論采訪(fǎng)的心得-文章
一個(gè)出色的采訪(fǎng)人員必須具備必要的專(zhuān)業(yè)知識和素養，還要對所采訪(fǎng)者的知識構成有必要的了解，這是充分的準備工作。而采訪(fǎng)的心得體會(huì )是我們從受訪(fǎng)者那里得到的有益反饋，在稍顯枯燥的工作中增添了許多樂(lè )趣。
礦大在“高碳能源的低碳多元化”研究方面的知名教授數不勝數，我們能有幸拜訪(fǎng)他們中的'佼佼者，這也是彌足珍貴的機會(huì )。在數次的訪(fǎng)談中，他們確實(shí)每個(gè)人都非同凡響，也深深令人折服。我們做每一件事都要認真總結經(jīng)驗，體會(huì )心得，雖說(shuō)是文理不同路，但是教授們幾十年來(lái)嚴謹的工作態(tài)度和高尚的道德情操卻是值得我們認真學(xué)習的。采訪(fǎng)最大的心得體會(huì )就是不可死死盯著(zhù)身邊的一些無(wú)關(guān)緊要的瑣事，一個(gè)出色的人才應該是胸懷天下，具有高度的責任感和事業(yè)心，為社會(huì )謀福利的。沒(méi)有雄心壯志難免會(huì )在一些困難面前信心不足而低頭；沒(méi)有謙虛謹慎的態(tài)度更是阻礙人才向更高層次邁進(jìn)；沒(méi)有奉獻精神和意識則難免讓人迅速墮落，陷入利己主義的深淵。因此在采訪(fǎng)中虛心吸取成功人士的寶貴經(jīng)驗才是取人之長(cháng)、補己之短的不二法門(mén)。
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