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《骨干教師成長(cháng)的秘訣》讀書(shū)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-24 20:35:25 心得體會(huì ) 我要投稿
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《骨干教師成長(cháng)的秘訣》讀書(shū)心得體會(huì )

  第一篇:讀《骨干教師成長(cháng)的秘訣》心得體會(huì )

  教師培訓后我領(lǐng)到了《骨干教師成長(cháng)的秘訣》一書(shū),通過(guò)閱讀,有了很大收獲。在新教師的培訓中,聽(tīng)過(guò)一些經(jīng)驗豐富教師的講座,都讓我受益非淺。結合自己的教學(xué)工作和周?chē)碌膸椭,以及領(lǐng)導的指導下,我覺(jué)得這本書(shū)給了我很多在教育教學(xué)工作中指導!

《骨干教師成長(cháng)的秘訣》讀書(shū)心得體會(huì )

  書(shū)中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì):對教學(xué)效果信心十足;對課堂管理監控自如;對工作積極進(jìn);要有穩定而持久的職業(yè)動(dòng)力,優(yōu)異的教學(xué)能力,良好的個(gè)性特征。作為新教師,我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導、作業(yè)評價(jià)、考試測驗等教學(xué)工作,然而在的教學(xué)工作中,我還有很多東西需要學(xué)習。因此,我要有新的目標,確定自己努力的方向。書(shū)中的第二章節告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過(guò)程,其中很多生動(dòng)的實(shí)例教會(huì )了我在實(shí)踐中如何去做,總結出來(lái)有以下幾點(diǎn):

  首先,要做一個(gè)積極的人,積極的人,像太陽(yáng),照到哪里哪里亮—做一位陽(yáng)光,有正能量的教師。思想決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來(lái)。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽(yáng)每天都是新的”這種樂(lè )觀(guān)的生活心態(tài),熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)自己的職業(yè),樂(lè )于投身教育教學(xué)工作,真誠地關(guān)愛(ài)每位學(xué)生,對學(xué)生充滿(mǎn)寬容和期待,不管在教育教學(xué)中遇見(jiàn)怎樣的困難,都不退卻,滿(mǎn)懷信心,堅信只要堅持到底,就一定能成功,因此,我必須保持有一顆年輕的心,涌動(dòng)著(zhù)青春的激情。

  第二,要目光長(cháng)遠,勤于實(shí)踐,不辭辛勞,腳踏實(shí)地,堅持做到在實(shí)踐中探索,在實(shí)踐中成長(cháng)。實(shí)踐要從小處著(zhù)手,從細節上著(zhù)眼,做的實(shí)實(shí)在在,做到辦事踏實(shí),探索扎實(shí)。

  第三,必須自覺(jué)地堅持不斷學(xué)習,講學(xué)習看作是一種生活方式,一種生命狀態(tài),一種良好的生活習慣,樹(shù)立讓學(xué)習伴隨自己終身的意識,讓自己的生命因學(xué)習而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習,書(shū)中給我指出了途徑。

  1、與書(shū)本為友。買(mǎi)書(shū),借書(shū),讀書(shū)。

  2、以報刊為師。信息量大,方便快捷,內容新穎。

  3、和電腦為伴。開(kāi)闊視野,擴大知識面。

  第四,切切實(shí)實(shí)聯(lián)系實(shí)際思考。人與動(dòng)物的本質(zhì)區別就是人會(huì )思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦,做到不人云亦云,就要積極開(kāi)動(dòng)腦筋積極思考,要著(zhù)實(shí)聯(lián)系實(shí)際問(wèn)題思考,不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學(xué)要思考,課堂教學(xué)是我的主陣地,教學(xué)前要想一想:準備和學(xué)生探討哪些知識?哪些需要學(xué)生特別關(guān)注?怎樣組織才能高效的達到目標?怎樣突破重難點(diǎn)--即“四備”:備教材、備學(xué)生、備活動(dòng)、備目標。教學(xué)中要想一想:怎樣對待課堂上的.提問(wèn)?怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握?教學(xué)后想一想:課堂上改變了什么?為什么要這樣改變?還有哪些不成功的地方?需要怎樣改進(jìn)?通過(guò)思考,發(fā)現自己的不足,改進(jìn)教學(xué),從而推動(dòng)自己的成長(cháng)。

  第五,要有多元、合理的知識結構。知識的多少是衡量教師素質(zhì)的一個(gè)基本內容,具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎。骨干教師應具備的知識有:扎實(shí)、精深的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的教學(xué)技藝;掌握教育科學(xué)理論,懂得教育規律;具有厚實(shí)的文化底蘊;也這與前面所要求的重視學(xué)習相一致。

  通過(guò)對潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長(cháng)的秘訣》一書(shū)的研讀,使我的目標更加明確了,以上五點(diǎn)“秘訣”,對我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā),只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐、思考的內容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會(huì )建構之后,用于自己的教學(xué)實(shí)踐中,并在以后的教學(xué)中不斷的總結反思,讓自己有更大的進(jìn)步。

  第二篇:學(xué)習《骨干教師成長(cháng)的秘訣》心得體會(huì )

  看了此書(shū)后,本人感受頗深:

  一名合格的骨干教師,應當具有相對優(yōu)異的職業(yè)素質(zhì),即職業(yè)道德、教育思想觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)知識與能力、教育能力、個(gè)性心理品質(zhì)等幾方面的素質(zhì)都要在一般教師水平之上;應當發(fā)揮骨干作用,即在教育教學(xué)中發(fā)揮其優(yōu)異素質(zhì),力爭取得較為突出的成績(jì)。

  正如書(shū)中所說(shuō),“骨干教師”是種修煉,敢于拼搏才有機會(huì )。如同一塊好鋼,需要千錘百煉,才能成為組織的有用之才;經(jīng)拼搏才能成長(cháng)。人的成功需要一種激情,在職業(yè)的道路上敢于不斷面對挑戰、善于挑戰才會(huì )成功。企業(yè)基業(yè)常青的秘訣和制勝之道,都是把“修煉”“拼搏”作為打造企業(yè)核心競爭力———骨干的一種習慣?梢哉f(shuō),“修煉、拼搏”決定成敗。對于普通教師來(lái)說(shuō),如何把自己修煉為一個(gè)出色的骨干呢?第一、用任務(wù)壓絕知此事要躬行——長(cháng)期、扎實(shí)的實(shí)踐;第二、衣帶漸寬終不悔——頑強、自覺(jué)的學(xué)習;第三、通不畏浮云遮望眼——聯(lián)系實(shí)際的思考;第四、領(lǐng)導標新二月花——充滿(mǎn)個(gè)性的創(chuàng )新;第五、胸有丘壑氣自豪——多元、合理的知識結構;第六、茅檐常掃凈無(wú)苔——積極、健康的心理品質(zhì);第七、好風(fēng)送我上青云——巧借外力的綜合素養。

  當然,骨干教師也不是一蹴而就的,具有積累期、成熟期和創(chuàng )造期這樣一個(gè)辛苦而漫長(cháng)的基本過(guò)程。

  讀完這本書(shū),從文中讓我感受到了工作中最主要的'一點(diǎn)就是低調做人,高調做事,恪盡職責是擺正職場(chǎng)的第一要務(wù),對于一個(gè)參加工作不是很久的同志來(lái)講,我深深受到其中這一點(diǎn)的重要性。

  明確自己的崗位職責,作好自己的事情,擺正工作中的角色,作為我來(lái)講,首先是一名普通的教學(xué)人員,我會(huì )在自己的崗位中首先做好自己的本職工作,在工作中應該有全力以赴的心態(tài),低調做人,高調做事,有了這樣的一個(gè)基礎,才會(huì )在工作之外,有一個(gè)讓自己更加優(yōu)秀的基礎。

  教書(shū)育人、為人師表是我們的立足之本,自己在明確自己的職責,作好本職工作的基礎中,無(wú)論是與自己的學(xué)生交往,還是作好自己的工作,甚至是在與同事交往的過(guò)程中,這種職業(yè)道德將會(huì )讓自己受用一輩子,只有彼此之間有了這條底線(xiàn),才會(huì )有彼此之間的信任。

  做正確的事,用正確的態(tài)度做事,用正確的方法做事,從中我們不難看出蠻干并不是最好的方法,用最見(jiàn)解的方式解決最大的問(wèn)題,才是應該要面對的,做事情之前,應該要有自己最明確的方案和解決辦法,用最短的時(shí)間創(chuàng )造出最大價(jià)值,為工作創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí),也是實(shí)現了自己的價(jià)值,每一次都是一次經(jīng)歷,只要我們一直為目標一直努力著(zhù),為自己的將來(lái)積蓄著(zhù)最大的力量,就會(huì )有屬于自己的成功。   讀了這本書(shū),讓我看到了自己的潛力所在,只有自己不斷的努力才可以尋找到屬于自己的夢(mèng)想,也是會(huì )在自己所在領(lǐng)域內作到一個(gè)最好的自己。

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