廣告公司崗位職責
崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照“職位”的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個(gè)階層(類(lèi))，面更寬泛，而崗位則具體得多。下面是小編幫大家整理的廣告公司崗位職責（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
廣告公司崗位責任制度1
1、保持與客戶(hù)的接觸與溝通，了解客戶(hù)及其產(chǎn)品的情況，明確客戶(hù)目的。
2、準確把握并傳達客戶(hù)意圖，清晰完整地向客戶(hù)轉達公司的服務(wù)方案。
3、負責策劃并提供廣告提案予客戶(hù)，安排并組織相關(guān)會(huì )議。
4、根據部門(mén)的`安排組織并協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行策劃、調研、創(chuàng )意、制作和媒介等活動(dòng),確保廣告作品能準時(shí)、高質(zhì)地完成。
5、代表公司與廣告客戶(hù)簽訂合同，確認責任、付款方式。
6、負責制訂有關(guān)廣告預算控制的報告。
7、執行合同并做好收款付款工作。
8、負責建立客戶(hù)檔案，向相關(guān)部門(mén)提供客戶(hù)年度廣告預算、客戶(hù)廣告策略、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位、市場(chǎng)戰略規劃等信息，及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)并定期進(jìn)行補充和修訂。
9、對客戶(hù)負責，為其保守商業(yè)機密。
10、進(jìn)行廣告直接客戶(hù)及代理商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售。
11、完成廣告銷(xiāo)售任務(wù)，執行公司銷(xiāo)售政策。
廣告公司崗位責任制度2
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。
2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責整體規劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標客戶(hù)群,挖掘潛在客戶(hù)。
4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶(hù)需求制定專(zhuān)業(yè)計劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒介拓寬區域客戶(hù)。
5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。
6、負責指導本部門(mén)員工對廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。
7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
8、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
廣告公司崗位責任制度3
1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設計任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務(wù)。
2.積極地做好本部門(mén)的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務(wù)。
3.根據廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設計理念的要求，努力學(xué)習設計基本技能，掌握其內涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶(hù)提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶(hù)設計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶(hù)資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，同時(shí)做好與客戶(hù)的溝通與回訪(fǎng)工作。
6.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶(hù)展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶(hù)欲望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務(wù)時(shí)應按要求進(jìn)行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質(zhì)量、用工、運輸、場(chǎng)所等。
8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報或直接與客戶(hù)溝通，征求其意見(jiàn)。
9.根據該項目業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)的意見(jiàn)，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶(hù)認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時(shí)，應與相關(guān)部門(mén)人員或客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應及時(shí)向主管報告請求支持。
11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區域的現場(chǎng)整治，創(chuàng )造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的到訪(fǎng)。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著(zhù)裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的'榮譽(yù)和形象。
14.認真對待和接受客戶(hù)對設計方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。
15.按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的'各種相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。
17.布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實(shí)、執行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位責任制度4
一、平面設計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經(jīng)理負責。
二、根據廣告的內容、達到的.目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應與其文案進(jìn)行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時(shí)應虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應向客戶(hù)作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸�、存小異，盡量達到和諧統一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業(yè)務(wù)（客戶(hù)）平面設計資料的管理。
六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學(xué)習先進(jìn)的平面設計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設計能力；還要在設計時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng )新，在現有的基礎上再上一個(gè)新臺階，做到客戶(hù)滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、自已滿(mǎn)意。
廣告公司崗位責任制度5
1、基本職責：負責廣告創(chuàng )意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng )作、廣告作品創(chuàng )作中的語(yǔ)言設計;負責本部門(mén)的文件管理、對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理，杜絕泄密。
2、日常負責工作。
(1)按客戶(hù)公關(guān)部或客戶(hù)服務(wù)部的要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設計師交接，保證工作按時(shí)完成。
(4)負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告個(gè)案策劃、廣告語(yǔ)言的創(chuàng )作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開(kāi)展情況的信息記錄在案，并及時(shí)日報總經(jīng)理。
(6)負責本項目領(lǐng)域內的各專(zhuān)業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng )意總監進(jìn)行客戶(hù)提案解說(shuō)。在執行總監的指示框架內，負責與客戶(hù)溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、實(shí)施方案。
3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4、臨時(shí)代理工作：創(chuàng )意指導。
廣告公司崗位責任制度6
一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。
二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。
三、業(yè)務(wù)員應全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應隨時(shí)向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權范圍內，有與客戶(hù)簽約合同權。
四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶(hù)繳費。
五、努力學(xué)習有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。
廣告公司崗位責任制度7
1、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);
2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的承攬;
3、認真填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)表，完善客戶(hù)資料;
4、對于部門(mén)分配指定的潛在客戶(hù)，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門(mén)要求完成客戶(hù)調查、客戶(hù)信息采集等工作;
5、及時(shí)回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。
廣告公司崗位責任制度8
1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護現有客戶(hù)，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，完成每月銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的需求對接項目部;
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認真執行公司相關(guān)管理規定，跟進(jìn)項目回款。
廣告公司崗位責任制度9
1、負責公司的品牌建設，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目標及實(shí)施步驟；
2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；
3、公司客戶(hù)的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫(xiě)；
4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫(xiě)與組織；
5、負責制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助領(lǐng)導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作等；
6、搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售部門(mén)提供行業(yè)數據分析報告。
廣告公司崗位責任制度10
1、全面負責創(chuàng )作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng )作水平。
2、監督和保障創(chuàng )作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進(jìn)行工作，負責向創(chuàng )作組和創(chuàng )作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的'實(shí)施。
3、有權選聘、任命和考核創(chuàng )作人員。
4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng )作。
5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。
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