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檔案培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-03 15:35:33 心得體會(huì ) 我要投稿

檔案培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的檔案培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

檔案培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇1

  近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的20xx年度第二期檔案管理人員培訓班。培訓中我系統地學(xué)習了《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規定》、《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內容,通過(guò)市檔案專(zhuān)家宣講檔案法規、解讀檔案規范、現場(chǎng)操作指導、教學(xué)交流互動(dòng)等形式多樣、內容豐富的教學(xué)方式,使我更深入地掌握了文書(shū)檔案的整理規范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養,看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問(wèn)題,但這些正是我以后努力的方向,通過(guò)這次培訓使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。下面結合實(shí)際,談三點(diǎn)體會(huì )。

  一、提高了思想認識,增強了檔案法制觀(guān)念。

  在未參加培訓前,我對檔案工作的認識是模糊的,片面的,甚至認為不重要。參加培訓后,經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的講解,使我從全新的角度認識了檔案工作,充分認識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務(wù)社會(huì )的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎性工作,也是各項工作順利開(kāi)展的重要保障,必須高度重視,認真開(kāi)展。國家檔案局第30號令進(jìn)一步明確了檔案管理中違法違紀行為的處分規定,更體現了檔案工作的重要性。在我們平時(shí)的工作當中仍然存在這樣的現象:把認為不重要的文件自行銷(xiāo)毀、相關(guān)科室的文件不及時(shí)上交歸檔等等,身為檔案員的我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規知識,增強檔案的法制觀(guān)念。

  二、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有所提高。

  我從事檔案管理工作時(shí)間很短,通過(guò)本次的學(xué)習使我對文書(shū)檔案的分類(lèi)、保管期限有了清晰的認識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時(shí),在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過(guò)學(xué)習運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時(shí)結合教學(xué)時(shí)專(zhuān)家列舉的事例,再對照本局的工作實(shí)際,現在整理文件基本能做到得心應手了。同時(shí)通過(guò)本次學(xué)習使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開(kāi)展檔案的信息化建設工作打下了堅實(shí)的技能基礎。

  三、明確認識檔案工作的價(jià)值,提升自身職業(yè)素養。

  一直認為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認真思考過(guò)開(kāi)展檔案工作的意義,沒(méi)有認識到檔案工作的保存價(jià)值。經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習,使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì )。檔案是歷史的真憑實(shí)證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質(zhì)檔案改變了一個(gè)人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬(wàn)的損失……這一個(gè)個(gè)鮮明的事例使我深知了檔案員肩負的責任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀律,不斷加強學(xué)習,提升自身素質(zhì),使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇2

  在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓結束了,很榮幸參加了此次培訓,感謝各位領(lǐng)導對我的信任,對我工作的支持。在此次培訓中學(xué)習到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗,對今后的工作起到實(shí)質(zhì)性的幫助,結合之前在檔案工作中遇到的情況,發(fā)現在今后的工作中需要注意一些問(wèn)題。故對本次培訓進(jìn)行總結。

  一、是檔案資料的收集。

  1、應做到 “四同步”、“五參加”。

  “四同步”即下達計劃任務(wù)同時(shí)提出文件材料的歸檔要求,檢查計劃進(jìn)度同時(shí)檢查文件材料形成情況,評審鑒定成果同時(shí)驗收鑒定檔案材料的完整、準確、系統情況,上報登記和評審獎勵科技成果以及科技人員提職考核,檔案部門(mén)同時(shí)出具專(zhuān)題歸檔情況證明材料。 “五參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項目驗收、參加設備開(kāi)箱驗收、參加重大活動(dòng)建檔。這其中的材料不僅包括各會(huì )中的重要報告、文件、圖紙,還包括會(huì )議的聲像文件,記錄會(huì )議的全部過(guò)程,做到檔案資料零流失,為以后的檔案利用打好基礎。

  2、公司機關(guān)各部門(mén)及所屬單位應設立兼職檔案室,指定兼職檔案員。兼職檔案員專(zhuān)門(mén)負責收集所在部門(mén)的檔案資料,并將各種資料按照立卷的要求,整理立卷,定期上交到檔案室,原則上是每年的第一季度將該部門(mén)的所有檔案類(lèi)資料全部上繳。但考慮到本單位的實(shí)際情況,一些部門(mén)常用的資料可以部門(mén)自己保存(如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營(yíng)財務(wù)部的會(huì )計檔案)但都必須將所有資料整理,按照要求分類(lèi)立卷,并列出詳細目錄移交到檔案室備查?紤]到檔案室之前人員流動(dòng)頻繁,造成許多檔案流失且無(wú)從考證,需對各部門(mén)進(jìn)行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫,希望能夠得到領(lǐng)導的理解和全面支持。

  3、各類(lèi)實(shí)物檔案都應該統一歸檔,成立實(shí)物檔案專(zhuān)柜。如公司所得各類(lèi)獎?wù)、獎杯、牌匾、獲贈紀念品、領(lǐng)導題詞字畫(huà)以及使用過(guò)的牌匾、停用的印章、各種重大活動(dòng)中形成的紀念品和宣傳品等。

  二、完善檔案整理工作。

  在此次培訓中,最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹的工作,雖然已經(jīng)在檔案室工作了半年時(shí)間,但是由于不專(zhuān)業(yè)、規范,導致許多重要工作做的不科學(xué)、不到位,甚至沒(méi)有展開(kāi)。

  1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表,組卷、裝訂、入盒。(需要配備文書(shū)類(lèi)、科技類(lèi)、會(huì )計類(lèi)不同的檔案盒,刻制檔號章)

  2、將重要紙質(zhì)文件轉換成電子文件,以及重要的聲像文件應當刻錄成光盤(pán),歸檔。(需配置專(zhuān)業(yè)的掃描儀及刻錄機)

  3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。(需配置目錄本)

  4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

  5、編制檔案工作基本規章制度。

 。1)《企業(yè)檔案工作規定(辦法)》

 。2)《檔案工作領(lǐng)導責任制》

 。3)《檔案安全保密規定》

 。4)《文件歸檔移交制度》

 。5)《檔案分類(lèi)方案》

 。6)《文件歸檔范圍與保管期限表》

 。7)《檔案庫房保管制度》

 。8)《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》

 。9)《檔案借閱利用制度》

 。10)《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權變動(dòng)檔案處置方案》

 。11)《突發(fā)事件檔案處理應急預案》

 。12)《違反規定造成檔案損失的處罰辦法》

 。13)《年度檔案工作評比與表彰辦法》

  6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡(luò )圖均應做成告示牌上墻。

  7、編制檔案的全宗卷。

  三、做好檔案室安全工作

  做好檔案室的“8防”工作。即防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水。檔案室已經(jīng)配備滅火器并定期進(jìn)行清掃,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現有有害生物破壞的情況,盡管空氣比較干燥,建議配備溫濕度計對檔案室進(jìn)行監控,并配置窗簾防光照。由于目前的檔案室是臨時(shí)的,防水工作不能徹底進(jìn)行,比如按規定要求檔案庫房?jì)炔辉S有水暖,新的檔案室庫房不知道是否符合《檔案館建筑設計規范》,如有不妥之處應當及時(shí)處理,以便搬入新庫房時(shí),可以及時(shí)投入使用。

  另外,由于電影幕布是從檔案室走線(xiàn),每次使用都需打開(kāi)檔案室,人多繁雜,不便于檔案室的防盜工作,建議考慮其它方法解決幕布問(wèn)題,希望領(lǐng)導給予理解和支持。

  通過(guò)本次企業(yè)檔案管理培訓,使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)歷史記錄,是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業(yè)檔案和歷史資料,使得公司免了糾紛、少了官司,在談判中爭得了權益。另外,在公司今后編寫(xiě)《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面,企業(yè)檔案都將是強有力的證據和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過(guò)去倉庫保管員的形象,更多的利用現代化手段,快捷、直接、簡(jiǎn)便的為企業(yè)服務(wù)。這也要求我們檔案員要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習新的知識,更多的了解各專(zhuān)業(yè)來(lái)充實(shí)自己。令人欣慰的是,我公司的各級領(lǐng)導,對檔案工作都很重視和支持,這也是我們檔案工作堅強的后盾。作為檔案員感謝領(lǐng)導的信任和幫助,我也一定會(huì )做好檔案工作,為我們的企業(yè)盡獻自己的一份力量。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇3

  按照市檔案局《關(guān)于開(kāi)展“檔案管理提升月”活動(dòng)的通知》,自6月20開(kāi)始,活動(dòng)進(jìn)入總結提升階段,我局積極組織檔案管理人員進(jìn)行集中學(xué)習,認真學(xué)習了《檔案工作法規選編》、《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見(jiàn)》,提高了檔案管理人員的檔案管理意識能力,使我局的檔案管理更加規范,提高了我局檔案管理的水平,現將檔案管理學(xué)習心得匯報如下:

  一、檔案管理意識不斷加強。

  隨著(zhù)現代社會(huì )科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,數字化、網(wǎng)絡(luò )化的運用,使檔案管理工作也發(fā)生了轉變。很多人對檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認識,認為檔案管理工作可有可無(wú)。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對檔案管理工作沒(méi)有給予高度重視,在檔案管理工作中缺乏高度的工作責任感,良好的職業(yè)道德,辦事細心的工作態(tài)度,樂(lè )于奉獻的工作精神,又沒(méi)有積累扎實(shí)的檔案管理的理論知識、科技知識,因而不能充分認識到檔案事業(yè)在社會(huì )發(fā)展中的戰略作用和實(shí)際意義。其實(shí),檔案管理工作起著(zhù)至關(guān)重要的作用,科學(xué)規范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平,不但可以實(shí)現檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出應有的貢獻。通過(guò)國家檔案局專(zhuān)家的授課,使我的檔案管理意識進(jìn)一步加強,檔案管理工作至關(guān)重要。

  二、檔案管理業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案人員履行職責的知識水平和技術(shù)實(shí)踐能力。檔案人員應具有較高的、相應的專(zhuān)業(yè)知識,即不僅學(xué)習掌握檔案學(xué)理論知識,還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化、理論與科學(xué)技術(shù),比如文史知識、統計學(xué)、及現代化設備的操作技術(shù)等,特別是從事信息開(kāi)發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統檔案工作理論的觀(guān)念,還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現新情況的意識,利用先進(jìn)技術(shù)解決新問(wèn)題,豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習檔案工作相關(guān)的法律法規,使我更加了解檔案的法律法規,對下一步檔案的規范管理起到了促進(jìn)作用。

  三、檔案管理制度逐步完善。

  檔案信息是一種無(wú)形資產(chǎn)也是社會(huì )的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失,要建立健 全檔案管理制度,有了規章制度的規范和約束,才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開(kāi)展,這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。檔案工作制度管理應該包含三個(gè)方面內容:一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度,明確管理檔案的部門(mén)或人員。二是建立健全局的檔案工作各項制度,依據制度對有關(guān)可是進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調控。旨在提高職工檔案意識,確保檔案完整、準確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節要照章管理,并納入機關(guān)管理運行程序,有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。從而切實(shí)把檔案管理納入制度化軌道。

  總之,作為檔案管理工作者,要立足于本單位的現狀,吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果,不斷加強學(xué)習,不斷適應檔案管理工作的新形勢,指導檔案管理工作,培養檔案管理的歷史責任感感和使命感,進(jìn)而激發(fā)檔案管理工作熱情,開(kāi)創(chuàng )檔案管理工作的新局面。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇4

  5月27日至29日,參加市檔案局組織了對企事業(yè)單位的檔案員培訓。3天的學(xué)習雖然時(shí)間短暫,但學(xué)習強度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過(guò)學(xué)習,我又更深入地了解了檔案服務(wù)能力建設的目標與途徑,以及如何對各類(lèi)檔案進(jìn)行征集、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養,看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問(wèn)題,但這些正是我以后努力的方向,通過(guò)這次培訓促使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。以下是我學(xué)習的重點(diǎn)體會(huì ):

  一、分級管理是企業(yè)必須做好的一項基礎性工作

  此次培訓班內容豐富,主要內容有:《國家檔案局第10號令》企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定!秶覚n案局第30號令》檔案管理違法違紀行為處分規定!镀髽I(yè)信息化檔案室建設基本要求和發(fā)展趨勢》,《信息化背景下的企業(yè)檔案信息化理論》《檔案征集意識的培養》,《檔案編研工作》,《企業(yè)檔案管理規范》,《企業(yè)檔案利用工作》,cad電子版資料的存儲和聲像檔案管理標準。培訓期間,理論與實(shí)際相結合,觀(guān)摩了檔案局不同檔案資料,為企業(yè)檔案起到管理示范作用。

  二、對檔案征集認識的認知

  導向明確,覆蓋面廣、時(shí)間無(wú)限可以提升檔案管理者的檔案行為能力,推定檔案資源開(kāi)發(fā)利用。檔案工作伴隨歷史發(fā)展,沒(méi)有終結,認識也在不斷發(fā)展和提高。 檔案工作者履行 為黨管檔、為國守史為企業(yè)服務(wù)的'責任需要長(cháng)期薪火傳承。

  為什么培養檔案征集意識,這可以說(shuō)著(zhù)檢驗檔案工作者能力的重要依據;衡量檔案工作的重要依據。

  怎樣培養檔案征集意識,檔案的屬性,是原始性,原始記錄,注重原本、原件、原稿、孤本 。從傳統載體來(lái)講,可以回想起當時(shí)用鉛筆的的情景,從現在載體來(lái)看,可以看出社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展面貌。體現出檔案是人類(lèi)在社會(huì )活動(dòng)的真實(shí)記錄,是綜合信息資源的重要組成部分。

  三、提升檔案服務(wù)能力

  檔案服務(wù)能力,主要指檔案工作部門(mén)和檔案工作者運用管理的檔案資源,為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展和各級用戶(hù)的檔案需求提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的本領(lǐng)。那么檔案服務(wù)是檔案工作的立身之本,是檔案工作發(fā)揮企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等各項活動(dòng)和基本歷史面貌。加強檔案服務(wù)能力建設不僅涉及到每一名檔案干部職工,也涉及到整個(gè)企業(yè)檔案系統、各部兼職檔案管理員崗位。加強服務(wù)能力建設是全年乃至今后一個(gè)時(shí)期的檔案系統的主題活動(dòng)。加強檔案服務(wù)能力建設,是一個(gè)龐大的系統工程,也是提升檔案工作正能量的一個(gè)核心工程。

  以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會(huì )。我堅信在學(xué)校領(lǐng)導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會(huì )成為領(lǐng)導和各處室的參謀助手,也會(huì )為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇5

  在單位領(lǐng)導的支持下我有幸參加了人事檔案管理方法與案例分析培訓班。授課老師主要介紹了檔案的規范化管理,其中也包括人事檔案管理。通過(guò)學(xué)習,我系統地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,以及如何對各類(lèi)檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、立卷、歸檔、利用等管理程序。在學(xué)習中,我不斷反思自己在日常文書(shū)和人事工作中,對檔案整理、歸檔和保管的不足,希望能通過(guò)此次學(xué)習進(jìn)一步加強檔案管理工作。

  學(xué)習了才知道平時(shí)工作所涉及的檔案管理、文書(shū)寫(xiě)作不是表面看起來(lái)的那么簡(jiǎn)單、容易,要想做好這些工作,不是隨便敷衍便能了事的,它們有其全面性和系統性。而檔案管理除了全面性系統性,更有其規則性。檔案管理的各項環(huán)節,如管理、保密、借閱、歸檔文件整理都作了明確規定。檔案管理制度規定了檔案人員職責以及該如何管理檔案;檔案保密制度規定了檔案內容不能隨便泄露;檔案借閱制度規定了檔案不得隨意向外借閱,必須經(jīng)領(lǐng)導批準同意方可。

  作為一名人事干部,比較關(guān)注的是人事檔案管理工作。但是,我也是在日常工作中對人事檔案管理的重要性認識不夠,將人事檔案管理工作看成是保管的事務(wù)性工作,檔案工作沒(méi)計劃、沒(méi)安排,總是一拖再拖。目前只能做到不丟失,不泄密,翻看單位的人事檔案,近十年來(lái)的檔案工作缺漏很多,只能勉強應付外調和查檔。

  照成這種狀況的最主要原因是對人事檔案工作重要性認識不足,以及對該項工作任務(wù)量的輕視。我接觸到這項工作后才發(fā)現人事檔案整理工作一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單,而是工作量大、內容煩瑣的一項工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補充完善——整理歸檔這樣一個(gè)工作流程來(lái)進(jìn)行的,其中補充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個(gè)工作環(huán)節。因為實(shí)際工作中只要人員的情況發(fā)生變化,就會(huì )形成有關(guān)的人事檔案,以反映工作人員的現行狀況?上攵,如果人事檔案工作沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行,會(huì )給日后工作帶來(lái)多少麻煩。劉蕓老師也舉例說(shuō)明這項工作的難度,重新整理核對一個(gè)人的人事檔案至少需要一個(gè)星期的時(shí)間。照這樣計算,完善整個(gè)單位的人事檔案需要一年的時(shí)間。人事檔案整理,真正是能反映出我們人事工作者的工作態(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞,好的工作態(tài)度決定工作成績(jì),我應該擔負起這份責任,將人事檔案工作做好!

  此次培訓,還不能說(shuō)學(xué)有所成,因為好多的具體細則需要通過(guò)實(shí)踐才能融會(huì )貫通,知識要點(diǎn)通過(guò)實(shí)際操作才能運用自如。但是從理論上和思想上來(lái)說(shuō),真的是收獲頗多,受益匪淺。人事工作是軟性工作,在一時(shí)一事上看不出工作成績(jì)和經(jīng)濟效益,但是作為一個(gè)單位的一個(gè)部門(mén),也有其不可小覷的作用。要做好這份工作,不但要有耐心、恒心,更需要樹(shù)立責任心和使命感,把每一件事都做細做好。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇6

  人事檔案其內容及分類(lèi)繁多,每一類(lèi)都由歷史的,全面的反映干部職工情況的材料構成。而每一大類(lèi)中的每一份人事檔案材料又是構成干部人事檔案的內容的構成成分,只有在收集人事檔案材料的基礎上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水,默默無(wú)聞,但其中的重要性和特殊性,讓我室所有人感覺(jué)無(wú)比光榮與自豪。

  一、思想端正,態(tài)度積極

  檔案整理是一項極其繁瑣的、極需要細心和耐心的工作。按“件”收集整理材料,核查后逐頁(yè)打碼并組卷,按要求將材料裝訂、蓋章、編碼,將材料信息錄入檔案管理數據庫,接著(zhù)將材料按要求分類(lèi)裝盒,打印當年歸檔目錄,這些環(huán)節每項都缺一不可,并且只要有一個(gè)地方疏忽大意,不小心出了錯,所有這些環(huán)節就必須又得從頭來(lái)過(guò)。

  整理過(guò)程其實(shí)是很枯燥乏味,但是組織工作無(wú)小事,我室全體人員從思想上高度重視,專(zhuān)心細致,本著(zhù)實(shí)事求是、嚴謹求實(shí)的原則,堅決克服那種干部檔案工作可有可無(wú)的錯誤思想,把它看做是干部工作中不可缺少的一個(gè)重要組成部分,正確認定檔案工作的地位和作用,只有這樣,我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負責,向干部本人負責。

  二、心系工作,任勞任怨

  我們應嚴格按照《干部人事檔案整理規范》中的要求對逐份材料進(jìn)行鑒別、歸檔,做到準確、清晰、有序。對不規則、破損、卷角、折皺的材料進(jìn)行技術(shù)加工,大于規定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平,對過(guò)窄的材料或左邊打洞不規一的進(jìn)行加邊,對檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等,保證質(zhì)量,按照類(lèi)別年份排列、排序,逐份手寫(xiě)目錄,做到材料與目錄無(wú)誤。這些工作不僅量大、各類(lèi)審核表繁多,每天還要辦理幾十份檔案,核對大量的資料,并且天天與表格等相關(guān)的資料打交道,難免會(huì )出現眼花手亂,心煩氣躁的現象,但是,工作人員們始終保持旺盛的工作熱情,在平凡崗位作奉獻,在平凡的工作中創(chuàng )造了不平凡業(yè)績(jì)。

  三、熱情服務(wù),真誠奉獻

  時(shí)代在變、環(huán)境在變,每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,適應周?chē)h(huán)境的變化。

  在檔案整理工作中,需要經(jīng)常與檔案相關(guān)人員打交道,工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)代表著(zhù)政府的形象,要時(shí)刻牢固樹(shù)立服務(wù)的思想,把服務(wù)對象滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量自己工作的最高標準,從感情上貼近辦理人,從工作上方便辦理人。學(xué)會(huì )在工作中比較和分析,發(fā)現不足,找出差距,不斷思索,提高個(gè)人的綜合能力,逐漸增強宏觀(guān)調控,把握全局的意識,對事物的認識逐漸深刻,對處理事物的方法逐漸領(lǐng)會(huì ),真正達到了受教育、長(cháng)才干的目的。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇7

  為提高自身的管理專(zhuān)業(yè)技能,培養生產(chǎn)運營(yíng)和現代管理意識,促使在工作中進(jìn)一步更新觀(guān)念、理清思路。我從20xx年5月開(kāi)始參加了蘇州龍源白鷺風(fēng)電職業(yè)技術(shù)培訓中心的學(xué)習。在一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)到龍源白鷺風(fēng)電老師的面授和課后的溫習與自學(xué),先后掌握了風(fēng)力發(fā)電機組的工作原理、機械、電氣控制系統等專(zhuān)業(yè)基礎知識及風(fēng)場(chǎng)安全教育培訓;使我們了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)知識,掌握了高空救護和急救知識;并深刻認識到如何保障人員和設備安全。

  一個(gè)月來(lái),雖然課程多、時(shí)間緊,與同學(xué)之間面對面的交流、研討的機會(huì )也不多,但是本人能盡可能的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等現代信息工具,與同學(xué)開(kāi)展研討與交流,并及時(shí)請教有關(guān)教師專(zhuān)家。通過(guò)學(xué)習交流,拓寬了知識面,提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面:一方面是對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養;另一方面則是對企業(yè)生產(chǎn)的認識,以前主要停留在本職工作的認識。通過(guò)學(xué)習對安全與責任的認識又上升了一個(gè)層次。

  公司和個(gè)人必須在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自我,提升自己,更新觀(guān)念,不斷創(chuàng )新,增強競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習型的組織,只有不斷學(xué)習,對自己不斷進(jìn)行技術(shù)培訓,全面普及生產(chǎn)知識,通過(guò)培訓努力掌握最前沿的知識、技能和學(xué)習方法,才能為本單位創(chuàng )造最大價(jià)值,只有自身素質(zhì)的提高和綜合能力的加強,才能適應這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì ),抓住機遇,迎接挑戰。

  在學(xué)習中,同時(shí)我們遇到了一些難題,但在我們不斷的堅持努力下,成績(jì)總在提高、技術(shù)總在改善。一是適當增加與導師課堂的溝通時(shí)間?梢哉f(shuō),風(fēng)電知識的實(shí)踐學(xué)習必須與現場(chǎng)相結合的。雖然,參加的學(xué)習的同學(xué)們具備了較高的文化素養,但是由于課程多、時(shí)間緊、任務(wù)重,無(wú)形給大家的知識消化帶來(lái)了一定難度,必須增加與導師課堂的溝通時(shí)間,現場(chǎng)理解,不懂就問(wèn),才能更好的提高效率,減少學(xué)習強度。二是創(chuàng )新學(xué)習的方式,歸類(lèi)學(xué)習。把風(fēng)電工作分為明顯的幾個(gè)系統,如控制系統、偏航系統、液壓系統、保護系統等,既不混亂,又顯得清晰,便于掌握。三是加強實(shí)踐交流。檢修作業(yè)、高空作業(yè)安全、安全救援裝備使用、風(fēng)機內相互救援、儀表使用等實(shí)踐使我們直觀(guān)的理解所學(xué)的知識,同時(shí)加強學(xué)員之間的友誼,提高我們學(xué)以致用的能力。

  通過(guò)一系列的相關(guān)課程學(xué)習,使我深刻地認識到要發(fā)揚成績(jì),改正錯誤,更加刻苦努力、一絲不茍的學(xué)習,爭取每門(mén)功課都能取得好的成績(jì),當一個(gè)名副其實(shí)的好學(xué)生,做一個(gè)名副其實(shí)的好員工。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇8

  5月10~5月15日,我有幸參加了云南省檔案局舉辦的為期5天的檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓班。培訓中我系統的學(xué)習了電子文件管理新趨勢、檔案資源建設、檔案管理安全因素與技術(shù)措施、檔案利用與檔案文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、電子文件安全管理、少數民族檔案管理、20xx年度申報檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)工作等7門(mén)課程,此次培訓還參觀(guān)了云南省檔案館。

  由云南省檔案局法宣處副處長(cháng)李曉蓉主持召開(kāi)了開(kāi)班動(dòng)員會(huì ),云南省檔案局副局長(cháng)龍崗出席并作出講話(huà),龍副局長(cháng)代表全省檔案局向參加的學(xué)員表示熱烈的歡迎語(yǔ)誠摯的問(wèn)候,他強調:此次培訓的目的是讓我們了解檔案事業(yè)發(fā)展目標與工作任務(wù),既要樹(shù)立遠大的工作目標,又要有牢固的工作技能。檔案是評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的必備條件,想更好的做好檔案工作一要分清形勢,繼續加強培訓,維檔、管檔、為國熟使;二要明確任務(wù),樹(shù)立做好檔案工作價(jià)值觀(guān),積極開(kāi)展檔案工作;三要勤學(xué)善識,找準工作著(zhù)力點(diǎn),增強責任感與使命感。要加強規范化管理,監督穩步提高,力爭工作有舉措,局面有突破。最后,龍副局長(cháng)預祝此次培訓圓滿(mǎn)結束,更好的完成學(xué)習任務(wù)。

  通過(guò)5天的學(xué)習,巨大的收獲是不容置疑的。我系統地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,以及如何對各類(lèi)檔案進(jìn)行收集、分類(lèi)、立卷、歸檔、利用以及電子文件等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養,看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問(wèn)題,但這些正是我以后努力的方向,它促使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇9

  在辦黨組的關(guān)心下,我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務(wù)培訓。此次培訓是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專(zhuān)員辦第一次納入財政部司局進(jìn)行此次檔案培訓。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會(huì )發(fā)表講話(huà),培訓采用專(zhuān)家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫(xiě)材料等多種方式,向學(xué)員介紹了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見(jiàn)》等的背景和意義,對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過(guò)此次培訓學(xué)習,使我更加深刻認識到檔案工作的重要性,是黨和國家工作中不可缺少的基礎性工作,是提高黨的執政能力和政府管理水平基礎支撐,是為專(zhuān)員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導決策提供信息保障。同時(shí),也使我對檔案管理規范有了更深刻的認識,拓寬了檔案管理的工作思路,增強了做好檔案工作的能力和信心。

  一是檔案收集方面,要進(jìn)一步擴大資料收集范圍。

  根據部檔案管理規定,檔案收集不僅僅局限于收發(fā)文和業(yè)務(wù)檔案,還應包括:財政監督工作報表,本辦黨組會(huì )議、專(zhuān)員辦辦公會(huì )紀要、會(huì )議記錄,本辦召開(kāi)的工作會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議、上級機關(guān)、上級領(lǐng)導檢查、視察本辦工作時(shí)形成的文件材料及聲像等資料,要增加這方面檔案的收集主動(dòng)性;

  二是檔案整理方面,要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和水平。

  檔案整理不能僅僅局限于按部就班整理,而是要主動(dòng)地了解和掌握整理檔案內容,深入到檔案業(yè)務(wù)中去,培養興趣,以便在檔案工作中進(jìn)一步提高自己全面業(yè)務(wù)能力和水平;

  三是檔案管理方面,要進(jìn)一步完善檔案工作操作細則。

  本次培訓邀請了國家檔案局業(yè)務(wù)指導司的專(zhuān)家為大家介紹機關(guān)檔案工作具體情況,特別指出了機關(guān)檔案工作存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對照,發(fā)現了我們檔案管理工作的不足,下一步將按照《財政部歸檔文件整理規程》的具體要求,梳理本辦檔案管理辦法,進(jìn)一步完善檔案管理工作操作細則;

  四是檔案利用方面,要進(jìn)一步提升信息使用價(jià)值。

  要由原來(lái)被動(dòng)查詢(xún)往主動(dòng)提供資源轉變,加大開(kāi)發(fā)檔案信息資源,在檔案工作中不斷挖掘檔案的價(jià)值,努力把“死檔案”變成“活信息”、把“檔案庫”變成“思想庫”,為我辦的中心工作和領(lǐng)導決策提供服務(wù)。

  五是進(jìn)一步提升檔案管理工作層次水平。

  本次培訓不僅介紹了機關(guān)實(shí)體檔案的管理情況,還詳細講解了目前機關(guān)數字檔案的建設情況。從長(cháng)遠來(lái)看,檔案的數字化建設將是檔案管理工作的重要環(huán)節。目前,我辦雖然已將紙質(zhì)文件資料歸檔,但檔案信息化還沒(méi)有建立,沒(méi)有一套單獨的軟件進(jìn)行統一數字化管理,下一步我辦檔案工作重點(diǎn)檔案數字化管理,做好實(shí)體檔案與電子檔案并存,同時(shí)加強檔案工作的實(shí)體安全、信息安全和利用安全,不斷提升檔案管理的工作層次。

  檔案培訓心得體會(huì ) 篇10

  文控部——彭其文,加入易恒科技以來(lái),經(jīng)歷了泉州、萬(wàn)達以及青島項目,獲得了非常寶貴的項目管理經(jīng)驗,F任青島LNG項目主管經(jīng)理,他肩負著(zhù)整個(gè)項目技術(shù)和管理崗位,從一個(gè)在基層做簡(jiǎn)單工作的文檔工程師,到執行項目管控和技術(shù)支持的主管經(jīng)理,離不開(kāi)他熱愛(ài)學(xué)習、不畏困苦、不斷挑戰自己、戰勝自己的精神。在項目的同事都知道,他自己購買(mǎi)的書(shū)摞起來(lái)都比人高,他是在悄聲的刻苦學(xué)習。

  同時(shí),他是個(gè)熱愛(ài)分享的人,不久前他與大家分享了穹頂之下 觀(guān)后感 ,F在,就在本次天分公司在青島LNG項目組織的檔案培訓中,他再一次總結了此次培訓收獲與心得,公司的領(lǐng)導們被他這種學(xué)習精神所打動(dòng),特別推薦將此文分享與大家,希望大家向彭其文學(xué)習,學(xué)習他熱愛(ài)學(xué)習和分享的精神,并且給予彭其文成長(cháng)積分+1分的鼓勵,下面就讓我們一同來(lái)學(xué)習吧。

  20XX年05月05日,中石化天分公司在青島LNG項目現場(chǎng)開(kāi)展了為期3天的檔案管理培訓。20XX年05月05日勝利油田檔案管理中心葛紅老師從“什么是檔案”、“為什么存檔案”、“怎么樣存檔案”、“如何利用檔案”的檔案全生命周期講解檔案的基礎知識。隨后講解了各類(lèi)檔案(管理類(lèi)檔案、科技類(lèi)檔案、實(shí)物類(lèi)檔案等)的全生命周期的管理方法。

  20XX年05月06日青島石化行政事務(wù)中心檔案室張海老師從建設單位項目檔案資源管理(前期文件、項目管理文件、聲像檔案等檔案如何管理)和檔案具體操作方法講解了工程項目檔案整理;并分享了老師檔案工作中的一些心得體會(huì )。20XX年05月07日青島煉化 信息管理 中心王力老師詳細講解了《中國石化基本建設工程項目檔案資源歸檔管理實(shí)施細則V6.0 》中各類(lèi)文件檔案整理的思路和方法,并針對其中一些重點(diǎn)事項進(jìn)行舉例講解(施工圖、設計變更等)。

  本次3天的檔案管理培訓,也是我第一次參加系統的檔案培訓。通過(guò)本次培訓,主要的檔案管理知識收獲:

  1、檔案全生命周期的工作的認識,從檔案定義、檔案的意義、檔案收集整理及檔案的利用4個(gè)方面了解檔案管理工作。

  2、不同類(lèi)型的檔案的整理模式,把管理檔案、科技檔案、項目檔案等不同檔案的管理模式應用到實(shí)際的檔案管理工作中,并指導自己開(kāi)展鑒別、收集、整理、組卷、歸檔等檔案管理工作。

  3、工程項目檔案的全生命周期管理,如何管理項目建設初期、項目建設期間、項目竣工驗收的項目全生命周期中的檔案。張海老師的“大事記的編寫(xiě)”內容讓我印象深刻,堅持“觀(guān)點(diǎn)正確、內容精當,大事突出、要事不漏、小事不入,材料準確、文字精煉,言簡(jiǎn)意明、條理清晰”六個(gè)原則編制項目大事記。并閱覽了“青島石化公司加工高酸原油適應性改造項目”的大事記,大事記與檔案工作密切聯(lián)系,相關(guān)歸檔文件涉及的事項均由列舉,完全達到協(xié)助檔案工作開(kāi)展的作用。

  4、王力老師通過(guò)理論與實(shí)踐相結合的講解方式,對項目全生命周期的檔案形成、收集、整理、組卷等檔案工作做了一個(gè)細致的講解。講解過(guò)程中貫穿講解了如何保證工程建設項目檔案的完整齊全性、如何合理有效協(xié)調各部門(mén)檔案工作、如何擴展自己的檔案知識廣度、如何維護好檔案工作的利益等等檔案實(shí)際工作中應該提升和注意的一些事項。

  通過(guò)本次檔案管理的培訓以及檔案專(zhuān)家對青島LNG項目檔案指導檢查,發(fā)現了自身在檔案專(zhuān)業(yè)管理知識方面的還是不夠扎實(shí)。在今后的工作中需要注意以下幾點(diǎn):

  1、“吃”透國家、地方及行業(yè)的檔案規范和規定,不僅是表面上的知道和了解規范中的條目,還需要深入“挖掘”每條規范涉及文件的形成過(guò)程和要求。

  2、管理檔案,首先要了解項目或企業(yè)的情況,及其檔案管理模式;其次了解管理檔案的實(shí)體文件內容,明確文件的關(guān)聯(lián)性,即完整性和系統性;最后按照檔案類(lèi)別分別收集和鑒定整理,即檔案的準確性。

  3、對于工程項目檔案,不僅需要對項目所使用的檔案規范了解,還需要對該工程項目的工程流程、施工規范、監理規范等工程知識有一個(gè)整體性了解,有利于檔案管理工作的開(kāi)展。

  通過(guò)這次培訓分享,希望各位同事能在今后的工作中“少走彎路”,并在工作中找到一條適合自己的有效學(xué)習檔案知識的途徑,提升自己的檔案專(zhuān)業(yè)知識。

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