馬上就辦心得體會(huì )（精選5篇）
我們有一些啟發(fā)后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的馬上就辦心得體會(huì )（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
馬上就辦心得體會(huì )1
時(shí)光斗轉，“馬上就辦”再度走紅的背后是現實(shí)的映襯�，F實(shí)生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著(zhù)辦的現象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜著(zhù)太多市場(chǎng)交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態(tài)，儼然已經(jīng)成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現的是一種責任擔當，意味著(zhù)不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價(jià)錢(qián)，講的是奮發(fā)有為的面貌、腳踏實(shí)地的韌勁、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。倡導馬上就辦、真抓實(shí)干，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態(tài)存在的'空間，讓“選擇性執行”、陽(yáng)奉陰違等作風(fēng)無(wú)處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最后一公里”真正暢通。
“馬上就辦”，“馬上”是態(tài)度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線(xiàn)上，比的是勇氣，拼的是實(shí)干，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態(tài)，就只能眼睜睜看著(zhù)自己落到別人屁股后面。
今年全省緊鑼密鼓推進(jìn)的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒(méi)有“馬上就辦”的態(tài)度與勁頭，抓落實(shí)就會(huì )流于一句空話(huà)。唯有狠抓落實(shí)，做到事事有人盯著(zhù)干、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實(shí)處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。
繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實(shí)并非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實(shí)態(tài)度，還需讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化、能監督，用制度確�！榜R上就辦”成為常態(tài)，成為長(cháng)期堅守的工作態(tài)度、盡心履職的工作狀態(tài)。
馬上就辦心得體會(huì )2
近段時(shí)間以來(lái)，我認真學(xué)習了《秘書(shū)工作》刊發(fā)的《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》一文，一個(gè)強烈感受是，“馬上就辦”體現的不僅是高效的工作作風(fēng)，還體現著(zhù)“群眾至上”的執政理念。它要求黨員干部以?shī)^發(fā)有為的面貌，勇于擔當的精神，為民愛(ài)民的情懷，加快推進(jìn)工作落實(shí)�！榜R上就辦”精神是改進(jìn)作風(fēng)的重要法寶、優(yōu)化環(huán)境的有力抓手、推動(dòng)發(fā)展的強勁動(dòng)力。
“馬上就辦”就是要辦得“快”�！榜R上就辦”重在立說(shuō)立行，提倡的是對工作聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，以時(shí)不我待的態(tài)度，加快工作落實(shí)�，F實(shí)工作中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著(zhù)辦，“為官不為”已經(jīng)成為各項改革的軟阻力�！榜R上就辦”正是解決這種問(wèn)題，提高效能的一劑良藥。我們要把群眾和企業(yè)的需求作為第一信號，第一時(shí)間回應，迅速進(jìn)入“馬上就辦”的工作狀態(tài)，不拖延、不耽擱，對推動(dòng)每一項工作，都要做到能早則早、能快則快。
“馬上就辦”就是要辦得“實(shí)”�！榜R上就辦”貴在真抓實(shí)干。實(shí)干興邦，空談?wù)`國，想得再多，講得再好，光說(shuō)不干，一切等于零。因此，要把群眾的事情辦實(shí)，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我們要大力倡導和弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把說(shuō)和做統一起來(lái)，始終保持一種拼命勁頭、一種實(shí)干精神，做到承諾有度、承諾有信，言必行、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好，一項一項地抓落實(shí)，做到不出結果決不收兵，不達目標決不罷休，用實(shí)實(shí)在在的'行動(dòng)惠民利民、取信于民。
“馬上就辦”就是要辦得“好”。提高辦事效率只是態(tài)度，做好工作才是目的�！榜R上就辦”旨在有力、有效、有質(zhì)，不但要“快辦”“辦實(shí)”，更要“辦好”。所以，對待任何一件定下來(lái)的工作，不僅要追求速度，更要重視質(zhì)量。要發(fā)揚“釘釘子”的精神，千方百計、想方設法把工作推進(jìn)、辦好。要完善制度、規范行為、強化監督，在落實(shí)的過(guò)程中強化問(wèn)責，為“辦就辦好”提供保障。
當前，xx縣正在搶抓重大發(fā)展機遇，全面融入xx新區開(kāi)放開(kāi)發(fā)，全力推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。在工作中，我們將繼續弘揚“馬上就辦”優(yōu)良傳統，讓“馬上就辦”在全縣進(jìn)一步形成風(fēng)氣、形成習慣、形成規矩，引導全縣上下加快推進(jìn)省市重點(diǎn)項目建設，積極服務(wù)一批大項目的落地、動(dòng)建、投產(chǎn)，進(jìn)一步壘大做強臨港產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展特色優(yōu)勢農業(yè)和品牌農業(yè)，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速。提升城鄉環(huán)境，堅持一手抓濱海新城建設，一手抓老城改造提升，建設美麗鄉村，抓好環(huán)境保護，提高宜居水平，推動(dòng)xx在新常態(tài)下實(shí)現新發(fā)展。
馬上就辦心得體會(huì )3
徐礦集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記吳志剛的署名文章《踐行“馬上就辦”，加快轉型升級》公開(kāi)發(fā)表后，在全集團引起強烈反響，原因何在？我想，主要是文章有三個(gè)方面的亮點(diǎn)：一是既切中時(shí)弊，又高瞻遠矚；二是既通俗易懂，又蘊含豐富；三是既言之切切，又情真質(zhì)樸。作為一名黨員領(lǐng)導干部，多次認真研讀，每次都有新的發(fā)現新的感受，最大的心得體會(huì )就是“踐行‘馬上就辦’加快轉型升級”，不僅是我們推進(jìn)當前工作的行動(dòng)號角，更是做好今后工作的思想指南。
“馬上就辦”一文，直刺問(wèn)題癥結，一語(yǔ)擊中時(shí)弊�！榜R上就辦”不僅是“思”的結果，更是“行”的前提，我們不能再坐而論道，糾結于如何解放思想、如何應對市場(chǎng)，而應按照徐礦集團黨委確立的當前發(fā)展思路和工作舉措，馬上就辦，真抓實(shí)干，徹底消除“腸梗阻”、“中梗阻”，提高執行力。在當前經(jīng)濟新常態(tài)下，從眼前看，企業(yè)轉型升級，時(shí)不我待，迫在眉睫，再不加快轉型發(fā)展，只能是坐以待斃。從長(cháng)遠看，企業(yè)的轉型升級，永無(wú)止步。因此，踐行“馬上就辦”、加快轉型升級，不僅切中時(shí)弊，更是高瞻遠矚，我們必須凡事馬上就辦，加快轉型發(fā)展步伐、加大提檔升級力度。
思想轉型、責任擔當、直面問(wèn)題，是對干部踐行“馬上就辦”的嚴格要求與基本標準，我們要在“馬上就辦”實(shí)踐中，主動(dòng)剖析自身存在的本領(lǐng)恐慌、能力不足危險，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，補齊短板，升級長(cháng)板，爭做一崗多能的多面手，增強“馬上就辦”的底氣和硬實(shí)力。郭家河煤業(yè)公司結合本單位的工作實(shí)際，確立了“一轉、二創(chuàng )、三提三強”的具體舉措。通過(guò)“一轉”、“二創(chuàng )”、“三提三強”，做好經(jīng)濟新常態(tài)下，管理、理念、人員、設備等各方面的應對工作，以適應新的.工作需要，迎接新的工作挑戰�！耙晦D”是狠抓職工思想轉變、認識轉變、觀(guān)念轉變，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)；“二創(chuàng )”是營(yíng)造強勢氛圍，引導干部職工積極投身二盤(pán)區開(kāi)拓為主的“二次創(chuàng )業(yè)”，確保穩產(chǎn)、高產(chǎn)、高效；“三提三強”是提高安全投入額度、強化安全管理創(chuàng )新，提高技術(shù)指導精度、強化科技創(chuàng )新指導，提高運輸暢通系數、強化降本增效。在當前經(jīng)濟新常態(tài)下，只有通過(guò)提高煤質(zhì)、提供差異化的產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)、搶占市場(chǎng)，才能提高公司產(chǎn)品的競爭力。
公司的煤炭運銷(xiāo)主要依靠公路210省道，這是礦井的唯一出口。根據市政規劃，210省道今年開(kāi)始實(shí)施改擴建工程，將嚴重影響公司的煤炭銷(xiāo)售，直接制約礦井的正常生產(chǎn)。為此，我們多方面和地方相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調解決，盡量將影響控制在最小范圍內。與此同時(shí)，公司多方督促寶麟鐵路加快鋪軌工作進(jìn)度，力爭盡快通車(chē)。由公司建設的火車(chē)裝車(chē)站現已開(kāi)工，公司安排專(zhuān)人負責調度搶抓工期和進(jìn)度，確保裝車(chē)站及時(shí)投入使用，保證礦井產(chǎn)能發(fā)揮。
踐行“馬上就辦”，我們不能滿(mǎn)足以往的成績(jì)，應把“馬上就辦、真抓實(shí)干”作為前進(jìn)號角，推動(dòng)當前各項工作進(jìn)步；以“馬上就辦、真抓實(shí)干”作為思想指南，通過(guò)查找作風(fēng)上的不足，思想上的差距，狠抓干部隊伍的作風(fēng)建設、思想建設，強化執行力的落實(shí)，強化管理、精心組織、挖潛增效，力爭多出效益煤，為徐礦集團轉型升級再作更大貢獻！
馬上就辦心得體會(huì )4
“馬上辦抓落實(shí)嚴紀律轉作風(fēng)”集中整頓，以增強“四個(gè)意識”、強化“六大紀律”、轉變工作作風(fēng)、突破重點(diǎn)難點(diǎn)、加強基層黨建為主要目標，以堅持問(wèn)題導向、堅持領(lǐng)導帶頭、堅持激發(fā)干勁、堅持督導問(wèn)責、堅持務(wù)求實(shí)效為基本原則，著(zhù)重解決九個(gè)方面的問(wèn)題：
一是“低”的問(wèn)題，即思想認識低、政治站位低，政治敏感性不強，政治意識、大局意識不強。二是“薄”的問(wèn)題，即黨員意識淡薄，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好；單位“一把手”抓黨建意識淡薄，存在敷衍應付現象，業(yè)務(wù)工作與黨建工作“兩張皮”，“三會(huì )一課”制度落實(shí)不好，黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問(wèn)題。三是“懶”的問(wèn)題，即工作懶惰、標準不高，缺乏激情和活力，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，爭先進(jìn)位意識不強，不愿埋頭苦干，缺乏馬上辦抓落實(shí)、一抓到底的勁頭。四是“散”的問(wèn)題，即作風(fēng)散漫、紀律松弛，遲到早退、擅自脫崗，單位一盤(pán)散沙，執行縣委縣政府決策不堅決、不迅速。五是“怕”的問(wèn)題，即怕?lián)�、怕出事，遇到�?wèn)題躲著(zhù)走，回避矛盾不敢碰硬，改革性的辦法少，創(chuàng )新性的工作少，突破性的措施少。六是“冷”的`問(wèn)題，即宗旨意識不強，對群眾的冷暖不夠關(guān)心，期盼不能及時(shí)回應，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的主動(dòng)性不強。七是“虛”的問(wèn)題，即工作浮漂，不干實(shí)事，習慣于以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件貫徹文件，習慣于坐在辦公室看材料、聽(tīng)匯報，習慣于當“甩手掌柜”，不愿意下基層、到現場(chǎng)解決問(wèn)題。八是“俗”的問(wèn)題，即關(guān)系庸俗、互相利用，同志之間吃吃喝喝、吹吹拍拍，奉行事不關(guān)己、高高掛起，明知不對、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義，當面一套、背后一套，表里不一。九是“亂”的問(wèn)題，即紀律規矩意識淡薄，不能?chē)栏褡袷亍傲蠹o律”，把公權當私權，把單位當自留地，把項目當“搖錢(qián)樹(shù)”，亂用職權，亂安排工程，亂設小金庫，違規操作、違規用權，中飽私囊。
“開(kāi)展‘馬上辦抓落實(shí)嚴紀律轉作風(fēng)’集中整頓，主要是使全縣黨員干部學(xué)習省十次黨代會(huì )、市五次黨代會(huì )和縣十二次黨代會(huì )精神，圍繞推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習教育常態(tài)化制度化，以促進(jìn)柘城又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進(jìn)建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實(shí)工作機制為總保障，通過(guò)嚴肅學(xué)風(fēng)、端正會(huì )風(fēng)、轉變作風(fēng)、樹(shù)立新風(fēng)、帶動(dòng)民風(fēng)，推動(dòng)黨委決策部署落實(shí)!”該縣縣委副書(shū)記余化敏說(shuō)。
馬上就辦心得體會(huì )5
古往今來(lái)，人們對為官有為者的期待有多深，對為官不為者的厭惡就有多深。當下有一些干部為官不為，除了干部管理監督的激勵性、約束性不夠之外，最根本的還在于干部被懶政思維、畏難情緒、路徑依賴(lài)等不良心理所蒙蔽。這些不良心理，基本上可以用兩個(gè)字來(lái)概括，就是懶和怕。
懶惰是人生失意的禍首，懶政是為官從政的大敵“馬上就辦”學(xué)習心得堅持“真抓實(shí)干”_“馬上就辦”重要論述學(xué)習心得體會(huì )“馬上就辦”學(xué)習心得堅持“真抓實(shí)干”_“馬上就辦”重要論述學(xué)習心得體會(huì )。個(gè)別干部在生活中懶，在工作中也懶，導致工作每況愈下�！皯小弊秩绾慰朔�？要勤動(dòng)腿，多下基層、到群眾中去，堅持問(wèn)需于民、問(wèn)計于民；要勤動(dòng)手，自己的事情自己辦，減少“二傳手”，提高工作效率；要勤動(dòng)嘴，對隊伍當中苗頭性、傾向性的問(wèn)題要及時(shí)提醒，更不能懶得說(shuō)。另一個(gè)問(wèn)題就是“怕”一些干部在工作中瞻前顧后、患得患失，這是典型的“怕”字作祟。
有的怕能力不足，拿不起也放不下，沒(méi)有做得來(lái)的.工作；有的怕阻力太大，一心要當老好人，不敢動(dòng)真碰硬；有的怕勞而無(wú)功，怕自己做了事別人不知道、落不了好。針對這一心結，廣大干部要樹(shù)立信心強擔當，迎難而上，克難攻堅，對于群眾需要的事情、自己認準的事情，要順勢而為，主動(dòng)作為，一心為公，不問(wèn)個(gè)人得失。
古人云，心正，身修，齊家，治國，平天下。為官者履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)首先也要從正心開(kāi)始，而正心則要從突破懶、怕等不良心理起步。做到了這一點(diǎn)，“馬上就辦”便能實(shí)現。
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