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職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-01-23 14:49:57 文圣 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)

  在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)

  職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū) 1

  甲方:_____

  乙方:_____

  為了___企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展,也為了___員工的健康成長(cháng)與發(fā)展,本著(zhù)對企業(yè)負責,對企業(yè)員工負責的態(tài)度,就可持續打造___員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,滋達成如下協(xié)議,謹共同遵照執行。

  一、甲方的責任和義務(wù)

  1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì );

  2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益;

  3、有義務(wù)為乙方提供培訓提升的機會(huì )和場(chǎng)所;

  4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方;

  5、對乙方的勞動(dòng)應尊重和按勞付酬;

  6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng )造價(jià)值;

  7、給乙方安全感和社會(huì )責任感。

  二、乙方的責任和義務(wù)

  1、熱愛(ài)企業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守,團結上進(jìn);

  2、對甲方負責,嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密;

  3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內,不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);

  4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財產(chǎn);

  5、因正當理由離職前,必須妥善辦理完交接手續和離職手續;

  6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后,3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策;

  7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的,不能離職,必須認真配合甲方妥善解決,挽回損失后,經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。

  三、甲方違約責任

  1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方,甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1—2萬(wàn)元;

  2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應得的勞動(dòng)報酬,甲方應賠償乙方月薪5—10倍的傭金;

  3、在乙方從業(yè)期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí),乙方有權向甲方索賠2—3萬(wàn)元人民幣的賠償金。

  四、乙方的違約責任

  1、乙方在甲方從業(yè)期間,如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí),甲方有權向乙方索賠3—5萬(wàn)元人民幣的.違約金;

  2、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),甲方有權向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金;

  3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問(wèn),甲方有權向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金;

  4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的,必須最低賠償甲方損失金額的50%,視其情節因故意損壞的,將全額賠償,或送司法機關(guān)解決。

  5、乙方因職務(wù)之便,侵占甲方財產(chǎn)或資金的,將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。

  五、以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章(或手。┥,一式兩份,雙方共同遵照執行,若一方有違約,雙方產(chǎn)生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。

  甲方:_____

  甲方簽章:_____

  時(shí)間:_____年_____月_____日

  乙方:_____

  乙方簽字:_____

  時(shí)間:_____年_____月_____日

  職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū) 2

  公司為了保護職工在施工過(guò)程中的.生命安全,促使集體與個(gè)人利益不受損失,樹(shù)立“安全第一,預防為主”的方針。嚴禁違章作業(yè),杜絕事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據《施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則》特訂如下安全合同:

  一、職工的自主權益:

  1、公司違反勞動(dòng)保護法規,違章指揮作業(yè)時(shí)可拒絕施工。

  2、特殊工作無(wú)安全防范措施,強令作業(yè)時(shí)可拒絕施工。

  3、發(fā)現不安全隱患,沒(méi)有排除時(shí)可拒絕施工。

  4、機械設備無(wú)安全防范措施,帶病強行操作時(shí)可拒絕施工。

  5、工種交接時(shí),應辦理交接班手續及安全交底,如無(wú)時(shí)可拒絕施工。

  二、施工安全要求:

  1、上班前,上班中不準喝酒酒。

  2、進(jìn)入施工現場(chǎng)要戴好安全帽,并扣好帽帶。

  3、高空作業(yè)要戴好安全帶。

  4、操作磨施工設備時(shí)要穿好勞保鞋和手套。

  5、未培訓人員不準操作機械。

  6、宿舍嚴禁吸煙,宿舍內禁止生火及用大功率電器燒水煮飯。

  7、嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)。

  8、施工作業(yè)時(shí)嚴禁追逐嬉鬧。

  三、本協(xié)議最終解釋權歸________工程有限公司。

  說(shuō)明:違反上述安全要求,發(fā)生事故不作工傷事故處理,一切責任和經(jīng)濟損失及后果全部由本人負責。

  姓名:

  班組:

  家庭住址: 省 市 村

  工地代表:

  班組代表:

  簽訂日期: ____年_____月_____日

  職工愛(ài)崗敬業(yè)責任協(xié)議書(shū) 3

  甲方(單位):

  名稱(chēng):[單位全稱(chēng)]

  法定代表人:[法人姓名]

  地址:[單位地址]

  聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)]

  乙方(職工):

  姓名:[職工姓名]

  身份證號:[身份證號碼]

  地址:[家庭地址]

  聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)]

  鑒于乙方已被甲方聘用,為明確雙方在工作中的權利和義務(wù),促進(jìn)乙方愛(ài)崗敬業(yè),提高工作效率和質(zhì)量,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、工作態(tài)度與職責

  敬業(yè)精神:乙方應秉持高度的敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,對工作充滿(mǎn)熱情,積極主動(dòng)地完成各項任務(wù)。在工作時(shí)間內,全身心投入工作,不得消極怠工、拖延工作進(jìn)度。

  職責履行:乙方應嚴格按照甲方規定的崗位職責和工作流程,認真履行自己的工作職責,確保工作的準確性和及時(shí)性。按時(shí)完成甲方分配的各項工作任務(wù),并達到甲方要求的.工作標準。

  二、工作紀律與保密

  遵守規章制度:乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,包括但不限于考勤制度、辦公秩序規定、安全操作規程等。如有違反,愿意接受甲方相應的紀律處分。

  保密義務(wù):乙方對在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等,負有嚴格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用,保密期限為自本協(xié)議生效之日起至離職后_______年。

  三、培訓與發(fā)展

  積極參與培訓:甲方將根據工作需要和乙方的發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓和學(xué)習機會(huì )。乙方應積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  自我提升:乙方應主動(dòng)學(xué)習新知識、新技能,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,以適應甲方不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。

  四、績(jì)效考核與獎勵

  績(jì)效考核:甲方將定期對乙方的工作表現進(jìn)行績(jì)效考核,考核內容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。乙方應積極配合甲方的績(jì)效考核工作。

  獎勵與激勵:對于工作表現優(yōu)秀、成績(jì)突出的乙方,甲方將給予相應的獎勵和激勵,包括但不限于獎金、晉升、榮譽(yù)稱(chēng)號等。

  五、違約責任

  乙方違約:若乙方違反本協(xié)議約定,如消極怠工、泄露甲方機密信息等,甲方有權根據情節輕重,給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處分,并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。

  甲方違約:若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定提供培訓、支付勞動(dòng)報酬等,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。

  六、協(xié)議變更與解除

  協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。

  協(xié)議解除:若乙方嚴重違反本協(xié)議約定或甲方規章制度,甲方有權解除本協(xié)議;若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),乙方有權解除本協(xié)議。

  七、爭議解決

  如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議,應首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、其他條款

  本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)______年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續_______年。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人或授權代表(簽字):______

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:______年____月____日

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