高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告
一、高級會(huì )計師基本職責
高級會(huì )計師在學(xué)歷和工作資歷、外語(yǔ)、計算機技術(shù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識上，都有嚴格要求。
高級會(huì )計師的基本職責是：負責草擬和解釋、解答在一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統或在全國施行的財務(wù)會(huì )計法規、制度、辦法；組織和指導一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統的經(jīng)濟核算和財務(wù)會(huì )計工作，培養中級以上會(huì )計人才。
高級會(huì )計師的評定辦法是：必須先參加全國統一的《高級會(huì )計師實(shí)務(wù)》考試�？荚嚭细癫⒎舷率鱿嚓P(guān)要求后，由本人申請，單位推薦。經(jīng)所在單位、省直主管部門(mén)、地市財政部門(mén)或基層職稱(chēng)評委會(huì )進(jìn)行考核評議，并提出考核推薦材料，報省、自治區、直轄市財政部門(mén)會(huì )計專(zhuān)業(yè)高級職務(wù)評審委員會(huì )評審通過(guò)，省級人社部門(mén)備案批準。
二、高級會(huì )計師基本條件
高級會(huì )計師的任職條件，除必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，堅持四項基本原則，遵守和執行《中華人民共和國會(huì )計法》外，還要具備四個(gè)基本條件：
1、較系統地掌握經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2、具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能擔負一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統的財務(wù)會(huì )計管理工作；
3、取得博士學(xué)位，并擔任會(huì )計師職務(wù)2-3年；或取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結業(yè)證書(shū)，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔任會(huì )計師職務(wù)5年以上；
4、較熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)。
三、高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告（精選9篇）
在學(xué)習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告1
本人自20XX年5月，通過(guò)全國統考，取得會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，單位和工作幾經(jīng)變動(dòng)，20XX-20XX年8月，在XX公司財務(wù)處，具體負責所屬XX房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作；20XX年9月，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)招考并被錄用，進(jìn)入浙江省XX局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會(huì )計管理和審計工作；20XX年取得注冊會(huì )計師資格，期間被浙江XX會(huì )計師事務(wù)所聘用為特約審計人員；20XX年9月初調入浙江省XX集團有限責任公司財務(wù)部工作，20XX年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江XX公司財務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會(huì )，豐富了我的閱歷，開(kāi)闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習，掌握最新的財務(wù)會(huì )計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點(diǎn)就最近三年擔任浙江XX公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務(wù)管理和會(huì )計核算制度。
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江XX公司，總資產(chǎn)超過(guò)4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿等幾個(gè)行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式有所差異，會(huì )計處理各有特點(diǎn)。我在對公司營(yíng)運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎上，認為當時(shí)的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會(huì )計核算、審計監督幾個(gè)方面入手，先后主持出臺了四個(gè)制度，基本完善了財務(wù)管理內部制度體系：
1、擬定《浙江XX公司開(kāi)支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務(wù)監督不力的狀況。經(jīng)過(guò)兩年的運行，20XX年我又重新修訂和完善了《浙江XX公司開(kāi)支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務(wù)、會(huì )計政策法規，結合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，執筆修訂了《浙江XX公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江XX公司內部會(huì )計核算暫行辦法》。并就“兩個(gè)辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營(yíng)單位執行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題出具書(shū)面整改通知，逐步規范了公司財務(wù)管理和會(huì )計核算行為。
3、為完善公司內部監督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營(yíng)單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會(huì )計數據的真實(shí)、完整，于20XX年6月重新起草了《浙江XX公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實(shí)加強對國有資產(chǎn)的監管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時(shí)期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容�；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動(dòng)公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開(kāi)辟公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會(huì )計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責牽頭編制了公司20XX年度、20XX年度和20XX年度的公司財務(wù)預算。在預算編制過(guò)程中，依據各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過(guò)二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會(huì )通過(guò)，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20XX年3月和20XX年1月，壓縮了公司長(cháng)期銀行貸款4000萬(wàn)元，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實(shí)抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。20XX年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的24.75%.針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶(hù)的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營(yíng)單位按客戶(hù)信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位，如XX公司，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額；同時(shí)加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶(hù)，親自上門(mén)參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20XX年7月止，公司賬面應收款1834.5萬(wàn)元，占公司流動(dòng)資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬(wàn)元，占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了12個(gè)百分點(diǎn)。
4、積極參預，配合經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。XX是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，而XX經(jīng)營(yíng)權的取得必須經(jīng)公開(kāi)招投標，針對不同的招標，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調研，做出合理的營(yíng)運可行性分析，確保公司投標書(shū)的質(zhì)量，為開(kāi)展有效營(yíng)運打好基礎。20XX年浙江省XX招投標，公司投標中得3條XX經(jīng)營(yíng)權；20XX年分別參加省和市XX招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區XX經(jīng)營(yíng)權和3條地區XX的經(jīng)營(yíng)權，XX投入營(yíng)運給公司帶來(lái)了很好的經(jīng)濟效益。
通過(guò)上述工作，切實(shí)提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，20XX年公司實(shí)現凈利潤118.2萬(wàn)元，20XX年實(shí)現凈利潤925.25萬(wàn)元，20XX年實(shí)現利潤1896.42萬(wàn)元，每年的利潤增長(cháng)都超過(guò)了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過(guò)幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動(dòng)起內部每個(gè)員工的工作積極性。其次，樹(shù)立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我帶頭轉變工作觀(guān)念，主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)，在切實(shí)加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會(huì )計核算工作的基礎上，做好月度財務(wù)分析；為一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及時(shí)提供真實(shí)、準確的財務(wù)信息。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20XX年度先進(jìn)部室。
與此同時(shí)，積極推動(dòng)公司的會(huì )計電算化進(jìn)程。20XX年初，公司本部會(huì )計電算化軟、硬件配置完成，同時(shí)派出業(yè)務(wù)骨干參加會(huì )計電算化知識培訓。同年6月，完成了會(huì )計電算化初始工作，通過(guò)二年多的平穩運行，電算化已能滿(mǎn)足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會(huì )計核算效率。根據公司對財務(wù)信息和會(huì )計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營(yíng)的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會(huì )計電算化，并與公司本部實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，實(shí)施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會(huì )計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，做好參謀。
我的工作重點(diǎn)之一，是通過(guò)對月度、年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據。針對XX分公司虧損的現狀，提出了《關(guān)于XX分公司經(jīng)營(yíng)思路》，供領(lǐng)導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在XX更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據。
根據掌握的財務(wù)信息，匯總三年資料編寫(xiě)了《公司三年經(jīng)營(yíng)狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營(yíng)單位現狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀(guān)點(diǎn)，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。
堅持執行會(huì )計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門(mén)及下屬各單位會(huì )計人員參加每年一次的專(zhuān)業(yè)培訓。結合會(huì )計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過(guò)了計算機應用能力考試，提高了計算機的實(shí)際操作能力。
鼓勵會(huì )計人員根據自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續進(jìn)行在職專(zhuān)業(yè)學(xué)習。20XX年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開(kāi)設的，為期半年的財務(wù)總監（CFO）高級培訓班，學(xué)習財務(wù)管理的最新理論知識。通過(guò)自身的學(xué)習來(lái)帶動(dòng)所在部門(mén)人員的學(xué)習熱情，目前，公司財會(huì )人員中，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生，2人取得注冊會(huì )計師資格，2人正參加注冊會(huì )計師資格考試。通過(guò)學(xué)習，不斷充實(shí)了自身的專(zhuān)業(yè)知識，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會(huì )計人員的工作指導，通過(guò)日常的工作檢查及時(shí)向他們傳達工作要求及方法。通過(guò)年終考核來(lái)促進(jìn)他們完成工作目標。
六、切實(shí)履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省XX集團公司會(huì )計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀，提供真實(shí)的財務(wù)數據、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現的重大問(wèn)題，能不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，書(shū)面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實(shí)履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營(yíng)運和安全。同時(shí)，還擔任集團公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任一職，承擔了較多的工會(huì )經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20XX年1月，任期屆滿(mǎn)，被集團公司繼續委派在浙江XX公司擔任財務(wù)審計部經(jīng)理。
經(jīng)過(guò)這三年的努力，取得了一定的工作成績(jì)，也存在著(zhù)不足。但是這三年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長(cháng)足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告2
從xx年開(kāi)始，我就在分配到會(huì )計學(xué)院的會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，開(kāi)始從事會(huì )計工作，至今已經(jīng)工作了16年。本人已于xx年考取會(huì )計中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并于xx年被公司聘用為會(huì )計師。我于xx年3月被集團公司任命為其控股子公司財務(wù)總監，任公司財務(wù)總監。
在擔任會(huì )計的七年間，無(wú)論是在集團公司具體會(huì )計工作，還是在子公司財務(wù)部擔任會(huì )計工作，我始終堅持做到愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責、謹慎執業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、堅持準則、不斷學(xué)習、提高技能、參與管理、奉獻社會(huì )。本公司的財務(wù)管理工作連續多年在本公司與財務(wù)部的全體人員的共同努力下名列前茅。七年任期內的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報告如下：
第一、集團內各單位的主要工作情況。
本人在集團公司財務(wù)處工作已有四年，主要負責集團公司各分支機構和各直屬單位以及各集團各部門(mén)的財務(wù)預算編制和審核。公司是國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)，年生產(chǎn)原煤4000萬(wàn)噸以上，會(huì )員單位眾多，有原煤礦10家，洗煤廠(chǎng)8家，地面生產(chǎn)單位7家（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營(yíng)），社會(huì )團體數十家（學(xué)校、醫院、生活區、后勤等），集團直屬單位和部門(mén)等。為加強企業(yè)集團內部的經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)集團的整體經(jīng)濟效益，企業(yè)集團將財務(wù)預算作為企業(yè)集團的首要管理手段。面臨每年近百個(gè)成員單位的財政預算任務(wù)，為使預算指標充分科學(xué)合理，預算考核適當有效，真正發(fā)揮財務(wù)預算管理促進(jìn)集團的作用，以提高經(jīng)濟效益，我每年四季度在財務(wù)處處長(cháng)的領(lǐng)導下，到各主要業(yè)務(wù)單位和主要輔助單位進(jìn)行調研。通過(guò)聽(tīng)取匯報，收集資料，實(shí)地考察，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的基礎上，于次年1月、2月根據集團公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標（產(chǎn)銷(xiāo)量目標、利潤目標等），將成本控制作為財務(wù)預算編制的重點(diǎn)，分行業(yè)按綜合平衡法編制各單位的預算指標。2月中下旬，與各單位交換財務(wù)預算初稿，并向集團領(lǐng)導作專(zhuān)題匯報，然后由基層和上層提出合理的意見(jiàn)，修改預算。財務(wù)預算在提交集團董事會(huì )審議后，以文件形式下達執行。
集團公司的財務(wù)預算管理實(shí)行月考核，季獎懲。每月一次的預算考核中，嚴格執行預算指標，對未完成的單位要求向集團領(lǐng)導匯報，幫助分析實(shí)際情況與預算標準存在的差距，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；對完成較好的單位，分析其經(jīng)營(yíng)工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團領(lǐng)導在集團內部進(jìn)行宣傳和推廣，充分發(fā)揮預算管理在預算管理中的作用。四年來(lái)，本人在財務(wù)部門(mén)的財務(wù)預算工作中，通過(guò)自己的不懈努力，達到了以財務(wù)預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到了集團領(lǐng)導的好評。經(jīng)太原市經(jīng)濟委員會(huì )于xx年評定為“xx年經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人”。經(jīng)集團總會(huì )計師的推薦，我于xx年3月晉升為集團控股子公司財務(wù)部長(cháng)。
擔任集團財務(wù)處副處長(cháng)期間，負責每月集團利潤核算，編制煤管局月度財務(wù)快報，為集團經(jīng)營(yíng)決策提供前期財務(wù)分析，撰寫(xiě)財務(wù)分析報告報道等。
第二、在子公司設立期間的主要工作情況。
在擔任分公司財務(wù)部部長(cháng)之后，我將重點(diǎn)放在財務(wù)工作的統籌、組織與協(xié)調上。一是對財務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行適當調整，充實(shí)具有專(zhuān)業(yè)技能的青年人才到財務(wù)部門(mén)工作，并將其安排在重要崗位，全面提高財務(wù)部門(mén)的工作能力。協(xié)助大家考職稱(chēng)，學(xué)專(zhuān)業(yè)，鼓勵參加集團內外各種業(yè)務(wù)培訓。并將集團公司的財務(wù)預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專(zhuān)業(yè)人員，將集團對本公司的財務(wù)預算指標按生產(chǎn)要素分解到各內部單位，編制內部單位的財務(wù)預算，由各單位負責人與本公司董事長(cháng)簽訂責任書(shū)，實(shí)行月考核、季兌現，財務(wù)預算管理同樣對本公司的經(jīng)濟效益起到了積極作用。為提高會(huì )計基礎工作水平，比照煤礦安全生產(chǎn)標準化考評辦法，組織制定了《考評辦法》，對從事標準工作的會(huì )計人員進(jìn)行考評獎勵。鑒于公司煤炭銷(xiāo)售量大，組織制定了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷(xiāo)售部門(mén)、集團公司及相關(guān)部門(mén)的核對，有效地保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。關(guān)于企業(yè)的納稅問(wèn)題，履行了法定的納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門(mén)保持了良好的關(guān)系，為公司爭取了稅收優(yōu)惠。與各級審計部門(mén)密切配合，認真對待審計意見(jiàn)，連續五年獲得無(wú)保留意見(jiàn)的財務(wù)決算審計報告。其它會(huì )計工作方面，公司財務(wù)工作也多次受到集團公司的表彰。
尤其需要指出的是，該公司是經(jīng)中央批準列入第二批全國資源枯竭城市。
無(wú)政策破產(chǎn)后又重新組建的集團公司控股公司。在我就任的時(shí)候，破產(chǎn)公司剛結束清算，新公司剛剛成立。所以，我參加了中央破產(chǎn)政策、清算期間會(huì )計核算、破產(chǎn)補助審核、申請中央補助、辦社會(huì )職能移交等重大企業(yè)事務(wù)，這也極大地豐富了我的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，使我受益匪淺。
第三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，金融行業(yè)的復雜性日益增大，對會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)的要求也越來(lái)越高。所以，我始終樹(shù)立堅持學(xué)習的重要性，并努力為之付出行動(dòng)。我在xx年7月用三年的時(shí)間完成了我的會(huì )計學(xué)士學(xué)位。xx年6月參加中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )組織的“新會(huì )計準則與稅收籌劃”培訓班。參加省財政廳于xx年9月舉辦的財務(wù)會(huì )計培訓。為滿(mǎn)足會(huì )計電算化工作的需要，xx年7月，我獲得了省初級計算機應用能力證書(shū)。盡管擔任財務(wù)部主任后，工作時(shí)間多，學(xué)習少，但我每年都參加會(huì )計繼續教育學(xué)習，并通過(guò)考試。
在十六年的會(huì )計工作中，我能夠經(jīng)歷許多重大的經(jīng)營(yíng)事務(wù)，完成許多重要的工作任務(wù)，參與過(guò)中央企業(yè)的破產(chǎn)，我覺(jué)得自己比大多數會(huì )計人員都要幸運。隨著(zhù)我一六年從業(yè)經(jīng)驗的積累，我的專(zhuān)業(yè)知識不斷豐富，業(yè)務(wù)水平不斷提高，專(zhuān)業(yè)視野不斷擴大，我發(fā)現我已經(jīng)與會(huì )計專(zhuān)業(yè)分不開(kāi)了，我深深地愛(ài)上了它。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告3
本人在公司黨政及公司有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，20XX年在20xx總會(huì )計師職位上履行自己的職責，現將履行職責情況作具體匯報。
一、履行職務(wù)情況
我具體分管財務(wù)和審計工作，參與領(lǐng)導20xx財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算和監督等方面的工作，具體組織了20xx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規和上級主管部門(mén)的有關(guān)規定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門(mén)和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的好評和肯定。
1、積極參與領(lǐng)導了經(jīng)營(yíng)管理工作
20xx年外部市場(chǎng)環(huán)境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達的成本費用指標，我和其他領(lǐng)導和有關(guān)科室領(lǐng)導一起，分析存在的問(wèn)題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標54項，加強了考核，共考核罰款XX萬(wàn)元，獎勵XX萬(wàn)元，嚴格的獎罰兌現，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作。20xx年除政策性增支因素外，制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標，預計20xx年盈利水平將在XX萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經(jīng)營(yíng)管理工作感到非常欣慰。
2、加強財務(wù)管理，嚴格實(shí)行資金聯(lián)簽制
為加強成本費用控制，規范資金管理，根據實(shí)際情況，制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執行，生產(chǎn)必須上的項目，必須按規定上報公司審批，作為這些控制環(huán)節上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規定，使財務(wù)管理工作更加規范。
3、推行全面預算管理，預算管理格局初步形成
根據管理需要和上級有關(guān)部門(mén)要求，本人起草了《20xx預算管理辦法》，并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課，培訓預算管理的相關(guān)知識和要求，預算管理架構在20xx初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現的問(wèn)題，研究存在問(wèn)題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準則，如在廢舊物資處理上，過(guò)去存在個(gè)別人就決定了。我也接到過(guò)群眾舉報，為多拉，拉好材質(zhì)的廢料等，我和其他分管領(lǐng)導一起研究，制定廢舊物資處理管理規定，處置前必須經(jīng)過(guò)鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門(mén)的人在場(chǎng)，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
二、廉潔自律情況
作為分管財務(wù)的領(lǐng)導，我始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的權力，多為企業(yè)的管理出力。
1、認真學(xué)習黨關(guān)于廉潔自律的規定，學(xué)習中紀委三次全會(huì )提出的四大紀律八項要求和“三個(gè)不得”，學(xué)習公司經(jīng)營(yíng)工作“20xx條禁令”，堅持心為企業(yè)所想，權為企業(yè)所用，不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時(shí)，注重健全企業(yè)內控制度，企業(yè)的權力不集中在某一個(gè)人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會(huì )計人員業(yè)務(wù)設置和人員輪職上制度化。
三、注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)
在加快知識更新的時(shí)代，如果一個(gè)人不學(xué)習，就會(huì )被時(shí)代所淘汰，特別是我們財務(wù)會(huì )計工作，近年來(lái)改革力度變化較大，不學(xué)習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng )新，為此，我參加了自考學(xué)習，順利完成學(xué)業(yè)，同時(shí)注重參加會(huì )計的繼續教育，隨時(shí)掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應了工作要求。
以上是我個(gè)人在20xx年的履職和學(xué)習情況，特向上級組織部門(mén)匯報。我會(huì )在以后的工作學(xué)習中繼續努力，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門(mén)給予批評指正，我會(huì )在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告4
本人被委派到工程公司任總會(huì )計師，任職時(shí)間為20XX年1月，按照分工，我的工作主要是協(xié)助總經(jīng)理負責公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算等財務(wù)會(huì )計工作，分管資產(chǎn)財務(wù)部。任職以來(lái)，在公司班子成員的幫助下，在各部門(mén)、各單位的支持下，適應環(huán)境，調整思路，進(jìn)入狀態(tài)，面向業(yè)務(wù)和基層，積極開(kāi)展財務(wù)會(huì )計工作，認真落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標；建設集團下達的各項年度考核指標均已完成或超額完成�，F將一年來(lái)我的履職情況向各位領(lǐng)導予以匯報，請審議。
一、主要業(yè)務(wù)工作與履職情況
工程公司近幾年發(fā)展較快，連續三年營(yíng)業(yè)收入突破30億元，年平均增長(cháng)11.8%，連續兩年實(shí)現利潤總額超過(guò)五千萬(wàn)元，三年平均增長(cháng)26%。20XX年，公司能夠圍繞建設集團的工作部署和公司實(shí)際，各項工作穩步推進(jìn)，各項經(jīng)濟指標再創(chuàng )新高。適應公司快速發(fā)展的需要，20XX年公司繼續抓制度建設，強化業(yè)務(wù)基礎工作，為財務(wù)會(huì )計工作的開(kāi)展，創(chuàng )造了制度保障。20XX年公司財務(wù)會(huì )計工作，認真落實(shí)建設集團財務(wù)工作的安排，年初制定工作目標，明確責任。一年來(lái)，在建設集團引領(lǐng)和廣大財務(wù)人員的共同努力下，公司財務(wù)會(huì )計工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。
�。ㄒ唬┙M織完善制度、規范流程，推動(dòng)財務(wù)基礎工作。一是財務(wù)方面。制定《關(guān)于加強資金管理有關(guān)事項的通知》，對資金管理工作從七個(gè)方面提出了具體要求，公司及所屬各單位的資金預算執行度有所提高；制定《有關(guān)費用支出管理的規定》和《備用金管理辦法》，加強了非生產(chǎn)性費用的控制，進(jìn)一步規范了備用金管理，20XX年公司非生產(chǎn)性費用明顯比上年有所降低，“四項”費用425萬(wàn)元，比控制指標降低3。9%；備用金年末余額125萬(wàn)元，較年初降低350多萬(wàn)元。二是會(huì )計方面。制定《報賬制管理補充規定》，深化了公司對所屬單位報賬管理工作，體現了報賬制在項目成本費用管控中的作用；同時(shí)，制定《項目收尾管理補充規定》，加強收尾項目成本費用的清理，采取一系列措施，控制項目的無(wú)效支出。三是梳理、完善會(huì )計核算基礎和業(yè)務(wù)流程。進(jìn)一步補充、完善各種報銷(xiāo)和資金支付單據內容，理順審批程序，提高管控能力，為不斷提高會(huì )計信息質(zhì)量打下了基礎；另外，在修訂、完善財務(wù)會(huì )計崗位責任的基礎上，對日常財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)重新進(jìn)行了梳理，制定了財務(wù)會(huì )計日常工作流程。
�。ǘ⿵娀Y金管控，為公司運營(yíng)提供資金保障。一是銀行賬戶(hù)管理方面。按照建設集團銀行賬戶(hù)管理的相關(guān)規定，公司嚴格履行銀行賬戶(hù)的開(kāi)立申請、變更、撤銷(xiāo)等相關(guān)手續，加強長(cháng)期閑置或日常利用率不高的銀行賬戶(hù)的清理力度，嚴格管理資金平臺的授權、加密等程序及平臺操作的交接手續，加強平臺內資金的動(dòng)態(tài)監管，確保資金安全使用。20XX年新開(kāi)設賬戶(hù)13個(gè)，撤銷(xiāo)賬戶(hù)8個(gè)，年末共有銀行賬戶(hù)36個(gè)，已全部辦理了銀行授權手續，納入集團公司資金管理平臺監管，其中包括一個(gè)農民工工資保證金專(zhuān)用賬戶(hù)，沒(méi)有應撤銷(xiāo)未銷(xiāo)賬戶(hù)。二是調配和使用資金方面。20XX年通過(guò)公司內部或建設集團為所屬單位直接調劑資金50000多萬(wàn)元，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。按照建設集團《票據使用與管理辦法》（工建財[20XX]119號），公司從票據收取、驗證、交接、保管、支付等各方面加強票據的日常管理，建立和完善票據收支臺賬，在公司內部加強票據調劑力度，積極推行票據優(yōu)先結算，努力提高票據結算比例。20XX年累計收取票據106，468萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95，555萬(wàn)元，占收取票據總額的89.7%；銀行匯票10，913萬(wàn)元，占收取票據總額的10.3%。20XX年累計支付票據107，808萬(wàn)元，其中：銀行承兌匯票95，535萬(wàn)元，占支付票據總額的88.6%；銀行匯票12，273萬(wàn)元，占支付票據總額的11.4%。期末結存銀行承兌匯票1，070萬(wàn)元。三是利用銀行信用方面。20XX年公司新增銀行授信額度6.5億元，辦理銀行承兌匯票9，860萬(wàn)元，開(kāi)具銀行保，5，330萬(wàn)元，緩解了公司營(yíng)運資金不足的狀況，降低了資金運用成本。
�。ㄈ┖葑ザ悇�(wù)和應收管理，提升財務(wù)價(jià)值創(chuàng )造能力。一是稅務(wù)管理方面。加強溝通，積極應對，順利完成北京東城地稅稽查局對公司20XX—20XX年納稅情況的稽查工作；強化和規范總分包項目營(yíng)業(yè)稅費抵扣工作，20XX年抵減稅額6，000多萬(wàn)元，減少了現金流出，降低了公司稅負；認真組織勞務(wù)費發(fā)票專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，有效防范了稅務(wù)風(fēng)險。二是應收賬款方面。年初按單位逐筆下達最低清欠指標，將清欠結果納入年度績(jì)效考核；并實(shí)行動(dòng)態(tài)監測制度，按月匯總分析清欠情況，抓重點(diǎn)找原因定措施；通過(guò)協(xié)調集團內外部單位，收回工程款或抹賬，加速資金回收。
�。ㄋ模┪赐晔┕熨~及存貨管理情況。按照建設集團《關(guān)于進(jìn)一步加強應收賬款與存貨管理的若干意見(jiàn)》（工建財[20XX]218號），公司20XX年通過(guò)加大工程項目結算力度，加強了完工項目剩余物資的管理及未完施工掛賬的清理，降低了存貨占用的資金。20XX年末公司存貨凈額26，732萬(wàn)元，比年初30，824萬(wàn)元減少4，092萬(wàn)元，降低13.3%。其中：原材料年末凈額950萬(wàn)元，比年初減少450萬(wàn)元，降低32.1%，均屬于正常未耗用材料；周轉材料及低值易耗品年末凈額279萬(wàn)元，比年初下降302萬(wàn)元，降低52%；其他在產(chǎn)品年末凈額15，987萬(wàn)元，比年初增加5701萬(wàn)元，增長(cháng)55.4%，為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目新增的開(kāi)發(fā)成本；未完施工年末掛賬9，587萬(wàn)元，比年初減少8.970萬(wàn)元，降低48.3%，降幅較大的原因主要是，本年度完成了采育工程項目的結算，減少未完施工掛賬743萬(wàn)元；珠水大酒店項目本年結算以前年度完成的工作量1300萬(wàn)元；分公司對外合作施工項目年末較年初未完施工下降5600萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┠昴百Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)”落實(shí)情況。按照建設集團《關(guān)于做好20XX年資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作的通知》（資產(chǎn)財務(wù)函[20XX]79號）文件要求，公司認真組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，明確公司及所屬各單位負責人、相關(guān)部門(mén)及盤(pán)點(diǎn)人員的工作職責，制定了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作計劃和實(shí)施方案，下發(fā)了重要資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作指引，分別對現金、票據、存貨、固定資產(chǎn)、在建工程、未完施工等資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn)核實(shí)。公司財務(wù)部門(mén)作為資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)牽頭部門(mén)，具體負責資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的組織、協(xié)調、技術(shù)指導和實(shí)施監控工作，并及時(shí)就盤(pán)點(diǎn)工作與主審會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行溝通，將審計監盤(pán)與企業(yè)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作相結合，盤(pán)點(diǎn)實(shí)施過(guò)程與審計監盤(pán)過(guò)程同時(shí)進(jìn)行，確保了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作質(zhì)量。按照盤(pán)點(diǎn)工作計劃和時(shí)間節點(diǎn)，按時(shí)完成了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作表的填報和逐級匯總工作，并將盤(pán)點(diǎn)結果分別報送建設集團和主審會(huì )計師事務(wù)所。
�。﹨⑴c經(jīng)營(yíng)檢查與考核，發(fā)揮財務(wù)信息的作用。20XX年，積極參與經(jīng)營(yíng)檢查與考核工作。按照年初工作目標，財務(wù)工作努力改變“只算不管”、“只算不用”的工作現狀。通過(guò)定期對所屬單位的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專(zhuān)項調研，對項目成本支出情況形成了有效監督，促進(jìn)了項目部管理提升和降本增效工作的落實(shí)。財務(wù)工作在上下半年的經(jīng)營(yíng)檢查和不定期的成本專(zhuān)項調研中，工作要點(diǎn)是核實(shí)項目盈虧、工程款回收，及有關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標的進(jìn)度或完成情況分析；重點(diǎn)梳理和分析“工程施工—合同成本”與“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”、“工程施工”與“工程結算”的差異，尋求降低差異的措施和方法，為項目經(jīng)營(yíng)及其考核提供信息支撐。
�。ㄆ撸┳ヂ鋵�(shí)，發(fā)揮組織協(xié)調作用。在財務(wù)會(huì )計工作中認真抓落實(shí)，堅持原則性與靈活性相協(xié)調，通過(guò)深入基層調研，積極推動(dòng)財務(wù)會(huì )計工作服務(wù)于基層；積極組織內外對標工作，推動(dòng)公司內部經(jīng)營(yíng)考核制度進(jìn)一步完善；組織財務(wù)與銀行的溝通協(xié)調，提出銀企合作方式和目標；通過(guò)召開(kāi)預決算協(xié)調會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等形式，推動(dòng)部門(mén)之間的溝通協(xié)調；注重培養適應公司的財務(wù)隊伍，通過(guò)培訓、多溝通、多交流等形式和組織參加集團的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)和技能水平有提升、學(xué)習能力有提高、業(yè)務(wù)工作有思路，提高了財務(wù)執行力；通過(guò)定期組織分析會(huì )，查問(wèn)題定對策，努力推動(dòng)全年各項指標按進(jìn)度完成。
二、工作中自身存在的不足及努力方向
一是對工程公司下一步的發(fā)展還需要進(jìn)一步提高認識，理清工作思路；二是相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識還有待進(jìn)一步拓展，距離綜合性素質(zhì)管理人才還有差距；三是財務(wù)工作如何跟上公司發(fā)展，還缺少一套有效的措施保障，財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，還跟不上公司發(fā)展要求，距離集團公司要求的培養綜合素質(zhì)人才還有較大差距。為此，今后要進(jìn)一步加強各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提升工作能力，提高工作效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)；引領(lǐng)財務(wù)隊伍在積極推動(dòng)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作思路下，以成本管理和應收賬款管理為抓手，防范財務(wù)風(fēng)險，為實(shí)現公司穩定健康發(fā)展而努力。
三、下一步工作打算和對建設集團財務(wù)工作的建議
下一步的工作打算，主要有：
一是利用公司媒體，采用多種措施和形式，在公司內部廣泛宣傳財務(wù)、稅法等方面的基礎知識，使大部分員工，尤其是與財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)人員增強對財務(wù)的認知，以促進(jìn)財務(wù)會(huì )計制度執行質(zhì)量的提高。
二是密切關(guān)注國家稅收政策的變化，高度重視“營(yíng)改增”轉換工作，積極清理以前年度應交未交的營(yíng)業(yè)稅款，防范稅務(wù)風(fēng)險；同時(shí)，積極組織有關(guān)人員學(xué)習稅收政策，為實(shí)施建筑業(yè)“營(yíng)改增”做好準備。
三是進(jìn)一步加強項目報賬制管理，補充修改報表格式和內容，組織相關(guān)部門(mén)按月（季）監控項目收入與實(shí)際成本的配比性、可靠性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決，督促落實(shí)降本增效措施，不斷提高項目盈利水平。
四是繼續加強應收賬款和存貨管理，總結經(jīng)驗與不足，建立和完善月度動(dòng)態(tài)監測體系，及時(shí)反饋應收賬款和存貨的增減變化信息，謹防應收賬款和存貨過(guò)快和非正常增長(cháng)，減少“兩金”占用，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
五是進(jìn)一步強化會(huì )計基礎工作，規范會(huì )計核算；認真落實(shí)施工成本核算制度，細化成本核算對象和成本核算方法，不斷提升會(huì )計核算質(zhì)量；加強竣工收尾項目債權債務(wù)清理，減少資金風(fēng)險。
六是在集團公司的統籌和領(lǐng)導下，不斷加強ERP系統的財務(wù)信息應用，提高ERP系統運行效率，進(jìn)一步規范ERP財務(wù)系統日常操作，為海波龍報表上線(xiàn)和ERP人力資源板塊成功對接創(chuàng )造條件。
七是積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，發(fā)揮財務(wù)信息綜合、協(xié)同服務(wù)的功能，實(shí)現業(yè)務(wù)、統計、會(huì )計的核算口徑統一和信息共享，“在服務(wù)中監督，在監督中服務(wù)”，努力推動(dòng)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作。
八是繼續加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓，尤其是對近二年新分配畢業(yè)生的培訓，提高他們在會(huì )計核算、財務(wù)信息利用、稅務(wù)管理等方面的能力；采取措施，引導廣大財務(wù)人員學(xué)習的主動(dòng)性，推動(dòng)其工作能力的提高。
有關(guān)建議：建議建設集團財務(wù)多組織內外部業(yè)務(wù)交流和建立財務(wù)日常工作和財務(wù)決算工作的評比獎懲制度。
以上是我的述職匯報，謝謝大家！
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告5
20XX年會(huì )計大專(zhuān)畢業(yè)分配后，我即開(kāi)始從事會(huì )計工作，至今已在會(huì )計崗位工作xx個(gè)年頭。20XX年我考取會(huì )計中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，20XX年被所在集團公司聘為會(huì )計師。20XX年x月我被集團公司提拔至其控投子公司財務(wù)部工作，任公司財務(wù)部部長(cháng)。
任職會(huì )計師的七年時(shí)間里，無(wú)論在集團公司從事具體會(huì )計工作，還是在子公司財務(wù)部主持會(huì )計工作，我都堅持做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，執業(yè)謹慎，誠實(shí)守信，廉潔自律，遵紀守法，實(shí)事求是，堅持準則，不斷學(xué)習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司財務(wù)管理工作在集團公司連年名列前茅�，F將七年任職期間的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：
一、集團公司期間的主要工作情況
我在集團公司財務(wù)處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務(wù)預算編制與考核。本集團是國有重點(diǎn)煤炭集團，原煤年產(chǎn)量xxxx萬(wàn)噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦xx座、洗煤廠(chǎng)x座、地面生產(chǎn)單位x所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營(yíng))、辦社會(huì )機構幾十個(gè)(學(xué)校、醫院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經(jīng)營(yíng)管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務(wù)預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預算編制任務(wù)，為了充分做到預算指標科學(xué)合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務(wù)預算管理促進(jìn)集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務(wù)處處長(cháng)帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調研。
聽(tīng)取匯報、收集數據、實(shí)地參觀(guān)，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和狀況后，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(產(chǎn)銷(xiāo)量目標、利潤目標等)，以成本控制為財務(wù)預算編制重點(diǎn)，區別不同行業(yè)單位特點(diǎn)按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務(wù)預算初稿與各單位交換意見(jiàn)，并向集團領(lǐng)導專(zhuān)題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見(jiàn)進(jìn)行預算修改。經(jīng)上報集團董事會(huì )審議通過(guò)后，財務(wù)預算以文件形式下達執行。
集團財務(wù)預算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告，并幫助分析實(shí)際結果與預算標準的差異，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營(yíng)工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團領(lǐng)導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里，我通過(guò)在財務(wù)預算工作上的不懈努力，實(shí)現了集團領(lǐng)導通過(guò)財務(wù)預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領(lǐng)導表?yè)P。20XX年被太原市經(jīng)委評為“20XX年經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人”。20XX年x月，經(jīng)集團總會(huì )計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務(wù)部部長(cháng)。
在集團財務(wù)處期間，我還負責每月集團利潤會(huì )計核算、編報煤管局月度財務(wù)快報、為集團經(jīng)營(yíng)決策提供事前財務(wù)分析、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告等。
二、子公司期間的主要工作情況
任子公司財務(wù)部部長(cháng)后，我將重點(diǎn)放在財務(wù)工作統籌、組織和協(xié)調方面。首先，對財務(wù)部人員進(jìn)行了適當調整，補充有專(zhuān)業(yè)技能的年青人到財務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財務(wù)部整體執業(yè)能力。支持大家考職稱(chēng)、學(xué)專(zhuān)業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。我還將集團公司財務(wù)預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專(zhuān)業(yè)人員，把集團對本公司財務(wù)預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務(wù)預算，由各單位負責人與本公司董事長(cháng)簽定責任書(shū)，進(jìn)行月度考核、抵押兌現，財務(wù)預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。
為了提升會(huì )計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會(huì )計基礎標準化考核辦法》，獎勵會(huì )計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷(xiāo)售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷(xiāo)售部門(mén)、與集團公司、與相關(guān)部門(mén)的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門(mén)保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見(jiàn)，連續五年獲得無(wú)保留意見(jiàn)財務(wù)決算審計報告。在其他會(huì )計工作方面，本公司財務(wù)工作也多次受集團公司表?yè)P。
特別需說(shuō)明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時(shí)，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會(huì )職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來(lái)越復雜，對會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹(shù)立堅持學(xué)習的重要思想，并努力付之行動(dòng)。20XX年x月我用三年時(shí)間完成了會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科學(xué)業(yè)。20XX年x月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )組織的“新會(huì )計準則與稅務(wù)籌劃”培訓。20XX年x月參加了省管局組織的財務(wù)會(huì )計培訓。為了適應會(huì )計電算化工作要求，20XX年x月我考取了省計算機應用能力初級證書(shū)。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時(shí)間多、學(xué)習少，但我每年都參加會(huì )計繼續教育學(xué)習，并且考試合格。
20XX年的會(huì )計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營(yíng)事項、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺(jué)得我比大多數會(huì )計人員是幸運的。伴隨著(zhù)我xx年從業(yè)經(jīng)歷，我的專(zhuān)業(yè)知識不斷豐富，執業(yè)水平不斷提高，專(zhuān)業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現我已經(jīng)離不開(kāi)我的會(huì )計專(zhuān)業(yè)，我深深的愛(ài)上了它。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告6
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內控工作，現將一年來(lái)的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作，規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng )新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著(zhù)力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作
在國家審計署的審計過(guò)程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構，以財務(wù)為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項;二是根據公司審前工作會(huì )的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項;三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復，從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門(mén)收款率達到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長(cháng)8.5倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)39個(gè)，賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現和整改問(wèn)題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí)，我個(gè)人在政治理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識方面也有了長(cháng)足的進(jìn)步。
述職完畢，謝謝大家!
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告7
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì )計崗位職責，現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的'，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記，到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量，并據以做出經(jīng)濟決策，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息，當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
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20XX年9月參加工作，20xx年12月被評聘為中專(zhuān)講師，20XX年9月至今擔任學(xué)校財營(yíng)教研組組長(cháng)，20xx年3月被推薦為�？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B對象，20xx年9月至今擔任學(xué)校職教處副主任，20xx年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學(xué)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)。20xx年5月取得會(huì )計師任職資格，現對擔任會(huì )計師任職期間的工作總結以下：
一、學(xué)識水平方面
20XX年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè)，20xx年9月考取高級會(huì )計師任職資格合格證書(shū)，具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，計算機A級，職稱(chēng)外語(yǔ)B級，20xx年5月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會(huì )計師職務(wù)期間，注重專(zhuān)業(yè)知識的更新和充實(shí)，堅持有目的、有計劃地學(xué)習和進(jìn)修，實(shí)現了“雙師型”目標。主要表現在：
1、編制專(zhuān)業(yè)教材，提升專(zhuān)業(yè)水平。
20xx年9月參與撰寫(xiě)海南省會(huì )計從業(yè)資格考試用書(shū)——《財經(jīng)法規與職業(yè)道德》第一章會(huì )計法律制度，共計6萬(wàn)字左右，由海南省會(huì )計學(xué)會(huì )收集后公開(kāi)出版，本書(shū)適用于財經(jīng)類(lèi)大中專(zhuān)院校學(xué)生、會(huì )計從業(yè)人員的學(xué)習和進(jìn)修提高，具有較高價(jià)值，受到一致的好評。同時(shí)，20xx年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)�，F代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教材編審委員會(huì )常務(wù)委員，負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)基礎一書(shū)的編寫(xiě)工作。
2、積極撰寫(xiě)論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
20xx年6月撰寫(xiě)的論文《重構會(huì )計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書(shū)，針對職業(yè)學(xué)校會(huì )計教育走下滑路的現狀，如何增強會(huì )計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外20xx年12月份撰寫(xiě)的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學(xué)研究》一書(shū)，圍繞我國現階段會(huì )計工作失真、失實(shí)等現象，對學(xué)校會(huì )計教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)和建議，受到一致的肯定。
3、注重學(xué)術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟領(lǐng)域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會(huì )計行業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢，如會(huì )計誠信問(wèn)題、中西方會(huì )計接軌等等，不斷學(xué)習和研究財經(jīng)政策、法規、制度，樂(lè )于收集各種相關(guān)資料，特別是我國上市公司財務(wù)信息、國內國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，形成自我獨特的見(jiàn)解，直接豐富了課堂的教學(xué)內容，受到學(xué)生的一致的歡迎，同時(shí)也利用課堂時(shí)間貫穿這種理念，培養學(xué)生看待問(wèn)題的能力，樹(shù)立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來(lái)，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個(gè)人利益服從集體利益，不計個(gè)人得失，忠誠于學(xué)校這一大家庭，20xx、20xx兩年被評為�？谑薪逃到y優(yōu)秀黨員，20xx年5月榮獲�？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱(chēng)號。
1、作為專(zhuān)業(yè)課教師，能勝任中專(zhuān)財經(jīng)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)。
我主講的課程有《基礎會(huì )計學(xué)》、《財務(wù)會(huì )計實(shí)務(wù)》、《會(huì )計模擬實(shí)訓》、《經(jīng)濟法律法規》、《財務(wù)管理》等，在教學(xué)中，能正確理解、掌握教材教學(xué)標準，根據各學(xué)科實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)靈活組織教學(xué)，正確傳授知識，啟用實(shí)用性教學(xué)法、歸納法，注意擴展學(xué)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，教學(xué)水平較高；能主動(dòng)承擔省、市、校性公開(kāi)課、觀(guān)摩課，20xx年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問(wèn)題的探討》受到行家的一致好評，學(xué)校每個(gè)學(xué)期學(xué)生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評；同時(shí)，結合學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)，大膽創(chuàng )新、敢于實(shí)踐，創(chuàng )辦和完善校內會(huì )計模擬實(shí)習，創(chuàng )建“三個(gè)企業(yè)兩家銀行”的實(shí)習模式，省外同行參觀(guān)時(shí)一致肯定這種模式，直接填補了我校校內實(shí)習的空白，通過(guò)記賬、算賬、報賬的應用，增強學(xué)生的實(shí)踐能力，這么多年來(lái)我校一直延續該模式；此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，20xx年11月所輔導的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會(huì )計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
2、作為專(zhuān)業(yè)組帶頭人，專(zhuān)業(yè)組織管理能力較高。
在實(shí)踐中，我始終注重一個(gè)“研”字，實(shí)踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學(xué)校財經(jīng)專(zhuān)業(yè)的導航員，我能夠及時(shí)根據市場(chǎng)變化合理規劃和調整課程設置，以培養人為己任，發(fā)揮全組教師的團隊作用，立足社會(huì )實(shí)踐，培育教研精神，培養專(zhuān)業(yè)課教師“兩支眼睛看待問(wèn)題”的能力，調動(dòng)我專(zhuān)業(yè)教師工作的積極性，實(shí)施“崗位練兵、互助互學(xué)”，注重師生的專(zhuān)業(yè)技能培訓，特別是對年青教師下重擔，促進(jìn)其健康成長(cháng)，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學(xué)�！耙坏泉劇狈Q(chēng)號，本人也榮獲�？谑邢冗M(jìn)教研分子。
3、積極參與和融入社會(huì )實(shí)踐，促使自己在專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)上練就好本領(lǐng)。
多年來(lái)，我一直堅持理論教學(xué)與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐相結合的工作思路，先后在海南省會(huì )計學(xué)會(huì )、海南省致達會(huì )計服務(wù)公司、�？谑胸斦�、�？谑薪y計局、三亞市財政局、中歐會(huì )計師事務(wù)所、�？谑腥耸聞趧�(dòng)保障局等單位授課或進(jìn)行審計咨詢(xún)，逐漸成長(cháng)為以會(huì )計培
評選高級會(huì )計師個(gè)人工作總結由收集及整理,轉載請說(shuō)明出處評選高級會(huì )計師個(gè)人工作總結訓為主、職業(yè)資格鑒定為輔的實(shí)務(wù)型人才，在海南省會(huì )計專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、會(huì )計人員繼續教育培訓等社會(huì )培訓工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發(fā)展，據不完全統計，學(xué)生超過(guò)10000人，有一大批學(xué)生服務(wù)于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會(huì )計機構負責人。
三、業(yè)績(jì)成果方面
在學(xué)校的正確引導下，積極參與理論學(xué)習和實(shí)踐研究，培育終身學(xué)習思想，在教育、教研、教學(xué)領(lǐng)域均取得不菲的成績(jì)，樹(shù)立會(huì )計教育領(lǐng)域優(yōu)秀品牌。主要表現在：
1、提倡實(shí)施符合我校實(shí)際的管理新理念，建立健全相應管理制度。
學(xué)生的“出口”一直是職業(yè)學(xué)校教育的關(guān)注點(diǎn)，作為學(xué)校職教處副主任，我堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以練“內功”、樹(shù)“形象”為重點(diǎn)，以寬基礎、活模塊為突破口，面向社會(huì )、面向市場(chǎng)辦學(xué)，狠抓學(xué)生專(zhuān)業(yè)修養、動(dòng)手技能，落實(shí)教育改革、盤(pán)活職業(yè)教育資源、建立和諧教育，建立健全學(xué)校學(xué)生管理的規章制度，完善對學(xué)生的管理，取得較好的效果，學(xué)生的就業(yè)率逐年增長(cháng)，20xx年已達到96%，社會(huì )效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
20XX年參加全國職教學(xué)會(huì )職高委員會(huì )重點(diǎn)國家級課題《職業(yè)教育的出路》，論文《內塑素質(zhì)、外拓市場(chǎng)》榮獲二等獎，并發(fā)表在《面向21世紀職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書(shū)，在理論上有獨到見(jiàn)解，對職業(yè)教育工作具有指導意義，其成果經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，認為具有國內較高水平；20xx年完成�？谑惺屑壵n題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養》的結題工作，受到�？谑薪逃终n題評估組的.肯定；20xx年12月還承擔了�？谑小笆晃濉逼陂g重點(diǎn)課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想狀況和學(xué)習特點(diǎn)的研究》工作，現已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
3、追趕時(shí)代潮流，開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò )教育渠道，網(wǎng)絡(luò )型教師形象初現。
20xx年12月參加海南省首屆遠程教育骨干培訓班以來(lái)，建立個(gè)人博客平臺，創(chuàng )造網(wǎng)絡(luò )教育的先河，共在博客上發(fā)表70余篇文章，內容包括會(huì )計從業(yè)人員考試、會(huì )計職稱(chēng)考試、專(zhuān)業(yè)管理等方面，點(diǎn)擊次數超過(guò)40000人次，在全省會(huì )計教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會(huì )計工作者學(xué)習的天地；此外，20XX年9月至今擔任�？谑新殬I(yè)教育兼職教研員，協(xié)助承擔全市職教工作，20xx年來(lái)，據不完全統計，榮獲市性以上行政獎勵3次，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次、省級2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級會(huì )計師的評選為契機，繼續發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，不斷參與課程改革和社會(huì )實(shí)踐，爭當專(zhuān)業(yè)領(lǐng)頭雁，開(kāi)拓新的工作局面，為促進(jìn)我省會(huì )計教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
高級會(huì )計師評審個(gè)人業(yè)績(jì)報告9
過(guò)去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。
一、從基礎入手，著(zhù)力于人員素質(zhì)培養，保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。
1.建立健全各項規章制度，奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺了“XX”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2.加強監督檢查，做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實(shí)行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì )計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式，及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
3.以人為本，加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。
年內主要做了以下七點(diǎn)工作：
1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識;
2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，統一學(xué)習新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑;
3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。6培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。7開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的`培養，提高結算工作質(zhì)量和效率。
二、強化成本意識，規范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度等規定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。
2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理，在臨時(shí)存款科目中設
置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。20XX年開(kāi)支費用總額為X萬(wàn)元，較上年增加了X萬(wàn)元，增幅為X%;實(shí)現收入X萬(wàn)元，較上年增加X(jué)萬(wàn)元，增幅為X%。從以上的數據可知，收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上，根據下發(fā)的《XXX》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實(shí)際費用率為X%，節約費用5個(gè)百分點(diǎn)，費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實(shí)加強自身建設。
我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習，不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作，不搞個(gè)人主義。
四、明年的工作構想及要點(diǎn)：
1、挖掘人力資源，調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn)，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。
2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開(kāi)支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jì)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績(jì)永遠屬于過(guò)去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階。
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