護理讀書(shū)心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編為大家整理的護理讀書(shū)心得范文體會(huì )，歡迎大家分享。
如今人們自身利益保護觀(guān)念的不斷增強，通過(guò)各種學(xué)習對我們醫療護理的知識懂的越來(lái)越多，護理人員不留意或違反操作流程，就會(huì )引起病人的不滿(mǎn)和投訴，造成護患之間的矛盾和糾紛。在臨床工作多年我體會(huì )到，護理人員必須提高自我保護意識，改善服務(wù)態(tài)度，認真執行各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，維護病人就醫權利，杜絕護理糾紛�，F將護理管理體會(huì )總結如下：
一、護理管理中存在的問(wèn)題
1.護理管理者欠缺較高的管理素質(zhì)管理者 缺乏管理知識和經(jīng)驗，做零碎事物多，主抓護理質(zhì)量少。已有的規章制度沒(méi)有落到實(shí)處。對護士缺乏有效的職業(yè)道德教育和法律法規教育。
2.護士缺乏書(shū)寫(xiě)護理記錄的基本功
(1)漏記 護士沒(méi)有養成隨時(shí)記錄的習慣，護理功過(guò)繁雜、瑣碎時(shí)易遺忘而漏記。
(2)記錯 記錄 時(shí)需去處理應急事件造成思維中斷，或記錄后沒(méi)有養成檢查的習慣，導致出現差錯。
(3)重寫(xiě)或涂改 明知病例書(shū)寫(xiě)禁止涂改，但工作常有發(fā)生，主要是法律意識淡薄。
(4)未按規定報告醫生 少數人特別是年輕護士由于經(jīng)驗不足或對需要報告的內容欠清楚，病情變化時(shí)未向醫生報告或雖已口頭報告，但記錄上未反映出來(lái)。
(5)觀(guān)察不及時(shí) 少數人為圖方便，不嚴格遵守操作規程，沒(méi)有按要求觀(guān)察病情，或業(yè)務(wù)知識不扎實(shí)，不知觀(guān)察重點(diǎn)及如何觀(guān)察。
二、提高護理質(zhì)量管理措施
1.確立以病患為中心的服務(wù)指導思想，實(shí)現管理方法圍著(zhù)病人轉 首先，要做到護理人員有過(guò)硬的護理操作技術(shù)，豐富的護理知識。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，醫療護理學(xué)的發(fā)展，人類(lèi)對疾病健康認識的改變，患者對護理質(zhì)量的要求不斷提高，一個(gè)服務(wù)態(tài)度好的護士，如果對病人提出的問(wèn)題模棱兩可，是不受病人歡迎的。所以我們都要不斷強化和熟練各項護理操作，技術(shù)上精益求精，才能更好地為傷病員服務(wù)，減輕病人的痛苦，使病人對我們有信心。其次，病人的感受是決定護理質(zhì)量高低的最終指標。病人最關(guān)心的是落在自己身上的服務(wù)，因此醫院工作最終質(zhì)量標準是病人的滿(mǎn)意。我們要提高護理質(zhì)量就必須從護理管理方法上進(jìn)行改變，直接向病人了解護理工作情況。讓服務(wù)對象當主考，為切實(shí)能夠讓我們的護士經(jīng)得起服務(wù)對象的考試，我們必須注重護理人員的.自身學(xué)習與教育，要讓每位護士明白作為醫務(wù)人員對病人的愛(ài)心及對專(zhuān)業(yè)的奉獻是任何行為都無(wú)法代替的，要以愛(ài)心、細心、耐心、高度的責任心贏(yíng)得患者的放心。
2.加強工作責任心，提高護理文書(shū)質(zhì)量 護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)是醫療公訴中最重要的證據之一，應引起護士的高度重視。護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)是護理人員對病人的病情觀(guān)察和實(shí)施護理的原始文字記載，除護理記錄外，還包括體溫單的記錄和一些數據記錄、給藥醫囑執行簽字記錄等，這些都是臨床護理工作的重要組成部分，從另一個(gè)角度反映護士對病人的觀(guān)察和護理，是重要的法律文書(shū)。作為一名合格的護士一定要加強責任心，轉變工作觀(guān)念，重視對護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。因為認真、準確、及時(shí)、全面的護理書(shū)寫(xiě)既維護了病人的利益，同時(shí)也維護了護士自己的利益。在工作中我科注重加強護理人員護理記錄的能力，組織學(xué)習相關(guān)的護理書(shū)寫(xiě)規范和制度，并要求護理人員嚴格執行。
3.關(guān)心愛(ài)護下屬，為護理人員身心健康提供保護 在工作中，要廣泛聽(tīng)取醫護人員的意見(jiàn)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，以增強她們的主人翁意識和責任感。寬宏是在一定質(zhì)、量、度范圍內，不怕她們工作和生活中有缺點(diǎn)和錯誤，而是捕捉有利時(shí)機進(jìn)行啟示、誘導、教育。工作中要有民主，能使下屬護士產(chǎn)生安全感。心情舒暢，有利于團結，有利于增加集體的凝聚力。
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