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醫院人員崗位職責匯編【15篇】
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的醫院人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院人員崗位職責1
一、在財務(wù)處處長(cháng)的領(lǐng)導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的.各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度及醫保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導匯報，
三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。
四、負責對科內上報的各種報表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報出。
五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進(jìn)行綜合分析，對存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報處領(lǐng)導。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內人員的思想工作，增強服務(wù)意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，做好與處內各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )的正常運行。
九、完成院、處領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責2
�。ㄒ唬┙M長(cháng)
1、負責組建本科室護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò )）。
2、根據護理部的要求制定本科室護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本科室護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實(shí)施細則對各護理單元的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各小組的檢查情況下，對各護理單元的護理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現的薄弱環(huán)節反饋至各護理單元。
6、組織科內護理質(zhì)量管理小組對各護理單元存在的薄弱環(huán)節根據其自定的整改措施及結果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進(jìn)的'有效性。
7、在科室護理質(zhì)量小組總結、分析的基礎上，負責對科內護理質(zhì)量進(jìn)行總結、分析。
8、每季度負責在科內護士會(huì )上對科內的護理質(zhì)量進(jìn)行講評。
9、負責對科內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織科內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員對病區護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對科內各護理單元進(jìn)行護理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對病區護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫院人員崗位職責3
主任崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負責基礎設施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛、環(huán)境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。
4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導提出醫院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。
6、負責總務(wù)庫保管各類(lèi)物品發(fā)放的管理工作。
7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛生工作。
9、經(jīng)常深入科室了解各部門(mén)的相關(guān)需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，保障供應。
10、組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)
干事崗位職責
1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續,并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。
3、根據倉庫庫存情況,及時(shí)向相關(guān)采購領(lǐng)導提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導制定合理采購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務(wù)庫內的辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬，打印上報。
5、負責公共區域設施、物資的管理工作。
6、深入科室,調查了解臨床一線(xiàn)的需要,聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環(huán)境衛生及四防安全管理工作。
9、負責院內飛鴿傳書(shū)的接收和發(fā)放及完成一些文字書(shū)寫(xiě)及打字工作。
10、協(xié)助主任做好會(huì )議、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)信、接待、通知與處理等工作。
庫管員崗位職責
1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫療表格、網(wǎng)絡(luò )用品、財務(wù)收據、標識、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。
2、對入庫物品的數理和質(zhì)量做到認真準確的.驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見(jiàn)。
3、各種物品存放合理，整齊美觀(guān)，便于計數、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、實(shí)行分區分類(lèi)，立卡管理方法。
4、對庫存中有保質(zhì)期的物品，要安排在保質(zhì)期內使用，如果未在保質(zhì)期內用完，要提前報告相關(guān)領(lǐng)導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。
5、采取措施保證庫房?jì)茸銐蛲L(fēng)，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類(lèi)物品。
6、物品出庫或領(lǐng)用應嚴格按照出入庫管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續，并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字，方可出庫或領(lǐng)用。
7、對庫存物品要定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。
8、認真學(xué)習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
電工崗位職責
1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。
2、熟知電工的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能。
3、必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。
4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。
5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線(xiàn)接通 ，舊線(xiàn)必須拆除，敷設線(xiàn)路必須穿管。
6、每天檢查電氣設備和線(xiàn)路的安全狀況，并做好記錄。發(fā)現隱患及時(shí)維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。
7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。
8、能在第一時(shí)間撲滅初期火災，及時(shí)報警，啟動(dòng)消防設施，并組織人員疏散。
氧氣站工作人員崗位職責
1、 工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。
2、 站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現場(chǎng)。
3、 加強貯存設備、管道、閥門(mén)的保養維護和定期檢修，保證無(wú)氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。
4、 工作人員是防火安全員，應隨時(shí)檢查火災隱患，并接受總務(wù)科的檢查和指導。
5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時(shí)使用。
6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門(mén)嚴肅處理。如果發(fā)生火災，應按滅火應急疏散預案處理。
污水處理工作人員崗位職責
1、遵守污水處理操作規程，不斷掌握設備的運行規律及污水處理的工藝流程。
2、運行時(shí)，無(wú)特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程。
3、按照相關(guān)規定，經(jīng)常對機器進(jìn)行檢查和保養工作，認真做好污水處理系統運行的情況并做好記錄。
4、對各種設備出現故障時(shí)必須要做到及時(shí)修理，及時(shí)匯報，必要時(shí)還要向環(huán)保部門(mén)報告。
5、確保醫院的醫療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門(mén)的排放標準。
醫療廢物轉運人員崗位職責
1、每天一次按醫院規定的時(shí)間到各個(gè)科室回收醫療廢物，與科室核對后填寫(xiě)醫療廢物交接單，并雙方簽字。
2、對專(zhuān)用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進(jìn)行消毒，醫療垃圾用黃色專(zhuān)用塑料袋。在運送過(guò)程中不能丟棄及在非儲存地點(diǎn)傾倒，不能與生活垃圾混放。
3、回收醫療廢物時(shí)，要著(zhù)裝整齊，操作時(shí)戴手套。每天回收后,要對醫療廢物轉運車(chē)進(jìn)行清毒并記錄。
4、每48小時(shí)內由哈爾濱國環(huán)固體廢物無(wú)害化集中處置中心對醫療廢物的數量進(jìn)行清點(diǎn)，核對無(wú)誤后雙方在醫療廢物轉移聯(lián)單上簽字。清運后要對醫療廢物暫存間進(jìn)行沖洗消毒并記錄。
5、在轉運醫療廢物時(shí)，要嚴格執行《醫療廢物管理條例》的規定，防止對周?chē)h(huán)境的污染，防止醫源性感染的發(fā)生。
警衛（更夫）崗位職責
1、警衛（更夫）負責醫院的防火、防盜及安全保衛工作。
2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。
3、按時(shí)進(jìn)行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務(wù)科領(lǐng)導（值班期間向總值班）請假，經(jīng)批準后，方可離崗。
4、上崗時(shí)，除看監控錄像外，白班要隨時(shí)隨地對樓內及前后院進(jìn)行細致的巡視檢查，尤其是午休時(shí)間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時(shí)間根據具體情況隨時(shí)隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區及重點(diǎn)部位（財務(wù)部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數，如有可疑人員要加強監控或跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)反饋，以確保安全。
5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無(wú)關(guān)的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。
6、上崗時(shí)，如發(fā)生火災，要做到臨危不亂，及時(shí)地采取措施進(jìn)行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導報告。積極主動(dòng)的引導醫患人員撤離現場(chǎng)，以保證人身安全。
7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會(huì )熟練使用。熟知醫院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險時(shí)，能作到及時(shí)、正確的使用相關(guān)的器材進(jìn)行撲救。
8、上崗時(shí)，要著(zhù)裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動(dòng)的為患者提供方便。要學(xué)會(huì )使用文明用語(yǔ)，嚴禁同患者發(fā)生口角，維持好門(mén)診大廳的秩序，避免出現混亂現象。
9、要清楚醫院的水、電閘閥的具體位置，上崗時(shí)，如發(fā)現水、電等出 現意外情況，要及時(shí)關(guān)閉相應閘閥，馬上采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和總值班進(jìn)行報告。
10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開(kāi)門(mén)鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開(kāi)門(mén)，如發(fā)現鑰匙丟失，應及時(shí)向總務(wù)科報告，以便及時(shí)更換鎖具，以免造成重大損失。
11、夜班上崗時(shí)，如沒(méi)有急診患者就診，在22:00鎖大門(mén)。鎖門(mén)時(shí)，要認真進(jìn)行巡視檢查，清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具，以達到節電的目的。
12、要妥善管理和使用監控設備，嚴禁無(wú)關(guān)人員亂動(dòng)，避免造成設備的損壞及系統混亂。如需調看監控錄像，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)行。
13、負責考勤機的使用和保管，隨時(shí)保證醫務(wù)人員按指紋。如發(fā)現考勤機發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)地向有關(guān)人員進(jìn)行報告，以免影響指紋考勤。
14、以上各項如違規或未做到，視情節輕重，追究其相應責任。同時(shí)處罰人民幣20 — 100元。
餐廳工作人員崗位職責
1、嚴格執行《食品安全法》和衛生監督部門(mén)的相關(guān)規定，保證食品衛生與安全。
2、嚴禁經(jīng)營(yíng)有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。
3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛生。
4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開(kāi)，包裝衛生。
5、做好個(gè)人衛生，服裝整潔。
6、庫房衛生做到離池、離墻，分類(lèi)存放，有防鼠設施，不存放超期食品。
7、隨時(shí)清潔衛生，每周大清掃一次。
8、定期接受衛生部門(mén)的監督檢查。隨時(shí)接受醫院領(lǐng)導的監督、檢查和管理，經(jīng)衛生防疫部門(mén)檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。
保潔員崗位職責
1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門(mén)窗、洗漱間、衛生間清潔干凈，各區域的生活垃圾運到室外指定地點(diǎn)。
2、各病區及衛生間要經(jīng)常通風(fēng)換氣，保證無(wú)異味。
3、每天要隨時(shí)隨地清掃各病區、走廊雜物和垃圾、保持各區清潔干凈。
4、每日午后，要及時(shí)對各樓層進(jìn)行清掃、擦拭、保持整潔。
5、每日下午由總務(wù)科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛生和勞動(dòng)紀律。
6、保潔員室內不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。
專(zhuān)（兼）職消防員崗位職責
1、嚴格執行國家有關(guān)消防安全工作的法規，遵守醫院的各項規章制度。做好員工防火、消防培訓工作。
2、定期檢查各部門(mén)防火安全制度的落實(shí)，對要害部位、重點(diǎn)部位采取一定措施，加強檢查。
3、制定和負責外來(lái)施工人員的防火措施和安全教育，審批動(dòng)火作業(yè)單。嚴格執行動(dòng)用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。
4、做好義務(wù)消防人員的培訓工作，定期檢查各部門(mén)防火安全情況，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導商量整改措施，發(fā)現重大隱患，書(shū)面形式向領(lǐng)導匯報，同時(shí)采取防范措施。
5、對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養、調換失效的器材，保持良好戰備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫(xiě)每日值班記錄。
6、接火災報警后，應立即趕赴現場(chǎng)迅速撲救，減少損失。
7、經(jīng)常檢查消防設備、器材的完好，做好設備定位、定點(diǎn)和清潔保養工作。
8、完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
義務(wù)消防隊員職責
義務(wù)消防隊由各科室人員組成，義務(wù)消防隊的隊長(cháng)應由消防安全管理人擔任，義務(wù)消防隊應根據職責分組負責以下工作：
1、開(kāi)展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區內消防設施、設備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點(diǎn)，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。
2、及時(shí)制止消防安全的違法行為，發(fā)現火災隱患及時(shí)報告。發(fā)現消防設施被損壞，應立即報告。
3、積極參加消防滅火演練活動(dòng)。
4、發(fā)生火災時(shí)能夠實(shí)施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現場(chǎng)，協(xié)助保護火災現場(chǎng)。
科室員工防火職責
1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。
2、主任和護士長(cháng)經(jīng)常組織員工認真學(xué)習上級有關(guān)消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗教訓，切實(shí)做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火負責人在工作結束患者離開(kāi)后，立即清理周?chē)鷪?chǎng)所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。
4、全體員工要認真學(xué)習和正確使用消防滅火設備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。
5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無(wú)阻。
醫院人員崗位職責4
1、負責制定并完成醫院的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；
2、負責醫院內部財務(wù)相關(guān)流程的控制與監督；
3、負責醫院資金調配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫院財務(wù)收支和預算的執行情況；
5、審核醫院的'原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；
6、審核醫院的記帳憑證，審核公司的會(huì )計報表；
7、定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
8、負責定期對醫院財產(chǎn)進(jìn)行清查；
9、負責日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報
醫院人員崗位職責5
1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。
7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的.各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。
9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
醫院人員崗位職責6
一、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。認真執行現金管理制度及財務(wù)報銷(xiāo)制度。
二、認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。嚴格遵守現金開(kāi)支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；
三、嚴格執行庫存現金限額，超限額的`現金按規定及時(shí)送存銀行；本公司現金限額為RMB5000元，庫存現金不得超過(guò)定額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行。不準坐支現金，不準挪用現金，不準白條抵庫，保正現金實(shí)存與現金帳面一致。
四、嚴格審核現金收付憑證，及時(shí)登記現金日記賬、銀行存款日記賬等，書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、現金必須做到日清月結，編制每日資金流量表，銀行存款必須每月編制銀行存款余額調節表。
五、負責與銀行的各項支付、結算和對賬工作，銀行存款的帳面金額要及時(shí)與銀行對帳單核對，收到支票應及時(shí)送存銀行，對未達帳款要及時(shí)查清，如有退票要及時(shí)追回。
六、嚴格支票管理制度及支票領(lǐng)用手續，建立支票收、領(lǐng)登記簿，責任落實(shí)到具體經(jīng)辦人員，使用支票必須按規定填寫(xiě)“支票領(lǐng)取單”，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可到財務(wù)部門(mén)辦理手續，不得簽發(fā)空頭支票，因特殊情況，確須簽發(fā)不填金額的轉賬支票時(shí)，須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、用途、簽發(fā)日期。
七、負責對開(kāi)出支票和取得發(fā)票的管理，對沒(méi)有及時(shí)取得發(fā)票的付款，應及時(shí)向對方催要發(fā)票，月末仍未取得發(fā)票的，應做有關(guān)往來(lái)賬款處理。
八、隨時(shí)掌握開(kāi)出發(fā)票的回款情況，對沒(méi)有及時(shí)回款的客戶(hù)，通知銷(xiāo)售部督促有關(guān)業(yè)務(wù)員及時(shí)收款。
九、每周編制銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)統計表，業(yè)績(jì)統計圖表，負責公司業(yè)績(jì)報告的統計工作。
十、負責各種印章、空白收據及其他有價(jià)證券的保管。妥善保管各類(lèi)票據，準確開(kāi)具各類(lèi)原始憑證，對憑證編制符合財務(wù)核算原則負責。
十一、加強現金管理，保證現金安全�，F金付款必須當場(chǎng)點(diǎn)清，保險箱鑰匙必須隨身攜帶，人離開(kāi)時(shí)，嚴禁將鑰匙插在保險箱上。
十二、離開(kāi)辦公場(chǎng)所，隨手關(guān)閉抽屜、門(mén)窗等，確保安全。
十三、嚴格遵守公司規章制度和財務(wù)制度。具備良好的道德品質(zhì)和責任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，保守公司秘密。
十四、配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理工作。
十五、及時(shí)完成公司領(lǐng)導、部門(mén)布置的臨時(shí)任務(wù)。
醫院人員崗位職責7
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責醫院人力及人力資源管理。
2、依據醫院工作思路,制訂本部門(mén)的工作安排、每月工作月報和工作總結。
3、留意收集醫院各階段人員需求,制定全院各部門(mén)的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。
5、遞交醫院黨政聯(lián)席會(huì )議有關(guān)人事相關(guān)的`探討內容,并剛好執行高層領(lǐng)導層的決策。
6、安排和實(shí)施新職工的上崗前教化。
7、起草、執行與人事活動(dòng)相關(guān)的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實(shí)。
9、負責離退休職工的管理。
10、負責員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負責布置全院?jiǎn)T工的聘用合同的簽約工作。
13、起草醫院改革方案,主動(dòng)做好調查探討、實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的人事管理及評估下屬員工的工作績(jì)效。
16、剛好評估本部門(mén)工作體系的運轉狀況,提高工作質(zhì)量和工作效率,為醫務(wù)人員做好服務(wù)工作。
17、做好院內與人事相關(guān)的協(xié)調工作,保持良好的合作關(guān)系。
18、參加醫院有關(guān)中層干部的德能勤績(jì)等方面的聘請選拔考察評價(jià)工作。
19、每月供應核算部門(mén)醫院行政職能科室的效益工資標準。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問(wèn)題。
21、指導各部門(mén)工作時(shí)間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。
醫院人員崗位職責8
一、院長(cháng)崗位職責
1、院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 領(lǐng)導制定本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施
5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。
6、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
9、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。
13、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2.安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5.負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
�。玻撠煂�(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
�。常當M訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。担畬︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
�。叮撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。罚撠熃M織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
�。福畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
四、預防保健科科長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
�。福撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
五、圖書(shū)管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。
�。常撠焾D書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
�。矗撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
�。担畤栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
�。叮�(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
六、病案管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。常吭聦㈤T(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
�。矗吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為
5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
9.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。
12.2.工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
�。玻畮ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。常撠熃M織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的'培訓和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
�。叮撠煿澣占偃张虐嗉皶�(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
11.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作
十三、門(mén)診部主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
9. 領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇Ъ�、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。
�。常笇П究浦髦吾t師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
�。矗笇П究迫藛T的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
�。担畵谓虒W(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。叮敝魅吾t師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。
2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
�。玻樽砬�，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
�。常樽碇�，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
�。矗中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。
�。罚畤栏駡绦懈黜椧幷轮贫群图夹g(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
�。福e極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫學(xué)工程/醫療器械科科（組）長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（醫學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠熃M織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。
�。担私�、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
�。叮M織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。
�。罚撠煴究茦I(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。
�。福笨疲ńM）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十九、醫學(xué)影像/放射科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫院工作會(huì )議，主持科務(wù)會(huì )，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
8.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下及主任、副主任醫師的指導下進(jìn)行工作。
�。玻�(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。矗渌氊熍c放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煟鼐�(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。
�。常S同上級醫師參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。
�。矗畵撘欢ǖ目茖W(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。担莆眨鼐�(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。叮訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熗墩展ぷ�，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
�。常撠煴究茩C器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。
�。矗_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責
�。保诩紟�、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。
�。常浜霞紟熯M(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
�。矗撠煓C器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
�。担e極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
二十五、核醫學(xué)科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。
5.組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6.負責組織領(lǐng)導本科醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)，培養提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷(xiāo)。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務(wù)人員輪流作好同位素的開(kāi)瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫學(xué)科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
�。玻鞒旨�、重、疑、難病例的讀片會(huì )和核醫學(xué)病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和核醫學(xué)討論會(huì )。
�。常笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
�。矗畵谓虒W(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
�。叮\用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
�。罚酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
�。福笇平Y合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
�。梗敝魅吾t師參照主任醫師職責執行。
二十七、核醫學(xué)科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻笇П究漆t師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見(jiàn)。
�。常撠煋尵缺究莆Ｖ夭T，參加門(mén)診、會(huì )診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執行規章制度和技術(shù)操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵谓虒W(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習人員的培訓。
�。叮_(kāi)展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫學(xué)科醫師、醫士職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻畬ΣT進(jìn)行仔細檢查、診治、開(kāi)醫囑、書(shū)寫(xiě)病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T(mén)診，擔任或指導見(jiàn)習員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準確發(fā)出同位素檢查報告單。
�。矗袷馗黜椧幷轮贫群屯凰夭僮饕幊�，作好防護工作，嚴防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學(xué)研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓工作。
二十九、核醫學(xué)科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責同位素技術(shù)工作。
�。玻撠焹x器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。
�。常撠熗凰貙�(shí)驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。
�。矗C器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。
�。担撠熗凰氐馁A存、保管和放射線(xiàn)的監護工作，搞好安全防護。
�。叮笇Ъ际�、見(jiàn)習員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，必要時(shí)親自參加。
�。罚_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫學(xué)科技士、見(jiàn)習員職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報告技師。
9.見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。
5. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。
7.深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì )診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，負責幫助和指導醫師的工作。
�。玻�(zhù)重擔任會(huì )診、教學(xué)和科研工作。
�。常渌氊熍c理療科醫師同。
三十三、理療科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。
�。玻撠煵T的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。
�。矗畢⒓訒�(huì )診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
三十四、理療科醫士職責
�。保卺t師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。
�。玻⒁庥^(guān)察病情及治療反應，如有反應及時(shí)處理，并與有關(guān)醫師聯(lián)系。
�。常撠煂ΣT進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑�(shí)遵守理療工作中的安全規則和操作規程
�。担⒁飧鞣N治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
�。叮撠熇懑煹怯�、統計工作。
�。罚撠熕巹�、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見(jiàn)習員職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煴究评懑焹x器的安裝、保養和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠煓z查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
�。担鶕枰�，擔任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準執后執行。
4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
三十七、總務(wù)科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫院人員崗位職責9
一、醫院感染管理委員會(huì )主任委員職責
1、領(lǐng)導并負責感染管理委員會(huì )的工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，督促感染管理委員會(huì )工作計劃的落實(shí)。
2、參加上級主管部門(mén)召開(kāi)的感染管理工作會(huì )議，聽(tīng)取感染管理委會(huì )副主任委員和委員的工作匯報和工作意見(jiàn)。
3、審定感染管理委員會(huì )的工作報告和感染管理科工作計劃。
4、批準和簽發(fā)感染管理委員會(huì )的各項決議和文件。
5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
二、醫院感染委員會(huì )副主任委員職責
1、在感染管理委員會(huì )主任委員領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、組織擬訂感染管理委員會(huì )的計劃、工作報告和工作總結。
3、分工負責感染管理委員會(huì )工作任務(wù)的組織、實(shí)施，并定期檢查工作效果。
4、負責定期向主任委員匯報工作落實(shí)情況，負責對各委員的考核。
5、每年參加全國醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
三、醫院感染管理委員會(huì )委員職責
1、熟悉掌握醫院感染相關(guān)的法律、法規及規章，遵守感染管理委員會(huì )章程，接
受并完成感染管理委員會(huì )所分配的任務(wù)和工作，積極參加感染管理委員會(huì )的組織活動(dòng)。
2、負責本專(zhuān)業(yè)組考核標準擬訂及實(shí)施考核。
3、負責本專(zhuān)業(yè)組的宣教和研究工作。
4、每年參加醫院感染管理知識培訓不少于9學(xué)時(shí)。
四、醫院感染管理委員會(huì )秘書(shū)職責
1、在感染管理委員會(huì )主任、副主任領(lǐng)導下工作，負責感染管理委員會(huì )的.文秘工作，負責感染管理委員會(huì )的文檔整理和資料保存。
2、負責感染管理委員會(huì )的日常事務(wù)性工作，準備會(huì )議材料，通知參會(huì )人員，做好會(huì )議記錄。
3、負責感染管理委員會(huì )材料的匯總成文。
4、每年參加省級以上的醫院感染管理知識培訓不少于15學(xué)時(shí)。
五、醫院感染管理科職責
1、貫徹和落實(shí)有關(guān)預防和控制醫院感染的規章制度和法律法規，并對落實(shí)和執行情況進(jìn)行檢查和指導。
2、對醫院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監測、分析和反饋，針對問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。
3、對醫院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會(huì )或者主管院長(cháng)報告。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫療廢物管理等工作提供指導。
5、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
6、對醫務(wù)人員有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作提供指導。
7、對醫院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調查分析，提出控制措施并協(xié)調、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
8、對醫務(wù)人員進(jìn)行預防和控制醫院感染的培訓工作。
9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
10、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
11、組織開(kāi)展醫院感染預防與控制方面的科研工作。
12、完成醫院感染管理委員會(huì )醫院領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、科室醫院感染管理小組工作職責
1、科室醫院感染管理小組由科主任、護士長(cháng)及監控醫師、護士組成，在科主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、負責本科室醫院感染預防與控制的各項工作，根據本科室醫院感染的特點(diǎn)，制定管理制度并組織實(shí)施。
3、對醫院感染病例及個(gè)人環(huán)節進(jìn)行監測，采取有效控制措施，降低本科室醫院感染發(fā)病率；分析醫院感染病例及有感染流行趨勢時(shí)及時(shí)上報感染管理科，并積極協(xié)助調查。
4、監督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。
5、組織本科室預防和控制醫院感染知識的培訓。
6、督促本科室人員執行無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
7、做好對保潔員、護理員、病人及陪護人員的衛生宣教
七、臨床感染監控護士職責
1、發(fā)現或可疑醫院感染病例，協(xié)助醫生及時(shí)上報。
2、遵醫囑正確留取標本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。
3、對本科醫務(wù)人員進(jìn)行預防控制醫院感染知識的培訓。
4、督查科室人員嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
5、做好保潔員、護理員、病人及家屬衛生宣教和管理。
6、負責督查對紫外線(xiàn)燈管使用前使用中（半年）700小時(shí)后（每月）進(jìn)行監測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監測。
7、對抗菌藥物等不良反應及時(shí)報告。
8、嚴格執行一次性醫療用品使用的管理規定，用后按規定處理。
9、負責對醫療廢物的管理。
八、臨床感染監控醫師職責
1、隨時(shí)掌握本科病人醫院感染情況，發(fā)現醫院感染病例督促經(jīng)治醫師及時(shí)送病源學(xué)檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時(shí)填寫(xiě)感染病例報告卡，24小時(shí)內報感染管理科。
2、督促檢查本科室醫師合理使用抗菌藥物，無(wú)菌技術(shù)和消毒隔離制度執行情況。
3、發(fā)現醫院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時(shí)，立即報告科主任及感染管理科，協(xié)助調查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。
4、在科主任領(lǐng)導下，負責監控資料的收集和調研工作。
5、對本科室醫務(wù)人員進(jìn)行預防、控制醫院感染知識的培訓。
九、醫務(wù)科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、監督和指導醫師和醫技人員嚴格遵守有關(guān)控制醫院感染的各項法律法規和制度。
2、監督、指導醫師和醫技人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規范，合理使用抗菌藥物等。
3、協(xié)助組織醫師和醫技人員參加預防和控制醫院感染知識的培訓。
4、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí)，統籌協(xié)調組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展感染調查與控制工作，根據需要進(jìn)行醫師人力調配，組織對病人的治療和善后處理工作。
十、護理部在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、監督、指導護理人員嚴格執行無(wú)菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛生等有關(guān)
控制醫院感染的各項法律法規和規章制度。
2、協(xié)助組織全院護理人員參加預防與控制醫院感染知識的培訓。
3、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)時(shí)，根據需要進(jìn)行護理人員的調配。
十一、檢驗科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責醫院感染常規微生物學(xué)監測。
2、開(kāi)展醫院感染病原微生物的培養、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監測，定期總結、分析，向有關(guān)部門(mén)反饋，并向全院公布。
3、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)時(shí)，承擔相關(guān)檢測工作。
十二、藥劑科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結、分析和向全院通報。
2、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息。
3、督促臨床醫師嚴格執行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。
十三、總務(wù)科在醫院感染管理工作中應履行的職責
1、負責組織醫療廢物的收集、運送管理工作。
2、負責組織醫院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標準要求。
3、監督醫院營(yíng)養部的衛生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛生法》要求。
4、對洗衣房的工作進(jìn)行監督管理，符合醫院感染控制要求。
醫院人員崗位職責10
一、護士長(cháng)職責
1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責組織醫療器材、敷料的準備、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本科室人員貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現異常，立即上報檢修。
4、負責崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。
5、負責醫療器材、敷料清領(lǐng)、報銷(xiāo)工作。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下收下送，檢查所供應的器敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。（一次/3個(gè)月）
7、負責工作環(huán)境清潔和安全工作的監督管理。
8、完成上級指派的臨時(shí)性工作。
二、主管護師職責
1、在護士長(cháng)指導下，工作和質(zhì)量的檢查。
2、負責督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。把好質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習計劃和組織實(shí)施。
4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進(jìn)行分析、鑒定，并提出預防措施。
5、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬定培訓計劃。
6、督察本科人員執行操作規程和標準情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。
7、制定本科科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施，指導護師、護士開(kāi)展科研工作。
8、協(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。
三、護師職責
1、在本科護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加本科各項具體操作，指導護士和消毒員正確執行各項技術(shù)操作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的'疑難問(wèn)題，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實(shí)踐。
4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進(jìn)行分析，提高防范措施。
5、協(xié)助護士長(cháng)做好本科護士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核，并擔任帶教工作。
6、協(xié)助護士長(cháng)制定本科的科研，提出科研課題，并組織實(shí)施。
四、護士職責
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，負責醫療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實(shí)行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫療器械質(zhì)量，如有破損及時(shí)修補，登記，并向護士長(cháng)報告。
3、協(xié)助護士長(cháng)清領(lǐng)各種醫療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
4、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，積極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、指導護理員（消毒員），衛生員進(jìn)行醫療器械、敷料的制備，消毒工作。
五、滅菌員職責
1、滅菌員必須持證上崗， 在護士長(cháng)領(lǐng)導下負責全院各類(lèi)物品的滅菌工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
2、滅菌時(shí)，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀(guān)察滅菌器的壓力，時(shí)間和溫度。滅菌后戴好口罩及無(wú)菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無(wú)菌物品卸載車(chē)上。
3、滅菌完畢后，須待室內外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開(kāi)鍋門(mén)，以免發(fā)生危險。
4、要嚴格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過(guò)程、運行情況及參數記錄和每日工作量登記。
5、要熟練掌握各類(lèi)物品滅菌的溫度，壓力和時(shí)間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向護士長(cháng)報告。
六、洗滌員職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護士以上人員指導下進(jìn)行工作。
2、負責各種器械物品浸泡消毒及清理工作。
3、負責室內清潔衛生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔
4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內外刷洗干凈并消毒。
七、質(zhì)檢員職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，醫院感染管理部門(mén)指導下，負責對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監測。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告、分析原因，提出補救措施。 質(zhì)檢員應熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹(shù)立嚴肅認真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應的各類(lèi)物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩定的情況下每月抽檢1-2次。
3、負責物品消毒滅菌過(guò)程中的監測結果核查。
4、每次監測后發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告護士長(cháng)，并認真進(jìn)行登記。
5、監測中如有異議，應復查一次，并及時(shí)報告護士長(cháng)，并認真進(jìn)行登記。
醫院人員崗位職責11
一、出納員負責現金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
二、現金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和現金管理制度所要求的辦理，對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付；
三、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤、帳款相符。
四、支票簽發(fā)要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應定期監督支票的收回情況；
五、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款或轉帳；
六、收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯；
七、銀行收付款日記帳，根據收付憑證，按時(shí)逐日登記，不得拖拉；
八、銀行轉來(lái)的.收入款項應及時(shí)到銀行拿取進(jìn)帳單，按時(shí)傳遞及時(shí)登記銀行日記帳；
九、每月終了匯總現金收付款、銀行收付款的收支情況，編制資金報表，報送處領(lǐng)導；
十、每日做好日�，F金盤(pán)存工作，杜絕白條抵庫，做到帳款相符；
十一、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
十二、銀行帳戶(hù)的年審，每年進(jìn)行一次，并辦理年審資料；
十三、積極響應處黨委和黨支部組織的各項活動(dòng)和政治學(xué)習，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)；
十四、參與處理組織的各項義務(wù)勞動(dòng)，如植樹(shù)造林、防洪等，打掃室內外衛生及規劃區的衛生，在冬季積極打掃辦公室門(mén)前和家屬區道路積雪。
十五、按規定報送信息、下基層檢查。
十六、按要求三公經(jīng)費政務(wù)公開(kāi)。
十七、加強安全防意識，負責保管好庫存現金、各種空白支票、電匯票據等有價(jià)票據的安全管理工作。
醫院人員崗位職責12
1、配合各醫保中心，加強醫保病人的費用管理，做好醫保病人醫療費用審核與控制工作，維護醫院的正當經(jīng)濟利益。
2、與醫保中心建立良好的'協(xié)作關(guān)系，熱情接待各醫保中心工作人員的來(lái)訪(fǎng)及參保人員的咨詢(xún)、投訴。
3、上傳下達醫保政策及有關(guān)醫保文件，根據醫保政策的不斷調整，進(jìn)一步完善和制定醫院內各崗位的醫保管理規章制度。
4、負責與選擇我院為定點(diǎn)醫療服務(wù)機構的省內外各級醫療保險基金管理中心簽定服務(wù)協(xié)議。
5、配合醫院各部門(mén)做好信息反饋工作，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)，改正問(wèn)題及時(shí)，總結經(jīng)驗及時(shí)，匯報問(wèn)題及時(shí)，確保我院醫療保險工作健康發(fā)展。
6、按照各醫保中心特殊病種門(mén)診和家庭病床的標準，做好各醫保病人特殊病種門(mén)診和家庭病床的初審工作。
7、熱情接待選擇我院為定點(diǎn)醫院的異地安置人員，并負責蓋章。
醫院人員崗位職責13
1.在教育處領(lǐng)導下，負責館內圖書(shū)、雜志、報刊等款目的著(zhù)錄工作。
2.掌握圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄相關(guān)條例，了解圖書(shū)、雜志、報刊等的形式特征和內容特征。
3.嚴格按照中國圖書(shū)館分類(lèi)法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄中如發(fā)現分類(lèi)給號有誤，要立即通知分類(lèi)人員進(jìn)行更正。
5.圖書(shū)、雜志、報刊等著(zhù)錄完畢后，貼好書(shū)標，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責由教育處負責解釋。
7.本職責自頒布之日起執行。
醫院人員崗位職責14
�。ㄒ唬┙M長(cháng)
1、負責組建病區護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò )）。
2、根據護理部的要求制定本病區的護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本病區的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實(shí)施細則對病區內的.護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各網(wǎng)絡(luò )組成員檢查的情況下，對病區內各項護理質(zhì)量進(jìn)行打分。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現的薄弱環(huán)節反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環(huán)節根據自定的整改措施進(jìn)行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在病區護理質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )檢查的小組基礎上，負責對病區內護理質(zhì)量進(jìn)行總結、分析。
8、每季度負責在科內護士會(huì )上對本病區的護理質(zhì)量進(jìn)行講評。
9、負責對病區內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織病區內護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )組成員對病區護士進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長(cháng)的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區內各護理質(zhì)量項目進(jìn)行檢查。
2、參與對病區護士進(jìn)行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫院人員崗位職責15
人事行政主管：
崗位職責：
1、協(xié)助院長(cháng)負責醫院的工作計劃，草擬有關(guān)文件、制度，并負責監督、貫徹、執行，規范內部管理。
2、協(xié)助召開(kāi)院內辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，召集召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議。
3、負責根據醫院發(fā)展需要進(jìn)行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關(guān)的評估總結工作。
4、負責建立員工職稱(chēng)管理辦法，并在工作分析的基礎上建立合理的職稱(chēng)考核制度，根據醫院發(fā)展需要進(jìn)行人員變動(dòng)管理。
5、負責制定醫院及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施。
6、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系并做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
7、負責協(xié)調各職能部門(mén)的工作，及時(shí)協(xié)助院長(cháng)處理醫院管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
8、負責全院固定資產(chǎn)的.管理，按時(shí)清點(diǎn)登記及時(shí)維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。
9、協(xié)作負責醫院手術(shù)項目正常開(kāi)展。
10、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
行政助理崗位職責
1、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時(shí)、準確，安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時(shí)。
2、負責重要文件、會(huì )議決議、領(lǐng)導指示的督辦工作。
3、負責安排公司日常后勤工作，包括會(huì )務(wù)、辦公室接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。
4、協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督
5、配合公司領(lǐng)導進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
6、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作總結以及計劃，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導
7、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
8、負責員工各類(lèi)單據：請假單、調休單、公出差申報登記工作。
9、做好辦公室和所屬衛生區域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫院前臺崗位職責
整形醫院前臺崗位職責
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