- 市場(chǎng)人員崗位職責 推薦度：
- 市場(chǎng)人員崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
市場(chǎng)人員崗位職責大全15篇
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)人員崗位職責1
1.負責市場(chǎng)水、電的正常供給，做好日常維護和及時(shí)維修工作。
2.負責消防設施的安全管理，及消防安全隱患的`檢查監督。
3.負責對市場(chǎng)內水、電設施檢查，及時(shí)對亂接亂拉電線(xiàn)，禁用電器，偷電明火等狀況的巡查。
4.對衛生保潔員的工作實(shí)行全面管理。
5.負責對夜班人員的簽到，及對值班工作的監督檢查。
6.負責每月水、電管理，并做好消防安全檢查臺賬。
市場(chǎng)人員崗位職責2
1、專(zhuān)業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領(lǐng)導下，院級工程在院長(cháng)及總工程師領(lǐng)導下，配合工程負責人組織和協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的設計工作，對本專(zhuān)業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領(lǐng)導下，依據各設計階段的進(jìn)度控制計劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2.應熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規。搜集分析設計資料，主持本專(zhuān)業(yè)方案及初步設計，并對本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時(shí)，提請室技術(shù)會(huì )議，院級工程由院技術(shù)會(huì )議討論決策。并在后續階段實(shí)施。
3.負責編寫(xiě)方案及初步設計文件。有關(guān)專(zhuān)業(yè)應寫(xiě)好人防、消防、環(huán)保、節能等專(zhuān)篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見(jiàn)。并對審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執行有問(wèn)題，應通過(guò)工程負責人與有關(guān)部門(mén)匯報認可，并有書(shū)面批復意見(jiàn)。認真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。
5.施工圖階段，進(jìn)一步解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。所提資料專(zhuān)業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6.組織并指導本專(zhuān)業(yè)設計人及制圖人進(jìn)行施工圖設計。編寫(xiě)有關(guān)本工程統一技術(shù)規定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題，督促本專(zhuān)業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書(shū)和圖紙，提供出手質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書(shū)和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí)，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量進(jìn)行自評。負責本專(zhuān)業(yè)設計文件的歸檔。
9.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據室和工程組的安排，進(jìn)行工程回訪(fǎng)和設計總結。
11.在技術(shù)問(wèn)題上，與審核人意見(jiàn)有矛盾時(shí)，應聽(tīng)取審核人意見(jiàn)，必要時(shí)向總工室匯報，組成討論決策。
2、設計人
技術(shù)上、設計上接受專(zhuān)業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進(jìn)度和質(zhì)量負責。主要職責是：
1.根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃，按時(shí)完成所承擔的設計任務(wù)。
2.認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3.設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段，在專(zhuān)業(yè)負責人的領(lǐng)導下，負責解決好所負責部分的.工種關(guān)系，給其它專(zhuān)業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書(shū)、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。
7.配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務(wù)。
8.對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責；
10.對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責；
11.對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執行；
12.對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任，應及時(shí)向上級匯報，分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。
3、校對人
在專(zhuān)業(yè)負責人領(lǐng)導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：
1.按時(shí)完成圖紙、計算書(shū)的校對任務(wù)。
2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過(guò)的項目要符合規范、規程和統一技術(shù)措施的要求。計算書(shū)、圖紙、說(shuō)明等無(wú)錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則，校對本專(zhuān)業(yè)圖紙、計算書(shū)的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質(zhì)量正確無(wú)誤的責任；
3.填寫(xiě)好校審記錄單。簽圖時(shí)，注意設計人的處理意見(jiàn)。凡屬技術(shù)性不同意見(jiàn)由專(zhuān)業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現設計文件不齊、問(wèn)題太多，通過(guò)專(zhuān)業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現的問(wèn)題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；
5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規定而出現除上級審核所定的原則問(wèn)題以外的重大質(zhì)量事故時(shí)，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進(jìn)行檢查處理。
4、審核人
1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問(wèn)題的討論、審查與決策。
方案階段：審查有關(guān)設計條件及主管部門(mén)的文件是否齊全并符合國家法規、規范。對設計指導思想、創(chuàng )優(yōu)項目的創(chuàng )優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個(gè)方案，審核推薦方案。
初步設計階段：研究方案審批意見(jiàn)，在方案調整及深入解決技術(shù)問(wèn)題的過(guò)程中，及時(shí)指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問(wèn)題多尊重專(zhuān)業(yè)負責人意見(jiàn)，重要技術(shù)問(wèn)題應指導在前。
施工圖階段：研究初步設計審批意見(jiàn)及有關(guān)主管部門(mén)對消防、人防、環(huán)保等專(zhuān)篇的審查意見(jiàn)，與工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的，應研究解決辦法，向有關(guān)部門(mén)匯報、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問(wèn)題加以指導、審核。
2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專(zhuān)業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過(guò)程中，如發(fā)現校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規定”。設計成品應符合批準的設計任務(wù)書(shū)、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。審批意見(jiàn)得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問(wèn)題、構造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書(shū)、圖紙是否準確；圖簽是否規范。寫(xiě)好審核記錄單。
5、審定人
審定人從院或室的行政領(lǐng)導角度對成品質(zhì)量負責。應重點(diǎn)審查以下內容：
1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規。各主管部門(mén)的審批文件是否齊全。審批意見(jiàn)是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專(zhuān)業(yè)中有關(guān)創(chuàng )新的部分，如建筑方案、各專(zhuān)業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問(wèn)題應重點(diǎn)審定。
3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書(shū)、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規定及院認定的技術(shù)崗位。
市場(chǎng)人員崗位職責3
1、組織開(kāi)展市場(chǎng)運作，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并做出相應的分析與反饋；
2、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、開(kāi)拓、建立地區市場(chǎng)渠道，解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題；
5、地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的'信息進(jìn)行調研反饋；
6、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案；
7、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取資訊。
市場(chǎng)人員崗位職責4
崗位職責:
1、負責中心地推活動(dòng)咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
2、負責渠道咨詢(xún)量的`創(chuàng )造;
3、負責兼職人員的管理;
4、協(xié)助中心進(jìn)行招生。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗;
2、形象好,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達能力;
3、具備一定得市場(chǎng)敏感度及少兒英語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
4、了解�？诟饔變簣@及小學(xué)情況者優(yōu)先考慮;
5、有一定組織策劃、現場(chǎng)控制能力,具備良好的主動(dòng)溝通意識和溝通協(xié)調能力;
6、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
市場(chǎng)人員崗位職責5
1.每天上班簽閱前一天當班設備運行記錄及交接班情況，吩咐當班員工工作任務(wù)，關(guān)注員工工作動(dòng)態(tài)去向，必要時(shí)提供必備的技術(shù)指導。
2.確保大廈項目系統設備的正常運行，經(jīng)常驗查設備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現異常立即處理。
3.加強員工的技術(shù)培訓和績(jì)效考核工作和日常的督導工作，嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員安全。
4.負責各系統設備的運行管理工作，及相關(guān)的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.熟悉大廈項目系統設備運行操作和系統功能。
6.策劃分管系統需整改項目方案，并實(shí)行施工監管及驗收。
7.負責對大廈二次裝修的圖紙進(jìn)行審核會(huì )簽，并對二次裝修進(jìn)行監管及驗收。
8.核對、整理移交竣工系統技術(shù)資料檔案。
9.整理審閱本月電房運行記錄、空調運行記錄、各類(lèi)保養記錄，并歸檔保管。
10.檢查外判維修保養商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養報告內容是否與實(shí)際工作相符。同時(shí)檢查設備保養后是否達到滿(mǎn)意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。
11.配合委外維保公司維護設備，安排值班員工跟進(jìn)工作，并做好進(jìn)出人員、進(jìn)出材料放行和維護記錄。
12.定期安排員工抄錄能耗計量?jì)x表讀數，審閱各電度表讀數和互感器變比倍數，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
13.參加每周的工程例會(huì )，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。
14.依時(shí)完成部門(mén)例會(huì )及服務(wù)中心例會(huì )中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。
15.制定強電系統的最佳運行方式，保證變壓器及所有設備在最高效率下工作，使物業(yè)經(jīng)營(yíng)盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。
16.巡查監督屬下員工依時(shí)開(kāi)關(guān)空調、照明、通風(fēng)設備，節能降耗管理。
17.在接到突發(fā)事件信息時(shí)，應迅速作出有效反應，根據事件的實(shí)際情況準確地安排有關(guān)人員到達現場(chǎng)，控制事態(tài)，15分鐘內親臨現場(chǎng)指導解決，與此同時(shí)立即向有關(guān)部門(mén)、有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行報告。對事件的過(guò)程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責。
18.處理設備故障投訴，回答客戶(hù)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的咨詢(xún)。
19.協(xié)調其他部門(mén)和班組的工作，及時(shí)處理其他部門(mén)和班組員工反映的實(shí)際工程問(wèn)題。
20.及時(shí)接收工作電話(huà)和對講機，服從上級領(lǐng)導調動(dòng)安排，完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)指派的.工作。
21.負責每天24小時(shí)內接受來(lái)自各部門(mén)、客戶(hù)及NC系統反映的各類(lèi)信息，負責填寫(xiě)有關(guān)表格，分類(lèi)進(jìn)行記錄，根據情況做出有效的反應。
22.統計清算當月工程部服務(wù)中心的有償服務(wù)單、無(wú)償服務(wù)單、公共維修單等單數、二裝客戶(hù)裝修情況等的單數;抽查回訪(fǎng)維修服務(wù)單完成情況，滿(mǎn)意度達到公司規定要求。
23.依時(shí)完成每月能耗統計分析、編寫(xiě)月排班表。
安排員工核對遺留工程問(wèn)題，詢(xún)問(wèn)員工工作過(guò)程，幫助解決困難問(wèn)題，每月依時(shí)統計遺留工程完成單數。
24.建立設備臺帳檔案、上墻規章制度、應急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。
25.制定分管系統的年度設備保養計劃、大廈分類(lèi)能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃
26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審核
27.負責完成項目系統設備的標識牌、印刷表單申報計劃
28.負責項目系統設備的標識牌及地面畫(huà)界線(xiàn)清晰。
市場(chǎng)人員崗位職責6
推廣人員
崗位職責
1．熟悉淘寶直通車(chē)、淘寶客等收費性以及其他免費推廣工具的運用；
2.熟悉聚劃算、淘金幣、淘試用等一系列淘寶活動(dòng)的運作，尤以前期成功參加者為佳； 3．熟悉博客推廣、社區論壇推廣、搜索引擎排名、幫派等推廣手段； 4．熟悉淘寶網(wǎng)店規則、交易流程、后臺管理
5．負責統計、分析推廣數據及效果，并不斷做出優(yōu)化方案（做好每周每天的.推廣記錄統計，以及效果分析跟蹤）
6．負責根據公司商品特色和促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行有針對性的營(yíng)銷(xiāo)推廣； 任職要求：
1.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；
2．性格熱情、開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，有團隊精神，具有較強執行力以及責任感； 3．負責及時(shí)有效完成其他工作。
市場(chǎng)人員崗位職責7
1.規劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，推進(jìn)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃。
2.檢查總部各分支機構經(jīng)營(yíng)執行情況，對經(jīng)營(yíng)狀況不佳或制度執行不力的行為進(jìn)行糾編。
3. 考慮政策的可行性和及時(shí)性，加強對各機構銷(xiāo)售政策的執行情況進(jìn)行檢查。
4.分析總部及各分支機構經(jīng)營(yíng)和KPI執行情況，在確保銷(xiāo)量的'同時(shí)，注重經(jīng)濟效益的提升。
5.加強風(fēng)險控制，提高存貨和應收賬款的周轉，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財務(wù)費用。
6.根據KPI指標細化，并落實(shí)、貫徹、執行。
市場(chǎng)人員崗位職責8
職位描述
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品,負責區域內市場(chǎng)的維護和開(kāi)拓,產(chǎn)品渠道的開(kāi)發(fā)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、協(xié)助市場(chǎng)部主管完成客戶(hù)及合作伙伴的`開(kāi)拓、維護,以及市場(chǎng)分析等;
3、根據客戶(hù)需求,對產(chǎn)品的組合策略及定價(jià)策略提供合理化建議。
4、尋找新客戶(hù)資源,建立并管理客戶(hù)檔案;
5、收集銷(xiāo)售過(guò)程中的市場(chǎng)信息并反饋;
6、做好領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
7、客戶(hù)收款工作。
任職要求:
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有會(huì )計從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、溝通能力強,有一定的抗壓能力
市場(chǎng)人員崗位職責9
營(yíng)業(yè)前：
1、每日上班時(shí)間20:00—00:30，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，遵守考勤管理制度，違紀者接受相應處罰。
2、每日應在20:00前換好工裝并完成化妝工作，以最好的精神面貌面對客戶(hù)，當日裝束不得體者，公司有權取消其當日上崗資格。
營(yíng)業(yè)中：
1、指定地點(diǎn)站位或休息，嚴禁大聲喧嘩，注重儀態(tài)儀表。
2、公共區域見(jiàn)到客戶(hù)及公司高管應禮貌避讓?zhuān)?wèn)好。
3、酒水促銷(xiāo)人員不得以任何理由將手機電話(huà)帶入房間，應存放更衣柜，當房服務(wù)公主如發(fā)現酒水銷(xiāo)售人員在房間內使用手機，有權制止并禮貌代表公司收繳，當房客人離開(kāi)后退還。
4、進(jìn)入客人房間酒水促銷(xiāo)應禮貌齊頌“晚上好”。
5、如客人選中→應禮貌道謝→并主動(dòng)自我介紹→左手拿紙巾、右手用果叉叉水果給客人“請慢用”→隨后自己斟酒給自己并敬酒給身邊客戶(hù)“祝玩得開(kāi)心”。
6、如未被客人選中，應禮貌齊頌“打擾了”，有序離開(kāi)房間。
7、酒水促銷(xiāo)人員進(jìn)房落座后，應主動(dòng)與當房客戶(hù)逐一敬酒，不得遺漏，先身邊客戶(hù)→當房主賓→其他客戶(hù)。
8、如有機會(huì )酒水促銷(xiāo)人員在房間內應積極配合當房服務(wù)公主點(diǎn)酒水，協(xié)助推銷(xiāo)公司要求推廣的產(chǎn)品。
9、酒水促銷(xiāo)人員應配合當房服務(wù)公主主動(dòng)上交個(gè)人當日工作憑證。
10、服務(wù)過(guò)程中不得因個(gè)人因素或對客人的喜好怠慢客戶(hù)或拒絕陪客戶(hù)飲酒、聊天，如遇粗野客人，不可當面與客人發(fā)生沖突，應禮貌回避，及時(shí)上報當房營(yíng)業(yè)經(jīng)理。
11、公共區域行走，非特殊情況，不得有奔跑之情形發(fā)生，以免引起客戶(hù)不安，破壞現場(chǎng)營(yíng)業(yè)秩序。
12、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，不得接打私人電話(huà)，不得冷落客戶(hù)，不得相互聚集閑聊或竊竊私語(yǔ)。
13、與客人游戲過(guò)程中，嚴禁耍賴(lài)等詐欺行為。
14、酒水促銷(xiāo)人員不得無(wú)故串房或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)房間，如其他房間客戶(hù)熟識需進(jìn)房打招呼，每次時(shí)間不得超過(guò)3分鐘。
15、酒水促銷(xiāo)人員在房間內應積極配合當房服務(wù)公主的工作，不得借客人勢為難廳房服務(wù)公主。
16、酒水促銷(xiāo)人員在房間內參與服務(wù)過(guò)程中，應努力活躍房間氣氛，積極參與各項游戲，主動(dòng)陪同客戶(hù)唱歌。
17、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，應注重基本服務(wù)細節：留意身邊客戶(hù)隨身物品、酒杯不能空、主動(dòng)遞煙點(diǎn)火等。
18、酒水促銷(xiāo)人員在房間服務(wù)過(guò)程中，應盡快明確當房主賓、主客，給予特別禮遇及關(guān)注，讓主客有面子、主賓被重視。
19、協(xié)助當房公主完成酒水及小吃的.促銷(xiāo)工作，適時(shí)推銷(xiāo)，切忌強迫推銷(xiāo)給客人留下不好的印象。
20、酒水促銷(xiāo)人員在房間服務(wù)過(guò)程中，應相互配合，必要時(shí)為維護客戶(hù)可適當采取換位工作的方式，避免時(shí)間過(guò)長(cháng)引起身邊客人投訴。
21、酒水促銷(xiāo)人員因故需離開(kāi)房間時(shí)，應禮貌與身邊客人打招呼，征得許可。
22、酒水促銷(xiāo)人員在房間內嚴禁未經(jīng)許可私自點(diǎn)單或將客戶(hù)房間內的酒水食品私自拿到房間外，此項違紀客戶(hù)投訴，公司將予以重罰。
23、酒水促銷(xiāo)人員在房間內嚴禁以各種形式介紹、推廣非本房預訂的營(yíng)業(yè)經(jīng)理，此項違紀，公司將予以重罰。
24、酒水促銷(xiāo)人員在房間內結識客戶(hù)，下次預訂時(shí)公司鼓勵訂還給原房營(yíng)業(yè)經(jīng)理，維護現場(chǎng)正常工作秩序。
25、酒水促銷(xiāo)人員在房間內只履行陪客戶(hù)喝酒、唱歌、聊天的基本工作職責，不得參與任何與黃、賭、毒、黑相關(guān)事宜，如發(fā)現客戶(hù)有此類(lèi)行為，應積極、及時(shí)、主動(dòng)上報主管經(jīng)理，參與或瞞報公司將予以開(kāi)除，觸犯法律法規時(shí)相關(guān)責任與公司無(wú)關(guān)，自行承認相應責任。
26、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，嚴禁長(cháng)時(shí)間霸占麥克風(fēng)，或出現因個(gè)人情緒借酒消愁，并失態(tài)影響客戶(hù)正常消費，造成客人投訴，公司將予以重罰。
27、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，嚴禁相互惡語(yǔ)相加、造謠中傷、挑撥離間，及任何破壞公司其他工作人員的行為，此項違紀，公司將予以重罰。
28、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，應尊重同事及當房營(yíng)業(yè)經(jīng)理，不得當眾頂撞或煽動(dòng)客戶(hù)攻擊本店其他工作人員，此項違紀，公司將予以重罰。
29、酒水促銷(xiāo)人員在店內同事之間產(chǎn)生工作矛盾，應上報主管領(lǐng)導解決，嚴禁任何理由借助外部勢力威脅恐嚇同事，此項違紀，公司將予以開(kāi)除。
30、酒水促銷(xiāo)人員在房間內服務(wù)過(guò)程中，嚴禁偷拿客戶(hù)物品，此項違紀，公司將予以開(kāi)除并移交司法機關(guān)處理。
31、酒水促銷(xiāo)人員應積極配合當房營(yíng)業(yè)經(jīng)理完成買(mǎi)單工作，不得以任何理由制造矛盾，此項違紀，公司將予以重罰直至開(kāi)除。
32、酒水促銷(xiāo)人員在房間服務(wù)過(guò)程中，不得與客戶(hù)探討公司內部管理事務(wù)，私自承諾客戶(hù)送酒、打折，影響企業(yè)正常營(yíng)銷(xiāo)的行為。
33、酒水促銷(xiāo)人員在房間服務(wù)應主動(dòng)熱情，有禮有節，不得有任何有損企業(yè)形象的言論及行為，此項違紀，公司將予以重罰直至開(kāi)除。
34、酒水促銷(xiāo)人員在房間服務(wù)后，客戶(hù)發(fā)放小費，應禮貌道謝，嚴禁相互攀比，惡意索要超額小費，此項違紀，公司將予以重罰。
35、酒水促銷(xiāo)人員不得協(xié)助他人從外面購買(mǎi)酒水、食品及飲料進(jìn)房私開(kāi)食用，以及私帶酒水飲料出公司，一經(jīng)發(fā)現，按公司同類(lèi)售價(jià)處罰，并沒(méi)收物品。
36、其它工作要求：
37、嚴禁私下買(mǎi)賣(mài)當日工作憑證。
38、公共區域行走應靠近身體右側通道。
39、嚴禁營(yíng)業(yè)現場(chǎng)講粗話(huà)、吃口香糖。
40、非本地客戶(hù)，嚴禁地方方言。
41、嚴格遵守考勤制度，當月無(wú)故缺勤一周以上者，公司將予以勸退。以上條款如違反20元=====200元；
市場(chǎng)人員崗位職責10
1、能夠參與制定酒店銷(xiāo)售預算，擬定酒店銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售價(jià)格，適應競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷(xiāo)售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷(xiāo)售代表各月、各季任務(wù)指標。督導各銷(xiāo)售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷(xiāo)售代表指標完成結果，保證部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;
3、負責與重要客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪(fǎng)問(wèn)重要客戶(hù)。掌握客房?jì)?yōu)惠價(jià)格標準與幅度;做好部門(mén)各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;
4、會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計劃、廣告與宣傳促銷(xiāo)計劃，與新聞機構建立良好關(guān)系，督導店內外公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);
5、掌握酒店散客、長(cháng)住、商務(wù)、團隊、會(huì )議等各類(lèi)客源的銷(xiāo)售結構與銷(xiāo)售價(jià)格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jì)r(jià)，增加銷(xiāo)售收入，控制銷(xiāo)售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )，匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門(mén)銷(xiāo)售例會(huì )，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競爭動(dòng)手的`銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析部門(mén)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;
7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門(mén)管理制度，不斷提高部門(mén)管理水平;
8、制定部門(mén)員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時(shí)間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷(xiāo)能力。
市場(chǎng)人員崗位職責11
1、面向外貿企業(yè)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣類(lèi)產(chǎn)品的推介和銷(xiāo)售工作，完成相應銷(xiāo)售指標。
2、獨立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案；
3、策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應用培訓；
4、配合客戶(hù)服務(wù)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)工作。
市場(chǎng)人員崗位職責12
1.研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。
2.制訂市場(chǎng)調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目，對市場(chǎng)進(jìn)行深人調查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)題，在深人進(jìn)行市場(chǎng)調研的'基礎上，提出專(zhuān)題調查報告或策劃方案。
3.通過(guò)調查研究，結合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對公司發(fā)展戰略規劃提出修訂建議。制作調研報告，并向管理層提供建議。
4.收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。
5.設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫(xiě)具體市場(chǎng)方案設計報告、實(shí)施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場(chǎng)活動(dòng)，指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等，協(xié)助創(chuàng )建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。
市場(chǎng)人員崗位職責13
崗位說(shuō)明書(shū)系列
編號：FS-ZD-04017
市場(chǎng)推廣人員崗位職責
Marketing responsibilities
說(shuō)明：為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫(xiě)。
區域市場(chǎng)推廣人員上海翼和應用生物技術(shù)有限公司上海翼和應用生物技術(shù)有限公司，上海翼和，翼和應用崗位描述:
1.負責老客戶(hù)的走訪(fǎng)維護;
2.負責當地學(xué)術(shù)會(huì )議參會(huì );
3.負責潛在客戶(hù)的'走訪(fǎng)。
任職要求:
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，陽(yáng)光，積極向上，不怕困難，抗壓能力強;
2.對工作認真負責，具有團隊精神;
2.對本行業(yè)有學(xué)習興趣，學(xué)習能力強，具備良好的溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達能力;
3.分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識背
第1頁(yè) / 共2頁(yè) 崗位說(shuō)明書(shū)系列
編號：FS-ZD-04017
景;
4.相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者。
請輸入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第2頁(yè) / 共2頁(yè)
第3篇：游泳場(chǎng)驗票人員崗位職責1.驗票人員要服從游泳場(chǎng)負責人的管理，履行崗位職責；舉止文明禮貌。2.驗票人員在開(kāi)場(chǎng)前10分鐘到崗，做好開(kāi)場(chǎng)前的驗票準備工作。3.驗票人員工作要嚴格、細致、耐心。對票證不符合要求的人員應堅決不準其入場(chǎng)。4.學(xué)齡前兒童無(wú)成人帶領(lǐng)不準人場(chǎng)。5.驗票人員不得允許無(wú)票證人員進(jìn)入游泳場(chǎng)找人或辦其他事情。對找人或辦事的人員，告之到游泳場(chǎng)辦公室。6.驗票人員所收票證應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得流失或轉讓他人重復使用。7.驗票人員對無(wú)理取鬧者，應及時(shí)與辦公室或保衛處聯(lián)系。8.散場(chǎng)后，驗票人員檢查確認更衣室無(wú)人后，方可離崗。
藥品市場(chǎng)推廣人員崗位職責（共8篇）
門(mén)店市場(chǎng)推廣崗位職責
房地產(chǎn) 市場(chǎng)推廣崗位職責
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員崗位職責
理財市場(chǎng)推廣崗位職責
市場(chǎng)人員崗位職責14
一、做好公司開(kāi)業(yè)前、中、后的市場(chǎng)調研項目，形成調研、分析報告，制定市場(chǎng)戰略計劃。
二、根據市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(cháng)遠營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導實(shí)施工作，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。
三、依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷(xiāo)售策略的市場(chǎng)知識培訓。
四、制定和執行公司市場(chǎng)公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動(dòng)報告和建議，以便調整公關(guān)宣傳政策；監督實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，并策劃設計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的公司專(zhuān)題活動(dòng)，協(xié)調處理相關(guān)方面的關(guān)系。
六、定期將自己的各項工作開(kāi)展情況以書(shū)面形式向領(lǐng)導匯告。
七、負責同行業(yè)廣告信息的'搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導廣告及制作代理公司的工作。
八、負責公司企業(yè)形象的策劃和實(shí)施，負責公司商標管理。
九、負責公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)人員崗位職責15
1、客戶(hù)拜訪(fǎng)，管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售和回款指標。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責規定區域市場(chǎng)信息及競爭對手信息的收集；
5、安排送貨，負責結款
6、落實(shí)客戶(hù)現場(chǎng)需求，匯報總結
【市場(chǎng)人員崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)人員崗位職責12-12
【推薦】市場(chǎng)人員崗位職責12-12
（經(jīng)典）保潔人員崗位職責12-06
學(xué)校人員崗位職責12-05
保潔人員崗位職責12-06
醫院人員崗位職責12-11
市場(chǎng)調研崗位職責12-04
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11-18