掛職協(xié)議書(shū)五篇

　　篇一：掛職協(xié)議c

　　掛職協(xié)議

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（掛職教授博士）：

　　甲乙雙方當根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條、協(xié)議期限

　　1、協(xié)議期限：、年、月、日至、年、月、日。

　　2、掛職協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以繼續掛職協(xié)議。

　　第二條、工作崗位

　　1、甲方聘請乙方擔任

　　2、掛職期間，乙方必須完成一份調研報告；圍繞選定的合作項目，與企業(yè)科研人員共同開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)，協(xié)議申報一項省級科技課題，幫助解決一項技術(shù)難題；力爭簽署一份產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議或共建一個(gè)平臺載體，推進(jìn)校企科技項目合作，引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)和科技成果。

　　3、甲方根據工作需要及乙方的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂掛職崗位聘任協(xié)議。

　　第三條、工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、乙方保證在企業(yè)實(shí)際有效工作時(shí)間不少于90個(gè)工作日。（采取科技合作攻關(guān)、項目成果轉化的，可適當靈活處理）。

　　2、掛職企業(yè)為教授、博士提供必需的工作和生活條件，提供免費食宿。

　　第四條、工作報酬

　　1、市人才辦給予掛職教授、博士按照省外每人每月1500元、省內每人1000元的標準發(fā)放交通補貼，交通補貼在企業(yè)與掛職教授博士簽訂協(xié)議提交市人才辦后，由市人才辦每月直接劃撥至教授博士個(gè)人賬戶(hù)。

　　2、甲乙雙方可采取兩種模式合作；一是定量支付法。企業(yè)發(fā)給掛職教授博士每人每月不低于2000元的工作補貼和生活補助；二是課題項目撥付法。根據雙方合作開(kāi)展課題的進(jìn)展情況，給予一定的報酬，具體金額根據實(shí)際情況由甲乙雙方商定。

　　第五條、保密條款

　　1、乙方掛職期間對甲方產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)所形成的技術(shù)成果歸甲乙雙方共有，成果的使用歸甲方獨家，甲方可在雙方約定的工作報酬之外對乙方給予獎勵。

　　2、甲乙雙方應為對方保守技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等秘密，任何一方因違約或侵權行為侵犯了對方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權的，根據國家有關(guān)法律、法規，要求對方承擔侵權責任。

　　本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方

　　年 月 日

　　年 月 日 乙方

　　篇二：掛職協(xié)議

　　建造師掛職協(xié)議書(shū)

　　甲方： 營(yíng)業(yè)注冊號：

　　乙方： 身份證號碼：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就建造師掛職事宜達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自愿將其本人的、二、級建造師（ 專(zhuān)業(yè)）資格證書(shū)、B類(lèi)安全員證書(shū)注冊于甲方。用于甲方工程招投標、企業(yè)資質(zhì)申報或年檢事宜。

　　二、協(xié)議期內，二級建造師注冊證書(shū)及執業(yè)印章、安全員證書(shū)由甲方保管，執業(yè)資格合格證由乙方保管。聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進(jìn)行當年的繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊證書(shū)的正常使用及滿(mǎn)足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書(shū)所必需的活動(dòng)的正常費用均由甲方承擔。

　　三、甲方對乙方的二級建造師證書(shū)只能用于其企業(yè)工程招投標、建筑資質(zhì)升級或年度核查，甲方違約使用乙方注冊證書(shū)或執業(yè)證章行為造成的經(jīng)濟糾紛或法律責任均由甲方承擔。甲方工程招投標、建筑資質(zhì)升級、年度核查或在甲方工程施工期間必須到場(chǎng)的，甲方必須提前一周通知乙方，如乙方未能到場(chǎng)，甲方有權扣發(fā)本協(xié)議第四條約定向乙方支付的費用。乙方在規定時(shí)間內到場(chǎng)的，由此引發(fā)的費用（按同行業(yè)正常標準）由甲方負責全額報銷(xiāo)。

　　四、甲方支付乙方掛職費：、元/年（小寫(xiě)：￥ 元/年）,并在掛職費外按公司注冊所在地最低基數標準為乙方繳納社會(huì )保險費（單位和個(gè)人部分均由甲方承擔）。乙方掛職期限不得低于、叁、年，自乙方二級建造師注冊成功，證書(shū)記載之日起開(kāi)始計算（但不超過(guò)協(xié)議簽訂日起三個(gè)月）；證書(shū)交予甲方之日起一周內，甲方支付乙方、元（小寫(xiě)：￥、元），證書(shū)初始注冊成功之日起一周內，甲方將掛職費余款支付給乙方，支付周期為一年半。協(xié)議期間因維持證件有效性需要乙方積極配合處理所發(fā)生的一切費用均由甲方承擔。（乙方開(kāi)戶(hù)行：、，帳號： ）

　　五、履約期內，在未得到乙方書(shū)面認可下，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書(shū)、安全員證書(shū)注冊到其他的企業(yè)，不得做有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　六、履約期內，甲方妥善保管乙方的各種證書(shū)原件及章印，如有遺失，甲方負責及時(shí)為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為注冊證書(shū)等原件的遺失而給乙方帶來(lái)的全部直接損失。

　　七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應為乙方在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

　　八、違約責任

　�。�1）合同期內，因甲方原因造成乙方資格證書(shū)無(wú)法使用的，則甲方支付乙方違約金伍仟元

　　整，并負責恢復乙方證書(shū)的效力；因乙方原因導致甲方無(wú)法使用乙方注冊證書(shū)的，乙方支付甲方違約金伍仟元整，并返還甲方已經(jīng)支付的掛職費。

　�。�2）乙方自身原因導致上述證件丟失或損毀的，甲方不承擔相關(guān)責任。

　�。�3）甲乙雙方應當嚴格執行本協(xié)議的所有條款，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，都會(huì )直接導致本協(xié)議的解除，并構成一方的違約。

　　九、糾紛的處理

　　協(xié)議履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛，應主動(dòng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方均可申請仲裁或提請訴訟，同時(shí)擁有對社會(huì )輿論的自由譴責權。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

　　十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字、蓋章）：、乙方（簽字）：

　　負責人：、身份證號：

　　身份證號：、電話(huà)：

　　電話(huà)：、詳細地址：

　　簽訂日期：、簽訂日期：

　　篇三：掛職協(xié)議書(shū)

　　協(xié)議書(shū)

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意有關(guān)、級建造師及監理工程師注冊事宜達成以下協(xié)議：

　　1、乙方同意將、級建造師及監理工程師注冊到甲方，兩證執業(yè)資格章由甲方保管，并供甲方使用。

　　2、甲方同意支付使用費、元/月給乙方，含全年的養老保險金。兩證自建設部網(wǎng)站上公示之日起支付。

　　3、在合同期限內，乙方無(wú)條件按甲方掛職人員職能要求執行。

　　4、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議有效期二年，協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：、乙方：

　　甲方代表：、聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　年、月、日

　　篇四：職稱(chēng)掛職的合同范本

　　職稱(chēng)掛職的合同范本

　　聘用協(xié)議書(shū)

　　甲方單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：、營(yíng)業(yè)執照號：

　　地址：

　　乙方：、（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）、身份證：

　　地址：

　　甲方因單位業(yè)務(wù)需要，現聘已方為、工程師（兼職），經(jīng)甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、聘用條件：

　　1、乙方持有效資質(zhì)、職稱(chēng)證書(shū)供甲方使用。

　　2、乙方必須保證其相關(guān)證件資料的有效性。

　　3、雙方簽訂合同之日起，乙方應向甲方提供其：

　　，甲方資質(zhì)申報完后應該將相關(guān)證書(shū)原件返還乙方，職稱(chēng)證由甲方保管。

　　二、聘用時(shí)間

　　1、自協(xié)議簽訂日起、至、止，即、年

　　三、聘用工資及支付方式

　　1、聘用工資

　　甲方支付給乙方的資質(zhì)聘用工資為稅后每年、元人民幣（大寫(xiě)：、元整）

　　2、、支付方式

　�。�1）、以銀行儲蓄卡的形式支付，乙方應提供給甲方、銀行卡號：、，、戶(hù)名：、。

　�。�2）、費用支付程序：協(xié)議簽署后，甲方先支付總聘用工資的、％，余款在乙方將職稱(chēng)證書(shū)及辦理注冊手續的相關(guān)證明材料交由甲方后，甲方注冊手續辦理成功后一次性付清、%的年費。如果因乙方原因造成無(wú)法辦理注冊，乙方應無(wú)條件退還甲方支付的相關(guān)費用,、甲方收到乙方退還的相關(guān)費用后應按時(shí)退還乙方的相關(guān)證書(shū)原件。

　�。�3）、甲方按照上海市社會(huì )保障規定，按照2140元基數繳納上海社保三金。

　　四、乙方向甲方提供各種資料原件及復印件，甲方在使用過(guò)程中保證乙方證件的安全性，并向乙方承諾：向乙方所借的職稱(chēng)證書(shū)僅用于本企業(yè)申報資質(zhì)，絕不用于招投標和押在施工項目上。由此造成的所有損失（包括乙方的所有損失）由甲方負責賠償。

　　五、甲方聘用乙方實(shí)行不坐班工作制、如遇證書(shū)年檢需要乙方到位，甲方應提前二周通知乙方，由乙方在規定時(shí)間內到位，來(lái)回路票、住宿由甲方安排，每天誤工費、元。

　　六、違約責任

　　1、甲乙雙方應自覺(jué)履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類(lèi)現象，違約方應賠償對方履約期間費用總額的100%損失并解除協(xié)議。

　　2、合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同相同。如有異議，雙方友好協(xié)商解除該合同，但主張解除方應提前一個(gè)月通知對方。

　　3、合同解除后，甲方應將留存的相關(guān)證件交還乙方，不得無(wú)故刁難，逾期歸還證書(shū)的甲方應給予乙方每月____元人民幣作為補償，未滿(mǎn)一個(gè)月的按月支付。

　　七、本協(xié)議一式兩份。雙方簽字蓋章各執壹份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方：、（蓋章）、乙方（簽字）：

　　經(jīng)辦人（簽字）：、身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：、聯(lián)系電話(huà)：

　　簽訂日期：、年、月、日、簽訂日期：、年、月、日

　　篇五：掛職鍛煉項目合作協(xié)議書(shū)

　　“中國地質(zhì)大學(xué)（北京）－內蒙古自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局研究生掛職鍛煉”項目合作協(xié)議書(shū)

　　甲方：內蒙古自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

　　乙方：中國地質(zhì)大學(xué)（北京）

　　為確�！爸袊�地質(zhì)大學(xué)（北京）－內蒙古自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局研究生掛職鍛煉”項目的順利進(jìn)行，根據國家及地方有關(guān)法律、法規，結合地方經(jīng)濟發(fā)展要求和高校人才培養需要，雙方本著(zhù)平等、自愿、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，共同遵守。

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方應成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導小組，負責與乙方共同管理、協(xié)調此項目，并制定相關(guān)管理、待遇政策。

　　2、甲方根據本單位工作及發(fā)展需求，向乙方提供一定數量的工作崗位，供乙方派遣研究生掛職使用。其中，甲方為乙方派遣的博士研究生配備相當于副處級或正科級的工作崗位，碩士研究生配備相當于正科級或副科級的工作崗位。

　　研究生掛職鍛煉屬於甲方提供條件為乙方培養畢業(yè)生的一種方式，不屬於甲方勞動(dòng)用工。

　　3、甲方參與乙方派遣掛職鍛煉研究生的前期遴選工作，

　　并與乙方共同商定最終選用人員，人員確定后，甲方掛職單位、乙方和掛職人員簽定掛職協(xié)議書(shū)。

　　4、甲方須向乙方派遣掛職鍛煉的研究生提供必要的工作、生活條件以及安全保障，并由甲方向乙方掛職人員發(fā)放定額生活補助。其中包括生活補助費（除安排食宿外，碩士生生活補助為1200元/月，博士生為1500/月），交通費（除學(xué)校接送一次外）報銷(xiāo)一次往返費（硬臥以下）。

　　5、甲方應對乙方派遣掛職鍛煉的研究生工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。掛職期滿(mǎn)，由甲方組織人事部門(mén)對掛職鍛煉研究生做出鑒定。對于在掛職鍛煉期間表現突出或作出重大成績(jì)的研究生，甲方可聯(lián)合乙方對其進(jìn)行表彰。

　　6、掛職期間，研究生臨時(shí)黨團組織關(guān)系轉入甲方工作單位，并納入管理。

　　7、掛職期間，甲方須負責掛職研究生的安全保障工作。掛職人員應遵守甲方掛職單位的規章制度，服從掛職單位的管理。

　　8、研究生掛職期間，因病發(fā)生的醫療費用，由甲方按單位同級別人員標準負責解決。因特殊情況掛職單位不能解決的，依照乙方學(xué)校醫院有關(guān)規定執行。

　　二、乙方權利與義務(wù)

　　1、乙方根據甲方崗位及人員要求，依據學(xué)校研究生培養有關(guān)規定，每年遴選、選派研究生赴甲方掛職工作。

　　2、乙方派遣人員為在校博士、碩士研究生或具備同等學(xué)歷的學(xué)校在職工作人員。

　　3、乙方應確保選派人員質(zhì)量，并作好研究生選派前的通報、體檢、政審工作。

　　4、乙方派遣研究生掛職時(shí)間為壹年，如需縮短或延期，由雙方協(xié)商確定。

　　5、乙方應及時(shí)了解掛職鍛煉研究生的工作、生活情況，對于甲方認為不能勝任地方工作的研究生應及時(shí)予以召回。

　　6、乙方為掛職研究生統一購置人身意外保險。

　　三、違約責任：在協(xié)議有效期內，甲、乙雙方如有一方違約，依據本協(xié)議相關(guān)條款的規定，分清并承擔責任。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商予以補充和解決。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　六、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至項目合作正式結束之日。

　　甲方：、乙方：

　　年、月、日、年、月、日

【掛職協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

掛職干部的鑒定09-26

掛職調研報告07-23

鄉鎮掛職總結11-09

掛職社區總結03-14

掛職學(xué)習心得05-11

掛職干部的工作鑒定09-24

小學(xué)掛職培訓總結10-21

小學(xué)掛職調研報告01-28

掛職干部鑒定范文09-26

學(xué)校掛職總結范文03-03