電池制造有限公司職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)
提要：為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執行。
一、甲方的.責任和義務(wù)
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓提升的機會(huì )和場(chǎng)所；
4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動(dòng)應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng )造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì )責任感。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、熱愛(ài)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，團結上進(jìn)；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內，不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后，3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬(wàn)元；
2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應得的勞動(dòng)報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問(wèn)，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年x月x日
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