安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度
安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度（通用6篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度1
第一條為轉變企業(yè)領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，強化企業(yè)現場(chǎng)管理，切實(shí)加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規定》（省政府第339號令），等法律法規和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號），特制定本制度。
第二條企業(yè)領(lǐng)導輪流帶班，是指礦山企業(yè)主要負責人、領(lǐng)導班子成員和副總工程師輪流帶領(lǐng)工人到井下作業(yè)現場(chǎng)指揮和監督安全生產(chǎn)；輪流值班，是指包括礦山企業(yè)在內的所有工業(yè)企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導班子成員輪流安全值班，統籌、協(xié)調和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題。
第三條本制度適用于本省行政區域內所有礦山企業(yè)和其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。本制度所稱(chēng)的礦山企業(yè)，是指井工和露天開(kāi)采的各種所有制形式的煤礦、非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)，以及新建、改建、擴建礦井。本制度所稱(chēng)的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是指具有法人資格的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，總公司、集團公司所屬二級或三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。重點(diǎn)建設施工單位，是指鐵路、公路、橋梁、隧道、水利建設指揮部或項目部。
第四條 企業(yè)主要負責人對落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導干部輪流帶班值班全面負責。企業(yè)領(lǐng)導班子其他成員應當自覺(jué)履行值班帶班責任。
第五條礦山企業(yè)領(lǐng)導干部輪流帶班應遵循下列規定：
�。ㄒ唬⿷丛轮朴嗇喠鲙О嘤媱�，明確當月內每天每班帶班領(lǐng)導，帶班場(chǎng)所、帶班時(shí)間、帶班任務(wù)、登記考核辦法、獎懲內容等事項。
�。ǘ┟堪啾仨殘猿钟械V領(lǐng)導帶班。井工開(kāi)采的礦山，帶班領(lǐng)導應與工人同時(shí)下井，同時(shí)到達作業(yè)地點(diǎn)，同時(shí)出井；露天開(kāi)采的，帶班領(lǐng)導應與工人同時(shí)到達作業(yè)現場(chǎng)，同時(shí)離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)。礦山企業(yè)主要負責人每月帶班不得少于6個(gè)工作日。
�。ㄈ⿲�(shí)行交接班制度。帶班領(lǐng)導升井后，要向接班的帶班領(lǐng)導詳細說(shuō)明生產(chǎn)安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫(xiě)帶班記錄，寫(xiě)明上下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線(xiàn)、發(fā)現的隱患及處置情況。帶班領(lǐng)導下井時(shí)，其領(lǐng)導姓名應當在井口明顯位置公告。領(lǐng)導帶班下井情況，每月在礦山公示欄公示，接受群眾監督。
�。ㄋ模┢髽I(yè)領(lǐng)導帶班計劃執行情況以及帶班記錄，應妥善保存備查。（五）建立進(jìn)礦（或作業(yè)場(chǎng)所）帶班檔案，每月對照帶班安排組織考核，因特殊原因不能進(jìn)礦帶班的，必須事前寫(xiě)出申請，報礦主要領(lǐng)導批準，落實(shí)頂班領(lǐng)導，同時(shí)交企業(yè)安管部門(mén)備案備查。帶班檔案信息保存期不少于一年。
第六條 礦山企業(yè)輪流帶班職責
�。ㄒ唬┹喠鲙О囝I(lǐng)導要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視，并指導現場(chǎng)人員安全作業(yè)；
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)現和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；
�。ㄈ┊敩F場(chǎng)出現重大安全隱患或遇到險情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
第七條 企業(yè)領(lǐng)導輪流值班應遵循下列要求：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要建立健全領(lǐng)導輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導安全值班。
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間內不得離開(kāi)作業(yè)崗位。當班值班領(lǐng)導如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導頂班，頂班領(lǐng)導還未到位前，不得離開(kāi)工作崗位。
�。ㄈ┙踩喠髦蛋嘤涗�。值班領(lǐng)導應真實(shí)準確填寫(xiě)當天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續。安全值班領(lǐng)導的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布，以便及時(shí)報告生產(chǎn)安全情況。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導安全值班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監督,并建立安全值班檔案。企業(yè)領(lǐng)導輪流值班計劃安排，應按月報當地行業(yè)管理部門(mén)備案（沒(méi)有行業(yè)主管部門(mén)的`直接報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)），高危企業(yè)同時(shí)抄送安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
第八條 企業(yè)領(lǐng)導輪流安全值班職責
�。ㄒ唬┌踩蛋囝I(lǐng)導是企業(yè)安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和事故處置的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調組織好當班的安全生產(chǎn)；
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導在當班期間，要巡查重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，負責協(xié)調處置或解決當班生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題和突發(fā)事故，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，有效制止違章違規現象。
�。ㄈ┌踩蛋嗥陂g，各分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，應積極響應值班領(lǐng)導指揮，協(xié)助值班領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作，出現突發(fā)生產(chǎn)安全事故，應積極配合領(lǐng)導迅速進(jìn)行應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
第九條 監督檢查
�。ㄒ唬┌踩O督管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)應當加強對企業(yè)領(lǐng)導輪流帶班和安全值班的日常管理和督促檢查。每季度至少對轄區內礦山企業(yè)帶班執行情況進(jìn)行一次檢查和通報。
�。ǘ┌踩a(chǎn)監管部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)對領(lǐng)導輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監督檢查時(shí)，可以采取現場(chǎng)隨機詢(xún)問(wèn)從業(yè)人員、查閱值班或帶班日志、交接班記錄和值班安排考核等檔案資料、聽(tīng)取從業(yè)人員反映、調閱礦山企業(yè)領(lǐng)導帶班人員定位系統監控記錄等方式。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)監管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)對領(lǐng)導輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監督檢查時(shí)，應重點(diǎn)檢查下列內容：
1、是否建立健全領(lǐng)導輪流帶班和安全值班制度，包括井下交接班制度、帶班和值班檔案管理制度；
2、企業(yè)領(lǐng)導特別是礦山主要負責人帶班下井情況；
3、企業(yè)領(lǐng)導每月輪流帶班和安全值班工作計劃執行、公示、考核和獎懲等情況；
4、領(lǐng)導帶班和安全值班的履行職責情況、交接班記錄，特別是重大事故隱患和險情的處置情況；
5、群眾舉報有關(guān)問(wèn)題的查處情況。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)監管部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)應當建立舉報制度，公開(kāi)舉報電話(huà)、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報；對于受理的舉報，應當認真調查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。
第十條 法律責任
�。ㄒ唬⿲o(wú)企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責任人按擅離職守處理，同時(shí)給予規定上限的經(jīng)濟處罰。
�。ǘ⿲Πl(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒(méi)有領(lǐng)導帶班或值班的企業(yè)，由負有安全監管職責的部門(mén)對該企業(yè)和其主要負責人依法嚴格查處。
第十一條本制度自公布之日起施行。
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1目的
為強化公司生產(chǎn)過(guò)程管理中的領(lǐng)導責任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，根據國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）的要求，特制定本規定。
2 適用范圍
本制度適用于XXXX有限公司、XXXX集團公司各子（分）公司。
3 術(shù)語(yǔ)、定義
3.1領(lǐng)導：是指企業(yè)主要責任人和領(lǐng)導班子內的其他成員。
3.2現場(chǎng)帶班：是指企業(yè)值班領(lǐng)導對本班內所有作業(yè)范圍內的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現場(chǎng)全過(guò)程的監督和管理。
3.3 值班：是指企業(yè)領(lǐng)導在節假日期間為有效處置各類(lèi)突發(fā)事件而專(zhuān)門(mén)進(jìn)行的值守和監督的管理行為。
4 職責
4.1公司辦公室負責本規定的制訂和公司領(lǐng)導值班與現場(chǎng)帶班表編排；負責本規定的具體開(kāi)展情況的監督落實(shí)；負責對違反本規定人員的考核。
4.2各子（分）公司負責本單位領(lǐng)導現場(chǎng)帶班、值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監督落實(shí)。
4.3帶班領(lǐng)導的主要職責：
a.監督檢查各項安全生產(chǎn)規章制度的執行和落實(shí)情況；
b.檢查、糾正作業(yè)現場(chǎng)出現的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
c.督促檢查現場(chǎng)出現的事故隱患的整改情況；
d.針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。
e.組織處置本班次中出現的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時(shí)第一時(shí)間下達停產(chǎn)撤人的命令。
5 管理內容
5.1值班和現場(chǎng)帶班的工作形式
5.1.1 公司領(lǐng)導現場(chǎng)帶班制，是由負責帶班的領(lǐng)導，對本時(shí)段（8時(shí)—16時(shí)、16時(shí)—24時(shí)、次日0時(shí)—8時(shí)）內本單位全過(guò)程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)巡查與監督管理。
5.1.2 公司領(lǐng)導值班，是由負責值班的領(lǐng)導，在節假日8時(shí)—18時(shí)），在規定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導、協(xié)助解決問(wèn)題及信息收集和反饋。
5.1.3 正常情況下領(lǐng)導值班和現場(chǎng)帶班時(shí)間不應超過(guò)8小時(shí)。值班或帶班結束后應給予相同工時(shí)的換休。
5.2 公司領(lǐng)導帶班制的具體規定
5.2.1 公司辦公室負責每月27日前編制完成下月的現場(chǎng)帶班表（標注帶班領(lǐng)導手機號碼和辦公室電話(huà)號碼），經(jīng)總經(jīng)理批準后執行，并報送公司安技環(huán)保部、人力資源部（保衛）備案。
5.2.2 帶班表必須明確規定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導，不得出現人員遺漏和空缺。
5.2.3 公司辦公室建立并保管領(lǐng)導現場(chǎng)帶班記錄，由帶班人員填寫(xiě)在帶班過(guò)程中發(fā)現并處置的有關(guān)事項。
5.2.4 領(lǐng)導帶班必須規定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
5.2.5 每日值班領(lǐng)導必須與下工作日值班領(lǐng)導進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認。
5.2.6 嚴禁領(lǐng)導帶班空崗。確有特殊原因無(wú)法當班時(shí)，必須向總經(jīng)理請假，并由公司辦公室安排其他領(lǐng)導值班，同時(shí)向安技環(huán)保部和人力資源部（保衛）通報變動(dòng)信息。
5.2.7 當班領(lǐng)導必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。
5.2.8 股份公司領(lǐng)導現場(chǎng)帶班范圍為公司本部所在區域，子（分）公司遇有較大事件時(shí)可由總經(jīng)理同意后前往處置。
5.2.9子（分）公司領(lǐng)導帶班制具體規定參照本規定執行。
5.3 考核
5.3.1 公司辦公室或子（分公司）未按時(shí)編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時(shí)報送備案的，考核責任人50元。
5.3.2 未安排領(lǐng)導帶班，考核單位主要負責人500元。
5.3.3 現場(chǎng)帶班人員出現以下事項的，考核責任人300元。
a.遲到、早退或中途離崗的;
b.無(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未請假導致空班的;
c.未進(jìn)行領(lǐng)導帶班工作交接的；
d.不填寫(xiě)相應記錄的;
e.不認真履行帶班和值班工作職責的;
5.4 因未履行安全生產(chǎn)職責導致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現場(chǎng)應急處置措施不當導致事故擴大的按公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導責任追究規定》執行。
5.5發(fā)生事故而沒(méi)有領(lǐng)導現場(chǎng)帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2015〕23號第5 條的規定對責任人給予經(jīng)濟處罰。
6本制度由公司辦公室負責解釋。
7本制度自下發(fā)之日起執行。
安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度3
為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實(shí)各項安全管理制度，加強各項領(lǐng)導值班管理，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提高應急處置能力，消除各類(lèi)事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規定
1、安全生產(chǎn)值班時(shí)間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導為24小時(shí)值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導帶班，成員由部長(cháng)、辦公室、安全部、財務(wù)部、值班司機等有關(guān)人員組成。
3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關(guān)值班表”的安排，按時(shí)到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時(shí)必須由帶班領(lǐng)導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導帶隊對分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話(huà)、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車(chē)隨時(shí)待命；
D、財務(wù)部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規定
1、 值班時(shí)間。分公司領(lǐng)導為24小時(shí)值班時(shí)從當日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。
2、 值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監控接聽(tīng)電話(huà)一人，共4人組成。
3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調度室”。值班人員按時(shí)到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負責當日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領(lǐng)導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。發(fā)現安全隱患和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現重大問(wèn)題，立即上報公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導。
5、安全、生產(chǎn)科及監控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導，做好實(shí)時(shí)監控、電話(huà)接聽(tīng)、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。
三、分公司車(chē)間安全生產(chǎn)值班規定
1、 礦山車(chē)間必須每班有一名車(chē)間主任在車(chē)間內值班室值班，選場(chǎng)車(chē)間每班有一名車(chē)間主任在車(chē)間辦公室值班。
2、 當班值班主任負責協(xié)調解決本車(chē)間當班安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現場(chǎng)作業(yè)人數，發(fā)現問(wèn)題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現重大安全隱患，危及職工生命時(shí)，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報告洞口安全生產(chǎn)調度室。
4、參與監管各班組織召開(kāi)班前班后會(huì )。
5、班中隊所有作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對當班未處理的問(wèn)題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度4
為強化安全生產(chǎn)管理工作，嚴格責任的有效落實(shí)，預防出現安全隱患，領(lǐng)導能在極短時(shí)間內進(jìn)行解決，特制訂安全生產(chǎn)值班制度。
一、值班時(shí)間
公司、分公司值班人員嚴格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，領(lǐng)導值班為24小時(shí)值班制，其他值班人員為當日下午到次日早上班時(shí)間。
二、值班人員組成
�、�、公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員有各及有關(guān)人員組成。
�、�、分公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。
三、值班地點(diǎn)
值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。
四、值班人員的管理規定
�、�、值班人員要嚴格執行值班制度，按時(shí)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。
�、�、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時(shí)，必須請示當日值班領(lǐng)導進(jìn)行批準。負責將對值班人員進(jìn)行嚴厲處罰。
�、�、公司領(lǐng)導值班時(shí)，由值班領(lǐng)導帶隊對分公司安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的問(wèn)題，認真填寫(xiě)值班記錄，并提出建議和處理意見(jiàn)。
�、�、分公司領(lǐng)導值班時(shí)，由當日值班領(lǐng)導帶隊，對各生產(chǎn)車(chē)間的值班情況進(jìn)行檢查，對檢查出的'問(wèn)題，及時(shí)提出建議和處理意見(jiàn)，并認真填寫(xiě)值班記錄。
�、�、分公司生產(chǎn)車(chē)間值班人員在值班時(shí)，如遇到較大安全隱患時(shí)，必須及時(shí)向當日值班領(lǐng)導匯報，并將人員進(jìn)行撤離。
�、�、值班領(lǐng)導在交班時(shí)，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門(mén)歸檔保存。
五、值班責任
�、�、公司值班人員責任：
A、行政值班負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負責公司機關(guān)外務(wù)接待、接傳電話(huà)、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負責全公司安全生產(chǎn)、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，安排救護車(chē)隨時(shí)待命；
D、財務(wù)部值班負責本部安全。
�、�、分公司值班人員責任：
A、行政值班負責本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦值班負責接傳電話(huà)，外務(wù)接待、合理安排值班車(chē)輛等事務(wù)；
C、安全科值班負責本公司安全生產(chǎn)、事故險情的信息傳遞與組織搶救等；
D、生技科值班負責協(xié)調安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各生產(chǎn)車(chē)間值班人員負責本車(chē)間安全生產(chǎn)工作。
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第一章總 則
第一條為督促采油礦各級領(lǐng)導干部深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、各職能組在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，根據采油廠(chǎng)領(lǐng)導帶班制度的相關(guān)要求，結合采油礦實(shí)際，特制定本實(shí)施細則。
第二條本細則適用于采油礦領(lǐng)導干部、各職能組“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班管理。
第二章 定 義
第三條特殊作業(yè)是指新建項目投產(chǎn)、重大工藝改造、二級以上動(dòng)火等風(fēng)險系數較大的特殊施工作業(yè)。
第四條特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)指重大活動(dòng)期間、節假日、夜間、惡劣天氣等特殊時(shí)段實(shí)施的高壓油氣層射孔作業(yè)等非常規作業(yè)。
第三章 基本要求
第四條對于“兩特”作業(yè)，采油礦分別安排科級、各相關(guān)專(zhuān)業(yè)職能組室主任及職能人員現場(chǎng)帶班作業(yè)。
第五條采油礦領(lǐng)導干部“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班安排及實(shí)施。
�。ㄒ唬┱Ｉa(chǎn)情況下的安排及實(shí)施。由采油礦各職能組每天下午生產(chǎn)會(huì )前提交重要工作量，根據本細則要求明確帶班領(lǐng)導，由值班主任在生產(chǎn)會(huì )上安排或通知到帶班領(lǐng)導。
�。ǘ┚o急情況下的安排及實(shí)施。發(fā)生緊急險情，且符合“兩特”范圍要求時(shí)，由礦調度立即啟動(dòng)應急預案，安排各相關(guān)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)人員到現場(chǎng)組織處理，并及時(shí)通知帶班領(lǐng)導。
第六條帶班領(lǐng)導干部在實(shí)施特殊工序帶班作業(yè)前，應滿(mǎn)足法律法規和集團公司、油田相關(guān)安全知識培訓的要求，并取得相應的資格證件。
第七條帶班領(lǐng)導干部在現場(chǎng)帶班作業(yè)期間，負責指導和督促落實(shí)作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)及應急保障措施，及時(shí)發(fā)現并制止“三違”行為，協(xié)調處理現場(chǎng)安全問(wèn)題及突發(fā)事件（必要時(shí)需取得上級領(lǐng)導或主管部門(mén)的授權），嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)帶班記錄。帶班結束后，應及時(shí)將帶班記錄反饋至采油礦HSE委員會(huì )辦公室。
第八條存在以下情況的，采油礦將追究帶班領(lǐng)導干部的相應責任。
�。ㄒ唬┚坪笊蠉彽�；
�。ǘ┎惶顚�(xiě)或不按規定填寫(xiě)帶班記錄的；
�。ㄈ┈F場(chǎng)檢查巡視不力，未及時(shí)發(fā)現并制止“三違”行為而引發(fā)事故或其他嚴重后果的；
�。ㄋ模┪绰男袔О嗦氊�、違章指揮或指揮失誤、玩忽職守引發(fā)事故的。
第四章 特殊作業(yè)期間的領(lǐng)導帶班
第九條以下特殊作業(yè)，由采油礦副科級以上領(lǐng)導帶班作業(yè)。
1.處理溢流、井噴事故等修井作業(yè)期間、注汽井井噴由采油礦主管礦長(cháng)和分管地質(zhì)作業(yè)、注汽的副礦長(cháng)帶班；
2.油氣水井大型酸化壓裂施工期間，由采油礦分管工藝的副礦長(cháng)帶班；
3.新建、改建、擴建聯(lián)合站，投產(chǎn)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
4.新建、改建、擴建注汽站投產(chǎn)期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班；
6.油田二級用火作業(yè)期間，按照施工區域的不同，分別由采油礦主管安全、分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長(cháng)帶班；
7.活動(dòng)鍋爐搬家期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班；
8.油氣泵站內實(shí)施大型機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
9.泵站內3項及以上不同部門(mén)組織（或實(shí)施）的聯(lián)合（交叉）作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
10.出現大面積停電或電網(wǎng)檢修期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、分管電力的副礦長(cháng)帶班；
11.出現接轉站及以上外輸管線(xiàn)穿孔處理，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
12.出現計量站外輸管線(xiàn)穿孔處理，由采油礦分管采油的副礦長(cháng)帶班；
13.單拉井投產(chǎn)驗收期間，由采油礦分管注采的副礦長(cháng)帶班；
14.大修作業(yè)井開(kāi)工驗收期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導帶班；
15.含硫化氫井及復雜情況井的井下修井作業(yè)期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導的帶班；
16.高壓油氣層、含硫化氫地層射孔作業(yè)；由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導的帶班；
17.各種大型技術(shù)比武及一切活動(dòng)，由采油礦分管培訓的副礦長(cháng)帶班；
18.工會(huì )組織的體育比賽、文藝匯演等各類(lèi)大型活動(dòng)，由采油礦工會(huì )主席帶班；
19.大型公共聚集活動(dòng)期間，由采油礦教導員帶班；
20.出現與地方政府部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)處理特殊事件，由采油礦分管綜治的副礦長(cháng)帶班。
第十條以下特殊作業(yè)，由礦機關(guān)各職能組人員帶班。
1.采油隊油井、聯(lián)合站、污水站、注汽站站內三級用火作業(yè)期間，由采油礦分管集輸、注采的各職能組人員帶班；
2.油氣泵站內實(shí)施普通機械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的職能組人員帶班；
3.吊裝作業(yè)期間，由采油礦分管生產(chǎn)運行、集輸、注采、作業(yè)的各職能組人員帶班；
4.注汽活動(dòng)支線(xiàn)連接期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班；
5.重點(diǎn)井、特殊工藝井作業(yè)施工，由采油礦分管作業(yè)的職能組人員帶班；
6.出現影響油井產(chǎn)量的管穿、電力故障、設備故障、工農關(guān)系等處理，由采油礦生產(chǎn)辦主任或值班主任、各有關(guān)分管的.職能組人員帶班。
第五章特殊時(shí)段實(shí)施非常規作業(yè)的領(lǐng)導帶班
第十一條惡劣天氣下的生產(chǎn)運行，由采油礦礦長(cháng)指揮生產(chǎn)，采油礦分管生產(chǎn)運行、注采、集輸、地質(zhì)、安全環(huán)保、設備、用電的副礦長(cháng)帶班作業(yè)。節假日、夜間由值班礦領(lǐng)導帶班。
第十二條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)，由采油礦副礦長(cháng)帶班作業(yè)。
1.雨季、汛期、敏感區域水體污染隱患巡查期間，由采油礦分管環(huán)保的副礦長(cháng)帶班；
2.進(jìn)入有毒有害氣體危險場(chǎng)所實(shí)施作業(yè)期間，分別由采油礦分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長(cháng)帶班；
3.污水處理設施檢維修作業(yè)期間，由采油礦分管集輸的副礦長(cháng)帶班；
4.注汽鍋爐大修期間，由采油礦分管注汽的副礦長(cháng)帶班。
第十三條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規作業(yè)，由采油礦各分管職能組人員帶班；
1.雨季、汛期、節假日、階段性隱患巡查期間，由采油礦分管各職能組人員帶班；
2.注汽鍋爐普通檢修期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班。
第六章 檢查和考核
第十四條采油礦HSE委員會(huì )辦公室負責對采油礦科級、職能部門(mén)和基層隊干部的帶班工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督。
第十五條采油礦HSE委員會(huì )按照監督情況，提出考核意見(jiàn)，并報采油礦經(jīng)營(yíng)組落實(shí)考核。
第七章 附 則
第十六條本細則由采油礦HSE委員會(huì )負責解釋。各基層單位應參照本細則，制定本單位的領(lǐng)導干部“兩特”作業(yè)現場(chǎng)帶班管理細則。
安全生產(chǎn)24小時(shí)領(lǐng)導帶班制度6
1目的
為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，提高領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)職責的有效程度，提高風(fēng)險控制能力，保障職工的安全和健康，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
2適用范圍
適用于本加油站。
3定義
領(lǐng)導帶班人員：帶班長(cháng)；
領(lǐng)導帶班：是指加油站值班領(lǐng)導對本班內所有作業(yè)范圍內的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監督和管理。
4職責
帶班領(lǐng)導的主要職責：
4.1監督檢查各項安全生產(chǎn)規章制度的執行和落實(shí)情況；
4.2檢查、糾正作業(yè)現場(chǎng)出現的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
4.3督促檢查現場(chǎng)出現的事故隱患的整改情況；
4.4針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置；
4.5組織處置本班次中出現的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。
5具體規定
領(lǐng)導帶班必須按規定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
值班領(lǐng)導必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導進(jìn)行工作交接。
嚴禁領(lǐng)導帶班空崗。確有特殊原因無(wú)法當班的，必須向站長(cháng)請假，并由站長(cháng)統一安排其他領(lǐng)導值班。
當班領(lǐng)導必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。
6考核
安全領(lǐng)導小組負責每個(gè)月對領(lǐng)導帶班進(jìn)行考核，填寫(xiě)《領(lǐng)導干部帶班考核記錄》（AQBZH-JL/2-7）。
現場(chǎng)帶班人員出現以下事項的，給予責任人50元的處罰。
�。ㄒ唬┻t到、早退或中途離崗的；
�。ǘo(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未請假導致空班的；
�。ㄈ┪催M(jìn)行領(lǐng)導帶班工作交接的；
�。ㄋ模┎徽J真履行帶班工作職責的。
因未履行安全生產(chǎn)職責導致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現場(chǎng)應急處置措施不當導致事故擴大視情節嚴重程度給予相應的懲罰。
發(fā)生事故而沒(méi)有領(lǐng)導現場(chǎng)帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規定對責任人給予經(jīng)濟處罰。
7相關(guān)文件
《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
8.相關(guān)記錄
《領(lǐng)導干部帶班考核記錄》
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