企業(yè)負責人年度工作報告

　　一、工作報告有什么特點(diǎn)

　　二、企業(yè)負責人年度工作報告（精選52篇）

　　在我們平凡的日常里，報告使用的頻率越來(lái)越高，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的企業(yè)負責人年度工作報告（精選52篇），歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)單位年度工作總結1

各位領(lǐng)導、同事們：

　　首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來(lái)，同時(shí)把我們在安全工作上的問(wèn)題和不足指出來(lái)，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰線(xiàn)保持長(cháng)周期安全穩定的良好勢頭。 下面我向各位簡(jiǎn)要介紹一下集團的基本情況。

　　集團現有員工1500人，年產(chǎn)值達到1億元，利潤800萬(wàn)元，經(jīng)濟態(tài)勢實(shí)現平穩增長(cháng)。集團下設總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務(wù)部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個(gè)主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開(kāi)關(guān)柜生產(chǎn)、各種規格電桿生產(chǎn)、線(xiàn)路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿易服務(wù)。近年來(lái)，集團重視企業(yè)管理，全面通過(guò)了ISO9001—2000質(zhì)量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續六年無(wú)人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長(cháng)周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過(guò)嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。

　　現在我將集團安全工作開(kāi)展情況向檢查組進(jìn)行匯報。

　　一、開(kāi)展好上半年安全工作，為實(shí)現年度安全目標奠定堅實(shí)基礎。

　　今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動(dòng)。截至今日，沒(méi)有發(fā)生人身傷害事故、沒(méi)有發(fā)生交通事故、沒(méi)有發(fā)生火災事故、沒(méi)有發(fā)生設備損壞事故，為全年實(shí)現安全目標奠定堅實(shí)基礎。

　　我們主要從以下五方面做好安全工作：

　�。ㄒ唬�強化安全教育培訓，切實(shí)提高了教育培訓質(zhì)量。 上半年，我們重點(diǎn)抓實(shí)冬訓及工程作業(yè)前常規培訓，采取了系統化培訓，包括安全技術(shù)培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點(diǎn)分析、事故預想。利用電視臺、網(wǎng)頁(yè)，加強安全重要性輿論宣傳，以強大的輿論力量營(yíng)造人人講安全的積極氛圍。同時(shí)對各單位有違章記錄人員進(jìn)行重點(diǎn)安全管理，加強重點(diǎn)教育培訓，實(shí)行專(zhuān)人嚴格監護。與此同時(shí)工會(huì )組織開(kāi)展了“安全寄語(yǔ)全家�！被顒�(dòng)，實(shí)施家庭溫情教育，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。

　�。ǘ�）強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，嚴格履行了崗位安全職責。

　　今年初集團在年度安全工作會(huì )議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進(jìn)單位和個(gè)人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確了各級領(lǐng)導的安全職責及獎懲依據，各級人員堅持干部深入一線(xiàn)的安全管理長(cháng)效機制，緊跟作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行督查，對發(fā)現的安全隱患均以通知單形式提出要求，問(wèn)題單位則按要求具體實(shí)施整改。集團長(cháng)期堅持每?jì)芍苷匍_(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì )，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況，有效促進(jìn)了各級領(lǐng)導尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。

　�。ㄈ�）強化安全措施的落實(shí)，保證了現場(chǎng)作業(yè)安全有序。

　　我們要把有效落實(shí)安全措施作為上半年安全管理的重要切入點(diǎn)。無(wú)論工程規模大小均制訂了施工安全措施，并嚴格履行了審批手續。安全措施中針對不同的工程提出相應的防范措施和危險點(diǎn)分析，確定管理人員，明確安全職責，安全措施批準實(shí)施后，施工企業(yè)都要組織施工人員進(jìn)行學(xué)習貫徹，并認真進(jìn)行危險點(diǎn)分析和安全技術(shù)交底簽字，杜絕了先施工后報安措的嚴重違章現象。對于大型作業(yè)和停電作業(yè)，嚴格履行了安全措施審批制度和施工作業(yè)提前報告制度，并由生產(chǎn)領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)部門(mén)深入作業(yè)現場(chǎng)，對安全措施的具體執行實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，查糾違章作業(yè)現象；各企業(yè)在上半年還重視班組“兩會(huì )一活動(dòng)”，主要領(lǐng)導親自參加班組安全活動(dòng)，深入現場(chǎng)加強監督落實(shí)，尤其工作負責人和現場(chǎng)安全管理人員積極履行監護職責，最大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現象。

　�。ㄋ模┘哟蠓催`章活動(dòng)力度，遏制了各類(lèi)事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開(kāi)展了反習慣性違章活動(dòng)，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實(shí)行行政處分與經(jīng)濟處罰相結合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進(jìn)行綜合檢查，評定班組管理等級并實(shí)施有效獎懲。反習慣性違章活動(dòng)涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個(gè)方面推動(dòng)了全局安全工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄎ澹┙柚�安全互檢契機，規范了安全基礎性管理工作 今年省多經(jīng)局局長(cháng)來(lái)我公司檢查指導工作時(shí)指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標準規范，安全管理必須切實(shí)到位，要進(jìn)行安全互檢，做到互相學(xué)習、互相借鑒。根據省多經(jīng)局的要求，同時(shí)也為了真正規范我們的安全管理工作，集團馬上召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )議，把迎接互檢、規范管理作為研究議題，多次召開(kāi)各單位專(zhuān)題會(huì )議，布置工作、明確責任。各單位和專(zhuān)業(yè)部門(mén)積極開(kāi)展工作，在三個(gè)月內制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線(xiàn)路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類(lèi)安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執行和使用，從根本上規范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。

　　二、目前集團安全工作存在的主要問(wèn)題是：

　�。ㄒ唬﹤�(gè)別單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實(shí)，個(gè)別單位對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著(zhù)講起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現象不同程度的存在，違章作業(yè)的現象也時(shí)有發(fā)生。

　�。ㄈ�）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規范，現場(chǎng)安全管理有時(shí)處于被動(dòng)。

　　三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩定發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并且有決心對這些問(wèn)題進(jìn)行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過(guò)此次安全互查，進(jìn)一步加強和完善安全管理基礎性工作，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監督體系，進(jìn)一步細化安全生產(chǎn)考核辦法，進(jìn)一步嚴格落實(shí)各個(gè)層面的安全生產(chǎn)責任制，杜絕各類(lèi)安全嚴重事故。

　　三、解決措施

　　著(zhù)重安排做好以下五個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務(wù)逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務(wù)相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)真正納入專(zhuān)業(yè)部門(mén)、基層單位工作總體規劃，要同步安排、同步實(shí)施、同步見(jiàn)效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實(shí)，落實(shí)到領(lǐng)導、落實(shí)到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監督檢查力度。同時(shí)要進(jìn)一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數據說(shuō)話(huà)，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，開(kāi)展安全專(zhuān)項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動(dòng)主題為管理內容，進(jìn)一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)工程的監督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監督力度，要有計劃、有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展以“認真落實(shí)安全措施，嚴肅規范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專(zhuān)項整治，。對隱患大、問(wèn)題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專(zhuān)項整治工作過(guò)程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專(zhuān)項整治工作落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）重心下移，立足防范，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節。首先是各供電局直屬多經(jīng)企業(yè)，盡管去年主管局已研究通過(guò)并下發(fā)文件確定其安全管理的隸屬關(guān)系歸屬當地供電局，但畢竟各供電局多經(jīng)企業(yè)的宏觀(guān)安全管理仍與集團安全管理具有其千絲萬(wàn)縷的連帶聯(lián)系，因此集團要積極與各供電局進(jìn)行密切溝通，克服困難、主動(dòng)介入，確保大局安全穩定；其次，今年下半年要著(zhù)力把好主管局相關(guān)部門(mén)成立的多經(jīng)產(chǎn)業(yè)安全關(guān)，盡力把這部分企業(yè)安全工作監督到位，規范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點(diǎn)，應重點(diǎn)突出，根除隱患。

　�。ㄋ模┣笳鎰�(wù)實(shí)，創(chuàng )新舉措，提高安監隊伍整體監督能力。安監隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過(guò)程中，必須做到四個(gè)結合、四個(gè)提高。一是結合“愛(ài)心活動(dòng)”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質(zhì)，提高安全監督隊伍的組織協(xié)調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現已建立的三級安全管理網(wǎng)絡(luò )體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養出一批素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、工作過(guò)硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結合集團安全管理獎懲規定，實(shí)施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實(shí)的有效性；四是結合省公司安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，提倡安全員主動(dòng)參與，提高安全員自覺(jué)管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。

　�。ㄎ澹┯行Ю�用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進(jìn)一步加強安全文化建設，重視人的生命價(jià)值，營(yíng)造“珍視生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，同時(shí)與工會(huì )組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進(jìn)行廣泛宣傳教育，同時(shí)進(jìn)一步以“安全與家庭”為活動(dòng)內容，繼續實(shí)施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時(shí)要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實(shí)施有效的安全輿論監督。 企業(yè)要穩定必須要安全，我們將繼續以嚴肅認真不動(dòng)搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

　　謝謝各位！

　　企業(yè)單位年度工作總結2

　　人事行政部是單位的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內管理水平要求不斷提升，對外要應對勞動(dòng)部門(mén)，安監部門(mén)、環(huán)保、技監等機關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞單位的經(jīng)營(yíng)方針，目標展開(kāi)工作，緊跟單位各項工作部署，現將20xx年的工作作如下簡(jiǎn)要總結：

　　一、人事管理方面

　　1、根據各部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總人數xx人，離職xx人，20xx年度招聘部人數xx人。

　　2、較好完成各部門(mén)人員的入職、離職、調崗等人事審批工作。

　　3、規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。

　　4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數達100%，工傷保險、社會(huì )保險辦理事宜。

　　二、行政、后勤工作方面

　　1、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學(xué)習消防知識并開(kāi)展實(shí)操演練、檢查廠(chǎng)內滅火設施是否齊全。

　　2、對現場(chǎng)清潔衛生進(jìn)行巡查。

　　3、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛生。

　　4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛生等情況。

　　三、20xx年工作尚存不足之處：

　　1、作為單位的綜合管理部門(mén)，在對部門(mén)的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺，對部門(mén)工作情況，人員紀律的檢查力度還不夠。

　　2、單位內部的監、管理（如環(huán)境、衛生等的檢查）不力。

　　3、缺乏對單位企業(yè)文化及工作氛圍的建設。

　　4、員工培訓機制的待完善和加強。

　　5、對外接待能力有待提高。

　　6、人事工作還處于傳統的勞動(dòng)人事管理，應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理過(guò)渡。

　　四、20xx年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著(zhù)手工作：

　　1、繼續完善單位制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度。

　　2、加強培訓力度，完善培訓機制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前單位各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門(mén)負責人，強化管理制度的培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果。

　　3、協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

　　4、加強勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡。

　　5、提升對外部門(mén)接待能力，避免單位蒙受損失。

　　6、組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

　　人事行政部在20xx年度的工作表現雖不算太理想但我們會(huì )繼續努力工作，加強學(xué)習，積極配合各部門(mén)工作，盡的努力使單位的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

　　企業(yè)單位年度工作總結3

　　20xx年，在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門(mén)的大力協(xié)作下，面對激烈的市場(chǎng)競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為單位圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作情況總結匯報如下：

　　一、認真履行職責，抓好內部管理。

　　一是建立健全了各項規章制度。我單位今年6月開(kāi)始運轉，各項管理工作從零開(kāi)始，為保障單位的正常有序運轉，行政部制定出臺了考勤、著(zhù)裝、資產(chǎn)管理等一系列規章制度，使單位管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為單位各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照單位要求，在單位員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　二、強化服務(wù)意識，為單位和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)保障。

　　行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好單位領(lǐng)導的參謀和助手，主動(dòng)為單位領(lǐng)導分憂(yōu)解難，對領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂(lè )等各項保障，對單位部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì )的圓滿(mǎn)成功，協(xié)助理財部門(mén)搞好客戶(hù)跟蹤，保障客戶(hù)及時(shí)續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶(hù)進(jìn)行一次電話(huà)回訪(fǎng)，保障了客戶(hù)與單位的充分溝通。

　　三、加強人事管理，為單位搞好人才招聘和培訓。

　　一是積極為單位招聘人才。為解決單位發(fā)展的人力需求，今年以來(lái)，行政部按照單位領(lǐng)導的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì )，為單位招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，我部積極配合單位把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合，把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓，每周組織單位員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

　　四、存在的不足

　　過(guò)去的一年，在單位領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對單位各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于單位事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

　　企業(yè)單位年度工作總結4

　　單位從組建到發(fā)展，現在已進(jìn)入快速發(fā)展期�；仡�20xx年，領(lǐng)導對行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著(zhù)行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向單位的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務(wù)，令單位的發(fā)展更上一個(gè)臺階，現將工作總結如下：

　　一、人員招聘

　　1、各部門(mén)新增崗位的管理工作。

　　2、根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位；通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現場(chǎng)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成單位上半年xx位人才需求。

　　二、建立、建全、規范人事檔案管理

　　1、對現有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現員工檔案齊全。

　　2、完成應屆畢業(yè)生戶(hù)口、檔案管理工作。

　　3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

　　4、完成員工入職、轉正、離職、績(jì)效評定漲薪等管理工作。

　　5、實(shí)行各部門(mén)負責人對在職人員的人數進(jìn)行每月統計，并對離職、新進(jìn)、調動(dòng)人員作月統計并進(jìn)行核對，員工通迅錄更新，方便各部門(mén)、財務(wù)查找、結算管理。

　　6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔，以及人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率。

　　三、員工培訓工作

　　1、完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理，規范打卡、外出登記；加強請假制度，對不履行請假手續者、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了單位的工作作風(fēng)。

　　2、協(xié)調開(kāi)發(fā)部門(mén)的持術(shù)培訓工作，并按時(shí)通知每月培訓內容�，F周xx硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓、周xx軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓、周xx下午由xx總或外請老師培訓。

　　3、同人力資源行業(yè)專(zhuān)家聯(lián)系，計劃邀請老師為單位做管理培訓。

　　20xx年單位是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執行單位的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在20xx的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在20xx年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)單位的發(fā)展壯大，可以預計20xx年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為單位做出貢獻！

　　企業(yè)單位年度工作總結5

　　在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級交通部門(mén)的關(guān)心指導下，今年上半年，xxx縣交通運輸局堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)總攬全局，深入貫徹十八大及縣委十三屆十三次全體(擴大)會(huì )、縣十三屆人大三次會(huì )議精神，牢固樹(shù)立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng )新為魂、民生為本”的發(fā)展理念，緊緊圍繞加快發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線(xiàn)，突出項目建設、改革創(chuàng )新兩大抓手，進(jìn)一步解放思想、團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作順利推進(jìn)。

　　一、盡職盡力，穩步推進(jìn)交通基礎設施建設

　　1、搞好農村公路水毀工程恢復建設。積極向上級交通部門(mén)爭取農村公路水毀項目及資金，對公路水毀嚴重，出現了山體滑坡、路基下陷，護墻崩塌，路面沖毀，橋梁被毀等危險路段，我局安排人員深入一線(xiàn)做好搶修工作，上半年完成了小內線(xiàn)、浮吉線(xiàn)等水毀公路修復工作，并做好葛坳至浮江水毀重建工作。

　　2、認真做好20xx年農村公路建設項目申報工作。為做好我縣20xx年農村公路建設工作，在深入一線(xiàn)認真調查的基礎上，我局編制了多個(gè)項目工程可行性研究報告。其中:縣道升級改造小內線(xiàn)小梅關(guān)至三角塘段、浮江至吉村公路、龍山至靈潭公路、葛浮線(xiàn)爛泥逕至浮江段4條共35.241公里,通自然村公路99.5公里。

　　3、認真做好20xx年新農村建設點(diǎn)公路申報項目。根據贛市交規劃字[20xx]15號文件精神，我局深入新農村建設點(diǎn)調查摸底、電子地圖采集、內業(yè)資料整理及數據上報等工作，向上級交通部門(mén)申報42個(gè)新農村建設點(diǎn)12公里的外接進(jìn)村公路建設項目。

　　4、認真做好20xx年土坯房改造點(diǎn)公路申報項目。根據上級交通部門(mén)要求，我局深入土坯房改造點(diǎn)做好調查摸底、電子地圖采集、內業(yè)資料整理及數據上報等工作。

　　5、認真做好安保工程建設工作。對縣道關(guān)田至大水口公路安保工程及龍山至靈潭公路安保工程認真編制預算及招標清單，同時(shí)于1月份完成了招投標工作，2月份簽訂了施工合同，目前正在建設中。

　　6、認真做好橋梁檢測工作。上半年邀請了西安長(cháng)大公路工程檢測中心對縣城壩上橋、縣道小五線(xiàn)上的石牛水橋、村江壩橋進(jìn)行結構檢查(測)。對壩上大橋進(jìn)行檢測(查)與現狀評定：(1)對橋梁進(jìn)行現狀與病害檢查；(2)對橋梁尺寸進(jìn)行復核(測)；(3)對橋梁主要承重構件結構病害進(jìn)行檢測(查)；(4)整理外業(yè)檢測資料，提交《結構檢查(測)與現狀評定報告》；(5)分析病害產(chǎn)生原因并提出維修加固建議。

　　7、認真做好我縣今年重點(diǎn)工程項目建設工作。

　　(1)G323線(xiàn)黃龍至縣城段公路進(jìn)行拓寬建設。該工程項目建設里程6.4公里，工程總投資約6400萬(wàn)元，到目前為止已完成投資約3022萬(wàn)元，完成工程總量47%。

　　(2)323國道至南方紅軍三年游擊戰爭紀念館(323國道至梅關(guān)景區)公路建設。項目已完成施工設計(中標單位：江西省交通規劃勘察設計院)，目前正在進(jìn)行放征地拆遷紅線(xiàn)，籌備招投標工作。

　　(3)中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設。贛南勘察設計院于5月8日進(jìn)行了外業(yè)測量，目前正在進(jìn)行內業(yè)設計。

　　(4)農村公路改造工程。按照上級交通部門(mén)對我縣下達的99.5公里切塊規模計劃表，已做好可行性研究申報表，待上級下達立項計劃后再擬定進(jìn)度安排。

　　(5)池江楊梅至樟斗紅芬、樟斗橫江至左拔兩條公路改造。前期工作已全部完成，于6月簽訂施工合同，正在建設中。

　　8、認真做好贛南蘇區振興發(fā)展規劃工作。根據贛交規劃便字[20xx]29號《關(guān)于開(kāi)展贛南等原中央蘇區公路水路交通運輸發(fā)展規劃編制的通知》文件要求，我站組織人員深入到全縣各個(gè)鄉鎮、村、組進(jìn)行實(shí)地調查、摸底，通過(guò)外業(yè)調查、內業(yè)統計、整理，認真編制了20xx年至2020年我縣贛南蘇區交通發(fā)展規劃并及時(shí)上報，同時(shí)每個(gè)月對贛南蘇區重大項目進(jìn)展情況向市、縣振興辦匯報。

　　9、認真做好我縣自然村通水泥路建設規劃工作。根據省、市交通部門(mén)要求，我站工作人員認真對全縣未通暢自然村數據采集及內業(yè)整理，對電子地圖統一管理，同時(shí)認真編制好我縣20xx-2020年自然村水泥路建設規劃，為我縣今后工作奠定基礎。

　　二、加強監管夯實(shí)基礎，確保交通運輸安全生產(chǎn)平穩態(tài)勢

　　1、認真抓好春運、清明、“五一”等假日旅客運輸工作。貫徹落實(shí)縣委、縣政府及上級交通運輸主管部門(mén)有關(guān)做好節假日運輸工作的指示精神，在為期40天的春運工作中，按照“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調配合、安全有序”春運指導原則及要求，積極準備，認真部署，在運力安排、市場(chǎng)管理、安全監管等幾個(gè)方面做了大量的工作。春運期間，共檢查登記車(chē)輛1157輛次，其中糾正違章1起，安全運送旅客70503人次(周轉量12640719人公里、總班次4907班)。實(shí)現春運安全零事故，圓滿(mǎn)完成了20xx年春運各項工作任務(wù)。在清明節、“五一”等假日旅客運輸中，科學(xué)合理調配運力，均未造成假日期間旅客滯留現象。

　　2、認真抓好道路運輸行業(yè)管理中心工作。

　　1-6月，全縣擁有營(yíng)運貨車(chē)1744輛，噸位4018噸；物流運輸服務(wù)業(yè)13家：其中一家上規模的貨運企業(yè)(雙佳汽車(chē)運輸服務(wù)有限公司)資產(chǎn)總額1985萬(wàn)元，現有車(chē)輛163輛，總載重量1478噸，20xx年實(shí)現稅利555萬(wàn)元；危險品運輸企業(yè)3家(分別歸屬蕩坪、下壟、漂塘鎢業(yè)有限公司，僅限內部運輸)；一類(lèi)維修企業(yè)1戶(hù)(xxx縣通達汽運有限公司)，二類(lèi)維修企業(yè)6戶(hù)(藍天汽車(chē)修理廠(chǎng)、xxx縣永豐汽車(chē)修理廠(chǎng)、xxx縣明紅汽車(chē)修理部、xxx縣豪圣汽車(chē)修理廠(chǎng)、蕩坪鎢業(yè)有限公司、xxx縣永吉汽車(chē)修理廠(chǎng))，三類(lèi)維修企業(yè)52戶(hù)，汽車(chē)綜合性能檢測站1家(xxx縣平安車(chē)輛綜合性能檢測有限公司)；機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)校共5家：其中二級4家(xxx宏安駕校、順發(fā)駕校、通達駕校、三勝臺駕校)，三級1家(祥達駕校)，全縣共有教練車(chē)79輛，教練員103名，年培訓能力7968人次，1-6月年共培訓學(xué)員955人次。行政許可普通貨運48例，三類(lèi)維修企業(yè)3例。

　　同時(shí)開(kāi)展了“道路客運安全年”以及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深入解決道路客運安全中存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，客運車(chē)輛事故同比減少，客運駕駛員素質(zhì)整體提升，客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進(jìn)一步落實(shí)，動(dòng)態(tài)監控進(jìn)一步完善。

　　3、強力開(kāi)展對運輸市場(chǎng)的整治活動(dòng)。聯(lián)合交警，組織力量對車(chē)站周邊亂停亂放車(chē)輛進(jìn)行了清理整頓。嚴厲打擊非法營(yíng)運載客車(chē)輛，查扣黑車(chē)7輛，查處非法改裝、超限超載違章運輸，構建和諧運輸環(huán)境。共查處非法載客車(chē)輛14輛,非法改裝、違章車(chē)輛運輸1輛，對道路運輸企業(yè)違章行為下發(fā)整改通知書(shū)2份。

　　4、加強安全監管工作力度。分別制定了元旦、春運道路運輸安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方案和惡劣雨雪天氣應急保障預案，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。做到了GPS有專(zhuān)人監管，實(shí)行對客車(chē)動(dòng)態(tài)監控。實(shí)行節假日值班、監管制度，每月對運輸企業(yè)進(jìn)行安全檢查制度，進(jìn)行安全隱患排查。組織通達汽運公司駕駛員進(jìn)行安全再教育授課、安全事故案例分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)下達整改通知書(shū)，并做好相關(guān)檢查記錄，確保運輸安全。嚴格履行“三關(guān)一監督”職責，要求客運站嚴格執行“三不進(jìn)站、六不出站”制度。

　　5、認真開(kāi)展了20xx年客運燃油消耗申報工作。一是召集轄區客運企業(yè)對燃油消耗申報工作進(jìn)行了安排部署，要求客運企業(yè)高度重視此項工作，分工明確，責任到位，確保燃油消耗統計申報數據真實(shí)準確；二是對網(wǎng)上直報燃油消耗數據認真核實(shí)上報，確保燃油消耗申報工作順利推進(jìn)；三是建立燃油補貼統計工作制度，嚴把政策，明確職責，強化紀律，確保質(zhì)量；四是認真開(kāi)展燃油消耗月報申報系統與運政管理系統數據對接工作，為20xx年燃油補貼資金發(fā)放工作奠定了良好基礎，有利于道路運輸行業(yè)健康穩定發(fā)展。

　　此外，我局還加大了對我縣物流市場(chǎng)的調研力度，撰寫(xiě)《xxx縣現代物流業(yè)發(fā)展的現狀與思考》為領(lǐng)導決策提供了依據，開(kāi)展了對客、貨營(yíng)運駕駛員誠信考核再教育工作等。

　　三、開(kāi)展內強素質(zhì)外塑形象隊伍建設

　　1、認真抓好隊伍建設。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )持續健康較快發(fā)展提供有力保障，根據全省以更高的標準推進(jìn)機關(guān)效能建設的要求，進(jìn)一步健全了交通運輸局工作守則、學(xué)習制度、請假制度、各崗位目標責任制和工作人員崗位目標責任制等多項制度，簽訂了目標考核責任狀，使全體工作人員進(jìn)一步明確職責，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，辦事效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步改善，確保了我局的各項工作高效、順暢運轉。

　　2、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習黨的十八大精神和習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神及中央“八項規定”，重點(diǎn)學(xué)習《中華人民共和國道路運輸條例》、《江西省道路運輸條例》等法律法規，加強了隊伍建設。著(zhù)重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)，對存在的諸多問(wèn)題深挖根源，逐步進(jìn)行整改。業(yè)務(wù)學(xué)習常抓不懈。通過(guò)參加培訓和組織干部職工集中學(xué)習、自學(xué)等方式，提高了認識，增強學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性。

　　四、招商引資工作

　　今年以來(lái)，我們按“走出去，請進(jìn)來(lái)，服務(wù)好”的招商安商工作方式，積極開(kāi)展招商活動(dòng)，聯(lián)系客戶(hù)，洽談項目，并多次成功邀請客商到我縣實(shí)地考察。通過(guò)近半年的努力工作，招商引資工作取得了一定的進(jìn)展，其中新建項目4個(gè)，即：

　　1、年處理2萬(wàn)噸鎢渣綜合回收利用項目。投資人：朱華盛(湖南人)與饒日榮合作。正協(xié)助辦理省內手續。計劃投資1.5億元。

　　2、xxx東宏彩印包裝有限公司。投資人：劉偉豪(廣東潮汕人)與饒日榮合作。主要生產(chǎn)彩印包裝等系列產(chǎn)品。計劃投資6000萬(wàn)—8000萬(wàn)。

　　3、物流項目：xxx生態(tài)物流園區。投資人：李海明(廣東中遠物流有限公司佛山分公司)。需新城工業(yè)園占地面積150畝，正準備項目建議書(shū)，計劃投資3億元。

　　4、鎢金礦深加工項目，需土地30畝左右。投資人：劉年生與湖南老板合作，近期來(lái)xxx考察洽談。

　　同時(shí)，及時(shí)對老項目跟蹤進(jìn)資情況，xxx緯格電子有限公司第三期廠(chǎng)房已建好，預計6月進(jìn)設備投入生產(chǎn)。

　　五、積極參與城市整治和創(chuàng )建文明服務(wù)窗口

　　為徹底改變城區臟、亂、差現狀，我局負責伯堅大道北端“治臟、治亂、治堵”工作，受到縣三城同建辦的肯定。同時(shí)狠抓文明窗口服務(wù)建設，建立文明窗口服務(wù)制度，按照運管所規范化管理標準，規范行政許可行為，熱情受理道路運輸行政許可業(yè)務(wù)，熱心解答相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，辦理道路運輸行政許可項目，做文明人，辦文明事，做運輸業(yè)戶(hù)貼心人。交通運輸局行政服務(wù)窗口多次被縣行政中心評為紅旗窗口。

　　六、認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和建議、提案的辦復工作

　　對來(lái)訪(fǎng)的人員，熱情接待，了解來(lái)訪(fǎng)事由，認真處理他們提出的問(wèn)題，并耐心解釋?zhuān)�深入細致地做好思想工作。同時(shí)對來(lái)訪(fǎng)信件深入調查，做好答復工作。我局認真按照全縣建議、提案交辦會(huì )的要求，克服一切困難，想盡一切辦法，力盡可能地給代表、委員們一個(gè)滿(mǎn)意地答復，進(jìn)一步促進(jìn)全縣交通工作的發(fā)展。據統計，20xx年建議、提案的辦理率為100%，其中A類(lèi)17件、B類(lèi)1件(協(xié)辦件2件)，代表滿(mǎn)意率為100%。

　　七、存在的問(wèn)題及原因

　　1、非法營(yíng)運車(chē)輛仍在不同程度的影響著(zhù)正�？瓦\秩序。打擊“黑車(chē)”必須標本兼治，受汽車(chē)下鄉優(yōu)惠政策的影響和私家車(chē)的不斷增多，“黑車(chē)”非法營(yíng)運現象同比往年有所上升。執法人員在多次“打黑”工作中面臨取證難，處罰難，執行難等新的問(wèn)題，黑車(chē)經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越隱蔽等。

　　2、個(gè)別維修企業(yè)還存在不規范經(jīng)營(yíng)行為等問(wèn)題。

　　3、鄉(鎮)客運站建設以及物流配送中心存在征地難問(wèn)題，工作難以開(kāi)展。

　　4、在建項目進(jìn)展緩慢，開(kāi)發(fā)和儲備項目沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　一是建設成本高，很多項目屬于山嶺重丘地帶，建設工程艱巨，自然災害頻發(fā)，每年公路損失嚴重，建設和養護成本都很高。由于資金缺口大，大型水毀工程多年得不到恢復。

　　二是建設補助標準低，養路費分成資金絕對量少、財政轉移支付力度小。根據我縣目前狀況，新建一條寬3.5米砼路面的村道按50萬(wàn)元測算，而20xx年上級部門(mén)補助補助為8萬(wàn)元/公里，缺口資金還差42萬(wàn)元，我縣屬于貧困地區，縣財政和群眾難以承受如此大的負擔。建議進(jìn)一步提高農村公路建設補助標準，加大對農村公路養護經(jīng)費轉移支付力度。

　　三是我縣已建成的大部分公路，存在諸多問(wèn)題：坡陡、急轉彎多。雖然農村公路最低按四級標準設計，但由于地形和資金的限制，極限坡度和彎道很多。

　　四是危橋、險路缺安全設施和標志。鄉村道安全設施、安全標志基本沒(méi)有。建議國家對農村公路安全保護工程和路橋配套工程納入專(zhuān)項補助，加大力度多改造一些危橋險路和配套建設一批橋梁。

　　八、下一步工作打算

　　1、全力以赴抓好323國道黃龍至縣城路段拓寬工程等縣重點(diǎn)工程建設、認真做好323國道至南方紅軍三年游擊戰爭紀念館(323國道至梅關(guān)景區)公路、客運網(wǎng)絡(luò )化連通工程項目建設工作、中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設。

　　2、加大力度，確保完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的20xx年農村公路建設任務(wù)。

　　3、堅持建養并重，營(yíng)造暢潔綠美化的道路交通環(huán)境。

　　4、認真抓好工程質(zhì)量監督管理工作。

　　5、指導好新農村建設點(diǎn)、土坯房改造點(diǎn)的改路工作。

　　6、繼續推進(jìn)所務(wù)規范化建設工作，提高職工隊伍素質(zhì)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。

　　7、進(jìn)一步加強運輸市場(chǎng)監管，嚴厲打擊非法營(yíng)運車(chē)輛，不斷規范客運市場(chǎng)，確�？h內運輸市場(chǎng)穩定。

　　8、繼續抓好浮江農村公路綜合服務(wù)站建設，爭取明年2月份完工。

　　企業(yè)單位年度工作總結6

　　根據縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)[]38號)的精神，我鎮立即著(zhù)手落實(shí)，認真組織實(shí)施，對全鎮49名同志進(jìn)行了年度考核，現將考核情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施、成績(jì)統計到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，，通過(guò)民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱(chēng)職18名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格24名。

　　二、主要做法

　　1.領(lǐng)導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì )議為我鎮年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。

　　2.分級考核，提升考核成績(jì)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì)，我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會(huì )議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

　　3.測評公開(kāi)，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績(jì)若有異議歡迎復查成績(jì)。

　　企業(yè)單位年度工作總結7

　　根據區委組織部、區人社局和區公務(wù)員局《關(guān)于做好20xx年公務(wù)員工作人員年度考核工作的通知》（xx20xxxx號文件）和精神，xx黨組高度重視，精心組織，嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序，安排布置年度考核工作。通過(guò)考核，達到了總結經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團結、表彰先進(jìn)的目的，為20xx年工作的開(kāi)展奠定了良好基礎，現將年度考核工作總結如下：

　　一、基本情況

　　這次考核是xx較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施、成績(jì)統計到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，xx機關(guān)公務(wù)員xx名，所屬事業(yè)單位工作人員共有xx人，全部參加考核。通過(guò)民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀xx名，稱(chēng)職xx名，事業(yè)人員xx名優(yōu)秀，合格xx名。

　　二、主要做法

　　1、高度重視，精心組織，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)xx全體工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，xx黨組對這次考核工作十分重視，把年度考核工作納入重要議事日程，成立了以黨組書(shū)記任組長(cháng)，黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，制定年度考核實(shí)施方案，召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員會(huì )議。隨時(shí)聽(tīng)取考核工作進(jìn)展情況匯報，對考核工作中存在困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調處理，及時(shí)給予指導，確�？己斯ぷ饔蓄I(lǐng)導、有組織、有步驟，順利進(jìn)行。

　　2、嚴格標準，統一考核，提升考核成績(jì)的真實(shí)性。為做好xx機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學(xué)化、規范化、制度化。年度考核中，我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序，我們在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì)，我們采取“統一組織”的考核方式�？己饲昂�，我們邀請了街道和社區服務(wù)對象參加測評會(huì )議，達到一定參評比例，確保了考核成績(jì)的真實(shí)性。

　　3、測評公開(kāi)，堅持原則，確�？己顺煽�(jì)的科學(xué)性。xx年終考核工作全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全面、客觀(guān)、實(shí)事求是地評價(jià)每一個(gè)同志。每個(gè)人認真撰寫(xiě)述職報告，分管領(lǐng)導和科長(cháng)嚴把述職質(zhì)量關(guān)，全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì )上述職，實(shí)事求是地講工作、談體會(huì )。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。

　　結果統計在干部和群眾的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，確保了考核公平、公正、公開(kāi)。

　　4、表彰先進(jìn)，充分調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上，xx召開(kāi)全體人員大會(huì )，全面總結全年工作，對獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表?yè)P。xx黨組要求科室所在此基礎上，抓緊研究20xx年工作，力爭新的一年取得更好的成績(jì)。

　　三、下一步打算

　　下一年度要認真制定制定20xx年平時(shí)考核工作計劃和平時(shí)考核實(shí)施方案，評分標準和細則，加強考核人員的執行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數據按事實(shí)說(shuō)話(huà)，拿出準確反映干部工作情況的考核成績(jì)，為年度考核提供依據。

　　企業(yè)單位年度工作總結8

　　一年來(lái)，我們臨海國土所在縣國土資源局和臨海鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞“為發(fā)展服務(wù),讓群眾滿(mǎn)意”這一主題,積極履行國土管理部門(mén)的職責,以為維護群眾利益，維護社會(huì )穩定，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，整個(gè)工作按照年初工作目標取得了一定成績(jì)，現將我所一年來(lái)有關(guān)工作總結如下：

　　一、創(chuàng )先爭優(yōu)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

　　近年來(lái)，臨海鎮經(jīng)濟建設和各項社會(huì )事業(yè)建設發(fā)展迅速，建設用地的供需矛盾非常突出。為了解決這一難題，今年以來(lái)，我們臨海所在深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，全面深化“三服務(wù)”工作，既積極為地方政府又好又快發(fā)展做好服務(wù)工作，又按上級規定嚴格控制用地總量，千方百計想辦法，認真務(wù)實(shí)做工作，配合黨委、政府做好存量盤(pán)活、經(jīng)營(yíng)性用地公開(kāi)出讓、工業(yè)用地掛牌出讓等工作。我們對招商引資的重點(diǎn)項目，超前參與，提前介入，主動(dòng)服務(wù)，實(shí)行所長(cháng)牽頭，專(zhuān)人負責，跟蹤服務(wù)，為相關(guān)企業(yè)送上土地審批服務(wù)指南，積極為企業(yè)提供國土資源有關(guān)業(yè)務(wù)信息和相關(guān)政策。近期，我所主動(dòng)為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車(chē)轉動(dòng)軸項目、沙印集團辦理了165畝土地征用手續；為金馬油脂、鳳陽(yáng)化工、恒源供熱、沙印集團、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續；為射陽(yáng)縣紙管廠(chǎng)、興泰化工、禾業(yè)農化、寶碩化工、風(fēng)陽(yáng)化工、康順化工、昆鵬化工、興陽(yáng)化工、新晨污水處理廠(chǎng)、黃海農藥廠(chǎng)、金紅金屬粉末有限公司等企業(yè)辦理了建設用地轉征手續；為鳳陽(yáng)化工、琛�；�工、沙印集團及時(shí)辦理了土地登記發(fā)證手續。

　　二、占補平衡，加大土地復墾整理力度。

　　為認真貫徹落實(shí)“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護耕地”的基本國策，緩解建設用地增加與耕地減少的矛盾，確保全鎮耕地總量動(dòng)態(tài)平衡，促進(jìn)轄區內建設項目耕地占補平衡的落實(shí)，正確處理保障發(fā)展與保護資源的關(guān)系，鎮黨委、政府高度重視，將土地開(kāi)發(fā)整理工作作為推進(jìn)耕地占補平衡、加強耕地保護的重要舉措。我所通過(guò)認真調查摸底，基本掌握了轄區內可開(kāi)發(fā)后備耕地資源狀況。在鎮黨委、政府精心組織和復墾指揮部的大力支持下，在全所同志的共同努力下，我所建立耕地占補項目庫一個(gè)，新增耕地507.68畝，城鄉建設用地增減掛鉤復墾土地187.8畝(含窯廠(chǎng))，凈增耕地170畝，為政府爭取復墾啟動(dòng)資金75萬(wàn)元；拆除渠東、奤北、曙東等3所學(xué)校校舍，凈增耕地46.12畝，為黨委、政府爭取土地可利用指標。全鎮以加強田、水、路、林、村綜合整治為重點(diǎn)，將土地開(kāi)發(fā)整理項目建設與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、小城鎮建設、農田基本建設、新農村建設等有機相結合起來(lái)，取得了明顯的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和生態(tài)效益。

　　三、嚴格執法，積極謀求土地執法監察效果。

　　我所始終保持對土地違法行為查處的高壓態(tài)勢，堅持“以防為主，查防結合，立足大局，注重效果”的總體要求，維護了依法用地的良好秩序。我們利用“6.25土地日”大張旗鼓地進(jìn)行土地法律法規宣傳教育，引導全鎮人民認識到推進(jìn)節約集約用地科學(xué)用地的重大意義和深刻內涵，全面樹(shù)立節約集約用地科學(xué)用地意識。我們以6月份公、檢、法、紀檢等部門(mén)組織的聯(lián)合土地執法檢查為契機，積極完善國土資源執法監察體系，建立了鎮、村、組三級監察網(wǎng)絡(luò )，劃定重點(diǎn)巡查路段和區域，以基本農田保護為重點(diǎn)，認真記錄巡查臺帳，置各種違法用地于監控之中。我所堅持做到每月不少于4次的土地執法巡查，發(fā)現擅自占地建房、取土、挖廢壓占土地的行為及時(shí)嚴肅查處。今年來(lái)在巡查中共發(fā)現違法用地行為的苗頭8起，違法取土行為5起，都及時(shí)下發(fā)了“預防違法用地行為通知書(shū)”和“責令停止土地違法行為通知書(shū)”,切實(shí)將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài)，在村建、國土、城管、公安的共同配合下，今年強行拆除違章建筑1296平方米。有力打擊了土地違法行為，起到了良好的宣傳教育作用。

　　四、維護穩定，積極做好土地信訪(fǎng)工作。

　　臨海鎮是用地大鎮，也是一個(gè)信訪(fǎng)高發(fā)鎮，針對這一情況，加大信訪(fǎng)工作力度是我所工作的又一個(gè)重點(diǎn)。在土地信訪(fǎng)工作中，我所做到三個(gè)結合：一是拓寬渠道，做到開(kāi)門(mén)“接訪(fǎng)”和主動(dòng)“下訪(fǎng)”相結合。按照“一個(gè)問(wèn)題，一名領(lǐng)導，一個(gè)方案，一包到底”的原則和首問(wèn)負責制的要求，不敷衍，不推諉、不拖延，矛盾不上交，對來(lái)所上訪(fǎng)的群眾，都做到了有氣而來(lái)，笑臉而回，盡最大努力把上訪(fǎng)苗頭處理在萌芽狀態(tài)。二是建立臺帳，做到梳理矛盾和處理問(wèn)題相結合。積極面對客觀(guān)存在的問(wèn)題，把情況摸清、摸準、摸徹底，特別對群眾最關(guān)心、反映最強烈且容易引發(fā)矛盾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不回避，不激化，變被動(dòng)應付為主動(dòng)出擊。三是強化執法，做到說(shuō)服教育和問(wèn)責追究相結合。加強執法監察和土地動(dòng)態(tài)巡查，對群眾反映的土地問(wèn)題不分大小，都認真對待，快速反應，及時(shí)調處。在具體工作中，重事實(shí)、重證據，一視同仁，既曉之以理，依法行政，又動(dòng)之以情，爭取群眾支持配合。今年共調處信訪(fǎng)矛盾和糾紛8起，息訪(fǎng)5起，目前待處理2起。

　　五、精細管理，以便民服務(wù)為己任。

　　我所強化“執政為民”意識，從優(yōu)化內部管理著(zhù)手，以“精、準、細、嚴”為要求，推出一系列便民服務(wù)新舉措。一是服務(wù)受理“零推辭”，優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)行“微笑式”服務(wù)和首問(wèn)負責制，并進(jìn)行全面跟蹤服務(wù)。二是服務(wù)方式“零距離”，推行延時(shí)、延伸或上門(mén)服務(wù)，以“讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘”為目標，最大限度地方便辦事群眾。三是服務(wù)事項“零積壓”，實(shí)行限時(shí)服務(wù)，提升工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，做到當天的事當天辦。四是服務(wù)質(zhì)量“零誤差”，全面規范辦理程序，實(shí)行“一站式”服務(wù)，工作流程一律公開(kāi)上墻，資料文本一律提供樣本，主動(dòng)接受群眾監督，辦理準確率達100%。五是服務(wù)終結“零投訴”，實(shí)行亮牌服務(wù)，嚴格把關(guān)各項業(yè)務(wù)辦理，通過(guò)設立“意見(jiàn)箱”和工作人員監督臺，主動(dòng)接受群眾監督，保證辦事群眾滿(mǎn)意率100%。截止目前，我所共辦理宅基地和土地使用權轉讓377份，20750平方米；土地登記980宗81780平方米；補發(fā)證書(shū)39宗4570平方米。無(wú)一宗不符合規劃及條件，無(wú)一宗權屬矛盾。同時(shí)，所內將整個(gè)業(yè)務(wù)全面規范，建立各類(lèi)臺帳75本，完善各類(lèi)制度15條，業(yè)務(wù)規范，管理到位，推動(dòng)了整體工作水平向一流邁進(jìn)。

　　六、規范程序，不斷提升各類(lèi)基礎升業(yè)務(wù)。

　　今年，我鎮在縣政府出臺的126號文件的基礎上，在國土、村建、公安等部門(mén)的共同參與下出臺了農民住房管理等相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，明確了各部門(mén)各單位的工作責任，并召開(kāi)了全鎮村組干部大會(huì )，進(jìn)行了全方位部署，進(jìn)一步規范了業(yè)務(wù)流程和工作程序。土地登記，嚴格按照上級地藉部門(mén)要求規范操作。三輪規劃修編，力求鎮村規劃和土地利用規劃相銜接，確保規劃的可行性，我所與鎮村建設服務(wù)中心工作人員到實(shí)地勘察，充分征求了村委會(huì )意見(jiàn)，集鎮總體規劃，黨委政府主要領(lǐng)導的親自謀劃，將重點(diǎn)項目納入新一輪土地利用總體規劃修編中統籌安排。特別是在城鄉建設用地總規�？刂葡�，統籌安排，合理布局，科學(xué)規劃，保障重大項目用地，為重點(diǎn)項目發(fā)展留足空間。堅持節約集約用地，做到不占或少占耕地，確實(shí)無(wú)法避讓耕地和基本農田的，在規劃修編中均予以調整。礦產(chǎn)資源掛牌出讓?zhuān)�管理規范。資源費用，足額征收。

　　七、八抓八建，認真抓好黨風(fēng)廉政建設工作。

　　我所按照上級要求，認真做好黨風(fēng)廉政建設工作，認真抓學(xué)習，抓內部管理，抓各項制度落實(shí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全所人員土地管理和土地監察執法水平，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接待和處理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要求工作人員遵紀守法，向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)人物學(xué)習，抵制不正之風(fēng)，反腐倡廉，勤政廉政，全心全意為人民服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，努力做到領(lǐng)導滿(mǎn)意，群眾滿(mǎn)意。我們以創(chuàng )新制度、創(chuàng )文明示范化建設為抓手，明確責任，著(zhù)力做好“八抓八建”：即一抓學(xué)習調研之風(fēng)，建設學(xué)習型國土所；二抓求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，建設效率型國土所；三抓為民辦事之風(fēng)，建設服務(wù)型國土所；四抓勤儉節約之風(fēng)，建設節約型國土所；五抓依法行政之風(fēng)，建設法治型國土所；六抓開(kāi)拓探索之風(fēng)，建設創(chuàng )新型國土所；七抓透明廉政之風(fēng)，建設廉潔型國土所；八抓團結協(xié)作之風(fēng)，建設和諧型國土所。從而不斷提高全所人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為建設一支勤政、高效、廉潔的基層國土資源管理隊伍做了出新的貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結9

　　回顧一年來(lái)工作，我們深知工作中還存在不足之處，諸如資源供需矛盾凸顯，耕地保護形勢嚴峻，節約集約用地的意識在全社會(huì )尚未真正確立等，我們將認真加以對待。在今后的工作中，我們將努力克服不足之處，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更好地服務(wù)于黨委、政府、企事業(yè)單位和人民群眾，把為地方經(jīng)濟建設的事做得更好，把為民服務(wù)的事辦得更好。

　　新的一年，是十二五的開(kāi)局之年，我所將在縣局黨委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照管理目標責任制的要求，結合實(shí)際，研究制定好工作思路和工作措施，確保各項工作的順利開(kāi)展，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)突破：

　　一、緊盯中心工作，抓項目用地保障。

　　我們將進(jìn)一步增強科學(xué)發(fā)展責任意識，堅持圍繞黨委、政府中心工作，站在全局找定位，突出“優(yōu)化服務(wù)創(chuàng )品牌，優(yōu)化配置促發(fā)展”，自覺(jué)地把國土資源工作融入經(jīng)濟建設之中，對黨委、政府的重大工作部署做到認識到位，反應迅速，措施跟上，拿出真招抓落實(shí)。通過(guò)存量土地盤(pán)活、閑置土地處置等多種渠道爭取土地可用指標，為重點(diǎn)項目提供可靠保障。

　　二、瞄準基本紅線(xiàn)，抓耕地保護工作。

　　認真貫徹國家有關(guān)耕地及基本農田保護的一系列方針政策，采取切實(shí)措施深入推進(jìn)保增長(cháng)、保紅線(xiàn)“雙保行動(dòng)”。一是完善制度，落實(shí)責任。層層簽訂《耕地保護責任書(shū)》，確保轄區內耕地保有量和基本農田保護面積不減少。二是突出重點(diǎn)，多措并舉。強化動(dòng)態(tài)監察，嚴格土地執法監管。成立土地執法巡查小隊，建立巡查制度，加強事前防范，做到早發(fā)現、早制止、早處理。對發(fā)生的違法違規用地行為始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現一起處理一起，對已立案的案件，嚴格做到快查快結，提高土地違法行為發(fā)現率、查處率、執行率。三是加大復墾整理力度，建立耕地占補平衡項目庫，確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。努力爭取土地開(kāi)發(fā)整理項目，并做好項目監管工作，確保新開(kāi)發(fā)整理出的耕地質(zhì)量標準，實(shí)現用地占補平衡。

　　三、立足科學(xué)發(fā)展，抓資源集約利用。

　　嚴格執行國家供地政策，著(zhù)力推進(jìn)土地資源市場(chǎng)化配置，實(shí)現土地資源向土地資產(chǎn)轉變，凡經(jīng)營(yíng)性用地一律以招標、拍賣(mài)、掛牌方式出讓。

　　四、樹(shù)立服務(wù)意識，抓機關(guān)自身建設。

　　堅持以人為本，更多地關(guān)注民生、促進(jìn)和諧，始終不渝地為人民辦實(shí)事，辦好事。大力實(shí)施惠民工程，全力維護群眾利益。一是大力推進(jìn)政務(wù)分開(kāi)透明運行工程，全部行政審批性業(yè)務(wù)全部公開(kāi)，限定辦結時(shí)限。實(shí)行一站式服務(wù)、首問(wèn)負責制、承諾辦事制，提高辦事效率。二是規范業(yè)務(wù)辦理，特別是涉及千家萬(wàn)戶(hù)的地籍管理，作為方便群眾，提高行政效能的突破口，從程序、時(shí)限、收費等進(jìn)行統一規范，實(shí)行一站式服務(wù)。三是加強改進(jìn)黨的建設，始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線(xiàn)的帶頭作用，營(yíng)造不講條件講奉獻的良好氛圍。三是加強班子建設，發(fā)揚民主，集體決策，不斷開(kāi)創(chuàng )臨海國土資源所工作新局面。

　　企業(yè)單位年度工作總結10

　　今年，我工程公司全體員工反思過(guò)去、統一思想認識、明確責任目標、強化現場(chǎng)管理，在各項工作的開(kāi)展思維上取得了明顯的改變，在工程質(zhì)量上查找和討論問(wèn)題，并在領(lǐng)導的進(jìn)一步指導下得到了提高，較好地完成了本年度工作目標和領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

　　現從以下幾方面對工程公司項目工作做如下總結：

　　一、努力奮斗，認真完成工程目標

　　“我為我是東淼人而自豪，讓東淼為有我而驕傲”這是我工程公司全體員工的目標也是精神支柱。

　　今年全年計劃現已完成的項目包括新化路道路建設工程、復興路(涵洞口-泰馮路)路面工程和雨山河河道改造工程，維修天潤城十期、水城十街區和硅谷一區，內部工程包括鋼渣廠(chǎng)辦公樓、林場(chǎng)大樓、公司健身房裝修、后山廠(chǎng)房、中心聯(lián)后山圍墻、瑞來(lái)生態(tài)園大樓和小二黑圍墻。

　　在項目經(jīng)理的辛苦勞作下新化路道路改造工程、復興路工程和雨山河河道改造工程為公司創(chuàng )造大約預算價(jià)2983萬(wàn)元，其中還有多數工程均未竣工審計。

　　公司項目人員認真負責，以安全質(zhì)量為首要，加強工作態(tài)度、提高認識、勤勤懇懇，對工作中存在和發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的反饋、討論研究和改進(jìn)，確保工程量和工期的圓滿(mǎn)完成。

　　二、加強工程款往年收款工作

　　由于公司內部人員的變動(dòng)、調整，人員工作內容的交替事宜沒(méi)有協(xié)調清楚，工程公司在20xx年中整體的工作進(jìn)度中受到嚴重的阻礙，也給總公司帶來(lái)了不必要的麻煩，在工程項目竣工審計收款問(wèn)題上沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn)，其中也包含我方在項目資料上的缺失，質(zhì)量上也存在嚴重的把關(guān)。

　　為加快推進(jìn)總公司的資金回攏，保證總公司的戰略規劃，在工程款往年欠收款上我工程公司在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下打破部門(mén)職責的限制，改革、調整人員工作積極性，與財務(wù)部門(mén)理清查詢(xún)往年工程項目上已審計結束的收款余款，查明原因、理清思路、改變方式妥善協(xié)調各個(gè)追款單位，確保收款指標的完成。

　　三、強化內部工作管理

　　今年我工程公司加強了內部管理工作，管理人員按職責明確分工和規范管理。

　　不斷完善各種管理辦法，堵塞管理漏洞。

　　要加強質(zhì)量體系的運行管理，完善現場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設備監督檢查制度，繼續制定和完善公司增收節支計劃。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、員工執行公司管理制度、管理辦法不夠嚴謹，杜絕類(lèi)似以往建設管理混亂的狀況。

　　2、當工程質(zhì)量、安全與工期發(fā)生矛盾時(shí)，對質(zhì)量、安全、工期的首要性認識不足。

　　3、部門(mén)員工精細化管理水平和執行力有待提高，對領(lǐng)導交辦的工作，要切實(shí)認真執行，能協(xié)調解決的問(wèn)題積極主動(dòng)協(xié)調解決，不能協(xié)調解決的問(wèn)題及時(shí)上報。

　　4、部門(mén)職員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有待加強，部門(mén)內部之間的協(xié)作有待加強，同時(shí)加強部門(mén)之間信息反饋、傳遞并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　5、工程項目所涉及的工程資料、圖紙、竣工資料繁雜，對工程資料及檔案管理沒(méi)有及時(shí)的整理、歸檔和簽收。

　　6、工程質(zhì)量上沒(méi)有嚴格把關(guān)，造成工程上不必要的時(shí)間、精力和財力的損失。

　　五、明年工作計劃

　　新的一年即將來(lái)臨，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷拓展市場(chǎng)的生存發(fā)展空間，在改正今年的存在問(wèn)題的同時(shí)還應加強工程公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，在東淼總公司林總帶領(lǐng)下，工程公司榮幸的接到浦口區政府道路工程江山路項目和安置房圍墻，為來(lái)年公司新的經(jīng)濟增長(cháng)開(kāi)了個(gè)好頭彩。

　　1.工程公司內部還應加強對財務(wù)、合同履約、工程管理、印章使用及各類(lèi)跨部門(mén)工作組的協(xié)調合作，進(jìn)一步加強風(fēng)險意識管理，增強風(fēng)險預見(jiàn)和防范能力。

　　2.做好人力資源調配、增員、儲備等工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習、研討和管理力度，加強企業(yè)文化生活和培訓工作，組織員工業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習和培訓，有效提高員工管理、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

　　3.做好對工程項目及項目人員的考核，是否達到工程項目資料的完善、工程項目質(zhì)量的達標和工程項目人員的考核標準。

　　4.我們還應該繼續加大業(yè)務(wù)工作力度，努力適應市場(chǎng)的變化發(fā)展需要，積極學(xué)習、積累和總結經(jīng)驗，不斷提高編制標書(shū)的水平和能力，力求更多的中標工程業(yè)務(wù)。

　　以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展，這不是一句口號，對于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)這都是其生存之基石，發(fā)展之根本。我們?yōu)槭袌?chǎng)提供高質(zhì)的產(chǎn)品，滿(mǎn)意的服務(wù)，市場(chǎng)回饋我們的將是更多的客源、更高的利潤、給我們企業(yè)更廣闊的發(fā)展空間。

　　企業(yè)單位年度工作總結11

　　20xx年，市場(chǎng)稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“xx”工作思路，積極推進(jìn)依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學(xué)化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿(mǎn)的完成了全年各項稅收工作任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)，做如下工作總結：

　　基本情況：

　　20xx年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬(wàn)元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過(guò)全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬(wàn)元，超額完成計劃的115%。

　　一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系

　　在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從，全局利益無(wú)條件地維護，對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違，對同事沒(méi)有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén)，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

　　二、以學(xué)習為本，提高政治業(yè)務(wù)素養

　　人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"的學(xué)習，從精神的領(lǐng)會(huì )，到思想的剖析，到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習期間，我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì )，使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)，積極參加培訓，加緊自學(xué)，做到學(xué)習有筆記，認識有體會(huì )，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、以勤奮為本，完成各項工作任務(wù)

　　我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算，共查補稅收萬(wàn)余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬(wàn)元，全額入庫。

　　四、以自律為本，樹(shù)立良好的個(gè)人形象

　　在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，"無(wú)欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過(guò)期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

　　五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

　　1、科學(xué)合理劃分工作崗位

　　我所根據每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長(cháng)避短充分調動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶(hù)業(yè)戶(hù)征管，多次犧牲了正常星期日，從來(lái)沒(méi)有一絲怨言。

　　2、以開(kāi)展勞動(dòng)競賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩步增長(cháng)

　　一是開(kāi)展“清理漏征漏管戶(hù)競賽”活動(dòng)。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時(shí)全所開(kāi)展“清理漏征漏管戶(hù)競賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過(guò)艱苦工作，共清理65戶(hù)，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開(kāi)展好人好事競賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶(hù)納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開(kāi)展好人好事競賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開(kāi)展個(gè)人比貢獻競賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶(hù)。我所全體同志沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭做貢獻，為地稅添光彩。

　　3、強化稅源管理

　　一是細化管理對象。實(shí)行分級、分類(lèi)、分行業(yè)管理，按照不同標準實(shí)行細化分類(lèi)，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶(hù)籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來(lái)源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度；對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監控，結合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監督制約機制。五是細化考核評價(jià)。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學(xué)、客觀(guān)、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　4、重視稅源基礎資料歸檔。

　　我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個(gè)體工商戶(hù)基礎資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類(lèi)臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

　　5、規范發(fā)票治理。

　　從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶(hù)凡有收入，都要開(kāi)具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶(hù)16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩定增長(cháng)。

　　六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量

　　把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過(guò)程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書(shū)；二是通過(guò)自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對出現的其他不良現象及時(shí)作了糾正。三是在樹(shù)立“公仆”意識中，文明執法、禮貌用語(yǔ)、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀(guān)。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　七、存在的不足

　　1、稅務(wù)信息上報工作，沒(méi)有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務(wù)。

　　2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶(hù)征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。

　　3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。

　　八、今后努力方向

　　1、20xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

　　2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實(shí)踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

　　3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

　　總之，一年來(lái)，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結12

　　我院是一所設備設施完善、功能齊全、專(zhuān)科技術(shù)力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來(lái)，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開(kāi)展愛(ài)國衛生工作，取得了顯著(zhù)成效。如今院內環(huán)境整潔美觀(guān)，空氣清新，幽雅怡人�，F就我院創(chuàng )建“衛生單位”工作情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識

　　我院領(lǐng)導對創(chuàng )衛工作十分重視，把創(chuàng )衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實(shí)、全面、有效的開(kāi)展創(chuàng )衛工作，我院成立了由院長(cháng)擔任組長(cháng)的創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，下設創(chuàng )衛工作辦公室，負責創(chuàng )衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實(shí)責任，要求各個(gè)科室及相關(guān)人員嚴格按照制定的計劃開(kāi)展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時(shí)將工作責任落實(shí)到每位職工身上。

　　二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍

　　創(chuàng )衛工作是一項社會(huì )性很強的系統工程，僅靠領(lǐng)導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，形成全面動(dòng)員、全體齊動(dòng)手的態(tài)勢，營(yíng)造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng )衛工作的落實(shí)，保證創(chuàng )衛工作的持續發(fā)展。為此，我們采取了多項措施和做法來(lái)加大宣傳力度，讓職工了解創(chuàng )衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng )衛活動(dòng)中來(lái)。

　　1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務(wù)人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。

　　2、舉辦衛生健康知識講座。以專(zhuān)題講座等形式對職工進(jìn)行創(chuàng )衛工作宣傳。幾年來(lái)，醫院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專(zhuān)題知識講座。通過(guò)這些活動(dòng)，更有效、更深入地進(jìn)行創(chuàng )衛宣傳活動(dòng)。

　　3、發(fā)放衛生健康知識宣傳資料。通過(guò)發(fā)放大量的宣傳資料使職工、病人對創(chuàng )衛工作有

　　更深入的認識，自覺(jué)地參與到活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會(huì )。

　　4、組織職工廣泛開(kāi)展愛(ài)國衛生、醫院管理、環(huán)境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

　　三、完善規章制度，保證創(chuàng )衛順利進(jìn)行

　　為確保創(chuàng )衛工作有序、有效的進(jìn)行，我院創(chuàng )衛領(lǐng)導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結合起來(lái)，取得了顯著(zhù)的成效。

　　四、強化督查，保證工作開(kāi)展

　　加強對環(huán)境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務(wù)人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無(wú)蛛絲、地面無(wú)紙屑、痰跡；衛生無(wú)死角，廁所天天沖洗，無(wú)垃圾，水溝無(wú)淤泥，無(wú)積水。

　　按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實(shí)到人，在全院范圍內積極開(kāi)展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實(shí)責任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　總之，通過(guò)我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng )縣級“衛生單位”為契機，繼續開(kāi)展創(chuàng )衛活動(dòng)，加大創(chuàng )衛宣傳力度，進(jìn)一步增強職工的創(chuàng )衛意識，為我院順利通過(guò)縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結13

　　20xx年，我鄉認真貫徹落實(shí)按照《興發(fā)鄉文衛生單位創(chuàng )建方案》提出的具體要求，堅持“兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要”的方針，以環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化為工作目標，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明衛生單位活動(dòng)，努力促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效。

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬�、加強領(lǐng)導，強化宣傳，創(chuàng )建氛圍濃厚

　　一年來(lái)，鄉黨委、政府高度重視文明衛生單位創(chuàng )建工作，始終把文明衛生單位創(chuàng )建工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。一是成立領(lǐng)導小組。鄉黨委成立了由黨委書(shū)記親自?huà)鞄浀奈拿鬣l鄉創(chuàng )建領(lǐng)導小組，指定一名黨委委員分管這項工作，并要求各單位各村均應成立創(chuàng )建文明衛生領(lǐng)導小組。二是制定創(chuàng )建計劃，明確目標。我鄉制定了20xx年創(chuàng )建文明衛生單位年度計劃和單項創(chuàng )建實(shí)施方案，鄉黨委、政府根據年度計劃研究部署文明衛生單位創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建工作落實(shí)到實(shí)處。三是強化宣傳，營(yíng)造氛圍。我鄉不斷加強文明衛生文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳工作，通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、制作墻報和發(fā)動(dòng)群眾等方式，加以宣傳。由于組織到位，宣傳到位，全鄉機關(guān)、

　　企事業(yè)單位均開(kāi)展了創(chuàng )建文明單位競賽活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，供電所、信用社、林業(yè)站、郵政等32個(gè)單位企業(yè)參與了開(kāi)展創(chuàng )建文明衛生單位競賽活動(dòng)，通過(guò)定期和不定期的考查考評，信用社、派出所、畜牧站、興發(fā)小學(xué)、興發(fā)職中等5個(gè)單位獲得鄉級文明衛生單位的榮譽(yù)稱(chēng)號。

　�。ǘ�）、因地制宜，措施落實(shí)，美化環(huán)境

　　抓環(huán)境衛生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專(zhuān)職衛生清潔員。二是開(kāi)展定期整臟治亂檢查活動(dòng)。鄉黨委、政府發(fā)動(dòng)鄉村干部職工、教師學(xué)生、黨員群眾開(kāi)展聲勢浩大的衛生大掃除活動(dòng)，提高了各單位的衛生意識，取得了良好的社會(huì )效益。三是加強日常衛生掃除工作。做好環(huán)境衛生，日常衛生掃除非常重要。我鄉從政府機關(guān)大院抓起，將機關(guān)大院公共衛生進(jìn)行分片包干，個(gè)人衛生實(shí)行門(mén)前“三包”，做到政府機關(guān)大院干凈整潔，公廁無(wú)污垢、無(wú)臭味、垃圾袋裝、日產(chǎn)日清、水溝干凈通暢；辦公室擺放整齊，無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)、痰跡、煙蒂、紙屑，室外地面無(wú)暴露垃圾，無(wú)亂搭亂蓋。同時(shí)在公共通道及場(chǎng)所設置果皮箱，在大院內種植草坪、花卉、布建綠化景點(diǎn)，美化了大院環(huán)境，為搞好整個(gè)鄉區的環(huán)境衛生，樹(shù)立起榜樣。四是建章立制，規范衛生管理。進(jìn)一步規范大橋環(huán)衛站的工作運行機制，建立健全衛生費收取和管理制度、財務(wù)制度、清潔員值班制度等各項規章制度，加強衛生監管力度，把環(huán)境衛生長(cháng)期抓下去，抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶，拆除亂搭建設施。

　�。ㄈ�）、圍繞發(fā)展搞創(chuàng )建，搞好創(chuàng )建促發(fā)展，推動(dòng)全鄉文明進(jìn)步

　　在創(chuàng )建文明衛生單位活動(dòng)中，我鄉始終圍繞發(fā)展搞文明衛生單位創(chuàng )建活動(dòng)，堅持從最現實(shí)、最突出、最直接的問(wèn)題入手，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推廣科教、為民辦實(shí)事等行之有效的方式，把精神文明建設內涵融入到創(chuàng )建活動(dòng)之中，切實(shí)提高整個(gè)社會(huì )的文明程度。

　　抓好“窗口”建設，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強社會(huì )監督力度，認真開(kāi)展“讓農民見(jiàn)滿(mǎn)意”主題活動(dòng)，要求黨員干部帶頭，各單位要做到誠實(shí)守信、扎扎實(shí)實(shí)、以服務(wù)“三農”工作的實(shí)際成效取信于民，確保服務(wù)農村社會(huì )解決“三農”工作中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。加強機關(guān)行政服務(wù)中心建設，對直接面向群眾服務(wù)的司法、計生、勞務(wù)、農技、民政等窗口單位實(shí)行集中辦事，集中服務(wù)，做到部門(mén)聯(lián)動(dòng)服務(wù)，一次性辦結，“一條龍”服務(wù)。同時(shí)，建立預約登記服務(wù)制度，要求窗口單位要對群眾辦事實(shí)行預約服務(wù)，群眾需要服務(wù)，只要來(lái)訪(fǎng)或來(lái)電預約登記，講明需要提供的服務(wù)內容和要求辦理的事項，在兩個(gè)工作日內就有工作人員到達現場(chǎng)辦理解決。

　　二、主要經(jīng)驗做法

　�。ㄒ唬�、深化思想教育，增強創(chuàng )建意識

　　今年精神文明建設的工作目標是創(chuàng )建鄉級文明單位。為此，全鄉全體干部職工充分認識精神文明建設工作的重要性和必要性，明白其具體標準、要求、內容和差距等。增強創(chuàng )

　　建意識。要通過(guò)認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，使我鄉各單位的領(lǐng)導班子真正成為“政治堅定，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)調、勤政廉潔”的班子；深入開(kāi)展形勢教育和法律法規教育，使每一名干部職工在文明意識上達到一個(gè)新的高度；自覺(jué)處理好改革發(fā)展穩定三者之間的關(guān)系，建立了一支“團結務(wù)實(shí)、高效創(chuàng )新”的工作隊伍。

　�。ǘ�）、抓住重點(diǎn)，創(chuàng )出特色

　　1、積極參加縣鄉精神文明建設指導委員會(huì )組織安排的各種活動(dòng)，充分展示了我鄉創(chuàng )建工作的決心和力度。

　　2、加強黨性教育，通過(guò)上黨課、寫(xiě)心得、創(chuàng )“五好”黨組織、參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地等活動(dòng)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識。

　　3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)秀干部參加駐村工作隊，機關(guān)干部參加“黨員聯(lián)戶(hù)”活動(dòng)。

　　4、整治優(yōu)化辦公環(huán)境。突出抓好文明衛生單位創(chuàng )建、辦公設施補充維修、庭院綠化等項工作。

　　5、繼續開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工認真做好扶貧點(diǎn)和困難人口的調查幫扶工作，抓好抗災、救災、賑災、損獻工作。

　�。ㄈ�）、強化制度建設，狠抓創(chuàng )建工作

　　今年我鄉在創(chuàng )建區級文明單位的基礎上，健全了以責任制為主要內容的制度建設，完善創(chuàng )建工作各項責任制，建立目標分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎優(yōu)罰劣和責任追究

　　制度，做到創(chuàng )建工作有布置、有檢查、有考核、有結果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實(shí)到具體工作中，布置、檢查、考核、總結工作時(shí)都布置、檢查、考核、總結精神文明建設工作，使精神文明建設工作與其它工作相互滲透，相互促進(jìn)，形成了人人為精神文明建設做貢獻的良好氛圍。

　�。ㄋ模�、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，為創(chuàng )建工作提供保障

　　勤政廉潔是精神文明建設的組成部分，今年廉政工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，結合不同階段的工作任務(wù)，多次組織黨員干部進(jìn)行黨紀黨規和行政法規教育，提高抵制行為和不正之風(fēng)的自覺(jué)性，使反腐倡廉工作在干部中警鐘長(cháng)鳴。嚴肅查處違紀違規行為，對重點(diǎn)工作部門(mén)、崗位、環(huán)節實(shí)行了重點(diǎn)管理，切實(shí)保障創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。

　�。ㄎ澹�、以創(chuàng )建為契機，努力開(kāi)拓文明工作新局面

　　創(chuàng )建鄉級文明單位不僅是精神文明建設的需要，也是物質(zhì)文明建設的需要，搞好精神文明建設，是順利完成我鄉各項工作年度目標的有力保證。全鄉干部職工將在以后的工作中抓住機遇，以創(chuàng )建工作為契機，采取措施，制訂計劃，狠抓落實(shí)，增強戰斗力和凝聚力，開(kāi)創(chuàng )我鄉文明工作的新局面。

　　企業(yè)單位年度工作總結14

　　20xx轉瞬即逝，20xx年近在咫尺。這一年是分公司發(fā)展道路上艱難的一年。公司的重組，搬家任務(wù)的不足、設備嚴重緊缺等諸多困難擺在我們的面前。但是我們運輸人沒(méi)有失落，而是握緊拳頭，抱成一團�？朔�一個(gè)又一個(gè)困難、圓滿(mǎn)的完成了五公司下達的各項任務(wù)。為20xx年的工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

　　現將xx年工作情況回報如下：

　　二車(chē)隊現有職工25人，外雇工20人，大小車(chē)輛33臺，截止到12月8日，全年為鉆井隊搬設備78口井，搬人員40隊次，三大件7口井，起早工1147人次，拉運石粉8.5萬(wàn)噸。累計創(chuàng )收653萬(wàn)元，結合x(chóng)x年分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴峻形勢，我隊全體干部員工緊緊圍繞“四個(gè)井下”積極開(kāi)展各項工作，首先是指引全員思想統一到五公司和分公司的經(jīng)營(yíng)理念上來(lái)。從日常的工作點(diǎn)滴做起，以安全和效益為重點(diǎn)，追求多收入，少支出的硬性效益觀(guān)念，在生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節，節約挖潛提高認識，樹(shù)立多收少支節約光榮的良好氛圍，收入與獎金分配緊密的聯(lián)系在一起，提高全員節約成本的積極性。

　　一、做好可控成本管理

　　堅持層層把關(guān)，權衡利弊，領(lǐng)料鑒定為先，做到用前先算帳，細化單車(chē)核算支出和路單的回收管理，并與利益分配、年終考評掛鉤。油料采取跟蹤寫(xiě)實(shí)制，隨時(shí)掌握每次加油量與任務(wù)量對比動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現指正，并在每月底前公示單車(chē)當月油料消耗情況。做好車(chē)輛例保，從正規操作、科學(xué)合理使用設備上努力減少消耗上要效益。

　　二、安全生產(chǎn)工作：

　　今年以來(lái)我們以大隊制定工作方針為指導，堅持安全第一的思想，努力做好安全工作。

　　1、年初我們制定了08年安全生產(chǎn)工作目標和保證措施，4條和6條，建立干部安全職責。首先從干部自身做起，處處起監督和表率作用，堅持長(cháng)抓不懈。開(kāi)展經(jīng)常的安全教育，利用隊安全活動(dòng)個(gè)人交流，板報等形式，及時(shí)傳達上級領(lǐng)導的講話(huà)要求和有關(guān)安全政策法規。新交通法的貫徹學(xué)習工作不斷強化員工安全意識。

　　2、開(kāi)展有針對性的安全工作，努力提高駕駛員的自身安全素質(zhì)，

　　三、遵守各項安全法規。

　　根據生產(chǎn)實(shí)際分析生產(chǎn)形勢，找出危險點(diǎn)和控制點(diǎn)結合天氣季節、地理、環(huán)境的變化，不斷轉換工作方法，做好超前工作，查隱患安全檢查抓到位，對車(chē)庫工房的安全防火、用電、不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現一處整改一處。

　　貫徹有關(guān)規定和要求，在工作中學(xué)習在實(shí)踐中運用，教育和引導職工認真執行有關(guān)規定，對裝載貨物時(shí)安全檢查，堅持三檢制，做到勤檢查、勤了望，杜絕亂壓地亂開(kāi)道現象發(fā)生。

　　加強現場(chǎng)安全管理重點(diǎn)項目，開(kāi)展駕駛員職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)抓典型、樹(shù)樣板，以點(diǎn)帶面，提倡開(kāi)文明車(chē)，禮貌行車(chē)，樹(shù)立以人為本的時(shí)代意識。

　　四、日常生產(chǎn)工作總結

　　1、事事聯(lián)安全，人人懂安全

　　作為運輸單位，安全是永恒不變的主題。把安全問(wèn)題落到實(shí)處，不再紙上談兵。結合實(shí)際，小隊擬定了一系列的安全行車(chē)試行規定。讓司機真正的把安全牢記心中。

　　2、強化生產(chǎn)組織，緊抓設備修保

　　明確分工，提高組織機構人員素質(zhì)。多學(xué)習、長(cháng)溝通，加強員工設備維護保養基本常識，力爭做到壞不出門(mén)，修不過(guò)夜。有問(wèn)題車(chē)輛絕不出廠(chǎng)區大門(mén)，維修車(chē)輛排除特殊原因，當天能修復的，絕不過(guò)夜。

　　3、親情團體，永駐和諧

　　以平安和諧為前提，開(kāi)展工作。同時(shí)為員工排憂(yōu)解難，員工遇婚喪大事必幫，員工有病住院必看，節日食品及時(shí)安排人送到家，解除了他們的后顧之憂(yōu)，鼓舞了員工士氣，激發(fā)了員工干勁。

　　五、存在問(wèn)題：

　　1、安全生產(chǎn)方面存在著(zhù)一般事故，輕微刮碰、刮線(xiàn)等事故還時(shí)有發(fā)生，也暴露了個(gè)別員工存在著(zhù)薄弱環(huán)節和不足之處，下步根據生產(chǎn)實(shí)際對遠、難、險的生產(chǎn)任務(wù)要擇人、擇地、做好安全教育和防范，力爭安全優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　六、下步打算

　　提高干部的管理水平，強化全員的安全意識，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。節約挖潛，增收降耗，控制成本，確保各項任務(wù)的完成。加強車(chē)輛保養，完成分公司下達的各項指標，努力把運輸打造成一支“招既能來(lái)、來(lái)既能戰、戰既能勝”的強大隊伍而努力。

　　企業(yè)單位年度工作總結15

　　20xx年，我局工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省市商務(wù)主管部門(mén)的支持指導下，堅持轉型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展不動(dòng)搖，各項工作扎實(shí)推進(jìn)�，F總結如下：

　　(一)主要指標完成情況

　　1、利用外資。1-10月份，我縣利用外資總額為299萬(wàn)美元，同比下降88.7%，完成年度目標任務(wù)的10.2%。

　　2、外貿進(jìn)出口。1-9月份，我縣進(jìn)出口總額為3126萬(wàn)美元，同比下降18.1%，完成年度目標任務(wù)的44%，落后時(shí)序進(jìn)度31個(gè)百分點(diǎn)。預計，全年能夠實(shí)現進(jìn)出口總額4500萬(wàn)元左右，同比下降15.4%。

　　3、社會(huì )消費品零售總額。1—9月份完成308376萬(wàn)元，同比增長(cháng)14.1%。

　　4、萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程。全年發(fā)展日用消費品鄉村農家店13家，其中鄉級直營(yíng)店3家，村級店10家。

　　(二)主要工作措施

　　1、內貿流通工作。

　�、僖浴叭f(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”為載體，多渠道搭建我縣商貿流通體系建設。指導試點(diǎn)企業(yè)恒信商貿有限公司建設了鎮、鎮、鎮等三處農村鄉鎮商貿中心，總投資約2100萬(wàn)元，總面積約8540㎡，分別于20xx年3月、6月、9月建成開(kāi)業(yè)，這三個(gè)分別位于我縣西部、中部和東部鄉鎮商貿中心的建成，極大改善了當地流通網(wǎng)絡(luò )薄弱，商貿發(fā)展滯后的現狀，為下一批農村鄉鎮商貿中心的建設起到引導和示范作用；積極參與“五位一體”放心工程建設，完成家佳樂(lè )超市在鎮、鎮兩家放心店的建設任務(wù)，得到市局通報肯定；鞏固我縣商貿流通體系建設成果，全面通過(guò)省廳對我縣20xx—20xx年“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”的驗收審計。

　�、谝钥茖W(xué)發(fā)展為指導，重點(diǎn)開(kāi)展我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃工作。全縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃工作已經(jīng)完成前期考察學(xué)習、甄選招標、動(dòng)員啟動(dòng)，已進(jìn)入資料收集、數據分析、業(yè)態(tài)布局、網(wǎng)點(diǎn)規劃階段，在20xx年底前完成初評，預計在20xx年3月底前全面完成。以發(fā)展商貿流通限額以上企業(yè)為主線(xiàn)，重點(diǎn)支持商貿流通服務(wù)業(yè)發(fā)展。今年，重點(diǎn)幫扶、支持并上報六家商貿流通限額以上企業(yè)。嚴格制度落實(shí)，科學(xué)指導發(fā)展，多措并舉監督、指導我縣商貿流通領(lǐng)域完成了商業(yè)單位年度降耗4%的預期目標。繼續推進(jìn)“雙百工程”，繁榮縣域商貿經(jīng)濟，分別在江店大市場(chǎng)、各大超市賣(mài)場(chǎng)等，利用節慶和店慶機會(huì )舉辦活動(dòng)，促進(jìn)消費，為群眾創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)良好的購物環(huán)境和氛圍刺激了消費，為商家拓展精彩豐富的營(yíng)銷(xiāo)平臺和渠道擴大了經(jīng)營(yíng)。

　�、垡陨钊腴_(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機，創(chuàng )新工作思路，深層次推進(jìn)我縣商貿流通工作。以我縣今年入選“農村商務(wù)信息服務(wù)工作試點(diǎn)縣”為契機，積極調研我縣電子商務(wù)發(fā)展情況，組織企業(yè)參與省域電子商務(wù)培訓，為政府開(kāi)展此項工作提供了數據和參考，指導、引導商貿流通企業(yè)和農特產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)。

　�、苌虅�(wù)執法工作。上半年開(kāi)展了酒類(lèi)流通備案登記摸底工作，對全縣從事酒類(lèi)代理、批發(fā)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了全面摸底調查，為下一步規范我縣酒類(lèi)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做好準備。繼續開(kāi)展肉制品專(zhuān)項整治行動(dòng)，全年累計出動(dòng)執法車(chē)輛125臺次，出動(dòng)執法人員560人次，檢查定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)165次，檢查肉品經(jīng)營(yíng)戶(hù)1132戶(hù)，檢查餐飲用肉單位215家，下發(fā)整改通知書(shū)26份，升級改造定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)2家，查處違法銷(xiāo)售和非法采購使用肉品案件86起，已做警告處理，立案3起已結案。沒(méi)收非法肉品600余斤，罰款5100元。同時(shí)按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則于今年十月撤銷(xiāo)了天堂寨生豬定點(diǎn)屠宰加工廠(chǎng)。加強對全縣加油站點(diǎn)的監督管理，及時(shí)掌握其經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等情況，對存在安全隱患的，要求限期整改；對違規經(jīng)營(yíng)的，及時(shí)制止，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規定嚴厲處罰；對于年檢不合格的，限期整改，整改后仍不合格的，堅決予以取消成品油經(jīng)營(yíng)資格。做好新建加油站選址及申報材料的審查工作。目前，我縣完成土地拍賣(mài)的加油站4家，正在申報掛牌的5家。

　�、蓓椖可陥蠛拖硎芡畋闭�策爭取工作。我局向省商務(wù)廳申報、、3個(gè)鄉鎮商貿中心建設項目；鎮農貿市場(chǎng)項目及市場(chǎng)監管公共服務(wù)體系項目，項目總金額為480萬(wàn)元，目前，農貿市場(chǎng)項目已經(jīng)審批等待檢查驗收，其余項目還在積極爭取之中。我局爭取享受皖北政策工作也正在進(jìn)行中。

　　2、外資、外貿工作。

　�、僮龊猛馍掏顿Y企業(yè)的跟蹤服務(wù)。積極落實(shí)各項對外貿企業(yè)的促進(jìn)政策，幫助企業(yè)協(xié)調解決遇到的問(wèn)難和問(wèn)題，努力提高外貿進(jìn)出口。加大現有外貿企業(yè)進(jìn)出口服務(wù)，著(zhù)力為企業(yè)開(kāi)展進(jìn)出口提供優(yōu)越環(huán)境；加快外貿進(jìn)出口企業(yè)孵化；鼓勵引導企業(yè)開(kāi)拓國際市場(chǎng)；鼓勵重點(diǎn)企業(yè)參加境外產(chǎn)品展覽展示；完善外貿促進(jìn)政策。堅持目標管理，加強目標調度，強化實(shí)績(jì)考核，增強外貿發(fā)展的激勵機制。

　�、跀U渠道，挖潛力，增強利用外資后勁。強化外資項目審批服務(wù)。堅持項目支撐，拓寬利用外資渠道。加強部門(mén)協(xié)作，做好跟進(jìn)服務(wù)。狠抓外資到位監管。加強工作督促促，實(shí)施跟蹤問(wèn)效。促進(jìn)對外合作交流。積極組織參加中博會(huì )、投洽會(huì )、國際羽絨節等國內國際重要展會(huì )，加大推介，促進(jìn)開(kāi)放，為本縣擴大對外經(jīng)貿合作和開(kāi)展招商引資搭建穩定平臺。

　　3、積極落實(shí)縣委、縣政府中心工作。

　�、僬猩桃�資工作。我局高度重視招商引資工作，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導親自抓。20xx年，我縣根據上級要求，組織參加了“第八屆中部地區投資貿易洽談會(huì )”、“第十七屆中國國際投資貿易洽談會(huì )”、“20xx中國國際羽絨博覽會(huì )”等大型招商展會(huì )。我們精選了優(yōu)質(zhì)招商項目，準備了較為全面的招商引資資料，廣泛聯(lián)系國內外客商，展示了我縣社會(huì )經(jīng)濟全面發(fā)展的良好風(fēng)貌，擴大了影響，對我縣的招商引資工作起到了積極地推動(dòng)作用。目前，投資1.2億元的天華集團總部大樓及總部經(jīng)濟項目(20xx年實(shí)現稅收1000萬(wàn)元)已于縣政府簽定了招商引資協(xié)議；投資4千萬(wàn)元的天藝現代農業(yè)項目也已通過(guò)縣招商引資項目評審組的評審，相關(guān)申報手續正在辦理中。

　�、诎踩�生產(chǎn)工作。為加強商務(wù)系統安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，一把手親自抓。多次與縣安監局、縣公安消防大隊組成聯(lián)合檢查組，對商務(wù)系統管理的企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查加油站點(diǎn)的證照、安全生產(chǎn)制度、消防設施、防雷設施及相關(guān)技術(shù)規范，超市、商場(chǎng)的消防設施、疏散通道、用電線(xiàn)路及配電設備，以及物資流通協(xié)會(huì )下屬的民爆公司炸藥倉庫的消防、防雷電設施等。對發(fā)現的安全隱患，聯(lián)合檢查組根據各自職能，分別對存在問(wèn)題的9座加油站點(diǎn)和6家超市下達了限期改正通知書(shū)，對短期內無(wú)法完成整改的，要求企業(yè)提出整改報告，限期完成整改。還建立了定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統的安全生產(chǎn)監管。

　�、蹤C關(guān)黨建工作。加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。制定下發(fā)了《縣商務(wù)局20xx年理論學(xué)習意見(jiàn)》，建立了學(xué)習教育的長(cháng)效機制，認真學(xué)習貫徹中央八項規定和深入系統學(xué)習了黨的十八大報告精神。繼續開(kāi)展黨組織和黨員評星掛星活動(dòng)。與共建村鎮洪沖村加強聯(lián)系，多形式開(kāi)展共建活動(dòng)。

　�、苄l生和文明創(chuàng )建工作。以全縣上下?tīng)巹?chuàng )省、市文明、衛生縣城為契機，全面落實(shí)大城關(guān)屠宰場(chǎng)及老城區河西農貿市場(chǎng)、河東臨時(shí)過(guò)渡市場(chǎng)創(chuàng )建任務(wù)。嚴格按照創(chuàng )建要求，逐條對照落實(shí)，定期督查調度。通過(guò)努力，大城關(guān)屠宰場(chǎng)及兩個(gè)農貿市場(chǎng)的衛生環(huán)境狀況得到極大改觀(guān)，通過(guò)市衛生縣城檢查驗收。今年七月份正式啟動(dòng)了河西農貿市場(chǎng)改造升級工程，八月份全面完工，通過(guò)重新設置自產(chǎn)自銷(xiāo)區，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)共同監管等一系列手段，徹底解決了河西市場(chǎng)內攤位空置，市場(chǎng)外沿河路段擁擠不堪的現象。同時(shí)要求全員參與，確保了本單位包保路段及衛生責任區的衛生標準。

　�、菥C治維穩工作。認真貫徹市、縣政法綜治工作會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展綜治宣傳月、法制宣傳月、平安創(chuàng )建等活動(dòng)，切實(shí)把維穩和信訪(fǎng)作為重中之重，及時(shí)排查和化解各種矛盾和信訪(fǎng)苗頭，做到早匯報、早化解，妥善處理好各種投訴和信訪(fǎng)件，維護了穩定。

　�、奁渌�工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，大力推行政務(wù)公開(kāi)，強化監督，打擊商務(wù)違法行為；著(zhù)重抓好廉政風(fēng)險排查工作，建立風(fēng)險排查長(cháng)效機制；規范窗口辦事行為，全局上下無(wú)吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發(fā)生。認真開(kāi)展了城鄉共建、整村推進(jìn)及計劃生育等工作。多次深入聯(lián)系村開(kāi)展調研、走訪(fǎng)活動(dòng)，針對各個(gè)聯(lián)系村的不同情況，制定出切實(shí)可行的幫扶方案，幫助解決實(shí)際困難。積極探索平價(jià)蔬菜惠民工程工作思路，為下一步開(kāi)展工作打下基礎。

　　(三)20xx年存在的主要問(wèn)題

　　一是外貿進(jìn)出口下滑，利用外資大幅下降。由于人民幣升值及歐債危機等影響，出口企業(yè)產(chǎn)品的利潤空間被進(jìn)一步壓縮，風(fēng)險加大，企業(yè)基本不接或減少了歐元區的訂單。訂單數量的減少，導致出口受到嚴重影響。而我縣出口產(chǎn)品主要以工藝品為主，20xx年工藝品出口額占到出口總額的69.7%。工藝品企業(yè)存在著(zhù)缺少自主品牌和擁有自主知識產(chǎn)權的設計，以初級產(chǎn)品為主，利潤低，在國際市場(chǎng)缺乏競爭力。隨著(zhù)各級政府對商務(wù)工作的高度重視，各項工作任務(wù)和工作量也隨之增加。由于機構設置和人員配備等原因，外經(jīng)貿工作的開(kāi)展面臨著(zhù)沒(méi)有人員、專(zhuān)項經(jīng)費不足的困境，導致一些工作不能深入開(kāi)展，無(wú)法更好的服務(wù)外資、外貿企業(yè)。二是現代商貿流通水平不高。商貿行業(yè)發(fā)展不平衡；限額以上企業(yè)發(fā)展較慢；鼓勵、引導內貿企業(yè)發(fā)展手段有限，整體效益不明顯。三是商務(wù)綜合執法工作開(kāi)展難度大。受到人員、經(jīng)費等條件的制約，目前商務(wù)執法工作尚不能規范開(kāi)展，執法力度有待進(jìn)一步增強

　　企業(yè)單位年度工作總結16

　　一、嚴格檢查，落實(shí)整改

　　我局在20xx年的安全生產(chǎn)大檢查中，對鎮新老城區共12個(gè)鄉鎮的21座加油站點(diǎn)、14家超市及民爆公司倉庫進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現了部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，一些企業(yè)存在著(zhù)消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線(xiàn)路分布雜亂等安全生產(chǎn)隱患。根據工作職能，對存在問(wèn)題的9座加油站點(diǎn)下達了限期改正通知書(shū)，后經(jīng)我局復查，有8座加油站按時(shí)完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進(jìn)行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。

　　二、完善機制，強化監管

　　通過(guò)本年度的安全生產(chǎn)大檢查以及“回頭看活動(dòng)”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)情況有了進(jìn)一步的了解和掌握，在依法行使監督管理職能的同時(shí)，逐步建立、完善與實(shí)際工作相適應的安全生產(chǎn)檢查監督機制，堅強對本系統管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)監管，為今后進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監管工作，積累經(jīng)驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，奠定科學(xué)、規范、反應迅速的制度基礎。

　　三、查找不足，改善提高

　　在安全生產(chǎn)大檢查河“回頭看”活動(dòng)中，我們針對本單位從事安全生產(chǎn)監管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書(shū)及依法處罰等方面，進(jìn)行了認真分析研究，對存在的問(wèn)題也不回避，今后，我問(wèn)將通過(guò)加強、完善機制制度、法律文書(shū)、檔案資料等軟件建設，來(lái)彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統的安全生產(chǎn)監管，及時(shí)發(fā)現安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng )建“平安”和“平安商務(wù)”，貢獻一份力量。

　　企業(yè)單位年度工作總結17

　　按照教體局通知要求，結合實(shí)際，對我校全體教師進(jìn)行了年度工作考核，現將我校20xx年度考核工作總結如下：

　　一、認真學(xué)習，加強領(lǐng)導。

　　我校接到《通知》后，及時(shí)組織召開(kāi)了全體教職工會(huì )議進(jìn)行傳達學(xué)習，部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由馮守浩同志任組長(cháng)的考核領(lǐng)導小組，全面負責我校年度考核各項工作，研究解決和處理出現的各種問(wèn)題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。

　　二、周密部署，積極做好準備工作。

　　按照考核要求，我校組織召開(kāi)了教職工考核動(dòng)員會(huì )議，就年度工作考核做了全面部署，并對文件精神進(jìn)行了傳達學(xué)習，使大家領(lǐng)會(huì )掌握考核的依據、內容、方法和要求�？己祟I(lǐng)導小組要求全體教干教師，充分認識到考核的重要意義，并結合各自的崗位職責認真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結，精心準備。按照要求，我校及時(shí)做好填寫(xiě)上報《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核情況統計表》，制定年度考核評議表等各項準備工作，為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎。

　　三、規范程序，嚴格組織實(shí)施。

　　我校按照《通知》要求組織進(jìn)行了全體教職工20xx年度工作考核，結合各自的工作職責，就思想狀況、履行崗位職責、完成目標任務(wù)的情況，取得的成績(jì)和今后的努力方向等方面進(jìn)行了總結。在進(jìn)行的民主評議中，我校以無(wú)記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進(jìn)行了民主測評�？己祟I(lǐng)導小組根據民主評議情況，確定出優(yōu)秀等次人員7名，合格等次人員45名，未定等次人員2名。并按照要求，對考核結果進(jìn)行了公示。

　　通過(guò)此次考核，進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強我校教職工隊伍的生機與活力，建設高素質(zhì)的教職工隊伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項工作的順利開(kāi)展。

　　企業(yè)單位年度工作總結18

　　本人，20xx年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋專(zhuān)業(yè)，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年、20xx年取得長(cháng)安大學(xué)本專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科學(xué)歷。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作。

　　20xx年畢業(yè)后,我被安排到公路施工現場(chǎng)從事技術(shù)工作,在擔任技術(shù)員期間,我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習，潛心鉆研，在理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高。

　　20xx年10月我被評為助理工程師,在我任助工期間,我一直擔任項目技術(shù)負責人職務(wù)，作為項目技術(shù)負責人，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對工程質(zhì)量的好壞起著(zhù)重要作用。為了能把工程干好，我負責的每項工程開(kāi)工前都要認真審核圖紙，發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題，然后結合實(shí)際編制施工組織設計，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節和特殊過(guò)程，為決策提供依據，嚴格控制每道工序的施工，把各項技術(shù)工作做實(shí)做細，竣工后認真整理資料總結經(jīng)驗。

　　作為技術(shù)人員，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統的做法。例如：多年來(lái)，水穩碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統的圖解法，這種方法全部依賴(lài)手工進(jìn)行，速度慢，精度低，在原材料出現變化時(shí)，往往來(lái)不及調整配比，在這種情況下，我將計算機中的一些應用軟件的計算功能引入到這一試驗中，自行設計出了一套計算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結果輸入到計算機中，馬上就能計算出各種材料的用量，然后再根據某些原則經(jīng)過(guò)3-5次調整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復試驗已經(jīng)成熟，現在我單位的中心試驗室就是采用的這種方法。

　　此外，在項目管理中，我對工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩定碎石材料在上個(gè)世紀90年代以來(lái)，在各級路面基層中得到了廣泛的應用，可是竣工后這類(lèi)路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼，因影響因素很多，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索，方法是在出現問(wèn)題的路段鉆芯取樣，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫，屬于非荷載型裂縫，進(jìn)一步對比可以看出，懸浮式結構更容易產(chǎn)生裂縫；分析結果表明，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起�；�于這樣的分析結果，我認為改善二灰碎石基層級配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設計的新思路。根據我所提出的新思路，通過(guò)項目部的現場(chǎng)試驗，取得了滿(mǎn)意的效果，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12天，至今沒(méi)有出現大面積開(kāi)裂現象，這個(gè)嘗試對我單位二灰碎石基層的施工指導意義深遠。

　　在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí)，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高，多年來(lái)，我積極參加各種培訓活動(dòng)，通過(guò)各種形式學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和理論，拓寬知識領(lǐng)域，拓展專(zhuān)業(yè)空間，更新知識結構，以適應形勢發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表，20xx年順利通過(guò)了人事部統一組織的全國職稱(chēng)外語(yǔ)B級考試，20xx年工程師職稱(chēng)正在評審中。

　　我在時(shí)間里，付出了艱苦的努力，在上級領(lǐng)導的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值。在今后的事業(yè)單位工作中，我將繼續努力，爭取為我區的公路交通事業(yè)，為我區經(jīng)濟建設事業(yè)做出更大的貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結19

　　xx工程總建筑面積為5174.88㎡，計劃投資450萬(wàn)元。本工程為框架結構，建筑層數為7層。本工程1#樓于20xx年11月7日正式開(kāi)工建設，計劃于20xx年5月7竣工驗收并交付使用。2#樓于20xx年11月26日開(kāi)工建設，計劃于20xx年5月26日竣工驗收并交付使用。開(kāi)工以來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們支持幫助下，我項目部全體員工堅持貫徹公司“質(zhì)量第一，過(guò)程精品；安全第一，預防為主；文明施工，保護環(huán)境,以人為本，員工健康”的指導方針，精心組織，嚴密施工，經(jīng)過(guò)項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績(jì)，年度完成總投資約150萬(wàn)元�，F將開(kāi)工以來(lái)的工作總結如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　開(kāi)工以來(lái)，我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經(jīng)完成的工程質(zhì)量、安全均達到合格要求。

　　(一)抓好項目部建設管理工作

　　1、項目部建設管理。為了圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，我們近公司項目管理規定要求,組建了xx工程項目部，積極完善各項規章制度，落實(shí)工作職責，明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、讓業(yè)主滿(mǎn)意、為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進(jìn)行。

　　2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開(kāi)展，項目部根據施工總進(jìn)度計劃的要求，認真制定好工作計劃，將工作任務(wù)通過(guò)施工管理人員落實(shí)到班組，落實(shí)到個(gè)人。

　　3、做好工作追蹤管理工作。每天都有專(zhuān)人對工作的落實(shí)情況進(jìn)行追蹤管理，加強監督，并做好相關(guān)記錄，促使施工管理工作按照既定計劃和施工規范有條不紊地進(jìn)行。

　　4、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益，我們及時(shí)督促工地負責人按要求交足農民工保障金，并根據施工進(jìn)度及時(shí)足額發(fā)放農民工工資，目前，沒(méi)有存在拖欠農民工工資的現象和行為。

　　5、抓好工程技術(shù)資料管理工作。施工過(guò)程中，我項目部安排專(zhuān)職人員，認真做好工程技術(shù)資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，及時(shí)了解工程進(jìn)展情況，并做好相關(guān)記錄，力求所做的資料與工程實(shí)際相吻合。目前，工程質(zhì)保資料和安全管理資料等與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。

　　(二)加強施工現場(chǎng)管理

　　在施工過(guò)程中，我們嚴格按照集團公司的工作部署和有關(guān)規范的規定，認真落實(shí)項目部管理崗位責任制，加強對施工現場(chǎng)的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開(kāi)展流水施工作業(yè)。目前，3#-A已經(jīng)施工至三層柱子模板安裝，施工外架搭與主體工程同步搭設；3#-B架空層頂板模板安裝完畢，正在進(jìn)行鋼筋綁扎安裝工作�，F場(chǎng)施工中，我們重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

　　1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作。

　　一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質(zhì)量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務(wù)，明確責任，在施工中，堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質(zhì)量“三檢”制度，對達不到質(zhì)量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。

　　二是抓好材料方面的管理。凡進(jìn)入工地主要材料，均要求有產(chǎn)品合格證和試驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求進(jìn)行復檢，各項手續齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場(chǎng)。本年度共完成試混凝土標養試塊制作14組，鋼筋物理檢驗6組，焊接試驗4組，水泥2組，砂1組，石1組，完成施工配合比試驗3組。清退出場(chǎng)的不合格方木和頂木500根。

　　三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專(zhuān)人對施工機械定期或不定期進(jìn)行檢修維護，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，并做好相關(guān)檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發(fā)生。

　　四是施工方法上，嚴格按照國家規范和廣西施工工藝標準進(jìn)行進(jìn)行施工。在每項工作開(kāi)展前，我們均能夠認真對各施工班組進(jìn)行交底，各種交底均經(jīng)雙方簽字認可后實(shí)施。

　　五是營(yíng)造良好的工作環(huán)境。在施工中，我們堅持公司“以人為本，員工健康”的方針，經(jīng)常深入工作第一線(xiàn)，關(guān)心工人的疾苦，耐心做好思想工作，及時(shí)協(xié)助他們解決面臨的困難，努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍和管理環(huán)境，盡量減少工人后顧之憂(yōu)，使他們安心將工作做好。

　　2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

　　在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個(gè)方面的管理，主要抓好以下5項工作：

　　一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執行安全生產(chǎn)責任制，在施工過(guò)程中，相互協(xié)作，各盡其責，層層把好安全關(guān)。

　　二是進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。凡進(jìn)入工地現場(chǎng)的工人，我們都嚴格執行“三級”安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)雙方簽字認可，先教育后上崗，開(kāi)工以來(lái)受教育職工達39人次。同時(shí)，根據施工進(jìn)展情況，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進(jìn)行安全技術(shù)交底。使工人熟悉安全技術(shù)操作規程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產(chǎn)意識，在思想上筑起一道安全防線(xiàn)。

　　三是制定安全生產(chǎn)方案。為了系統地抓好安全工作，我們先后制定了《腳手架專(zhuān)項施工方案》、《模板支架專(zhuān)項施工方案》、《臨時(shí)用電安全施工專(zhuān)項方案》等多個(gè)安全管理專(zhuān)項方案，為施工安全管理工作的順利開(kāi)展明確了方向。四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進(jìn)入本工地工作的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓，全部執證上崗，同時(shí)，要求身體健康條件必須滿(mǎn)足施工作業(yè)環(huán)境要求，在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。

　　五是加強現場(chǎng)安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關(guān)要求，堅持定期或不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，特別是對施工現場(chǎng)“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語(yǔ)，各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進(jìn)行。在管理上，重點(diǎn)是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類(lèi)常見(jiàn)工程安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強對投資方面的控制。

　　一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃，根據施工實(shí)際需要分批進(jìn)場(chǎng)。在材料供應商的選擇上，認真做好相關(guān)材料供應商的花名冊，聯(lián)系方式，貨比三家，選擇信譽(yù)好，貨源充足供應商；在材料采購上，勵行勤儉節約，在滿(mǎn)足工程需要的前提下，力求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；在材料使用上，對材料實(shí)行限額領(lǐng)料制度，所用材料一律經(jīng)過(guò)施工員做計劃、項目負責人審批等相關(guān)手續。根據施工現場(chǎng)實(shí)際需要，認真做好現場(chǎng)材料堆放工作，盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時(shí)，加強對材料使用過(guò)程的監督，對施工余料要回收歸類(lèi)整理加以利用，杜絕材料浪費現象；

　　二是加強對人的成本管理。在施工中，我們管理人員自覺(jué)熟悉圖紙，嚴格按照圖紙和施工規范施工。認真研究現有人員的工作能力、特點(diǎn)、知識層次、工作經(jīng)驗等，根據施工任務(wù)具體需要，合理分配安排人員，通過(guò)師傅帶徒弟，讓熟手帶新手等方式，嚴格按照施工工藝流程進(jìn)行作業(yè)。同時(shí)，加強對施工過(guò)程的監督檢查，盡量避免因返工而造成人員成本增加。

　　三是加強對機械的管理。我們經(jīng)常安排人員對機械進(jìn)行檢修維護，盡量減少因機械故障造成窩工索賠行為的發(fā)生。

　　4、加強對工程進(jìn)度的控制。

　　在進(jìn)度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進(jìn)度控制計劃，在實(shí)施中加強監督檢查和管理，通過(guò)對工程實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實(shí)際，及時(shí)對計劃調整完善，并有針對性地采取經(jīng)濟措施、技術(shù)措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進(jìn)行。

　　5、抓好工程信息管理工作。

　　每天均由專(zhuān)人負責收集整理工程質(zhì)保和安全資料，每天堅持寫(xiě)好施工日志和安全日記，完善各種記錄，保證工程技術(shù)資料與主體工作同步進(jìn)行。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、由于施工場(chǎng)地較窄，物料堆放場(chǎng)所有限，不方便施工布置。

　　2、現場(chǎng)作業(yè)的工人都是本地人，回家食住，下點(diǎn)小雨或天氣冷就不來(lái)工地，延緩了工程施工進(jìn)度。

　　3、作業(yè)班組現場(chǎng)作業(yè)人員偏少，不能滿(mǎn)足施工進(jìn)度需要。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、及時(shí)調整施工進(jìn)度。

　　20xx年，我們將充分利用集體的智慧，發(fā)揚團隊精神，及時(shí)研究調整施工進(jìn)度計劃和方法，督促勞務(wù)分包隊伍增加人員，力求現場(chǎng)作業(yè)人員能夠滿(mǎn)足施工進(jìn)度需要。同時(shí)，根據施工現場(chǎng)實(shí)際，合理劃分施工段，開(kāi)展流水作業(yè)，在確保工程質(zhì)量和安全的情況下，加快施工進(jìn)度，爭取于工程盡早交付使用。

　　2、全力做好質(zhì)量管理工作。

　　我們將按照“質(zhì)量第一，過(guò)程精品”的指導思想，在施工中嚴格執行工程質(zhì)量“三檢”制度，從人、材料、機械、施工方法和環(huán)境5個(gè)影響質(zhì)量因素入手，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，樹(shù)立恒輝品牌。

　　4、認真做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　我們將按照安全文明施工的要求，以“安全第一，預防為主”為工作重點(diǎn)，認真做好施工現場(chǎng)的各種安全防治措施，加強對職工的安全教育與管理，嚴格執行操作規程，努力創(chuàng )建“文明工地”，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　5、認真抓好成本控制工作。

　　嚴格抓好人員、材料、機械等3個(gè)方面成本的管理，在施工中要嚴格按照圖紙施工，認真做好工程預算和材料進(jìn)場(chǎng)計劃，盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現象。

　　6、抓好工程信息管理工作。

　　我們要加強對工程質(zhì)保資料和安全技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，力求工程資料真實(shí)反映施工現場(chǎng)情況，確保資料與工程進(jìn)度同步。

　　7、抓好農民工工資發(fā)放管理工作。

　　要及時(shí)理順承包人與農民工之間的關(guān)系，督促工程負責人及時(shí)、足額發(fā)放農民工工資，切實(shí)維護公司的良好形象。

　　四、建議：

　　1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包，減少市場(chǎng)價(jià)格變波動(dòng)的風(fēng)險，同時(shí)成本也會(huì )得到更好的控制和有利于投資資金的統籌安排。

　　2、工程大包干的形式同時(shí)對現場(chǎng)“質(zhì)與量”的管理會(huì )得到有效的控制，又能夠杜絕現場(chǎng)的工程簽證舞弊行為的通病，節約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開(kāi)支，減少結算費用和縮短辦理結算時(shí)間，更多快好省的有效節約建安成本。

　　3、集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理，能夠使部門(mén)之間在工作中起到相互配合和相互監督的作用。

　　4、一、二期工程工作中存在的一些問(wèn)題希能到重視和總結，這將對三期工程的開(kāi)發(fā)和投資，會(huì )起到促進(jìn)的作用給公司和帶來(lái)更大的經(jīng)濟效益。

　　企業(yè)單位年度工作總結20

　　根據縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮立即著(zhù)手落實(shí)，認真組織實(shí)施，對全鎮49名同志進(jìn)行了年度考核，現將考核情況匯報如下：

　　基本情況

　　這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施、成績(jì)統計到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，，通過(guò)民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱(chēng)職16名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

　　主要做法

　　1.領(lǐng)導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì )議為我鎮年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。

　　2.分級考核，提升考核成績(jì)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì)，我鎮采取了一級考一級、下級考上級的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會(huì )議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

　　3.測評公開(kāi)，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績(jì)若有異議歡迎復查成績(jì)。

　　企業(yè)單位年度工作總結21

　　根據市直機關(guān)工委《關(guān)于對<條例>和<實(shí)施辦法>貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》（宜直工發(fā)[20xx]22號）文件精神的要求，20xx年，市政府法制辦認真落實(shí)中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和市委二十四條意見(jiàn)，把學(xué)習《條例》和《實(shí)施辦法》納入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì )精神之中，建立健全長(cháng)效學(xué)習機制，全面加強新形勢下黨建工作，大力加強黨員隊伍建設，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真踐行黨員目標承諾，使黨員素質(zhì)不斷提高，各項工作取得了明顯成效�，F將我辦今年機關(guān)黨建工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、強化領(lǐng)導、落實(shí)到位

　　辦黨組要求每個(gè)黨員干部都要正確對待本部門(mén)在群眾心目中所處的位次，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)的緊迫感，少強調客觀(guān)理由，多找自身原因，進(jìn)一步統一思想，提高認識，切實(shí)加強黨建安工作，力爭在今年“雙爭”活動(dòng)中取得好成績(jì)。同時(shí)，本辦進(jìn)一步強化領(lǐng)導，健全專(zhuān)班，為機關(guān)黨建提供了組織保障。

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，統一思想。調整了本辦“雙爭”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確由黨組副書(shū)記親自抓黨建工作，支部書(shū)記為直接責任人。3月14日市直機關(guān)黨的工作會(huì )議召開(kāi)后，我辦及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì )和全辦人員大會(huì )，傳達了會(huì )議精神，統一了思想，確定了20xx年黨建工作要點(diǎn)：一是認真開(kāi)展學(xué)習，筑牢群眾觀(guān)念。采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家導學(xué)、集中研學(xué)等方式，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，加強學(xué)習型黨組織建設。二是踐行群眾路線(xiàn)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“查、創(chuàng )、改”活動(dòng)，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(cháng)效化。三是夯實(shí)基礎，加強基層組織建設。要深化“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，完善支部工作方式，加強基礎性工作。四是嚴格正風(fēng)肅紀，建設清廉機關(guān)。要認真貫徹市紀委五屆四次全會(huì )精神，加強機關(guān)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，嚴抓作風(fēng)建設，推進(jìn)制度落實(shí)。

　�。ǘ�）抓落實(shí)，成效顯著(zhù)。在“百千萬(wàn)”、“三進(jìn)五訪(fǎng)”和“聯(lián)基層”活動(dòng)中，拿出3、5萬(wàn)元現金解決群眾和黨員、社區和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬(wàn)”活動(dòng)與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合（具體和政府辦公室合在一起），規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是立足“四早”，有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。通過(guò)“早作準備、早定方案、早作動(dòng)員部署、早作宣傳”，結合“三進(jìn)五訪(fǎng)”開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)相關(guān)調研，為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下基礎。二是抓好“四學(xué)”，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認真抓好“個(gè)人原原本本學(xué)、支部集中討論交流學(xué)、黨組成員帶頭示范學(xué)、邀請專(zhuān)家輔導學(xué)”，增強學(xué)習效果，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，為教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎。三是開(kāi)展“四聽(tīng)”，廣泛征求意見(jiàn)建議。四是貫徹“四邊”，改進(jìn)作風(fēng)初顯成效。始終貫徹“邊學(xué)、邊聽(tīng)、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動(dòng)，認識上有新提高。辦黨組在認真聽(tīng)取和征求各方面的意見(jiàn)和建議的基礎上，對基層和群眾反映比較集中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對性地進(jìn)行整改，堅持把整改落實(shí)貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)始終，邊學(xué)邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時(shí)不具備的在條件成熟時(shí)立即改。五是召開(kāi)黨組會(huì )與全辦人員大會(huì )，專(zhuān)題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動(dòng)，經(jīng)民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進(jìn)行積極的準備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書(shū)活動(dòng)，收到心得體會(huì )文章17篇，市政府副秘書(shū)長(cháng)、法制辦主任王平昌同志《加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的路徑選擇》一文獲得市直機關(guān)二等獎。六是根據市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展“xx”方面突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案>的通知》（宜群辦發(fā)[20xx]21號）文件要求，我辦對“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等機關(guān)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項整治，并及時(shí)向機關(guān)工委上報了整治情況。

　　二、嚴格執行“八項規定”，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育宣教月活動(dòng)

　　自中央“八項規定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“二十四條意見(jiàn)”實(shí)施以來(lái)，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅決打好作風(fēng)建設的攻堅戰、持久戰，切實(shí)把規定要求落實(shí)到全辦各項工作中，一是領(lǐng)導高度重視，組織領(lǐng)導到位，堅持從辦領(lǐng)導帶頭做起，樹(shù)立作風(fēng)建設的新標尺，形成表率和示范效應，引領(lǐng)作風(fēng)轉變。二是加強學(xué)習，提高行動(dòng)自覺(jué)性，充分利用機關(guān)全體干部職工大會(huì )，傳達學(xué)習中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定、習近平總書(shū)記重要講話(huà)以及省委、市委有關(guān)文件及會(huì )議精神，加深對上級文件精神的理解，要求每名干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。三是統籌規劃，狠抓貫徹落實(shí)。根據省、市年度重點(diǎn)工作任務(wù)確定政府法制工作調研主題，有針對性地開(kāi)展調查研究工作，廣泛征求群眾意見(jiàn)；改進(jìn)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，嚴格精簡(jiǎn)會(huì )議；密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮行政調解和行政復議化解行政爭議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發(fā)揮職能優(yōu)勢，回應群眾對公平正義的期待，及時(shí)化解矛盾糾紛；厲行勤儉節約。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規定，嚴格執行財務(wù)制度，認真執行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規定；嚴禁公款出國出境旅游考察培訓，本辦無(wú)一人用公款出國出境旅游考察培訓；嚴格執行公務(wù)接待標準，沒(méi)有發(fā)生領(lǐng)導干部以公務(wù)接待為名在參加會(huì )議、學(xué)習培訓期間相互宴請，也沒(méi)有以同學(xué)會(huì )、校友會(huì )、戰友會(huì )等各種聯(lián)誼活動(dòng)名義請客送禮行為。

　　三、加強黨的組織建設，增強貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施辦法》的實(shí)效性

　　我辦深入學(xué)習貫徹實(shí)施《條例》和《實(shí)施辦法》，按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，安排一名黨組副書(shū)記負責機關(guān)黨建工作，加強黨的建設，建立健全機關(guān)黨建工作責任制，形成了黨組組統一領(lǐng)導，一把手親自抓，黨支部抓落實(shí)的工作格局。一是嚴格落實(shí)基層黨組織設置。根據《條例》和《實(shí)施辦法》關(guān)于基層黨組織設置方面的新規定，立足工作實(shí)際，設置二個(gè)機關(guān)黨支部，將所有黨員納入其中進(jìn)行管理。二是嚴格組織選舉。支部委員會(huì )均由黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生，并報級上黨組批準，黨員參與投票率達100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽(tīng)取機關(guān)黨組織的意見(jiàn)。四是加強黨內民主建設，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。以落實(shí)黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點(diǎn)，嚴格執行黨務(wù)公開(kāi)的內容、程序、方式和時(shí)限，針對不同內容確定公開(kāi)方式。通過(guò)會(huì )議宣布、下發(fā)文件、定期通報、公示、內網(wǎng)等方式落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，同時(shí)我委里專(zhuān)門(mén)設置黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)郵箱和公開(kāi)電話(huà)，收集黨員、服務(wù)對象對黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)及建議，通過(guò)這些的方式加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的監督，提高了我委黨員對黨內事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。

　　四、完善制度建設，主動(dòng)服務(wù)中心工作

　　一是完善規范性文件制定工作機制。為科學(xué)規劃20xx年度市政府制度建設，我辦在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上編制了《20xx年度市政府規范性文件制定計劃》，已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議審議印發(fā)；進(jìn)一步完善規范性文件制定程序，起草并提請市政府研究出臺了《宜昌市人民政府規范性文件制定程序規定》，規范了規范性文件的立項、起草、審查、決定、公布等程序；進(jìn)一步拓展規范性文件征求意見(jiàn)工作，對小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規范性文件，通過(guò)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向公眾征求意見(jiàn)。

　　二是高質(zhì)量承辦規范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質(zhì)量推進(jìn)市政府法制建設，組織起草并提請市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動(dòng)模范管理辦法》、《城區揚塵污染防治管理辦法》、《城區飲食業(yè)油煙污染防治管理辦法》、《國有企業(yè)監事會(huì )辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)主體準入制度改革的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好公共租賃住房和廉租房并軌運行工作的通知》、《節約用水管理辦法》等規范性文件，承辦各類(lèi)前期調查研究和法規規章草案征求意見(jiàn)等25件。同時(shí)，積極支持和指導長(cháng)陽(yáng)、五峰自治縣的自治立法工作，對上報的4件單行條例依法進(jìn)行了審查修改。

　　三是開(kāi)展規范性文件集中清理工作。為推動(dòng)政府制度建設，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，我辦圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境組織開(kāi)展規范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責任單位對本部門(mén)制定的規范性文件，對本部門(mén)主要負責實(shí)施的市政府規范性文件提出初步清理建議后，經(jīng)我辦審核并報市政府批準，決定廢止2件規范性文件，繼續施行88件。

　　五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復議主渠道作用

　　一是暢通行政復議渠道。本著(zhù)及時(shí)便民的原則，對符合受案條件的行政復議案件納入法定程序予以解決，對不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類(lèi)行政復議申請71件，比去年增加34件，增長(cháng)92%。其中：受理行政復議案件65件，不予受理2件，通過(guò)其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結36件，其中，維持23件，通過(guò)協(xié)調申請人撤回行政復議申請終止9件，責令履行4件，駁回申請人行政復議申請2件，撤銷(xiāo)和確認違法0件。

　　二是改進(jìn)行政復議審理方式。創(chuàng )新審理方式，變“關(guān)門(mén)辦案”為“開(kāi)門(mén)辦案”，對重大復雜案件進(jìn)行實(shí)地調查和聽(tīng)證；將調解作為處理行政爭議重要手段，在尊重當事人意愿的基礎上，組織調解或推動(dòng)當事人協(xié)商和解，有效地化解行政爭議；實(shí)行跟蹤回訪(fǎng)，通過(guò)行政復議建議書(shū)、意見(jiàn)書(shū)的形式指導行政機關(guān)規范行政行為，促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。

　　三是認真分析行政復議案件走勢。今年來(lái)，隨著(zhù)我市現代化特大城市建設的推進(jìn)，項目建設引發(fā)的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復議案件中，由項目建設直接或間接引發(fā)的行政爭議多達41件，如果處理不當，極易誘發(fā)xxx，影響全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。8月上旬，市政府法制辦組織召開(kāi)了全市行政復議案件分析討論會(huì )，對全市行政復議案件受理、審理、執行等情況進(jìn)行了統計分析，指出了當前行政復議案件的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，提出了工作建議，并形成分析報告。9月18日，市政府辦公室將分析報告作為參閱件，分送市政府領(lǐng)導參閱，積極爭取市政府領(lǐng)導重視和關(guān)注。

　　四是認真履行應訴職責。4月，我辦代理市政府出庭應訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過(guò)積極應訴答辯，促使市中院采納我方意見(jiàn)，判決維持了市政府的土地登記行為，推動(dòng)當事人通過(guò)法定渠道解決糾紛，避免當事人纏訪(fǎng)纏訴，維護了社會(huì )穩定。同時(shí)還積極與省法制辦溝通匯報，化解了1起市政府為被申請人的行政復議案件。

　　五是審慎辦理信訪(fǎng)事項。在接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)時(shí)本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪(fǎng)積案、釘子案，有效維護了當事人的合法權益及社會(huì )穩定，不斷升政府公信力。今年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、處理信訪(fǎng)案件8起。

　　六、高效承辦政府法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險

　　一是認真辦理行政決策合法性論證。充分發(fā)揮決策咨詢(xún)職能，把“預防”作為工作的重點(diǎn)，為政府決策提供高質(zhì)量的法律論證。對市政府交辦的化解江重機械不良貸款問(wèn)題、三峽物流園項目建設和解決招商輪公司職工安置經(jīng)費等16件決策事項，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析論證，按照法律框架內有效實(shí)現政府意圖的原則出具法律意見(jiàn)，有效防范政府決策的法律風(fēng)險。

　　二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項目建設服務(wù)，始終堅持“防止合同內容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清；幫助各方友好協(xié)商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務(wù)”原則，共審查修改岳陽(yáng)至宜昌高速公路宜昌段特許權項目、宜昌通航產(chǎn)業(yè)園合作開(kāi)發(fā)項目、點(diǎn)軍文化旅游城項目等項目投資協(xié)議、合同等43件，促進(jìn)招商引資及項目建設的順利進(jìn)行。

　　三是規范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風(fēng)險，統一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、反復研究論證的基礎上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規范指導政府及其部門(mén)的招商工作。

　　四是加強仲裁工作。繼續拓寬仲裁服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好城市基礎設施建設、土地使用權出讓轉讓、銀行借貸、民間借貸爭議的仲裁服務(wù)，并大力支持民商事?tīng)幾h當事人自行和解或通過(guò)其他方式調解后提請仲裁機構予以確認；加強與市法院、綜治委、維穩辦、司法局、信訪(fǎng)局等之間的溝通協(xié)調，構建多渠道的社會(huì )矛盾糾紛調處機制，全面提升化解社會(huì )矛盾的能力和水平。

　　五是參與清理規范市級行政權力事項。為進(jìn)一步深化行政審批改革，提高行政效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟建設環(huán)境，根據國務(wù)院、省政府有關(guān)工作要求，今年6月，會(huì )同市委編辦對400多項現行市級行政審批事項進(jìn)行了集中清理，對部分行政審批事項依法取消、下放、轉為其他行政權力，目前保留市級行政審批事項138項（其中行政許可129項、非行政許可審批9項），取消5項，下放52項，轉其他權力服務(wù)事項35項。今年8月，會(huì )同市委編辦對市直各部門(mén)、中省在宜相關(guān)單位的行政權力、政務(wù)服務(wù)事項和行政審批前置事項在20xx年清理的基礎上再次進(jìn)行了清理，提請市政府常務(wù)會(huì )討論通過(guò)了《行政權力和政務(wù)服務(wù)事項目錄》。今年11月，根據國務(wù)院、省政府相關(guān)文件要求，堅持“取消是原則、調整是例外，例外必從嚴”的原則，徹底清理各部門(mén)的非行政許可審批事項。

　　七、組織開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，不斷增強干部職工凝聚力

　　以支部和工會(huì )為依托，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富機關(guān)業(yè)余生活，營(yíng)造健康、文明、團結的良好氛圍。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展“七一”紀念活動(dòng)。辦黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的會(huì )議，部署了七一紀念活動(dòng)，6月30日，法制辦黨總支與市政府辦公室機關(guān)黨委聯(lián)合開(kāi)展了“七一”紀念活動(dòng)和警示教育活動(dòng)，到烈士陵園和西陵區反腐教育基地參觀(guān)，使全體黨員的思想和心靈受到了震撼和洗禮。推薦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨組書(shū)記進(jìn)行了述職。通報表彰市直機關(guān)優(yōu)秀黨員。

　�。ǘ�）積極組隊參加機關(guān)工委組織的第31屆元旦長(cháng)跑活動(dòng)。

　�。ㄈ�）工會(huì )至少每周組織一次打羽毛球活動(dòng)，組織籃球隊與兄弟單位開(kāi)展籃球比賽10次，辦領(lǐng)導長(cháng)期堅持業(yè)余時(shí)間打羽毛球運動(dòng)，帶頭樹(shù)立健康的生活情趣。

　　另外完成全年黨費收繳、繳納黨建學(xué)會(huì )會(huì )費、參加機關(guān)工委組織的培訓等其他工作。

　　企業(yè)單位年度工作總結22

　　20xx年，我局黨支部認真貫徹落實(shí)縣級機關(guān)黨的建設工作會(huì )議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關(guān)工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，突出工作重點(diǎn)，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新，強化措施落實(shí)，教育實(shí)踐活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創(chuàng )新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門(mén)年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優(yōu)秀單位”和“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體”。

　�。ㄒ唬�黨建基礎工作規范化建設及示范點(diǎn)培育成效初顯

　　我局十分重視黨建基礎工作規范化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來(lái)抓，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規范化建設初步達到了“10個(gè)有”，即：有領(lǐng)導小組、有辦事機構，有活動(dòng)場(chǎng)所、有活動(dòng)設施，有活動(dòng)載體、有經(jīng)常性活動(dòng)，有工作計劃、有工作臺帳，有經(jīng)費保障、有考核評比。

　　示范點(diǎn)重點(diǎn)培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務(wù)黨員示范點(diǎn)，該示范點(diǎn)由局黨支部書(shū)記高文亮總負責，氣象臺臺長(cháng)、共產(chǎn)黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務(wù)信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風(fēng)向、風(fēng)速、降水）自動(dòng)氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；服務(wù)上建立農村種養大戶(hù)、農民合作組織、農業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)數據庫。牽頭組織由多部門(mén)（氣象、農業(yè)、水利、水產(chǎn)、農機、糧食、民政、保險等）專(zhuān)家組成的農業(yè)氣象服務(wù)“專(zhuān)家聯(lián)盟”，開(kāi)展“直通車(chē)”服務(wù)。定期開(kāi)展會(huì )商，聯(lián)合發(fā)布為農氣象服務(wù)產(chǎn)品，聯(lián)合調查農情、災情、墑情。開(kāi)展政策性農業(yè)保險的氣象災害鑒定和預警服務(wù)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強作風(fēng)轉變和黨風(fēng)廉政建設

　　廣泛開(kāi)展作風(fēng)效能提升年活動(dòng)，結合氣象部門(mén)“雙教月”活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規定和縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，大力弘揚“重落實(shí)、敢擔當、有作為”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉部門(mén)形象。繼續開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進(jìn)廣大黨員干部真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門(mén)特色的懲治和預防體系，進(jìn)一步形成拒腐防變長(cháng)效機制，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實(shí)高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執行中央“八項規定”精神，規范公務(wù)接待、車(chē)輛使用、辦公用房等。公務(wù)接待費用比去年下降36%，車(chē)輛費用比去年下降10%。

　�。ㄈ�）加強黨建和精神文明建設

　　加強黨支部建設，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開(kāi)展好一年一度的黨員干部冬訓工作，20xx-20xx年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進(jìn)集體”。加強文明單位創(chuàng )建，積極開(kāi)展道德講堂、文明城市創(chuàng )建、交通協(xié)勤、結對幫扶、義務(wù)獻血、集體勞動(dòng)、群眾文體等活動(dòng)，1人被縣委、縣政府授予“20xx年度省級文明城市創(chuàng )建工作表現突出個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；及時(shí)申報下一輪文明單位創(chuàng )建，對“江蘇省文明單位在線(xiàn)”網(wǎng)站和局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容及時(shí)進(jìn)行更新、完善，單位網(wǎng)站被評為20xx年度全縣“十佳網(wǎng)站”。

　�。ㄋ模┓e極抓好結對幫扶和進(jìn)村入企活動(dòng)。

　　充分發(fā)揮氣象部門(mén)的特色和優(yōu)勢，開(kāi)展黨員先鋒承諾活動(dòng)，深化“三進(jìn)三幫”活動(dòng)，積極開(kāi)展“進(jìn)村入戶(hù)”、“進(jìn)企解難”等活動(dòng)，主動(dòng)深入一線(xiàn)調查研究，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、組織培訓講座等形式，主動(dòng)為農村、企業(yè)、社區提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術(shù)、資金等服務(wù)。同時(shí)繼續發(fā)揮黨員干部在文明城市創(chuàng )建、社區共建活動(dòng)中的先鋒模范和戰斗主力軍作用，不斷優(yōu)化創(chuàng )建和共建機制。

　�。ㄎ澹┱J真實(shí)施黨建創(chuàng )新項目

　　20xx年，我局申報并實(shí)施了“鎮村氣象服務(wù)行”的黨建創(chuàng )新項目。在實(shí)施過(guò)程中，我們通過(guò)加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門(mén)的合作，建設農村氣象災害監測網(wǎng)，建立健全農業(yè)氣象服務(wù)體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個(gè)層面積極開(kāi)展鎮村氣象服務(wù)，有力促進(jìn)了氣象服務(wù)工作向鎮（街道辦）、村（居）、專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)、種養大戶(hù)的延伸，大大提升了我縣氣象服務(wù)“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門(mén)的認可和農民朋友的贊揚�！版偞鍤庀蠓�務(wù)行”項目成為全縣4個(gè)冬訓工作創(chuàng )新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。

　　一是加強組織實(shí)施。成立了領(lǐng)導小組和具體的實(shí)施小組，明確工作職責和任務(wù)分工，加快該項工作的有序推進(jìn)。

　　二是建立健全信息員隊伍。12個(gè)鎮（街道辦）全部配備了氣象協(xié)理員，127個(gè)村（居）、縣直14個(gè)重點(diǎn)單位和部門(mén)均配備了氣象信息員。加強大學(xué)生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實(shí)現了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進(jìn)行了培訓。

　　三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò )。在12個(gè)鎮（街道辦）的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務(wù)站，鎮級覆蓋率達100%；在120個(gè)村（居）綜合服務(wù)中心建設氣象信息服務(wù)站和預警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。

　　四是加強氣象為農服務(wù)示范點(diǎn)建設。先后在仁和鎮、三河鎮聯(lián)堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮現代農業(yè)示范園新建了自動(dòng)氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務(wù)設施于一體的氣象為農服務(wù)示范站點(diǎn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極開(kāi)展現代農業(yè)、特色農業(yè)、設施農業(yè)精細化氣象服務(wù)。

　　五是建立融合發(fā)展模式，提高氣象服務(wù)覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮共建13120畝的水稻農業(yè)氣象適用技術(shù)示范田，聯(lián)合發(fā)布示范基地水稻全生育期各類(lèi)氣象指標；與縣民政局合作，開(kāi)展綜合減災示范社區氣象災害應急準備工作認證；與農委、林業(yè)、水產(chǎn)等部門(mén)合作，組建“專(zhuān)家聯(lián)盟”，開(kāi)展聯(lián)合會(huì )商、制作發(fā)布“三農”服務(wù)產(chǎn)品；與保險公司合作，開(kāi)展政策性保險農業(yè)氣象服務(wù)；與廣電、電信、移動(dòng)、聯(lián)通等部門(mén)合作，建立氣象災害預警信息發(fā)布“綠色通道”。六是發(fā)揮鎮村氣象服務(wù)建設效益。

　　我縣積極利用已建成的鎮（街道辦）、村（居）信息服務(wù)站的服務(wù)設施開(kāi)展氣象服務(wù)，除了發(fā)布日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業(yè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布農業(yè)技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、土肥信息等農業(yè)氣象服務(wù)信息，取得顯著(zhù)成效。20xx年，通過(guò)顯示屏和服務(wù)平臺發(fā)布氣象預報預警服務(wù)信息8萬(wàn)余條，農業(yè)技術(shù)、病蟲(chóng)防治、土肥信息50余條/次。

　�。�六）20xx年黨建工作計劃

　　認真貫徹落實(shí)《洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見(jiàn)》及《洪澤縣黨的建設工作實(shí)施方案》（洪發(fā)〔20xx〕1號）文件精神，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

　　一是抓好黨員冬訓，實(shí)現黨員冬訓全覆蓋；

　　二是結合文明單位創(chuàng )建，扎實(shí)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，年內舉辦道德講堂4場(chǎng)；

　　三是組織黨員進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)學(xué)校，開(kāi)展氣象防災減災科普宣傳等志愿者服務(wù)活動(dòng)；

　　四是落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責任”，開(kāi)展警示教育活動(dòng)；

　　五是全面落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、持證上崗制、責任追究制；

　　六是組織開(kāi)展黨員干部與群眾談心談話(huà)活動(dòng)和黨員承諾踐諾活動(dòng)；

　　七是組織黨員干部到掛鉤村開(kāi)展“一日勞動(dòng)”、走基層訪(fǎng)千戶(hù)暖民心、機關(guān)與村（居）黨組織結對共建活動(dòng)；

　　八是發(fā)揮部門(mén)職能，繼續開(kāi)展“鎮村氣象服務(wù)行”創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

　　企業(yè)單位年度工作總結23

　　按照《關(guān)于xx區“四五”法制宣傳教育總結驗收工作的通知》要求，我局對“四五”法制宣傳教育工作進(jìn)行了認真的自查和總結�，F將我局開(kāi)展“四五”法制宣傳教育工作的情況總結如下：

　　一、健全組織，加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導按照xx區政府機構改革方案的要求，區商務(wù)局于去年7月份組建。商務(wù)局組建后即成立了局法制工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成立后，對法制工作做到了“四個(gè)明確”：明確了法制工作由一把手負責；明確了領(lǐng)導小組的職責和工作任務(wù)；明確了商務(wù)局法制工作的重點(diǎn)；明確了做好法制工作的要求。在全局的法制工作中，把開(kāi)展“四五”法制宣傳教育工作列為重點(diǎn)工作，由一把手負責抓落實(shí)。提出了把“四五”法制宣傳教育與全局的思想建設、業(yè)務(wù)建設結合起來(lái)進(jìn)行，與公務(wù)員的考核與全年目標考核結合起來(lái)。同時(shí)明確了一名副局長(cháng)負責指導區域流通企業(yè)開(kāi)展“四五”法制宣傳教育工作。做到了對企業(yè)的指導有計劃、有檢查、有總結。

　　二、狠抓落實(shí)，保證普法宣傳教育卓有成效

　�。ㄒ唬┳ズ蒙虅�(wù)局自身的普法教育。商務(wù)局組建后，在普法教育中主要做了以下工作：

　　1、針對商務(wù)局是原外經(jīng)委和商委合并的特點(diǎn)，組織了內外貿相關(guān)法規、政策、辦事程序的學(xué)習和交流。

　　2、在國家《行政許可法》和《信訪(fǎng)條列》頒發(fā)后，分別組織了專(zhuān)題學(xué)習和討論。

　　3、依照法律法規，梳理了對外審批、辦事的內容和程序，并組織了學(xué)習，做到學(xué)習法規在前，依法行政在后，保證行政工作的嚴肅性。

　　4、結合業(yè)務(wù)工作，各科室組織了相關(guān)法規的學(xué)習和法規庫的建立。貿易管理科結合行政審批、審核工作組織了法規學(xué)習，建立了審批法規庫。網(wǎng)點(diǎn)處學(xué)習了國家《糧食流通條列》和糧食統計法規，建立糧食工作法規庫。市場(chǎng)秩序科學(xué)習了市場(chǎng)秩序整頓方面的法規，建立了流通法規庫。

　　5、派員參加了市、區組織的相關(guān)法規方面的學(xué)習和培訓。今年五一前，我局兩名領(lǐng)導和三名工作人員參加了市糧食局組織的行政執法學(xué)習培訓。

　　6、將普法教育融于思想和業(yè)務(wù)建設中，融于日常工作中。做到在思想建設中學(xué)法、講法，在業(yè)務(wù)建設中用法、執法，在日常工作的開(kāi)展中體現法。在xx年工作總結中，王淑俠局長(cháng)就學(xué)法、用法問(wèn)題對全局提出要求。商務(wù)局組建后，沒(méi)有因為違法違規問(wèn)題受到舉報、批評和被通報的人和事。

　�。ǘ�）指導流通企業(yè)開(kāi)展“四五”法制宣傳教育工作。按照《xx區依法治區規劃》的要求，原區商委負責對商業(yè)企業(yè)法制工作的指導。區商務(wù)局組建后，加大了對此項工作的力度和范圍，取得明顯成效。

　　1、以《xx區“四五”法制宣傳教育規劃》為依據，制定并下發(fā)了《xx區商業(yè)系統“四五”法制宣傳教育規劃》，明確了普法的目的、內容、方法和要求。區內大中型商業(yè)企業(yè)均能按照要求制定了“三五”普法教育計劃或方案。

　　2、多渠道指導企業(yè)開(kāi)展普法宣傳教育工作。一是講課。商務(wù)局組建后的20天，就組織召開(kāi)了由150余家內外貿企業(yè)負責人參加的安全工作會(huì )。會(huì )上由區主管領(lǐng)導和商務(wù)局、公安分局的領(lǐng)導為企業(yè)講安全生產(chǎn)法，并與企業(yè)簽訂了安全工作責任書(shū)。在去年十一和今年春節前，我局領(lǐng)導又兩次為企業(yè)講法制課。二是發(fā)文。去年9月份，我局編印了國家和北京市關(guān)于安全法規的冊子1000份發(fā)到企業(yè)，為企業(yè)開(kāi)展法制教育提供方便。三是督導。僅商務(wù)局組建后，就結合各類(lèi)檢查一百余次下到企業(yè)，把企業(yè)普法教育作為檢查的重點(diǎn)內容進(jìn)行督導。

　�。ㄈ�）企業(yè)普法教育效果明顯一是普法宣傳教育已作為企業(yè)學(xué)習教育的重要內容，作為企業(yè)可持續發(fā)展的重要前提，做到了普法工作有計劃、有實(shí)施方案、有落實(shí)措施。二是普法宣傳教育已成為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的基礎性工作，做到學(xué)法、依法、用法。三是對新招聘人員先進(jìn)行法規等學(xué)習和培訓，后上崗就業(yè)，已成為企業(yè)用人的一項制度，保證了人員的法規素質(zhì)。四是普法宣傳教育形式多樣、有經(jīng)費投入、有工作機構、有考評機制。在全區商業(yè)企業(yè)中，翠微大廈、甘家口大廈、當代商城、雙安商場(chǎng)、超市發(fā)連鎖、家樂(lè )福、錦繡大地等效果更加明顯。

　�。ㄋ模┲薪榻M織把普法教育作為行業(yè)培訓和自律的重要內容。xx區商聯(lián)會(huì )、飲服協(xié)會(huì )、再生資源協(xié)會(huì )、電子市場(chǎng)協(xié)會(huì )等流通中介組織，高度重視會(huì )員單位的普法工作，通過(guò)組織行業(yè)培訓、行業(yè)貫標和行業(yè)自律等渠道，組織會(huì )員單位開(kāi)展普法工作。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　一是在企業(yè)普法工作的開(kāi)展中，還存在不平衡的問(wèn)題。國字頭的企業(yè)好于其它企業(yè)；大中型企業(yè)好于小型企業(yè)；連鎖企業(yè)好于個(gè)體企業(yè)。

　　二是有的企業(yè)在實(shí)際工作中，還存在有重利益，輕依法管理的問(wèn)題。主要表現在虛假廣告、違反安全生產(chǎn)和食品衛生法規、違反行業(yè)專(zhuān)項規定等。下一步，我局將按照全區的部署，結合區域內外貿企業(yè)的特點(diǎn)和形勢要求，進(jìn)一步做好企業(yè)普法宣傳教育的推進(jìn)工作，促進(jìn)企業(yè)普法宣傳教育深入開(kāi)展。

　　企業(yè)單位年度工作總結24

　　我于年3月18日通過(guò)招聘到集團公司沈陽(yáng)辦事處工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了一定的成績(jì)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、主要工作表現及成績(jì)

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了工程質(zhì)量管理細則，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

　　2、認真學(xué)習各種規范文件。從最開(kāi)始的檔案編制指南，包括技術(shù)交底清單、貫標實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到建筑施工手冊、建筑施工質(zhì)量通病防治手冊、建筑工程施工質(zhì)量驗收細則等等各種規范規程；除此以外，還有酒店工程施工招標文件及投標文件、招標文件及投標文件、房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南等文件。

　　3、對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然在學(xué)校也有過(guò)一個(gè)多月在施工現場(chǎng)實(shí)習的經(jīng)歷，但是在真正的施工過(guò)程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開(kāi)始，工程部的兩位前輩就帶著(zhù)我去各個(gè)現場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的最佳時(shí)機，也是我對于施工現場(chǎng)學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關(guān)心。

　　4、認真學(xué)習省概預算編制資料。我首先對省概預算編制資料、計價(jià)清單規范等進(jìn)行了認真系統的學(xué)習，并堅持邊學(xué)習邊實(shí)際計算練習，借項目投標之際，參與了技術(shù)標的編制過(guò)程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學(xué)畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領(lǐng)，雖然還沒(méi)有真正獨立完成任務(wù)的機會(huì )，但是我個(gè)人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務(wù)的能力；與此同時(shí)，我還學(xué)會(huì )了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋，通過(guò)對施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，可以進(jìn)行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

　　5、其他方面：①堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對部分事宜進(jìn)行登記備忘，供以后對照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身能力⑤主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人。

　　二、努力的方向

　　1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著(zhù)重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取達到工作年限要求時(shí)，順利通過(guò)全國造成價(jià)工程師執業(yè)資格考試，充分利用通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，有可能的話(huà)能夠為公司在投標談判時(shí)奉獻力量，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

　　2、積極參加證書(shū)考核，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準；

　　3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進(jìn)。

　　通過(guò)總結一年來(lái)的工作，我雖然個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

　　企業(yè)單位年度工作總結25

　　通過(guò)一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心下，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)一年來(lái)的工作，我認為作為一名司機，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，勤檢查車(chē)輛，防隱患于未然，做到聽(tīng)從指揮調動(dòng)，按規定時(shí)間返回單位，在執行公務(wù)期間，要文明駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，做到車(chē)等人，而不能讓人等車(chē)。

　�。ǘ�）認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，尊敬領(lǐng)導，團結同志，做好服務(wù)，認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　�。ㄈ�）在職業(yè)道德方面，我認為應做到：安全行車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不開(kāi)英雄車(chē)，決不酒后駕駛。

　　一年來(lái)，我接受領(lǐng)導下派的出車(chē)任務(wù)400余次，安全行駛里程4500多公里，本著(zhù)每出一次車(chē)要為乘客和領(lǐng)導負責的態(tài)度，做到認真、安全出好每次車(chē)，圓滿(mǎn)完成每次出車(chē)任務(wù)。做到無(wú)論什么惡劣天氣，只要有任務(wù)，都能隨叫隨到。隨時(shí)做好出車(chē)前的準備工作。虛心接受領(lǐng)導和同志們提出的意見(jiàn)和建議，并認真改正。在技術(shù)方面，有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時(shí)間，能夠主動(dòng)的為領(lǐng)導辦公室打掃衛生，幫助各科室做一些自己力所能及的事情。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，本人能愛(ài)崗敬業(yè)，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過(guò)細，有待于加強；

　　三、今后努力方向

　　在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到：

　�。ㄒ唬├^續堅持安全行車(chē)，不開(kāi)溜號車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)，不讓車(chē)輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

　�。ǘ�）做到能自己修理的不進(jìn)汽修廠(chǎng)，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然。

　�。ㄈ�）遵循黨中央、國務(wù)院建立節約型社會(huì )的戰略決策，節省每一滴汽油，節省每一分修理維護費用。

　　為社會(huì )和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。

　　企業(yè)單位年度工作總結26

　　xx年，教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習省委辦公廳、省政府辦公廳《遼寧省社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )關(guān)于新一輪“爭創(chuàng )全國社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)省”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和新?lián)釁^委、區政府《關(guān)于開(kāi)展新一輪“爭創(chuàng )全省平安區”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系，以落實(shí)領(lǐng)導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線(xiàn)，以平安校園創(chuàng )建為載體，以解決突出問(wèn)題消除安全隱患為重點(diǎn)，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“一個(gè)繼續堅持”、“三個(gè)不發(fā)生”和“五個(gè)明顯減少”的剛性目標，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的辛苦努力，實(shí)現了“大事不出，小事也不出，確保萬(wàn)無(wú)一失”的綜治工作目標，為我區創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境做出了貢獻�，F對照區綜治委《xx年度全區綜治工作和新一輪“爭創(chuàng )”活動(dòng)考評意見(jiàn)》，將一年來(lái)的我局綜治工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機構，切實(shí)履行綜治責任

　　年初，教育局加強了綜合治理領(lǐng)導小組的力量，強化了綜治領(lǐng)導小組的工作職責，明確了相關(guān)人員的指導、協(xié)調、檢查、督促職責，切實(shí)做到了有人管，有人抓；規范了檔案管理工作，制定了相關(guān)制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規定；建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。在制定全年教育工作計劃時(shí)把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了教育系統開(kāi)展新一輪“爭創(chuàng )全省平安區”活動(dòng)的實(shí)施方案。各基層學(xué)校也建立和完善了以校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)校治安綜合治理及安全穩定領(lǐng)導小組。教育局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了基層學(xué)校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會(huì )議，制定并下發(fā)了《新?lián)釁^教育局xx年穩定、信訪(fǎng)、社會(huì )治安綜合治理工作意見(jiàn)》，并與各校簽訂了工作目標責任狀。局領(lǐng)導親自部署，研究工作，組織實(shí)施。局長(cháng)王殿君親自帶領(lǐng)檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案，為學(xué)校的安全穩定提供了有利的組織保證。

　　二、提高認識，加強督導，認真落實(shí)部門(mén)工作責任

　　切實(shí)提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實(shí)工作責任。各基層學(xué)校將國慶安保、疫情防控和嚴防——功分子的搗亂破壞納入學(xué)校工作日程，制定方案，強化措施，重點(diǎn)在領(lǐng)導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實(shí)”。重視加強對師生的法制教育和道德建設，教師中沒(méi)有人與“——功”有染，沒(méi)有去市、赴省、進(jìn)京上訪(fǎng)的，更沒(méi)有違法犯罪行為，全區師生犯罪率為零。

　　三、措施得當，工作深入，務(wù)實(shí)高效，成績(jì)明顯

　　1、不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規章制度，落實(shí)綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統綜治工作隊伍，強化學(xué)校領(lǐng)導的責任意識和職責意識。建立和完善了學(xué)校法制副校長(cháng)工作制度，各學(xué)校在原來(lái)配備法制副校長(cháng)的基礎上進(jìn)一步明確了職責，法制副校長(cháng)積極開(kāi)展工作，招之即來(lái)，幫助學(xué)校教育轉化雙差生，協(xié)調學(xué)校與周邊單位和居民的關(guān)系，處理涉及學(xué)校安全穩定的疑難問(wèn)題。

　　2、積極開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。

　　校園周邊網(wǎng)吧專(zhuān)項治理。大力宣傳網(wǎng)吧對在校生的危害及治理網(wǎng)吧的重要性和緊迫性，教育廣大師生遠離網(wǎng)吧、拒絕網(wǎng)吧、告別網(wǎng)吧。同時(shí)通過(guò)有力措施有效制止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧。

　　學(xué)校周邊治安秩序專(zhuān)項整治。教育局有針對性地對學(xué)校周邊治安環(huán)境專(zhuān)項整治工作進(jìn)行了周密的安排布署。一是消除校內及周邊侵害師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全隱患，二是消除學(xué)校門(mén)口50米內攤點(diǎn)隱患，三是學(xué)校周邊200米網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳隱患問(wèn)題，四是校內治安安全隱患問(wèn)題。教育局在全區20所中小學(xué)校展開(kāi)了為期10天的調研工作，形成了《學(xué)校及周邊安全狀況專(zhuān)題調查報告》。

　　校舍隱患專(zhuān)項排查與整治。對全區20所中小學(xué)的校舍建筑及附屬設施進(jìn)行了四次全面、細致地排查，查出的隱患已經(jīng)基本全部消除。一是對北臺小學(xué)食堂進(jìn)行了改造；二是對32中學(xué)、新?lián)嵋恍５膸�所進(jìn)行了大修；三是對南陽(yáng)中學(xué)、22中學(xué)暖氣設施進(jìn)行了大修；四是對育才小學(xué)、南陽(yáng)中學(xué)、南臺小學(xué)屋面進(jìn)行了防水處理；五是對公園一校、大官小學(xué)、19中學(xué)學(xué)校的大門(mén)進(jìn)行了更換；六是對民主小學(xué)、西十路小學(xué)電氣線(xiàn)路進(jìn)行了更換。通過(guò)上述扎扎實(shí)實(shí)的工作，基本上消除了安全排查過(guò)程中發(fā)現的系列隱患。

　　3、努力做好信訪(fǎng)、穩定工作。

　　建立健全領(lǐng)導接待日制度，局領(lǐng)導班子輪流參與信訪(fǎng)接待工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。教育系統在職教師1700余人，離退休教師1400余人，占全區整體比例在65%—70%左右。教育大局能否穩定，對全區穩定的影響是很大的。所以，教育局領(lǐng)導對信訪(fǎng)工作高度重視，絕不能掉以輕心，絕不含糊和懈怠。在全系統開(kāi)展了維護穩定反對邪教的警示教育活動(dòng)。為確保國慶期間安全穩定，在退休教師和全體師生中進(jìn)行了全面徹底摸排，進(jìn)行有效的監控、幫教、說(shuō)服、轉化工作，增強了師生的政治素質(zhì)。今年以來(lái)，教育系統去市、赴省、進(jìn)京上訪(fǎng)都為零，基本達到了“大事不出、小事也不出”的目標。來(lái)區里集體訪(fǎng)二件次，來(lái)局里集體訪(fǎng)4件次，來(lái)區里、局里個(gè)體訪(fǎng)30余次，通過(guò)工作都得到了有效化解，還有一部分個(gè)人訪(fǎng)在學(xué)校層面進(jìn)行了化解，為全區信訪(fǎng)穩定工作做出了貢獻。

　　4、強化法制安全教育，營(yíng)造守法護法環(huán)境

　　教育局緊緊抓住法制安全教育不放松，做了大量工作。制訂了“安全教育月”活動(dòng)方案，對師生進(jìn)行安全常識專(zhuān)項教育。一是在中小學(xué)生中開(kāi)設法治教育課，堅持以課堂為主渠道，把紀律教育、法制教育和預防青少年違法犯罪教育納入課程計劃，要求各學(xué)校做到有課時(shí)、有教師、有教材、有考核。利用各種形式進(jìn)行法制教育宣傳，教育學(xué)生人人知法，守法，護法，收到良好效果。二是堅持開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，滲透法制安全教育。各學(xué)校通過(guò)舉辦法制報告會(huì )、法律知識講座、競賽、學(xué)生模擬法庭、主題班會(huì )、利用國旗下講話(huà)、板報、櫥窗、廣播等形式，在師生中大力普及《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年違法犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規以及中小學(xué)生守則和日常行為規范。三是教育局組織基層學(xué)校認真學(xué)習與深入貫徹《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《遼寧省突發(fā)事件應對條例》，堅持“依法、科學(xué)、有序”的防控原則，加大宣傳教育力度，加深師生對防治知識的認識，養成良好的衛生健康習慣，提高自我防護能力。四是將防控甲型h1n1流感疫情作為今年學(xué)校工作的重中之重。教育局多次召開(kāi)會(huì )議并組成督察組，督促基層學(xué)校將防控甲型h1n1流感疫情認識到一個(gè)新的高度，進(jìn)一步增強責任意識，做到守土有責，防控工作一把手要負全責。層層落實(shí)責任制，形成了人人參與防控工作的局面，最大限度地預防和減少教育系統突發(fā)事件的發(fā)生。今年各學(xué)校通過(guò)舉辦法制報告會(huì )、組織學(xué)生學(xué)習交通消防安全知識、進(jìn)行逃生訓練、組織法制教育圖片展等方式對學(xué)生進(jìn)行教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現象的發(fā)生，確保了師生安全。

　　5、重視綜治工作的宣傳報道，效果明顯

　　堅持開(kāi)展綜治工作宣傳月活動(dòng)，采取各種豐富多彩的形式，提高干部群眾對新一輪“爭創(chuàng )”活動(dòng)的知曉率和參與率，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，深入開(kāi)展綜治進(jìn)住戶(hù)、進(jìn)社區活動(dòng)。加強對綜治工作的研究，注重把握綜治工作的規律和特點(diǎn)，及時(shí)推廣經(jīng)驗。充分利用教育局教育信息博客和新?lián)峤逃�網(wǎng)這兩個(gè)宣傳平臺進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。

　　四、積極參與區綜治委工作

　　作為綜治委成員單位，我局積極參與區綜治委的工作。積極參加綜治委會(huì )議，共同研究和推進(jìn)區綜合治理工作。相關(guān)領(lǐng)導和工作人員切實(shí)履行工作責任制，沒(méi)有無(wú)故缺席現象。認真貫徹綜治委工作布署，及時(shí)向上級報告我局綜合治理工作進(jìn)展情況，虛心征詢(xún)上級部門(mén)的指導。認真執行綜治委成員單位聯(lián)系點(diǎn)制度，積極開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)“爭創(chuàng )”活動(dòng)和平安建設。

　　通過(guò)近一年的扎扎實(shí)實(shí)的辛勤努力，綜合治理工作取得了可喜的成績(jì)。教育局和基層學(xué)校綜治工作組織健全，責任明確，措施得當。防火、防盜、疫情防控、安全教育等措施得到落實(shí)，有關(guān)工作制度得到進(jìn)一步健全和完善，綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制得到有效落實(shí)。師生法制教育、安全教育工作成效明顯，杜絕了師生的違法犯罪現象，平安校園建設工作成績(jì)斐然。教育系統精神文明建設成就巨大，單位內部環(huán)境優(yōu)美，秩序良好，師生們文明守紀，健康向上，充滿(mǎn)活力，新?lián)峤逃�出現了前所未有的大好局面。我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，將我局綜治工作繼續引向深入。

　　企業(yè)單位年度工作總結27

　　20xx年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結：

　　一、今年的主要工作

　　在過(guò)去一年做為施工現場(chǎng)施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了xx團小學(xué)宿舍樓和xx團xx教學(xué)樓抗震加固施工管理工作。

　　1、施工管理

　　做為施工員過(guò)去一年時(shí)間里與一公司創(chuàng )杯工程相鄰施工，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊長(cháng)提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會(huì )詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照pvca方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

　　2、資料管理

　　在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時(shí)找駐地工程師簽字蓋章，做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合，滿(mǎn)足了資料的編制要求。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　1、自身方面因為經(jīng)驗不足，在說(shuō)話(huà)、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問(wèn)題考慮不夠全面，盲目的聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細對事件進(jìn)行分析就下結論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現了出現管理失控，也就形成安排工作難，現場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法，對那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。

　　2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用，使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒(méi)有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓就是在以后的施工過(guò)程中一定不能隨心所欲，必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。

　　3、在工程量的計算過(guò)程中由于不夠細心，在計算時(shí)常出現漏算、掉算情況，計算式的扎亂無(wú)章，從而導致計算結果不準確、多次計算結果相差較大。在以后的工程量計算中我要做到詳細查看圖紙不放過(guò)任何一個(gè)細節不放過(guò)任何一個(gè)施工角落，并列出詳細的表格，寫(xiě)清楚計算部位，計算方法均列出來(lái)，并詳細的列出計算式來(lái)，爭取不管多長(cháng)時(shí)間不管誰(shuí)都能看懂我的計算方法，并能準確找出計算錯誤，從而達到預算準確無(wú)誤。

　　以上問(wèn)題雖沒(méi)有影響工程驗收，但“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責，在以后工作中自己將努力做到更好。

　　三、今后的工作打算

　　通過(guò)總結一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，技術(shù)的不斷進(jìn)步，我感覺(jué)知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時(shí)間，閱讀大量的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，探討學(xué)習新技術(shù)新發(fā)明，與此同時(shí)，我帶動(dòng)本公司員工一起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從基礎基本知識開(kāi)始學(xué)習，讓工長(cháng)和我一起學(xué)習新規范新標準新工藝，不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

　　四、不足與改進(jìn)

　　在新一年的工作中，本人也深深地體會(huì )到成功與不足的存在。為此，在未來(lái)的工程管理工作中，我將繼續認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習，提高業(yè)務(wù)及外交能力，掌握更深的知識及技術(shù)，公司的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關(guān)心，良好的企業(yè)氛圍。我相信，我一定會(huì )在公司大家庭的發(fā)展中，成長(cháng)成為一名真真正正優(yōu)秀的工程師！

　　企業(yè)單位年度工作總結28

　　20xx年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，用心進(jìn)取，努力提高自己的理論水平和實(shí)踐能力，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作狀況簡(jiǎn)要總結。

　　一、在工作上

　　我踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，平時(shí)很注重自身技能的提高，空閑時(shí)間看看規范，學(xué)習資料，收集并閱讀了大量的圖集資料，給自己充電，把自己的自身能力提高，在平時(shí)，我還很注重自身能力的提高，經(jīng)常會(huì )跟同事們打打籃球，一起探討探討專(zhuān)業(yè)上問(wèn)題等，培養自身多方面的興趣愛(ài)好，并且努力實(shí)現“一精多通”。在遇到不懂的地方，我會(huì )主動(dòng)向同事們虛心請教，盡可能多的了解施工工藝與流程。尤其是在xx這個(gè)項目，我學(xué)到了很多橋梁知識，拱橋施工、高塔斜拉橋施工、箱梁的預制、現澆、三角掛籃、前支點(diǎn)掛籃的施工等等，今年在xx項目二工區更是全身心的投入到工作當中，從前期負責河棚河大橋三個(gè)塔柱施工，到引橋的下部結構施工，這些結構順利完成后。又轉到老柴崗大橋負責主橋掛籃施工，老柴崗大橋是高塔斜拉橋，塔柱采用翻模施工，箱梁采用前支點(diǎn)掛籃施工，屬于新工藝，邊學(xué)習邊探索，從不懂到熟悉，每天付出很多，收獲也很多。

　　二、在學(xué)習方面

　　我懷著(zhù)積極將自己投身社會(huì )建設的洪流中的心情，在日常的實(shí)際工作中，我本著(zhù)本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的原則來(lái)工作學(xué)習。并且順利取得二級建造師證，在業(yè)余時(shí)間�？葱侣�，了解國家大事，積極學(xué)習并努力實(shí)踐新時(shí)代、新思想、新目標和新征程的精神，團結同事，誠實(shí)待人。我也會(huì )經(jīng)常學(xué)習黨規黨章，不忘初心，牢記使命。

　　三、在日常工作中

　　我更是嚴格要求自己，領(lǐng)導安排的任務(wù)，我會(huì )主動(dòng)保質(zhì)保量的完成。我是個(gè)工作細心有責任心的人，我做人誠心、熱心，做事細心又有責任心，對待自己的得與失，要有一顆平常心。每天我會(huì )把一大部分的時(shí)間留在施工現場(chǎng)，多了解施工工藝，將書(shū)本學(xué)到的知識與實(shí)際操作相結合。有不懂的地方同事和現場(chǎng)施工班組長(cháng)交流，從而快速的提高自己的知識儲備。

　　這一年來(lái)，我將我的主要工作寫(xiě)在施工日志上，對于所負責的各項工作，我都盡力去做，當然，我還欠缺很多的現場(chǎng)施工經(jīng)驗，有時(shí)候不能將工作做好，但是有領(lǐng)導的幫助和支持，我會(huì )盡快的掌握并努力完成工作。在施工環(huán)節中，工程部是個(gè)至關(guān)重要的部門(mén)，這里不僅讓我學(xué)到了很多知識，更提高了我的社交能力，收益很多。

　　最后，我一直都是嚴格要求自己，從不“吃拿卡要”，絕不能把自己的品德丟了，在做事之前先學(xué)會(huì )做人。在實(shí)際的工作中將自己的德加以提高�；仡欉@一年來(lái)的工作學(xué)習，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在許多不足之處。比如，很少創(chuàng )新，對于生產(chǎn)安排的預見(jiàn)及協(xié)調能力較弱，對施工隊伍管理的力度還不夠大，還需要繼續努力。在以后的工作中，我一定會(huì )不斷的加強學(xué)習，及時(shí)改進(jìn)，提高自身素質(zhì)，使自己的工作完成的更好，我相信通過(guò)我的努力，我會(huì )更出色的完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)，提高自己能力，為項目為公司貢獻自己的一份力量。

　　企業(yè)單位年度工作總結29

　　我很榮幸和大家一起度過(guò)繁忙而又快樂(lè )的一年，參加x恢復重建相關(guān)工作以來(lái)，在縣重建領(lǐng)導小組和發(fā)改局的領(lǐng)導下，我努力完成工作任務(wù)，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終以單位榮譽(yù)為先，以工作成果為重�？傮w上，過(guò)去的這一年是成功的、快樂(lè )的，遇到了好領(lǐng)導、認識了新同事，學(xué)到了新知識，工作取得了好成績(jì)，下面就20xx工作簡(jiǎn)單總結陳述如下：

　　一、注重學(xué)習新知識

　　剛參加工作，在方法和經(jīng)驗上都存在不足，為了快速提高業(yè)務(wù)能力，利于做好本職工作，通過(guò)參加單位組織的學(xué)習文件會(huì )議，在工作中向領(lǐng)導、同事請教，利用網(wǎng)絡(luò )資源、自身一點(diǎn)一滴的積累，在思想認識、綜合能力等方面得到了很大的提高，學(xué)會(huì )了公文寫(xiě)作方法、掌握了基本業(yè)務(wù)知識、能夠順利完成重建辦相關(guān)工作。

　　二、全力做好重建工作

　　x月份參加工作以來(lái)，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，完成了20xx年x重建相關(guān)的部分工作；一是掌握工作基本情況。通過(guò)閱讀重建相關(guān)資料、打電話(huà)了解、項目現場(chǎng)查看等方式，對x重建工作情況做到了有效掌握。二是參加維修驗收工作。x月份參加對x鎮城鄉居民住房維修驗收工作。三是匯報重建進(jìn)度。在同縣民政、交通、國土、水務(wù)、安監及部分鄉鎮及時(shí)溝通，掌握項目進(jìn)展情況的基礎上，以表格1形式匯總并向省、市重建辦及縣上有關(guān)領(lǐng)導匯報，按要求做到了重建進(jìn)度“十天一匯報”。四是協(xié)助完成重建工作。工作中協(xié)助x局長(cháng)，按期完成重建進(jìn)度匯報、工作推進(jìn)計劃、整改措施、重建年終總結等材料的上報，發(fā)出重建工作相關(guān)文件、郵件一百多份。五是重建辦其他工作。努力完成領(lǐng)導安排的其他工作以及辦公室日常工作等。同時(shí)積極協(xié)助其他辦公室完成了相關(guān)工作。

　　三、遵守工作紀律，團結集體

　　在工作中嚴格要求自己，按時(shí)上下班，能及時(shí)完成工作任務(wù)，遵守各項工作制度，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，樂(lè )于助人。聽(tīng)從領(lǐng)導安排，和同事相處融洽。

　　總結這一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在很多方面還存在著(zhù)不足：一是由于剛參加工作，說(shuō)話(huà)做事不夠嚴謹、細致；二是在工作方法、業(yè)務(wù)知識方面還有差距，在以后在工作中，我將認真學(xué)習各項相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，積累工作經(jīng)驗，加強溝通交流，努力使思想覺(jué)悟和工作效率進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的發(fā)展盡一份力。

　　企業(yè)單位年度工作總結30

　　總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過(guò)公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

　　時(shí)光如梭，轉眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多月的時(shí)間，回首x年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將20xx年工作總結如下：

　　一、工作表現和收獲：

　　1、工作表現：

　　A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)；

　　B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

　　C、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

　　D、能夠主動(dòng)承擔責任，積極改正錯誤，避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績(jì)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等)；

　　E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；

　　2、工作收獲：

　　A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果；

　　B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手；

　　C、因近期工作表現較其他綜合17咳嗽甭暈突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員17

　　二、工作中存在的不足：

　　1、工作細心度仍有所欠缺；

　　2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶(hù)工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

　　三、接下來(lái)的工作計劃：

　　會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

　　總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色！

　　每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將20xx年工作總結如下：

　　1、　思想方面

　　重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習，作為一名黨員，在學(xué)習過(guò)程中認真按照支部的要求深入學(xué)習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。

　　2、工作方面

　　認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成各項工作。

　　x月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著(zhù)單位的整體形象。因為是服務(wù)部門(mén)，每天都會(huì )有部分群眾來(lái)訪(fǎng)，對待他們，我始終遵循一個(gè)原則一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿(mǎn)意答復，每次看著(zhù)來(lái)訪(fǎng)的群眾滿(mǎn)意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì )有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂(lè )所以我快樂(lè )，小我之后要成就大我，群眾滿(mǎn)意，我們的價(jià)值也就得到了體現。

　　同時(shí)負責各類(lèi)總結的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。2月份借調到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著(zhù)我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學(xué)習，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫(xiě)黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結合起來(lái)，把工作和創(chuàng )新結合起來(lái)，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習，在理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報下發(fā)各類(lèi)總結、通知x份。

　　同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)團結，友愛(ài)，互助是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì )有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì )用心熱情的知無(wú)不言，言無(wú)不盡，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì )更加倍努力工作，也許會(huì )有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì )鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì )充實(shí)的體現著(zhù)自己人生。

　　四、存在不足

　　一是政治理論學(xué)習不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng )新理論不強。

　　為了把20xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習目標，加強個(gè)人修養理論學(xué)習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長(cháng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20xx年的工作更上一個(gè)新臺階。

　　企業(yè)單位年度工作總結31

　　今年我所在局領(lǐng)導的正確指揮下，在處機關(guān)和各科室的具體指導協(xié)助下，嚴格按照水務(wù)局的總體部署和要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，積極開(kāi)展工作，團結拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地在防汛度汛、工程管理運行、河面及道路保潔、奎河兩岸的綠化等方面取得了一定的成績(jì)?yōu)槲沂锌�河沿岸的居民做出了應有的努力，現將今年的工作情況總結如下：

　　奎河管理所主要職能是負責河面保潔、奎河兩岸的道路保潔、綠化、沿線(xiàn)閘門(mén)的維護，同時(shí)發(fā)揮奎河排污、泄洪的主要功能，通過(guò)調節奎河水質(zhì)，改善沿線(xiàn)居民生活質(zhì)量，美化徐州人居環(huán)境。

　　20xx年主要工作成效：

　　1、嚴格實(shí)行考勤制度、提高工作效率

　　整頓思想作風(fēng)要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時(shí)間抓起，嚴格考勤制度，認真落實(shí)。進(jìn)一步提高人員的素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，增強工作的緊迫感和自覺(jué)性。

　　2、建立健全各項規章制度，實(shí)施科學(xué)規范管理

　　根據水務(wù)局的要求并結合我所實(shí)際，建立與之相適應的管理制度、辦法、職責，實(shí)行崗位責任制，各科室職能分工，認真履行職責。并且系統全面地對工作采取月查、季評，嚴格做到以制度管人，以責任約束人，使全所工作有條不紊地進(jìn)行。

　　3、認真做好防汛工作，確保民生安全

　　奎河市區段沿線(xiàn)共37座截污閘，而各閘門(mén)分布散，不集中。我所要根據需要進(jìn)行提閘、閉閘，對閘門(mén)要做好維修和養護工作，保證閘門(mén)的正常運行，安全度汛。自4月入汛以來(lái)，由于大范圍強降雨增多，導致奎河多次達到警戒水位，對社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活造成很大影響。為了更好地讓沿岸的居民生活有所保障，扎扎實(shí)實(shí)做好防御暴雨的各項準備工作，完善和落實(shí)防洪預案。6—9月主汛期，單位實(shí)行領(lǐng)導帶班，24小時(shí)值班制，全體人員多天日夜堅守在工作崗位，冒雨提閘泄水，按照指揮部領(lǐng)導的指示，隨時(shí)待命，確保安全度汛。到目前為止未接到一起市民的相關(guān)投訴。

　　4、加強閘門(mén)管理養護工作，確保設施正常運轉

　　為保證奎河沿線(xiàn)閘門(mén)安全，延長(cháng)閘門(mén)使用壽命，汛期過(guò)后，我所便開(kāi)始了新一輪的閘門(mén)保養工作。閘門(mén)保養涉及奎河兩岸截污閘37座、44孔，戰線(xiàn)長(cháng)，工作量大，為了使此次閘門(mén)保養工作盡快圓滿(mǎn)的完成，加班加點(diǎn)投入工作，搶進(jìn)度，抓質(zhì)量，保安全。順利完成閘門(mén)保養工作。

　　5、做好河面道路保潔及兩岸綠化工作

　　為保證河面道路清潔，展現徐州城市形象，我所安排人員每天對奎河兩岸進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整治，確保河面不留污，道路不留漬。并向處里匯報河面道路保潔情況。我所定期對奎河沿線(xiàn)綠化帶進(jìn)行修剪，確保了奎河沿線(xiàn)管理范圍內的景觀(guān)效果。

　　存在不足及下一年計劃：

　　20xx年，我所雖然取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在著(zhù)一些不足。管理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，各項規章制度有待進(jìn)一步完善，各項工程管理措施有待進(jìn)一步落實(shí)。20xx年我們將再接再勵，力爭在新的一年里做好以下工作：

　　1、組織政治理論及專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習

　　組織全所人員進(jìn)行政治理論學(xué)習，要求各科室在熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識的基礎上，積極認真地學(xué)習新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，嚴格要求自己，將工作落到實(shí)處。

　　2、做好防汛工作

　　汛前清理、登記倉庫防汛物資，對截污閘設施進(jìn)行全面檢查、試運行，發(fā)現情況，及時(shí)上報、及時(shí)解決，做好詳細的臺帳記錄。汛期服從上級防汛部門(mén)統一調度指揮，在臺風(fēng)、暴雨來(lái)臨前事及時(shí)關(guān)閉或開(kāi)啟污水閘門(mén)。同時(shí)嚴格落實(shí)防汛值班紀律，全力做好防汛搶險各項準備工作。

　　3、做好保潔和綠化工作

　　做好河面、兩岸道路保潔和綠化工作。河面達到“兩平五無(wú)”（護坡平整，堤岸平整，水面無(wú)漂浮垃圾，護坡無(wú)垃圾雜物，堤岸無(wú)人畜糞便、垃圾雜物，綠地無(wú)垃圾雜物，沿岸樹(shù)木無(wú)吊掛雜物）標準；道路達到“三無(wú)”（無(wú)垃圾和積水、無(wú)積存塵土、無(wú)人畜糞便）標準。

　　20xx是實(shí)施“十二五”規劃的起步之年。根據市政府要把奎河“變清、變美、變活”，把民生工程辦實(shí)辦好的精神，我所將穩扎實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不怕勞苦干好本職工作，按照“水靈、岸綠、景美、魚(yú)游”的目標，著(zhù)力打造好奎河水環(huán)境，水景觀(guān)，實(shí)現人水和諧的宜居環(huán)境。

　　企業(yè)單位年度工作總結32

　　一、工程項目進(jìn)展情況

　　截止目前，xx高速項目全線(xiàn)防護工程、綠化工程、交通安全設施已全部完成，由于受征地影響，目前仍有10座蒸發(fā)池無(wú)法施工，剩余施工任務(wù)254萬(wàn)元。xx高速項目累計完成產(chǎn)值13144萬(wàn)元，工程建設任務(wù)僅剩36%的防護工程，剩余產(chǎn)值1400萬(wàn)。xx高速項目累計完成施工產(chǎn)值16300萬(wàn)元，剩余施工任務(wù)僅限于8座天橋搭板和部分防護工程，剩余產(chǎn)值不足500萬(wàn)元。xx項目自8月23日開(kāi)工以來(lái)，已平整場(chǎng)地31762.64平方米、基坑開(kāi)挖47572立方米，其中1#樓、2#樓和6#樓主樓筏板基礎和地下室已施工完畢；3#樓和5#樓主樓筏板基礎已經(jīng)施工完畢；4#樓CFG樁施工完成，筏板基礎已施工完畢，完成年度施工產(chǎn)值1065.4528萬(wàn)元，剩余施工產(chǎn)值13934.5472萬(wàn)元。

　　二、質(zhì)量工作基本情況

　　1、質(zhì)量目標

　　確保所有分部、分項工程達到國家現行工程質(zhì)量驗收標準，工程一次驗收合格率100％，工程達到優(yōu)良。

　　2、管理方針

　　安全防范精細到位，質(zhì)量管理精益求精，環(huán)境保護精心操作，成本控制精打細算。

　　3、質(zhì)量管理機構、質(zhì)量保證體系

　　在工程施工中，我們嚴格按照公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的要求，建立健全以項目經(jīng)理為第一責任人，總工程師具體負責的工程質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，建立項目經(jīng)理部、工程隊、工班三級質(zhì)量管理體系。始終堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的原則，以質(zhì)量體系為依托，嚴格各項規章制度，從組織保證、思想保證、制度保證、施工質(zhì)量保證、質(zhì)量檢查保證、經(jīng)濟保證、質(zhì)量信息諸方面建立完善質(zhì)量保證體系，做好質(zhì)量保證工作，努力創(chuàng )建工地標準化建設，打造精品工程。

　　4、建立健全質(zhì)量管理制度

　　建立健全項目經(jīng)理部項目經(jīng)理負責制下以總工程師為首的質(zhì)量保證體系，尊重和服從監理工程師的指令，認真開(kāi)展自檢，互檢和專(zhuān)職質(zhì)量檢查的三級質(zhì)量檢查制度。

　　堅持預防為主的方針，貫徹專(zhuān)職檢查和群眾檢查活動(dòng)相結合的方法，在定人定崗的前提下實(shí)行全員管理，人人管質(zhì)量，質(zhì)量與人人有關(guān)。

　　建立質(zhì)量責任制，實(shí)行項目經(jīng)理責任制、工序責任制、質(zhì)量事故處理責任制、質(zhì)量管理部門(mén)責任制。嚴格執行“三不放過(guò)”的原則，消除質(zhì)量隱患，并將質(zhì)量責任作為經(jīng)濟責任的主要內容，進(jìn)行考核和獎懲。

　　三、質(zhì)量工作的開(kāi)展

　　1、實(shí)行質(zhì)量問(wèn)題掛銷(xiāo)號制度

　　為了加強對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部門(mén)的控制，制止不規范施工工藝，保證施工質(zhì)量，制定了質(zhì)量問(wèn)題掛銷(xiāo)號制度。我們每月或者不定期對質(zhì)量工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現或存在的較大或重大質(zhì)量隱患實(shí)行掛號，責令其限期整改，對于整改后檢查合格的給予銷(xiāo)號。

　　2、加強溝通

　�。�1）加強項目部?jì)炔扛鞑块T(mén)及技術(shù)員之間的溝通。如原材檢測結果試驗室及時(shí)通知到工程部、質(zhì)安部及物資部、拌和站，針對具體問(wèn)題協(xié)商做出響應的處理方案。質(zhì)檢人員在現場(chǎng)如發(fā)現填料的變化、焊接問(wèn)題或者混凝土異常情況等要及時(shí)通知試驗室進(jìn)行取樣檢測，避免出現質(zhì)量問(wèn)題及返工浪費情況。

　�。�2）加強與業(yè)主及監理單位之間的溝通。對于施工當中遇到的技術(shù)難題及時(shí)與監理、業(yè)主及設計方取得聯(lián)系，拿出可行的方案。監理及業(yè)主在檢查巡視當中提出的問(wèn)題端正態(tài)度，認真改正。無(wú)論是xx項目部、xx項目部還是xx項目部，在上級檢查中現場(chǎng)和內業(yè)方面都得到了上級單位的好評。在業(yè)主的階段考核當中屢次受到業(yè)主獎勵，為單位創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益。

　　3、實(shí)行三級技術(shù)交底制度

　　為了使各技術(shù)人員、施工隊伍與項目部做到統一操作方法，明白我們的質(zhì)量目標、標準，我們實(shí)行技術(shù)交底三級制度。即項目總工對職能部門(mén)，職能部門(mén)對現場(chǎng)質(zhì)檢人員，質(zhì)檢人員對班組，層層交底，并將技術(shù)交底制作成通俗易懂的文字卡片等下發(fā)到施工班組中。

　　4、執行首件工程認可制度

　　對于首件工程施工前，項目部組織技術(shù)骨干認真討論，制定詳細的施工計劃步驟。根據實(shí)際情況，劃分責任，優(yōu)化施工，根據首件施工情況，總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短，最終確定該項工程的施工方案，在各項目部推廣使用。

　　企業(yè)單位年度工作總結33

　　時(shí)光荏苒，xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來(lái)，在局、所領(lǐng)導及同事們的.幫助指導下，通過(guò)自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉型為稱(chēng)職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下：

　　一、努力學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)

　　學(xué)習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來(lái)，我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習，通過(guò)參加學(xué)習活動(dòng)和堅持自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策，尤其是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習了財務(wù)工作相關(guān)規定，自覺(jué)按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓,充分利用業(yè)余時(shí)間，加強財務(wù)知識學(xué)習，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。

　　二、嚴格履職，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，我能認真履行崗位職責，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導安排，腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　一是認真做好財務(wù)報賬工作。工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、

　　不合規、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整。同時(shí)，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，積極協(xié)調財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間，本人系統全面的學(xué)習了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái)，我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，準確無(wú)誤的填報月度、季度、年終各類(lèi)統計報表，并按時(shí)報送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類(lèi)日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。

　　三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

　　總結一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足：

　　一是工作開(kāi)展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習周?chē)�同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開(kāi)展工作。

　　二是日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

　　企業(yè)單位年度工作總結34

　　在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監理有限公司、xx新光建設工程監理咨詢(xún)公司的共同努力，xx住宅小區工程得以順利進(jìn)行。本人在xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項目工程部工作過(guò)程中，嚴格遵守法律法規，遵守公司的各項規章制度，平時(shí)嚴格要求自己，廉潔自律。

　　工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，有一定的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標�，F將有關(guān)今年上半年xx住宅小區工程項目管理工作匯報如下：

　　一、工程進(jìn)度完成情況：

　　1#樓自今年一月份基礎施工以來(lái)到六月底已施工到主體結構第16層，共計已施工工期為7個(gè)月，占總工期的44.8%(總工期為16個(gè)月)；2#樓自今年一月份樁基開(kāi)工以來(lái)到六月底已施工到主體結構第7層，共計已施工工期為6個(gè)月，占總工期的30%(總工期為20個(gè)月，包括總體)；根據施工總進(jìn)度計劃，1#、2#樓工期在計劃之內，無(wú)超期、脫期。

　　二、項目投資情況：

　　1#樓根據施工圖預算，工程造價(jià)預算為2937萬(wàn)元，到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層，施工投資審核為1365萬(wàn)元

　　占總造價(jià)的46.5%；2#樓根據施工圖預算，工程造價(jià)預算為3448萬(wàn)元，到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層，施工投資審核為1069萬(wàn)元，占總造價(jià)的31%。

　　1#樓投資對比圖2#樓投資對比圖三、項目施工過(guò)程控制管理情況

　　在公司的領(lǐng)導下負責項目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中，嚴格按設計要求、驗收規范、規定，監督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

　　(一)、項目組織管理情況：

　　根據xx工程特點(diǎn)，編制了xx工程項目管理規劃：首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務(wù)，制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn)；制定項目管理工作程序。

　　在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得xx工程得以順利進(jìn)行，通過(guò)每周的集團公司工作例會(huì )，匯報工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調的事項，聽(tīng)取公司下步工作計劃，貫徹公司會(huì )議精神

　　及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定；通過(guò)每周項目工程例會(huì )例會(huì )協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

　　(二)、工程質(zhì)量控制情況：

　　質(zhì)量管理上，項目部著(zhù)重抓了三個(gè)環(huán)節：確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案；產(chǎn)品形成的過(guò)程控制；驗收控制。

　　1、確定質(zhì)量預控方案。公司提出“建精品工程、樹(shù)舟基品牌”質(zhì)量目標，項目部圍繞這個(gè)目標做了目標責任細分。如：項目負責人牽頭，按專(zhuān)業(yè)分解質(zhì)量責任目標：土建工程師負責結構工程；水電設備工程師負責管線(xiàn)。

　　按工程階段細分階段目標，如：分項優(yōu)良率不低于85%，主體優(yōu)良率100%，單體優(yōu)良率85%，并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標，在工程開(kāi)工前，對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。

　　針對監理、施工單位在節能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠(chǎng)商，到現場(chǎng)為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專(zhuān)家、質(zhì)監站、廠(chǎng)商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法，確定最終的預控方案。

　　2、產(chǎn)品形成的過(guò)程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì )出現較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對所有預控方案的執行過(guò)程，將直接影響質(zhì)量目標是否能實(shí)現，影響項目品牌與企業(yè)品牌。

　　在過(guò)程控制上，我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現：首先，發(fā)揮監理在質(zhì)量管理上的職能，對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務(wù)，監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業(yè)標準執行質(zhì)量管理。

　　其次，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇，從廠(chǎng)商直接訂購，減少中間環(huán)節，防止流通過(guò)程中可能出現的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數量、規格驗收，并監督現場(chǎng)取樣送檢，以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材，主要是加強對到場(chǎng)的材料檢驗

　　一、通過(guò)監理的日常性見(jiàn)證取樣對材料質(zhì)量檢驗監督；

　　二、項目部對現場(chǎng)材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點(diǎn)方可使用；

　　三、項目組的土建、水電工程師做專(zhuān)業(yè)檢查，對可疑材料，現場(chǎng)封存，擴大取樣數量，在規范之外，做獨立檢驗；

　　四、對確定的不合格材料，采取封存，限定時(shí)間在監理人員監督下清理出場(chǎng)。

　　再者，項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規，對總分包單位加強質(zhì)量管理。

　　總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實(shí)上，各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質(zhì)保體系建設，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用

　　以及加強與總分包單位第一負責人及現場(chǎng)項目經(jīng)理溝通和組織現場(chǎng)標區進(jìn)行橫向參觀(guān)、相互取長(cháng)補短，強化市場(chǎng)競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查

　　質(zhì)量跟蹤，并結合施工的階段，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動(dòng)，有效利用工程例會(huì )制度，講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題�，F場(chǎng)管理中，我們還強調服務(wù)意識，為乙方生產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng )造條件，提供技術(shù)支持、管理支持。

　　3、產(chǎn)品的驗收控制中，我們始終牢記黃董事長(cháng)：“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示，著(zhù)重抓二個(gè)層面的驗收：

　　第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個(gè)層面上，主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過(guò)的部品、工序再從自檢開(kāi)始，重新進(jìn)入驗收程序。

　　第二層是監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段，不同的系統采取了相應的驗收方式方法，在主體施工階段，進(jìn)行的主要是工序驗收，這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結構安全，因此，我們不僅對總分包單位的復驗按有關(guān)規定、規模驗收，而且，對工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監理，做到對主體質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。

　　(三)、工程進(jìn)度控制情況

　　1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純，目前根據施工總進(jìn)度計劃制定分階段進(jìn)度計劃，明確工作內容、工作順序、持續時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施，然后在計劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行，一旦發(fā)現有偏差出現

　　應在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進(jìn)度計劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有：編制項目管理規劃，研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題做好預案。制定一整套制度來(lái)規范管理以提高工作效率。

　　2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進(jìn)度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實(shí)施細則，并督促監理工程師在工程實(shí)施過(guò)程中努力落實(shí)。

　　3、主持會(huì )議研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，參加監理工程師主持的有關(guān)協(xié)調研究會(huì )議，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)監理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調整。

　　(四)、項目投資控制情況：

　　項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任，因為項目部所管的是源頭的問(wèn)題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證，即管理“項目實(shí)施控制價(jià)”。

　　1、分析設計圖紙、施工方案、標底價(jià)、合同(工程量核算、定額取費、材差價(jià)格構成因素)等，明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節即投資控制重點(diǎn)。項目部對工程進(jìn)行施工圖工程量計算、套用工程預算定額，編制工程施工圖預算造價(jià)、根據進(jìn)度編制月進(jìn)度造價(jià)預算。

　　2、在施工過(guò)程中及時(shí)答復施工單位提出的問(wèn)題及配合要求，主動(dòng)協(xié)調好各方面關(guān)系，預測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因，制定防范性對策，避免和經(jīng)濟索賠事件發(fā)生。

　　3、按合同規定條件和要求，監督實(shí)施事前的各項準備工作，以免索賠，及時(shí)對已完成工程進(jìn)行計量驗收，對工程設計變更，現場(chǎng)情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進(jìn)行嚴格把關(guān)。

　　4、審核總包單位所做的工程量月報表，審查工程實(shí)際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復核材料單價(jià)是否與當月上海市建設工程《xx與造價(jià)信息》中材料市場(chǎng)信息相符合。

　　5、研究監理工程師審查后的設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證，負責核實(shí)項目、原因、數量、施工條件，然后提出初步意見(jiàn)上報有關(guān)部門(mén)審、批。需要強調說(shuō)明的是：項目部明示監理工程師，對于承包商所提出的設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求，監理工程師在提出審查意見(jiàn)以前必須與項目部溝通并取得一致意見(jiàn)。否則將出現項目部否決監理工程師的意見(jiàn)的可能，這不僅會(huì )降低監理工程師的威信，也會(huì )給工程管理帶來(lái)混亂。任何設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求都以書(shū)面文字為依據。

　　(五)、安全與文明現場(chǎng)管理情況：

　　1、安全法規、安全技術(shù)和工業(yè)衛生是安全控制的三大主要措施。

　　2、根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行國務(wù)院及各部門(mén)頒發(fā)的安全規程、生產(chǎn)條例和規定。

　　3、為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排、合理調配使用施工場(chǎng)地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進(jìn)行施工。

　　4、督促監理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

　　5、督促監理工程師和承包商按照有關(guān)法規要求，使施工現場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，居民不受干擾，場(chǎng)容和環(huán)境衛生均符合要求。

　　6、協(xié)調現場(chǎng)各承包商、監理、設計、業(yè)主內部各有關(guān)部門(mén)、地方村鎮之間的關(guān)系，為工程建設創(chuàng )造良好的內外環(huán)境。

　　(六)、項目其他管理情況：

　　1、熟悉施工圖紙及設計說(shuō)明，掌握土建、水電各專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量標準，檢查各種材料、設備等質(zhì)量檢查工作。

　　2、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性，并記錄好各種會(huì )議紀錄。

　　3、隨時(shí)做好上級有關(guān)部門(mén)對商品住宅檢查的資料準備工作。

　　4、負責項目實(shí)施進(jìn)程中，涉及一些對外部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調工作。

　　5、根據項目建設的實(shí)際情況，不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法，以適應工程建設的需要。

　　xx住宅小區工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是本公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要里程碑，為此，全面調度公司的人、財、物，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學(xué)管理，確保實(shí)現各項預定目標。該項目的成功將為舟基集團的發(fā)展奠定基礎。希望通過(guò)該項目今年上半年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

　　企業(yè)單位年度工作總結35

　　20xx年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)加強理論學(xué)習，貫徹落實(shí)市和鎮第十三次黨代會(huì )等相關(guān)會(huì )議精神，在鎮委、鎮政府的指導下，帶領(lǐng)xx公司全體職工鉆研業(yè)務(wù)，努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中，我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：

　　一、立足本職崗位，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。

　　在工作崗位上，我時(shí)刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統一指揮，樹(shù)立大局觀(guān)念，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。

　　20xx年，在鎮委、鎮政府的支持下，xx公司迎難而上，財務(wù)狀況穩健，利潤增長(cháng)平衡，總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面，我著(zhù)力加強公司的內部管理，樓盤(pán)款項催收，促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

　　二、嚴于律己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

　　在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，自覺(jué)加強黨性鍛煉，使黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高，堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí)，在公司支部建設方面，由于支部成立時(shí)間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大，認真部署重點(diǎn)工作，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝聚力。

　　三、查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務(wù)

　　通過(guò)對20xx年的工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來(lái)更大的利益，為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性，我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上，尋求新項目增長(cháng)點(diǎn)，實(shí)現公司可持續發(fā)展；作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作；對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng )新的方式，爭取多部門(mén)的支持和合作，以便早日解決這些案件。

　　回顧一年來(lái)的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成，取得了不錯的成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步，在今后的工作中，我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的xx，為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻！

　　企業(yè)單位年度工作總結36

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。

　　積極參加各種政治理論學(xué)習，認真學(xué)習了馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺(jué)堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺(jué)遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習中央、省、市農業(yè)、農村工作會(huì )議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學(xué)習，認真學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養和業(yè)務(wù)工作能力。

　　二、嚴謹細致，認真履職。

　　辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機關(guān)工作的有序運轉。

　　(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。

　　一是建議提案按時(shí)答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，傾聽(tīng)民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑，牢固樹(shù)立法律意識、民主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“兩會(huì )”建議、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時(shí)做好督導工作，同時(shí)在文字上嚴格把關(guān)，規范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復工作。如x年承辦的市政協(xié)第81084號重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農業(yè)功能，推進(jìn)農業(yè)現代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開(kāi)展調查研究，并多次與提案人電話(huà)溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導決策提供了參考。一年來(lái)，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看，滿(mǎn)意率很高，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動(dòng)、規范運作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

　　二是督查督辦落到實(shí)處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會(huì )議、文件的執行，以及領(lǐng)導交辦事項和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著(zhù)落、件件有回音。特別是對有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒(méi)有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率。如x年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開(kāi)的重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí)，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報表?yè)P。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會(huì )議、全市農業(yè)工作會(huì )議等確定的重要工作，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門(mén)，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時(shí)，每月或每季度對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導掌握情況、科學(xué)決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實(shí)施方案，定期督促抓好落實(shí)，有力推動(dòng)了春季農業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　三是參觀(guān)學(xué)習圓滿(mǎn)成功。在局領(lǐng)導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長(cháng)20多人參觀(guān)學(xué)習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會(huì )。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀(guān)活動(dòng)的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車(chē)輛落實(shí)等方面做了大量細致的準備，高質(zhì)量的完成了參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，大家對這種學(xué)習活動(dòng)反映良好，認為擴大了眼界、開(kāi)拓了思路、提高了認識，感覺(jué)受益非淺。

　　四是公開(kāi)工作依法依規。認真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)制度建設、常規項目公開(kāi)、資料匯總等工作。一年來(lái)，通過(guò)市政務(wù)公開(kāi)欄、農業(yè)155網(wǎng)站、局公開(kāi)欄等形式，向社會(huì )公眾和局干部職工公開(kāi)了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱(chēng)評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務(wù)開(kāi)支等重要事項。在市農業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)更新公開(kāi)內容，已公開(kāi)發(fā)布信息64條。

　　(二)加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。如x年，在充分征求意見(jiàn)的基礎上，組織建立健全了一整套規范的《市農業(yè)局機關(guān)工作制度》，內容包括會(huì )議、文印、考勤、財務(wù)管理、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺(jué)按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開(kāi)展提供了有力保障。

　　二是會(huì )議接待組織有序。在會(huì )議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會(huì )議和半年農業(yè)局長(cháng)會(huì )議，全市農業(yè)工作會(huì )議順利完成了對各縣(市、區)農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長(cháng)會(huì )積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現場(chǎng)參觀(guān)等會(huì )務(wù)準備。此外，還協(xié)助局領(lǐng)導開(kāi)好局黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )、干部職工大會(huì )、科(站)長(cháng)會(huì )議，協(xié)助局相關(guān)部門(mén)籌備好省市現場(chǎng)會(huì )、視頻會(huì )等大型活動(dòng)。如近年的海峽兩岸林博會(huì )、茶博會(huì )、花博會(huì )，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿(mǎn)完成省、市下達的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿(mǎn)意和領(lǐng)導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會(huì )籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開(kāi)全省土肥工作會(huì )議，全省經(jīng)管暨減負工作會(huì )議，全省農資打假與市場(chǎng)監管會(huì )，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會(huì )和服務(wù)工作，基本做到讓省、市領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意、讓參會(huì )代表滿(mǎn)意。同時(shí)，在辦會(huì )過(guò)程中，突出嚴格管理，勤儉節約經(jīng)費，切實(shí)提高了會(huì )議的效果和質(zhì)量。

　　三是人事管理工作規范。x年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時(shí)準確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱(chēng)聘任、人員調動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng)，完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

　　四是財務(wù)管理嚴格認真。嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開(kāi)支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理，規范操作政府采購，提高資金使用效率。

　　五是安全管理抓好落實(shí)。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車(chē)輛調度管理工作，保障領(lǐng)導正常用車(chē)，并盡可能滿(mǎn)足部門(mén)集中行動(dòng)的用車(chē)。加強對駕駛員的安全教育，做到準時(shí)出車(chē)，安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。

　　六是后勤保障服務(wù)有力。加強文印服務(wù)，打字、復印快捷、及時(shí)，公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理，確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強電話(huà)、電腦等辦公設備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛生管理，為機關(guān)創(chuàng )造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

　　七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來(lái)，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習的日子，及時(shí)傳達有關(guān)重要文件和會(huì )議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決。

　　(三)講求規范，努力提高辦文水平。

　　一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話(huà)、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，并結合我局實(shí)際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫(xiě)了《我市著(zhù)力爭取農業(yè)項目工作初顯實(shí)效》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門(mén)抓項目的工作成績(jì)，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據統計，一年來(lái)，辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

　　二是公文處理高效規范。認真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過(guò)目，嚴把行文關(guān)、政策法規關(guān)、內容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無(wú)失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

　　三、廉潔自律，勤政廉政。

　　認真學(xué)習和貫徹執行《加強和改善黨的作風(fēng)建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規定，按照“八個(gè)堅持，八個(gè)反對”的要求，認真遵守黨風(fēng)廉政建設和局里有關(guān)規定，沒(méi)有違法違紀行為。

　　一年來(lái)，我的工作在局黨組的領(lǐng)導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績(jì)，也獲得了一些榮譽(yù)，20xx年獲全省農業(yè)系統先進(jìn)工作者，20xx年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進(jìn)工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績(jì)的同時(shí)，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，認真履行好工作職責，服務(wù)領(lǐng)導決策,督導工作落實(shí),保證機關(guān)運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結37

　　一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

　　人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著(zhù)整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規把握不準，就會(huì )給職工利益造成損害，就會(huì )阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來(lái)，我們在工作中結合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規的學(xué)習，根據形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。同時(shí)，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規的學(xué)習。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規的出臺，我們既注重加強對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓班，邀請市人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱(chēng)申報、勞動(dòng)法律法規等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎。

　　二、做好工資調整、福利待遇、職稱(chēng)申報、離退休等各項工作，增強服務(wù)意識。

　　我們始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái)，我們積極爭取地方政府部門(mén)的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調整和審批，共計16人次；為9名職工辦理了轉正定級手續；為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續，二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報工作，我們根據相關(guān)政策，為符合規定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；4名符合條件的職工申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；同時(shí)認真組織了全局初級技術(shù)職稱(chēng)評聘會(huì )，對36名符合申報初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

　　三、繼續推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

　　人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們始終圍繞“人才強局”這個(gè)發(fā)展戰略，認清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強人才資源能力建設。今年，根據有關(guān)文件精神，結合單位實(shí)際情況，我們特制定了《xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養人才，進(jìn)一步規范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《xx市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機制。根據實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應的提高。通過(guò)采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結構比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

　　企業(yè)單位年度工作總結38

　　今年以來(lái)，社區認真貫徹落實(shí)市、區、街道關(guān)于民主法治工作的部署要求，堅持法治導向，以維護人民群眾的合法權益為宗旨，以創(chuàng )建“民主法治示范社區”為載體，全面推進(jìn)民主法治社區工作，為社區居民營(yíng)造一個(gè)良好和諧的生活環(huán)境。

　　一、以強化組織領(lǐng)導為保障，確保法治建設機制有力

　　一是建章立制抓認識，社區黨支部、居委會(huì )對民主法治工作高度重視，先后召開(kāi)了黨、政、社區屬地企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)題研究部署了社區法治建設各項工作，將民主法治工作納入社區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的總體規劃，提上了重要議事的程。

　　二是責任分解抓落實(shí)，成立了由社區黨支部書(shū)記任組長(cháng)、社居委主任為副組長(cháng)、居委干部、派出所戶(hù)籍警等相關(guān)人為成員的法治領(lǐng)導小組，治保委、民調委、居民組長(cháng)、企業(yè)法人代表等15人組成的組織網(wǎng)絡(luò )，明確了年度民主法治工作實(shí)施意見(jiàn)，每月普法工作計劃安排到位，普法隊伍不斷壯大，切切實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

　　二、以營(yíng)造濃厚氛圍的先導，確保法治建設全面推進(jìn)

　　一是全面加強法制教育。首先是加大了社區干部培訓力度，確實(shí)抓好社區中心組“每月一法”等學(xué)習制度，對社區干部進(jìn)行法律知識培訓。其此是加強了社區居民的法制教育，利用社區市民法制學(xué)校、居民學(xué)習中心戶(hù)等陣地，廣泛開(kāi)展居民道德教育，學(xué)習相關(guān)的法律法規，結合建設中居民拆遷出現的矛盾、問(wèn)題，學(xué)習《土地法》、《信訪(fǎng)條例》等一系列的法律法規，盡快提高居民的自身素質(zhì)和法制觀(guān)念，熟悉和了解拆遷政策，激發(fā)出他們?yōu)樽訉O后代和新城建設作出一定的貢獻和犧牲精神，使拆遷工作能順利進(jìn)行。三是利用寒暑假加強對青少年學(xué)生的法制教育加強了對未成年人的思想道德教育。四是加強對流動(dòng)人員進(jìn)行《外來(lái)人員管理條例》和《環(huán)境衛生管理條例》、《交通法》、《婚姻法》等宣傳教育，使他們逐步懂法、用法、守法，使居住在本社區的外來(lái)人員都辦理了暫住證，對法規意識淡薄的現象得到明顯改變。五是提高了企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)意識，通過(guò)組織社區企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習《公司法》、《企業(yè)所得稅法》《工傷保險條例》等法律，增進(jìn)了企業(yè)依法辦事，誠信經(jīng)營(yíng)的意識。在用人方面基本都能按照《勞動(dòng)法》執行，保障了職工利益。

　　二是廣泛開(kāi)展法治宣傳。社區利用黑板報、畫(huà)廊、宣傳標語(yǔ)及市民法制學(xué)校、居民中心戶(hù)、各種會(huì )議進(jìn)行普法宣傳，發(fā)放各種普法宣傳資料，宣傳“五五”普法，并能結合中心工作，組織禁毒、計劃生育、119消防宣傳展牌在社區展出，為居民學(xué)習，按受教育提高防范意識，以此來(lái)增強居民的法制觀(guān)念，建立良好的生活秩序，提高遵紀守法觀(guān)念，使社區更為和諧、穩定。

　　三、以基層民主法制建設為重點(diǎn)，確保法治建設常抓不懈。

　　一是深入推進(jìn)系列創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步健全居民自治組織，完善居民代表大會(huì )制度，動(dòng)員廣大居民群眾積極參與居委管理、監督居務(wù)財務(wù)管理，保證人民群眾行使民主權利，爭創(chuàng )市級“民主法治示范社區”。二是引導社區居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識，健全各項規章制度，遵循“依法建制、依法治民”民主管理的原則，使社區管理工作走向規范化、正規化、制度化、法制化的軌道。三是堅持做到普法工作有計劃、有步驟、有檢查、有總結、有考核、，確保法治建設常抓不懈。

　　企業(yè)單位年度工作總結39

　　按照市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮實(shí)事求是、客觀(guān)公正的認真開(kāi)展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績(jì)”，以及在履行職責、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔自律等方面的情況，現將考核情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，精心組織

　　我鎮在年初就把年度考核列入全年的一項重點(diǎn)工作，充分認識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結合考核的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展考核工作。認真做好思想發(fā)動(dòng)和各項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。

　　二、堅持平時(shí)與定期相結合，充實(shí)考核內容，提高考核質(zhì)量

　　我鎮抓好平時(shí)考核這一基礎性工作，堅持平時(shí)與定期相結合，夯實(shí)考核基礎。在實(shí)施年度考核時(shí)，平時(shí)考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料加以整理，把年度考核與平時(shí)考核有機結合起來(lái)。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學(xué)性和準確性。既從“德、能、勤、績(jì)”四個(gè)方面，又從履行職責、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔自律等方面對考核對象一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況進(jìn)行綜合客觀(guān)的評價(jià)，還把全鎮工作同個(gè)人工作相結合，職位職責同工作特點(diǎn)相結合，個(gè)人表現同目標任務(wù)相結合，工作實(shí)績(jì)同平時(shí)考核相結合的方式，進(jìn)行全面的考核。

　　三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量

　　我鎮嚴格按照規定程序認真組織實(shí)施年度考核工作，通過(guò)個(gè)人總結述職、參會(huì )人員打分，確定相應考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個(gè)人工作總結，全面匯報政治思想狀況、工作實(shí)績(jì)以及存在的不足，填寫(xiě)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內外的意見(jiàn)結合起來(lái)，綜合考慮確定考評意見(jiàn)，認真執行考核結果反饋。從而保證了考核結果的客觀(guān)準確。

　　四、考核結果

　　我鎮參加機關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱(chēng)職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人，機關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。

　　企業(yè)單位年度工作總結40

　　一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去，回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我能根據學(xué)校工作安排認真做好各項工作，但在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，現就一學(xué)期來(lái)的情況總結如下：

　　一、思想政治方面

　　認真參加政治學(xué)習，關(guān)心時(shí)事，看新聞、聽(tīng)報告、寫(xiě)體會(huì )，努力提高自身的政治素質(zhì)。嚴格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規范，語(yǔ)言文明，舉止端莊，品德言行努力做學(xué)生的表率，同事之間關(guān)系和睦，團結互助。

　　二、教學(xué)工作方面

　　從不無(wú)故遲到、早退。認真備課，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長(cháng)。使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù)，形成技能。培養學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實(shí)現終身體育鍛煉的目的。利用體育教材的特點(diǎn)結合具體內容，向學(xué)生進(jìn)行思想教育。培養學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

　　三、兩操工作

　　這也是除體育教學(xué)以外的第一項重要工作。為了搞好兩操，實(shí)現我們學(xué)校常規教學(xué)目標，我主要是利用兩操的時(shí)間加強對學(xué)生們進(jìn)行訓練。在教學(xué)和工作中，我能按《學(xué)生體質(zhì)健康標準》來(lái)教學(xué)和測試。在增進(jìn)學(xué)生身心健康和增強學(xué)生體質(zhì)的同時(shí)，使學(xué)生掌握體育基礎知識，培養學(xué)生體育運動(dòng)的能力和習慣。我在提高學(xué)生運動(dòng)技術(shù)水平過(guò)程中,對學(xué)生進(jìn)行品德教育,增強組織紀律性,培養學(xué)生的勇敢、頑強的進(jìn)取精神、拼搏精神,讓體育鍛煉與安全衛生相結合,積極開(kāi)展多種形式的強身健體活動(dòng),重視繼承發(fā)揚民族傳統體育,按國家體育鍛煉標準來(lái)教學(xué),開(kāi)展好每天的“兩操”，做好值日“巡視工作”。

　　在教學(xué)過(guò)程中還存在著(zhù)一些問(wèn)題，現在總結如下：1.備課方面對學(xué)生了解不夠全面，對于學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足，在有些時(shí)候未能及時(shí)的采取相應的措施。2.教法比較單一，在解決如何把教學(xué)資源傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)上方法比較單。

　　所以在新的一年里我要注重個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過(guò)培訓學(xué)習、觀(guān)摩探討，撰寫(xiě)心得體會(huì )、反思，積累、學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，多向其他教師請教，多和學(xué)生進(jìn)行交流，在實(shí)踐中應用等方式，加深對課程的理解和領(lǐng)會(huì )，完善自己的教學(xué)工作，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，形成學(xué)習形的教學(xué)工作習慣，為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)化工程作出我應有的貢獻。

　�。ㄒ唬�體育工作

　　認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》、《學(xué)校體育工作條例》及《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，堅持樹(shù)立“健康第一”的指導思想，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標，積極開(kāi)展全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)。深入實(shí)施新課程標準，重視課外體育活動(dòng)，努力提高體育教學(xué)質(zhì)量及運動(dòng)訓練成績(jì)。加強校園體育文化建設，積極創(chuàng )建學(xué)校體育特色。

　�。�1）認真落實(shí)課程要求。嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)齊、開(kāi)足、上好體育課，沒(méi)有削減或擠占體育課時(shí)間。體育教師按規范做好“教學(xué)六認真”工作。組織學(xué)生做好廣播體操和眼保健操。

　�。�2）確保學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。鼓勵學(xué)生走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽(yáng)光下，使每名學(xué)生在校期間至少掌握2項運動(dòng)技能。在沒(méi)有體育課的當天，安排了一節體育活動(dòng)課。

　�。�3）認真實(shí)施了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》。高標準實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，做好測試數據的采集和報送工作，確保報送數據的真實(shí)性、有效性和及時(shí)性。同時(shí)，將數據匯總、分析，采取措施，不斷提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

　�。�4）認真開(kāi)展體育競賽，鼓勵學(xué)生課間進(jìn)行籃球、乒乓球、足球、跑步、跳繩等活動(dòng)，提高我校學(xué)生的身體素質(zhì)和競技水平。

　�。�5）加強學(xué)校體育安全管理。明確安全責任，完善安全措施，加強安全教育，確保師生安全。建立了校園意外傷害事件應急處理機制，加強了對大型體育活動(dòng)的管理，做好應急預案，沒(méi)有發(fā)生群體性安全事件。在運動(dòng)會(huì )上我們專(zhuān)門(mén)組織學(xué)生學(xué)習了《運動(dòng)會(huì )上應注意的安全問(wèn)題》一文，確保了運動(dòng)會(huì )上學(xué)生的安全。我們認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，加強了體育教學(xué)，開(kāi)展豐富多彩的校園體育活動(dòng)，豐富學(xué)生校園生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。

　�。�6）廣泛開(kāi)展了群眾性體育活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展大課間活動(dòng)，將跳繩、踢毽、沙包、跑步、球類(lèi)活動(dòng)作為學(xué)校經(jīng)常性活動(dòng)項目，有計劃地組織了一些小項目競賽，促進(jìn)了我校群眾性體育活動(dòng)深入開(kāi)展。

　　我校今年大課間被評為縣級三等獎。

　�。ǘ�）藝術(shù)教育工作

　　堅持面向全體學(xué)生、分類(lèi)指導、因地制宜、講求實(shí)效的方針，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規程》的自覺(jué)性，增強推進(jìn)藝術(shù)教育的使命感和責任感，嚴格執行課程計劃，加強藝術(shù)教師隊伍建設，提高藝術(shù)教育工作的針對性、實(shí)效性，扎實(shí)有效推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作的開(kāi)展。

　�。�1）嚴格執行《學(xué)校藝術(shù)教育工作規程》。按教育部和省市義務(wù)教育課程設置的規定和要求，努力配齊專(zhuān)職藝術(shù)教師，加強藝術(shù)類(lèi)課程教學(xué)，嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足上好藝術(shù)課程。

　�。�2）開(kāi)展豐富多彩的校園藝術(shù)活動(dòng)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、交流和觀(guān)摩、參加競賽等方式，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和藝術(shù)修養。開(kāi)展好班班有歌聲活動(dòng)，辦好校園藝術(shù)節，豐富和完善藝術(shù)教育活動(dòng)內容，開(kāi)闊學(xué)生的藝術(shù)視野，提高師生的藝術(shù)實(shí)踐能力。

　�。�3）與少先大隊一起組織開(kāi)展好六一慶�；顒�(dòng)，把慶祝六一兒童節活動(dòng)作為展示我校藝術(shù)教育成果的平臺。

　�。�4）做好藝術(shù)教育的普及與提高工作，踴躍向媒體推薦師生的書(shū)畫(huà)作品，擴大社會(huì )影響，本學(xué)期我校有15件師生的藝術(shù)作品獲縣級以上獎。

　　總之，通過(guò)本學(xué)期的藝術(shù)教育工作，活躍了我校校園文化，提升了我校辦學(xué)水平，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)歡樂(lè )、和諧、平安、衛生、健康的工作學(xué)習環(huán)境作出貢獻。

　　企業(yè)單位年度工作總結41

　　20xx年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己，積極加強政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)精益求精，認真做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應了工作。一年來(lái)，我感覺(jué)收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗也有教訓。為了在20xx年更好的完成各項工作和任務(wù)，特將20xx年工作情況和20xx年工作計劃總結如下。

　　一、20xx年主要工作情況

　　(一)政治思想方面

　　一年來(lái)，我始終銘記領(lǐng)導的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜機會(huì )，做好人民的公仆，同時(shí)個(gè)人修養不斷增強黨性，爭取向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　在工作中，我做到了凡是到我局來(lái)的客人，無(wú)論是來(lái)開(kāi)會(huì )還是來(lái)辦事，都會(huì )微笑待之，對于來(lái)辦事的群眾，我會(huì )盡快為其辦理，如果需要等待，會(huì )告訴其原因并說(shuō)明辦理時(shí)限，如果來(lái)我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過(guò)來(lái)，便主動(dòng)打電話(huà)告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成。

　　總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為群眾多辦事、辦實(shí)事。對于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規的要求給予了堅決的抵制，自覺(jué)地維護了機關(guān)工作人員形象。

　　(二)工作學(xué)習方面

　　我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件，也是聯(lián)系區直各部門(mén)、各鎮辦的科室，為區直部門(mén)、鎮辦申報項目、爭取資金，更是局領(lǐng)導甚至區領(lǐng)導的參謀，分析全區固定資產(chǎn)投資運行情況、督辦重點(diǎn)項目建設情況。

　　工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會(huì )產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹(shù)立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹(shù)立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，加強與同事間的團結協(xié)作、互相配合。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng )新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著(zhù)力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì )輿情。

　　在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強學(xué)習和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習是永遠的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過(guò)這些學(xué)習和培訓，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強。

　　通過(guò)一年的工作實(shí)踐，我的分析處理問(wèn)題的能力、公文寫(xiě)作的能力、組織協(xié)調的能力都有了進(jìn)步和提高，得到了領(lǐng)導和同事的好評。

　　1、有幸參加或組織多種活動(dòng)，取得良好效果有幸參加或組織多種活動(dòng)，出于領(lǐng)導的信任，我擬定了全區20xx年循環(huán)經(jīng)濟工作要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動(dòng)方案。

　　同時(shí)于20xx年7月組織并代表xx區政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了二等獎；我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作辦公室主任，負責開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的日常工作，并參加了由區紀委組織的對xx水庫除險加固、xx小學(xué)教學(xué)樓等61個(gè)項目的排查工作。

　　2、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過(guò)在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，一年來(lái)完成項目備案和核準文件起草130余件。

　　協(xié)調辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區政府辦經(jīng)濟科、區直經(jīng)濟口單位、鎮辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調。

　　同時(shí)，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　3、完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，對于領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，我都認真對待，任勞任怨，無(wú)論是寫(xiě)材料，包括城鄉一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報材料、十二五規劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調查材料，還是參加會(huì )議，包括治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作會(huì )議、全國礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓規范總結表彰會(huì )議、中央投資項目申報工作會(huì )議，等等。

　　回顧我一年來(lái)的表現，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在不足。首先，個(gè)別工作協(xié)調的不是十分到位，比如區重點(diǎn)項目是由我所在的投資科來(lái)負責協(xié)調，但是在協(xié)調各單位上報區屬重點(diǎn)項目情況時(shí)還不是很順利，說(shuō)明我的協(xié)調工作做得還不是很到位；其次，開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導指明了方向或是列好了提綱后才開(kāi)始開(kāi)展的。

　　面對這些問(wèn)題，在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，自覺(jué)的加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，虛心向老同志學(xué)習，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進(jìn)步。

　　二、20xx年工作計劃

　　1、做好投資科日常工作

　　扎實(shí)做好本職工作，做好項目備案和核準等項目立項批復工作；做好與上級主管部門(mén)的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室；做好與區直各單位的溝通，加強與區委辦、區政府辦以及各鎮辦、區直各單位的聯(lián)系；積極開(kāi)展招商引資工作，完善項目推進(jìn)機制，加快重大項目建設步伐；高度重視新增中央投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。

　　2、不斷完善和充實(shí)創(chuàng )建城鄉一體化項目庫

　　發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門(mén)，在編制創(chuàng )建城鄉一體化項目庫時(shí)要結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃，按照局長(cháng)的說(shuō)法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁；立足于實(shí)，‘虛實(shí)結合，無(wú)中生有‘；立足于遠，長(cháng)短結合；立足于內，內外結合”。另外，城鄉一體化項目庫建設是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、隨時(shí)增減的工作，保證做到隨時(shí)能拿出項目庫外出招商。

　　3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作

　　治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作是區紀委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作辦公室主任，負責開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的日常工作。此項工作從20xx年底持續到20xx年結束，需要排查的項目數量很多，因此是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。

　　4、查漏補缺，改進(jìn)工作中的不足之處

　　雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無(wú)論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著(zhù)很大的不足。因此，對于領(lǐng)導對自己提出的批評和意見(jiàn)要虛心接受、及時(shí)改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長(cháng)補短，逐步完善自己。

　　企業(yè)單位年度工作總結42

　　根據縣人事局《關(guān)于做好20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的精神，我鎮立即著(zhù)手落實(shí)，認真組織實(shí)施，對全鎮49名同志進(jìn)行了年度考核，現將考核情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施、成績(jì)統計到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過(guò)民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱(chēng)職16名，不確定等次1名；事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

　　二、主要做法

　　1.領(lǐng)導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就20xx年度公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì )議為我鎮年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。

　　2.分級考核，提升考核成績(jì)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì)，我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會(huì )議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

　　3.測評公開(kāi)，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績(jì)若有異議歡迎復查成績(jì)。

　　企業(yè)單位年度工作總結43

　　根據烏魯木齊市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（烏人社辦【20xx】156號）要求，我單位合工作實(shí)際，堅持客觀(guān)公正、民主公平、注重實(shí)績(jì)的原則，認真組織開(kāi)展了20xx年度考核測評工作�，F將我單位考核測評工作情況總結如下：

　　一、思想認識到位，組織有力。

　　我單位高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強干部教育、管理和監督，促進(jìn)信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進(jìn)、鼓勵創(chuàng )新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（烏人社辦【20xx】156號）要求，制定了實(shí)施意見(jiàn)，成立了考核領(lǐng)導小組并組織實(shí)施考核測評工作，考核領(lǐng)導小組組長(cháng)由中心主任擔任，組員由副主任擔任。

　　二、認真開(kāi)展績(jì)效考核，不走形式。

　　1、20xx年1月6日，召開(kāi)全體工作人員動(dòng)員大會(huì )，組織學(xué)習《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》。對我單位考核測評工作進(jìn)行安排部署，要求每位同志對自己的工作和職責進(jìn)行認真回顧和總結，找準問(wèn)題，明確奮斗方向，如實(shí)填寫(xiě)《烏魯木齊市事業(yè)單位工

　　作人員年度考核登記表》。

　　2、20xx年1月19日，考核領(lǐng)導小組組織全體成員召開(kāi)考核測評大會(huì )。一是各位成員就進(jìn)行述職，根據各自的責任分工，自我剖析，認真總結20xx年工作中的成績(jì)，同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習、生活中存在的不足，明確今后努力方向；二是采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測評，推選出20xx年年度考核優(yōu)秀等次一名；三是召開(kāi)考核領(lǐng)導小組考評會(huì )議，在參考測評結果的基礎上，根據平時(shí)考核和個(gè)人總結，中心主任寫(xiě)出評語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；四是領(lǐng)導小組對中心主任提出的考核建議進(jìn)行審核，經(jīng)全面綜合平衡后，集體研究確定被考核人員的考核等次，其中優(yōu)秀一人，合格六人，五人因工作未滿(mǎn)一年不定等。

　　三、公示績(jì)效考核結果，公正公開(kāi)

　　投票結束后，現場(chǎng)進(jìn)行統計，由兩名同志分別擔任唱票和計票，考核領(lǐng)導小組組長(cháng)監督，民主評議測評結果當場(chǎng)公布。單位應到在編人員12名，實(shí)到12名，全部參加了測評。某某同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，5名成員經(jīng)考核確定為合格，5名同志因工作不滿(mǎn)一年，確定為不定等。并且將績(jì)效考核結果在單位進(jìn)行公示。

　　通過(guò)開(kāi)展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統，恪盡職守，努力為烏

　　企業(yè)單位年度工作總結44

　　我叫xx，團(黨)員，xx年xx月出生，xx年x月入伍，xx年x月開(kāi)始擔任xx工作。20xx年在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在(處、科、股、連)長(cháng)的帶領(lǐng)下，在其他xx的幫助下，較好地完成各級領(lǐng)導交給的以電腦管理為主工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報如下，希望領(lǐng)導、同志們給予批評指正。

　　20xx年，我始終堅持學(xué)習特色社會(huì )主義理論，深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵，按照全面堅強軍隊建設的“五句話(huà)”要求，從思想上同黨中央保持高度一致，在工作中認真遵守醫院的各項規章制度。作為一名團(黨)員公務(wù)員，自覺(jué)遵守條令條例，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，在實(shí)際工作中安心本職工作崗位，常懷感恩之心回報社會(huì )、回報領(lǐng)導的關(guān)心和周?chē)�同志們的照顧，在自己的工作崗位積極探求適應自己崗位特點(diǎn)的工作方法，努力實(shí)現自我完善，自我提高。實(shí)現自我價(jià)值。

　　紀律是部隊的靈魂，軍人以服從命令為天職，作為部隊的一名戰士，肩負著(zhù)保衛祖國和保障網(wǎng)絡(luò )安全的雙重責任，行動(dòng)上，堅決做到令行禁止，恪守職責，堅決執行后勤的各項規章制度，積極參加xx組織的各項活動(dòng)，嚴于律己，不辱祖國和人民所賦予的神圣使命。在本職工作崗位上，一方面要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，另一方面要努力專(zhuān)研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高為廣大官兵服務(wù)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我時(shí)刻牢記我們的服務(wù)宗旨，熱情周到，作為一位后勤保管員，我的職責是立足現有、盡力保障，全心全意為官兵服務(wù)。工作中，我深深地體會(huì )到醫院是官兵安心服役、更是提升戰斗力的最基礎的保障。同時(shí)，有效的處理好各種業(yè)務(wù)，不僅是完成本職工作的需要，而且也是樹(shù)立醫院形象的需要。

　　今年以來(lái)，工作任務(wù)重，保障難度大的情況下，我努力較好的完成了各項工作任務(wù)。有一段時(shí)間，負責xx只有xx，我既要負責xx，同時(shí)又要負責xx工作，白班、夜班連續工作，沒(méi)有星期天。作為一名戰士，與戰友們一道克服重重困難，較好地完成了xx工作任務(wù)，得到xx的肯定和表?yè)P。

　　在完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，我深感自身知識的不足，工作中努力學(xué)習，并與實(shí)際工作形結合，不斷更新知識、擴大知識面，使自己的知識水平和工作能力進(jìn)一步提高，不斷適應現代化后勤保障工作新情況、新問(wèn)題。

　　存在不足之處：

　　1.理論學(xué)習只局限于表面，缺乏深磚細研的精神。

　　2.缺乏勇于創(chuàng )新的精神。

　　今后努力方向：

　　1.積極參加政治理論學(xué)習，增強責任感和憂(yōu)患意識

　　2.在以后的工作中加強軍事訓練和專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習。

　　以上是我今年以來(lái)的工作、學(xué)習情況，感謝大家給予的支持和幫助，不足之處希望能夠批評、指正。

　　企業(yè)單位年度工作總結45

　　20xx年度，在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，南沙中學(xué)全體師生同心同德，團結協(xié)作，努力追求率先發(fā)展、文明發(fā)展目標，緊密結合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，創(chuàng )新思路、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，在傳承的同時(shí)不忘與時(shí)俱進(jìn)，在提升形象的同時(shí)不忘豐富內涵，各項工作亮點(diǎn)凸顯，取得了優(yōu)異的辦學(xué)實(shí)績(jì)。具體表現為：

　　1.學(xué)校層面：榮立xx市集體三等功，20xx-20xx學(xué)年綜合評估一等獎、市教育行風(fēng)建設示范學(xué)校；創(chuàng )建為舉重國家級體育后備人才基地、江蘇省舉重訓練基地、江蘇省高水平體育后備人才基地、江蘇省舉重傳統項目學(xué)校、xx市體育傳統項目學(xué)校、xx市舉重業(yè)余訓練基地；被評為“xx市中小學(xué)藝體、文科實(shí)驗室建設年專(zhuān)項工程”xx市先進(jìn)學(xué)校、市體育先進(jìn)學(xué)校。

　　2.課改層面：充分依托全市課改的良好氛圍，“123”教學(xué)模式的研究進(jìn)一步深化，獲市十一五教育科學(xué)規劃課題評比一等獎；承辦了兩市初二生態(tài)語(yǔ)文教研活動(dòng)和初三英語(yǔ)研討活動(dòng)；初一初二期末考試和初三中考再次取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　3.教師層面：教師的專(zhuān)業(yè)素養和能力有了較大提高，有12人開(kāi)設全市公開(kāi)課，20人次在全市評優(yōu)課或教學(xué)基本功比賽中獲獎，并有多名教師獲得優(yōu)秀輔導獎。學(xué)校新增市級骨干教師7名。

　　4.特色建設層面：學(xué)校辦學(xué)特色得到進(jìn)一步彰顯，產(chǎn)生了積極的社會(huì )影響。�？�《半農閣》和課題網(wǎng)站評比獲市二等獎；文學(xué)社刊《映日荷》編寫(xiě)至171期，學(xué)生發(fā)表、獲獎習作百余篇，獲第六屆全國中小學(xué)優(yōu)秀校內報刊評選二等獎、xx市市校園經(jīng)典誦讀三等獎；舉重再創(chuàng )佳績(jì)，學(xué)校新建的舉重綜合訓練館正式落成并開(kāi)始使用，成為國家級及江蘇省舉重后備人才訓練基地，xx市舉重運動(dòng)協(xié)會(huì )也在我校成立。我校輸送的選手陸浩杰獲倫敦奧運會(huì )銀牌，在蘇州中小學(xué)生舉重比賽中，我校隊員獲7金4銀2銅的好成績(jì)。

　　以上成績(jì)的取得既是上級領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導的結果，也是學(xué)�？茖W(xué)管理的實(shí)效，更是全校師生辛勤付出的回報。一年來(lái)，我校在率先發(fā)展、文明發(fā)展的過(guò)程中所做的努力可以歸結為以下六個(gè)“注重”。

　　一、注重師德教育，開(kāi)展師能培訓，加快教師文明發(fā)展步伐。

　　建設一支結構合理、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、具有現代文明氣息的教師隊伍，是推進(jìn)教育改革、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。長(cháng)期以來(lái)，我們重視師德教育和師能培訓，推動(dòng)教師努力實(shí)現“三個(gè)轉型”，即在管理思想上，從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉變；在教學(xué)思想上，由“教書(shū)型”向“育人型”轉變；在知識能力結構上，由“單一型”向“綜合型”轉變。為此，我們重點(diǎn)抓好了以下幾項工作：

　　1.抓師德教育，強化師德師風(fēng)。

　　我們通過(guò)學(xué)習黨政會(huì )議精神、教育工作文件和相關(guān)政策法規，提高教師的思想政治覺(jué)悟；以行風(fēng)評議為抓手，結合“評先、評優(yōu)”，開(kāi)展以“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為主題的師德大討論，提升教師師德素養；以金港鎮“學(xué)生心目中的好老師”、“十佳師德標兵”等評比活動(dòng)為載體，形成“愛(ài)生敬業(yè)、博學(xué)樂(lè )教”的優(yōu)良教風(fēng)。

　　2.抓學(xué)習反思，提升理論素養。

　　我們采用集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，通過(guò)更高學(xué)歷進(jìn)修、定期理論學(xué)習和新課標學(xué)習等更新教育觀(guān)念；通過(guò)新課程通識培訓、教育技術(shù)培訓、非學(xué)歷遠程培訓等提高把握學(xué)科能力；通過(guò)每月上傳學(xué)習心得、隨筆反思等提高總結反思能力。

　　3.抓校本教研，提高教學(xué)水平。

　　我們以校本教研為依托，構建了四個(gè)平臺：一是堅持“一人主備，集體研討”的“五步式”備課模式，教法精心設計，習題精心篩選，落實(shí)二次備課；二是定期開(kāi)展校內展示課、同課異構等活動(dòng)，要求做到有課必聽(tīng)、聽(tīng)課必評；三是倡導每課必反思、反思必共享、每課一后記；四是各種評優(yōu)活動(dòng)，如說(shuō)課評優(yōu)、上課評優(yōu)、基本功評優(yōu)等。所有活動(dòng)都要求廣開(kāi)言論，深入研討，在交流中內化，在內化中提升，切實(shí)推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)水平的提升。

　　4.抓團結協(xié)作，培養團隊精神。

　　我們通過(guò)課前備課、二次備課、組內教研等形式，引領(lǐng)教師以教研組、備課組為單位，立足教育教學(xué)實(shí)踐，圍繞理論學(xué)習、課前研討、課后反思、同課異構等方面相互交流、共同提高，以老帶新、以強帶弱，組內互幫互助蔚然成風(fēng)、和諧共進(jìn)成績(jì)明顯。如今年5月我校政史組被評為xx市十佳“五一巾幗文明示范崗”，11月在xx市首屆“試題‘命、解、評’教師團隊競賽中，我校初二數學(xué)備課組、語(yǔ)文備課組分獲得一等獎和三等獎。

　　5.抓名師工程，重視骨干培養。

　　一是高度重視，落實(shí)計劃。學(xué)校確立了“中青年教師三年發(fā)展規劃”，每學(xué)年都把名師工程列入學(xué)校工作計劃，并于期初由專(zhuān)人進(jìn)行統計核對，完善骨干教師成長(cháng)檔案，確定骨干教師培養后備對象。積極為培養對象搭臺子、結對子，對照所缺條件，努力創(chuàng )造條件。做到工作有計劃，計劃有落實(shí)，落實(shí)有重點(diǎn)。今年依托金港鎮“名師成長(cháng)工作室”成立，學(xué)校還建立了相應的名師成長(cháng)工作小組，加強了對名師工程的督促和領(lǐng)導。

　　二是組織活動(dòng)，搭建平臺。為了給教師創(chuàng )設更多自我展示的機會(huì )和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺，學(xué)校本年度先后承辦了3月7日的“常熟、張家港兩市初二語(yǔ)文生態(tài)課堂教研暨第3次專(zhuān)家講學(xué)活動(dòng)”、3月26日的“xx市初三英語(yǔ)研討活動(dòng)”、10月18日的“生態(tài)課堂課題協(xié)作活動(dòng)”；并于3月2-3日帶領(lǐng)部分行政、年級組長(cháng)、寄宿班班主任到泗陽(yáng)裴圩中學(xué)交流學(xué)習、3月9-10日帶領(lǐng)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)以及部分行政赴揚州文津中學(xué)學(xué)習交流；鼓勵中青年教師積極參加各級各類(lèi)展示課、評優(yōu)課等。

　　這些工作的開(kāi)展，激發(fā)了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的愿景，本年度有黃琦、王曉東、鄔燕敏、吳靜芳等20人次在全市評優(yōu)課或教學(xué)基本功比賽中獲獎；有12名教師開(kāi)設了市級及以上公開(kāi)課；骨干教師考核第一輪通過(guò)5人。

　　二、注重以人為本，完善管理機制，健全學(xué)校文明管理體系。

　　管理是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，一年來(lái)，我校以制度管理為依托，理清管理思路，健全管理制度，規范辦學(xué)行為，深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益。

　　1.健全管理體系。

　　學(xué)校根據實(shí)際需要，構建了“行政—年級組—教研組”三重管理體系：行政依據所教年級掛靠年級組、依據所教學(xué)科掛靠教研組；年級組以?huà)炜啃姓�、年級組長(cháng)、各辦公室負責人為主要成員，構成年級管理核心，負責上傳下達、教學(xué)協(xié)調、辦公紀律、班級管理等年級事物；教研組以?huà)炜啃姓�、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)為主要成員，構成教研管理核心，積極開(kāi)展教學(xué)研討等活動(dòng)。

　　2.加強教師管理。

　　一是目標管理，期初制定目標，期中量化分析，期末總結反思；二是制度管理，引導教師遵章守紀，規范日常行為；三是教學(xué)常規管理，實(shí)行“教學(xué)七認真”每月檢查及不定期抽查制度，及時(shí)總結反饋；四是績(jì)效管理，所有檢查和考核結果全部納入年終考核。同時(shí)在嚴肅管理之余，重視人文關(guān)懷，適時(shí)關(guān)注教師需求，及時(shí)解決教師困難，定時(shí)開(kāi)展教師活動(dòng)，營(yíng)造和諧愉悅的工作氛圍。

　　3.規范課程管理。

　　加強課程管理，嚴格執行省頒《課程計劃》，開(kāi)齊、上足、上好每一門(mén)課程；認真落實(shí)省、市各項規定，開(kāi)展大課間活動(dòng)和社團活動(dòng)，為學(xué)生提供更多自主發(fā)展的時(shí)間和空間。

　　4.推行校務(wù)公開(kāi)。

　　學(xué)校加強廉政勤政建設，積極推行校務(wù)公開(kāi)制度，加強對學(xué)校工作的監督管理，發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校民主管理的監督作用，調動(dòng)教職工的積極性，確保學(xué)校管理工作良性運行。

　　三、注重科研引領(lǐng)，深化教學(xué)改革，夯實(shí)學(xué)校文明發(fā)展基礎。

　　我們始終堅持走“科研興教”之路，以深化課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本研究為載體，建立和完善教育科研機制，落實(shí)校本研究制度，以“科研促教改”，為我校教學(xué)質(zhì)量的提升發(fā)揮了積極的引領(lǐng)作用。

　　一年中，我們在省教研第八期重點(diǎn)課題《新課改背景下初中“123”課堂教學(xué)模式的實(shí)踐研究》引領(lǐng)下，不斷完善“123”課堂教學(xué)模式，形成了“五步式備課流程”和“三自”學(xué)習方式。該教學(xué)模式的實(shí)施，加速了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，形成了教學(xué)合力，轉變了教與學(xué)的方式，提高了課堂實(shí)效，孕育了南中課堂文化特色，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年我校初三中考再次取得優(yōu)異成績(jì)，初一初二各項成績(jì)也穩中有升；9月6日在全市初中教科工作會(huì )議上，我校作了題為《務(wù)實(shí)科研，服務(wù)課堂教學(xué)實(shí)踐》的專(zhuān)題匯報；9月25日，教科室領(lǐng)導來(lái)我校進(jìn)行了“課題研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高”的專(zhuān)項調研。

　　該課題已于今年5月順利結題，并得到了省教研室、蘇州教科院及我市教研教科室等領(lǐng)導、專(zhuān)家的充分認同和較高評價(jià)，12月此課題被蘇州教科院評為xx市精品課題。

　　四、注重以德育人，注重德育實(shí)效，引導學(xué)生文明發(fā)展方向。

　　長(cháng)期以來(lái)，我校堅持“以德育人”的辦學(xué)思想，始終不渝地把政治思想教育、培養高尚的情操和良好行為習慣放在學(xué)校德育工作首位，拓寬德育途徑，增強工作實(shí)效。

　　1.以隊伍建設為龍頭，優(yōu)化管理實(shí)效。

　　首先，結合班主任考核細則，落實(shí)班主任過(guò)程性評價(jià)。

　　其次，結合后塍片德育論壇，開(kāi)展校內德育研討，推廣德育經(jīng)驗。

　　再次，以“四心”為標準，促進(jìn)德育團隊健康發(fā)展。即一要樹(shù)立“信心”,二要樹(shù)立“責任心”,三要樹(shù)立“公平心”，四要樹(shù)立“愛(ài)心”。

　　2.以主題教育為平臺，營(yíng)造育人氛圍。

　　結合學(xué)生的年齡特征，我們分層次對學(xué)生開(kāi)展了不同的主題德育：初一是養成教育系列，主要內容涉及“慎思、慎言、慎行、慎獨”；初二是成長(cháng)教育系列，內容包含“自尊、自強、自信、自律”；初三是理想教育系列，包括“求真、求知、求新、求道”；繼續實(shí)施“愛(ài)心1+1”工程，關(guān)注后進(jìn)生的成長(cháng)；結合“評星活動(dòng)”，搞好“星級班級”、“星級宿舍”、“星級學(xué)生個(gè)人”的評選和宣傳，發(fā)揮典型的輻射作用，營(yíng)造積極健康的育人氛圍。

　　3.以第二課堂為載體，關(guān)注生命成長(cháng)。

　　學(xué)校始終堅持素質(zhì)教育方向，重視體藝健學(xué)科的教學(xué)，開(kāi)展了豐富多彩的課余文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐。除了正常開(kāi)展的大課間活動(dòng)和涉及美術(shù)、文學(xué)、球類(lèi)等15種項目的社團活動(dòng)外，學(xué)校每年還舉辦體育節、大合唱、文藝匯演、校園十佳歌手評比、書(shū)畫(huà)比賽、朗誦比賽、演講比賽等其他系列活動(dòng)。這些第二課堂開(kāi)辟，有效增強了學(xué)生的身體素質(zhì)和文化素養，推動(dòng)了學(xué)生生命成長(cháng)。

　　4.以安全管理為保障，確保安全有序。

　�、匍_(kāi)展了有關(guān)安全、健康等主題的系列教育活動(dòng)。學(xué)校定期邀請法制副校長(cháng)來(lái)校對學(xué)生作法制教育、交通安全教育專(zhuān)題報告，班主任利用班會(huì )課開(kāi)展心理健康教育、青春期教育，利用心理咨詢(xún)室開(kāi)展心理輔導。

　�、谕晟瓢踩�保障措施。健全了各項安全保障措施，加強了門(mén)衛的管理，實(shí)行校內車(chē)輛限速，規范學(xué)生課間行為，定期排查校內安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　�、鄱ㄆ诮M織安全演練。為了提高學(xué)生的安全意識，我們還有計劃地組織全體師生進(jìn)行緊急疏散避險、自救互救、消防滅火演練，以幫助學(xué)生掌握安全常識和必要的自救技能。

　　通過(guò)努力，學(xué)生樹(shù)立起正確的思想觀(guān)念，養成了良好的品行習慣，實(shí)現了全年學(xué)生違法犯罪率和安全事故率為零，為學(xué)生文明健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　五、注重文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng )設學(xué)校文明發(fā)展環(huán)境。

　　為落實(shí)“強內涵、創(chuàng )特色、樹(shù)品牌”的工作要求，我校以此次“義務(wù)教育均衡縣評估現場(chǎng)會(huì )”為契機，在原基礎上，進(jìn)一步加強了對學(xué)校文化的提煉與建設，主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1.構建文化體系。集思廣益，召開(kāi)師生座談會(huì )，形成固定的�；蘸托Ｓ�。提煉學(xué)校理念和山文化系列，想方設法地將核心文化的輻射涵括到制度文化、精神文化、行為文化、特色文化等各個(gè)領(lǐng)域，在布置中體現豐富的內涵。

　　2.營(yíng)造文化氛圍。學(xué)校在完成核心文化的提煉之后，努力取得金港鎮政府的支持，加大了對校園文化建設的投入。教學(xué)樓室外從底層到頂層分別設置圖文并茂的香山文化、東山民俗文化、舉重文化、仁智文化；室內圍繞三個(gè)年級“慎、自、求”不同的德育主題，配置相匹配的豎幅標語(yǔ)、名言警句、圖畫(huà)照片等；另外對校園各處花草樹(shù)木、雕塑的解說(shuō)牌重新更換、添設；建設紫藤長(cháng)廊和舉重文化長(cháng)廊等。

　　3.增強文化認同。強化教育管理和制度意識，使各項規范內化為全校師生的自覺(jué)行為，變紀律為自律，做到了情感管理、人文管理和制度約束的有機統一。最大限度地發(fā)揮學(xué)校文化布置“潤物細無(wú)聲”的教育功能，使之成為我校進(jìn)行文化熏陶的草本教材。

　　六、注重凸顯亮點(diǎn)，辦學(xué)特色鮮明，豐富學(xué)校文明發(fā)展內涵。

　　20xx年，我們一如既往地重視學(xué)校特色建設，堅持內涵發(fā)展方向，圍繞一文一武兩大特色，做深做細，不斷創(chuàng )新。

　　文學(xué)社方面，在常規工作之外，我們還于4月7日特別安排文學(xué)社社員到鳳凰桃林采風(fēng)；對文學(xué)社機構再作合理化調整，將文學(xué)社活動(dòng)室搬遷至圖書(shū)館，精心布置新文學(xué)社活動(dòng)室的榮譽(yù)、題字、學(xué)生作品等；改編社報《映日荷》，增大社報的版面和內容，采用彩版的形式確保社報圖文并茂。另外，將文學(xué)社旁邊的學(xué)生閱覽室進(jìn)行美化和優(yōu)化，為文學(xué)社團活動(dòng)提供了更好的學(xué)習和活動(dòng)空間。

　　舉重方面，我們在加強科學(xué)訓練、規范管理的同時(shí)，對內側重榮譽(yù)和精神層面的宣揚；加強舉重館的文化布置，以歷史和榮譽(yù)為基點(diǎn)，突出“頑強拼搏、堅韌執著(zhù)、展示力量、超越自我”的舉重精神。此外，我們以10月14日舉重綜合訓練館開(kāi)館活動(dòng)為契機，有幸邀請到了國家體育總局舉重中心競訓部部長(cháng)錢(qián)光鑒、省體育局副局長(cháng)楊國慶、省體育局訓練中心黨委書(shū)記施立新、國家舉重隊副總教練王國新、xx市體育局局長(cháng)鮑東東以及我市、鎮各級領(lǐng)導和以陳泳、陳好、吳斌、陸浩杰等為代表的教練員、運動(dòng)員蒞臨指導，擴大了我校的影響，為我校舉重事業(yè)良性發(fā)展創(chuàng )造了條件。

　　一年中，我校在市、鎮兩級黨委政府、市教育局、體育局等領(lǐng)導的關(guān)懷及指導下，特色辦學(xué)取得更加喜人的成績(jì)。在第37期、38期初中校長(cháng)論壇活動(dòng)中，我校均作了關(guān)于特色項目建設的交流發(fā)言；8月29日，關(guān)于我校舉重事業(yè)發(fā)展報道《“體教結合”打造全能體育人才》刊登于《蘇州日報》；11月8日，市教育局專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于南沙中學(xué)特色辦學(xué)的調研報告》；11月12日，我校特色強校報道《舉重冠軍的“搖籃”——xx市南沙中學(xué)堅持特色強校之路》刊登于《中國體育報》第三版；這些都是對我校特色辦學(xué)成果的充分肯定和極大鼓舞。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年即將來(lái)臨，我們將繼續秉承“仁秀山南、智聚百沙”的校訓和“剛柔相濟、仁智共生”的辦學(xué)理念，全面提升辦學(xué)質(zhì)量，力求師生個(gè)性更加彰顯，學(xué)校文化更加濃郁，品牌特色更加鮮明，為把我校建成一所“文武并舉、外秀內強”的學(xué)校而不懈努力！

　　企業(yè)負責人年度工作報告46

　　今年是公司新的領(lǐng)導班子就位以來(lái)實(shí)施三年發(fā)展目標綱要的第一年，是打基礎，練內功為實(shí)現母子騰飛的關(guān)鍵性一年。

　　xx公司、xx建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐，按照穩定提速的要求，根據職代會(huì )暨經(jīng)濟工作會(huì )議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作，使本單位的機構改革、經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩定工作有了良好的開(kāi)端。

　　一、認真貫徹職代會(huì )精神，全面落實(shí)機構改革的要求。

　　公司職代會(huì )暨經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)，對今年的工作進(jìn)行了詳細部署和安排，出臺了一系列的規章制度。

　　xx公司根據自身的實(shí)際，認真抓了職代會(huì )精神的貫徹落實(shí)。

　　一是多次召開(kāi)了班子成員會(huì )議詳細研究了各項經(jīng)濟指標落實(shí)的措施。

　　二是按照公司的要求調整機構設置，因事設崗，順利地完成了四科、一辦、二隊人員的就位。

　　三是根據公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子，一套人馬合署辦公的規定，為使施工公司早日運作，克服了時(shí)間緊，工作多的困難，施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立，為工作的有效開(kāi)展爭取了時(shí)間。

　　四是適時(shí)地召開(kāi)了科室、隊以上負責人及項目經(jīng)理參加的經(jīng)濟工作會(huì )議，制定了適合x(chóng)x實(shí)際的各科規定和管理辦法，使全體人員明確目標和任務(wù)，并對各項工作提出了具體要求。

　　五是克服了資金緊張的困難，千方百計擠出資金5萬(wàn)元，對辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾，改善了工作環(huán)境，樹(shù)立了公司的形象，同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。

　　二、加強經(jīng)營(yíng)工作力度，經(jīng)營(yíng)工作有了一定的成效。

　　經(jīng)營(yíng)是龍頭，只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識的進(jìn)一步加強，千方百計地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益，才能從根本上走出困境，xx年，我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度，取得了一定的成效。

　　一是召開(kāi)了有關(guān)人員會(huì )議，分析經(jīng)營(yíng)形勢，將公司下達的經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行分解，明確各類(lèi)人員的責任和任務(wù)。

　　二是調整了經(jīng)營(yíng)管理人員，把有經(jīng)營(yíng)特長(cháng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門(mén)，充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量。

　　三是根據市場(chǎng)競爭激烈的現實(shí)，加大了經(jīng)營(yíng)的投入，人、財、物向經(jīng)營(yíng)傾斜。

　　四是千方百計地理順了與建設行政管理部門(mén)的關(guān)系，建立了誠信，為競標打下了良好的基礎。五是采取主動(dòng)，做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程，向兄弟單位搶市場(chǎng)，占份額。上半年共參加投標項目11項，中標6項，中標總造價(jià)3000萬(wàn)元，建筑面積12047平方米，有效跟蹤項目5項。

　　三、質(zhì)量安全管理到位，安全生產(chǎn)形勢來(lái)勢較好

　　質(zhì)量安全管理工作歷來(lái)是施工企業(yè)的一項重要工作，xx年來(lái)，按照我們創(chuàng )一流品牌的要求，把施工質(zhì)量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實(shí)，

　　一是制定了《xx公司質(zhì)量安全管理規定》下發(fā)到各項目部，同時(shí)對上級主管部門(mén)和公司有關(guān)規定及時(shí)復印下發(fā)，使項目部及時(shí)明確各級的要求，并認真抓落實(shí)，

　　二是認真貫徹學(xué)習宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，購買(mǎi)《安全和生產(chǎn)法》30本發(fā)至項目和各科室、隊，并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽，提高全員安全生產(chǎn)意識，

　　三是加大了質(zhì)量安全檢查力度，分公司領(lǐng)導不定期地對工程項目進(jìn)行檢查，工程科每周對項目進(jìn)行一次常規檢查，每月對所有項目進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并督促項目一一落實(shí)，工會(huì )于五月份組織職工代表對在建項目進(jìn)行了一次工作檢查，通過(guò)這些檢查，有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn)，及時(shí)排除了各種隱患。

　　通過(guò)以上措施，全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢來(lái)勢較好，現有在建項目11個(gè)，已完成主體項目7個(gè)，主體中檢全部?jì)?yōu)良，5月份，xx市建設局組織的檢查評比中，xx制藥廠(chǎng)制劑車(chē)間項目部、xx市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為xx市文明現場(chǎng)工地，其中xx制藥廠(chǎng)制劑車(chē)間項目部和xx市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現場(chǎng)工地。xx年，完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬(wàn)元，工傷事故為零�？⒐ろ椖�6個(gè)，均已申報市優(yōu)，預計優(yōu)良率可達80%以上，已申報省優(yōu)質(zhì)工程的xx市人壽保險公司綜合樓、xx縣法院綜合樓已基本評定。

　　四、解放思想轉變觀(guān)念，促進(jìn)就業(yè)，大膽勞務(wù)輸出的償試。

　　xx公司現有職工1722人，到去年底上崗人數只有310多人，絕大多數職工下崗待業(yè)，給職工的生活帶來(lái)較大的困難，給公司造成較大的壓力，xx建筑有限責任公司的掛牌成立，標志著(zhù)一個(gè)有獨立法人的勞務(wù)公司誕生。xx公司和xx建筑施工公司大膽運做，充分利用這一資質(zhì)，為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。

　　一是在職工中廣泛開(kāi)展了解放思想，轉換觀(guān)念的思想教育工作，使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱，打破職工民工界限，

　　二是積極籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組，做為勞務(wù)輸出的骨干，重新組建了5個(gè)泥工班，3個(gè)木工班，2個(gè)砼班，2個(gè)鋼筋班，2個(gè)機械工班，2個(gè)架子班、1個(gè)塔吊小組等17個(gè)班組，配備了政治思想好、技術(shù)過(guò)硬、年富力強的同志擔任班組長(cháng)，為勞務(wù)輸出組織了基本力量。

　　三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊管理人員對所屬項目用工進(jìn)行了認真清理，對不符合用工規定的人員予以退場(chǎng)，千方百計安排自有職工上崗，在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。

　　四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試，xx公司前幾年由于各種原因，勞務(wù)輸出幾乎沒(méi)有起步，四財公司掛牌后，于元月份和2月份兩批向xx市國稅局工地勞務(wù)輸96人，雖然輸出時(shí)間較短，但對轉變職工的思想觀(guān)念，增長(cháng)職工的見(jiàn)識有著(zhù)深遠的影響，為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎。

　　五、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，嚴格執行黨和政府的規定，做好職工的穩定工作。

　　xx公司由于各方面的原因，盡管各屬領(lǐng)導做了較大的努力，但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作，幫助他們面對現實(shí)，積極參與各種渠道的就業(yè)，另一方面千方百計騰出資金，寧愿上班人員不發(fā)工資，優(yōu)先給癌癥病病人，急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩定的情況發(fā)生。

　　六，存在的主要問(wèn)題

　　在公司正確領(lǐng)導下，在公司各職能部門(mén)的指導下，我們雖然取得了一定的成績(jì)，有了一個(gè)好的開(kāi)端，但是，我們仍存在許多問(wèn)題：

　　1、承接施工任務(wù)有很大的差距，到現在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標30%。

　　2、施工公司的運作還只處在一個(gè)嘗試階段，未能真正發(fā)揮其特長(cháng)，下崗人員的上崗率有提高，但比率太低，遠遠達不到公司的要求。

　　3、資金問(wèn)題仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因，現有施工任務(wù)和效益難以維持xx公司正常運轉。

　　xx年，我們將更進(jìn)一步努力，團結協(xié)作，力爭通過(guò)我們的努力，全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　企業(yè)負責人年度工作報告47

　　今年，總公司經(jīng)營(yíng)班子繼續團結和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng )優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩健管理，穩步發(fā)展”為主題工作目標，全體員工發(fā)揚開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奉獻的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩步上升，圓滿(mǎn)地實(shí)現了全年工作目標，保持了公司持續、穩定的發(fā)展態(tài)勢。

　　一、主要完成經(jīng)濟指標(1~11月)

　　實(shí)現產(chǎn)值xx萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)xx%，超額完成全年計劃指標；上繳稅收xx萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)xx%，超額完成全年計劃指標；實(shí)現利潤xx萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)xx%，超額完成全年計劃指標。

　　二、工作業(yè)績(jì)：主要體現在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面

　　(一)以業(yè)務(wù)為龍頭，穩拓業(yè)務(wù)，穩增效益，穩步推進(jìn)在總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著(zhù)競爭激烈的壓力，迎著(zhù)招投標工作難度加大的困難，繼續加大業(yè)務(wù)工作力度，主動(dòng)出擊，積極溝通客戶(hù)，及時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏，注意分析、積累和總結經(jīng)驗，積極參加省、市、區招標交易中心公開(kāi)招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目，業(yè)務(wù)參與拓寬至xx等地，使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù)。據統計，xxx年參加公開(kāi)招標和邀請招標中標的工程項目近項(不含50萬(wàn)元以下工程)，工程總造價(jià)近萬(wàn)元。全年共簽訂工程合同份，預計產(chǎn)值億元，其中較大的項目有：xx等。同時(shí)，為最大限度地規避風(fēng)險，合同預算部進(jìn)一步加強合同履約檢查、結算等工作力度，追回工程結算書(shū)共份，其結算造價(jià)合計達億元。同時(shí)編制和審核預結算書(shū)共份，收預、結算編制費元。

　　(二)以項目施工管理為重點(diǎn)，加大力度，提高整體素質(zhì)和管理水平

　　1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng )優(yōu)今年公司新開(kāi)工面積達萬(wàn)㎡，在建工程面積xx萬(wàn)㎡，竣工面積xx萬(wàn)㎡。在工程施工管理中，質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xx”的管理思路，在保證創(chuàng )優(yōu)工作的同時(shí)，時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線(xiàn)”，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)周和百日安全無(wú)事故活動(dòng)，抓好部門(mén)和項目例會(huì )制度、監理每周檔案制度、監理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實(shí)，毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質(zhì)量，質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節大檢查、節后大檢查、防非典衛生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類(lèi)專(zhuān)。 項安全大檢查，接受各級主管部門(mén)的質(zhì)安檢查十多次，毫不松懈地抓好項目施工管理工作，在“創(chuàng )優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成績(jì)喜人.為切實(shí)貫徹執行國家頒發(fā)的驗收規范，總公司安排組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干編寫(xiě)了《企業(yè)施工執行標準》，保證了司屬各項目部施工操作過(guò)程有章可循，使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據可依。

　　2、完成隊伍資質(zhì)就位，開(kāi)展風(fēng)險評級和資審備案今年上半年，公司進(jìn)一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度，經(jīng)過(guò)對申報資質(zhì)就位資料進(jìn)行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后，總公司年度施工會(huì )議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免，較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。為有效加強施工隊伍資質(zhì)就位后的管理工作，擬制定出臺《施工隊伍資信評級辦法(試行)》等相關(guān)規定，根據經(jīng)營(yíng)情況、承建項目業(yè)績(jì)及不良行為評價(jià)等方面對各施工隊伍進(jìn)行評級，以便總公司在施工隊伍管理方面分類(lèi)管理，地一步規避企業(yè)風(fēng)險，以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平，確保建筑工程質(zhì)量。同時(shí)，根據社會(huì )和市場(chǎng)的發(fā)展形勢，為健全準入制度，規范企業(yè)管理，公司在近期開(kāi)展xx年度的施工隊伍管理資審和備案工作。

　　3、通過(guò)iso質(zhì)量認證體系版的換版和監督復查今年x月份，按貫標換版工作計劃，通過(guò)對屬下有關(guān)處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查，使之同時(shí)建立和完善了質(zhì)量管理體系，順利通過(guò)廣東質(zhì)量認證中心的檢查。隨著(zhù)此后運作中的持續改進(jìn)和調整，管理體系日漸完善和成熟，總公司順利通過(guò)了認證中心7月份的監督復查。

　　4、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理，保證施工進(jìn)度和資金劃撥的均衡適度，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)商討研究，分別制發(fā)了施工隊伍專(zhuān)用的《資金登記專(zhuān)用簿》和監理員專(zhuān)用的《項目資金使用記錄薄》。通過(guò)監理員對照工地的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等相關(guān)管理制度執行情況對項目部的領(lǐng)款進(jìn)行審批，做好資金使用登記，嚴格掌控工程款項支出流向，在加強資金管理、規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險工作中取得了一定的成效。

　　(三)以?xún)炔抗芾頌橹行�，理順關(guān)系，穩健管理。

　　1、進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度今年上半年，針對公司的管理工作，擬訂了《外出參觀(guān)學(xué)習》、《印章管理規定》、《項目經(jīng)理使用規定》、《請銷(xiāo)假、外勤規定》、《工作證管理規定》、《資料留底規定》《計算機文件共享規定》、《攝像攝影規定》、《儀容語(yǔ)態(tài)規范》、《流動(dòng)人員管理規定》、《總公司員工集體宿舍管理規定》等，進(jìn)一步完善、健全公司內部的各項管理制度，以制度管人，按制度辦事，使企業(yè)管理進(jìn)一步走向規范化。

　　2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)為有效提高員工技能，塑造多才干、復合型的員工，公司加強企業(yè)培訓工作的策劃性和針對性，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習和培訓。舉辦了《一體化管理知識講座》、《iso版標準實(shí)施要點(diǎn)講座》，進(jìn)行計算機基本操作培訓，組織辦理試驗員崗位培訓、預算員崗位培訓、統計員上崗證培訓、安全主任培訓、項目經(jīng)理安全輪訓等培訓，進(jìn)一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。為便于員工在工作與實(shí)踐中不斷學(xué)習，不斷思索，創(chuàng )出新意，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢，8月，行政人事部摘錄了有關(guān)政府部門(mén)的政策導向、建筑企業(yè)的實(shí)務(wù)問(wèn)題、建筑市場(chǎng)的現象等研討文章，匯編出版了《學(xué)習與思索》，員工人手一本，通過(guò)閱讀，從中學(xué)到一些有用的知識，在實(shí)際工作中得到運用�；蛲ㄟ^(guò)這些文章，啟迪思維，開(kāi)拓思路，立足本職，結合企業(yè)實(shí)際，為企業(yè)管理、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個(gè)好主意，多想幾個(gè)好方法、好思路。

　　3、全力以赴，材料試驗室通過(guò)國家實(shí)驗室認可和計量認證考核在總公司領(lǐng)導和指揮下，為確�！皒x公司”早日通過(guò)國家實(shí)驗室認可與計量認證，試驗室全體人員加班加點(diǎn)地編寫(xiě)質(zhì)量手冊和程序文件，在各部室有關(guān)人員的共同配合協(xié)作下，加緊對質(zhì)量體系實(shí)施試運行，通過(guò)了試運行內部審核和管理評審，獲得了《中國實(shí)驗室國家認可委員會(huì )認證證書(shū)》，為公司拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng )造企業(yè)新的效益增長(cháng)點(diǎn)奠定了基礎。

　　4、為加強管理、規避風(fēng)險，組織召開(kāi)多種多樣、注重實(shí)效的管理會(huì )議總公司根據業(yè)務(wù)管理工作需要，召開(kāi)了各部門(mén)開(kāi)年座談會(huì )、團員青年座談會(huì )、律師聽(tīng)詢(xún)會(huì )等各種會(huì )議，會(huì )議的及時(shí)性和務(wù)實(shí)有效性等得到員工們的一致認同。6月份，就“如何規避風(fēng)險，加強施工管理”等專(zhuān)題召開(kāi)了管理研討會(huì )，與會(huì )人員共同探討業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節和解決問(wèn)題的辦法和措施。會(huì )后收集研討文章共18篇，對研討文章作整理選編，采納應用其中可行的有實(shí)用價(jià)值的建議。

　　5、保證資質(zhì)實(shí)力，提高企業(yè)參與競爭的綜合實(shí)力為企業(yè)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)奠定堅實(shí)的基礎，公司努力籌增業(yè)務(wù)資質(zhì)，不斷加強資質(zhì)實(shí)力。通過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的努力，公司順利通過(guò)審查，獲得了消防資質(zhì)增項和“aaa”企業(yè)資信評估等級。企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)、房屋修繕資質(zhì),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)正在辦理年審。

　　6、以人為本，加強人力資源管理行政人事部進(jìn)一步健全人力資源庫管理辦法，搜集人才資源信息，為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了總公司員工人事代理和完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)年度驗證和復驗工作。進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同工作流程，完善簽約、解約等工作，完成新一輪勞動(dòng)合同簽約的準備，做好年度考核考評。發(fā)放《溝通問(wèn)卷》，實(shí)現員工和公司的有效溝通協(xié)調，共同營(yíng)造愉悅的工作氛圍。

　　7、強化內部管理，提高效率，擴大企業(yè)形象宣傳為方便業(yè)務(wù)部辦事，設計制作了《業(yè)務(wù)工作指引》；行政人事部重新編制、更新了總公司電話(huà)通訊錄；為提高工作效率，加強程序管理，完善深化各項業(yè)務(wù)管理流程。建立、完善外聯(lián)信息網(wǎng)，確保各級主管部門(mén)的管理信息和文件能及時(shí)傳送到總公司，避免因信息渠道不順暢而影響總公司的正常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。7月中旬，宣傳畫(huà)冊工作組的共同策劃、共同把關(guān)、反復增補選材和審核的最新的企業(yè)宣傳畫(huà)冊，終于出臺了，總公司以全新的企業(yè)形象展示在客戶(hù)面前，為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎。9月，公司參加了xx博覽會(huì )建設行業(yè)成果和品牌展，進(jìn)一步向社會(huì )各界展示企業(yè)形象，公司在辦公室樓掛設宣傳畫(huà)板，為來(lái)往的客戶(hù)展示公司優(yōu)良工程的風(fēng)采，達到深化擴大宣傳的效果。

　　8、各類(lèi)跨部門(mén)協(xié)作的業(yè)務(wù)工作組各司其職發(fā)揮作用。

　　9、財務(wù)部加大財稅信息溝通工作力度，及時(shí)掌握國家稅收政策，充分發(fā)揮了部門(mén)的職能作用。通過(guò)多方努力，進(jìn)一步加大力度。 遺留的施工隊伍以總公司名義開(kāi)立的4個(gè)銀行帳戶(hù)，清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務(wù)登記證注銷(xiāo)手續。

　　(四)黨政工團齊心協(xié)力，開(kāi)展形式多樣的企業(yè)精神文明建設總公司為增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力，十分重視提高員工隊伍、黨員隊伍、青年團員的全面素質(zhì)，黨支部、團支部等積極配合和圍繞總公司的中心工作，從各方面齊抓共管，開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的黨團集體活動(dòng)。

　　1、團支部組織了青年軍事訓練營(yíng)活動(dòng)�；顒�(dòng)中大家都深刻體會(huì )到：團結就是力量；團結出凝聚力、生產(chǎn)力；服從命令聽(tīng)指揮，步調一致才能勝利。這次訓練營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)了員工們在日常工作中更加注意合作，達到了相互關(guān)心理解、增進(jìn)感情團結的目的。

　　2、結合黨成立xx周年紀念，總公司組織“七一”外出活動(dòng)，舉辦紀念“七一”暨員工生日同賀晚會(huì )，進(jìn)行了“黨的知識”搶答賽等活動(dòng)�；顒�(dòng)中，積極的參與搶答，使黨員和一般員工對黨史、黨的基本知識及黨員應盡職責等加深了認識；豐富多彩的文娛節目，讓員工充分展示了個(gè)人的綜合素質(zhì)，集體更體現出更強的團隊凝聚力和戰斗力。

　　3、紀律學(xué)習月活動(dòng)中，黨支部按照xx街的部署，安排黨員參觀(guān)、觀(guān)看了區紀委舉辦的反腐倡廉的教育展覽和電教宣傳片，通過(guò)對典型腐敗案例的深刻剖析，使黨員們在警示再教育中，加強了抵制腐朽思想入侵的自覺(jué)性，增強了黨員拒腐防變的能力。

　　4、黨支部重視對向往加入黨組織的優(yōu)秀年輕人的教育培養，上半年轉正1名黨員，發(fā)展2名預備黨員，為黨支部注入了年輕、充滿(mǎn)活力的新鮮血液，增強了黨組織的生命力。

　　5、積極開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，組織了春節員工家屬聯(lián)歡晚會(huì )、年度股東大會(huì )、“第二屆嘉年華”煙花及化妝晚會(huì )、“五一”友誼運動(dòng)會(huì )、“三八”和“五四”紀念活動(dòng)等一系列弘揚企業(yè)精神、貼近員工、激勵斗志的活動(dòng)，舉辦了“風(fēng)光有情，樂(lè )趣無(wú)限”攝影展，出版企業(yè)文化之窗板報五期、企業(yè)宣傳欄兩期，在公司三樓大堂更換“同在一個(gè)家”的宣傳畫(huà)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種奮發(fā)向上的文化氛圍。

　　6、舉辦“一起走過(guò)的日子——企業(yè)與我”的征文比賽。員工們在繁忙的工作中踴躍參加，以各自的方式來(lái)抒發(fā)頌揚為我們企業(yè)發(fā)展而嘔心瀝血的領(lǐng)路人，表達對企業(yè)取得的輝煌業(yè)績(jì)由然而生的自豪，希盼著(zhù)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，充分表達了對企業(yè)的認同和感情。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、狠抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)，爭取xxx年創(chuàng )優(yōu)滾動(dòng)計劃任務(wù)全面完成，施工管理水平再上新臺階。

　　2、繼續加大業(yè)務(wù)工作力度，努力適應市場(chǎng)的變化發(fā)展需要，積極學(xué)習、積累和總結經(jīng)驗，不斷提高編制標書(shū)的水平和能力，力求更多的中標工程業(yè)務(wù)。

　　3、進(jìn)一步明晰、健全和完善業(yè)務(wù)工作流程和崗職，尤其是工程管理方面的工作流程需抓緊審定。

　　4、材料試驗室繼續抓緊實(shí)施質(zhì)量管理體系運行，確保早日通過(guò)計量認證，進(jìn)一步拓展試驗業(yè)務(wù)，擴大業(yè)務(wù)規模。

　　5、繼續加大財務(wù)、合同履約、工程管理、印章使用及各類(lèi)跨部門(mén)工作組的工作力度，進(jìn)一步加強風(fēng)險意識管理，增強風(fēng)險預見(jiàn)和防范能力。

　　6、繼續做好人力資源調配、增員、儲備等工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習、研討和管理力度，加強企業(yè)文化生活和培訓工作，組織員工業(yè)務(wù)、管理、法律、科技等多方面知識的學(xué)習和培訓，有效提高員工管理、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

　　7、堅決貫徹市建委的開(kāi)展建設行業(yè)職業(yè)技能培訓工作的要求，開(kāi)展對架子工、磚瓦工、抹灰工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個(gè)關(guān)鍵工種的職業(yè)資格培訓，實(shí)行持證上崗，爭取達標。做好并貫徹項目經(jīng)理和建造師的過(guò)渡期培訓計劃，確保和增強公司業(yè)務(wù)資質(zhì)和業(yè)務(wù)拓展后勁。

　　8、繼續加大第三產(chǎn)業(yè)的工作力度，努力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，謀求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。xx年，在總公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)我們全體員工的共同努力，在建筑行業(yè)市場(chǎng)競爭激烈、眾多同行企業(yè)效益滑坡、虧損甚至關(guān)閉的情況下，企業(yè)贏(yíng)得了令人鼓舞的經(jīng)營(yíng)成果和可喜的榮譽(yù)業(yè)績(jì)，呈現出穩步向前、蓬勃發(fā)展的光明前景。

　　20xx年，我們將順應新形勢的要求，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步挖掘潛力，不斷拓展市場(chǎng)生存發(fā)展的空間，不斷尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，在探索奮進(jìn)中走出企業(yè)創(chuàng )新之路，譜寫(xiě)出企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！

　　企業(yè)負責人年度工作報告48

　　在集團公司領(lǐng)導下，公司按照年初確定的各項工作目標，以市場(chǎng)開(kāi)拓為龍頭，以強化內部管理為主線(xiàn)，以調整結構、集中效益為手段，公司呈平穩發(fā)展的態(tài)勢。截止10月底實(shí)現經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元，簽約量9.53億元，完成總產(chǎn)值 10.3億元。

　　一、積極調整經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路，搶抓市場(chǎng)先機

　　截止至xx年11月9日公司共參加投議標項目152項，中標74項，中標率為49%，累計完成經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓量12.45億元，簽約量9.35億元，完成了全年計劃開(kāi)拓量17.3億元的72%。

　　為使公司渡過(guò)難關(guān)，乘勢而上，公司把經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓放在首位來(lái)抓，一是公司堅定不移地貫徹集團“大市場(chǎng)、大項目、大業(yè)主”的經(jīng)營(yíng)戰略，公司在年初就明確十大市場(chǎng)，二十大重點(diǎn)項目，領(lǐng)導親自?huà)鞄�，全過(guò)程跟蹤，使經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓保持平穩發(fā)展的態(tài)勢。

　　二是全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓“三級聯(lián)動(dòng)”，由公司領(lǐng)導、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、各子分公司、項目部作為經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓的三個(gè)層面有機結合起來(lái)，在公司的統一調度下，三方協(xié)調開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作。領(lǐng)導班子推行領(lǐng)導營(yíng)銷(xiāo)“232”制度，領(lǐng)導每個(gè)月至少拜訪(fǎng)2個(gè)及以上業(yè)主單位，至少拜訪(fǎng)3個(gè)及以上設計院，至少跟蹤2個(gè)及以上可靠的項目信息。同時(shí)，在各子分公司、項目部推行“一院兩司三項目”的經(jīng)營(yíng)理念。以確保了老市場(chǎng)不斷穩固，新市場(chǎng)不斷拓展。xx年僅湘鋼、新鋼和杭鋼三處老市場(chǎng)就中標8項工程，新增合同額1.3億元。在穩定老市場(chǎng)的同時(shí)，新開(kāi)辟了貴州鋼廠(chǎng)，云南路橋、北京湖南大廈、南京鋼廠(chǎng)、印鋼等5個(gè)市場(chǎng)

　　三是調整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的運營(yíng)模式，將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部一分為二，把市場(chǎng)開(kāi)拓與投標報價(jià)分開(kāi)，并取消了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的承包運營(yíng)模式，使市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部所有員工一心一意開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　四是健全規章制度，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營(yíng)人員的工作積極性，公司重新制訂了《營(yíng)業(yè)開(kāi)拓獎勵辦法》，使經(jīng)營(yíng)人員始終感到肩上有壓力，工作有動(dòng)力，保證了中標率的不斷提高，xx年中標率達49%。

　　五是進(jìn)一步規范投標秩序，公司成立了投標評審委員會(huì )，確保投標報價(jià)的合理和準確，提前預防和鑒別合同條款中存在的風(fēng)險，提高公司中標率，規避公司投標風(fēng)險。

　　二、進(jìn)一步加強基礎管理，提高企業(yè)競爭力

　　1、狠抓項目管理，提高企業(yè)管理水平

　　工程項目管理是公司的工作重點(diǎn)，我們以建設優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中認真貫徹iso9001質(zhì)量體系標準，嚴格執行施工技術(shù)規范，實(shí)行領(lǐng)導對口監管重大項目及工作聯(lián)系點(diǎn)制度，確保項目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等達到預期的目標。

　　一是狠抓項目質(zhì)量管理，吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓，為挽回二十三冶的聲譽(yù)，公司不惜一切代價(jià)，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來(lái)，公司重新組建精干隊伍，領(lǐng)導前往現場(chǎng)親臨指揮，使該工程按期交工，并一次性驗收合格，得到甲方的充分肯定。自沙鋼質(zhì)量事故后，公司努力創(chuàng )建精品工程，將南京西湖苑工程、陽(yáng)春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號高爐易地大修工程、北京湖南大廈等工程列為公司重點(diǎn)項目。特別是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

　　二是狠抓項目過(guò)程管理。認真執行項目規范化文件，抓好重點(diǎn)項目規范化管理的試點(diǎn)工作，對嘉盛國際廣場(chǎng)項目、頤景園、四川綿竹城北中學(xué)、陽(yáng)春新鋼鐵及南方印象等姓名進(jìn)行“10+1”規劃化管理培訓，并逐步推廣實(shí)施。對新開(kāi)工的工程嚴格按照“10+1”規范化管理實(shí)施，切實(shí)加強項目基礎管理，實(shí)現降耗增效，提高了公司的整體管理水平。

　　進(jìn)一步加強工程項目和重點(diǎn)工程的監管，實(shí)行公司領(lǐng)導對口監管項目與工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對在建項目的安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、文明施工及成本控制、“10+1”規范化管理制度執行等情況進(jìn)行監管，以保證在建項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運行。

　　6、依法維護企業(yè)合法權益，正確處理法律糾紛。截止11月初公司共接到訴訟、執行、糾紛案件11起，在法律顧問(wèn)和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調解。

　　7、破產(chǎn)遺留問(wèn)題的處理在集團公司的統一安排和部署下，有條不紊地開(kāi)展工作，努力維護公司的穩定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航，做了大量扎實(shí)有效的工作。

　　三、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)和諧平穩發(fā)展

　　(一)加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用

　　增強領(lǐng)導班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，著(zhù)力轉變不適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念，著(zhù)力構建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的能力，以創(chuàng )建“四好班子”為抓手，進(jìn)一步增強了班子成員的政治意識、責任意識和大局意識。堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在解決突出問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫，大力加強思想政治工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

　　(二)加強基層黨組織建設，推動(dòng)黨建工作上水平

　　按照“支部建在項目上，作用發(fā)揮到現場(chǎng)”的原則，加強和改進(jìn)各直屬黨組織建設，建立健全各子分公司、項目部黨組織。深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用。把提高公司經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為開(kāi)展黨內活動(dòng)的重點(diǎn)。進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設成為推進(jìn)公司持續發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。

　　(三)加強黨風(fēng)廉政建設，提高領(lǐng)導干部拒腐防變能力

　　今年5月，公司黨委、紀委聘請了司法部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)家，針對公司當前出現的違紀現象和職業(yè)特征，進(jìn)行反腐倡廉、核心價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德專(zhuān)題教育，進(jìn)一步加強了領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設，不斷增強領(lǐng)導干部執政為民的自覺(jué)性和拒腐防變的主動(dòng)性，提高了領(lǐng)導干部主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性。

　　公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項和關(guān)鍵環(huán)節，在重點(diǎn)項目上積極開(kāi)展效能監察。嚴肅查辦違紀違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費等不良風(fēng)氣。

　　(四)充分發(fā)揮群團組織作用，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

　　發(fā)揮工會(huì )的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，深入做好廣大職工的思想政治工作。積極創(chuàng )新勞動(dòng)競賽形式和內容，深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工操作技能比武活動(dòng)。今年3月，在嘉盛國際廣場(chǎng)開(kāi)展爭創(chuàng )“工人先鋒號”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；4月，在沙鋼工程開(kāi)展的為期40天“愛(ài)企興司”勞動(dòng)競賽活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功；5月，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽；6月份，開(kāi)展了“提振信心、再創(chuàng )輝煌”體育活動(dòng)，豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情。

　　企業(yè)負責人年度工作報告49

　　在過(guò)去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，大力倡導“精、細、實(shí)、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長(cháng)；完成產(chǎn)值萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)%；完成銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，比上年同期增%；利稅突破萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)%；工業(yè)增加值萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會(huì )所提出的17件提案,全部予以落實(shí)。完成上述指標，我們主要做了以下工作。

　　1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎。堅持加強現場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識；堅持每周五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時(shí)整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。 年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時(shí)，為了實(shí)現工業(yè)廢水“三年內達到零排放”的目標，在相關(guān)部門(mén)通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環(huán)保治理專(zhuān)項資金項目。

　　2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。

　　“質(zhì)量是生命線(xiàn)，環(huán)境是健康源”，這句話(huà)深植于每個(gè)員工心中。2017年，公司堅持“依靠科技進(jìn)步，走綠色經(jīng)營(yíng)之路，建設質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展”的思想。公司在通過(guò)iso9001—xx質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著(zhù)手兩個(gè)體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實(shí)施，通過(guò)一段時(shí)間的運行后，于10月份進(jìn)行了內部審核，對查出的18個(gè)不符合項和30個(gè)觀(guān)察項進(jìn)行了評審整改。在月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監督審核后，公司被推薦繼續使用兩大管理體系認證證書(shū)，從而進(jìn)一步提升了公司形象。

　　3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng )效益。

　　為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規模，促進(jìn)生產(chǎn)長(cháng)周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。年公司共投資600余萬(wàn)元，運用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車(chē)間冰機冷卻系統、尿素合成塔、循環(huán)機等8個(gè)項目進(jìn)行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長(cháng)周期安全運行。通過(guò)技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬(wàn)元，可創(chuàng )利潤400萬(wàn)元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過(guò)技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。

　　企業(yè)負責人年度工作報告50

　　今年是xx市局為更好地方便和服務(wù)企業(yè)，試行外商投資企業(yè)現場(chǎng)年檢的第一年，我局按照xx市局的部署，依據《企業(yè)年度檢驗辦法》及有關(guān)外商投資企業(yè)登記管理法律、法規的規定，結合本局的實(shí)際，開(kāi)展外商投資企業(yè)初檢和年檢前的各項準備工作，較好地完成工作任務(wù)，現將工作情況小結如下：

　　一、外商投資企業(yè)初檢情況

　　我市應參檢外商投資企業(yè)戶(hù)，分支機構戶(hù)，截至年月日，經(jīng)我局初檢上報參檢戶(hù)，其中合資企業(yè)戶(hù)，獨資企業(yè)戶(hù)，合作企業(yè)戶(hù)，分支機構戶(hù)。未參檢企業(yè)戶(hù)，經(jīng)調查核實(shí)并與外經(jīng)部門(mén)協(xié)商確定上報擬吊銷(xiāo)企業(yè)戶(hù)，暫保的企業(yè)戶(hù)，通知其辦理注銷(xiāo)手續的戶(hù)，初檢率為95%。

　　初檢的戶(hù)法人企業(yè)中，投資總額為萬(wàn)美元，注冊資本萬(wàn)美元，其中：中方xx萬(wàn)美元，占注冊資本的xx%；外方xx萬(wàn)美元，占注冊資本的96.96%。實(shí)際累計到資xx萬(wàn)美元，占注冊資本的40%。

　　已初檢的企業(yè)中，如：“xx有限公司”于年月登記注冊，但由于客觀(guān)原因至今外方股東尚未到資，導致企業(yè)廠(chǎng)房在建工程久拖無(wú)法完工投入生產(chǎn)，公司處于兩難境地；“xx有限公司”原計劃年月開(kāi)工生產(chǎn)，但外方資金、設備未到位，企業(yè)連廠(chǎng)房都尚未開(kāi)始建設；“xx娛樂(lè )有限公司”屬三年未檢今年補檢，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較差，基本處于停業(yè)狀態(tài)；“xx開(kāi)發(fā)有限公司”設立近一年來(lái)尚未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也未取得相應的資質(zhì)等級證書(shū)。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署宣傳到位。局領(lǐng)導高度重視外商投資企業(yè)的初檢工作，年初組織召開(kāi)了年檢工作專(zhuān)題會(huì )議和專(zhuān)管人員座談會(huì )，根據上級機關(guān)年檢工作精神，結合當地實(shí)際對全局的年檢、初檢工作作了統一部署，任務(wù)分解、層層落實(shí)、責任到人。

　�。ǘ�）往年外商投資企業(yè)初檢領(lǐng)取報告書(shū)都是企業(yè)直接到市局領(lǐng)取，為進(jìn)一步落實(shí)轄區管理，加強企業(yè)與轄區工商分局的聯(lián)系，今年局將外資企業(yè)的名單和報告書(shū)下發(fā)到各分局，由他們分發(fā)到企業(yè)，大大方便了邊遠的外資企業(yè)。

　�。ㄈ�）今年是xx*市局服務(wù)企業(yè)，試行現場(chǎng)聯(lián)合年檢的第一年，而局又是現場(chǎng)聯(lián)合年檢的第一站，要求企業(yè)提交的資料較多，為確保企業(yè)提交資料齊全，企業(yè)能順利通過(guò)年檢，我局將企業(yè)應提交的資料打印成通知，隨同報告書(shū)一并發(fā)放給企業(yè)。同時(shí)，為確保企業(yè)都能在安排的時(shí)間內參加現場(chǎng)年檢，注冊股派兩位同志上門(mén)服務(wù)，將報告書(shū)送達住所在城區的每一家企業(yè)。

　�。ㄋ模┰陂_(kāi)展現場(chǎng)年檢的同時(shí)，xx市外商投資企業(yè)現場(chǎng)年檢工作會(huì )議在我局召開(kāi)，為確保會(huì )議如期召開(kāi)，注冊股抽調專(zhuān)人與局辦公室密切配合，做好會(huì )議召開(kāi)前的各項準備工作。

　�。ㄎ澹┠隀z期間為外資企業(yè)提供有關(guān)的法律、法規咨詢(xún)，現場(chǎng)指導企業(yè)填報年檢資料，如“xx有限公司”是新設立的企業(yè)，經(jīng)辦人員未辦理過(guò)年檢手續，我局工作人員幫助查找資料，逐項指導其填寫(xiě)《聯(lián)合年檢報告書(shū)》。

　�。�六）按照檔案管理要求，完成了年檢資料的歸檔工作，并及時(shí)將登記、年檢資料移交給各轄區工商分局，為加強外資企業(yè)監管提供了依據。

　�。ㄆ撸┘訌娏伺c有關(guān)部門(mén)的密切配合，年檢工作得到了當地外經(jīng)、財政部門(mén)的大力支持。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍不好，隨著(zhù)內資企業(yè)市場(chǎng)準入條件的放寬和各項優(yōu)惠政策的出臺，給市場(chǎng)主體創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，外商投資企業(yè)已無(wú)明顯優(yōu)勢可言，在競爭中將會(huì )有相當部分企業(yè)難以生存。

　　2、企業(yè)未按規定繳資，到資率僅占注冊資本的28.1，如：“xx有限公司”等18家企業(yè)已到繳資期限尚未繳資，其他企業(yè)雖有繳資，但也不同程度未繳足。

　　3、新設立的企業(yè)，未先驗資而匆忙將資金投入廠(chǎng)房建設和設備購置，導致驗資部門(mén)無(wú)法出具驗資報告，也是企業(yè)未能按期繳資的重要原因。

　　四、下一階段工作計劃

　　1、針對企業(yè)未按期繳資現象，將督促企業(yè)繳資作為工作的重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展調查研究，并將情況及時(shí)報告xx*市局。

　　2、為外商投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，按照企業(yè)的要求，開(kāi)展外商投資企業(yè)登記代理工作。

　　3、加強外商投資企業(yè)監管，監督企業(yè)按照登記事項從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特別要加強對未參檢企業(yè)的監督管理，防止企業(yè)不具備經(jīng)營(yíng)資格仍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　4、配合工商分局做好新設立外商投資企業(yè)回訪(fǎng)工作，逐步規范外商投資企業(yè)的轄區管理。

　　5、進(jìn)一步完善外商投資企業(yè)經(jīng)濟戶(hù)口，開(kāi)展外商投資企業(yè)信用資料征集工作，逐步建立外商投資企業(yè)信用體系。

　　企業(yè)負責人年度工作報告51

　　一、生產(chǎn)平穩增長(cháng)，產(chǎn)銷(xiāo)基本平衡

　　1-2月份，呢絨生產(chǎn)與上年同比增長(cháng)較快，增幅明顯高于上年水平。毛紗線(xiàn)生產(chǎn)累計同比增長(cháng)3.37%，增幅略有下降(-2.78個(gè)百分點(diǎn))。毛紡制品中的針織人造毛皮、毛毯、地毯生產(chǎn)1-2月份累計同比呈現明顯增長(cháng)的態(tài)勢。1-2月份規模以上毛紡織、毛針織和毛紡制品業(yè)累計產(chǎn)銷(xiāo)率分別為96.35%(+3.63個(gè)百分點(diǎn))、99.49%(-1.67個(gè)百分點(diǎn))和96.18%(-3.74個(gè)百分點(diǎn))，產(chǎn)銷(xiāo)基本平衡。

　　二、固定資產(chǎn)投資

　　初步統計，1-2月份毛紡織和染整精加工、毛制品制造、毛針織品及編織品制造行業(yè)固定資產(chǎn)實(shí)際完成投資同比均有較快增長(cháng)，顯然隨著(zhù)兩個(gè)市場(chǎng)的復蘇，行業(yè)投資升溫。

　　三、內外銷(xiāo)市場(chǎng)

　　1、內銷(xiāo)穩步回升

　　內銷(xiāo)是毛紡行業(yè)走出困境，提高自身應對能力最重要的支撐力量。初步統計，1-2月份全行業(yè)內銷(xiāo)市場(chǎng)與上年同期相比明顯好轉，規模以上毛紡織企業(yè)、毛紡制品企業(yè)完成銷(xiāo)售產(chǎn)值同比均有明顯回升，與上年相比分別增長(cháng)34.85和29.86個(gè)百分點(diǎn)，顯現出較好回升勢頭。其中，毛紡織業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值增幅略高于紡織業(yè)增幅。毛針織企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值同比增長(cháng)11.70%，比上年同期增長(cháng)6.59個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)產(chǎn)品的內銷(xiāo)比重進(jìn)一步提高，內銷(xiāo)市場(chǎng)的拉動(dòng)作用進(jìn)一步增強。觀(guān)察1-2月份主要毛紡產(chǎn)品國內零售市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，全國重點(diǎn)大型百貨商場(chǎng)的男西裝銷(xiāo)售同比提高30.12%，比上年提高了41.49個(gè)百分點(diǎn)；羊絨衫及羊毛衫銷(xiāo)售同比下降0.56%，回落0.54個(gè)百分點(diǎn)，與上年基本持平。

　　2、外銷(xiāo)明顯復蘇上年一季度毛紡產(chǎn)品出口形勢極為嚴峻，出現了嚴重下滑，因此，與較低基數相比較，今年1-2月份多數毛紡大類(lèi)產(chǎn)品出口數量呈現明顯回升。規模以上毛紡織、毛紡制品企業(yè)1-2月份完成出口交貨值同比分別增長(cháng)15.58%和13.05%，但仍低于同期紡織業(yè)出口交貨值平均增長(cháng)17.60%的水平。據海關(guān)統計，1-2月份毛紡主要產(chǎn)品出口總額同比增長(cháng)27.30%，提高41.57個(gè)百分點(diǎn)。各大類(lèi)產(chǎn)品出口數量均出現明顯的回升勢頭�？偟膩�(lái)說(shuō)，由于上年基數較低，1-2月份出口相比去年同期的困難局面有顯著(zhù)的好轉，以羊絨為主要原料加工的服裝類(lèi)上下游產(chǎn)品出口數量增長(cháng)幅度尤為明顯，只有羊毛地毯等個(gè)別品種出口數量出現下跌。毛針織服裝出口數量增長(cháng)7.84%，回落了19.43個(gè)百分點(diǎn)，單價(jià)同比增長(cháng)32.46%。梭織服裝及毛織物出口單價(jià)繼續下跌。1-2月份毛紡產(chǎn)品主要出口市場(chǎng)除日本外，出口金額同比提高顯著(zhù)，歐盟、美國主要毛紡產(chǎn)品出口金額同比分別上漲24.17%和26.61%。

　　但主要出口市場(chǎng)出口份額萎縮，歐盟、美國、日本、香港等主要出口市場(chǎng)所占總份額為54.57%，比上年下跌了近10個(gè)百分點(diǎn)。從出口地區觀(guān)察，出口額排在前五位、總額占比達67.26%的江蘇、浙江、上海、山東、廣東等省市出口額均出現增長(cháng)，其中浙江省回升速度最快，同比增長(cháng)45.64%。

　　四、全行業(yè)效益

　　1-2月份規模以上3841戶(hù)企業(yè)共實(shí)現利潤9.60億元，同比增長(cháng)101.25%，高于紡織業(yè)83.14%的增幅，行業(yè)效益明顯好轉。虧損企業(yè)虧損額為4.12億元，同比減少了22.82%，比上年同期下降了47.99個(gè)百分點(diǎn)，虧損面為27.20%，仍高于同期紡織業(yè)虧損面20.02%的水平。

　　1、毛紡織行業(yè)

　　1-2月份規模以上1499戶(hù)毛紡織企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入182億元，同比增長(cháng)27.97%；利潤總額5.71億元，同比增加2.89億元(+102.12%)，效益明顯提高。

　　2、毛針織行業(yè)

　　1-2月份規模以上2104戶(hù)毛針織企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入126億元，同比增長(cháng)18.54%；生產(chǎn)與銷(xiāo)售增長(cháng)較快，相應的企業(yè)營(yíng)業(yè)費用及管理費用同比增長(cháng)。產(chǎn)成品同比下降了1.29%，應收賬款同比減少了2.09%，資金周轉加快。規模以上企業(yè)實(shí)現利潤總額3.21億元，同比增加1.54億元(+92.13%)，行業(yè)運行質(zhì)量同期顯著(zhù)提高，回升勢頭進(jìn)一步增強。

　　3、毛紡制品行業(yè)

　　1-2月份規模以上238戶(hù)毛紡制品企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入19.62億元，同比增長(cháng)32.51%；利潤總額0.68億元，同比漲幅高達147.90%。該行業(yè)復蘇并恢復快速增長(cháng)，效益提高。

　　五、毛紡業(yè)原材料市場(chǎng)

　　今年1-2月份國際市場(chǎng)羊毛價(jià)格增長(cháng)較快，隨著(zhù)全球經(jīng)濟形勢好轉，主要羊毛出口國匯率走高，也助長(cháng)了羊毛價(jià)格上漲。據海關(guān)提供數據，1-2月進(jìn)口羊毛4.94萬(wàn)噸，同比增加29.48%(+49.24個(gè)百分點(diǎn))，市場(chǎng)需求旺盛。

　　六、上半年行業(yè)運行走勢展望

　　1、利好因素

　　1)內外銷(xiāo)市場(chǎng)回升向好。內銷(xiāo)市場(chǎng)潛力巨大，國際市場(chǎng)明顯復蘇，一季度全行業(yè)運行各項指標均明顯好于上年同期。2)圍繞《紡織工業(yè)調整和振興規劃》出臺的關(guān)于企業(yè)管理、品牌建設等指導意見(jiàn)得到推進(jìn)落實(shí)。有利于行業(yè)進(jìn)一步加快調整步伐。3)企業(yè)積極應對危機，增強了自身的應對能力。企業(yè)更加重視節能減排、技術(shù)改造、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設、科學(xué)管理和信息化建設，注重提升內涵將成為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。

　　2、不確定因素

　　1)隨著(zhù)出口形勢的好轉，國內通脹預期增加，人民幣升值壓力將不斷加大。2)人民幣貨幣政策較上年有所收緊，有可能影響企業(yè)融資。3)羊毛生產(chǎn)供應不足，羊毛價(jià)格可能繼續上漲。隨著(zhù)國內生產(chǎn)的進(jìn)一步恢復，煤、電供應緊張，企業(yè)燃料動(dòng)力方面的成本壓力較上年明顯上升。4)勞動(dòng)力成本進(jìn)一步上升。進(jìn)入新的一年，行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)穩步回升，運行質(zhì)量穩定。一季度運行情況表明行業(yè)已開(kāi)始走出上年的困難局面。但就當前情況看，由于國際市場(chǎng)變化難以預測等不確定因素的存在，上半年整體情況仍需進(jìn)一步觀(guān)望。毛紡企業(yè)應密切關(guān)注兩個(gè)市場(chǎng)的變化，調整產(chǎn)品結構，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品，不斷開(kāi)拓新的銷(xiāo)售市場(chǎng)，努力擴大內需，轉變營(yíng)銷(xiāo)方式，加快市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式形成，進(jìn)一步鞏固取得成果，確保行業(yè)平穩發(fā)展。

　　企業(yè)負責人年度工作報告52

　　今年以來(lái)，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導下，按照普法規劃要求，以依法治企為著(zhù)力點(diǎn)，全面深化普法教育，極大推動(dòng)了普法依法治理工作的開(kāi)展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。

　�。ㄒ唬┘訌娊逃�、落實(shí)責任

　　為保障“四五”普法工作順利開(kāi)展，我們結合公司實(shí)際，制定了“四五”普法規劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領(lǐng)導小組，落實(shí)責任制，下設專(zhuān)門(mén)辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過(guò)公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實(shí)際，通過(guò)集中學(xué)習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專(zhuān)家來(lái)公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓。

　�。ǘ�）多措并舉、突出重點(diǎn)

　　普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實(shí)效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)，維護公司穩定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執行有序，的法治化軌道。

　�。ㄈ�）健全機構、超前防范

　　在法律事務(wù)機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問(wèn)，并專(zhuān)門(mén)成立了法治辦。法律顧問(wèn)室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據，積極為公司和三產(chǎn)部門(mén)的依法經(jīng)營(yíng)，依法規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實(shí)踐證明，依法治企，規范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、實(shí)現企業(yè)健康持續快速發(fā)展的重要舉措之一。

　　在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開(kāi)展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力，通過(guò)運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展保駕護航。

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