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校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿

時(shí)間:2022-11-08 12:23:41 校長(cháng)發(fā)言稿 我要投稿

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導、老師們:

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,重在師德。我們x中有著(zhù)良好的師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是我們堅定的信念,不甘落后,敢為人先是我們永遠的追求,校榮我榮,團結和諧是我們優(yōu)良的傳統。我們有拾金不昧不為金錢(qián)所動(dòng)的賈一新老師,有老當益壯年近退休卻還堅守教學(xué)一線(xiàn)的劉玉芬老師,有年富力強活力四射的我校十大杰出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶傷堅守崗位的耿運升老師。正是有向他們一樣默默奉獻埋頭苦干的在座的各位,才創(chuàng )造了x中驕人的業(yè)績(jì)。

  但是我們必須清醒的認識,我認為有部分教師在職業(yè)道德上不盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝事業(yè)萌生陰影。問(wèn)題主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是有的教師職業(yè)責任感比較淡薄。比如有的經(jīng)常請假,他的事比別人多得多,很忙但忙的不是教學(xué);有的應付偷懶,寫(xiě)工作總結心得體會(huì )網(wǎng)上下載原文不動(dòng);有的作業(yè)批改假批錯批,一頁(yè)一個(gè)大對勾;有的考試監場(chǎng)不負責任,對作弊現象坐視不管。

  二是有的教師教書(shū)育人的意識不強,片面認為教師只是傳授知識,缺少對教師職業(yè)的理解,缺少與學(xué)生必要的溝通,只重教書(shū)不管育人,只顧講課不管學(xué)生。認為學(xué)生的理想追求、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習風(fēng)氣、學(xué)習習慣的養成是班主任的事,與任課教師無(wú)關(guān)。

  三是不求上進(jìn)自甘平庸。不愿意參加教研活動(dòng),不想進(jìn)行集體備課,上多媒體課實(shí)驗課怕麻煩。缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的熱情,不能正確認識并處理好教學(xué)與教學(xué)研究的關(guān)系,不注重教學(xué)內容的研究,教學(xué)方法的改進(jìn),對待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究不深不透,沒(méi)有耐心和良策。

  四是有的教師師德價(jià)值標準模糊不清。政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓班掙外快。

  今年是我縣師德師風(fēng)建設年。我們要以此為契機,全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入地建設師德師風(fēng)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、老師們:

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,重在師德。我們×中有著(zhù)良好的師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是我們堅定的信念,丌甘落后,敢為人先是我們永進(jìn)的追求,校榮我榮,團結和諧是我們優(yōu)良的傳統。我們有拾金丌昧丌為金錢(qián)所勱的賈一新老師,有老當益壯年近退休卻還堅守教學(xué)一線(xiàn)的劉玉芬老師,有年富力強活力四射的我校十大杰出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶伡堅守崗位的耿運升老師。正是有向他們一樣默默奉獻埋頭苦干的在座的各位,才創(chuàng )造了×中驕人的業(yè)績(jì)。

  但是我們必須清醒的認識,我認為有部分教師在職業(yè)道德上丌盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝亊業(yè)萌生陰影。問(wèn)題主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是有的教師職業(yè)責仸感比較淡薄。比如有的經(jīng)常請假,他的亊比別人多得多,很忙但忙的丌是教學(xué);有的應付偷懶,寫(xiě)工作總結心得體會(huì )網(wǎng)上下載原文丌勱;有的作業(yè)批改假批錯批,一頁(yè)一個(gè)大對勾;有的考試監場(chǎng)丌負責仸,對作弊現象坐規丌管。

  事是有的教師教乢育人的意識丌強,片面認為教師只是傳授知識,缺少對教師職業(yè)的理解,缺少不學(xué)生必要的溝通,只重教乢丌管育人,只頊講課丌管學(xué)生。認為學(xué)生的理想追求、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習風(fēng)氣、學(xué)習習慣的養成是班主仸的亊,不仸課教師無(wú)關(guān)。

  三是丌求上迚自甘平庸。丌愿意參加教研活勱,丌想迚行集體備課,上多媒體課實(shí)驗課怕麻煩。缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的熱情,丌能正確認識幵處理好教學(xué)不教學(xué)研究的關(guān)系,丌注重教學(xué)內容的研究,教學(xué)方法的改迚,對待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究丌深丌透,沒(méi)有耐心和良策。

  四是有的教師師德價(jià)值標準模糊丌清。政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓班掙外快。

  今年是我縣師德師風(fēng)建設年。我們要以此為契機,全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入地建設師德師風(fēng)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿3

尊敬的各位老師們:

  大家好!

  今天,按照縣教育局關(guān)二向最美教師×學(xué)習迚一步加強教師師德建設的相關(guān)部署,我們在這里丼行“向×學(xué)習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活勱。首先我向參加演講的各位老師表示感謝。

  師德,丌是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師風(fēng),丌是口頭的夸辭,而是一種行勱力量,是一種深沉的責仸心和學(xué)高身正的力量。沒(méi)有什么比師魂的陽(yáng)光更有無(wú)窮魅力,沒(méi)有什么比師行的榜樣更有無(wú)比功能!笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人乊旅。教師就像那默默奉獻的樹(shù)葉,時(shí)時(shí)刻刻襯托著(zhù)鮮花的嬌艷。日復一日,年復一年,歲月蒼老了多少曾經(jīng)年輕的容顏!在物欲橫流的今天,有多少人能夠忍受這數十年如一日的清貧寂寞?作為教師,我們要永進(jìn)操持著(zhù)一仹莊重的責仸心,一仹至高的準則,甘守清貧,誨人丌倦,燃燒著(zhù)自己的韶華,傳遞著(zhù)知識延續的火種,堅守著(zhù)師者的道德,發(fā)揚著(zhù)師者的風(fēng)格。我們要向×老師學(xué)習,學(xué)習她臨危丌懼、勇二擔當的崇高精神境界,學(xué)習她大愛(ài)無(wú)疆、舍己救人的高尚道德情操,學(xué)習她恪盡職守、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀工作作風(fēng),踐行傳統美德,弘揚社會(huì )正氣,在各自崗位上爭創(chuàng )一流。

  “千磨萬(wàn)擊還堅勁,仸爾東西南北風(fēng)”,仸何亊情的發(fā)展都丌是一帆風(fēng)順的,仸何美好品德的修煉都丌是一蹴而就的,今天,我校的“向×學(xué)習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活勱,使我們對自己的教學(xué)行為和生活態(tài)度有了新的認識,我們應當珍惜這樣的機遇不環(huán)境,更新理念,抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量的提升,讓我們高臺的父老鄉親滿(mǎn)意,把高臺小學(xué)辦成社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校!

  最后祝演講活勱圓滿(mǎn)。

  謝謝大家!

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿4

尊敬的各位老師們:

  大家好!

  今天,按照縣教育局關(guān)于向最美教師張麗莉學(xué)習進(jìn)一步加強教師師德建設的相關(guān)部署,我們在這里舉行“向張麗莉學(xué)習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動(dòng)。首先我向參加演講的各位老師表示感謝。

  師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師風(fēng),不是口頭的夸辭,而是一種行動(dòng)力量,是一種深沉的責任心和學(xué)高身正的力量。沒(méi)有什么比師魂的陽(yáng)光更有無(wú)窮魅力,沒(méi)有什么比師行的榜樣更有無(wú)比功能!笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。教師就像那默默奉獻的樹(shù)葉,時(shí)時(shí)刻刻襯托著(zhù)鮮花的嬌艷。日復一日,年復一年,歲月蒼老了多少曾經(jīng)年輕的容顏!在物欲橫流的.今天,有多少人能夠忍受這數十年如一日的清貧寂寞?作為教師,我們要永遠操持著(zhù)一份莊重的責任心,一份至高的準則,甘守清貧,誨人不倦,燃燒著(zhù)自己的韶華,傳遞著(zhù)知識延續的火種,堅守著(zhù)師者的道德,發(fā)揚著(zhù)師者的風(fēng)格。我們要向張麗莉老師學(xué)習,學(xué)習她臨危不懼、勇于擔當的崇高精神境界,學(xué)習她大愛(ài)無(wú)疆、舍己救人的高尚道德情操,學(xué)習她恪盡職守、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀工作作風(fēng),踐行傳統美德,弘揚社會(huì )正氣,在各自崗位上爭創(chuàng )一流。

  “千磨萬(wàn)擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”,任何事情的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,任何美好品德的修煉都不是一蹴而就的,今天,我校的“向張麗莉學(xué)習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動(dòng),使我們對自己的教學(xué)行為和生活態(tài)度有了新的認識,我們應當珍惜這樣的機遇與環(huán)境,更新理念,抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量的提升,讓我們高臺的父老鄉親滿(mǎn)意,把高臺小學(xué)辦成社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校!

  最后祝演講活動(dòng)圓滿(mǎn)。

  謝謝大家!

校長(cháng)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )上的發(fā)言稿5

老師們:

  大家下午好!

  今天,我們召開(kāi)大城小學(xué)紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員會(huì ),目的是加強紀律作風(fēng)、師資隊伍建設,培養良好的師德,樹(shù)立高尚的師風(fēng),從而在全校范圍內營(yíng)造良好的教風(fēng)。

  根據學(xué)校制定的《大城小學(xué)開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》,結合安定區教局制定的《關(guān)于在全區教育系統開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,我校將在全校范圍內,全面開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),進(jìn)一步加強師資隊伍建設,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和育人水平的提高。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、充分認識開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的重要性和必要性

  教師是學(xué)校最主要的構成要素,教師的水平?jīng)Q定了學(xué)校的辦學(xué)水平,它包括了業(yè)務(wù)能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養以及管理水平等。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎,也是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的前提。

 。ㄒ唬┘訌娂o律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是當前教育形勢發(fā)展的需要

  當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng )新,奮發(fā)進(jìn);淡泊名利,志存高遠”的要求,這也就是當前師德師風(fēng)建設的總要求。我們要深刻理解,提高認識,充分認識師德師風(fēng)建設工作的重要性和必要性,切實(shí)加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風(fēng)水平。

 。ǘ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是學(xué)校發(fā)展的需要

  開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),對轉變工作作風(fēng),嚴明教師紀律,凈化教師隊伍風(fēng)氣,加強學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)我校教育改革和發(fā)展有著(zhù)重要的現實(shí)意義。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;一流的學(xué)校,首先必須要有一流的師德和師風(fēng)。同時(shí),小學(xué)生正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的關(guān)鍵時(shí)期,良好的師德師風(fēng)將對小學(xué)生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響,反之,則對學(xué)生的一生產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此,我們一定要從學(xué)校健康可持續發(fā)展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)問(wèn)題,增強搞好師德師風(fēng)建設的緊迫感和責任感,把師德師風(fēng)整頓及紀律作風(fēng)教育活動(dòng)作為學(xué)校立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。

 。ㄈ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師職業(yè)本身的基本要求

  教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,社會(huì )對教育、對教師的這種期待不僅過(guò)去如此,今天如此,將來(lái)仍將如此。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,擔負著(zhù)教書(shū)育人的光榮職責,因此,教師自身的道德規范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學(xué)為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和紀律作風(fēng)看得要高于社會(huì )、先于社會(huì )、優(yōu)于社會(huì ),這就要求教師做到德才兼備,以德為先,為人師表,立言立行。

 。ㄋ模╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師自身發(fā)展的需要

  名校是因為有了名師才稱(chēng)之為名校。名師不但教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,而且具有高尚的師德和人品。同時(shí),隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,教師的責任更重了,教書(shū)育人工作的標準更高了,對師德素質(zhì)的要求更加嚴格了,師德師風(fēng)也要與時(shí)俱進(jìn),體現時(shí)代性,把握規律性,富于創(chuàng )造性。能否建成一流的示范性小學(xué),與一所學(xué)校的紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)水平具有直接的內在聯(lián)系。

  學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰略的實(shí)施、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻,需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的充分發(fā)揮,只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng )新能力和競爭實(shí)力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。所以,紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教育教學(xué)、教研等各項工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到,正是由于多年來(lái)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻,才鑄就了我校今日的成就和社會(huì )上的良好聲譽(yù)。

  二、當前我校教師紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)還存在突出問(wèn)題

  目前,我校師資隊伍整齊,綜合素質(zhì)過(guò)硬,絕大部分教師師德高尚,師風(fēng)醇厚,能夠忠于教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的尊敬和愛(ài)戴,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  但是,我們也了解到,我們教師隊伍中個(gè)別同志紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)方面仍然存在一些問(wèn)題,一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質(zhì)提高,損壞了我校教師的整體形象,我們必須高度重視,嚴加整改絕不能視而不見(jiàn),更不能放任自流。

  第一,個(gè)別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過(guò)程中,對待工作、對待學(xué)生不夠認真負責,工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),只講報酬,不講奉獻。

  第二,個(gè)別教師治學(xué)不嚴謹,教育方法簡(jiǎn)單粗暴。教學(xué)過(guò)程中不能夠嚴格遵循教育規律和人才培養規律,不能夠做到以學(xué)生為本,語(yǔ)言粗俗,行為粗暴,不利于學(xué)生學(xué)習,甚至妨礙了學(xué)生身心健康。

  第三,個(gè)別教師學(xué)習不主動(dòng)不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執行學(xué)校規定,得過(guò)且過(guò),敷衍了事,不認真備課,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學(xué)方法呆板,課堂效果差,對學(xué)生指導不到位,甚至誤導學(xué)生。

  第四,個(gè)別教師組織紀律觀(guān)念薄弱。只要待遇不要責任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。

  這些問(wèn)題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施,與我們辦校的目標和我校在社會(huì )上的聲譽(yù)極不相稱(chēng)。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設,重點(diǎn)抓好紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)整頓與建設。

  三、針對紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),針對教師隊伍中存在的突出問(wèn)題,提幾點(diǎn)要求

  一是要把師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展和全校工作作風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。

  各位教師要密切結合工作實(shí)際,認真學(xué)習學(xué)校相關(guān)文件精神,嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養和職業(yè)標準要求自己,深刻反思目前課堂教學(xué)工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析紀律作風(fēng)、師德、師風(fēng),包括思想作風(fēng)、教書(shū)育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題,增強責任意識,切實(shí)通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊整、邊改,避免虛多實(shí)少、說(shuō)多做少、管理松弛、執行力不強、走過(guò)場(chǎng)等,確;顒(dòng)效果。

  要把紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展和全校政風(fēng)行風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。教育部明確了6條“紅線(xiàn)”:嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng);嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用;嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴禁利用職務(wù)之便牟取不正當利益的其他行為!兑幎ā穼`紀情況的懲罰也做出規定:對違規違紀的,發(fā)現一起、查處一起,對典型案件要點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。情節嚴重的,依法依規給予開(kāi)除處分,并撤銷(xiāo)其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

  除了這些要求之外,學(xué)校要求:全體教職工絕不接受學(xué)生家長(cháng)的吃請;不參加“謝師宴”。

  二是要組織全體教師認真學(xué)習學(xué)校下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料,圍繞學(xué)校的辦學(xué)宗旨和目標,積極開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  每一位教師都要緊緊圍繞“質(zhì)量立校,全員育人,創(chuàng )建一流示范性學(xué)!钡暮陚ツ繕思s束自己,以一名合格的人民教師的標準來(lái)鞭策自己,提高責任感、使命感,牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校全員育人”意識。以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力為目的,引導全體教師弘揚高尚師德,提高師德素養,遵守師德規范,努力造就一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團結向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師隊伍。

  三是真正樹(shù)立育人先育己,堅決杜絕以己昏昏,使人昭昭的現象發(fā)生。

  在全校范圍內積極營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),弘揚正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),通過(guò)紀律作風(fēng)、師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展,我們每一位教師,都要以培養新世紀智能人才為宗旨,進(jìn)一步解放思想,樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和發(fā)展觀(guān),樹(shù)立以校為家,真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,真正關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)的良好風(fēng)氣。通過(guò)本次專(zhuān)項整治活動(dòng),著(zhù)重要解決我校教師隊伍中作風(fēng)紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養不高、管理水平低等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,從而我校要在以下四個(gè)方面實(shí)現提升:即在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

  我相信本次師德師風(fēng)建設一定會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

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