校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）

　　在當下社會(huì )，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)范本（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、法規，甲乙雙方本著(zhù)互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展的良好意愿進(jìn)行校企合作，并逐步實(shí)施學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習、工廠(chǎng)進(jìn)校培訓、畢業(yè)前實(shí)習暨就業(yè)分配推薦等活動(dòng)。

　　為確保各項工作的順利進(jìn)行，保護甲乙雙方的合法權益，本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方就首次乙方在甲方實(shí)習事宜達成協(xié)議如下：

　　一、 實(shí)習事項

　　1、 實(shí)習地點(diǎn) 甲方生產(chǎn)車(chē)間

　　2、 實(shí)習期限：

　　_____年_____ 月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日

　　二、 甲方責任和義務(wù)

　　1、 免費提供乙方實(shí)習學(xué)生就職前和在崗期間需要的所有培訓，幫助乙方實(shí)習學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和社會(huì )觀(guān)，培養實(shí)習學(xué)生現代化企業(yè)的管理理念、工作技巧和為人做事的規范準則，并使學(xué)生掌握甲方企業(yè)操作人員基本的工作技能;

　　2、 需提前對乙方實(shí)習學(xué)生進(jìn)行上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實(shí)安全防護措施，預防各種事故的發(fā)生;

　　3、 不得安排乙方實(shí)習學(xué)生從事《未成年工特殊保護規定》禁忌從事的危害性勞動(dòng);

　　4、 配合乙方做好實(shí)習學(xué)生的管理工作，建立健全工作責任制，指定具有相應專(zhuān)業(yè)知識和技能或專(zhuān)為業(yè)工作經(jīng)驗的人員帶教，安排實(shí)習學(xué)生從事與教育內容相關(guān)的實(shí)習活動(dòng);

　　5、 不得安排學(xué)生夜班實(shí)習或長(cháng)時(shí)間超時(shí)勞動(dòng)，如因工作需要連續加班超過(guò)三天的，須經(jīng)乙方同意;

　　6、 實(shí)習生活費及相關(guān)補助根據乙方學(xué)生的表現而定;

　　7、 實(shí)習期間，甲方若給員工發(fā)放任何勞保、福利物品，也將同時(shí)發(fā)放給乙方實(shí)習學(xué)生;

　　8、 實(shí)習期間須充分保證乙方實(shí)習學(xué)生圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù);

　　9、 實(shí)習結束，對乙方實(shí)習學(xué)生實(shí)習期內的工作表現、工作能力、培訓成績(jì)等進(jìn)行綜合

　　考核或考評�？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，甲方將以?xún)?yōu)厚條件優(yōu)先錄用乙方實(shí)習學(xué)生中表現優(yōu)異的人員;對于表現較差或不能勝任實(shí)習任務(wù)的乙方實(shí)習學(xué)生，甲方將不予正式錄用。

　　三、 乙方責任和義務(wù)

　　1、 實(shí)習期間乙方學(xué)生須服從甲方的工作安排，完成既定的實(shí)習任務(wù);

　　2、 乙方學(xué)生須遵守甲方各項規章制度，并且服從甲方各級管理人員的管理。乙方實(shí)習學(xué)生違反甲方規章、流程，甲方有權根據相關(guān)廠(chǎng)規廠(chǎng)紀進(jìn)行處理;

　　3、 實(shí)習期間乙方實(shí)習學(xué)生的住宿仍由乙方提供;

　　4、 實(shí)習期間乙方實(shí)習學(xué)生一切請假，須直接向甲方其直接主管申請，得到同意后方可休假;

　　5、 乙方安排實(shí)習教師(專(zhuān)人)協(xié)助甲方進(jìn)行對實(shí)習學(xué)生的管理，但乙方實(shí)習教師不參與甲方的工廠(chǎng)管理;

　　6、 實(shí)習期間乙方實(shí)習學(xué)生碰到的一切工作、生活方面的問(wèn)題，可直接向其直接主管匯報，也可通過(guò)乙方實(shí)習教師代為轉達;

　　7、 實(shí)習結束，須保證甲方生產(chǎn)運營(yíng)不受乙方實(shí)習學(xué)生影響;

　　8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養更多高素質(zhì)，高技能的應用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習，實(shí)訓，就業(yè)提供更大空間。在平等自愿，充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就數控設備應用與維護專(zhuān)業(yè)的人才培養合作事項達成如下協(xié)議:

　　一、合作原則

　　本著(zhù)"優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏(yíng)，共同發(fā)展"的原則，校企雙方建立長(cháng)期，緊密的合作關(guān)系。

　　二、合作方式及內容

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下五個(gè)條款執行。未盡之處，可做其他補充。

　　(一)互認掛牌，就業(yè)推薦，員工培訓合作

　　1.甲方在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地"，乙方根據需要在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理，實(shí)習，培訓，科研合作。

　　2.作為甲方的'校外實(shí)訓，就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì )，優(yōu)先為乙方輸送德，智，體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

　　3.作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學(xué)院的軟，硬件教學(xué)資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓，技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。

　　4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃，員工培養計劃提供依據。

　　5.雙方將定期(每季度一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況，協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

　　(二)訂單培養，合作辦學(xué)

　　1.雙方共同合作，在數控設備應用與維護專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據乙方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養，輸送人才，并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)，規模和合作方式。

　　2.為保證合作培養的人才質(zhì)量，滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干，能工巧匠承擔合作專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓任務(wù);積極為合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。

　　3.應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專(zhuān)函授點(diǎn)"，采取"函授"模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。

　　4.勞動(dòng)力轉移培訓:乙方以"招工就業(yè)"，"邊工作邊學(xué)習"形式吸納勞動(dòng)力資源，并與甲方采取"工學(xué)結合，半工半讀"的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工。實(shí)現"招工"與"求學(xué)"聯(lián)動(dòng)，甲乙雙方共同方培養專(zhuān)業(yè)人才。

　　5.乙方有權對雙方合作專(zhuān)業(yè)的人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作，工學(xué)交替，頂崗實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程，組織教學(xué)，保證乙方人才培養質(zhì)量。

　　6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)，技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，成果進(jìn)行推廣。

　　7.乙方選派中高層領(lǐng)導，技術(shù)人員，中高級技師擔任甲方客座教授，專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā)，教學(xué)改革，教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

　　8.甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養，合作辦學(xué)過(guò)程中，因乙方需要甲方對合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)化的教育教學(xué)，實(shí)習實(shí)訓等因素，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開(kāi)展訂單培養，合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。

　　以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄)，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)3

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證訂單培養教學(xué)的順利進(jìn)行，加強訂單培養期間的學(xué)生教育和管理，維護學(xué)生合法權益，維護實(shí)習企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當權益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養協(xié)議：

　　一、訂單培養期限

　　1.協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.協(xié)議期限滿(mǎn)，即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續簽企業(yè)合同。

　　二、工作時(shí)間、工作日制度

　　1.甲方工作作息時(shí)間按乙方單位規定執行。甲方所在崗位的作息制度為(單選)： □標準工作日制 □綜合計算工時(shí)工作制 □不定時(shí)工作制

　　2.甲方在工作學(xué)習時(shí)間外和法定假節日工作學(xué)習時(shí)，乙方單位按國家規定給予補休或支付加班補貼。

　　3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方應予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。

　　三、勞動(dòng)補貼

　　1.甲方的勞動(dòng)補貼按乙方現行制度確定。

　　2.甲方全勤并提供正常勞動(dòng)的，月補貼不低于 元、試用期期間(頂崗實(shí)習前)每月 元、轉正后(頂崗實(shí)習階段)每月 元。(交通、餐費、住宿補貼包含在內)

　　3.補貼支付方式：

　　4.乙方發(fā)放甲方勞動(dòng)補貼時(shí)，根據國家法律、法規，從甲方補貼中代扣代繳個(gè)人所得稅、由甲方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費和國家規定的其他應從甲方勞動(dòng)補貼中代扣代繳的費用。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　1.甲方應按照乙方、丙方訂單培養的第三年教學(xué)環(huán)節的各項規定和要求，保證訂單培養的質(zhì)量。

　　2.甲方在訂單培養期間，未經(jīng)乙方丙方同意，不得無(wú)故中斷訂單培養的教學(xué)環(huán)節;如有特殊情況，需與乙方丙方請假協(xié)商，特殊情況(如生病等)應出示有效證明，并回學(xué)校辦理相關(guān)手續。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養的教學(xué)環(huán)節，不能獲得相應的學(xué)分。

　　3.甲方在訂單培養的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權歸乙方所有。

　　4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時(shí)，甲方根據訂單培養內容撰寫(xiě)的論文在向乙方外的其他單位或個(gè)人公開(kāi)前，須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的，由甲方承擔相應責任。

　　5.訂單培養期間，甲方應服從乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的規章制度。若甲方不遵守乙方規章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由甲方承擔責任。

　　6.甲方在訂單培養結束(不管任何原因導致實(shí)習結束)前，向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

　　五、乙方權利與義務(wù)

　　1.乙方對丙方推薦并通過(guò)乙方初試的學(xué)生進(jìn)行筆試和/或復試，擇優(yōu)確定訂單培養人數。

　　2.對訂單培養學(xué)員進(jìn)行崗前培訓，協(xié)助丙方完成訂單培養的教學(xué)環(huán)節。

　　3.確定和支付訂單培養學(xué)生的崗位津貼。

　　4.乙方有權要求甲方保證在訂單培養期內服從乙方工作的安排;有權要求甲方在訂單培養期間遵守乙方公司的管理規定。

　　5.乙方如實(shí)向甲方介紹公司情況、頂崗實(shí)習內容和工作安排，負責對甲方進(jìn)行技術(shù)指導，對甲方的實(shí)習給予指導。

　　6.乙方負責為甲方尋找或提供宿舍(單選)并協(xié)助丙方日常管理及安全教育。 □學(xué)生住校內 □企業(yè)提供學(xué)生宿舍 □學(xué)生自行解決

　　7.訂單培養結束時(shí)，乙方對甲方學(xué)生的實(shí)習表現做出實(shí)習評定，并填寫(xiě)《實(shí)習鑒定表》。

　　8.在訂單培養過(guò)程中，若甲方不適應實(shí)習崗位或不服從乙方實(shí)習安排，乙方應及時(shí)與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商處理;

　　9.甲方因違反乙方相關(guān)管理規定或國家法律、法規、給乙方造成損失，乙方有權立即終止甲方的實(shí)習，并有權向甲方索賠。

　　10.乙方按規定在甲方訂單培養期間及時(shí)發(fā)放甲方實(shí)習生活補助。如乙方安排甲方出差，甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇;乙方要求甲方在國家法定節假日工作，須按照相關(guān)規定給予加班酬金。

　　六、丙方權利與義務(wù)

　　1.丙方根據乙方的要求，明確乙方培養崗位的大致需求人數，各崗位的職業(yè)能力需求，配合乙方在全院范圍內選拔學(xué)生，到乙方進(jìn)行第三年訂單培養學(xué)習。

　　2.丙方制定相應訂單班管理規定，同訂單培養學(xué)生簽訂實(shí)習承諾書(shū)。

　　3.委派專(zhuān)門(mén)輔導員在訂單培養期間，定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，保證實(shí)習工作順利進(jìn)行。

　　4.丙方組織學(xué)生成立訂單班班委，與乙方共同對甲方進(jìn)行管理。

　　5.甲方安排專(zhuān)業(yè)教師一名，配合乙方開(kāi)展職業(yè)技能培訓，與乙方溝通合作中遇到的各種問(wèn)題，同時(shí)負責乙方和丙方的課程安排、教學(xué)計劃的制定等工作，完成原訂單培養的教學(xué)環(huán)節。

　　6.與乙方做好溝通，將組織安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習和畢業(yè)論文的撰寫(xiě)(一般由乙方安排指導老師指導學(xué)生論文)。

　　七、其他條款

　　1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認，該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

　　5.本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無(wú)效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)性人才，______學(xué)院(甲方)與______(乙方)本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

　　一、雙方責任：

　　(一)甲方：

　　1、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，技術(shù)咨詢(xún)和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作;

　　2、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù);

　　3、根據乙方企業(yè)的要求，培養我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;

　　4、做好實(shí)習基地的建設工作。

　　(1)按照上級有關(guān)部門(mén)規定，提前三個(gè)月至半年申報實(shí)習計劃，認真制訂實(shí)習大綱，指派較好的實(shí)習指導老師，于實(shí)習前1個(gè)月到實(shí)習單位共同商訂實(shí)習實(shí)施方案，并認真貫徹執行。

　　(2)加強學(xué)生政治思想教育和安全教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規章制度。

　　(二)乙方：

　　1、為甲方______學(xué)院提供實(shí)習基地，委派帶教人員指導實(shí)習，并對實(shí)習提出考核意見(jiàn);

　　2、為學(xué)生實(shí)習、教學(xué)參觀(guān)提供方便。為支持教育，在實(shí)習經(jīng)費方面按有關(guān)規定予以?xún)?yōu)惠;

　　3、為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件;

　　4、提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品;

　　5、提供實(shí)習必需的技術(shù)資料和樣品。

　　二、組織保障措施：

　　為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長(cháng)，甲方任副組長(cháng)，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。

　　三、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。

　　四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　校企合作實(shí)踐教學(xué)基地協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　1.明確甲方(學(xué)校)和乙方(校企)雙方權利和義務(wù)。

　　2.乙方：必須按照預定數量接收符合其條件的學(xué)生實(shí)習;提供有安全保障的工作環(huán)境;合理支付學(xué)生勞動(dòng)付出;給學(xué)生辦理人事意外保險;學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法;隨時(shí)和校方溝通學(xué)生實(shí)習的情況;有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。

　　3.甲方：提供給乙方的學(xué)生必須是無(wú)犯罪行為的，并且符合乙方用人要求的;適當派遣一名老師跟蹤學(xué)生實(shí)習(每天的簽到、簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問(wèn)題解答等)，直到實(shí)習結束;配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時(shí)與企業(yè)溝通實(shí)習的其他相關(guān)問(wèn)題等。

　　五.校企合作的責任和義務(wù)

　　(一)乙方責任：

　　1、乙方可作為甲方的就業(yè)(實(shí)習)基地，在乙方有用工需求的時(shí)候，甲方為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。

　　2、根據本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和預期投資領(lǐng)域、在擴建項目等人力資源增長(cháng)過(guò)程中，負責地向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。

　　3、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂實(shí)習專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和各種培訓班實(shí)施計劃，制定各專(zhuān)業(yè)崗前培訓計劃和定崗實(shí)習計劃。

　　4、在自己的網(wǎng)站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布校企合作的相關(guān)信息，為甲方提供媒體廣告支持。

　　5、按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原材料，供學(xué)生實(shí)習操作，指導學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)實(shí)驗設備。

　　6、根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當安排，并委派擔任主管以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后工作或可能服務(wù)于該企業(yè)奠定良好的基礎。

　　7、乙方有對甲方人才培養方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利，甲方在收到乙方書(shū)面建議后，結合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況，及時(shí)改進(jìn)人才培養模式，適應市場(chǎng)需求。

　　9、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

　　10、學(xué)生在使用乙方的機器設備時(shí)，必須在乙方的指導教師的指導下，才能上機操作;操作過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程。

　　(二)甲方責任

　　1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與乙方聯(lián)合實(shí)習、校企合作作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合實(shí)習、校企合作各專(zhuān)業(yè)。

　　2、在學(xué)校懸掛乙方人力資源培訓基地名稱(chēng)牌匾，并通過(guò)招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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