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精選企業(yè)內退協(xié)議書(shū)范文
內退協(xié)議書(shū)
內 部 退 養 協(xié) 議 書(shū)
甲方（用人單位）： 法定代表人（委托代理人）： 單位住所及郵政編碼： 乙方（勞動(dòng)者）： 居民身份證號碼： 詳細住址及郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及甲方相關(guān)規章制度規定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據乙方實(shí)際情況和甲方關(guān)于內部退養的制度規定，經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間，甲乙雙方按照政府規定辦法、比例交納各類(lèi)社會(huì )保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達到退休年齡時(shí)，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行。
四、內部退養間乙方應遵守國家的法律、法規，維護甲方的信譽(yù)和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
五、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議或按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
七、內退生活費待遇如下：
1、內部退養期間生活費按照甲方有關(guān)規定執行；
2、月內退生活費應發(fā)： 元；
3、個(gè)人繳納各類(lèi)社會(huì )保險及公積金：以本人上年繳費工資作為基數，按照國家規定的比例繳納；
4、生活費調整由省公司根據有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同的附件。
九、協(xié)議內退內容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）； 乙方（簽名、按手�。�
法定代表人或委托代理人（簽章）
年 月 日 年 月 日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
員工內部退養協(xié)議書(shū)
單位名稱(chēng)： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
員工姓名： 身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規定，結合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。
二、乙方內部退養的生活費和補貼
1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力，乙方自?xún)炔客损B之月起享受甲方給予的內退補貼，補貼標準為每月 元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。
2、乙方內部退養的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和按規定扣除個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。
3、乙方的生活費和內退補貼自?xún)炔客损B之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì )保險費和住房公積金的繳納
1、按照上海市規定的繳費比例，個(gè)人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì )保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內退補貼之和為繳費基數，年度內工資收入與生活費、內退補貼并存的，按照全年之和的月平均數為繳費基數。繳費基數低于上海市規定當年最低繳費基數的按上海市當年最低繳費基數執行。
3、甲、乙雙方社會(huì )保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時(shí)點(diǎn)按照上海市的有關(guān)規定進(jìn)行。
四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì )保險費和住房公積金。
五、乙方達到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續，并從乙方領(lǐng)取養老金之月起停發(fā)生活費和內退補貼。如辦理正式退休時(shí)計算養老金個(gè)人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，相關(guān)內容按本協(xié)議執行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
員工內部退養協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
為明確雙方的權利、義務(wù)，根據國家內退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內部退養事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實(shí)行內部退養。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內容為準。
二、內部退養期限
內部退養期限自 年 月 日至乙方達到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系（合同）解除之日止。
三、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方按國家規定，以乙方實(shí)發(fā)的退養金為標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規定計人個(gè)人賬戶(hù)；
2．雙方按 元/月的標準足額發(fā)放退養金，同時(shí)終止乙方退養前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
3．醫療保險。乙方比照內退前同等條件的在職員工參加醫療保險。但乙方內退期間因在社會(huì )上從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫療費用；
4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續，同時(shí)終止乙方在退養期間所享受退養金待遇。
四、乙方的權利和義務(wù)
1．乙方在退養期間享受公司規定的內部退養人員有關(guān)待遇；
2．乙方在內退期間不得要求公司提供任何工作崗位；
3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
4．內退期間乙方在外從事兼職活動(dòng)中發(fā)生的債權債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。
五、協(xié)議的解除
乙方在退養期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規章制度；
2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養；
3．乙方調動(dòng)工作；
4．法律法規規定的其他情形。
有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調查核實(shí)并書(shū)面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項
本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定執行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定
代表人（簽字） 年 月 日 年 月 日
內退協(xié)議書(shū)征求意見(jiàn)稿
內部退養協(xié)議書(shū)
甲方：湖南省郵政公司
乙方：
乙方聯(lián)系電話(huà)： 其他聯(lián)系方式： 乙方家庭住址：
根據《國有企業(yè)富余職工安置規定》（中華人民共和國國務(wù)院令第111號）文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內部退養及離崗分流辦法的通知》（湘郵〔2012〕354號）文件規定，乙方主動(dòng)提出退養申請，經(jīng)甲方同意，甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下內部退養協(xié)議：
一、本協(xié)議自 年 月 日起生效，當乙方達到國家規定退休條件時(shí)，本協(xié)議即為期滿(mǎn)，按規定辦理退休手續，享受退休待遇。
二、甲方在乙方內部退養期間按照離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系人員管理，工齡連續計算。
三、甲方按月支付乙方內退生活費應發(fā)金額 元（未扣除保險）。乙方內退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇，不參與企業(yè)職稱(chēng)評聘、職業(yè)技能鑒定等。
四、乙方應依據國家有關(guān)規定，繳納各種社會(huì )保險費（五險一金）。甲方每月為乙方在生活費中代扣、代繳職工個(gè)人應繳納的各類(lèi)社會(huì )保險，甲方負責繳納對應的單位應繳部分。根據企業(yè)年金辦法，個(gè)人和企業(yè)照繳年金。
五、乙方內退后，由乙方內退前所在單位/部門(mén) 比照本單位/部門(mén)退休人員進(jìn)行管理。
六、對于乙方內退前（在崗時(shí)）經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項負有相應經(jīng)濟和法律責任的，甲方有權追究乙方相應責任。
七、在協(xié)議期內，乙方不得要求甲方安排工作。
八、在協(xié)議期內，乙方從事非本企業(yè)安排的工作，其發(fā)生的勞動(dòng)爭議、人身傷害等情況，責任自負，所發(fā)生的一切費用甲方不予負擔。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與甲方主業(yè)相競爭的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密，造成甲方損失的，應依法予以賠償。
九、在協(xié)議期內，乙方必須嚴格遵守國家各項法律、政策及有關(guān)規定。乙方如被追究刑事責任或勞動(dòng)教養的，甲方即有權與乙方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，本協(xié)議自行解除。退養期間，乙方如不遵守甲方規章制度或本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議，或給予其他相應處理。
十、因上級主管部門(mén)政策性變化等客觀(guān)原因，甲方有權終止本協(xié)議，并提前30天書(shū)面通知乙方。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。
十三、此協(xié)議一式三份，甲方、乙方、存檔（與退養申請書(shū)、退養申報表一并存入乙方個(gè)人檔案）各一份。
甲方： 乙方：
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年 月 日 年 月 日
內部退養協(xié)議書(shū)
甲方：深圳市水務(wù)（集團）有限公司
乙方：
根據乙方申請，甲方同意乙方辦理內部退養，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂本協(xié)議，勞動(dòng)合同的變更事項以本協(xié)議為準。
一、協(xié)議期限：
年 月 日至乙方法定退休之日止。
二、待遇：
1、乙方在內部退養期間，離開(kāi)原工作崗位，由甲方退管辦統一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養生活的內部退養生活費為 仟 佰 拾 ____元整；
2、內部退養生活費的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同；
3、甲方按有關(guān)規定為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險，應由乙方個(gè)人承擔的保險費用，甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳；
4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致；
5、乙方在內部退養期間工齡連續計算，達到法定退休年齡時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定為其辦理退休手續；
三、內部退養員工不參加企業(yè)的工資調整，不能返崗工作；
四、員工內部退養期間被批準出境定居，或出境時(shí)間達到一年及以上的，須終止或解除勞動(dòng)合同，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。
五、 員工內部退養期間須到集團公司人力資源部報到，報到時(shí)間為每年6月1日-15日。不能按時(shí)報到者視為自行放棄內部退養待遇，屆時(shí)《內部退養協(xié)議書(shū)》自行失效。
六、乙方在內部退養期間應遵紀守法，保守企業(yè)秘密，不得從事任何違法違紀活動(dòng)，不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)，如有違反，依據《員工紀律規定》進(jìn)行處理，解除勞動(dòng)合同的，《內部退養協(xié)議書(shū)》同時(shí)廢止。
七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內部退養管理規定》。
八、本協(xié)議一式三份，具有相同的法律效力；甲方執兩份，乙方執一份。
甲方簽章： 乙方簽字：
年 月 日
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