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崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-07-25 16:55:53 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料(精選12篇)

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,說(shuō)到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn),學(xué)習先進(jìn)的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編收集整理的崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

崗位創(chuàng  )新先進(jìn)事跡材料(精選12篇)

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇1

  我叫齊靈娥,女,出生于1977年,大專(zhuān)文化,現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經(jīng)理,夷陵區女性創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng),夷陵區第四屆政協(xié)委員。近年來(lái),在夷陵區精神文明建設領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下,我不斷加強精神文明建設理論的學(xué)習,熟悉精神文明建設的有關(guān)工作,并在工作和生活中高標準要求自己,模范遵守各項規章制度,積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責,在推動(dòng)夷陵區餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  一、以身作則,努力創(chuàng )建文明集體

 。ㄒ唬┣袑(shí)工作,文明從我做起

  身為酒店總經(jīng)理,在工作中,我時(shí)刻嚴格要求自己要做好榜樣作用,以身作則,從執行酒店的規章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范,做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”,少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權利,我始終銘記權利就是服務(wù)、權利就是奉獻的觀(guān)念,始終堅持嚴于律己,清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位,個(gè)人的進(jìn)退得失永遠放在次席,發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律,做到秉公辦事,嚴格按照酒店的規章制度執行。多年的時(shí)光,我堅持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻著(zhù),真真切切的付出,不求表?yè)P,這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在,崗位職責所需。多年以來(lái),我把酒店當作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng),勵精圖治,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的工作,合理制定了員工考核制度和績(jì)效管理制度,與工資獎金掛鉤,完善了酒店的體制體系,并與酒店全體員工樹(shù)立以“用服務(wù)擦亮窗口,用行動(dòng)詮釋文明”的口號為中心,緊緊圍繞酒店精神文明建設,努力奮進(jìn),堅持不懈,終于讓酒店在激烈的競爭中穩步前進(jìn),連續四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,職工福利得到大幅度提高,酒店的硬件設施也得到了進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)功能不斷提高、完善,酒店知名度和美譽(yù)度得以持續提升,綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。

 。ǘ┓e極活動(dòng),建設文明集體

  我力求工作盡善盡美,積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績(jì),在今年的五四青年節工商聯(lián)組織的歌唱比賽中,我積極動(dòng)員,努力排練,并親自帶隊上場(chǎng),取得了三等獎的好成績(jì);在慶七一活動(dòng)中,我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節目,取得了一等獎的好成績(jì),得到了領(lǐng)導的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性,我響應公會(huì )在三八節組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外,在酒店經(jīng)營(yíng)中,為了更好的迎合當今社會(huì )客人的口味和心理需求,我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調研學(xué)習,并結合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色,虛心聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)和建議,不斷探索和創(chuàng )新,提升酒店品牌,使得酒店在創(chuàng )下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則,完成了酒店配電房的遷移工作和停車(chē)場(chǎng)的擴建工作,還重點(diǎn)抓了商會(huì )大廈新店的前期工作,為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。

  二、回報社會(huì ),積極開(kāi)展文明建設

  要把精神文明建設落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí),始終不忘回饋社會(huì ):為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué),每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè);為分鄉聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺;為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員,除了完成本職工作,還走訪(fǎng)群眾,深入調查,聽(tīng)取人民群眾的心聲,向上級部門(mén)提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標準化市場(chǎng)》和《關(guān)于規范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇,社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月,我們酒店榮幸的被區食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。

  多年的努力,雖然取得了一些成績(jì),但與公會(huì )所期望的還有很大的差距。今后的工作,我應戒驕戒躁,永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性,保持頭腦清醒,繼續加強專(zhuān)業(yè)理論知識以及思想政治學(xué)習,提高自我修養與管理水平,爭取達到質(zhì)的飛躍,在全區餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務(wù)活動(dòng),打造文明餐飲企業(yè)品牌。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇2

  我廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )在公司黨支部、董事會(huì )和工會(huì )的正確領(lǐng)導下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)女員工隊伍的積極性和創(chuàng )造性,使廣大婦女職工立足崗位,無(wú)私奉獻,在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,為企業(yè)持續有效發(fā)展做出應有的貢獻。

  一、積極開(kāi)展學(xué)習,創(chuàng )建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊伍。

  發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現持續有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此我廠(chǎng)女工委一直以來(lái),都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等多種形式,加強政治理論學(xué)習,加強形勢任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,深入開(kāi)展“社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過(guò)各種形式,使“四自”、“三德”的觀(guān)念深入人心,成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習,大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我廠(chǎng)“職工書(shū)屋”現有圖書(shū)兩千余冊,各種報刊雜志數十種,此外,每年還不斷投入資金添置新圖書(shū),滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng),提高了女工文化精神,引導她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

  二、切實(shí)維護女工權益,增強女工組織的凝聚力和感召力。

  我廠(chǎng)女工委采取各種有力措施,積極維護女工合法權益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律、法規,使女員工提高法律保護意識,同時(shí)使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權益的法規制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛生狀況、勞動(dòng)保護設施措施進(jìn)行深入調查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀(guān)念等情況,強化工作,狠抓落實(shí),有效地維護了女職工的合法權益。三是通過(guò)計生聯(lián)合會(huì )開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng),加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習,通過(guò)多種形式學(xué)習了疾病預防的相關(guān)知

  識,增強了自我保護和保健意識,以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)為女工分憂(yōu)解難,及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì )的細胞,有的家庭難免會(huì )因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,女工委總是多方工作,化解矛盾,使他們和好如初。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問(wèn)題,使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

  三、強化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識,推動(dòng)女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。

  在工作中,女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰自我,敢于爭先,不斷實(shí)現自身價(jià)值,立足本職崗位“創(chuàng )新業(yè)、立新功”。在生活中,女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統美德,建設學(xué)習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會(huì )、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),把家庭建成學(xué)習之家、文明之家。

  多年以來(lái),我廠(chǎng)女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護女工身心健康,維護女工合法權益的動(dòng)人詩(shī)篇,在今后的征程中,她們將在上級工會(huì )組織和公司黨支部、工會(huì )的關(guān)心和帶領(lǐng)下,堅持優(yōu)良傳統和好的經(jīng)驗,立足工作實(shí)際,繼續努力做好婦女工作,讓上級組織放心,讓廣大女員工滿(mǎn)意,為企業(yè)發(fā)展繼續貢獻力量,為構建我庫的和諧和發(fā)展增添新的力量!

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇3

  我是保師附校南校區三年級五班的班主任李××。自從踏進(jìn)保師附校的大門(mén),我聽(tīng)到一個(gè)最多的詞那就是“家人”。從此讓我知道在工作中也能找到像家一樣的感覺(jué)。今天就和大家一起分享我的家庭。

  我有一個(gè)和睦幸福的大家庭,全家人相互關(guān)愛(ài),老人愛(ài)護包容子女,我們做子女的更是對老人傾注了全部的愛(ài)心來(lái)孝敬老人。我們的家鄉是阜平老區,每個(gè)家庭成員骨子里都帶著(zhù)山區人民的勤勞和樸實(shí)。公公是干了一輩子的老教師,現已退休。曾榮獲過(guò)“市級優(yōu)秀勞動(dòng)模范”獎,用他自己的話(huà)說(shuō),“我深知在山區,要想讓孩子們有出息,再苦再累也得讓他們上學(xué)!币簿驮谒麄兡莻(gè)文革的年代,別人都不讓孩子上學(xué),這位老人卻用每月一兩塊錢(qián)的工資,供出了四個(gè)大學(xué)生,F在的每個(gè)孩子都在縣城和市區工作。也正因為此,兒女們非常孝順,敬重父母。在當村也是出了名的幸福家庭。正因為父母的勤勞,影響著(zhù)這個(gè)大家庭的每個(gè)成員。

  一、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責

  對待工作,我一直是勤勤懇懇、努力工作。把教室布置成像“家”一樣溫馨。對待學(xué)生,就像對自己的孩子們一樣,教他們做人,希望他們成才。對領(lǐng)導分給的每一項任務(wù),盡全力做好。我是2012年來(lái)附校的,曾接待過(guò)市教科所的聽(tīng)課,受到領(lǐng)導們的好評,去年接受學(xué)校臨時(shí)派給的《愛(ài)牙護齒》主題班隊會(huì ),獲得優(yōu)秀主題班隊會(huì )獎。今年的11月份我校迎接各縣校長(cháng)團的聽(tīng)評課活動(dòng),我被臨時(shí)受命。因時(shí)間緊,任務(wù)急,來(lái)聽(tīng)課的60多名校長(cháng)均是各縣教育界的專(zhuān)家,我倍感壓力重重。但經(jīng)過(guò)幾天幾夜的備課,再加上附校語(yǔ)文大教研組這個(gè)堅強后盾,我們頂住了壓力,在當天呈現了一節具有現代氣息的小組互助展示課堂。贏(yíng)得了當場(chǎng)聽(tīng)課老師們陣陣掌聲。孩子們的成果更是喜人,自這學(xué)期起開(kāi)始正式寫(xiě)作文,到目前為止,我班已經(jīng)有11名同學(xué)的作品被編入《全國優(yōu)秀小學(xué)生作文選》中,其中一名同學(xué)的《有趣的課間活動(dòng)》榮膺“語(yǔ)文周報杯”第四屆全國語(yǔ)文素養大賽的三等獎,我也被授予“全國寫(xiě)作教學(xué)成果銅牌獎”“優(yōu)秀輔導教師”的稱(chēng)號。

  二、以德育人,努力營(yíng)造學(xué)習型的家庭氛圍

  在生活中,我深刻地認識到,父母對孩子影響是非常大的。平時(shí)我們對待父母,好東西一定留給老人一份,吃飯時(shí)讓長(cháng)輩先吃,我們再動(dòng)筷子等等,讓孩子耳濡目染,學(xué)會(huì )尊重長(cháng)輩。我女兒在附校南校區一年級一班學(xué)習,她性格開(kāi)朗活潑,對待學(xué)習是個(gè)非常認真的小姑娘。每天放學(xué)到家就得6:30,我開(kāi)始做飯,孩子就到學(xué)習桌前忙著(zhù)她的作業(yè)了。吃過(guò)晚飯后,我們就都找學(xué)習桌報到了,一起檢查作業(yè),討論問(wèn)題。每天我和孩子的必修課就是書(shū)法描紅,爸爸當裁判,誰(shuí)的字好,孩子就會(huì )到墻上的打分表上加分。最后一項必修課就是讀書(shū),為了培養孩子的閱讀興趣,通常孩子做完作業(yè)后,我們都會(huì )坐到她身旁看自己的書(shū)。孩子性格活潑好動(dòng),開(kāi)始時(shí)坐不住,一會(huì )兒爸爸這個(gè)啦,一會(huì )兒媽媽那個(gè)了,我們總會(huì )示意她選自己喜歡的書(shū)去讀。逐漸的她也能模仿大人和我們一起暢游書(shū)海。我家是一個(gè)小型的圖書(shū)館,我愛(ài)人是高中的老師,我們留給孩子最多的就是書(shū),屋里有三個(gè)書(shū)架,擺滿(mǎn)了各種書(shū)籍,樓下還有一個(gè)小書(shū)庫。孩子自小就在書(shū)里長(cháng)大,從撕書(shū)開(kāi)始到拿著(zhù)書(shū)玩,再到看著(zhù)書(shū)樂(lè )。孩子最讓我感動(dòng)的時(shí)候也有,有一次該睡覺(jué)的時(shí)候,孩子忽然告訴我:“媽媽?zhuān)裉煳覀償祵W(xué)做了個(gè)小測試,我錯的挺多的,不過(guò)已經(jīng)都改過(guò)了,我想再做一張小卷子!蔽艺f(shuō):“明天再做吧,太晚了!痹诤⒆拥膱猿窒,我聽(tīng)著(zhù)她讀題的聲音睡著(zhù)了。醒來(lái)后,看到她卷子做完了,燈也不知什么時(shí)候關(guān)的。更讓我感動(dòng)的是,每當我接一項講公開(kāi)課任務(wù)時(shí),家里就成了我最好的備課場(chǎng)所,孩子就當我的學(xué)生回答問(wèn)題,我愛(ài)人在一旁當聽(tīng)課專(zhuān)家,評價(jià)我的課堂。就說(shuō)剛剛結束的校長(cháng)團來(lái)我校聽(tīng)課,我準備的是《23課美麗的小興安嶺》,用我師傅梁永勝老師的一句話(huà)說(shuō),“課講得非常成功,讓他們挑不出大的漏洞!背晒Φ谋澈蟪嗽趯W(xué)校一遍又一遍的試講,在家里也是一遍又一遍的演練,包括我的每一句話(huà)的語(yǔ)氣聲調,我愛(ài)人也幫我揣摩到位,當我講完這一課后,不僅學(xué)生掌握的牢,就連我家的小姑娘,也能把小興安嶺四季的美說(shuō)得頭頭是道。

  每當周六日的時(shí)候,就是女兒最開(kāi)心的時(shí)候。我家住在高開(kāi)區,樓下就是名暢園廣場(chǎng),廣場(chǎng)內植被非常多,孩子就可以自由的擁抱大自然了。對于家庭教育,我曾反復讀過(guò)《卡爾.維特的教育》、《蒙臺梭利的教育》、還有孫瑞雪老師的《捕捉兒童的敏感區》。深知幼兒早期教育尤其是0到六歲前的教育對孩子的一生影響是非常重要的。也知道,大自然能教給孩子很多東西,所以我們經(jīng)常帶孩子到大自然中去觀(guān)察,去發(fā)現。比如,在孩子很小的時(shí)候,她就對著(zhù)小花產(chǎn)生興趣,她低頭看著(zhù)花,問(wèn)我們花的中間是什么?上面的小粉又是什么?花的結構,就在我們聊天中教給孩子了。另外,趕上放假,女兒大概在不到兩歲就跟著(zhù)我們爬很遠的山下地,每天最少往返一次。小家伙開(kāi)始是讓大人換著(zhù)抱,后來(lái),鍛煉的她都是自己上山,下山。到了深山里,捉蝴蝶,捉螞蚱,山間的小溪里捉泥鰍,看小魚(yú),都是她的最?lèi)?ài)。所以孩子有一個(gè)非常棒的身體!不但動(dòng)作敏捷,力氣大,而且大山還鍛煉了女兒有一個(gè)堅強而不服輸的性格。

  三、尊老愛(ài)幼,孝敬父母,家庭和睦

  “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是中華民族的傳統美德。我和愛(ài)人和眭相處,互相尊重體貼。在精神生活上給老人家體貼和安慰,積極創(chuàng )造條件讓他們享受到晚年之福的樂(lè )趣。兩位老人在老家阜平,家有上千棵棗樹(shù),幾百棵核桃樹(shù),孩子們都有自己的工作,誰(shuí)也沒(méi)在他們身邊。也曾多少次說(shuō)過(guò),把樹(shù)包出去,不種了。老人舍不得這一輩子積攢的樹(shù),總在說(shuō):“趁我們現在還能動(dòng),不給孩子們找麻煩,等實(shí)在動(dòng)不了了再說(shuō)吧!蔽覀円簿兔銖娡饬,其實(shí)這二老已年過(guò)七旬。所以趕上農活忙時(shí),我們每周五開(kāi)完會(huì )后就驅車(chē)趕往阜平老家下地干農活。都說(shuō)當老師的節假日最多,按說(shuō)放假應該去旅旅游,好好玩玩,我們很少去,一放假,尤其是寒暑假,我們肯定在老家的棗樹(shù)林里忙活著(zhù)。有人曾問(wèn)我婆媳關(guān)系最不好處了,你是怎么做的呢?按我婆婆的話(huà)說(shuō),“親近還親不夠呢,哪還有時(shí)間拌嘴啊!”老人們非常明事理,什么事都給我們做好了榜樣!所以我們也為自己的孩子做好榜樣。為了使女兒能夠更加健康快樂(lè )成長(cháng),我們夫婦二人一方面潔身自愛(ài),努力提高自身素質(zhì)和品位,另一方面率先垂范,做出榜樣,生活儉樸。在物質(zhì)生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節約,精打細算,用之有度。嚴于律己。以言行影響女兒,為女兒創(chuàng )造良好的成長(cháng)氛圍。

  一個(gè)家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。不管是收入多還是收入少,不管是學(xué)歷高還是學(xué)歷低,只要大家在一起和睦相處,心疼每一個(gè)親人,這就是開(kāi)心家庭。我們遵紀守法,在社會(huì )是好公民,在單位是好員工,在家里就是好父母。如果對家庭,下一個(gè)定義那就是一句話(huà):“家和才能萬(wàn)事興”!也希望我們這個(gè)和諧的家庭為社會(huì )獻出一定的正能量!

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇4

  她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工,從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來(lái),她用超乎尋常的毅力,堅守著(zhù)自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣,弧光產(chǎn)生的輻射,對身體有很大的傷害,許多男同志干幾年都選擇了放棄,唯有她,沒(méi)有絲毫的畏懼。因為她熱愛(ài)自己的職業(yè),她更熱愛(ài)自己的企業(yè),她懷著(zhù)一顆赤誠之心,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實(shí)的姿態(tài),是女職工中的標兵模范,更是全體職工學(xué)習的典范。

  自1997年參加工作以來(lái),她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設,具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習,勤于鉆研氣焊技術(shù),因為技術(shù)過(guò)硬,曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞。不管是三九嚴寒,還是夏日炎炎,她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著(zhù)每一項工作任務(wù),并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái),為創(chuàng )建工作做出了積極貢獻。

  投身核電建設的十九年的歲月里,她鍥而不舍地打磨自己,處處牢記自己肩頭的責任,用心工作、勇克難關(guān)、精益求精,多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”,得到了組織的認可,更得到了同事的贊譽(yù),是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標兵。

  在有一次投標工作中,王雪華連續兩天坐在電腦前檢查報價(jià),檢查完工程報價(jià)的時(shí)候已是凌晨四點(diǎn)多鐘,她覺(jué)得兩腿已經(jīng)麻木了,但是她還是感覺(jué)不放心又坐到辦公桌前進(jìn)行第二次檢查,因為她知道前期的工作做得再好,如果最后有一個(gè)地方出現紕漏,也會(huì )是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過(guò)同事們要仔細檢查,但還是發(fā)現了標書(shū)中的一個(gè)嚴重錯誤:?jiǎn)挝皇侨f(wàn)元,數字卻寫(xiě)成了元,她馬上找來(lái)負責做標書(shū)的同事,看著(zhù)同事們累得全無(wú)血色的臉她有點(diǎn)不忍心責備,但她確實(shí)不想讓大家二十來(lái)天的心血白廢,只能?chē)绤柕母嬲]同事們下次一定要互相檢查,不可再犯這類(lèi)錯誤。她一絲不茍,認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導和同事們的肯定和認可。

  多年的拼搏努力換來(lái)的是一項項榮譽(yù)的認可,她曾連續多年被評為建設公司“崗位標兵”,2010年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統“十大女杰”稱(chēng)號,她所帶領(lǐng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡,默默奉獻的女人,用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔,克服種種困難,以實(shí)際行動(dòng)詮釋了核工業(yè)女性愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以突出的工作能力和業(yè)績(jì)成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇5

  作為門(mén)診部的工會(huì )副主席,她認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,在干好本職工作的同時(shí),積極組織、開(kāi)展女工工作。

  陳偉紅同志自從擔任工會(huì )副主席一職以來(lái),一直把提升工會(huì )水平、認真抓好女工工作當作一個(gè)新課題來(lái)對待。任職以來(lái),她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,積極參加中心學(xué)習組的學(xué)習,摘抄筆記,撰寫(xiě)心得,并認真學(xué)習工會(huì )、法律特別是女工權益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時(shí)間,她還不忘給自己充電,不斷汲取知識的養分,在她的鼓勵和帶動(dòng)下,有近半數女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等,成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

  門(mén)診部有70多名女工,陳偉紅同志在開(kāi)展女工工作中始終按照工會(huì )的總體安排,有計劃、有步驟的開(kāi)展。結合我單位實(shí)際,對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育,并在全體女工中開(kāi)展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng )“十佳”女職工活動(dòng),同時(shí)在四川汶川地震發(fā)生后,為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用,弘揚偉大的抗震救災精神,門(mén)診部工會(huì )積極響應廳直工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展為地震災區獻愛(ài)心活動(dòng)》的號召,陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動(dòng)員,女職工、工會(huì )干部、工會(huì )積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款,捐款人數達80余人,共計捐款3000多元。

  陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰在基層,對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為,從事工會(huì )特別是女工工作,首先要從他們的工作、學(xué)習和生活抓起,從自身做起。她對自己提出“六在前”,即完成任務(wù)走在前,廉潔自律樹(shù)在前,遇到困難沖在前,好人好事做在前,思想工作講在前,工作目標干在前。

  陳偉紅同志還根據工會(huì )安排,積極組織女職工參加各種活動(dòng),來(lái)調節大家緊張工作的情緒,并因地制宜地組織開(kāi)展了趣味運動(dòng)會(huì ),女職工參與率達90%以上。所有這些,不僅吸引了職工的注意力,增強了職工的凝聚力,而且陶冶了職工情操,培養了職工團隊觀(guān)念,激發(fā)了工作熱情。

  作為工人階段的代表,作為女工姐妹的帶頭人,維護職工的合法權益,關(guān)懷女工的工作生活,對于陳偉紅同志來(lái)說(shuō),是她份內的事。每次有職工傷病住院時(shí),她都會(huì )親自帶著(zhù)慰問(wèn)品上門(mén)看望、探視,為他們帶去組織的溫暖,積極協(xié)調護理工作,解決他們的后顧之憂(yōu)。她還經(jīng)常下基層與職工談心,聽(tīng)取職工群眾的呼聲,工會(huì )就是女工的娘家,當職工有困難、有意見(jiàn)時(shí)都會(huì )找她傾訴,通過(guò)幫扶、勸導和及時(shí)向領(lǐng)導反映,使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài),不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決,也為單位穩定做出了貢獻,真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話(huà)來(lái)講:只有成為職工的親姐妹,才是真正做到了以人為本。

  在工作作風(fēng)方面,陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng),不貪圖享受,注重人品和道德的修煉,不斷提高個(gè)人修養,腳踏實(shí)地工作,忠于職守,奉公守法,對自己管轄的工會(huì )工作,注重民主管理,加強民主監督,強化職工教育培訓,為職工辦實(shí)事,說(shuō)實(shí)話(huà)。

  陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂(lè ),把奮斗當作追求,真心實(shí)意,無(wú)私奉獻,將“情”體現在她們的工作和生活的每一個(gè)細節中,將“愛(ài)”滲透到每一件小事上,積極為女工送溫暖、送愛(ài)心、送健康,用真情感染職工群眾,用真誠感動(dòng)女工姐妹,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得信任。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇6

  張文靜,智能表廠(chǎng)一名普通的庫管員兼統計員。多年來(lái)靠自己的不懈努力,獲得集團公司“三八先進(jìn)女職工”,分廠(chǎng)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù),并在本公司2015年舉辦的勞動(dòng)競賽中獲得“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。

  一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。

  2015年,在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中,智能表廠(chǎng)人員由年初的39人分流至現在的18人,但對外獨立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全,憑著(zhù)十六年的工作經(jīng)驗,她服務(wù)大局,盡快接手原材料采購,成品庫房管理,統計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量,從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料,到成品入庫、銷(xiāo)售發(fā)貨;從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷(xiāo)項發(fā)票,到每個(gè)月底月初的各種報表、勞務(wù)結算……在各項工作中她都能主動(dòng)安排,任勞任怨,高效順利圓滿(mǎn)的完成了分廠(chǎng)過(guò)渡階段的錯綜復雜的工作。

  為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求,智能表廠(chǎng)在2015年安裝了K3操作系統,她積極協(xié)同技術(shù)和部門(mén)財務(wù)主管,完成了本部門(mén)的原材料和成品的物料分類(lèi)及編碼,由于部門(mén)單獨安裝的K3,沒(méi)有專(zhuān)人培訓,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一條一條的輸入,她抽空主動(dòng)向銷(xiāo)售科和物配庫房的姐妹們請教,學(xué)習了有關(guān)K3系統的實(shí)際操作技巧,上千條的原材料和成品的庫存信息,僅用了3天時(shí)間,連續3個(gè)中午都沒(méi)休息,完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此,她憑著(zhù)勤于學(xué)習,刻苦鉆研,不懂就問(wèn),終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷(xiāo)售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統操作程序,為智能表廠(chǎng)信息化管理邁出了平穩的一步,為分廠(chǎng)的賬務(wù)統計工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  核算員這項工作她以前從未接觸,但刻苦鉆研的工作習慣,讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠(chǎng)的工資核算方案和操作系統,完成了分廠(chǎng)員工的計件數據錄入,準確無(wú)誤的核算出全員的工資,及時(shí)向人力資源部上交本部門(mén)的各項工資報表。

  二、團結協(xié)作,樂(lè )于助人。

  2015年,智能表廠(chǎng)所需原材料除了物配公司提供采購,還增加了保障部的采購,這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開(kāi)票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面,她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通,使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了,保證了合格原材料的按期入庫。在銷(xiāo)售多元化平臺上,兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門(mén)積極銷(xiāo)售的對象,了解和熟知他們的產(chǎn)品種類(lèi),為本部門(mén)銷(xiāo)售員提供全方位的產(chǎn)品信息,她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí),總是盡可能將物料送到車(chē)間工人手中,大大縮短了準備工時(shí),獲得工友們一致好評。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇7

  xxxx班,一個(gè)充滿(mǎn)活力和激情的優(yōu)秀班集體,連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”,以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長(cháng)、素質(zhì)全面”為宗旨,以“攜手共進(jìn),臻于至善”為奮斗目標。三年多來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下,走過(guò)了一段五彩繽紛的歲月,取得了驕人的成績(jì)。

  一、班風(fēng)建設,構建優(yōu)秀團隊

  1 、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

  每個(gè)學(xué)年初始,我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下,成立了以班主任、班長(cháng)為總負責人,其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設領(lǐng)導小組,指揮著(zhù)班級的各項班風(fēng)建設。

  經(jīng)過(guò)三學(xué)年的考驗,我們既看到自己的優(yōu)勢,也發(fā)現了自己的一些不足;去粗取精,去偽存真,繼續保持往年做得比較好的方面,改善做得不足的方面,力爭達到先進(jìn)班集體的評比要求。

  在班委會(huì )和團支部的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)同學(xué)們的努力,我們班連續三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”,成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!

  此外,在其他評比中,我們班也取得不錯的成績(jì):......(略)

  二、學(xué)風(fēng)建設,勤奮嚴謹求實(shí)

  我們班每個(gè)同學(xué)都以誠信為信條來(lái)提升自己的道德觀(guān),都以“作弊是可恥的”來(lái)警戒自己,首先在思想上杜絕了作弊,其次在實(shí)際行動(dòng)中杜絕作弊。在學(xué)習委員的促進(jìn)下,學(xué)期初,我們反思得失,自定新目標,端正學(xué)習態(tài)度;學(xué)期中,我們及時(shí)總結,調整方向,注入新動(dòng)力;學(xué)期末,我們相互督促學(xué)習,加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下,我們營(yíng)造了濃厚的學(xué)風(fēng),形成了端正的班風(fēng),至今我們班沒(méi)有考試作弊現象,無(wú)一人留降級。班里有著(zhù)濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng),秩序儼然。

  2、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

  在20xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中,我們班的同學(xué)可謂是滿(mǎn)載而歸,在同年級同專(zhuān)業(yè)獲得者中,一等獎學(xué)金獲得者有7個(gè),其中我們班占了6個(gè)!遙遙領(lǐng)先其他班級。

  我們班學(xué)生積極參加各項專(zhuān)業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話(huà)成績(jì)達到二級乙等有61人,通過(guò)率達到87%。通過(guò)四級考試的有48人,通過(guò)率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有20人,獲得xxxx(省、市、區、縣)計算機等級考試一、二、三級證書(shū)的同學(xué)共有29人。

  我們班團支部積極配合系分團委的工作,在班里開(kāi)展每月一次的思想交流會(huì )。由于每次會(huì )議的議題都比較貼近生活,團員們對會(huì )議也產(chǎn)生了極大的興趣,在會(huì )上暢所欲言,會(huì )后還繼續進(jìn)行討論。通過(guò)思想交流會(huì ),團員們了解,掌握了黨和國家的現行政策,跟上時(shí)代步伐。同時(shí),也及時(shí)糾正了某些團員的錯誤思想,有利于更好地提高團員的思想素質(zhì),為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實(shí)基礎。就這樣不斷的努力,光榮地被評為20xx學(xué)年度校優(yōu)秀團支部。

  三、課外文體活動(dòng),盡顯個(gè)人魅力。

  當代大學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)極為重要,把校內學(xué)習的知識運用到校外實(shí)際工作中,在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)自身潛能、發(fā)覺(jué)問(wèn)題或不足再回到課堂解決或彌補,是獲益匪淺的學(xué)習循環(huán)過(guò)程。在班委的倡導下,將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求,積極參加社會(huì )實(shí)踐并取得優(yōu)異的實(shí)踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。

  3、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

  每逢寒暑期,我班都要積極組織同學(xué)們進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。返校后,要求同學(xué)按時(shí)遞交社會(huì )實(shí)踐心得,并在班內進(jìn)行交流,通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我們班同學(xué)增強了對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及社會(huì )的認識,同時(shí)也有效地培養了人際交往能力,F在,我班已超過(guò)60%的同學(xué)有過(guò)家教或從事其他工作的經(jīng)歷。

  在06-07年度,教育系041912班不僅參加了各項系里,院里舉行的賽事,取得了不俗的成績(jì)。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事:班內籃球對抗賽。此外,我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名,系籃球賽第3名。五、做志愿者,奉獻愛(ài)心,服務(wù)社會(huì )。

  在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì),而我們041912班在教育系星火愛(ài)心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛(ài)心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣(mài)廢棄品的錢(qián)捐給貧困者為目的的一個(gè)愛(ài)心組織。中午通常是太陽(yáng)最猛的時(shí)候,但只有那時(shí)同學(xué)們才會(huì )呆在宿舍,我們才能回收到廢棄品,所以我們就會(huì )在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收,把最后的成果集中起來(lái)然后頂著(zhù)烈日一起拖到回收站。有時(shí)成果太多一次是拖不完到回收站的,需要來(lái)回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙,汗流不止,但我們卻絲毫不怕吃苦,依然樂(lè )此不疲,表現出來(lái)的是鋼鐵般的意志.,因為當我們拿到我們所掙來(lái)的錢(qián)時(shí)我們都會(huì )發(fā)自?xún)刃牡馗袆?dòng),心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問(wèn)題了!在共同努力的過(guò)程中我們增強了集體之間的凝聚力,加深了同學(xué)們之間的感情,我們學(xué)到了很多東西:只要我們團結一致,就能形成一股強大的力量,激勵著(zhù)同學(xué)們戰勝困難。在多次獻愛(ài)心活動(dòng)中,我們班的同學(xué)積極參加,慷慨解囊,獻出了自已的一份愛(ài)心。

  4、真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

  我們三年來(lái)所取得的成績(jì)是大家有目共睹的,這些成果的取得離不開(kāi)我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然,教育系041912班畢竟是年輕的,總有一些不成熟和不夠完善的地方,一方面,我們要積極嚴肅的開(kāi)展批評和自我批評,毫不避諱地面對我們的問(wèn)題;另一方面,我們會(huì )滿(mǎn)懷希望與激情,加強老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作,努力改進(jìn)我們的不足。日早晨露,團結進(jìn)取。這是我們對過(guò)去取得的成績(jì)的認識,也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本,注重全面發(fā)展,構建高效團隊,培養多棲人才”的目標而努力!

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇8

  同志自擔任機關(guān)服務(wù)中心財務(wù)科負責人以來(lái),工作上扎實(shí)穩健、銳意進(jìn)取,在短短的時(shí)間里取得了令人矚目的成績(jì),用自己的兢兢業(yè)業(yè)為青年人做出榜樣,用自己的勤政務(wù)實(shí)和不畏艱難書(shū)寫(xiě)著(zhù)機關(guān)服務(wù)中心改革創(chuàng )新道路上的新篇章。她秉承干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的宗旨嚴格要求自己,在工作中取得了突出成績(jì)。

  一、重學(xué)習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  同志是一名財務(wù)工作新兵。幾年來(lái),為打牢財務(wù)工作的基礎,她努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習會(huì )計法,學(xué)習財經(jīng)條例、規定等一系列專(zhuān)業(yè)知識。發(fā)揮自己在計算機方面的優(yōu)勢,努力提高業(yè)務(wù)水平?朔刂乩щy,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間,對財務(wù)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行自學(xué)并積極參加培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了財會(huì )電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。

  二、關(guān)鍵時(shí)刻勇?lián)厝,努力當好領(lǐng)導的參謀

  年初,原財務(wù)科長(cháng)調入其他部門(mén)工作。機關(guān)服務(wù)中心財務(wù)科是一個(gè)十分重要的部門(mén),群龍不能無(wú)首,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻誰(shuí)來(lái)?yè)疬@個(gè)重擔呢?經(jīng)過(guò)中心領(lǐng)導班子慎重考慮,最后決定由同志來(lái)?yè)斶@個(gè)重任,主持財務(wù)科全面工作。為適應新的工作,同志每天都加班加點(diǎn),經(jīng)常很晚才回家,她平時(shí)嚴格按照財務(wù)制度辦事,強化會(huì )計監督職能,為領(lǐng)導把好關(guān),做好參謀,當好助手。每月按時(shí)編報財務(wù)分析,認真總結一個(gè)月的財務(wù)工作,實(shí)事求是地體現財務(wù)狀況、資金狀況以及在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,為領(lǐng)導的決策提供重要的參考依據。

  機關(guān)服務(wù)中心在人員少、業(yè)務(wù)量大、預算資金不足的情況下,同志把有限的資金使用在刀刃上,精打細算、合理安排使用資金,為中心后勤工作提供了資金保障。

  在專(zhuān)項經(jīng)費的支出上,同志認真領(lǐng)會(huì )中心的相關(guān)政策,嚴格執行預算,不擠占、不挪用,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。按局財務(wù)處計劃科要求每月編制上報財務(wù)報表,為領(lǐng)導做出相關(guān)決策及時(shí)提供了財務(wù)信息。

  在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧,今年對車(chē)輛費用進(jìn)行了初步監督、管理,每季隨車(chē)管科的'同志一起到修配廠(chǎng)進(jìn)行結算。由于今年10月已公布每臺車(chē)輛費用,及時(shí)分析超支原因,并總結經(jīng)驗教訓。并將在2010年1月設置車(chē)輛費用維修審批單,對每項支出都要事前審批,事后不予核銷(xiāo)的管理,同志經(jīng)常與局財務(wù)處溝通,及時(shí)上報月報,反映機關(guān)中心資金運轉情況,在經(jīng)費不足的情況下,編寫(xiě)了機關(guān)服務(wù)中心執行預算中存在的困難,主動(dòng)向領(lǐng)導反映實(shí)際情況,會(huì )同局財務(wù)處一同解決困難。

  作為一名財務(wù)工作者同志不驕不燥,不擺架子,她平時(shí)非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與辦公室其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問(wèn)題時(shí),能虛心向他人請教。同志認為:不論是年輕的,還是年長(cháng)的只要能解決難題就是老師,所以他經(jīng)常為了一個(gè)難題與別人一起討論,交換思想。

  同志作為一名財務(wù)工作人員,具備了小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。財務(wù)工作不同于其他工作,在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯,將會(huì )給單位和集體帶來(lái)巨大的損失,所以在日常工作中同志每處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規定處理賬務(wù),如遇到財務(wù)手續不全或與財務(wù)制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實(shí)際發(fā)生不符或無(wú)票據現象她不怕得罪人堅決打回不予報銷(xiāo),如果發(fā)現在日常業(yè)務(wù)往來(lái)中有什么問(wèn)題的,尤其對單位工作不利的問(wèn)題她都是及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見(jiàn)和建議。單位每次搞活動(dòng)都讓她拿出預算方案把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢(qián),想方設法為單位節約資金。中心主任曾開(kāi)玩笑地對他說(shuō):你算單位的錢(qián)可能比算家里的錢(qián)還要細。

  在日常記賬處理賬務(wù)中,同志總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個(gè)數字,每一個(gè)小數點(diǎn)都審查的仔仔細細,直到發(fā)現無(wú)任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過(guò)程中同志更是做到仔細、細致、嚴格按財務(wù)有關(guān)要求力爭做的更好。

  在對待日常的財務(wù)處理中,同志認真分析每一筆業(yè)務(wù),并與出納人員及時(shí)溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況,正確做好會(huì )計處理,及時(shí)編報各類(lèi)報表,為單位領(lǐng)導提供所需數據和賬務(wù),在日常收支、往來(lái)賬務(wù)中,及時(shí)準確地為領(lǐng)導匯報收支情況和往來(lái)情況。并監督每一筆款項是否按實(shí)際需要準確運用,保證資金使用到位,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。在運用資金時(shí)同志總是為領(lǐng)導提出合理的使用方案,使有限的資金發(fā)揮最大的作用。

  為適應財政國庫集中支付制度改革的需要,加強財政性資金的管理與監督,今年使用零余額用款額度科目進(jìn)行會(huì )計核算。自從使用零余額賬戶(hù),財政資金管理更加科學(xué)規范化,同志每次都按財政部零余額賬戶(hù)有關(guān)規定按時(shí)申報用款計劃指標,定期與銀行對帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金。

  在年度預、決算編報工作中,同志按照全年的工作安排,分析全年經(jīng)費的使用、分配情況,確保服務(wù)中心人員經(jīng)費、收支預算,不出差錯,準確無(wú)誤。同時(shí)年末認真做好決算工作,確保年度決算能夠忠實(shí)體現預算執行情況,保證整體財務(wù)穩健運行。

  三、健全各項規章制度,狠抓基礎工作規范

  一年來(lái),同志從健全各項規章制度入手,與財務(wù)人員邊摸索邊實(shí)踐,相繼制定了財務(wù)收支審批制度、內部牽制制度、稽查制度、財產(chǎn)清查制度、固定資產(chǎn)管理制度、會(huì )計檔案管理制度、物資驗收出入庫制度、車(chē)輛維修費用結賬制度、食堂借用現金管理制度和服務(wù)中心財務(wù)管理辦法。小到憑證的粘貼、數字的修改,大到會(huì )計核算方式方法、財務(wù)內部制度等等均予以詳細制訂,確保了會(huì )計人員能夠有章可循有據可依。在落實(shí)基礎工作規范方面,同志認真抓好業(yè)務(wù)學(xué)習,從各項基礎工作做起,嚴格要求并按照會(huì )計基礎工作規范辦事,并建立了學(xué)習記錄,利用空閑時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,同志從原始憑證的取得、粘貼、制作等等,均按照會(huì )計基礎工作規范的要求進(jìn)行處理,會(huì )計人員根據審核無(wú)誤的原始憑證進(jìn)行填制記賬憑證,會(huì )計記賬憑證、會(huì )計賬簿的保管、修改、存檔等都依據各項工作程序逐項落實(shí)。各項規章制度的建立,為會(huì )計人員做好會(huì )計工作發(fā)揮了重要作用。

  四、加強外部聯(lián)系,力爭得到最大支持

  為了保證各項工作的正常運轉及大家的切身利益,同志還積極協(xié)調與醫療保險中心、養老保險中心等相關(guān)單位的關(guān)系,并做好協(xié)調工作,以保障大家的社保資金及時(shí)到位。

  財務(wù)科配合中心主任多次與局領(lǐng)導和局財務(wù)處溝通想辦法,為集體人員辦理了住房公積金,解決了他們的實(shí)際困難,解除了他們后顧之憂(yōu)。

  在經(jīng)過(guò)不斷努力后,辦理了機關(guān)服務(wù)中心事業(yè)單位法人證書(shū)、組織機構代碼證的年檢,哈爾濱興檢服務(wù)部門(mén)的稅務(wù)登記證及組織機構代碼證的年檢。為機關(guān)服務(wù)中心的事業(yè)發(fā)展,合法運營(yíng),加強監督管理機制打下了基礎。

  與此同時(shí),努力擴大對外服務(wù)。年初經(jīng)過(guò)財務(wù)人員努力與貴州局及地方有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,為職工訂購和發(fā)放國檢的特供酒,滿(mǎn)足廣大職工及局里對外接待工作的需求。得到局領(lǐng)導及全體職工的充分肯定和贊賞。

  五、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開(kāi)展

  同志在抓好年度預、決算編報工作,保證整體財務(wù)穩健運行的基礎上。根據上級主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展小金庫專(zhuān)項治理的通知,及時(shí)組織實(shí)施機關(guān)服務(wù)中心小金庫專(zhuān)項治理清查,已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

  為保證全局職工午餐吃好,提供后勤服務(wù)的保障,午餐伙食補助由5元上調至8元,提高了伙食質(zhì)量標準,得到了廣大職工的好評。同時(shí),興檢勞務(wù)服務(wù)部與局機關(guān)財務(wù)處簽定了《關(guān)于省局機關(guān)和駐外單位食堂管理協(xié)議》。

  為了規范工資卡管理,財務(wù)科同志動(dòng)腦筋、想辦法主動(dòng)跟銀行溝通,為廣大職工著(zhù)想,把工資折進(jìn)行了重新調整,減少了個(gè)人費用,更方便廣大職工取錢(qián)、用錢(qián)。

  六、熱情耐心服務(wù),樹(shù)立機關(guān)良好形象

  機關(guān)服務(wù)中心財務(wù)作為單位的一個(gè)窗口部門(mén),個(gè)人的言行舉止將會(huì )影響整個(gè)單位的形象,同志作為一名會(huì )計非常注重增強自己的服務(wù)意識,努力塑造廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說(shuō):只有服務(wù)提高了才能得到外來(lái)辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。同志無(wú)論是對內還是對外業(yè)務(wù)管理過(guò)程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列業(yè)務(wù)中,她總是做好記錄,對每個(gè)職工的工資調整做到了如指掌,同時(shí)對待大家工資咨詢(xún)不厭其煩,總是熱心解答,耐心解釋?zhuān)艿酵緜兊囊恢沦澰S。

  對待外來(lái)辦事人員,同志總是先對辦事人員講清核算中心的辦事程序和單位的一些財務(wù)規章制度,以杜絕外來(lái)辦事人員人情事。在處理業(yè)務(wù)中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,她總是認真審核每一張票據,認真檢查票據上要求辦事人員簽字,蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢(xún)問(wèn)情況的總能夠做到熱情禮貌,耐心聽(tīng)取,詳細介紹,不厭其煩。

  同志就是在這樣平凡的工作崗位上,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下,中心財務(wù)管理到位,資金動(dòng)作順暢。她的工作得到了中心領(lǐng)導和同志們的一致贊譽(yù),年度考核時(shí)一致推選她為優(yōu)秀。這是她努力工作的回報,也是對她工作態(tài)度和工作能力的認可。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇9

  云勝民,男,1969年6月1日出生,在職研究生,2009年從部隊轉業(yè),現任市政協(xié)辦公室老干科副科長(cháng)。23年的軍人生涯,鑄就了他的思想素質(zhì),鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力,增長(cháng)了知識才干。從部隊到地方工作后,他很快就適應了新的環(huán)境和工作,并且延續了在部隊上養成的優(yōu)良作風(fēng),始終保持著(zhù)軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策,注重規范管理,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,促進(jìn)了市政協(xié)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。

  一、注重學(xué)習,努力干好本職工作

  2009年,云勝民同志從部隊轉業(yè),任市政協(xié)老干部工作科副科長(cháng),負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后,他找來(lái)離退休管理方面的政策文件,認真學(xué)習,不斷地用知識充實(shí)自己,并很快熟悉了業(yè)務(wù),使個(gè)人的工作能力水平大大提高,在接待離退休人員來(lái)訪(fǎng)、解答問(wèn)題咨詢(xún)、理解方針政策、為老干部排憂(yōu)解難已經(jīng)得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來(lái),從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的干好自己的本職工作。

  云勝民同志,初到地方又從事老干部工作,他就把這當作是組織上他的信任,他就下決心從頭學(xué)起,從頭做起,決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作,沒(méi)有一定的理論政策水平不行,沒(méi)有業(yè)務(wù)知識不行,不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習基本知識開(kāi)始,認真學(xué)習了黨的老干部工作方針、政策,并結合單位的實(shí)際,邊干、邊學(xué)、邊思考,逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色,也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕,切實(shí)認識到了注重學(xué)習是平時(shí)做好本職工作的前提。

  二、加強管理,切實(shí)強化服務(wù)意識

  云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問(wèn)題,本著(zhù)“愛(ài)心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨,對原有的一些工作制度作了修改完善,擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見(jiàn)》,起草了《市政協(xié)機關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度等一系列制度,使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據可依,做到了規范管理。因為管理措施得力,市政協(xié)機關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件,市政協(xié)機關(guān)老干部工作贏(yíng)得了市政協(xié)機關(guān)老干部的交口稱(chēng)贊,得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關(guān)黨委的好評。

  云勝民同志對離退休人員管理服務(wù)工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感,他經(jīng)常組織召開(kāi)離退休人員代表座談會(huì ),聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議,并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中,轉變觀(guān)念,切實(shí)增強服務(wù)意識,做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,為老同志排憂(yōu)解難。他是這樣要求的,也這樣做的,離退休人員找到他,無(wú)論事情大小,無(wú)論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋?zhuān)M力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問(wèn)題。

  三、突出重點(diǎn),認真落實(shí)老干部待遇

  云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求,把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn),以落實(shí)醫藥費報銷(xiāo)為根本,有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”,使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。

  云勝民同志,關(guān)心老干部政治生活,認真落實(shí)老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排,堅持對老干部的走訪(fǎng)慰問(wèn),組織市政協(xié)機關(guān)離退休擔任過(guò)地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話(huà)會(huì )、老人節座談會(huì )、市年度廉政建設情況通報會(huì )、市政府工作報告征求意見(jiàn)座談會(huì )等;市政協(xié)機關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節團拜會(huì ),組織召開(kāi)老干部代表座談會(huì ),組織市政協(xié)機關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習了有關(guān)文件和會(huì )議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì )參觀(guān)學(xué)習。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇10

  xx,男,19xxx年出生,中共黨員,大專(zhuān)文化程度。根據鄉黨委統一安排部署,自xx擔任xx村駐村干部。在此期間,該同志認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,緊緊圍繞縣委組織部工作要求,嚴格執行鄉黨委、政府的工作部署,以“轉變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”工作為契機,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),為x村的經(jīng)濟發(fā)展和治安穩定做出了應有的貢獻。

  一、深入調研,吃透村情民意

  x村位于x鄉東部,距離縣城xx公里,轄x個(gè)自然村,xx個(gè)村民小組,xx戶(hù)xx人,現有耕地2xx0多畝,其中黨員45人,五保戶(hù)12戶(hù),另有xx0人因家庭困難享受農村低保。

  自擔任駐村干部以來(lái),該同志堅持騎自行車(chē)進(jìn)村入戶(hù),在農戶(hù)庭院、田間地頭,與群眾面對面交流溝通,問(wèn)村情,訪(fǎng)民意,傾聽(tīng)群眾對發(fā)展經(jīng)濟、社會(huì )穩定等方面的意見(jiàn)和建議。開(kāi)展“轉變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)以來(lái),累計走訪(fǎng)村民xx戶(hù)xx人次,撰寫(xiě)民情日記xx篇,梳理群眾意見(jiàn)xx條,向鄉黨委、政府提交可行性建議xx條。

  二、求實(shí)創(chuàng )新,扎實(shí)做好駐村工作

  自駐村以來(lái),該同志不計付出,不求回報,堅持少講空

  話(huà)套話(huà),多做實(shí)事好事,得到了群眾的認可和擁護。

  (一)堅持“四必去”、做到“四結合”。在入戶(hù)走訪(fǎng)過(guò)程中,堅持困難戶(hù)(特困戶(hù)、低保戶(hù)、五保戶(hù))必去、黨員戶(hù)必去、科技致富戶(hù)必去、信訪(fǎng)戶(hù)必去,傾聽(tīng)他們的心聲,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。做到走訪(fǎng)與平安建設相結合,全面提升群眾的安全感和滿(mǎn)意度;與安全生產(chǎn)宣傳相結合,徹底消除各類(lèi)安全隱患;與排查矛盾糾紛相結合,確保社會(huì )大局穩定;與發(fā)展農村生產(chǎn)相結合,切實(shí)幫助群眾走上致富路;顒(dòng)中,該同志與xx名貧困黨員家庭結成了幫扶對子,鼓勵他們充分發(fā)揮模范作用。

  針對村里外出務(wù)工人員多、留守人員生活困難、留守兒童監護不力的情況,該同志主動(dòng)擔任了5名留守兒童的“代理家長(cháng)”,為他們購買(mǎi)了鋼筆、書(shū)包等學(xué)習用品,堅持每周輔導他們學(xué)習10個(gè)小時(shí),并到學(xué)校走訪(fǎng)兩次、到家中走訪(fǎng)3次。

  (二)堅持“五法”疏通信訪(fǎng)渠道。

  1、關(guān)口前移法,由群眾被動(dòng)上訪(fǎng)變?yōu)轳v村干部主動(dòng)下訪(fǎng),把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),避免小糾紛變成大矛盾,最后演變?yōu)樯显L(fǎng)甚至越級上訪(fǎng)。

  2、各方幫扶法,采取干部幫、黨員扶、群眾助的方式,幫助老信訪(fǎng)戶(hù)解決其實(shí)際困難。

  3、生產(chǎn)發(fā)展法,關(guān)心上訪(fǎng)戶(hù)的生產(chǎn)生活,幫助協(xié)調生產(chǎn)發(fā)展資金,聯(lián)系致富項目,確保其快速致富,息訴罷訪(fǎng)。

  4、集體會(huì )辦法,針對影響大、涉及群眾利益廣的重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題,實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導、一套方案、一班人馬,集體會(huì )商,徹底解決,不留隱患。

  5、政府救助法,對家境困難的上訪(fǎng)對象實(shí)行政府救助,由鄉政府牽頭,各部門(mén)配合,切實(shí)解決其困難狀況,以情感人。

  (三)促進(jìn)農村土地流轉。土地流轉是實(shí)現規模經(jīng)營(yíng),提高農業(yè)效益、增加農民收入的重要途經(jīng)。在向農民解釋土地流轉政策、宣傳土地流轉成功經(jīng)驗的基礎上,引導農村致富帶頭人和返鄉創(chuàng )業(yè)人員以轉包、出租、借用、互換等形式參與土地流轉。

  (四)在“三秋、三夏”中,該同志帶領(lǐng)全村黨員干部,在包抓路段,嚴防死守,使魯張村不冒一摟煙,不著(zhù)一把頭火,保證了群眾的安全生產(chǎn)。并成立了以黨員干部和入黨積極分子參加的幫扶隊,針對困難戶(hù)、五保戶(hù)和外出務(wù)工農民家庭實(shí)際,制定幫扶措施,先后與35戶(hù)困難家庭簽訂了助收合同,助收小麥xx0畝。

  (五)針對村兩委班子現狀,通過(guò)召開(kāi)班子會(huì )、黨員全體會(huì )議、群眾代表會(huì )議等形式,引導他們研究分析加強組織建設的方式和方法,幫助制訂組織建設計劃,明確了目標、任務(wù)和職責。同時(shí)協(xié)助兩委班子加大對黨員的教育,引導他們在為民、惠民、強民、富民等方面提升能力和水平。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇11

  xxx同事自擔任市xx局機關(guān)工會(huì )主席以來(lái),一方面認真學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)的政策法規、工作原則,另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導及市總工會(huì )的領(lǐng)導干部請教學(xué)習,同時(shí)調動(dòng)工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )組織開(kāi)展的各項活動(dòng),充分發(fā)揮了局機關(guān)工會(huì )組織的作用,切實(shí)維護了職工的合法權益,有效促進(jìn)了局屬各單位黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設等各項工作的順利開(kāi)展。

  作為局機關(guān)工會(huì )主席,她首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學(xué)習重點(diǎn),教育職工堅定信心,保持正確的政治觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng),強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合局機關(guān)工會(huì )實(shí)際的學(xué)習制度,周密部署并認真堅持緊抓不放,現在已形成習慣,每周五的學(xué)習幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是充分調動(dòng)干部職工參加學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,增強學(xué)習效果。四是加強職業(yè)道德教育,鼓勵職工愛(ài)崗敬業(yè),在工作中鼓足干勁,爭先創(chuàng )優(yōu)。通過(guò)加強政治思想教育,顯著(zhù)提高了職工隊伍的整體素質(zhì),為開(kāi)展工會(huì )工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。其次積極組織開(kāi)展了各項活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng )造性地將局機關(guān)精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái),積極組織機關(guān)職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng),凡是市上舉辦的各項活動(dòng)都能積極組織職工參加,既增強了職工的體質(zhì),又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導的大力支持下,建立了工會(huì )活動(dòng)室,購置了活動(dòng)器材,每周五下午向職工開(kāi)放,并有意識地開(kāi)展一些比賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,凝聚了人心、增強了合力。

  通過(guò)為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)維護職工合法權益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,都能親自上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老職工定為局機關(guān)工會(huì )的一項制度。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結友愛(ài),充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng )造條件,豐富職工的業(yè)余生活,組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀(guān)。三是關(guān)心困難職工,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間,開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng),竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂(yōu)解難,使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。

  狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終,從年初的計劃、各個(gè)時(shí)期的總結及檢查,都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。

  為了調動(dòng)和發(fā)揮基層組織、各工會(huì )干部和廣大會(huì )員的積極性,在已創(chuàng )建了職工之家的基礎上,她進(jìn)一步加強局工會(huì )自身建設,努力提高工會(huì )干部素質(zhì)和整體工作水平,保證創(chuàng )建職工之家活動(dòng)的持續性。一是健全和完善了工會(huì )組織機構。二是建立完善各項規章制度,做到了工會(huì )工作有章可循。制定了“工會(huì )主席職責”、“工會(huì )委員會(huì )職責”、“女工委員職責”等規章制度,使工會(huì )工作逐步走向制度化、規范化。三是在水利局黨總支的支持下,在創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)中,投入大量資金,加大了工會(huì )活動(dòng)室建設力度,購置了電視、VCD、書(shū)籍器材,建成了工會(huì )活動(dòng)室,使職工們在業(yè)余時(shí)間有自己的活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì )開(kāi)展工作活動(dòng)提供了良好的條件。四是工會(huì )工作機制不斷完善。制定了工作職責和工作目標,做到工作有計劃、有檢查、有總結,完善了工會(huì )工作機制,提高了工會(huì )工作水平。

  為樹(shù)立干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象,她注重把創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)與各項工作充分融合,并根據不同時(shí)期的不同要求,不斷推出新的載體,賦予新的內容,做到常建常新。先后在職工中開(kāi)展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動(dòng),動(dòng)員每個(gè)職工從自身做起,爭做群眾滿(mǎn)意公務(wù)員,積極爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意部門(mén),切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)和工作方法,為群眾排憂(yōu)解難,密切黨群、干群關(guān)系,樹(shù)立良好的水利形象,以各種創(chuàng )建載體,促進(jìn)創(chuàng )建先進(jìn)“職工之家”活動(dòng)上層次上水平。她還注意發(fā)揮好考核的導向激勵作用,積極配合行政,制定了年終考核評比辦法,每年年底在全機關(guān)職工范圍內進(jìn)行考核,按小組分別評選出2-4名先進(jìn)工作者,給予一定物質(zhì)獎勵,提高了職工的工作積極性和責任感,營(yíng)造全機關(guān)爭創(chuàng )先進(jìn)職工之家的良好氛圍。

  從事工會(huì )工作11年來(lái),她始終嚴格要求自己,始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),團結同志,樂(lè )于助人。能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調查研究,貼進(jìn)職工,貼進(jìn)群眾,熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事,真心實(shí)意為職工服務(wù),在職工中樹(shù)立了良好的形象,深受廣大職工群眾的信賴(lài)和好評。

  崗位創(chuàng )新先進(jìn)事跡材料 篇12

  一年以來(lái),我一直負責xxx開(kāi)發(fā)區管委會(huì )機關(guān)事務(wù)工作,幾年來(lái),在工委、管委的領(lǐng)導下,堅持服務(wù)為本的原則,在機關(guān)事務(wù)工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng )新和完善,保障了機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展,F將主要工作情況匯報如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去

  機關(guān)事務(wù)工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時(shí),開(kāi)發(fā)區又是一個(gè)精簡(jiǎn)效能的機構,后勤保障工作沒(méi)有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來(lái)的幾年中,我每天都要提前一個(gè)小時(shí)到單位,從機關(guān)衛生到車(chē)輛調派都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個(gè)離開(kāi),盡職盡責地完成各項任務(wù)。遇到臨時(shí)接待外來(lái)客商,我總是放棄吃早餐的時(shí)間,去市場(chǎng)里買(mǎi)回水果,組織人員布置接待會(huì )場(chǎng)。每天忙碌的工作,常常令我滿(mǎn)頭大汗,但我始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。

  2003年非典期間,我作為非典辦公室成員,不僅要負責日常的事務(wù)工作,還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車(chē)輛調派,消毒液的購進(jìn)、發(fā)放,安排機關(guān)辦公樓消毒,組織機關(guān)干部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒(méi)有休息時(shí)間,非典期間,我連續兩個(gè)月沒(méi)有歇過(guò)一個(gè)星期天。大量時(shí)間和精力的付出,終于有了成效,機關(guān)各項工作和防非工作后勤保障有力,為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎。

  二、狠抓規范管理,保障機關(guān)正常運轉

  為提高后勤服務(wù)水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規范中實(shí)現服務(wù)的最大化。一是車(chē)輛管理突出一個(gè)“嚴”字。在行車(chē)安全管理中,我在充分征求領(lǐng)導和司機同志們意思的基礎上,制訂了《機關(guān)行車(chē)安全管理辦法》,并嚴格執行辦法中的有關(guān)規定。特別是在整頓司機酗酒、轉借車(chē)輛和公車(chē)私用等問(wèn)題上,毫不手軟。在這種情況下個(gè)別同志和司機很不理解,對我本人意見(jiàn)很大。但是,正是由于這些嚴格的規定,由于一絲不茍的落實(shí),三年多來(lái),機關(guān)車(chē)輛未發(fā)生一起重大安全事故。我用成績(jì)贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任,贏(yíng)得了司機同志們的贊同。另外,在車(chē)輛維修和加油的管理中,我堅持規范、透明的原則,嚴格執行年初經(jīng)費計劃。我對市區及開(kāi)發(fā)區周邊7家車(chē)輛維修站和4家加油站進(jìn)行了考察比較,在結合市直有關(guān)部門(mén)做法的基礎上,確定了定點(diǎn)維修站和加油站。在維修上做到先審批后維修,堅持大額維修要領(lǐng)導簽字的嚴格制度。在加油上,實(shí)行油本制度,加油站記帳,單位集中付款,司機審核的互相制約制度。對每輛車(chē)百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳,堅持每季度一匯總,年終算總帳,并及時(shí)做好公開(kāi),提高了工作透明度。

  二是辦公用品管理中講究一個(gè)“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務(wù)。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單,批量購買(mǎi),做好庫存,做到隨用隨取。到目前,機關(guān)倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類(lèi)常辦公用品近一百多種,有力地克服了開(kāi)發(fā)區離市區較遠,臨時(shí)采購不便的困難。同時(shí)加強倉庫管理,實(shí)行一把鑰匙一本帳,詳細做好購入和領(lǐng)取的登記。并主動(dòng)接受審計和檢查,做到帳目清晰管理有序。

  三是機關(guān)招待管理謀求一個(gè)“儉”字。針對機關(guān)招待費的居高不下,今年年初,開(kāi)發(fā)區管委會(huì )研究制定了招待費管理辦法,給予各部門(mén)、各位領(lǐng)導配備定額指標的管理方法。在這項工作中,我嚴格審批程序,各部門(mén)的招待費,沒(méi)有監察局的指標內審批卡,一律退回。對管委會(huì )的招待,一方面嚴格執行招待標準,另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。半年下來(lái)各部門(mén)招待費指標執行情況良好,較去年同期節省招待費20%,得到了領(lǐng)導的認可。

  三、銳意創(chuàng )新,在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中實(shí)現后勤服務(wù)變被動(dòng)為主動(dòng)

  機關(guān)事務(wù)工作的兩大特點(diǎn)就是服務(wù)性和被動(dòng)性。這種情況下,只有發(fā)現不足不斷創(chuàng )新,才能變被動(dòng)為主動(dòng),全面提高服務(wù)水平。在深入開(kāi)展工作的基礎上,我發(fā)現由于開(kāi)發(fā)區要經(jīng)常接待國內外客商,機關(guān)衛生始終不盡人意,直接影響著(zhù)開(kāi)發(fā)區形象。以前的清潔工在服務(wù)理念和工作方法上都存在差距。為解決這個(gè)問(wèn)題,我深入分析以往工作的差距,創(chuàng )造性地想到與保潔公司合作,經(jīng)過(guò)比較,我試著(zhù)與xx保潔公司簽訂了一年的合同,由保潔公司派一名專(zhuān)業(yè)的保潔員負責機關(guān)衛生保潔。這一方法,使開(kāi)發(fā)區管委會(huì )機關(guān)衛生得到根本改變,機關(guān)面貌煥然一新。

  除此以外,我針對車(chē)輛管理混亂、司機酗酒、公車(chē)私用情況嚴重的情況,及時(shí)制定了《機關(guān)車(chē)輛管理辦法》,將機關(guān)車(chē)輛管理逐步規范。針對文印室管理不善,浪費較大的問(wèn)題制定出臺了《文印室管理規定》。同時(shí),針對開(kāi)發(fā)區外來(lái)客商較多,而長(cháng)期以來(lái),接待服務(wù)又不規范,經(jīng)常抓瞎的情況,制定了《來(lái)客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷完善起來(lái)的。三年來(lái),我就是在不斷的創(chuàng )新與完善中開(kāi)創(chuàng )了開(kāi)發(fā)區后勤保障工作的新局面。

  四、強化組織協(xié)調,推動(dòng)整體后勤工作跨上新臺階

  機關(guān)事務(wù)工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個(gè)人的意見(jiàn),特別是節假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關(guān)安全和信息的暢通。三年以來(lái),xxx開(kāi)發(fā)區未出現一起因值班漏崗而出現問(wèn)題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。在20xx年10月9日夜里,突然下起大雨,轄區五村個(gè)別房屋被大雨沖塌,群眾生命財產(chǎn)遇到危險。我接到電話(huà)后第一個(gè)冒雨趕往開(kāi)發(fā)區,并在最短的時(shí)間內向區領(lǐng)導進(jìn)行了匯報,同時(shí),迅速協(xié)調治安分局干警前去搶救。由于組織得力,搶救及時(shí),保障了人民生命財產(chǎn)的安全,我本人也受到組織表彰。

  為提高全區后勤保障工作的整體水平,我還積極發(fā)揮組織協(xié)調能力,開(kāi)展了后勤服務(wù)培訓,全面提高了管委會(huì )有關(guān)部門(mén)和駐區單位及部分規模企業(yè)的后勤服務(wù)工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領(lǐng)導的信任和組織的認可,幾年來(lái),在干部年度考核中連續獲得年度優(yōu)秀和嘉獎等榮譽(yù)。

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