研發(fā)經(jīng)理崗位職責(優(yōu)選)
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
負責電商系統后端開(kāi)發(fā)與架構。
任職要求：
1、學(xué)歷統招本科以上；
2、編程基礎扎實(shí)，對代碼質(zhì)量有追求，熟悉常用設計模式及ood/ddd研發(fā)，熟練并對java ee、soa、spring等技術(shù)潮流保持關(guān)注，可以從技術(shù)趨勢和思路上影響團隊；
3、精通tomcat、apache、nginx等多種開(kāi)源服務(wù)器，編程基礎扎實(shí)，精通io、多線(xiàn)程、集合等基礎框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh等框架，深入了解其原理和實(shí)現機制；
4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機制；熟悉jvm內存管理、類(lèi)加載機制等，掌握java系統的故障排查和性能調優(yōu)；
5、熟悉微服架構，springcloud，dubbox，有過(guò)云計算開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有責任感，有創(chuàng )新精神及敏銳的商業(yè)思維，學(xué)習能力強，有創(chuàng )業(yè)精神及良好的.團隊合作精神和承受壓力的能力；
7、參與過(guò)敏捷開(kāi)發(fā)和豐富的團隊管理經(jīng)驗
研發(fā)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責原料合成、分析研發(fā)項目，獨立設計及開(kāi)展原料合成、分析研究；
2、負責公司現有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作；
3、起草實(shí)驗計劃方案，整理實(shí)驗過(guò)程記錄，完成實(shí)驗總結；
4、對項目進(jìn)行中試及放大規模的'工藝優(yōu)化和完善；
5、根據新藥品注冊法規要求，負責撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)CET—6及以上，具備較強的英文文獻檢索能力，能獨立完成項目的設計、實(shí)施、總結報告（產(chǎn)品研發(fā)報告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結構解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內外注冊法規；
3、能夠獨立承擔研發(fā)項目，熱愛(ài)合成研發(fā)工作，責任心強，具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識；
4、具有良好的溝通能力及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習、創(chuàng )新能力強，對工作認真負責，責任心強，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗、懂GMP、有QbD培訓學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、市場(chǎng)調研分析,市場(chǎng)客戶(hù)調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷改進(jìn)課程內容設計;
2、為客戶(hù)進(jìn)行課程咨詢(xún),幫助客戶(hù)了解課程內容,了解客戶(hù)需求不斷完善課程內容設計;
3、主導或參與課程設計大綱的規劃;
4、與客戶(hù)進(jìn)行課程結構、課程內容、表達方式、課程時(shí)間等溝通;
5、完成課程素材搜集與腳本編寫(xiě)工作;
6、協(xié)調課程團隊開(kāi)發(fā)工作,確保課程開(kāi)發(fā)順利完成;
7、與課程外包講師進(jìn)行聯(lián)系;
8、領(lǐng)導安排相關(guān)工作。
崗位要求:
1、具備專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)設計能力、熟悉最新的教學(xué)設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創(chuàng )新意識;
2、管理、園林、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年課程設計、開(kāi)發(fā)或講授相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;
5、工作認真負責,具有團隊合作意識。
6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監“崗位對象考慮。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)負責人整理、規范項目產(chǎn)品各項需求及開(kāi)發(fā)時(shí)間節點(diǎn)并形成文檔報告;
2、跟進(jìn)部門(mén)負責人交代的各項研發(fā)工作進(jìn)度,督促各項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并形成工作報表進(jìn)行匯報;
3、協(xié)助部門(mén)負責人督促、整理系統運行數據并最終形成文檔報告;
4、協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部門(mén)內管理工作,進(jìn)行任務(wù)跟蹤、工作評估和績(jì)效考核;
5、不定期安排員工座談會(huì ),積極推進(jìn)團隊建設活動(dòng)的.策劃、落實(shí);
6、部門(mén)人員入職、離職、調崗等人事異動(dòng)信息的整理匯總與對接。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、軟件、人資、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的文檔編寫(xiě)、內容整理能力。
4、具有良好的溝通表達能力和較強的執行力。
5、好學(xué)上進(jìn),耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問(wèn)題。
6、有時(shí)間觀(guān)念,獨立性強,具有團隊合作精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責文旅地產(chǎn)項目的產(chǎn)品定位、開(kāi)發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營(yíng)模式研究；
2、負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設；
3、協(xié)助規劃設計部、投資發(fā)展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開(kāi)發(fā)企業(yè)或知名咨詢(xún)公司經(jīng)驗；
3、參與過(guò)文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規劃、經(jīng)營(yíng)項目；
3、善于思考，有較強的.創(chuàng )新、創(chuàng )意能力；
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統進(jìn)行規劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續改進(jìn)用戶(hù)體驗 ;
2、對所負責的`京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線(xiàn)做市場(chǎng)分析、競品分析,制定后續發(fā)展規劃、實(shí)施路線(xiàn)圖,把握整體節奏;
3、根據產(chǎn)品規劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進(jìn)過(guò)程中的產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線(xiàn);
4、對產(chǎn)品運營(yíng)數據進(jìn)行監控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;
任職要求:
有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有b端商品管理系統相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線(xiàn),規劃產(chǎn)品發(fā)展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車(chē)零部件經(jīng)驗;
4.汽車(chē)燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
研發(fā)經(jīng)理崗位職責7
項目研發(fā)經(jīng)理職位描述
1、負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價(jià)值和產(chǎn)品定位；
2、負責項目實(shí)施過(guò)程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等；
3、與投資、市場(chǎng)及客戶(hù)研究部門(mén)充分互動(dòng)，挖掘和設計最大程度滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的戶(hù)型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品；
4、組織公司相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運用，并提出有價(jià)值的創(chuàng )新產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提高產(chǎn)品的創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、甲ji設計院或甲方設計管理經(jīng)驗佳
3、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)關(guān)，對產(chǎn)品研發(fā)和設計有思考、總結和沉淀，具備商業(yè)視角和眼光；
4、愛(ài)鉆研、琢磨，有上進(jìn)心，能承受一定的`工作壓力。職位描述
1、負責項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價(jià)值和產(chǎn)品定位；
2、負責項目實(shí)施過(guò)程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等；
3、與投資、市場(chǎng)及客戶(hù)研究部門(mén)充分互動(dòng)，挖掘和設計最大程度滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的戶(hù)型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品；
4、組織公司相關(guān)人員進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運用，并提出有價(jià)值的創(chuàng )新產(chǎn)品業(yè)態(tài)，提高產(chǎn)品的創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、甲ji設計院或甲方設計管理經(jīng)驗佳
3、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)關(guān)，對產(chǎn)品研發(fā)和設計有思考、總結和沉淀，具備商業(yè)視角和眼光；
4、愛(ài)鉆研、琢磨，有上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責8
android研發(fā)經(jīng)理android核心開(kāi)發(fā)和管理工作，5年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有一二三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎。
統招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒(méi)有高強度加班文化。android核心開(kāi)發(fā)和管理工作，5年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有一二三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景。
有一定java基礎。
統招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒(méi)有高強度加班文化。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責9
1、負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項目管理，對于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現方案；
3、組織開(kāi)發(fā)團隊、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工，按計劃執行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開(kāi)發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等，檢查成員的'工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問(wèn)題；
6、負責設計文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理，同時(shí)負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開(kāi)發(fā)資源；
7、負責開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)學(xué)習和能力提升，積極尋找學(xué)習資源，為團隊創(chuàng )造成長(cháng)環(huán)境，組織并督促團隊成員學(xué)習并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責10
崗位要求：
1、為產(chǎn)品和項目提供完整的java技術(shù)解決方案。
2、參與產(chǎn)品和項目需求分析，進(jìn)行系統的功能定義，程序設計。
3、參與系統架構、性能、安全、擴展等優(yōu)化的設計和實(shí)現。
4、負責編寫(xiě)各階段的產(chǎn)品和項目的.技術(shù)設計文檔。
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現的問(wèn)題。
任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上的大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統設計、開(kāi)發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗。
3、精通web開(kāi)發(fā)，熟悉spring、mybatis、等框架，熟悉各種常用設計模式。
4、熟練使用oracle、mysql，ms sqlserver數據庫。
5、具備系統調優(yōu)、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責11
1、根據研發(fā)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,制定相應的工作計劃及實(shí)施細則,并按計劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。
4、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算,并經(jīng)費的總體支出。
5、負責與市場(chǎng)、設計保持溝通,部門(mén)資源向銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設計等部門(mén)進(jìn)行溝通與培訓相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并協(xié)助銷(xiāo)售編制相應的話(huà)術(shù)與產(chǎn)品手冊。
6、負責建立本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負責本部門(mén)相關(guān)人員管理,根據部門(mén)績(jì)效考核方案執行各崗位的`考核激勵方案,負責本部門(mén)人員的日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責12
1、負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項目管理，對于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的'思想，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現方案；
3、組織開(kāi)發(fā)團隊、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工，按計劃執行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、指導審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設計，負責指導開(kāi)發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問(wèn)題；
6、啟動(dòng)項目和保持項目正常溝通；
7、負責PDT核心組成員的項目績(jì)效管理；
8、指導PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；
10、負責組織產(chǎn)品認定/定型；
11、負責項目的風(fēng)險管理，問(wèn)題管理及變更管理；
12、負責項目的成本預算分配及控制。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責13
1. 執行軟件開(kāi)發(fā)項目全生命周期管理，對項目的`進(jìn)度和質(zhì)量負責。
2. 制定項目計劃，跨團隊協(xié)調資源，識別風(fēng)險，解決問(wèn)題，交付結果。
3. 推進(jìn)產(chǎn)研團隊敏捷實(shí)踐的開(kāi)展與落地，不斷優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務(wù)滿(mǎn)意度。
4. 結合業(yè)務(wù)與研發(fā)的實(shí)際情況，不斷優(yōu)化資源配置，持續提升研發(fā)團隊整體產(chǎn)能。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責14
平臺研發(fā)經(jīng)理天九共享控股集團有限公司天九共享控股集團有限公司，天九共享，天九共享控股集團有限公司，天九共享
崗位職責
1、協(xié)助上級進(jìn)行平臺研發(fā)、創(chuàng )新平臺模式、創(chuàng )新功能研發(fā)。
2、負責市場(chǎng)調研、競品分析、用戶(hù)需求挖掘，與運營(yíng)團隊配合，推動(dòng)研發(fā)各項工作。
3、協(xié)助平臺研發(fā)總經(jīng)理其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、統計學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經(jīng)驗；
3、做過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4、較強的用戶(hù)需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動(dòng)執行能力強；
5、具有良好的職業(yè)素養及道德品質(zhì)，工作認真踏實(shí)，積極向上。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責15
1.負責臨床研究合作單位的.遴選，包括臨床研究中心、CRO公司、保險公司、運輸公司、檢測單位等;
2.負責管理CRO公司及其他相關(guān)單位，保障項目按計劃運營(yíng);
3.負責項目的預算和進(jìn)度管控;
4.負責內部和外部的溝通協(xié)調，確保臨床研究進(jìn)度和質(zhì)量;
5.負責對項目相關(guān)人員進(jìn)行GCP、運營(yíng)操作培訓等。
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