培訓師培訓心得范文

　　首先感謝世紀公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓機會(huì )，感謝卓越的bsi孫健老師傳授技藝，經(jīng)過(guò)此次培訓，本人受益良多，也有許多需要總結的地方，以便日后公司內部培訓工作中更好地運用。

　　培訓一開(kāi)始就進(jìn)入分組，其主要強調的是一個(gè)團隊合作精神，體現團隊的力量，以竟賽的形式進(jìn)行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以這種方式穿于整個(gè)培訓過(guò)程，有效地活躍培訓氛圍，提高學(xué)員的積極情。

　　“ttt”（tranin the trainer）培訓師培訓，由“量”至“質(zhì)”的轉化，有學(xué)員笑稱(chēng)其是“集中營(yíng)訓練”，也有學(xué)員將其命名為“魔鬼訓練”。原因無(wú)他，本次培訓的互動(dòng)性與參與性強于以往，矜持、內向、羞澀與當中講演的緊張，在培訓中被全部“敲碎”。

　　為期二天的ttt培訓結束了，來(lái)自bsi孫老師給我留下了非常深刻的印象，并且傳播了以前我都不曾學(xué)到的知識和技能，鎮定并且有深度的孫老師，經(jīng)驗非常豐富，重點(diǎn)部分講解恰到好處，他的講解就象沙漠里的一泓清泉，沁人心脾;熱情并且充滿(mǎn)活力的導師，用他的激情與專(zhuān)業(yè)為我們演繹著(zhù)每一分鐘，用他的知識感染著(zhù)每一個(gè)學(xué)員。在培訓結束的時(shí)候，我們全體學(xué)員對他們報以熱烈的掌聲，是感謝，是不舍............

　　ttt培訓讓我知道作為一名合格的培訓老師，不單要懂得“講”，還要做到很多演講中的技巧和細節，比如：上臺下臺的禮儀，還讓我明白，導師與學(xué)員間是一種合作的關(guān)系，在培訓過(guò)程中，學(xué)員是主體，導師是起到一種引導的作用，也是說(shuō)導師在整個(gè)過(guò)程中要發(fā)揮“編、導、演”的作用讓學(xué)員有效的接受到知識。

　　今次培訓讓我學(xué)到很多實(shí)用的`專(zhuān)業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向以下六個(gè)方面努力，做好日后的培訓工作：

　　1、把培訓當作是一件有趣的事情，興趣是最好的老師，只有體會(huì )到培訓工作的樂(lè )趣，才能傾我所學(xué)，授人以漁。

　　2、培訓內容要體現實(shí)用性，我會(huì )將根據實(shí)際需要或存在的問(wèn)題來(lái)確定培訓內容：需要什么、培訓什么，缺什么、補什么，的培訓原則。

　　3、準備永遠比資歷重要：對培訓內容要了如指掌，“臺上一分鐘，臺下十年功”一語(yǔ)道破了準備工作的重要情，因為有好多冷場(chǎng)的原因大多是對培訓課程不熟悉所致，所以，在培訓前期我會(huì )全面準備，加強練習，其標準是“熟練”。

　　4、一個(gè)培訓導師克服緊張情緒是致關(guān)緊要的，站在講臺上本身就證明是夠資格的，沒(méi)有聽(tīng)眾會(huì )同情自己，絕對不要試圖用示弱的方式來(lái)讓別人同情。與其示弱，不如表現得更加自信一些，因為我知道“誰(shuí)也不會(huì )知道自己緊張，除非自己露餡”。

　　5、采用靈活的培訓方法，員工的認知和接受能力有一定差異，在了解清楚學(xué)員特點(diǎn)后，我覺(jué)得要在保質(zhì)保量前提下采用靈活培訓方式，這樣才能讓場(chǎng)面活色生香，培訓效果才會(huì )達到最佳。

　　6、在日常工作、生活中，都需要注意觀(guān)察和積累工作、生活中方方面面的材料，厚重的積累才能更好地豐富我的培訓課程。

　　培訓是一項任重道遠的工作，但我相信，只要我將此次培訓所學(xué)學(xué)以致用，堅持努力，加強積累和訓練，在培訓工作上一定會(huì )取得可喜的成果。

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