是教育學(xué)、心理學(xué)中一些基本原理運用的感受，或是教學(xué)方法上的改革與創(chuàng )新，或是雙邊活動(dòng)開(kāi)展得很成功，或是在備課時(shí)未曾考慮到而在課堂上突然爆發(fā)出的靈感等等。無(wú)論是哪一方面的收獲，課后經(jīng)常及時(shí)地把它詳略得當的記錄下來(lái)，這樣日積月累、持之以恒，并把他們進(jìn)行歸類(lèi)整理，提升形成一些帶有規律性的東西，供以后教學(xué)時(shí)參考使用，并在此基礎上不斷的改進(jìn)、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學(xué)能力，探索課堂教學(xué)改革的思路，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，會(huì )大有幫助的。
二、記所失，吸取教訓，彌補不足
我們知道，任何一節課，即使是教師的備課十分細密，慎之又慎，覺(jué)得非常好了，也不可能十全十美。如：對教材處理是否最恰當；對教學(xué)中偶發(fā)事件的估計是否考慮周全；()對某個(gè)問(wèn)題的闡述是否有偏頗；或者感到對某個(gè)問(wèn)題的處理力不從心，覺(jué)的不放心不扎實(shí)等。這就需要對它們進(jìn)行再回顧、梳理、甚至修正等，并對其作深刻的反思、探究，使之成為引為借鑒的教訓，從而提高自己的教學(xué)水平。
三、記所疑，加深研究，使之明白透徹
這里的“疑”包括兩個(gè)方面：一是學(xué)生聽(tīng)課時(shí)的疑點(diǎn)，那些聽(tīng)不懂的知識，方法。我們每節課下來(lái)，學(xué)生總會(huì )或多或少的存在某些疑問(wèn)，這些是課堂上無(wú)法及時(shí)解決的，教師把從學(xué)生的學(xué)習方面反饋過(guò)來(lái)的疑點(diǎn)記錄下來(lái)，細加琢磨，思考出解決疑難的方法和措施，對今后的教學(xué)和復習，更具針對性。另一方面是教師方面的疑點(diǎn)，教師對教材中的問(wèn)題并非一下子就可以理解得十分透徹，有時(shí)甚至是似是而非，或是解題的方法不是最簡(jiǎn)單，最科學(xué)，不是學(xué)生最容易懂的方法。通過(guò)課堂教學(xué)，教師自己會(huì )感覺(jué)到這些，把他記下來(lái)，促使自己今后對這一方面的問(wèn)題加深研究，使之明白透徹。
四、記所難，化難為易，水到渠成
在課堂教學(xué)中，對教材難點(diǎn)的突破事關(guān)整個(gè)教學(xué)的成敗。所謂教材的難點(diǎn)，是指教師難講、學(xué)生難懂的知識點(diǎn)。如果我們每一輪都把教材難點(diǎn)的處理方法、教學(xué)的信息反饋或教學(xué)效果或今后改進(jìn)的教學(xué)設想等寫(xiě)下來(lái)，并且進(jìn)行深入細致地分析、比較、研究，長(cháng)期堅持下來(lái)，必將極大的提高處理教材難點(diǎn)的能力，化難為易，幫助學(xué)生突破難點(diǎn)，加深對教材的理解，做到水到渠成。
五、記新設想，揚長(cháng)避短，精益求精
一節課下來(lái)，精心沉思，摸索出了那些教學(xué)規律，教法上有哪些創(chuàng )新，致使上有什么發(fā)現，組織教學(xué)方面有何新招，解題的諸多誤區有無(wú)突破，啟迪是否得當，訓練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失，并進(jìn)行必要的歸類(lèi)與取舍，考慮一下在教這部分內容時(shí)應如何改進(jìn)，寫(xiě)出新的教學(xué)設計，這樣可以做到揚長(cháng)避短，精益求精。特別是可以為自己下一年的同期教學(xué)提供極好的幫助與參考，避免再走彎路耽誤時(shí)間，從而提高自身的教學(xué)能力和教研水平。
總之，寫(xiě)教學(xué)反思，既有利于學(xué)生學(xué)習，又有利于教師教學(xué)水平的提高，更有利于教師總結和積累教學(xué)經(jīng)驗，是整個(gè)教學(xué)鏈條中不可少的重要一環(huán)。寫(xiě)教學(xué)反思，貴在及時(shí)、堅持和執著(zhù)的追求。一有所的，及時(shí)記下，有話(huà)則長(cháng)，無(wú)話(huà)則短，以記促思，長(cháng)期積累，必有收獲。發(fā)言稿范文寫(xiě)法格式讀后感格式和寫(xiě)法工作報告的格式
教師教學(xué)心得體會(huì ) 篇6
教師是啟明燈，為學(xué)生開(kāi)啟人生的光芒;教師是蠟燭，照亮了別人燃燒了自己;教師是人類(lèi)的工程師，培育著(zhù)祖國未來(lái)的希望。從小就希望成為一名人民教師的我，如今，正站在兒時(shí)夢(mèng)想之船上揚航前進(jìn)，擔任著(zhù)一名光榮的、培育祖國花朵的人民教師。
時(shí)光流逝，轉眼間踏上工作崗位已近一個(gè)月了。一個(gè)月對于整個(gè)歷史長(cháng)河來(lái)說(shuō)，只不過(guò)是滄海一粟，對于人的整個(gè)生命來(lái)說(shuō)也只不過(guò)是幾百分之一。但是，一個(gè)月對于我這個(gè)剛走上講臺不久的青年教師來(lái)說(shuō)卻可以用意義非凡來(lái)概括。從一個(gè)多的工作實(shí)踐中，我收獲很多，有經(jīng)驗，有教訓，有挫折也有喜悅。在這一個(gè)月多來(lái)深入教學(xué)實(shí)際中，我發(fā)現有些知識點(diǎn)自己懂但要使得學(xué)生懂并不是件很容易的事。要教好一個(gè)學(xué)生不難，但要教好每個(gè)班的學(xué)生就必須真正全心全意付出。
在學(xué)校領(lǐng)導和有經(jīng)驗的老師的幫助下，我各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步。特別是講臺底下那一張張天真、稚嫩的新的面孔，讓我知道對工作認真，就是對祖國的未來(lái)負責。所以在教學(xué)上，我更加注意觀(guān)察、體會(huì )、摸索，讓自己能更好地教好他們。經(jīng)過(guò)對班上每個(gè)孩子的情況的分析，和孩子每天發(fā)生的不同狀況的事后總結，我對我班每個(gè)孩子的特性都非常清楚，于是就“有的放矢”了，我調整了自己的教學(xué)方法，真正成了孩子學(xué)習上的組織者，參與者，主導者。下面是我這段時(shí)間以來(lái)的教學(xué)心得。
1、培養孩子多種興趣愛(ài)好，充分利用學(xué)校多媒體，不斷擴寬孩子知識面，為孩子的知識注入新鮮血液。
2、認真鉆研各級英語(yǔ)課本教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，深入了解教材的結構、重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料;深入了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )出現的困難，及時(shí)采取相應的預防措施;精心設計教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。
3、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，課堂上講練結合，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。
4、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學(xué)的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作。
5、授課學(xué)校和教師在課堂教學(xué)中往往意識不到自己的教學(xué)行為，通過(guò)講課聽(tīng)課不僅可以學(xué)習到別人的經(jīng)驗，吸取別人失敗的教訓，用別人的方法指導自己的教學(xué)，更主要可以對自己的教學(xué)進(jìn)行反思和研究，將一些聽(tīng)課得到的感性認識歸納為理性的認識，發(fā)現自己教學(xué)中的不足，通過(guò)取長(cháng)補短，相互交流，改進(jìn)自己的教學(xué)，就可以共同提高。
通過(guò)講課我明白自己現在需要的是學(xué)習加方法加勤奮。踏實(shí)干，有藝術(shù)的干。希望在未來(lái)的日子里，能在各位領(lǐng)導老師，前輩的指導下，取得更好成績(jì)。
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