市場(chǎng)人員崗位職責精品【15篇】
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的市場(chǎng)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)人員崗位職責1
1、負責公司推廣；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)
4、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集
5、負責市場(chǎng)部活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
市場(chǎng)人員崗位職責2
�。�1）建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；
�。�2）根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；
�。�3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動(dòng)并確保指標順利完成，并監督實(shí)施，對團隊整體年度盈利計劃負責；
�。�4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執行推廣方案，如：開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)資源和渠道，完成年度市場(chǎng)運營(yíng)計劃；
�。�5）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，對客戶(hù)群體及市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察應變及把控能力；
�。�6）負責方案的.實(shí)施及跨省區域市場(chǎng)團隊的建立，發(fā)展運營(yíng)團隊。
市場(chǎng)人員崗位職責3
崗位職責:
1、負責中心地推活動(dòng)咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
2、負責渠道咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
3、負責兼職人員的.管理;
4、協(xié)助中心進(jìn)行招生。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗;
2、形象好,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達能力;
3、具備一定得市場(chǎng)敏感度及少兒英語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
4、了解�？诟饔變簣@及小學(xué)情況者優(yōu)先考慮;
5、有一定組織策劃、現場(chǎng)控制能力,具備良好的主動(dòng)溝通意識和溝通協(xié)調能力;
6、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
市場(chǎng)人員崗位職責4
1、有帶團隊銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導；
2、制定小組銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標，并根據市場(chǎng)現狀及下屬的'業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個(gè)人銷(xiāo)售目標；
3、組織下屬執行公司的銷(xiāo)售策略與政策，跟蹤拜訪(fǎng)量、合作意向量等過(guò)程指標，引領(lǐng)下屬與支持部門(mén)有效配合；
4、定期檢查、監督本小組的銷(xiāo)售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷(xiāo)售目標的達成；
5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進(jìn)度，合理執行本部門(mén)預算；
6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護新老商戶(hù)，并建立長(cháng)期穩定的商戶(hù)關(guān)系。
市場(chǎng)人員崗位職責5
崗位職責:
1、主要負責裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。
2、負責渠道的開(kāi)發(fā)、招商工作,招商客戶(hù)的`標準,對客戶(hù)進(jìn)行分級管理。
3、根據公司目標,完成任務(wù)及各項考核指標,有節奏的推進(jìn)產(chǎn)品上下市。
4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營(yíng)規則及各階段的規劃。
5、制定市場(chǎng)活動(dòng)方案,提升公司業(yè)績(jì);
6、協(xié)調內部各個(gè)部門(mén)完成訂單、發(fā)運、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等工作。
7、對渠道的有序管理:產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、售后管理等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗。
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)管理能力,了解渠道模式優(yōu)佳。
3、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;
4、有渠道銷(xiāo)售及渠道管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)流利。
市場(chǎng)人員崗位職責6
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡40歲以下，有一定溝通表達能力。
3、具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗和技巧，有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有吃苦耐勞的精神，能承受較大工作壓力。
5、薪資構成：基本工資+業(yè)績(jì)提成
市場(chǎng)人員崗位職責7
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限，普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達清晰、流暢；具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力；
2、有銷(xiāo)售保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業(yè)經(jīng)歷或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對金融行業(yè)的濃厚的'興趣，有較強的溝通能力與自我營(yíng)銷(xiāo)能力及良好的協(xié)調能力；勇于挑戰自己，挑戰高薪。
市場(chǎng)人員崗位職責8
1、能夠參與制定酒店銷(xiāo)售預算，擬定酒店銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售價(jià)格，適應競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷(xiāo)售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷(xiāo)售代表各月、各季任務(wù)指標。督導各銷(xiāo)售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷(xiāo)售代表指標完成結果，保證部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;
3、負責與重要客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪(fǎng)問(wèn)重要客戶(hù)。掌握客房?jì)?yōu)惠價(jià)格標準與幅度;做好部門(mén)各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;
4、會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計劃、廣告與宣傳促銷(xiāo)計劃，與新聞機構建立良好關(guān)系，督導店內外公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);
5、掌握酒店散客、長(cháng)住、商務(wù)、團隊、會(huì )議等各類(lèi)客源的銷(xiāo)售結構與銷(xiāo)售價(jià)格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jì)r(jià)，增加銷(xiāo)售收入，控制銷(xiāo)售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )，匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門(mén)銷(xiāo)售例會(huì )，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競爭動(dòng)手的`銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析部門(mén)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;
7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門(mén)管理制度，不斷提高部門(mén)管理水平;
8、制定部門(mén)員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時(shí)間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷(xiāo)能力。
市場(chǎng)人員崗位職責9
1.負責養殖場(chǎng)的生產(chǎn)計劃制訂、分解和落實(shí)工作。
2.負責養殖場(chǎng)生產(chǎn)的組織管理、監督指導和協(xié)調，按銷(xiāo)售訂單要求安排組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責飼養生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的.控制，不斷改善飼養技術(shù),提高防疫能力，確保蛋雞伺養質(zhì)量。
4.負責人員調配、制定生產(chǎn)操作標準和安全培訓，做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠(chǎng)員工技能和素質(zhì)。
市場(chǎng)人員崗位職責10
職位描述
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品,負責區域內市場(chǎng)的維護和開(kāi)拓,產(chǎn)品渠道的開(kāi)發(fā)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、協(xié)助市場(chǎng)部主管完成客戶(hù)及合作伙伴的開(kāi)拓、維護,以及市場(chǎng)分析等;
3、根據客戶(hù)需求,對產(chǎn)品的'組合策略及定價(jià)策略提供合理化建議。
4、尋找新客戶(hù)資源,建立并管理客戶(hù)檔案;
5、收集銷(xiāo)售過(guò)程中的市場(chǎng)信息并反饋;
6、做好領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
7、客戶(hù)收款工作。
任職要求:
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有會(huì )計從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、溝通能力強,有一定的抗壓能力
市場(chǎng)人員崗位職責11
崗位職責：
1、配合醫生做好胎兒監護相關(guān)的操作工作；
2、負責APP的推廣，結合渠道進(jìn)行相關(guān)策劃推廣活動(dòng)，完成在定點(diǎn)醫院的APP推廣計劃及市場(chǎng)指標
3、對推廣數據進(jìn)行分析，結合市場(chǎng)信息進(jìn)行APP推廣方案調整；
4、培訓孕婦對胎監相關(guān)設備和APP的操作使用；
5、解答孕婦在設備和軟件使用過(guò)程中的咨詢(xún)和答疑工作
6、負責設備的遠程監護手續辦理、實(shí)施，定期做好隨訪(fǎng)跟蹤
7、了解孕婦、護士、醫生的.反饋和問(wèn)題收集、匯總整理
8、定時(shí)提交業(yè)務(wù)報表，并及時(shí)收集和反饋各種市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競爭產(chǎn)品的信息。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或APP推廣、地面推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有激情和創(chuàng )造力，對市場(chǎng)推廣有濃厚興趣；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和良好的溝通能力，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
市場(chǎng)人員崗位職責12
1、負責區域行業(yè)內公司產(chǎn)品和項目的銷(xiāo)售；
2、發(fā)掘客戶(hù)需求，維護新老客戶(hù)關(guān)系；
3、政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
4、負責與行業(yè)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，挖掘政府行業(yè)及保密的'運用需求；
5、與區域內銷(xiāo)售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。
市場(chǎng)人員崗位職責13
1、組織開(kāi)展市場(chǎng)運作，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并做出相應的分析與反饋；
2、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、開(kāi)拓、建立地區市場(chǎng)渠道，解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的'問(wèn)題；
5、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋；
6、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案；
7、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。
市場(chǎng)人員崗位職責14
1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
2.對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調查：產(chǎn)品的.功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量;廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道；供應商調查及原輔料價(jià)格調查；營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)評估調查。
3.對競爭企業(yè)的調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。
4.國家政策法規導向、改革方向調查。
5.市場(chǎng)發(fā)展趨勢,總體特征調查。
6.市場(chǎng)需求特征調査。
7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調查。
8.經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調查(可由業(yè)務(wù)員完成)。
9.建立情報搜集網(wǎng)絡(luò )。
10.建立情報資料庫和檔案管理制度。
11.對調査資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預測，定期提交調査報告。
12.保守商業(yè)機密。
13.其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)人員崗位職責15
1.配合公司的財務(wù)、勞資等方面的.工作。
2.建立與各類(lèi)報表相適應的臺賬，做好原始記錄的積累保存工作。
3.認真配合主任做好場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)戶(hù)的費用的收繳工作。并及時(shí)解交銀行。
4.負責各類(lèi)票證管理，做到日清月結，并做好臺賬。
5.負責對市場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)戶(hù)證照更換辦理工作，以及計量器具的年檢工作。
【市場(chǎng)人員崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)人員崗位職責12-12
【推薦】市場(chǎng)人員崗位職責12-12
市場(chǎng)人員崗位職責大全15篇12-12
（經(jīng)典）保潔人員崗位職責12-06
學(xué)校人員崗位職責12-05
保潔人員崗位職責12-06
醫院人員崗位職責12-11
市場(chǎng)調研崗位職責12-04