中職教師教學(xué)心得體會(huì )
班主任是班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)校進(jìn)行班級教育工作的得力助手和骨干力量。所以教師們要做好自己的工作，下面是小編為大家整理的關(guān)于中職教師的教學(xué)心得體會(huì )，歡迎大家的閱讀。
中職教師教學(xué)心得體會(huì )一
對于許多新做教師的人來(lái)說(shuō)，班主任工作是他們的一個(gè)很大難題�？粗�(zhù)許多有經(jīng)驗的老班主任做起工作來(lái)得心應手，游刃有余，而輪到自己時(shí)卻是處處受制，舉步維艱，還不明白問(wèn)題出在什么地方。真是學(xué)又學(xué)不像，做又做不來(lái)。再碰到學(xué)生不懂事的反目，也只能“自己的心情自己感受”了。我對于自己的班主任工作，談不上有什么心得，只能說(shuō)是有一點(diǎn)感受吧!
一、班主任不能溺愛(ài)學(xué)生，不要寵孩子。
在剛開(kāi)始接手08數控6班的時(shí)候，我什么都不知道。沒(méi)有任何經(jīng)驗可言。那時(shí)候最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是：如何處理好與學(xué)生之間的關(guān)系?可是，因為缺乏經(jīng)驗，并沒(méi)有把握準與學(xué)生之間的距離的尺度。一心想著(zhù)和學(xué)生交心，希望他們在中專(zhuān)生活中找到自信。但是，與學(xué)生距離近了之后，卻發(fā)現學(xué)生會(huì )不尊重我，班級紀律成問(wèn)題，學(xué)生們并不自重，理想中的民主成了現實(shí)中的散漫，學(xué)生自信過(guò)了頭。
在軍訓和養成教育的十幾天里，我和學(xué)生朝夕相處。那時(shí)候，我就覺(jué)得自己已經(jīng)成為他們的保姆，他們有任何困難，我都盡可能的幫他們解決。但是，也正因為這樣，學(xué)生養成了懶散的性格。后來(lái)想想，其實(shí)，班主任就要懶點(diǎn)。
而后，我對每個(gè)班干部布置了具體的任務(wù)。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習采取每個(gè)班干部負責看管幾個(gè)人，再由班長(cháng)管理全班的辦法。而這個(gè)方法也收到了很好的效果。在平時(shí)的生活中，我都盡量讓班干部先對日常事務(wù)進(jìn)行思考和處理，而后再由我對他們的工作進(jìn)行改正。有時(shí)候，我發(fā)現這些班干部能做的很好，甚至比我自己處理更好。我想，只有班主任放松些，給班干部事情做，這樣，班干部的個(gè)人能力才能得到提高。
二、保持適當距離，讓學(xué)生看不透老師
當學(xué)生正式進(jìn)入日常的學(xué)習生活中后，我擔任了本班的《機械制圖》老師，可以說(shuō)，在剛開(kāi)始的第一個(gè)學(xué)期里，我天天與他們打交道。在我的學(xué)生面前，我演著(zhù)兩個(gè)不同的角色。作為班主任，我要求他們上課認真、安靜。但是，作為一名任課老師，我希望學(xué)生能喜歡上我這門(mén)課，我喜歡在一個(gè)輕松、活躍的課堂氣氛下進(jìn)行授課。說(shuō)真心話(huà)，我并不喜歡上自己班上的課。而開(kāi)學(xué)后，我們班在全科的八項評比中，一直沒(méi)有取得讓人滿(mǎn)意的成績(jì)。這時(shí)候，我發(fā)現，我一開(kāi)始想與學(xué)生輕松相處的想法是很難繼續下去了。他們完全清楚我的脾性。這時(shí)候，我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學(xué)生，讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上，我也會(huì )因為學(xué)生的不良表現發(fā)火，教育學(xué)生。這時(shí)候，由于學(xué)生對我的突然改變無(wú)法適應，他們也不再像以前那樣無(wú)所謂。學(xué)生總算是有些進(jìn)步。
到了這個(gè)學(xué)期，由于我改上07級的課，并且每周課也很多。并沒(méi)有太多的時(shí)間與我班上的學(xué)生相處。也就只能是上課的時(shí)候從班級經(jīng)過(guò)，下課的時(shí)候去看看他們了。但是，我發(fā)現，正因為這樣，學(xué)生反而對我很好了。也更聽(tīng)話(huà)了、更懂事了。學(xué)生變的很貼心。他們會(huì )偷偷的給我說(shuō)“老師很想你啊”。你交代的一些事情，他們也能更好的完成。我覺(jué)得班主任和學(xué)生之間還是應該要保持適當的距離。不過(guò)，這點(diǎn)，可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會(huì )罵學(xué)生。這點(diǎn)還真是很失敗!
三、要剛柔并用
這點(diǎn)，我覺(jué)得是最難的了。太兇了，會(huì )傷了孩子的心。而且讓他們長(cháng)時(shí)間處在一個(gè)高壓的環(huán)境下，他們的精神壓力得不到放松。這樣，一旦壓到極限的時(shí)候，孩子就會(huì )出現反常的行為。但是太柔了，學(xué)生只會(huì )騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學(xué)生就是打一個(gè)耳光，給一顆糖”。對學(xué)生嚴厲的同時(shí)，也要讓學(xué)生知道班主任的好。不過(guò)，這點(diǎn)說(shuō)著(zhù)挺容易的。卻是我自己最難做到的了�？赡苁亲陨硇愿竦脑虬�，我不太容易生氣。通常對我們班那些調皮鬼都是溫柔大大的多過(guò)了嚴厲。這是我最致命的缺點(diǎn)，也是我在今后班主任工作中需要重點(diǎn)突破的地方。
以上是我對自己這大半年來(lái)班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的'卻是“班主任”。我深知自己的責任重大，在今后的班主任工作中，我會(huì )更加的努力。爭取讓每一個(gè)學(xué)生都能在兩年的校園生活中，快樂(lè )成長(cháng)。
中職教師教學(xué)心得體會(huì )二
有人說(shuō)：“班主任是班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)校進(jìn)行班級教育工作的得力助手和骨干力量”。班級管理工作的確艱辛，千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦，如何做好班級管理工作，做一名合格的班主任是我們一直探索的課題。下面我就中專(zhuān)生的特點(diǎn)，結合自己近年來(lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ鞯慕?jīng)驗，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì )：
一、準確把握學(xué)生特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作
從我帶的幾屆中專(zhuān)生來(lái)看，這些學(xué)生大多有這么些特點(diǎn)：獨生子女多，女生多;以我為中心，斤斤計較，缺乏互助和團隊精神，難以相處;法律意識淡漠，做事不計后果;學(xué)生成績(jì)普遍不理想，厭學(xué)現象較為普遍;缺乏必要的毅力及意志，自我控制力差;有逆反心理等等。針對學(xué)生的這些特點(diǎn)，我通常是這樣做的：
1、教學(xué)生學(xué)會(huì )做人
學(xué)生的不文明的言行、自私自利、缺乏責任感、不能正確處理和同學(xué)的關(guān)系等等這些問(wèn)題對我的工作觸動(dòng)很大。使我深切體會(huì )到教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人至關(guān)重要，因此我經(jīng)常以學(xué)生比較感興趣的話(huà)題來(lái)開(kāi)主題班會(huì )，比如：IQ和EQ哪個(gè)更重要、世界500強需要的13種人、比爾蓋茲為什么會(huì )成功等等，以此開(kāi)展教育，引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人。
2、激勵——善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，給他們信心
現在的中專(zhuān)生的確存在這樣或那樣的問(wèn)題，讓我們做班主任的絞盡腦汁也束手無(wú)策。但我認為這些學(xué)生內心還是希望自己成為好學(xué)生的，他們也有理想，也有人生目標，也渴望進(jìn)步，關(guān)鍵在于他們對根深蒂固的不良習慣無(wú)能為力。以前，對于違紀、犯錯的學(xué)生，我經(jīng)常是說(shuō)教或嚴厲批評，一開(kāi)始這種辦法有點(diǎn)效果，但是時(shí)間長(cháng)了，學(xué)生逆反心理反而增強。后來(lái)，我發(fā)現覺(jué)得采取“肯定”學(xué)生的方法比較有效，也就是要盡量挖掘他們身上潛在的閃光點(diǎn),一旦他們不經(jīng)意的顯露出絲毫好的跡象,我就好好加以利用,對其加以充分肯定,并大力扶植,一點(diǎn)點(diǎn)重樹(shù)他們的自尊心與自信心。
3、時(shí)刻關(guān)心學(xué)生，給學(xué)生幫助
每次開(kāi)完班會(huì )或我要離開(kāi)教室的時(shí)候，我一定會(huì )向全班學(xué)生問(wèn)句話(huà)：你們有沒(méi)有什么問(wèn)題需要我幫忙解決的?有沒(méi)有什么情況向我反應?問(wèn)的次數多了，找我幫忙的學(xué)生也就多了，幫學(xué)生解決的問(wèn)題多了，我便走進(jìn)了很多學(xué)生的心里，得到了他們的信任，他們也就能真正接受我的勸導和教育。除此之外，我還經(jīng)常會(huì )找學(xué)生談心，了解他們的家庭經(jīng)濟狀況、心情狀況、健康狀況、學(xué)習情況等。
二、以身作則，樹(shù)立威信
班主任要樹(shù)立威信，我覺(jué)得靠對學(xué)生“嚴”或“兇”并不能取得長(cháng)久的效果。班主任自身的言行舉止對能不能樹(shù)立威信非常重要，換句話(huà)說(shuō)處處為人表率，以身作則才是樹(shù)立威信的良方。比如，我定在七點(diǎn)鐘開(kāi)班會(huì )，我絕對不會(huì )七點(diǎn)以后到達教室，總是要提前到達。對于學(xué)生的請求，我總要記在手機的備忘錄里，開(kāi)好鬧鈴，定期提醒，以免忘記讓學(xué)生失望。特別是學(xué)生急需解決的問(wèn)題，我總要上緊幫忙，比如，有次四、六級考試，學(xué)生在考前一個(gè)小時(shí)打電話(huà)給我說(shuō)準考證掉了，我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，打的趕往學(xué)校，幫助找相關(guān)部門(mén)讓學(xué)生準時(shí)參加考試，學(xué)生覺(jué)得我很負責，所以愿意聽(tīng)從我的教導， 這樣也就樹(shù)立了我的威信。
三、班級管理制度化，學(xué)生考核數量化
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓” 。要搞好班級管理，班級管理一定要有章可尋、違紀必究，所以制定合理的班規是非常必要的。但班規的制定一定要適合班級大部分學(xué)生，也就是說(shuō)大部分學(xué)生都能遵守，并不是越嚴越好，班規過(guò)于嚴格，多數學(xué)生都不能遵守，這會(huì )造成班規難以執行的尷尬局面。同時(shí)，制定班規不能是班主任說(shuō)了算，更不是班干部說(shuō)了算。我班在制定班規時(shí)，一般由我和班干部擬定草稿，交全班同學(xué)討論決定，由全班同學(xué)來(lái)監督實(shí)施。對學(xué)生的遲到、早退、病事假、缺席、班會(huì )、校內外集體活動(dòng)等出勤情況，晚自習、勞動(dòng)衛生等分別進(jìn)行量化考核，全班排名，獎勵先進(jìn)、帶動(dòng)中間、激勵后進(jìn)。
四、要建設一支得力的班干部隊伍
抓好了班干隊伍的建設，將會(huì )事半功倍。首先選拔班干是關(guān)鍵的第一步，對于班干特別是新生班班干的選拔，我不會(huì )急于確定，一般找幾個(gè)初認為還不錯的學(xué)生，分配任務(wù)，多方考察，再推薦到班會(huì )選舉。其次，對于確定好的班干，要經(jīng)常給予指導，教其工作方法 ，給班干適當權力，以調動(dòng)其積極性。其次，對班干部的工作要大力支持。當然，班干犯錯誤也是難免的，作為班主任要能理解并加以引導。
五、經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系
與家長(cháng)共同加強對學(xué)生的教育和管理，是我班級管理的一項重要內容，也是一項重要措施。中專(zhuān)生自控能力差，思想問(wèn)題也比較多，難免會(huì )出現各種各樣的違規違紀行為，與其家長(cháng)取得聯(lián)系，通報其在校的思想表現和學(xué)習情況，并請求家長(cháng)配合和支持，這是十分必要的。但是，和家長(cháng)聯(lián)系并不一定就要在學(xué)生違紀的時(shí)候，在很多情況下，學(xué)生進(jìn)步很快，表現突出，我也會(huì )及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系，在家長(cháng)面前表?yè)P學(xué)生，并讓家長(cháng)給學(xué)生打電話(huà)祝賀，以提高學(xué)生的積極性。
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