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臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-24 10:40:04 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)匯總七篇

  現如今,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)匯總七篇

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方根據《xx法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

  1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。

  2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證。

  3、工作任務(wù)

  3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任,責任自負。

  4、勞動(dòng)報酬

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě):),其它各種社會(huì )保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動(dòng)報酬中,不再另行計發(fā)。

  4、勞動(dòng)紀律

  4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  4.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  5.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  5.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

  5.4.1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  5.4.2嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  5.4.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事責任的。

  5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

  8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  一.根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。

  四.勞動(dòng)報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě): )。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  五.勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶(hù)籍所在地:

  居民身份證號:

  現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據國家和本市有關(guān)政策和規定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、勞動(dòng)報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動(dòng)紀律:

  (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

  (二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛(ài)護公共財物;

  (四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的',責任自負。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續曠工超過(guò)15天的,或者累計曠工超過(guò)3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議,續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為_(kāi)______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務(wù)。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行。

  3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動(dòng)報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_____元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動(dòng)紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛(ài)護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方,現根據有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門(mén))從事季節性生產(chǎn)或

  單項工程施工臨時(shí)崗位工作。

  二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作內容:

 。ㄒ唬┟缙悦缒旧a(chǎn)、管理養護;

 。ǘ┕こ淌┕、輔助技術(shù)工種施工及工程養護管理。

 。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

  四、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日元,加班按每小時(shí)元計算;

 。ㄈ┢渌;

  五、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎軈f(xié)議規定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

 。ㄋ模┮曳揭笫乘薜,甲方可根據乙方的實(shí)際情況適當安排,乙方應辦理相關(guān)手續并按規定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外(包括休息時(shí)間傷亡)均與甲方無(wú)關(guān)。

 。ㄎ澹┢渌

  六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷不能從事原工作的;

  4.訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

 。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后

  果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4.貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、甲方規定的。

 。ㄈ﹨f(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿(mǎn);

  2.協(xié)議期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇6

  ********因生產(chǎn)需要,招用臨時(shí)工,用工、勞務(wù)雙方必須認真履行如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)方必須履行以下規定

  1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓,考察合格方可上崗;

  2、勞務(wù)方必須嚴格遵守工廠(chǎng)和車(chē)間的管理制度;

  3、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規程;

  4、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規程;

  5、勞務(wù)方必須嚴格遵守操作技術(shù)要求;

  6、勞務(wù)方必須服從車(chē)間的工作安排;

  7、 勞務(wù)方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規的管控要求,違反規定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔;

  7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規定

  1、提供與工作相關(guān)的教育培訓;

  2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權益;

  3、用工方必須按規定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護;

  4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時(shí)間根據生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個(gè)用,用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(cháng)時(shí)間,勞動(dòng)報酬可做適當調整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問(wèn)題,雙方共同協(xié)商解決。

  四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務(wù)方:(簽名)

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元( 人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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