關(guān)于用工協(xié)議書(shū)模板匯總6篇
在現在社會(huì )，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的用工協(xié)議書(shū)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故， 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：平山縣容大百貨有限責任有限公司
乙方：
根據相關(guān)法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、甲方根據需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合用工條件自愿報名，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期1個(gè)月）。
二、錄用后，，工資標準為 元/月。
三、甲方的權利及義務(wù)。
1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具，不再享受其他勞保福利待遇；
2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況，發(fā)現問(wèn)題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。
3、甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按時(shí)向乙方支付工資，每月15號發(fā)放上一月工資，最遲不超5個(gè)工作日。解除勞動(dòng)合同后在工資領(lǐng)取日結清剩余薪金。
四、乙方的工作職責
1、負責每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車(chē)處往東到小區馬路的商場(chǎng)門(mén)外廣場(chǎng)。
2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間，把商場(chǎng)產(chǎn)生的垃圾準時(shí)收集清運處理。
3、不享受公休假，休班需提前請假并按比例扣除相應工資。
4、乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前7日通知甲方。
5、合同期內，個(gè)人人身安全及醫療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。
五、乙方的權利
1、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時(shí)向物業(yè)管理部反映；
2、有權制止和處理?yè)p壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹(shù)木的行為；
3、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為。
六、合同期自 年 月 日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
甲方：
乙 方簽字：
乙方身份證號碼：
簽訂日期：
月 年 日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 維護單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為滿(mǎn)足甲方電力線(xiàn)路維護用工需求，確保電力網(wǎng)絡(luò )安全穩定運行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線(xiàn)路維護工人承擔甲方部分電力線(xiàn)路維護工作，現將電力線(xiàn)路維護相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：
一、電力線(xiàn)路維護人員基本條件
1、男性，年齡在18—45周歲，初中以上文化程度；
2、有一定的電工基礎知識，能熟練操作電力線(xiàn)路維護各項工作，并經(jīng)甲方考核合格；
3、取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，并依法年檢合格；
4、身體健康，經(jīng)縣級醫院體檢無(wú)妨礙工作的病癥；
二、協(xié)議的期限
1、本協(xié)議期限暫定為五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度根據可變因素調整電力線(xiàn)路維護費用標準。
2、乙方安排的線(xiàn)路維護人員試用期為1個(gè)月。
三、電力線(xiàn)路維護人員的招錄與變更
1、乙方負責按照上述條件組織電力線(xiàn)路維護人員，人員一經(jīng)確定，由甲乙雙方擬訂《電力線(xiàn)路維護人員清單》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線(xiàn)路維護人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線(xiàn)路維護人員進(jìn)行變更的，要相應修改《電力線(xiàn)路維護人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
3、甲方需要辭退電力維護人員，應提前30個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責更換電力線(xiàn)路維護人員并辦理其終止與解除勞動(dòng)合同等事宜。
四、費用標準及支付方式
1、甲方向乙方支付的電力線(xiàn)路維護費用包括：
�。�1）電力線(xiàn)路維護人員的勞務(wù)報酬；
�。�2）電力線(xiàn)路維護人員的社會(huì )保險費用；
�。�3）電力線(xiàn)路維護服務(wù)管理費用。
2、費用標準
�。�1）電力線(xiàn)路維護人員的勞務(wù)報酬按甲乙雙方共同的標準執行；電力線(xiàn)路維護人員試用期勞務(wù)報酬按基本工資和浮動(dòng)工資的80%進(jìn)行考核兌現，試用期滿(mǎn)合格后基本工資及浮動(dòng)工資按標準的'100%進(jìn)行考核兌現。
�。�2）電力線(xiàn)路維護人員的社會(huì )保險費用按 省上年度平均工資標準的60%執行。
�。�3）電力線(xiàn)路維護服務(wù)管理費用按電力線(xiàn)路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取。
�。�4）各項費用的標準和明細詳見(jiàn)附件。
3、費用支付方式
甲方應向乙方支付的各項費用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線(xiàn)路維護人員數量，將電力線(xiàn)路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所，并具電力線(xiàn)路維護費用發(fā)票，經(jīng)公司分管領(lǐng)導審核后支付。
�。�1）電力線(xiàn)路維護人員的基本工資、社會(huì )保險費用、服務(wù)管理費（經(jīng)甲方核實(shí)后，按參保后人數支付費用），甲方應于每月最后五個(gè)工作日支付給乙方；
�。�2）電力線(xiàn)路維護人員的浮動(dòng)工資，甲方應于季度對電力線(xiàn)路維護人員進(jìn)行考核后，按考核結果于每季度次月前20個(gè)工作日支付給乙方。
�。�3）甲方為電力線(xiàn)路維護人員購臵保險費為 元/份〃人的意外保險。
�。�4）按國家每年新公布的社會(huì )保險繳費標準執行，若繳費標準有所增長(cháng)，應按本年度固定公布的最新標準將差額部分進(jìn)行補充。
五、甲方權利與義務(wù)
1、負責安排電力線(xiàn)路維護人員的具體崗位和工作地點(diǎn)，監督、檢查、考核電力線(xiàn)路維護人員完成工作的情況，
2、對電力線(xiàn)路維護人員是否適合要求有最終決定權。
3、電力線(xiàn)路維護人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）不能繼續從事電力線(xiàn)路維護工作的；
�。�6）勞動(dòng)者患者或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本工作的。
4、有權要求電力線(xiàn)路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。
5、確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方電力線(xiàn)路維護人員時(shí)，應提前30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須按被退回電力線(xiàn)路維護人員實(shí)際工作日結清本協(xié)議第四條第一項1、2、3、4款的費用，由乙方負責與被退回電力線(xiàn)路維護人員辦理有關(guān)工資，各項社會(huì )保險費和經(jīng)濟補償手續。
6、因甲方原因造成電力線(xiàn)路維護人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償；或者甲、乙雙方五年合同期滿(mǎn)不再簽訂合同，導致乙方不能再與電力維護人員續簽固定期限勞動(dòng)合同，給電力維護人員的經(jīng)濟補償，都由甲方承擔，乙方積極配合。
7、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。
8、對電力線(xiàn)路維護人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、督查的義務(wù)。
9、為電力線(xiàn)路維護人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動(dòng)器具，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
10、甲方有權查看乙方發(fā)放電力線(xiàn)路維護人員依法繳納社會(huì )保險費等情況。如果乙方出現違規現象，甲方可以依法向乙方提出改正意見(jiàn)，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。
六、乙方的權利與義務(wù)
1、按本協(xié)議條款規定，安排不少于 名符合條件的電力線(xiàn)路維護人員到甲方從事線(xiàn)路維護等工作，并服從甲方統一安排。（如少于規定數量應在1個(gè)月內補齊，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費），只針對未補齊一人的0.5%管理費。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線(xiàn)路維護工作并返回乙方的電力線(xiàn)路維護人員，應方應予以接收并負責處理與電力線(xiàn)路維護人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響，因此而發(fā)生勞動(dòng)爭議和直接經(jīng)濟損失，由甲方負責。
2、與電力線(xiàn)路維護人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線(xiàn)路維護協(xié)議的事實(shí)告知電力線(xiàn)路維護人員，并作乙方和電力線(xiàn)路維護人員簽訂勞動(dòng)合同的一項條款。
3、對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任。
4、全面負責電力線(xiàn)路維護人員的勞動(dòng)用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項社會(huì )保險的辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜；負責電力線(xiàn)路維護人員的檔案管理；負責建立、轉接電力線(xiàn)路維護人員的檔案。
5、應以法定貨幣形式按月支付電力線(xiàn)路維護人員基本工資收入，并提供給甲方備案，不得無(wú)故托欠，如未能按期辦理，造成與電力維護人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔責任。如甲方未按月將工資轉入乙方造成的后果，由甲方負責。
6、應按國家和 省有關(guān)規定為電力線(xiàn)路維護人員辦理社會(huì )保險，并將依法保險費等憑證復印件定期送達甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線(xiàn)路維護人員的勞動(dòng)糾紛，由乙方承擔責任。
7、對電力線(xiàn)路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應根據情況向電力線(xiàn)路維護人員索賠后支付給甲方，且乙方應承擔擔保責任。
8、乙方違背勞動(dòng)法規定給電力線(xiàn)路維護人員造成損害的，由乙方自行承擔。
9、負責電力線(xiàn)路維護人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作，教育電力線(xiàn)路維護人員嚴格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線(xiàn)路維護人員在崗，不得因電力線(xiàn)路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的連續性；并指定專(zhuān)人定期到甲方了解電力線(xiàn)路維護人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、勞動(dòng)遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)。
10、電力線(xiàn)路維護人員應遵守甲乙雙方的規章制度，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束電力線(xiàn)路維護工作的，應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其手續由乙方負責辦理。
七、電力線(xiàn)路維護人員的日常管理和考核
電力線(xiàn)路維護人員的考核由甲方負責，甲方按月對電力線(xiàn)路維護人員進(jìn)行考核，考核分為合格、基本合格、較差三個(gè)等級，考核結果作為工資發(fā)放依據�？己私Y果為合格，全額支付浮動(dòng)工資；基本合格，浮動(dòng)工資支付50%；較差，浮動(dòng)工資全額扣除。
八、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生。
2、電力線(xiàn)路維護人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。
3、工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，甲乙雙方協(xié)調配合處理好相關(guān)事宜，按照《工傷保險條例》規定，承擔各自的責任的義務(wù)。
4、電力線(xiàn)路維護人員工生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、協(xié)議的變更、解除、終止
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改，補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿(mǎn)即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用電力線(xiàn)路維護人員的，則視為本協(xié)議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時(shí)補辦協(xié)議手續。
3、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
十、爭議解決
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提請 勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法院解決。
十一、其他事項
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律法規不一致的，甲乙雙方按新的法律法規政策修訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方執三份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效。
3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。
附件：
1、電力線(xiàn)路維護人員費用明細表
2、電力線(xiàn)路維護人員清單
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：***
乙方：*** 身份證號碼
1 根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動(dòng)紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協(xié)議， 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認， 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
一、合作方式：
甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。
二：甲方要求：
1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領(lǐng)導安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負責。
2、乙方應在規定的工期內按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。
4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5、乙方在現場(chǎng)施工期間必須聽(tīng)從甲方施工監理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務(wù)：
1、乙方遵守公司規章制度，遵守公司領(lǐng)導安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負責。
四、甲方義務(wù)：
1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問(wèn)題公司應配合工程部及時(shí)解決。
五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質(zhì)量驗收標準、員工處罰例、財務(wù)制度），違者自行負責。
六、乙方出現一切事故與本公司無(wú)關(guān)（買(mǎi)保險除外）。
七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話(huà)，凡發(fā)現一次；罰款20---100元。
八、任何施工人員嚴禁與客戶(hù)發(fā)生爭吵，嚴禁向客戶(hù)借錢(qián)，嚴禁向客戶(hù)索要任何東西，此種情況發(fā)現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開(kāi)除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內必須無(wú)條件趕到，否則罰款200---500元。
十、必須買(mǎi)人身意外傷害保險。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：XX中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。
一、乙方應履行的職責
1、負責修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負責學(xué)校的臨時(shí)衛生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負責學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿(mǎn)后，若乙方工作令甲方滿(mǎn)意，甲方可繼續續聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
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