委托管理人事檔案合同5篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的委托管理人事檔案合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
委托管理人事檔案合同1
__________人才服務(wù)中心（以下稱(chēng)甲方）與委托單位__________（以下稱(chēng)乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責任
。負責辦理人事檔案接收手續，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶(hù)籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務(wù)機構或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）。
2。保管人事檔案，負責向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3。負責按檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4。甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí)，不得應存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5。甲方不負責其它管理及保險責任。
三、乙方管理責任
。應按國家有關(guān)規定為存檔人員辦理各項社會(huì )保險。
2。負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。
3。乙方對聘用的應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習期（一年）滿(mǎn)后應及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉正定級表，做出考核鑒定意見(jiàn)后，送交甲方辦理轉正定級手續。
4。存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續時(shí)，乙方應為其向甲方出具介紹信。
5。乙方應按甲乙雙方協(xié)議規定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉出時(shí)補齊費用。
6。乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應在一個(gè)月內，按甲方規定的書(shū)面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時(shí)間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_________________
�。ê炞稚w章）
乙方：_________________
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_______年_____月_____日
單位立戶(hù)號：___________
存檔號：_______________
委托管理人事檔案合同2
代理單位編號：___________檔案號：___________檔案位置號：________
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
根據中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》及國家有關(guān)政策規定，現就乙方委托甲方代管丙方檔案、人事關(guān)系事宜，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方負責向甲方移交或協(xié)助移交丙方完整的人事檔案材料。
二、甲方保管丙方檔案，并按有關(guān)政策規定為丙方提供人事代理服務(wù)。
三、丙方在乙方工作期間的養老等社會(huì )統籌保險由乙方根據相關(guān)法規規定辦理。
四、乙方按年度向甲方支付代管檔案、人事關(guān)系管理費用，或督促丙方個(gè)人交納，每年____元/人。如由丙方個(gè)人交納，首次須預交一年管理費用，交費期滿(mǎn)后可在12個(gè)月內連續交納，但在要求甲方提供代理服務(wù)費時(shí)不得欠費。欠費時(shí)間在12個(gè)月以上的，甲方有權終止代理服務(wù)，并在乙、丙方使用檔案或需甲方提供相關(guān)服務(wù)時(shí)予以追繳。
五、乙方與丙方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）關(guān)系糾紛，甲方不承擔連帶責任。
六、本合同自____年____月_____日起生效，乙、丙雙方解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系或以其他形式事實(shí)脫離勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)月內，乙方須書(shū)面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期間鑒定，本合同即終止。
七、本合同終止后，丙方可繼續申請委托甲方代管檔案、人事關(guān)系，并簽訂相關(guān)合同。
八、在本合同有效期限內，丙方要求將檔案、人事關(guān)系轉出本中心須經(jīng)乙方同意。
九、本合同一式兩份，乙方一份，存入丙方檔案一份。
甲方（蓋章）：___________
甲方代表簽字：___________
乙方（蓋章）：___________
乙方代表簽字：___________
丙方（簽字）：___________
日期：___________
委托管理人事檔案合同3
__________人才服務(wù)中心（以下稱(chēng)甲方）與委托單位__________（以下稱(chēng)乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責任
1．負責辦理人事檔案接收手續，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶(hù)籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務(wù)機構或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）。
2．保管人事檔案，負責向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3．負責按檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4．甲方在未得到乙方的書(shū)面通知時(shí)，不得應存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5．甲方不負責其它管理及保險責任。
三、乙方管理責任
1．應按國家有關(guān)規定為存檔人員辦理社會(huì )保險。
2．負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。
3．乙方對聘用的應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習期（一年）滿(mǎn)后應及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉正定級表，做出考核鑒定意見(jiàn)后，送交甲方辦理轉正定級手續。
4．存檔個(gè)人到甲方辦理手續時(shí)，乙方應為其向甲方出具介紹信。
5．乙方應按甲乙雙方協(xié)議規定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉出時(shí)補齊費用。
6．乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應在一個(gè)月內，按甲方規定的書(shū)面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時(shí)間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_________________
�。ê炞稚w章）
乙方：_________________
�。ê炞稚w章）
_______年_____月_____日
單位立戶(hù)號：___________
存檔號：_______________
委托管理人事檔案合同4
甲方：
乙方：
丙方：
根據中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》和《陜西省人才市場(chǎng)條例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暫行規定》有關(guān)規定，乙方愿將甲方作為本單位的人事代理機構，由甲方依法管理乙方聘用員工的人事檔案，并為其提供人事代理服務(wù)；丙方接受甲、乙雙方管理，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方應由人事專(zhuān)員持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》到甲方辦公地統一辦理丙方存檔手續及相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，如遇特殊情況需丙方到甲方辦理業(yè)務(wù)的'，乙方應為其向甲方出具介紹信。
二、如丙方系乙方聘用的應屆高校畢業(yè)生，甲方可根據當年畢業(yè)生落戶(hù)等有關(guān)政策協(xié)助乙方、丙方辦理報到手續，丙方報到后工作滿(mǎn)一年，應到甲方領(lǐng)取轉正定級表及職稱(chēng)認定（評審）材料，由乙方做出鑒定后統一交甲方辦理。
三、乙方應每年對丙方工作情況做出書(shū)面鑒定，并將丙方在乙方工作期間形成的檔案材料統一交甲方審核后歸檔。
四、甲方應將人事代理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理條件和程序發(fā)布在西安市人事代理頻道內，乙、丙方應上網(wǎng)查看并按規定時(shí)間到甲方辦公地辦理，因乙、丙方原因未按規定時(shí)間辦理而導致的一切不良后果及損失與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方不負責乙方員工的病、殘、傷、亡事宜及各種社會(huì )保險等其他管理責任。
六、如乙方當月在甲方存檔人員有增減的，乙方應填寫(xiě)《西安市人才服務(wù)中心單位委托人事代理人員增減變動(dòng)表》加蓋公章后于當月底前報甲方審核。
七、丙方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方應持《單位委托人事代理協(xié)議書(shū)》及本合同書(shū)第二聯(lián)到甲方辦理相關(guān)手續，并現場(chǎng)結清丙方當年在職期間檔案管理費。丙方應于離職之日起一周內持乙方出具的離職證明、本合同書(shū)第三聯(lián)到甲方辦公地辦理檔案轉個(gè)人手續，合同丟失的由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面丟失證明并加蓋乙方公章，如需轉遞檔案還需提供正式調檔函及本人身份證復印件。
八、乙方應在《單位委托人事代理協(xié)議》約定的日期到甲方核對存檔人員名單、辦理單位驗證手續，繳納當年檔案管理費，未按規定時(shí)間辦理驗證及繳納檔案管理費的，甲方有權停止服務(wù)，因此產(chǎn)生的乙、丙方損失，甲方不承擔任何責任。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，甲、乙雙方簽字蓋章，丙方簽字生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
丙方（簽字）：
經(jīng)辦人（簽字）：
人事專(zhuān)員（簽字）：
___年___月___日
___年___月___日
___年___月___日
委托管理人事檔案合同5
甲方：___________
乙方（姓名）：___________
身份證號：___________
家庭住址：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
郵政編碼：___________
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
一、委托保管時(shí)間：
自______年______月______日起至______年______月______日止（不少于半年）。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關(guān)調轉手續；
2、依據有關(guān)規定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、依據檔案辦理出國政審、職稱(chēng)申報蓋章及出具有關(guān)證明；
4、存檔人員退休申報；
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；
3、檔案保管到期前一周，應及時(shí)與乙方辦理續存手續。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
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