廣告公司經(jīng)理崗位職責集合

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的廣告公司經(jīng)理崗位職責集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告公司經(jīng)理崗位職責集合1

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的銷(xiāo)售工作計劃,完成公司下達的`利潤目標;

　　2、負責客戶(hù)開(kāi)拓和客情維護;

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉以下媒體類(lèi)型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應用分發(fā);

　　4、良好的市場(chǎng)判斷能力和拓荒能力。

廣告公司經(jīng)理崗位職責集合2

　　崗位職責:

　　1、負責客戶(hù)資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶(hù)資料信息庫管理工作。

　　2、負責根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定客戶(hù)調查計劃并組織實(shí)施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、接待、談判、管理工作。

　　4、負責全面了解客戶(hù)意見(jiàn)、需求，為客戶(hù)提供即時(shí)服務(wù)。

　　5、負責定期對所服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行不同形式的'訪(fǎng)問(wèn)、拜訪(fǎng)，維護與客戶(hù)長(cháng)期的溝通和合作關(guān)系。

　　6、負責客戶(hù)有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見(jiàn)處理、結果的反饋工作。

　　7、負責制定客戶(hù)服務(wù)部各項制度的建立，規范客戶(hù)服務(wù)部的各項工作。

　　8、負責創(chuàng )造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的機會(huì )。

　　9、負責項目全程進(jìn)程管控、內外部溝通工作。

　　10、負責客戶(hù)服務(wù)人員培訓、激勵、評價(jià)和考核工作。

　　11、負責制定、執行公司客戶(hù)服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督實(shí)施全過(guò)程，完成業(yè)績(jì)指標。

　　12、負責關(guān)注客戶(hù)服務(wù)工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶(hù)服務(wù)工作提出建議。

　　13、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見(jiàn)。

　　14、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

廣告公司經(jīng)理崗位職責集合3

　　崗位職責:

　　1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;

　　3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的'員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司經(jīng)理崗位職責集合4

　　崗位職責:

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。

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　　崗位職責:

　　1.對客戶(hù)總監負責，指導客戶(hù)主任的日常工作。

　　2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶(hù)總監指導下撰寫(xiě)創(chuàng )意簡(jiǎn)述。

　　3.協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的`提案及售賣(mài)能力。

　　4.與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5.負責指導客戶(hù)主任的日常工作，如會(huì )議簡(jiǎn)報、工作進(jìn)程報告等。

　　6.指導并幫助客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。

　　7.監控并保證工作項目的時(shí)間進(jìn)度。

廣告公司經(jīng)理崗位職責集合6

　　崗位職責:

　　1.引導客戶(hù)…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已。

　　2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力。

　　3.經(jīng)常貢獻創(chuàng )意，致使客戶(hù)業(yè)務(wù)成長(cháng)。

　　4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻。

　　5.強而有力的提案能力與書(shū)面化作業(yè)。

　　6.展現寬廣的'人員管理技巧，有效地訓練客戶(hù)專(zhuān)員及建立團隊精神。

　　7.與客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。

　　8.在公司內部建立良好的領(lǐng)導聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運用并激勵工作小組。

　　9.有效管理財務(wù)動(dòng)作之流程程，并使公司獲得利潤。

　　10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門(mén)之客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　11.專(zhuān)業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急。

　　12.不斷學(xué)習廣告與行銷(xiāo)方面的知識。

　　13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧。

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