關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )
一、什么是心得體會(huì )
心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近；體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗總結。
二、關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )（精選15篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )1
xx鎮黨委自九月開(kāi)始為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件和聽(tīng)取領(lǐng)導的動(dòng)員講話(huà)，我認為作為一名村級主要領(lǐng)導，在實(shí)際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實(shí)事。
一忌偏。村干部都是土生土長(cháng)于本村，在村里有親屬、同學(xué)、朋友或親戚，要做好村里的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。
二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)，損壞干部在村民中的形象。
三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問(wèn)，漠然置之，對黨在農村的各項方針政策及國家法律不認真學(xué)習，對工作方法不與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新等等，我們就無(wú)法具備當好一名村干部的基本條件，就無(wú)法擔負起為群眾起碼本領(lǐng)。
四忌饞。吃村民，吃集體，把時(shí)間花在酒桌上，很難在村民中樹(shù)立起良好的干部形象和個(gè)人的人格形象。
五忌亂。財務(wù)管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務(wù)財務(wù)公開(kāi)無(wú)人監督，導致“干部清白、群眾明白”會(huì )成為一句空話(huà)。
六忌散。如果村干部各拿各的號，各吹各的調，互相拆臺，沒(méi)有向心力和凝聚力，就談不上有戰斗力。
七忌變。對發(fā)展思路、規劃，不是一張藍圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個(gè)樣，最終結果大多會(huì )是勞民傷財。
八忌瞞。對需要召開(kāi)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個(gè)干部說(shuō)了算，甚至是一個(gè)干部說(shuō)了算。村民就會(huì )缺乏參與村內重大政治活動(dòng)和重大經(jīng)濟活動(dòng)的熱情，民主治村和依法村就會(huì )成為一句空話(huà)，我們就會(huì )失去強大的群眾基礎。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )2
從20xx年9月起，在全局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中。我通過(guò)積極參加局黨委組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會(huì )到應該切實(shí)加強自身學(xué)習，養成良好的學(xué)習、工作、生活作風(fēng)，樹(shù)立一個(gè)移民服務(wù)者的好形象。
按照作風(fēng)整頓的統一安排，通過(guò)近一階段的認真學(xué)習，本人就此次作風(fēng)整頓活動(dòng)中獲得了以下心得體會(huì )。
通過(guò)學(xué)習，必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識和干部職工的責任意識，對基層移民群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想；熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語(yǔ)言規范，牢記禁忌語(yǔ)言，用“黨委政府的規定”規范我們的服務(wù)言行，模范遵守機關(guān)的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉變那種政府機關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門(mén)作風(fēng)。牢記權為民用、情為民系、利為民謀，滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為社會(huì )保險事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮學(xué)習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
通過(guò)學(xué)習，我們每一位干部職工都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為社會(huì )保險事業(yè)的發(fā)展不懈奮斗！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛(ài)崗敬業(yè)做事。
通過(guò)學(xué)習，我一定克服自身存在的問(wèn)題，認真做到：一是加強學(xué)習，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。因此我們要認真學(xué)習工作相關(guān)的法律法規和黨中央、國務(wù)院、省、市的有關(guān)移民政策，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習中要擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，堅持學(xué)習制度，保證學(xué)習時(shí)間，注重學(xué)習效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，用心想事、用心謀事、用心干事，按照慰民、親民要求，對來(lái)訪(fǎng)群眾要熱情接待，耐心詢(xún)問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
通過(guò)學(xué)習，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保實(shí)干精神。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到移民事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。同時(shí)與我局全體干部職工解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)，為廣大移民群眾作出更大貢獻，作一名合格的移民服務(wù)者。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )3
按照川西經(jīng)理部隊伍整訓工作要求，XXX隊于20xx年10月和20xx年2月兩次開(kāi)展隊伍整訓工作，共計進(jìn)行思想教育20天，QHSE培訓10天。通過(guò)隊伍整訓，進(jìn)一步提升了職工隊伍綜合素質(zhì)。
一、做好員工思想教育
遵循川西經(jīng)理部“統一思想，凝聚力量”的隊伍整訓主題思想，通過(guò)黨員大會(huì )、職工大會(huì )，深入學(xué)習貫徹黨的精神，確定XXX隊整訓工作關(guān)鍵詞：思想、培訓、制度、考核、務(wù)實(shí)，明確思想教育重點(diǎn)為做好本職、深化“四評”。
學(xué)習內容包括公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料、xx公司、xx公司、xx公司領(lǐng)導的講話(huà)及其它相關(guān)重要文件等。大力宣傳“形勢、目標、任務(wù)、責任”方面的會(huì )議精神，以此轉變員工觀(guān)念、統一員工思想提高員工素質(zhì)，凝聚員工力量。各班組結合急需解決的思想問(wèn)題，有目的、有針對性的列出專(zhuān)題討論題目，找出存在的問(wèn)題，確定整改措施。
認真做好各類(lèi)先進(jìn)典型的選樹(shù)工作，包括優(yōu)秀黨員雷xx、周xx、郭xx，星級員工林xx、蔣xx等，選樹(shù)身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型，用員工看得見(jiàn)、感受得到、令人信服的身邊典型來(lái)引導員工、激勵員工、說(shuō)服員工。
整訓過(guò)程中，全體職工上交了不少于1000字的“統一思想，凝聚力量”主題整訓活動(dòng)的個(gè)人心得，由班組長(cháng)審查后，在班組會(huì )上由本人進(jìn)行宣讀，集中點(diǎn)評，逐個(gè)過(guò)關(guān)。
二、深化“四評”活動(dòng)
組織班組員工緊密結合本崗位履職情況，有目的、有針對性地組織開(kāi)展責任意識、感恩意識、敬業(yè)意識是否強的大討論。對照隊伍發(fā)展目標，認真查找在觀(guān)念、安全、質(zhì)量、成本、團隊意識等方面的差距與問(wèn)題。
班組員工結合工作實(shí)際，寫(xiě)出個(gè)人履職總結及20xx年工作打算，并由班組長(cháng)審查后，在班組職工大會(huì )上進(jìn)行述職，分管領(lǐng)導參與并點(diǎn)評；大班組長(cháng)和主要管理人員的個(gè)人總結由分管領(lǐng)導審查后，在全隊職工大會(huì )上述職，切實(shí)搞好個(gè)人自評、員工互評、班長(cháng)幫評、領(lǐng)導點(diǎn)評的“四評”活動(dòng)，做到不合格不過(guò)關(guān)。
通過(guò)“四評”，進(jìn)一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責、工作要求、工作標準，員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么，讓員工在崗位中盡到自身責任，在奮進(jìn)中實(shí)現自身價(jià)值，在生活中提升自身品味，最終不斷地增強員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業(yè)愛(ài)崗意識。
三、查漏補缺、學(xué)好制度和法律法規。
重新梳理隊伍制度規章，學(xué)習《員工量化考評細則》、梓潼項目規章制度等，按照公司和經(jīng)理部《管理制度匯編》，細化、完善隊伍、班組管理制度，落實(shí)好“三重一大”決策制度、勞動(dòng)組織結構調整及按項目組織生產(chǎn)的制度等。
開(kāi)展好查漏補缺，查管理是否到位、查基層考核體系、目標是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理，查員工規程、規范是否掌握、查管理控制是否落實(shí)、查基層安全責任是否到位、查遵紀守法情況。
通過(guò)兩次隊伍整訓，XXX隊著(zhù)力解決了四項思想意識問(wèn)題。一是觀(guān)念意識方面。引導職工樹(shù)立危機感，著(zhù)眼長(cháng)遠；二是團隊意識方面。培育職工忠誠度、責任心；三是執行意識方面。注重班組長(cháng)能力培養、職工隊伍執行力培養；四是安全意識方面。營(yíng)建起人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。隊伍整訓，為20xx年各項工作的圓滿(mǎn)完成奠定了堅實(shí)基礎。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )4
為了努力建設一支“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的領(lǐng)導干部隊伍，促進(jìn)我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和工商事業(yè)再上新臺階提供堅強的組織保障。為此我局開(kāi)展了領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，對這次整頓活動(dòng)我有以下心得體會(huì )。
一、開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)是執政為民的需要
我們的黨是人民群眾的貼心人，xx是為人民服務(wù)的xx，領(lǐng)導干部始終要堅持
立黨為公、執政為民、執法為民，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，進(jìn)一步增強執政意識和宗旨意識，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的問(wèn)題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關(guān)系，鞏固擴大黨的執政基礎。才能不斷地促進(jìn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二、開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)是密切同人民群眾關(guān)系的迫切需要
加強作風(fēng)建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門(mén)天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門(mén)直接面對面為群眾服務(wù)，是黨和xx聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁，領(lǐng)導干部的一言一行、一舉一動(dòng)，直接體現黨和xx的作風(fēng)，影響黨群干群關(guān)系。開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，使各級領(lǐng)導干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門(mén)同人民群眾的聯(lián)系，具有十分重要的意義。
三、開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要
我局取得了長(cháng)足進(jìn)步，發(fā)生了顯著(zhù)變化，這主要得益于工商干部團結奮斗、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，得益于全局上下愛(ài)崗敬業(yè)、充滿(mǎn)激情的良好作風(fēng)。但是，隨著(zhù)形勢不斷的發(fā)展，工商干部特別是領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求、與黨和xx工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應，主要是有的當官做老爺，高高在上，脫離群眾；有的以管理者自居，服務(wù)態(tài)度生硬，監管缺乏人情味；有的執法不文明，方法簡(jiǎn)單、粗暴；有的利用“案費證照”搞“吃拿卡要報”；還有個(gè)別的作風(fēng)霸道等等。開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，就是要針對這些問(wèn)題認真剖析、整改，整肅作風(fēng)、純潔隊伍、提高素質(zhì)，為工商事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障。
四、開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)是工商干部保持清正廉潔的迫切需要
任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的演變過(guò)程，xx在小事上不注意，小節上不檢點(diǎn)，久而久之就會(huì )出大格。許多走上犯罪道路的領(lǐng)導干部，往往都是從小節開(kāi)始墮落的。在我們系統內部，這方面的教訓也極為深刻。因此，要認真開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，從大局著(zhù)眼，小處著(zhù)手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合都經(jīng)得住誘惑、頂得住歪風(fēng)、管得住小節，始終保持清正廉潔。
總之，工商部門(mén)應把整頓活動(dòng)的成效體現到服務(wù)工業(yè)強市和新農村建設、開(kāi)展“紅盾惠民行動(dòng)”上，促進(jìn)山陰經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，促進(jìn)工商事業(yè)再上新的臺階。
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領(lǐng)導干部應從六個(gè)方面加強作風(fēng)建設。
一是明確宗旨為人民。要把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。
二是清正廉潔樹(shù)形象。要提倡艱苦樸素，反對鋪張浪費、大手大腳。堅決反對“小酒喝得兩腳晃，麻將搓得嘩嘩響”、當“走讀”干部，做“太平官”。
三是集中精力干工作。要樹(shù)立只爭朝夕的緊迫感和責任感，要多花時(shí)間和精力研究工作，少研究娛樂(lè )；要多用心思裝著(zhù)群眾和事業(yè)，不能老是裝著(zhù)自己和利益。
四是明確責任促合力。要講集中，也要講民主，大家要統一思想認識。
五是認真學(xué)習強素質(zhì)。必須堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的本領(lǐng)，做群眾工作的本領(lǐng)，處理復雜矛盾的本領(lǐng)。
六是開(kāi)拓創(chuàng )新求實(shí)效。既要當傳令員，也要當好運動(dòng)員，必須以朝氣蓬勃的精神，精益求精的態(tài)度，“拼命三郎”的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地投入到工作中去，以求取得工作實(shí)效。
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自公司整頓作風(fēng)紀律，提高執行力活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)對公司各項規章制度的再學(xué)習，再提高。本人認識到什么是執行力，一句話(huà)：議而決，決而行，行必果。執個(gè)行力的強弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌上，它無(wú)時(shí)不在影響我們的每個(gè)部門(mén)，每個(gè)環(huán)節的工作。對比楊總提出的九項自查內容，本著(zhù)有問(wèn)必查、有過(guò)必糾、逐條過(guò)堂的方法，深入剖析自身所存在的問(wèn)題，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
一．思想麻痹，工作責任心不強
在工作期間，由于現有車(chē)型比較復雜，對有些車(chē)輛難以確認它的車(chē)型時(shí)，只向司機詢(xún)問(wèn)，未能夠認真的核對，導致車(chē)型誤判，沒(méi)有盡職盡責，之所以出現這些問(wèn)題根本原因是由于本人忽視了日常學(xué)習，工作責任心不強，馬虎大意。
二．沒(méi)有動(dòng)力，工作標準不高
有競爭才有動(dòng)力，沒(méi)有競爭意識何來(lái)動(dòng)力可言。本人在工作中就缺乏一點(diǎn)競爭意識，認為只要上班8小時(shí)內不出問(wèn)題，做好自己的工作，達到自己的要求和標準就行了，自我意識比較濃厚，不想處處與人爭，缺乏精益求精，奮發(fā)向上的精神。
三．自律意識不強，工作紀律松懈
執行力的高低最主要還是取決于人的因素，也就是所謂“自律”�！八伞敝荒苁且粋�(gè)監督機制，而不能真正成為提高執行力的決定因素。企業(yè)的“企”字是上面一個(gè)“人”下面一個(gè)“止”，企無(wú)人則止，要提高執行力，關(guān)鍵就在于執行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風(fēng)。在工作紀律執行方面，本人自感存在諸多不足，由于自律意識不強，對日常工作中紀律執行有懈怠的心理，出現了在亭內用電話(huà)聊天，離崗超時(shí)等現象，給站里工作帶來(lái)了負面影響。
四．思想不夠端正，文明服務(wù)水平不高
本人深感一件事要想真正做好，其支撐點(diǎn)不是得失，而是內心的一種安于本職的態(tài)度，一種對待事情是否認真的信念，一種認真對待工作的良好作風(fēng)。很長(cháng)時(shí)間以來(lái)，本人對文明服務(wù)工作一直存在錯誤的觀(guān)點(diǎn)，認為文明服務(wù)是對文明顧客的，對那些不理不睬，甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語(yǔ)使用存在不規范，態(tài)度不親切的問(wèn)題。在日常工作中，對于“S”型過(guò)車(chē)，“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則，耐心解釋?zhuān)瑒衿渫嘶刂胤Q(chēng)。但是遇到個(gè)別司駕人員無(wú)理取鬧，拒不配合時(shí)，也曾出現過(guò)頂撞理論的行為，而且態(tài)度不是很好。此外，在遇到個(gè)別不懷好意的司駕人員不良行為和言語(yǔ)時(shí)，也沒(méi)能做到心平氣和，委屈服務(wù)。比較情緒化，未能做到微笑服務(wù)貫穿始終。在文明用語(yǔ)方面，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己面帶微笑，語(yǔ)氣和藹的使用文明用語(yǔ)，存在音量不高，面無(wú)表情，語(yǔ)氣生硬等影響服務(wù)質(zhì)量的行為。
五．狀態(tài)松懈，精神面貌需要加強
作為準軍事化管理單位，我們的一言一行，一舉一動(dòng)都有嚴格的要求，公司在“六訓一教‘活動(dòng)中，著(zhù)重提出軍事訓練和養成教育，既是對我們的姿態(tài)舉止的具體要求，本人在日常工作中，早班、中班都能夠精神飽滿(mǎn)，保持良好的坐資和站資，但到了夜班就不能長(cháng)時(shí)間保持良好的坐資和站資了，有精神不佳的現象。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )7
通過(guò)對楊總講話(huà)以及對各項規章制度文件的學(xué)習提高，使本人深刻認識到在一個(gè)按照精細化管理的企業(yè)工作，如果執行力太弱就會(huì )嚴重影響到各個(gè)環(huán)節、各個(gè)部門(mén)甚至是整個(gè)企業(yè)。針對以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，為了以后工作的提高，定出了以下幾點(diǎn)整改措施：
一、從思想上重視，加強工作責任心
在以后的工作中要加強業(yè)務(wù)技能和理論的學(xué)習，做到多學(xué)多問(wèn)，爭取精益求精，從思想上重視起來(lái)，提高工作責任心，做到盡職盡責，小心仔細。
二、加強競爭意識，提高工作標準
有競爭才有動(dòng)力，在以后的工作中要加強自己的競爭意識，做好本職工作時(shí)，要提高工作標準和執行力度，做到向先進(jìn)學(xué)習、看齊、奮發(fā)向上。
三、提升自律意識，加強工作紀律
執行力的高低最主要取決于自律，在以后的工作中要做到嚴格自律，有令必行，有禁必止。在工作紀律的執行方面要杜絕在日常工作中對紀律執行懈怠的心理，堅決不做與工作無(wú)關(guān)的任何事情，嚴格遵守和執行公司的各項規章制度，認真工作。
四、端正思想，提高文明服務(wù)水平
公司下發(fā)的《文明服務(wù)文明用語(yǔ)規范》中，明確要求收費員遇到司機違規，故意刁難時(shí)，應該始終保持面帶微笑，語(yǔ)氣和藹，耐心說(shuō)服教育。公司的規定既是對我們言行舉止的要求，也是衡量我們文明服務(wù)水平。在今后的工作中，一定要端正思想，按照《文明服務(wù)文明用語(yǔ)規范》的要求去做，做到時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，堅持做到“四個(gè)一”，努力提高自己的文明服務(wù)水平。
五、提升狀態(tài)，改善精神面貌
在今后的工作中會(huì )嚴格按照準軍事化的要求來(lái)做，嚴格按照公司的要求來(lái)執行，改善自己的精神面貌，不論什么班，什么時(shí)候，都保持良好的坐姿站姿，保持良好的精神狀態(tài)。
人都是有惰性的，惰性的滋生使人導致工作責任心的缺失，工作標準的降低，綜合素質(zhì)的退步。本人將以此次活動(dòng)為契機，針對自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題和不足，對比文件、規定、制度的要求，結合自己的'整改措施，在以后的工作中認真加以整改，力爭使整頓成果在本人自身上得到最大化的體現。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )8
在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過(guò)程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識和素質(zhì)修養方面得到了啟發(fā)和增強具體如下：
一、努力強化學(xué)習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)
自己越來(lái)越注意到在當今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會(huì )里，學(xué)習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習，才能不被這個(gè)社會(huì )所淘汰，這不但要學(xué)習應具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習更多的法律法規、計算機、等普及社會(huì )必須掌握的知識，學(xué)習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅實(shí)的基礎。在學(xué)習的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問(wèn)題，還要強服務(wù)意識和責任意識，努力做一個(gè)有德有才的大家認可的機關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
二、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng )新的態(tài)度對待工作
我們現在從事的工作，會(huì )面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng )一流。
三、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關(guān)制度的建設作保障。
團結是做好一切工作的基礎。個(gè)人不團結，思想不統一，步調就會(huì )不一致，就會(huì )影響到整個(gè)集體，影響到機關(guān)制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓?zhuān)钌匣ハ嚓P(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設做保障。
四、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。
在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機關(guān)干部的職責。樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”，把每一項工作都做到更好。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上�？傊獙�(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
在以后的工作中以開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運用合理的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作，進(jìn)而為公務(wù)接待工作的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )9
在今年的紀律作風(fēng)整頓中，我充分認識到，教師這個(gè)職業(yè)不僅僅是完成自己的教學(xué)任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，增強我們的道德素養和責任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價(jià)值、有意義。特別是這次整風(fēng)活動(dòng)的開(kāi)展，使我體會(huì )到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質(zhì)。
首先在政治思想方面：必須嚴格要求自己，長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》來(lái)嚴格要求自己，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會(huì )中為人師表。
其次，在教育教學(xué)過(guò)程中，要不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平；嚴格執行師德師規，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)；堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
教師自古就是“教書(shū)育人，為人師表”，作為政治教師更是承擔著(zhù)“育人”的重要責任，但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內容和新的要求�，F在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，這對新時(shí)代教師的師德應有新的內涵和要求：一是視野和思維不能僅僅著(zhù)眼于孩子的現在，要像鄧爺爺提出的那樣：“教育要面向現代化，面向世界，面向未來(lái)”；第二、不能用過(guò)去的社會(huì )意識形態(tài)來(lái)教育現在的學(xué)生；第三、在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學(xué)具體化，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展，更重要的還是品德升發(fā)。教師在傳播知識的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。我覺(jué)得新時(shí)代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們必須努力做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)，為人師表。
通過(guò)這次學(xué)習，我受益很多。從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬，爭做人民滿(mǎn)意的教師。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )10
通過(guò)學(xué)習學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件，結合教材科的工作實(shí)際，全科同志按照要求進(jìn)行了認真的學(xué)習，展開(kāi)熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把自己的工作做細、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動(dòng)中爭創(chuàng )亮點(diǎn)、當好先鋒。
一、牢固樹(shù)立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨
兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節，因此每一個(gè)教材工作者首先要有高度的責任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個(gè)工作，就要熱愛(ài)這個(gè)工作，熱愛(ài)這個(gè)工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂(lè )于奉獻的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實(shí)際行動(dòng)來(lái)交付一份圓滿(mǎn)的答卷。
二、學(xué)習文件、查找不足
通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件、針對本科的工作實(shí)際，我們也看到的自身存在的缺點(diǎn)與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動(dòng)，同時(shí)也是一項細則的腦力勞動(dòng)，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來(lái)?yè)p失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問(wèn)題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個(gè)“細”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細心周到不出差錯。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量
教材科是學(xué)校對外的一個(gè)窗口，從某一方面體現了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點(diǎn)，大家覺(jué)得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話(huà)好聽(tīng)”，對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動(dòng)把我們的工作做好。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、提高工作效率
現代遠程開(kāi)放教育給我們每人都提出了一個(gè)新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，要、提高工作效率就要掌握現代技術(shù)手段，因此，根據學(xué)校的要求，積極開(kāi)展學(xué)習計算機與現代通信技術(shù)應用的活動(dòng)，爭取把自己的工作作“精”。
總之，通過(guò)僅段的學(xué)習，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問(wèn)題真抓、實(shí)干、做好本職、再創(chuàng )亮點(diǎn)。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )11
干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，通過(guò)查找問(wèn)題、剖析原因、解決問(wèn)題等系列活動(dòng)，思想上真正的提高了認識，對學(xué)校及自身平時(shí)容易忽略的問(wèn)題能有一個(gè)全面而深刻的自查，正是由于查找及時(shí)，小問(wèn)題得到及時(shí)解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學(xué)習，才能始終樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān);只有勤政為師生，才能樹(shù)立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉變工作作風(fēng)，提高工作效能。
在這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀(guān)，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過(guò)本次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)對于個(gè)人而言，體會(huì )有三點(diǎn)：
一是思想上的革新，摒棄了過(guò)去的循規蹈矩的傳統思維方式和工作方法，樹(shù)立起了創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作觀(guān)念與方法。
二是心靈上的洗禮，深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導的使命與責任，充分認識到了想師生事，謀師生福是我的職責和本分，而不是敷衍與推脫。
三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實(shí)、從實(shí)、做實(shí)為個(gè)人工作的標準，并貫穿于今后工作的全過(guò)程。
通過(guò)這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我強烈的意識到我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改善，以良好的工作作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養，做到愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。
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在教師作風(fēng)整頓學(xué)習活動(dòng)中，我認真學(xué)習了教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導和同事們的教育，深刻地從人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)等方面談出了自己對學(xué)習的認識，通過(guò)這次整風(fēng)學(xué)習，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取別人的批語(yǔ)意見(jiàn)，我有如下一些認識�，F進(jìn)行自我剖析如下：
1、學(xué)習貫徹精神，感到教育的責任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真干教育，踏踏實(shí)實(shí)育人才，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。根據區教育局的“改革、發(fā)展、質(zhì)量”的目標，在工作中不斷學(xué)習，用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導實(shí)踐，不斷創(chuàng )新，重視教育的過(guò)程管理，把工作落到實(shí)處，做人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育。老師們說(shuō)：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀(guān)念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識�！薄皩W(xué)校是傳播文明的場(chǎng)所，教師是播種文明的使者，在一切教學(xué)活動(dòng)中，教師都要做到文明從教�！薄坝藶楸�，是學(xué)校辦學(xué)的宗旨，是教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只要我們廣大教師熱愛(ài)學(xué)生，言傳身教，為人師表，教書(shū)育人，以高尚的情操引導學(xué)生的德、智、體美等，就一定能提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)�！�
2、教育是一項平凡而偉大的工作，是關(guān)系千千萬(wàn)萬(wàn)孩子的未來(lái)，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，特別對于問(wèn)題學(xué)生要給他(她)機會(huì )，用發(fā)展的眼光看人，樹(shù)立學(xué)生的自信心，精心營(yíng)造育人的一片藍天�！白鳛榻處�，用愛(ài)點(diǎn)亮學(xué)生心頭的明燈，開(kāi)啟他們沉重的心扉，責無(wú)旁貸，任重道遠�！薄皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識和學(xué)問(wèn)，更有堪為人師的人格和品德，有著(zhù)對學(xué)生的一種無(wú)私奉獻的愛(ài)�！薄敖處熢诮虝�(huì )學(xué)生做人和學(xué)會(huì )知識的同時(shí)，還要讓學(xué)生知道先相信你自己，然后別人才會(huì )相信你�！�
3、加強個(gè)人師德修養。樹(shù)立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動(dòng)之以情、以理樹(shù)人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生。大家認為：“一粒種子，要經(jīng)過(guò)春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學(xué)生也是一樣，如果只是播下了目標，不再繼續澆水，不去收割，那么永遠都不會(huì )有收獲�！薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些激情，多創(chuàng )造一些體驗，多賦予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——帶著(zhù)對生命的了知、洞察和至愛(ài)，帶著(zhù)人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無(wú)聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛(ài)�！�
4、在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀(guān)，不斷學(xué)習、勇于創(chuàng )新的教育實(shí)踐觀(guān)，關(guān)注細節、追求和諧的教育價(jià)值觀(guān)，確保教育各項任務(wù)、工作目標順利完成。落實(shí)到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節課。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。
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根據公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規”的文件，關(guān)于在全公司范圍內開(kāi)展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，規范經(jīng)營(yíng)行為，提高經(jīng)濟效益活動(dòng)的通知，我結合我在工作中的實(shí)際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過(guò)對比查找不足，有了很多心得和體會(huì )。
作為一名基層的員工，要有良好的精神狀態(tài)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有開(kāi)拓創(chuàng )新的思維，要能夠深入的開(kāi)展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問(wèn)題，克服自己的不足和缺點(diǎn)，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。
通過(guò)這次學(xué)習總結，我認為我工作中存在以下問(wèn)題：
1.日常學(xué)習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應新形勢發(fā)展的需求。一段時(shí)間來(lái)，由于公司沒(méi)有正式生產(chǎn)，導致自己工作有些懈怠，在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，忽視了知識能力的培養再造，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。在理論學(xué)習上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習上，學(xué)習也不夠深不夠透，特別是在對電動(dòng)汽車(chē)的專(zhuān)業(yè)知識掌握上還很不夠，理解和實(shí)踐上都還有一定的差距，不能很好的應對客戶(hù)提出的問(wèn)題，學(xué)習工作中，還不是很善于思考研究問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
2.在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴謹，服務(wù)意識觀(guān)念還不夠強，工作起來(lái)不夠扎實(shí)，有時(shí)不能及時(shí)領(lǐng)會(huì )和貫徹領(lǐng)導的意圖，不能快速高效的進(jìn)行工作。
3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放松。
4.在本職工作中，雖然我個(gè)人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺(jué)自己主觀(guān)能動(dòng)性不強，在工作標準上有時(shí)不夠嚴格;工作中大多循規蹈矩，按部就班，沒(méi)有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，滿(mǎn)足于現狀和多數情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問(wèn)題也不夠全面。
5.團隊意識不強，總是想著(zhù)自己一個(gè)人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團隊成員，交流溝通，其實(shí)個(gè)人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團結起來(lái)，齊心協(xié)力，互相取長(cháng)補短，可以更好的提高工作效率。
6.做事沒(méi)有計劃，時(shí)間觀(guān)念不強，目標不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計劃，做的過(guò)程當中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。
7.辦事效率低下拖沓，遇到問(wèn)題就只是開(kāi)會(huì )，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執行起來(lái)都不徹底，沒(méi)有人愿意承擔責任，整個(gè)公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會(huì )說(shuō)的人多，會(huì )做的人少，都抱著(zhù)“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著(zhù)別人來(lái)做，“老板無(wú)為,中層有為,基層無(wú)所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個(gè)公司良性發(fā)展的標志，公司現狀剛好相反，老板一個(gè)人忙忙碌碌無(wú)所不為，一旦老板離開(kāi)，別的人好像就不知道做什么了。當然我自己也有這種情況。
下一步的改進(jìn)措施：
1.進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習無(wú)止境，在學(xué)習上也要增強自我約束機制，自覺(jué)學(xué)習，自我加壓，強化學(xué)習，努力學(xué)習理論、專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)市場(chǎng)知識，學(xué)法律法規，學(xué)習業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)會(huì )管理自己，學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)。拓展學(xué)習的知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問(wèn)題，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，提高應對各種復雜局面的能力。
2.進(jìn)一步放開(kāi)思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地感受、認識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀(guān)察、思考問(wèn)題，進(jìn)一步增強自己的事業(yè)心和責任感;堅持公司利益高于一切，主動(dòng)做事，站在老板的角度考慮問(wèn)題。堅持原則性和靈活性相結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續保持和發(fā)揚求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問(wèn)題，繼續保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導、同事請教。多與同事和領(lǐng)導溝通交流、增加理解，促進(jìn)團結。提高個(gè)人修養，善于耐心聽(tīng)取批評意見(jiàn)，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。
4.在嚴格執行公司的制度和規定的同時(shí)，為領(lǐng)導做好參謀，當好助手，提出建設性的意見(jiàn)和建議。同時(shí)做為一名基層員工，要敬業(yè)奉獻，要有大局觀(guān)，并富于自我犧牲，無(wú)條件的服從組織和大局的需要。
在今后的工作中，我將努力實(shí)施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達到一個(gè)更高的階段，工作成績(jì)有更大的提高。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )14
一、存在的主要問(wèn)題
1、在平時(shí)表現中片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是管理了慢病工作后，認為自己工作基礎差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。我今后要提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作。
關(guān)于作風(fēng)建設整頓的心得體會(huì )15
領(lǐng)導干部要增強五種能力。作為一名鄉鎮黨委書(shū)記，加強作風(fēng)建設，必須在增強五種能力上下功夫，以便更好地履職。
一是增強總攬全局的能力。要始終保持堅定的政治立場(chǎng)和鮮明的政治態(tài)度，在思想上、行動(dòng)上與市委保持一致，善于顧大局、謀大局。
二是增強貫徹落實(shí)的能力。鄉鎮黨委書(shū)記擔負著(zhù)把黨的路線(xiàn)、方針、政策落實(shí)到最基層的職責，只有具備超強的落實(shí)能力，才能施惠于民，保持政令暢通。
三是增強化解矛盾的能力。要正確認識和處理各種社會(huì )矛盾，要善于協(xié)調各種不同的利益關(guān)系，不斷提高應對復雜局面的能力，不上交矛盾，努力把矛盾化解在最基層。
四是增強為民辦事的能力。要善于從群眾最關(guān)心、反映最強烈的問(wèn)題著(zhù)手，真正把群眾的冷暖放在心頭，堅持為老百姓辦實(shí)事，贏(yíng)得群眾的擁護。
五是增強廉潔自律的能力。不斷加強黨性修養，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，要守得住清貧、耐得住寂寞，頂得住誘惑，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
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