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鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料

時(shí)間:2023-02-14 10:46:13 詩(shī)婕 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料范文(通用12篇)

  在日復一日的學(xué)習、工作或生活中,大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡吧,事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料范文(通用12篇)

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇1

  小王,男,壯族,中共黨員,本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,現任南寧市江南區江西鎮智信村黨總支部書(shū)記、村委會(huì )主任。

  2020年,為響應江西鎮黨委、政府的號召,小王回到家鄉智信村,投身到家鄉建設中,與愛(ài)人、女兒分居三地。在2021年的村(社區)“兩委”換屆選舉中,小王高票當選為智信村黨總支書(shū)記,成為江西鎮年紀最小、學(xué)歷最高的黨總支書(shū)記。

  勇?lián)厝,鄉村煥顏。

  當選為村支書(shū)后,小王的首要任務(wù)便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南寧市西部,地處左江下游,因水域豐富、巷道多、民居雜等特點(diǎn),此次高鐵沿線(xiàn)風(fēng)貌提升改造工作任務(wù)重大,有6個(gè)坡屬于江西鎮的重點(diǎn)“清拆對象”,同時(shí),還有393棟民居的外立面亟待改造提升。

  小王深刻認識到,全面整治村容村貌,打造干凈、整潔、有序、宜居的村莊,是廣大農民群眾的幸福感、獲得感和安全感的來(lái)源,也是鄉村振興的“壓艙石”。結合智信村的實(shí)際情況,他主動(dòng)擔任“總隊長(cháng)”,迅速制定了“四支隊伍”的工作機制,即組建一支宣傳隊,向群眾宣傳進(jìn)行鄉村風(fēng)貌提升的重要性及意義并動(dòng)員群眾進(jìn)行房屋外立面的改造;組建一支保潔隊,對各坡的環(huán)境衛生進(jìn)行整治;組建一支鉤機隊,對各坡的廢棄豬欄、牛欄、雞舍、雜物房等進(jìn)行拆除并清理掉產(chǎn)生的建筑垃圾;組建一支綠化隊,開(kāi)展“微菜園”、”微果園”建設,實(shí)現村莊環(huán)境凈化、綠化、亮化。

  “四支隊伍”得到了村委及群眾的一致認可,智信村鄉村風(fēng)貌宣傳隊、保潔隊、鉤機隊、綠化隊相繼成立,小王擔任“總隊長(cháng)”,開(kāi)始“走街串巷做動(dòng)員、上山下坡調研走訪(fǎng)、深入開(kāi)展‘三清三拆’”的生活。

  民居外立面改造工作出現問(wèn)題,小王“白加黑”“5+2”地同村民反復溝通、協(xié)商,為村民答疑解惑,直至問(wèn)題解決;“清拆”工作不到位,小王帶著(zhù)村委成員親自上陣,清理垃圾、搬運廢棄物、清理水塘……

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的奮戰,智信村共清理出各類(lèi)建筑廢棄物及垃圾19000余噸,改造提升民居外立面近500棟,新建娛樂(lè )設施、休閑廣場(chǎng)2處,改造“微菜園”、”微果園”31個(gè)。累計投入勞動(dòng)力近2000人次,籌措資金153萬(wàn)元,整個(gè)村的風(fēng)貌煥然一新。已是耄耋之年的'村民胡大顯,談到村里的變化,激動(dòng)地說(shuō):“我在智信村生活了80多年,村子從來(lái)沒(méi)這么干凈整潔過(guò),F在是路平了、水塘干凈了、綠樹(shù)更多了,環(huán)境和城市有得一比!

  生逢其時(shí),重任在肩,小王竭盡所能,全心全意服務(wù)群眾、接續奮斗鄉村振興,帶領(lǐng)智信村以嶄新的面貌和形象開(kāi)創(chuàng )鄉村振興美好藍圖。

  防疫一線(xiàn),沖鋒在前。

  作為村黨總支部書(shū)記,小王始終牢記為人民服務(wù)的初心,一心一意為群眾排憂(yōu)解難,全心全意為智信村謀劃發(fā)展。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的疫情防控阻擊戰中,他用時(shí)時(shí)沖在前,事事干在先的`過(guò)硬作風(fēng),帶頭沖鋒在防疫一線(xiàn),贏(yíng)得了村民的信任和支持,為智信村筑起了防疫的銅墻鐵壁。

  2020年疫情防控阻擊戰打響以來(lái),小王始終奮戰在抗疫一線(xiàn),落實(shí)網(wǎng)格責任,發(fā)動(dòng)全體黨員群眾、志愿者開(kāi)展防控工作,排查從中高風(fēng)險地區的返鄉人員,采取廣播、入戶(hù)宣傳、網(wǎng)絡(luò )宣傳等方式動(dòng)員村民接種疫苗。

  2022年春節,無(wú)情的新冠病毒卷土重來(lái),襲擊了廣西百色市,疫情防控形勢空前嚴峻。大年初四,小王在接到鎮黨委的緊急通知后,連夜驅車(chē)從城區趕往村里,在大家奔向團聚的日子,小王沖上了抗疫一線(xiàn)。

  此時(shí)正值春節期間,智信村春節返鄉、外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)大,村坡之間走家串戶(hù)頻繁,防疫工作十分嚴峻。小王知道,他們必須與時(shí)間賽跑,防控措施早一分落實(shí),村民安全就多一份保障。他到村后連夜緊急召集村干召開(kāi)村“兩委”會(huì )議,第一時(shí)間對全村疫情防控工作進(jìn)行安排部署,統籌準備防疫物資。他率先帶領(lǐng)村干前往那壇坡、壇倉坡兩個(gè)主要進(jìn)村路口開(kāi)設黨員疫情防控先鋒崗,以身作則引導村“兩委”干部在防疫工作中牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的意識,促使全村上下擰成“一根繩”。寒風(fēng)深夜,一頂帳篷,一張桌子,小王率先進(jìn)駐卡點(diǎn),開(kāi)始了守卡排查。

  天未亮,小王剛從卡點(diǎn)值守回來(lái)便帶著(zhù)村干、志愿者繼續投入到緊張的疫情防控工作中,一項項工作有條不紊的開(kāi)展起來(lái)。深入排查不漏一戶(hù)一人,入戶(hù)宣傳疫情防控政策,勸散村民聚眾賭博扎堆聊天,疏導居家隔離人員心理情況,最累、最繁瑣的事都是小王帶頭去干。

  因為設置防控卡點(diǎn),給村民日常進(jìn)出造成了不便,少數村民開(kāi)始并不理解,小王就每天駐在卡點(diǎn),不厭其煩對過(guò)往村民耐心勸解,為大家講政策、講疫情。春節是智信村辦喜事的高峰期,小王第一時(shí)間挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作勸止,堅決不允許操辦宴席,同時(shí)向全體村民發(fā)出“告全體村民書(shū)”,取消所有開(kāi)年走訪(fǎng)活動(dòng)。在百色疫情持續肆虐的時(shí)候,小王帶頭用強有力的防控措施守住了智信這一片凈土。

  作為村里的主心骨,小王24小時(shí)吃住在村委、卡點(diǎn),從清晨到深夜片刻不離崗,忙碌在統籌協(xié)調各項防疫任務(wù)中。常常因為時(shí)間匆忙,他顧不得煮東西吃,就在帳篷里泡一碗方便面充饑。這期間他的手機從不離身片刻,時(shí)刻關(guān)注著(zhù)每一條預警信息,準確迅速傳達給每一位村民,卻經(jīng)常忽略了家人的聯(lián)系訊息。連續一個(gè)多月,小王始終忙碌在智信防控一線(xiàn),卻沒(méi)有時(shí)間回家看看離村只有十幾公里的愛(ài)人和女兒。

  在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的抗疫持久戰中,小王以實(shí)際行動(dòng)踐行了“站得出來(lái)、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言,他始終站在第一線(xiàn),將群眾的生命安全和身體健康放在首位,彰顯新時(shí)代退役軍人的擔當。

  歷經(jīng)“三清三拆”、疫情防控等重大事件考驗,小王始終百折不撓,默默奉獻,用責任和擔當詮釋了共產(chǎn)黨員的為民初心。作為一位黨員,一名“兵支書(shū)”,小王兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇履職;他說(shuō),當過(guò)兵的人,從穿上軍裝的那天起,就肩負著(zhù)使命,這個(gè)使命是一輩子的,那就是全心全意為人民服務(wù),永不褪色。

  小王同志退伍不退志,扎根獻基層,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,是新時(shí)期農村基層黨組織書(shū)記中涌現出來(lái)的先進(jìn)代表,是退役軍人奮戰在基層一線(xiàn)的先進(jìn)典型。2021年7月,小王被評為江南區江西鎮2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇2

  “事業(yè)興旺,關(guān)鍵在黨”,這是清水縣鄉村振興局干部,白駝鎮楊坪村第一書(shū)記小李經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。小李自2019年5月選派駐村以來(lái),真抓實(shí)干、傾情付出,和村“兩委”班子一道團結帶領(lǐng)廣大群眾,凝心聚力、攻堅克難,培育支柱產(chǎn)業(yè)、改善基礎設施、補齊村戶(hù)短板,2019年底實(shí)現整村脫貧退出,116戶(hù)508人實(shí)現穩定脫貧。

  如今的他,再一次站在了鄉村振興建設一線(xiàn),深入貫徹黨的十九屆歷次全會(huì )精神、天水市第八次黨代會(huì )精神、清水縣第十六次黨代會(huì )精神。在鎮黨委、鎮政府的堅強領(lǐng)導下,按照“強基礎、重創(chuàng )新、育特色、促提升、抓服務(wù)”的`工作思路,以“四抓兩整治”為抓手,以黨支部標準化建設為重點(diǎn),以黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉村振興為目標,充分發(fā)揮駐村第一書(shū)記職能,協(xié)助村黨支部書(shū)記全面加強組織建設。

  一是注重基層黨員教育管理提素質(zhì)。嚴格落實(shí)執行“三會(huì )一課”制度,常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,認真開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng),持續加強政治理論學(xué)習,推動(dòng)黨員做到五個(gè)熟悉(熟悉黨在農村的方針政策、熟悉黨建理論知識、熟悉村情實(shí)際、熟悉法律法規、熟悉全村重點(diǎn)工作),進(jìn)一步強化“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。讓黨員在理論水平上要高人一籌,在干事創(chuàng )業(yè)上要先邁一步,引導楊坪村黨員做好“惠民政策宣傳員、村情民意信息員、幫辦實(shí)事服務(wù)員”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  二是強化基層黨組織制度建設夯基礎。對照黨章,嚴格執行“黨員管理制度”、“交心談心制度”、“民主評議黨員制度”、“組織生活會(huì )制度”,不斷嚴肅黨內組織生活,將從嚴管黨治黨措施落到實(shí)處,將村黨支部建成堅強的戰斗堡壘。結合村情實(shí)際,創(chuàng )新推行楊坪村“流動(dòng)黨員定期聯(lián)系制度”“幫學(xué)幫教制度”“黨員聯(lián)系群眾制度”“黨員幫辦實(shí)事積分管理制度”,自覺(jué)踐行為民服務(wù)宗旨,2022年來(lái),認真推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),為群眾解決急難愁盼問(wèn)題共4件,化解矛盾糾紛6起,開(kāi)展為民代辦服務(wù)15次,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

  三是聚力黨員隊伍建設強筋骨。注重從專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農村實(shí)用人才、青年農民、外出務(wù)工經(jīng)商人員、高校畢業(yè)生、退役軍人中發(fā)現優(yōu)秀人才,把符合條件的人員發(fā)展成黨員,讓政治素質(zhì)好、文化程度高、帶頭能力強的人吸收進(jìn)黨員干部隊伍,把優(yōu)秀黨員培養為村干部,不斷讓基層黨組織擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責,凝聚起了推動(dòng)鄉村振興的強大合力,為楊坪村鄉村振興發(fā)展提供有力的組織保障。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇3

  2021年江西省軍工集團控股有限公司選派景光公司園區管理辦主任、機關(guān)一黨支部書(shū)記小強同志擔任駐孔田鎮上魏村第一書(shū)記。小強同志駐村服務(wù)以來(lái),用心、用情為群眾紓困解難,用辛勤付出助燃鄉村振興之火,被孔田鎮黨委授予2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。

  小強同志擔任駐村第一書(shū)記以來(lái),團結帶領(lǐng)工作隊同志,凝心聚力做好駐村服務(wù)期間的脫貧工作。2021年7月,駐村服務(wù)團隊剛到達上魏村,就便馬不停蹄帶領(lǐng)工作隊挨家挨戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng),只為高效快速熟悉村情民情。截止日前,全村108戶(hù)脫貧戶(hù)和7戶(hù)三類(lèi)人員不漏一戶(hù),做到了雙向知悉,重點(diǎn)監測因災、因病或因學(xué)返貧的人群,精準靶向治療納入監測對象4戶(hù),做到應納盡納,及時(shí)排除返貧隱患。

  小強同志擔任駐村第一書(shū)記以來(lái),積極協(xié)助村委做好疫情防控、春耕生產(chǎn)、房屋安全及反詐騙app排查動(dòng)員等工作,著(zhù)力為群眾解決急難愁盼問(wèn)題。截止日前,解決了3戶(hù)農戶(hù)飲水安全問(wèn)題,2戶(hù)老人住危房問(wèn)題,處理村民土地糾紛4起。在接到村民反饋上魏村無(wú)老年活動(dòng)場(chǎng)所,缺少公共娛樂(lè )場(chǎng)地,工作隊第一時(shí)間與鎮政府、江西省軍工集團積極溝通對接,現村民活動(dòng)中心建設項目正在建設進(jìn)行中,不久后活動(dòng)中心將成為村民休閑活動(dòng)的好去處。

  小強同志擔任駐村第一書(shū)記以來(lái),著(zhù)力強化基層黨組織建設,抓好抓實(shí)工作隊和村黨支部學(xué)習工作。帶領(lǐng)全體工作隊員協(xié)助召開(kāi)黨員大會(huì )4次、支委會(huì )11次,組織開(kāi)展有關(guān)會(huì )議及文件精神,不斷提升干部隊伍的理論素養,提高指導實(shí)踐能力和水平,帶領(lǐng)村干部深入領(lǐng)會(huì )“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護”的重要意義,充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用及黨員的`先鋒模范作用,積極尋求黨建工作與鄉村振興的結合點(diǎn),提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。他擔當作為、履職盡責,時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是鄉村振興工作中的一面旗幟,突出的工作表現和取得的成績(jì),得到村支兩委的一致好評。

  小強同志表示,今后將繼續做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的幫扶工作,積極為群眾辦好事、解難題,用心做群眾的知心人,為鄉村振興貢獻自己更大的力量。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇4

  他叫小陽(yáng),2021年5月被派選到沿河縣淇灘鎮竹園村開(kāi)展駐村工作。進(jìn)村以后,他迅速轉變工作角色,堅定信心,主動(dòng)作為,面對陌生的工作環(huán)境,他沒(méi)有絲毫畏難情緒,而是主動(dòng)請教,虛心學(xué)習,積極工作,風(fēng)雨無(wú)阻,堅持每天一早下隊入戶(hù)、走家串坊,與群眾交心談心、拉家常,講政策、傳黨聲、聽(tīng)民意,從中記錄他們的基本信息,了解他們的實(shí)際情況,不到1個(gè)月,摸清了村情,基礎設施建設情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。做到了底數清、情況明,為開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎。

  他說(shuō):“鄉村振興,產(chǎn)業(yè)振興是關(guān)鍵”。2021年,為貫徹落實(shí)淇灘鎮黨委政府關(guān)于發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)的工作要求,在駐村第一書(shū)記的安排部署下,他團結村支兩委干部帶頭主抓辣椒產(chǎn)業(yè),通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò ),請教聯(lián)系村農業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,自學(xué)研究辣椒種植培養技術(shù),帶領(lǐng)群眾下地翻土、鋪膜、栽培、施肥、除草、采摘、托運、裝車(chē)......為解決產(chǎn)業(yè)前期啟動(dòng)資金困難問(wèn)題,他極力向公司請示,獲批資金3萬(wàn)元,保障了群眾的前期務(wù)工費用。他積極宣傳動(dòng)員群眾種植辣椒,通過(guò)“企業(yè)+合作社+農戶(hù)”的模式,解決了群眾種植辣椒無(wú)銷(xiāo)路的后顧之憂(yōu),提高了群眾種植辣椒的積極性,增加了群眾的收入來(lái)源。

  為有效鞏固疫情防控成果,筑牢群眾生命安全屏障,接到上級關(guān)于群眾接種新冠疫苗的通知后,他第一時(shí)間下隊,挨家挨戶(hù)向群眾宣傳疫苗接種相關(guān)知識和注意事項,并通過(guò)張貼標語(yǔ)、電話(huà)聯(lián)系、微信轉發(fā)等方式,動(dòng)員村民和外出務(wù)工人員接種疫苗。針對村里行動(dòng)不便的老、弱、病、殘等特殊群眾,他主動(dòng)擔當,接送群眾接種疫苗,確保全村疫苗接種不漏一人。春節期間是新冠病毒傳播高峰期,面對陸續返鄉過(guò)年的群眾,他嚴格按照市、縣疫情防控工作安排部署,全力落實(shí)鎮級調度指揮,迅速開(kāi)展全村排查、統計、上報等工作,積極動(dòng)員村里公益性崗位人員和青年志愿者參加疫情防控卡點(diǎn)執勤,確保竹園村群眾過(guò)上一個(gè)幸福安穩的祥和春節。

  駐村期間,他始終保持為人民服務(wù)的初心,堅持做群眾的貼心人,只要群眾有困難的`地方他都會(huì )在場(chǎng),幫助群眾辦理住院、處理糾紛、救護傷者、申請救助、繳納醫保、打掃衛生等,幫助解決“急難愁盼”問(wèn)題。2021年6月,他聽(tīng)說(shuō)高二頭組肖全英老人,因病情加重,需住院治療,他和村干部及時(shí)將病人送往沿河縣人民醫院就醫住院,在住院期間,他時(shí)常去醫院看望病人幫忙護理。

  駐村期間,他始終對自己高標準、嚴要求,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,忘我奉獻的行動(dòng),在推動(dòng)脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作中,全心全意踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的青春和熱血。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇5

  小李,男,1986年9月出生,中共黨員,青年民營(yíng)企業(yè)家,現任灤南縣西澤坨村黨支部書(shū)記兼村委會(huì )主任。作為回村任職的大學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,他俯下身子、親力親為,帶領(lǐng)村“兩委”干部積極投身新農村建設,落成溫泉城項目,規范運行自建幼兒園,改造運動(dòng)健身館,建造民俗文化館,籌劃建設文娛活動(dòng)廣場(chǎng)及黨建文化廣場(chǎng),使一個(gè)街道不整齊、環(huán)境臟亂差的落后村莊,實(shí)現了美麗蛻變。

  他始終堅持重在教育、硬在思想的管理理念,不斷加大黨員教育管理力度。任職后,他每名黨員必訪(fǎng)、困難群眾必訪(fǎng)、現任村干部必訪(fǎng),把思想好、責任強、能吃苦耐勞、有奉獻精神的`大學(xué)生納入村“兩委”骨干后備干部人才庫,鼓勵他們堅定理想信念、明確參選目的、增強競選信心,扎根農村,勇挑重擔。結合開(kāi)展“三學(xué)三增”活動(dòng),使他們更多地與黨員、群眾接觸交流,掌握開(kāi)展群眾工作的方式方法,為他們進(jìn)入村“兩委”班子“鋪路搭橋”。該同志帶頭對照標準給自己照鏡子,每月召開(kāi)一次全黨評價(jià)會(huì ),站好崗,守好責,履行承諾。定期邀請鎮包片、包村干部結合重點(diǎn)工作到村講黨課,安排老書(shū)記老黨員輪流講黨史村史,聘請黨校老師入村專(zhuān)題輔導方針政策,七一、十一組織黨員到樂(lè )亭李大釗紀念館、全國文明村灤南縣姚王莊鎮李營(yíng)村等周邊教育基地現場(chǎng)學(xué)習。為保證學(xué)習覆蓋率,帶頭“送學(xué)”“寄學(xué)”,村內4名年老多病黨員和2名隨子女在外居住的黨員,每次都將學(xué)習材料、會(huì )議記錄復印一份,送至他們手中或發(fā)至外地黨員子女的微信。

  他始終堅持開(kāi)門(mén)納諫、走在黨員群眾中間尋找村級事務(wù)管理的路徑。在村中分類(lèi)設定文明宣傳崗、致富帶富崗、環(huán)境衛生崗等12個(gè)崗位,24名黨員參與其中,村內專(zhuān)門(mén)制定展示牌,將黨員定崗及服務(wù)村民情況明崗公示。嚴把發(fā)展程序,加強過(guò)程管理,切實(shí)把好黨員“入口”關(guān),發(fā)展黨員始終做到“三個(gè)堅持”:堅持發(fā)展立場(chǎng)堅定、政治表現好的人,堅持培養致富能手、高學(xué)歷人才和退役軍人,堅持培養工作積極、維護大局、支持村內工作的人。黨支部建立了“兩委”干部近親屬備案制度,發(fā)展黨員時(shí)集體討論,嚴格審查,防止“近親繁殖”。他把每名黨員視為“家庭”成員,真情關(guān)愛(ài),傾心幫助,不斷提升黨員的認同感、榮譽(yù)感。工作中尊重黨員,保障黨員權利,給話(huà)語(yǔ)權,黨員聲音必聽(tīng),黨員建議必回;生活中關(guān)心黨員,支部定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員,每逢節假日,該同志自掏腰包以支部名義慰問(wèn),累計達到6萬(wàn)元;發(fā)展上支持黨員,利用個(gè)人企業(yè)優(yōu)勢,定期給黨員免費培訓技能,使他們掌握一技之長(cháng);村務(wù)上依靠黨員,所有村務(wù)向黨員公開(kāi)、接受黨員審議,收到黨員意見(jiàn)建議35條,采納落實(shí)21條。

  他堅持帶領(lǐng)村“兩委”解放思想、真抓實(shí)干,嚴格履行職責,定目標、找路徑,謀劃村莊發(fā)展,大刀闊斧進(jìn)行美麗鄉村建設。投資80萬(wàn)元,建成占地11.3畝的全民健身活動(dòng)中心和排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球館。投資45萬(wàn)元將村委會(huì )辦公室擴建成二層樓,16間房屋建筑面積達448平米,重修文化廣場(chǎng)7700平米。在辦公樓一層專(zhuān)門(mén)謀劃建設一間民俗展館。主、副街道新增硬化路面3500㎡,硬化率達100%,實(shí)現戶(hù)戶(hù)通。鋪設水泥磚6000平米、瀝青路面4000平方米,村內整體路網(wǎng)布局合理。新安裝路燈80盞,共達到285盞,主、副街道全部實(shí)現亮化。在原有綠化基礎上又栽植龍爪槐和低矮綠化苗木。村北綠化帶補栽海棠、衛矛、松樹(shù)等綠化苗木7020棵,花草7萬(wàn)株。村西新栽植白蠟2000棵、小黃楊40000株,小型盆栽40000盆,節點(diǎn)小區綠化覆蓋率100%。2020年西澤坨村被被評為省級森林鄉村。

  他在擔任唐山騰飛有限公司總經(jīng)理期間,于2016年獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號,產(chǎn)品出口到多個(gè)國家,“根”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。他致富不忘鄉親,帶領(lǐng)公司積極參與抗旱救災、捐資助學(xué)、扶貧幫困、扶弱助殘、脫貧攻堅、鄉村振興、抗擊疫情等活動(dòng)。2015年為公司貧困職工劉翠霞捐款2萬(wàn)元,他為身患癌癥的職工家屬捐款2萬(wàn)元;2017年為村內安裝路燈捐款20萬(wàn)元;2017—2018年捐資助學(xué)5萬(wàn)元;2018年農村面貌改造提升捐款35萬(wàn)元;2019年建設村兩室捐款18萬(wàn)元,路面硬化捐款12萬(wàn)元,綠化捐款8萬(wàn)元,亮化捐款10萬(wàn)元;2020年疫情防控捐款5萬(wàn)元。累計已捐款100多萬(wàn)元。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇6

  退伍不褪色,是金子那里都發(fā)光!

  小東,1974年11月出生,中共黨員,1993年12月入伍,1996年12月退伍,綏德縣中角鎮延家川村黨支部書(shū)記。作為鄉村振興的“領(lǐng)頭雁”,他充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心作用,秉持軍人保家衛國的責任意識,想群眾所想、急群眾所急、解群眾之所困,以“三變改革”為有力抓手,壯大村集體經(jīng)濟,帶領(lǐng)全村居民脫貧致富,以改善人居環(huán)境及精神文化建設為重點(diǎn),帶領(lǐng)村委班子成員,迎難而上、扎實(shí)工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成為環(huán)境美麗、農民富裕、產(chǎn)業(yè)興旺、品質(zhì)提升的美里鄉村。

  2018年3月,綏德縣中角鎮延家川村退役軍人小東當選了該村新一屆黨支部書(shū)記。他上任當村支書(shū),意味著(zhù)他要放棄常年在西安經(jīng)營(yíng)的高薪酬生意。小東猶記每次回到村里,鄉親們圍住他問(wèn)長(cháng)問(wèn)短,看著(zhù)老鄉們期盼的眼神和延家川村貧窮落后的面貌,他的內心五味雜陳。這些年,無(wú)論走多遠,最惦記的還是這個(gè)生他養他的老地方,他決定放棄西安的'事業(yè),回到生他養他的地方,讓鄉親們也富起來(lái),讓延家川村舊貌換新顏。

  凝聚班子的戰斗力

  自18年換屆任職后,發(fā)現村里存在問(wèn)題很多,也很?chē)乐,如一盤(pán)散沙,可如何要處理好這些問(wèn)題的整合,對我這樣的一個(gè)新手真的也是難上加難,經(jīng)村兩委多次和村里的老黨員,老同志群眾代表探討,研究,商議后,最終我們把這些歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題,得到了妥善善解決,村風(fēng),村貌有了很大的變化提高,村里現在不但團結安定,文明和詣,還被列為先進(jìn)重點(diǎn)文明村。只有解決好問(wèn)題安穩,才能有下一步的發(fā)展。

  決戰決勝脫貧攻堅

  開(kāi)展脫貧攻堅以來(lái),該同志始終戰斗在脫貧攻堅一線(xiàn),完成了全村92戶(hù)188人脫貧,帶領(lǐng)群眾走上了幸福小康路。他始終堅信“用自己的耐心、真心一定可以換取貧困戶(hù)的放心”,經(jīng)!暗綉(hù)中、面對面”入戶(hù)了解農戶(hù)困難,對本村所有貧困戶(hù)的家庭實(shí)際情況均能做到“情況清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把貧困戶(hù)當做自己的親人,針對貧困戶(hù)的困難需求,能夠及時(shí)到戶(hù)了解并幫助解決,在當地老百姓口中得到了一致好評。

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng )益明顯

  他上任后發(fā)現,延家川村大多數青壯年勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工,全村土地閑置荒蕪,村集體經(jīng)濟落后,主導產(chǎn)業(yè)薄弱,在家群眾增收困難,村民人心渙散。面對這樣的現狀,他帶領(lǐng)村兩委班子在深入學(xué)習中轉變思路,在一系列的探索過(guò)程中,結合“三變”改革,圍繞盤(pán)活集體資產(chǎn)、農村土地、林地、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)等資源要素,激活發(fā)展潛能,先后到山東壽光考察溫棚種植,陜南革命老區柞水,天津毛家裕,楊凌農高會(huì )等地學(xué)習考察;為了使“死資源”變成“活資產(chǎn)”,他決定流轉本村土地,使村民有一個(gè)長(cháng)效穩定的收入。2018年9月成立綏德縣中角鎮延家川村股份經(jīng)濟合作社,采用三變改革六步法,黨支部+合作社+企業(yè)+農戶(hù)模式。2018年11月,合作社流轉川地60畝來(lái)發(fā)展蔬菜大棚項目,建成標準大棚27個(gè),同時(shí)大棚基地設施配套400噸蓄水池,管網(wǎng),電,路,太陽(yáng)路燈等均己建設安裝完成,帶動(dòng)全村387戶(hù)1089人增收,同時(shí),大棚種植項目雇傭貧困勞動(dòng)力20余人,戶(hù)均家庭務(wù)工收入增加4000-9000元,這樣不但增加村民的收入,同時(shí)還能壯大集體經(jīng)濟,盡早實(shí)現全村脫貧致富,過(guò)上好日子。另一方面流轉土地100畝用于栽培高標準、高品質(zhì)紅薯,預計穩定增產(chǎn)40%,可直接帶動(dòng)20戶(hù)62人增收。腰包鼓起來(lái),日子美起來(lái)?粗(zhù)鄉親們的日子一天天好起來(lái),他說(shuō),再苦再累都值了。

  基礎設施大變樣

  村民富裕起來(lái)后,村里的基礎設施建設不能落后,他多方爭取,積極協(xié)調,依托政府和社會(huì )力量,解決了鄉親們吃水難的問(wèn)題,新建3口水井,維修2處水井;同時(shí)打造村委陣地,對陣地會(huì )議室打造和墻面,亮化燈,廣場(chǎng)運動(dòng)器材的安裝打造,全村路燈的更換90多盞,熱水器56個(gè),新式電表370余戶(hù),硬化村里道路一公里,為全村新建廁所235戶(hù);同時(shí)發(fā)展紅薯產(chǎn)業(yè)一百畝,建成可容納30人的幸福家園,爭取200萬(wàn)包大棚河提解決了父老鄉親們的出行難,用電方便問(wèn)題,提高了我村形象硬件設施建設,面貌煥然一新。

  激發(fā)群眾內生動(dòng)力

  2019年中秋節,舉辦了延家川新民風(fēng)表彰暨中秋大會(huì ),為了調動(dòng)村民們的積極性和凝聚力,評出10名個(gè)人先進(jìn)進(jìn)行表彰,通過(guò)表彰,大力弘揚道德模范的無(wú)私奉獻精神,教育引導廣大村民,以道德為榜樣,踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),從而弘揚社會(huì )正氣,倡導時(shí)代新風(fēng),提升村民思想道德素質(zhì),深入推進(jìn)全村公民道德建設,助力脫貧攻堅。同時(shí)營(yíng)造出勤勞致富光榮、安于貧困可恥的社會(huì )新風(fēng)氣,形成講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )風(fēng)尚。

  團結老兵共創(chuàng )共建戰疫一線(xiàn)勇敢逆行行

  作為延家川村退役軍人服務(wù)站站長(cháng),為更好地服務(wù)退役老兵、團結退役老兵,他采取網(wǎng)格化管理模式,同時(shí)建檔立卡,每一名退役軍人一戶(hù)一檔,收集訴求與建議,定期召開(kāi)座談會(huì ),交流紅色基因故事、致力軍人精神傳承。將優(yōu)秀退役軍人延維浩選為村環(huán)境衛生監督員,號召退役軍人群體參與村集體建設,以軍人精神的引領(lǐng)示范作用營(yíng)造全村積極進(jìn)取氛圍。

  戰役一線(xiàn)勇敢逆行

  面對新冠肺炎疫情,他沖在疫情防控一線(xiàn),為群眾筑起一道堅固防線(xiàn)。他從臘月二十八接到鎮疫情防控工作任務(wù)后,即刻投入到防疫工作中,帶領(lǐng)村兩委成員,退役軍人服務(wù)站工作人員,沖在疫情防控工作一線(xiàn),帶頭做好疫情防控宣傳,通過(guò)網(wǎng)格細化,班子成員與網(wǎng)格員一起挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)宣傳,確保戶(hù)戶(hù)到位、人人知曉。為切實(shí)把“內防輸出、外防輸入”落到實(shí)處,在村各出入口設立卡點(diǎn),嚴格落實(shí)24小時(shí)值班值守,嚴格排查勸返外來(lái)車(chē)輛及行人。值班值守期間,他總是主動(dòng)值夜班,把困難留給自己,把方便留給其他同志,為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻了力量。

  作為一名退役軍人,始終堅守著(zhù)軍人的性格和氣質(zhì)、紀律性和無(wú)私奉獻精神,時(shí)時(shí)處處彰顯著(zhù)一名退役老兵良好政治素養和赤膽忠誠,是退役軍人中的優(yōu)秀代表,是一面旗幟。作為村黨支部書(shū)記,他始終牢記黨的初心與使命,不計個(gè)人得失,為了全體村民脫貧致富奔小康不遺余力。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇7

  走進(jìn)河南尉氏縣西范莊村“巧媳婦”就業(yè)基地,100多名婦女在縫紉機前縫制衣服!霸谶@干活,時(shí)間比較靈活,還能照顧老人、小孩!倍瓁x一邊趕制要出口的衣服,一邊開(kāi)心地說(shuō)。

  “巧媳婦”就業(yè)基地的建立,是人社部門(mén)強化就業(yè)幫扶,穩定脫貧人口務(wù)工規模的生動(dòng)縮影。

  就業(yè)是民生之本。人社部始終將強化就業(yè)幫扶作為鄉村振興的重要抓手,不斷優(yōu)化政策措施。

  2021年5月4日,人社部、發(fā)展改革委等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)文件,提出保留延續原有就業(yè)扶貧政策,健全農村低收入人口就業(yè)幫扶長(cháng)效機制。

  2022年3月24日,人社部、發(fā)展改革委等五部門(mén)提出要深化勞務(wù)協(xié)作、促進(jìn)就地就近就業(yè)、組織開(kāi)展“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項行動(dòng),進(jìn)一步加大對脫貧人口就業(yè)的政策扶持力度。

  一項項政策的出臺,為強化就業(yè)幫扶、穩定脫貧人口務(wù)工規模提供了堅實(shí)的制度保障。各地人社部門(mén)結合實(shí)際,務(wù)實(shí)功、出實(shí)招,有力有序推動(dòng)就業(yè)幫扶政策落地生根——

  推動(dòng)就近就地就業(yè)。陜西調整就業(yè)幫扶基地吸納補貼額度,推進(jìn)社區工廠(chǎng)、就業(yè)幫扶基地數量和吸納規模雙提升。目前,全省社區工廠(chǎng)、就業(yè)幫扶基地共吸納農村勞動(dòng)力就業(yè)19.7萬(wàn)人。廣西利用鄉鎮(村)閑置土地、房屋建設工廠(chǎng)式、居家式、種養式、貿易流通式、鄉村旅游式5種類(lèi)型就業(yè)幫扶車(chē)間,讓鄉村變廠(chǎng)區,農民變工人。

  深化東西部勞務(wù)協(xié)作。山東和重慶不斷拓展勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域,實(shí)施魯渝“春風(fēng)送崗”招聘對接計劃、“點(diǎn)對點(diǎn)”有組織輸出計劃、勞務(wù)品牌培育計劃、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃、農村勞動(dòng)力技能提升計劃等五大項目,保障務(wù)工人員既能“走出去”,也能“留下來(lái)”。浙江杭州市和四川廣元市聯(lián)合打造東西部協(xié)作數字化服務(wù)平臺——“杭廣共富云”。目前,平臺已集聚兩地招聘企業(yè)739家、在招崗位2655個(gè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構79家。

  鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè)。湖北加強返鄉創(chuàng )業(yè)載體建設,充分利用現有園區等資源在脫貧地區建設一批返鄉創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )業(yè)孵化基地,可根據入駐實(shí)體數量、孵化效果和帶動(dòng)就業(yè)成效給予創(chuàng )業(yè)孵化基地獎補。江西加大創(chuàng )業(yè)貸款扶持范圍,在重點(diǎn)扶持返鄉創(chuàng )業(yè)農民工、大學(xué)生、退役士兵創(chuàng )業(yè)的基礎上,將農村自主創(chuàng )業(yè)農民納入扶持范圍,實(shí)現了對農村戶(hù)籍創(chuàng )業(yè)者的扶持對象全覆蓋。

  促進(jìn)易地搬遷勞動(dòng)力穩定就業(yè)。四川人社廳抽調業(yè)務(wù)骨干,組成易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作涼山州專(zhuān)班,分小組下沉到?jīng)錾街菀椎胤鲐毎徇w集中安置任務(wù)較重的`布拖、昭覺(jué)等10個(gè)縣,全力做好集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。云南怒江州選派500人的就業(yè)小分隊到17個(gè)易地搬遷安置區,為搬遷群眾對接企業(yè)用工信息。

  深化勞務(wù)品牌建設。山西以“一縣一品”為切入點(diǎn),培育發(fā)展地方特色勞務(wù)品牌94個(gè),主要涵蓋家政服務(wù)、護理護工、烹飪烹調、交通運輸等行業(yè)。湖南依托地方特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè),以龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、人力資源服務(wù)機構等為載體,將分批培育建設50個(gè)左右的特色勞務(wù)品牌。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇8

  授人以魚(yú),不如授人以漁。職業(yè)技能提升是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措,也是接續推進(jìn)鄉村振興的基礎性工作。2021年6月28日,人社部、國家鄉村振興局聯(lián)合印發(fā)文件,要求加大東西部職業(yè)技能開(kāi)發(fā)對口協(xié)作力度,大力發(fā)展技工教育、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)、舉辦和參加技能大賽等,為全面推進(jìn)鄉村振興提供技能人才支撐。

  各地人社部門(mén)結合實(shí)際,不斷強化技能幫扶——

  持續推動(dòng)技能提升行動(dòng)。云南結合省情特點(diǎn),區分培訓層次,細化培訓對象,創(chuàng )新提出具有云南特色的“鄉村振興技能人才”“康養云師傅”“云品工匠”等培養計劃。廣東江門(mén)市重點(diǎn)圍繞農業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才需求,優(yōu)先選擇新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體骨干成員等作為培訓對象,通過(guò)集中授課、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)等方式開(kāi)展教育培訓,推進(jìn)農民職業(yè)化。

  深化技能協(xié)作,加快推進(jìn)東“技”西輸。貴州加強與廣東優(yōu)質(zhì)培訓資源合作,繼續舉辦粵黔合作“廣港班”“廣汽班”“雪松班”“廣建班”等訂單班。四川積極選派一批骨干教師援藏,遴選川內2所技師學(xué)院代培西藏技師學(xué)院12個(gè)專(zhuān)業(yè)374名學(xué)生,推進(jìn)西藏技師學(xué)院建設。

  組織技能大賽,為技能人才搭建成長(cháng)舞臺。2021年9月26日至28日,人社部組織舉辦首屆全國鄉村振興職業(yè)技能大賽,600多名能工巧匠同臺比拼,掀起了技能競賽、技能成才的`熱潮。江蘇舉辦2021年中國江蘇鄉土人才技藝技能大賽,為技藝傳承帶動(dòng)鄉村振興搭建平臺。廣西南寧市舉辦多屆農民工技能大賽,提升農民工技能素質(zhì),促進(jìn)農民工更高質(zhì)量就業(yè)。

  “這場(chǎng)培訓真是一場(chǎng)及時(shí)雨!

  “一家人的生活都有著(zhù)落,感謝政府提供的免費技能培訓!

  ……

  在強化技能幫扶的政策利好下,一大批農村勞動(dòng)者搭上了技能提升的“順風(fēng)車(chē)”,駛向共同富裕的康莊大道。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇9

  2020年夏天,一則“土專(zhuān)家”獲評正高級職稱(chēng)的消息,讓廣袤的鄉村沃野“沸騰”了。在浙江省農業(yè)正高級職稱(chēng)評審結果中,有4人為職業(yè)農民。有了職稱(chēng)托底,“土專(zhuān)家”“田秀才”扎根鄉村振興一線(xiàn)的底氣更足了。

  浙江的創(chuàng )新探索,譜寫(xiě)了推動(dòng)鄉村人才振興的動(dòng)聽(tīng)旋律。

  鄉村振興是一篇大文章,需要各類(lèi)人才來(lái)書(shū)寫(xiě)。為夯實(shí)鄉村振興的人才基礎,人社部加大人才人事幫扶,深入實(shí)施專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)、支持縣以下基層開(kāi)展職稱(chēng)“定向評價(jià)、定向使用”、在“三區三州”等深度貧困地區實(shí)行部分職業(yè)資格考試單獨劃定合格線(xiàn)傾斜政策,創(chuàng )新鄉村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉村現有人才活力,把更多城市人才引向鄉村創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

  各地人社部門(mén)結合實(shí)際、創(chuàng )新舉措,大力推動(dòng)人才人事幫扶——

  落實(shí)事業(yè)單位人事管理傾斜政策。陜西寶雞市適當降低基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件,縣區30%左右的崗位招聘學(xué)歷條件起點(diǎn)設置為大專(zhuān),招聘筆試中設定最低分數線(xiàn),降低或不設開(kāi)考比例。湖北宜昌市新增事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)鄉村振興“特設崗位”,支持農業(yè)農村、醫療衛生、教育等部門(mén)引進(jìn)高端人才和急需緊缺人才服務(wù)鄉村發(fā)展。

  實(shí)施職稱(chēng)評聘傾斜政策。新疆阿克蘇地區落實(shí)基層“定向評價(jià)、定向使用”政策,調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位高、中、初比例,并結合基層工作年限,給予專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加分制。甘肅張掖市出臺多項激勵政策,對符合條件的鄉村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,評聘中級、高級職稱(chēng),不受崗位數額限制。

  積極開(kāi)展農民職稱(chēng)評審。山東面向全省推開(kāi)新型職業(yè)農民職稱(chēng)評定制度,對業(yè)績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的新型職業(yè)農民,可“一步到位”直評高級職稱(chēng)。寧夏石嘴山市制定符合高素質(zhì)農民特點(diǎn)的.評審條件和評審方案,參評人員基本上不受學(xué)歷、論文和資歷的限制,注重實(shí)踐、創(chuàng )新和貢獻。

  加大智力支持和人才服務(wù)力度。江蘇太倉市組建鄉村振興博士“幫幫團”,并吸引農業(yè)院校專(zhuān)家教授、本土專(zhuān)業(yè)人才等加入,組織專(zhuān)家人才與各村結對合作,打通農業(yè)科技成果轉化的“最后一公里”。甘肅平?jīng)鍪谐檎{100名高級專(zhuān)家,組建果業(yè)技術(shù)、畜牧養殖、文化旅游、教育教學(xué)、醫療衛生5支專(zhuān)家服務(wù)隊,深入全市100個(gè)幫扶聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展幫扶。

  推動(dòng)“三支一扶”工作融入鄉村振興戰略。安徽“三支一扶”計劃突出基層急需緊缺導向,拓展基層服務(wù)崗位,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)鄉村振興協(xié)理員、基層社會(huì )保障等服務(wù)崗位。2021年,全省招募上崗高校畢業(yè)生1007名,其中,從事幫扶鄉村振興工作544名。吉林加大“三支一扶”計劃招募力度,優(yōu)先滿(mǎn)足艱苦邊遠、重點(diǎn)幫扶、少數民族鄉及沿邊地區對高素質(zhì)人才的補充需求。2021年,招募直接從事幫扶鄉村振興人員105人。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇10

  “多虧了這個(gè)好政策,一下子就幫我解決了擴大臍橙種植規模資金不足的大難題!苯,大余縣池江鎮新江村村民張xx在收到20萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款資金后,為當地的創(chuàng )貸工作連聲稱(chēng)贊。

  而在定南縣老城鎮,該鎮村民黃登輝比張xx先一步嘗到了創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策的甜頭,“生意比以前好多了,有時(shí)中午都忙得沒(méi)時(shí)間吃飯!

  黃登輝身殘志堅,憑著(zhù)過(guò)硬的維修技術(shù)經(jīng)營(yíng)了一家二輪車(chē)維修店。此前由于店面狹小,很多顧客來(lái)了因無(wú)處放置待修車(chē)輛,只能轉投他處修理。他將申請下來(lái)的10萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款用于擴大經(jīng)營(yíng),“現在可以多放下十幾二十輛待修的二輪車(chē)了!

  張xx、黃登輝的`創(chuàng )業(yè)故事,正是贛州市人社部門(mén)充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款助創(chuàng )業(yè)、促就業(yè)作用的一個(gè)縮影。

  近年來(lái),贛州市人社部門(mén)緊緊圍繞當地農業(yè)產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢小微企業(yè)等項目提供創(chuàng )貸服務(wù)。擴大政策覆蓋面,將創(chuàng )貸主體擴大到登記失業(yè)人員、失地農民、高校畢業(yè)生等群體;提升貸款額度,從原來(lái)的10萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元,對符合條件的小微企業(yè)提供最高不超過(guò)600萬(wàn)元的擔保貸款;推進(jìn)“無(wú)證辦”,對符合貸款條件的人員實(shí)行承若制,無(wú)需提供任何材料;推進(jìn)“免擔!,結合創(chuàng )業(yè)擔保貸款的額度及個(gè)人的學(xué)歷、職稱(chēng)等,免除反擔保;推行“提速辦”,依托社?ㄏ嚓P(guān)功能推動(dòng)不見(jiàn)面”申請,實(shí)現“多審合一”,將辦結時(shí)限壓縮至5個(gè)工作日等等……

  一系列便民利民舉措,有力推動(dòng)了贛州市創(chuàng )業(yè)擔保貸款從“輸血式”向“造血式”的轉變,培養了一批像張xx、黃登輝一樣的“種植大戶(hù)”“小老板”,不僅自己走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的路子,還帶動(dòng)了周邊村民一起增收致富。

  在興國縣,返鄉創(chuàng )業(yè)人員修明岳經(jīng)營(yíng)了百余畝的茶葉種植基地。目前,該基地輻射周邊農戶(hù)650戶(hù),帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力220人、殘疾人及家屬12人參與到種茶、采茶、制茶等工序中,幫助村民實(shí)現家門(mén)口就業(yè),人均年增收4000元。據統計,自2021年至今,贛州市累計發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款42.89億余元,直接扶持創(chuàng )業(yè)24636人,帶動(dòng)就業(yè)105912人。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇11

  2022年開(kāi)學(xué)以來(lái),全南縣烏桕壩中學(xué)支教教師邱xx,每周二、周四早上6點(diǎn)50分就來(lái)到教室帶領(lǐng)學(xué)生英語(yǔ)早讀,“馬上就中考了,學(xué)生的英語(yǔ)底子比較薄,要抓緊一點(diǎn)!

  自2020年10月通過(guò)“三支一扶”計劃招募入職以來(lái),已成為孩子“大朋友”的邱xx,逐漸長(cháng)成為教學(xué)骨干,“孩子們學(xué)習英語(yǔ)的熱情,也高了不少!

  近兩年來(lái),贛州市人社部門(mén)緊緊圍繞鄉村振興戰略目標,多舉措引導鼓勵高校畢業(yè)生等群體向基層一線(xiàn)流動(dòng)。

  一方面,在全市縣鄉事業(yè)單位工作人員招聘中,落實(shí)艱苦邊遠地區“四放寬二改進(jìn)”招聘政策(放寬年齡限制、放寬學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)要求、放寬戶(hù)籍規定)。對于急需緊缺人才,通過(guò)簡(jiǎn)化招聘程序、降低開(kāi)考比例等方式,推動(dòng)青年人才投身鄉村振興。2021年以來(lái),全市共發(fā)布縣鄉事業(yè)單位招聘計劃12246人。

  另一方面,贛州市逐年擴大“三支一扶”招募計劃,為鄉村輸送一批教育、衛生、農林水利等方面的“新鮮血液”,著(zhù)力打造一支“招得來(lái)、站得穩、做得好、留得住”的.“三支一扶”人才隊伍,全市累計招募“三支一扶”人員668名,有效提升基層人才隊伍素質(zhì)。

  此外,通過(guò)“送培訓、送技能進(jìn)鄉村”的方式,推進(jìn)城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓,開(kāi)展中式烹調及面點(diǎn)、育嬰員、美發(fā)師、摩托車(chē)維修工、混凝土工、保健按摩師、養老護理員等近20個(gè)項目(工種)培訓。2021年以來(lái),全市累計培訓16.77萬(wàn)人次(其中脫貧人口培訓2.11萬(wàn)人次),進(jìn)一步提升鄉村富余勞動(dòng)力的就業(yè)能力。

  針對鄉村弱勞力、半勞動(dòng)力,贛州市人社部門(mén)充分整合各方資源,通過(guò)公益性崗位兜底安置就業(yè),幫助其實(shí)現自食其力。

  在會(huì )昌縣西江鎮南山村,村民曾天養每天負責清掃村道。因患智力缺陷,曾天養外出務(wù)工受阻。當地人社部門(mén)了解到其有就業(yè)意愿且有一定的勞動(dòng)能力后,通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)的方式,聘用其為保潔員,月工資800元。

  在贛州各地鄉村,保潔員、生態(tài)護林員、農家書(shū)屋管理、鄉村振興信息員、水庫管理員、公路護理員、就業(yè)協(xié)管員等20余種公益性崗位,有效破解鄉村弱勞力、半勞動(dòng)力等群體就業(yè)門(mén)路少、轉移就業(yè)難、增收渠道窄等問(wèn)題,推動(dòng)脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。2021年至今,全市通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)4.74萬(wàn)余人。

  鄉村振興先進(jìn)單位事跡材料 篇12

  鄉村振興,關(guān)鍵在人才振興。今年4月底,贛州市人社部門(mén),對該市2021年取得職業(yè)農民職稱(chēng)的部分臍橙農民農藝師、農民畜牧師等人員進(jìn)行回訪(fǎng),察看其政策兌現情況及引領(lǐng)帶動(dòng)作用發(fā)揮情況,以期帶動(dòng)培育更多愛(ài)農業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的職業(yè)農民,進(jìn)而吸引更多的“田專(zhuān)家”“土秀才”投身鄉村振興。

  在贛縣區茅店鎮,農民農藝師鐘xx租種大棚蔬菜200余畝。他采取以工代訓的方法,通過(guò)雇用周邊農戶(hù)參與大棚蔬菜管理,加強種植技術(shù)的傳授,共培養農民技術(shù)骨干6人,幫助10余戶(hù)脫貧戶(hù)年均增收6萬(wàn)余元。

  農民既學(xué)到了技術(shù),又增加了收入。為鼓勵更多的種養大戶(hù)、鄉村能人申報職業(yè)農民職稱(chēng),贛州市人社部門(mén)破除對申報人員學(xué)歷、資歷、論文等條件限制,凡是在本市域從事農業(yè)種植和養殖的種養大戶(hù)、種植和養殖技術(shù)管理人員、家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農民合作社成員以及返鄉創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、農創(chuàng )客等人員均可申報。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng )新評審方式,打破以往僅對申報材料進(jìn)行閱評的方式,創(chuàng )新采取實(shí)地查看、業(yè)績(jì)展示、測試答辯和綜合評議相結合的方式進(jìn)行,更加注重其組織農業(yè)生產(chǎn)能力、農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和帶動(dòng)農民脫貧致富的`實(shí)績(jì)。

  對于獲評職業(yè)農民職稱(chēng)的人員,贛州市進(jìn)一步強化激勵措施,在項目、資金、政策等方面給予重點(diǎn)扶持,明確由所在縣級農業(yè)主管部門(mén)建立專(zhuān)門(mén)檔案,納入鄉土專(zhuān)家庫管理,作為各類(lèi)培養、扶持與服務(wù)的重點(diǎn)對象,可優(yōu)先享有國家和省、市惠農政策傾斜,參與農業(yè)開(kāi)發(fā)項目、獲得小額創(chuàng )業(yè)貸款等經(jīng)費資助;優(yōu)先承擔農業(yè)科技試驗、示范、推廣任務(wù)并獲得相關(guān)項目的扶持;優(yōu)先推薦到外地傳授技術(shù),開(kāi)展有償技術(shù)服務(wù)。

  今年3月,全南縣向64名獲得職業(yè)農民中級(初級)職稱(chēng)人員,發(fā)放了3000元至5000元不等的職稱(chēng)補貼。在該縣,對符合條件的職業(yè)農民中級職稱(chēng)人員,還可享受10萬(wàn)元的購房補貼。

  為引導更多人才服務(wù)鄉村振興,贛州市還強化職稱(chēng)評審的導向作用,規定城市中小學(xué)教師和衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審高級職稱(chēng)必須有鄉村基層工作經(jīng)歷。同時(shí),嚴格落實(shí)鄉鎮、艱苦邊遠地區相關(guān)津貼、補貼政策,實(shí)現待遇留人。

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