研發(fā)經(jīng)理崗位職責（集錦15篇）
現如今，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責研發(fā)部門(mén)的規劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開(kāi)展文化和氛圍建設活動(dòng)，對研發(fā)團隊員工進(jìn)行工作指導、考核評價(jià)、培養激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內持續領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數據；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰略和產(chǎn)品路線(xiàn)圖，并根據市場(chǎng)情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；
4、帶領(lǐng)團隊全面提升產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負責相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的.制訂與實(shí)施，并根據實(shí)際情況對流程進(jìn)行持續的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負責帶領(lǐng)團隊規劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng )建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發(fā)部門(mén)人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門(mén)及項目的預算規劃、資源調配、進(jìn)度控制、階段評審；
9、負責管理研發(fā)部的專(zhuān)利和技術(shù)機密管理；
10、負責研發(fā)部實(shí)驗室及研發(fā)相關(guān)開(kāi)發(fā)軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；
11、為公司各部門(mén)特別是工程、生產(chǎn)、市場(chǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓；
12、指導產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開(kāi)項目合作，并指導產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售部在市場(chǎng)的推廣應用；
13、負責管理協(xié)調研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識別本部門(mén)相關(guān)的環(huán)境因素及危險源，對本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負責。
任職要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗和兩年以上研發(fā)團隊及項目管理經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)技能：
熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計的基本流程及相關(guān)行業(yè)標準，并對生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節有一定的了解和認識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、pcb layout設計等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點(diǎn)及工作流程；
具有某項新產(chǎn)品、部件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，并且在該項開(kāi)發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開(kāi)發(fā)或后期小批量至大批量轉產(chǎn)周期；
具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；
對電子產(chǎn)品安規和emc有較好的理解和經(jīng)驗；
具有較強的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導能力、組織和協(xié)調能力；
4、職業(yè)素養：
誠實(shí)守信，辦事沉穩；熱愛(ài)生活，享受工作；
認同企業(yè)文化，深刻理解公司戰略目標；
具有主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)工作的積極態(tài)度，擅長(cháng)目標驅動(dòng)和工作壓力下達成任務(wù)；
具有較強的邏輯思維、系統思維以及界定問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
具備較強的溝通能力和團隊精神；
具備成本意識，產(chǎn)品意識，客戶(hù)意識；
5、加分項：汽車(chē)及機器人相關(guān)行業(yè)背景，有無(wú)人駕駛或adas產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責產(chǎn)品中的嵌入式軟件設計和開(kāi)發(fā);
2、負責根據產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優(yōu)化，Linux底層驅動(dòng)開(kāi)發(fā);
4、完善Linux開(kāi)發(fā)平臺，Linux下部分開(kāi)源軟件的移植、調試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉C/C++語(yǔ)言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開(kāi)發(fā)移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;
4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動(dòng)和內核移植，熟悉設備樹(shù)結構;
5、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設備接口、驅動(dòng)和應用;
6、熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，具有Cortex A8/A9開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的'撰寫(xiě)文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協(xié)作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動(dòng)、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開(kāi)發(fā)，軟件設計編寫(xiě)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
【崗位職責】
負責公司web相關(guān)游戲產(chǎn)品服務(wù)端分發(fā)架構設計和實(shí)現。
負責后端團隊建設管理、人員工作協(xié)調分配，需求實(shí)現協(xié)作，并和其他技術(shù)團隊負責人進(jìn)行有效溝通協(xié)調。
建立和加強codereview機制、單元測試，程序版本管理，技術(shù)實(shí)現和交付評審等保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。
負責技術(shù)文檔編寫(xiě)、api文檔編寫(xiě)、技術(shù)創(chuàng )新、編碼和設計規范等，以及通過(guò)團隊技術(shù)培訓等機制，不斷提升團隊整體素質(zhì)。
具備全局意識，公司利益和項目利益為先。
【崗位要求】
統招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)技術(shù)或軟件工程專(zhuān)業(yè)。
8年以上工作經(jīng)驗，至少5年基礎執行和編碼經(jīng)驗，1-2年小型技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
web技術(shù)開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)體系。
精通git，svn等版本管理工具，熟悉應用分支管理和版本發(fā)布管理機制。
精通php、shell、python。精通兩種以上php相關(guān)開(kāi)發(fā)框架，包括但不限于yii、laravel 、ci、tp、yaf等。
熟悉掌握數據庫技術(shù)和緩存技術(shù)，精通mysql、redis、mongodb、memcache、postgre等。
熟悉分布式微服務(wù)架構設計。掌握一種以上消息隊列技術(shù)，包括但不限于rabbitmq、kafka等。
精通前后端高效服務(wù)傳輸機制。熟悉websocket、swoole等。
具備技術(shù)應用和創(chuàng )新的極客熱情，有一定代碼潔癖，精益求精。
具備大型高并發(fā)項目經(jīng)驗。
接受海外工作優(yōu)先
【加分項】
有相關(guān)容器使用經(jīng)驗如docker等；
高效運維協(xié)同經(jīng)驗和部分運維專(zhuān)業(yè)知識；
具備一定前端開(kāi)發(fā)框架經(jīng)驗；
擅長(cháng)結構化表達呈現、有技術(shù)培訓教練經(jīng)驗等。
有其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言經(jīng)驗，如java、go等
研發(fā)經(jīng)理崗位職責4
職責：
產(chǎn)品研發(fā)項目管理
根據項目輸入需求，識別項目范圍及交付物，制訂項目計劃和完成需求分析，組織項目立項
監督和控制項目進(jìn)程，對活動(dòng)資源進(jìn)行分配及排序;組織和協(xié)調各種資源并對資源能合理分配
能有效評估風(fēng)險和預警項目風(fēng)險、跨部門(mén)綜合協(xié)調資源
完成項目的功能模塊劃分，分配好項目成員在項目中扮演的角色
協(xié)調推進(jìn)項目?jì)鹊母鱾�(gè)環(huán)節有效、合理地部署及監控項目的實(shí)施，控制項目實(shí)施的整個(gè)過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節及質(zhì)量;參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程，并在項目中監督實(shí)施
對項目中的變化能及時(shí)的做到調整，確保項目最終的圓滿(mǎn)交付
對項目實(shí)施過(guò)程中的.各種異常問(wèn)題做好紀錄，并在項目交付后做出總結報告，組織相關(guān)人員對項目實(shí)施過(guò)程中的各種異常進(jìn)行分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議并能分享給其他的項目經(jīng)理
完成公司其他任務(wù)
任職要求：
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，機械、電子電氣等技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：
span>年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗或研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗
span>年以上團隊管理經(jīng)驗這優(yōu)先
療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧：
熟練使用常用軟件：Microsoft Office、Microsoft Office Project
能解決項目中遇到的各種問(wèn)題，問(wèn)題分析及獨立解決能力
能獨立完成項目前期調研，對需求進(jìn)行系統甄別、跟蹤和管理的能力
有能力組織評審并給出反饋
良好的數據分析能力、文檔撰寫(xiě)能力、邏輯思維能力
能結合項目資源以、需求、實(shí)現技術(shù)特點(diǎn)，制定實(shí)施方案和計劃，并組織實(shí)施
研發(fā)經(jīng)理崗位職責5
負責新品開(kāi)發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機會(huì )，概念設計，開(kāi)發(fā)及驗證，轉移及確認，以及臨床活動(dòng)等
開(kāi)發(fā)制定項目主計劃、包括進(jìn)度安排、資源及預算等
計劃，協(xié)調及跟蹤項目活動(dòng)
進(jìn)行跨職能團隊溝通、協(xié)調以及外部合作伙伴協(xié)調，包括供應商、第三方測試機構等，識別項目風(fēng)險，制定緩解措施
組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進(jìn)度里程碑按計劃實(shí)施
確保設計及合規性要求的滿(mǎn)足
培養高績(jì)效項目團隊及相互協(xié)作的項目管理文化
研發(fā)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、主持企業(yè)內控標準的編制、評審及修改。
2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結果的分析。
3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的第三方認證事宜。
4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。
5、系統工程的配置管理及版本控制。所述系統工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個(gè)領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。
6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。
7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的'分類(lèi)及編號管理。
8、觀(guān)察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動(dòng)研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。
9、對運營(yíng)中心及營(yíng)銷(xiāo)中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確認其得到妥善解決。當不能確認是研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題還是運營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，與運營(yíng)質(zhì)量部承擔連帶責任。
崗位要求：
1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。大專(zhuān)學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或本科學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士學(xué)位，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉技術(shù)法規及技術(shù)標準。
3、熟悉產(chǎn)品數據管理pdm。
4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。
5、工作作風(fēng)嚴謹，同時(shí)兼具良好的合作能力
研發(fā)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1、市場(chǎng)調研分析,市場(chǎng)客戶(hù)調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷改進(jìn)課程內容設計;
2、為客戶(hù)進(jìn)行課程咨詢(xún),幫助客戶(hù)了解課程內容,了解客戶(hù)需求不斷完善課程內容設計;
3、主導或參與課程設計大綱的規劃;
4、與客戶(hù)進(jìn)行課程結構、課程內容、表達方式、課程時(shí)間等溝通;
5、完成課程素材搜集與腳本編寫(xiě)工作;
6、協(xié)調課程團隊開(kāi)發(fā)工作,確保課程開(kāi)發(fā)順利完成;
7、與課程外包講師進(jìn)行聯(lián)系;
8、領(lǐng)導安排相關(guān)工作。
崗位要求:
1、具備專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)設計能力、熟悉最新的教學(xué)設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創(chuàng )新意識;
2、管理、園林、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年課程設計、開(kāi)發(fā)或講授相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;
5、工作認真負責,具有團隊合作意識。
6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監“崗位對象考慮。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
培訓經(jīng)理(課程研發(fā))方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發(fā)、培訓實(shí)施、訓練與有效性評估，以滿(mǎn)足公司崗位及未來(lái)的需求;
2、負責執行標準化課程與教學(xué)監控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;
4、負責其他支持部門(mén)的個(gè)性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;
5、管理講師隊伍，培訓內部專(zhuān)講師，對各部門(mén)的培訓工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導，評估并提升培訓績(jì)效。
6、組織開(kāi)發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì)。
管轄權限:
1、匯報對象:集團人資總監
2、下屬成員:1人(培訓專(zhuān)員)
任職要求:
1、本科學(xué)歷，具有培訓師資格佳;
2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負責培訓工作3年以上或獨立開(kāi)發(fā)操作性課程3個(gè)以上;
3、工作務(wù)實(shí)、嚴謹，能從工作現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、提取案例，并運用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓課程;
4、領(lǐng)悟能力強，能從流行電視電影、熱點(diǎn)話(huà)題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;
5、嫻熟掌握現代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術(shù)、工具，能講授3個(gè)以上通用性課程或自有課程;
6、溝通表達能力佳，樂(lè )于，愿意不斷學(xué)習、創(chuàng )新，在知識與實(shí)踐運用的道路上不斷探索。
公司簡(jiǎn)介:
方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫療服務(wù)、健康養老于一體的`高品質(zhì)、綜合性、科研型醫藥健康產(chǎn)業(yè)集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠(chǎng)到現在，方盛以穩健的發(fā)展速度快速崛起，成長(cháng)為湖南省醫藥行業(yè)的標桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，擴展為制藥工業(yè)、醫療服務(wù)、健康養老幾大戰略業(yè)務(wù)版塊;從長(cháng)沙大本營(yíng)，業(yè)務(wù)輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場(chǎng)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責9
1.負責公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進(jìn)行全生命周期的.管理。
2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進(jìn)度，確定各項目階段的時(shí)間節點(diǎn)，確保開(kāi)發(fā)項目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報項目進(jìn)度
3.進(jìn)行項目質(zhì)量監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)調解決，確保開(kāi)發(fā)團隊產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4.負責項目過(guò)程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節跟進(jìn)協(xié)調，對風(fēng)險預估并給出對策。
5.負責規范和實(shí)施項目管理相關(guān)流程，并根據需要進(jìn)行監控和優(yōu)化。
6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導安排的工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責10
機械項目研發(fā)經(jīng)理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責：
1、根據技術(shù)要求，主導生產(chǎn)線(xiàn)及設備整體方案設計；
2、負責關(guān)鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；
3、針對所負責的.項目，安排項目組人員設計任務(wù)，并跟進(jìn)各設計節點(diǎn)完成情況；
4、對所負責項目裝配、調試的技術(shù)問(wèn)題處理；
5、負責團隊下屬成員的技術(shù)指導、培訓，負責下屬的績(jì)效管理；
6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機械設計經(jīng)驗；
2、有總體設計經(jīng)驗，完成過(guò)2個(gè)以上項目的總體設計；
3、具備設計計算的能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1、負責新項目管理系統設置和升級。
2、管理和協(xié)調項目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規的PIC / S GMP，確保項目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調項目管理，推動(dòng)項目團隊實(shí)現項目目標與質(zhì)量、成本、時(shí)間的'要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì )廣東話(huà)者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規，特別是歐盟GMP。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責12
職位描述：
職責描述：
1) 參與大數據產(chǎn)品及項目需求評審，評估技術(shù)的可行性；
2) 負責架構（包括應用架構、技術(shù)架構、數據架構等）及技術(shù)選型；
3) 負責或參與項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)及核心代碼編寫(xiě)；
4) 配合運維部門(mén)對系統架構運維排障；
5) 對部門(mén)其他相關(guān)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓及指導。
崗位要求：
1) 五年及以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，并有2年以上架構經(jīng)驗；
2) 具備扎實(shí)的.算法及數據結構基礎；
3) 具備超tb級別大數據處理實(shí)戰經(jīng)驗，熟悉整個(gè)大數據的完整處理流程，包括數據的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘和數據可視化，以及架構設計、開(kāi)發(fā)、部署、自動(dòng)化運維等工作
4) 熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)架構的各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數據庫（mongodb等）、檢索系統（elasticsearch等）、zookeeper等；
5) 熟悉大數據常見(jiàn)架構（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數據架構實(shí)際開(kāi)發(fā)、架構及調優(yōu)經(jīng)驗者；
6) 誠實(shí)守信，品行端正；責任心強，工作主動(dòng)高效；善于思考；有良好的團隊合作精神；有較強的英文閱讀能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責13
1、根據研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,制定相應的工作計劃及實(shí)施細則,并按計劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的.改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。
5、負責與市場(chǎng)、設計保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應的話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊。
6、負責建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負責本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據部門(mén)績(jì)效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門(mén)人員的日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責14
1. 負責項目執行過(guò)程中的協(xié)調及監督管理工作，確保項目順利實(shí)施;
2. 負責協(xié)調推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;
3. 負責將項目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標準化，體系化;
4. 管理和協(xié)調內部資源，監督各部門(mén)分支計劃的執行，保證項目按計劃順利執行;
5. 跟蹤計劃實(shí)施情況，必要時(shí)提出及調整項目計劃，對影響項目按時(shí)完成的因素要及時(shí)發(fā)現并找到原因、及時(shí)解決;
6. 對項目的'進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的'指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念; 職責描述:
1、起草設計任務(wù)書(shū),組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理,參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過(guò)程合理監控,組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題;
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(國內、國外)進(jìn)行溝通,保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作;
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內外正規院校統招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè),建筑設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶(hù)研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng),對數據敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
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