- 醫院藥房工作人員崗位職責 推薦度：
- 醫院人員崗位職責 推薦度：
- 醫院財務(wù)人員崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
醫院人員崗位職責15篇【優(yōu)秀】
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的醫院人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院人員崗位職責1
一、在科室負責人領(lǐng)導下，做好銀行存款、庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì )計提交銀行及庫存現金日報，做到帳款日清月結。
二、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
三、做好各種有價(jià)證券、收據的購買(mǎi)、保管、收據存根的.回收保管工作。
四、按規定統一管理銀行帳戶(hù)。
五、按時(shí)編制工資名冊和發(fā)放工資。
六、負責全院報帳及會(huì )計原始憑證的審核工作。
七、與違反現金管理制度行為作斗爭醫院出納員崗位職責醫院出納員崗位職責。
八、正確及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，做到帳款帳帳相符，保證貨幣資金的安全。
醫院人員崗位職責2
1、負責與分院財務(wù)對接，定期接收分院財務(wù)數據及票據，向分院財務(wù)傳遞工作事項與要求。
2、負責對分院財務(wù)在金蝶登記的`銀行現金銀行日記帳進(jìn)行檢查，核對金額，培訓登記方法。
3、負責核實(shí)分院財務(wù)數據的準確性，核對票據是否齊全，是否附合要求。
4、負責及時(shí)在金蝶系統各模塊中（總帳，報表，現金出納，現金流量表，固定資產(chǎn)，合并報表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務(wù)處理工作。
5、負責按時(shí)編制區域內分院的會(huì )計數據、報表，并及時(shí)向上級報送。
6、負責分院繳納稅費工作，或指導分院財務(wù)正確繳納稅費。
7、負責指導各項資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，每月定期或不定期組織分院進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)工作。
8、負責總部與分院的應收，應付，其他應收，其他應付等等往來(lái)賬務(wù)核對工作。
9、負責合同，打印憑證，帳本，報表等等會(huì )計檔案的整理歸檔工作。
醫院人員崗位職責3
門(mén)衛是醫院安全的第一道防線(xiàn)，值班保衛是醫院形象的代表，應具良好的素質(zhì)與修養，并認真履行以下崗位職責：
1、按時(shí)交接班。白天交接班時(shí)，雙方應交接有關(guān)情況和物品。接班人員未按時(shí)到的，交班人員不得自行離開(kāi)崗位。
2、嚴格執行門(mén)衛制度，著(zhù)裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。
3、加強自身修養，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說(shuō)明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接聽(tīng)值班電話(huà)時(shí)，態(tài)度要和藹，語(yǔ)氣要親切。拿起聽(tīng)筒，首先說(shuō)：“您好，石家莊市中醫院”，然后耐心地傾聽(tīng)對方的`詢(xún)問(wèn)�；卮饡r(shí)，應耐心細致，遇有不清楚的問(wèn)題，應首先說(shuō)：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋?zhuān)坏煤?jiǎn)單甚至粗魯地回答對方的問(wèn)題或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來(lái)訪(fǎng)人員，先問(wèn)清事因，然后與被訪(fǎng)人員或部門(mén)聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關(guān)登記手續。
6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出醫院的人員及值班室周?chē)那闆r。
7、門(mén)衛值班室為工作場(chǎng)所，不允許與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內外清潔，發(fā)現垃圾或丟棄物應及時(shí)清掃。交班前，整理好室內物品。
10、愛(ài)護值班室內外的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題或故障，應及時(shí)保修，不得影響工作。
11、認真記錄值班時(shí)發(fā)生和處理的各種情況以及接聽(tīng)的重要電話(huà)，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導。交班時(shí)，應將重要事項向交班人交代清楚。
醫院人員崗位職責4
1、認真落實(shí)上級部門(mén)下發(fā)的有關(guān)標準，并具體組織落實(shí)監督和指導科室工作。
2、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報醫院感染工作情況，并根據情況及時(shí)向全院通報。
3、積極開(kāi)展對全院人員預防控制感染知識的培訓。
4、根據中華人民共和國醫院衛生學(xué)標準，定期開(kāi)展對醫院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細菌學(xué)檢測。
5、對醫院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫療廢物管理等工作進(jìn)行監督并提供指導。
6、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
7、負責對醫院感染發(fā)病率的`統計，分析結果若發(fā)現異常情況應立即調查感染原因，指導采取措施。
8、對發(fā)生的醫院感染流行，應立即上報醫院感染管理委員會(huì )并組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時(shí)提出控制措施，并組織實(shí)施。 在醫院感染管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛生用品、消毒藥劑進(jìn)行監督管理。 10、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院人員崗位職責5
一、院長(cháng)崗位職責
1、院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 領(lǐng)導制定本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施
5、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。
6、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
9、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。
13、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2.安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5.負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
�。玻撠煂�(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
�。常當M訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。担畬︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
�。叮撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。罚撠熃M織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
�。福畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
四、預防保健科科長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。矗I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
�。福撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
五、圖書(shū)管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。
�。常撠焾D書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
�。矗撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
�。担畤栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
�。叮�(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
六、病案管理員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
�。保卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。常吭聦㈤T(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
�。矗吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為
5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
9.確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。
12.2.工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十、臨床主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
十一、總住院醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
�。玻畮ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。常撠熃M織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的.培訓和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
�。叮撠煿澣占偃张虐嗉皶�(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
11.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
12.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作
十三、門(mén)診部主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
9. 領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇Ъ�、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。
�。常笇П究浦髦吾t師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
�。矗笇П究迫藛T的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
�。担畵谓虒W(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。叮敝魅吾t師職責可參照主任醫師職責執行。
十六、麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。
2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。
十七、麻醉科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
�。玻樽砬�，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
�。常樽碇�，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
�。矗中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。
�。罚畤栏駡绦懈黜椧幷轮贫群图夹g(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
�。福e極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫學(xué)工程/醫療器械科科（組）長(cháng)職責
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t院（醫學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠熃M織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。
�。担私�、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
�。叮M織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。
�。罚撠煴究茦I(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。
�。福笨疲ńM）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十九、醫學(xué)影像/放射科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫院工作會(huì )議，主持科務(wù)會(huì )，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
8.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
6.運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
9.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
二十一、放射科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下及主任、副主任醫師的指導下進(jìn)行工作。
�。玻�(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。矗渌氊熍c放射科醫師同。
二十二、放射科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煟鼐�(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。
�。常S同上級醫師參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。
�。矗畵撘欢ǖ目茖W(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
�。担莆眨鼐�(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。叮訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠熗墩展ぷ�，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
�。常撠煴究茩C器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。
�。矗_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責
�。保诩紟�、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。
�。常浜霞紟熯M(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。
�。矗撠煓C器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。
�。担e極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
二十五、核醫學(xué)科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（核醫學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。
5.組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6.負責組織領(lǐng)導本科醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)，培養提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷(xiāo)。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務(wù)人員輪流作好同位素的開(kāi)瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫學(xué)科主任醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
�。玻鞒旨�、重、疑、難病例的讀片會(huì )和核醫學(xué)病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和核醫學(xué)討論會(huì )。
�。常笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
�。矗畵谓虒W(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。
�。叮\用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
�。罚酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
�。福笇平Y合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
�。梗敝魅吾t師參照主任醫師職責執行。
二十七、核醫學(xué)科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。玻笇П究漆t師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見(jiàn)。
�。常撠煋尵缺究莆Ｖ夭T，參加門(mén)診、會(huì )診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執行規章制度和技術(shù)操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵谓虒W(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習人員的培訓。
�。叮_(kāi)展新技術(shù)和科學(xué)研究。
二十八、核醫學(xué)科醫師、醫士職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻畬ΣT進(jìn)行仔細檢查、診治、開(kāi)醫囑、書(shū)寫(xiě)病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T(mén)診，擔任或指導見(jiàn)習員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準確發(fā)出同位素檢查報告單。
�。矗袷馗黜椧幷轮贫群屯凰夭僮饕幊�，作好防護工作，嚴防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學(xué)研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W(xué)和進(jìn)修人員的培訓工作。
二十九、核醫學(xué)科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責同位素技術(shù)工作。
�。玻撠焹x器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。
�。常撠熗凰貙�(shí)驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。
�。矗C器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。
�。担撠熗凰氐馁A存、保管和放射線(xiàn)的監護工作，搞好安全防護。
�。叮笇Ъ际�、見(jiàn)習員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，必要時(shí)親自參加。
�。罚_(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫學(xué)科技士、見(jiàn)習員職責
1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報告技師。
9.見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。
5. 領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。
7.深入臨床科室，觀(guān)察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務(wù)。
9.擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì )診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，負責幫助和指導醫師的工作。
�。玻�(zhù)重擔任會(huì )診、教學(xué)和科研工作。
�。常渌氊熍c理療科醫師同。
三十三、理療科醫師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。
�。玻撠煵T的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。
�。矗畢⒓訒�(huì )診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
三十四、理療科醫士職責
�。保卺t師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。
�。玻⒁庥^(guān)察病情及治療反應，如有反應及時(shí)處理，并與有關(guān)醫師聯(lián)系。
�。常撠煂ΣT進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
�。矗袑�(shí)遵守理療工作中的安全規則和操作規程
�。担⒁飧鞣N治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
�。叮撠熇懑煹怯�、統計工作。
�。罚撠熕巹�、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見(jiàn)習員職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。
�。玻撠煴究评懑焹x器的安裝、保養和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠煓z查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
�。担鶕枰�，擔任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。見(jiàn)習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據醫院功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準執后執行。
4.掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5.與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7.擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
三十七、總務(wù)科科長(cháng)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在為醫院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫院人員崗位職責6
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好后勤服務(wù)工作，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個(gè)人衛生。
2、工作時(shí)必須檢查食物是否變質(zhì)、變味現象；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內每餐后要及時(shí)清理，每星期一次大掃除，確保廚房?jì)燃捌渲車(chē)h(huán)境衛生。
5、嚴格就餐時(shí)間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時(shí)安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質(zhì)，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發(fā)生。
7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領(lǐng)導請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實(shí)行請假制度。
醫院人員崗位職責7
一、在主管主任領(lǐng)導下負責掛號工作。
二、在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項及制度等。
三、按規定填寫(xiě)就診病人門(mén)診病歷首頁(yè)，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語(yǔ)，唱收唱付，對病人的詢(xún)問(wèn)要耐心解答，態(tài)度和藹。錢(qián)款當面點(diǎn)清，杜絕差錯。
七、嚴格執行財務(wù)工作制度，收費必須電腦打印收據，杜絕違紀事件發(fā)生。
八、發(fā)現長(cháng)短款時(shí)不能以長(cháng)補短，應及時(shí)查找原因，做好登記，以備存查和按規定處理。
九、每日按規定清機，填寫(xiě)收費款項匯總表，做好交款準備。
十、堅守工作崗位，不得隨意離開(kāi)，注意現金的`保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
醫院人員崗位職責8
1、在科主任領(lǐng)導下，做好有關(guān)醫院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長(cháng)完成對醫務(wù)人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫院感染發(fā)病率、科室感染發(fā)病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進(jìn)行監測。
5、對科室開(kāi)展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監督。
7、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監督醫務(wù)人員執行有關(guān)預防醫院感染的職業(yè)衛生安全防護工作。
9、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、無(wú)菌物品、無(wú)菌溶液的'儲存、使用等工作進(jìn)行監督指導。
10、每月按時(shí)完成全院感染監測資料的收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發(fā)、接待來(lái)訪(fǎng)及有關(guān)登記存檔等工作。
12、按時(shí)完成科主任交給的各項工作。努力學(xué)習有關(guān)醫院感染的各項專(zhuān)業(yè)知識。
13、收集和掌握全院各科醫院感染信息，尤其要對重點(diǎn)科室、高危人群進(jìn)行監測，嚴防醫院感染暴發(fā)流行。
醫院人員崗位職責9
1、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，認真工作。嚴守勞動(dòng)紀律，執行醫院的規章制度。
2、上班時(shí)著(zhù)裝整潔。文明服務(wù)，自覺(jué)養成良好的文明衛生習慣。
3、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：
�、倜咳涨鍜吖矆�(chǎng)所兩次以上，做到門(mén)窗、樓梯扶手無(wú)灰塵；天花、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)；地面無(wú)垃圾、痰跡、瓜皮果殼等雜物，無(wú)雜草；瓷磚上無(wú)污垢，墻面無(wú)鞋印及其他印跡。
�、诿咳涨鍜�、沖洗公廁二次以上，保證墻面、墻角、天花無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無(wú)積物，便池無(wú)污垢，洗手盆臺面無(wú)污漬，鏡面無(wú)痕跡，水池無(wú)雜物、污跡，地面清潔，廁所無(wú)異味，無(wú)蚊蠅，定期噴灑藥水。
�、勖咳占皶r(shí)清走垃圾筒(簍)內的垃圾，更換垃圾袋。及時(shí)擦洗垃圾筒(簍)表面，保持垃圾筒(簍)周?chē)鸁o(wú)垃圾，并定時(shí)噴灑藥水。
�、苊咳涨謇砻鳒蟽鹊睦�、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。
�、堇�(chē)每次裝運垃圾后，及時(shí)用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周?chē)睦�，保持垃圾筒周�(chē)鍧崱?/p>
4、妥善保管和使用手中工具，勤儉節約，減少開(kāi)支，愛(ài)護清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn)。
5、打掃衛生時(shí)節約用水，發(fā)現未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區內的水、電開(kāi)關(guān)，保證不出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。
6、滅鼠、滅蚊、蠅工作常抓不懈，重點(diǎn)地方、要害部位，定時(shí)噴藥防治。
7、對本人責任區內的盆景花卉做好培育管理工作，勤澆水，施肥，治蟲(chóng)，確保盆景花卉的正發(fā)育生長(cháng)，
8、對違反醫院衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的.或發(fā)現設施、設備損壞或其他異常情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映。
9、不在上班時(shí)間聊天、睡覺(jué)，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
10、做好會(huì )議的服務(wù)工作，會(huì )前搞清潔，會(huì )后及時(shí)打掃。
11、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導布置的其他工作。
醫院人員崗位職責10
1、教育各級醫務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，強化質(zhì)量意識，努力預防醫療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
2、審核醫院醫療、護理方面的各項規章制度，制定醫療、護理質(zhì)量評審標準和獎懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護理等醫療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)制定整改措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
4、對重大醫療事故爭議應及時(shí)進(jìn)行討論和處理，并及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，每季度全院通報一次。
5、對醫院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動(dòng)、質(zhì)量標準的制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見(jiàn)，提交院長(cháng)辦公會(huì )議審議。
6、定期組織專(zhuān)家檢查各科醫療質(zhì)量情況，重點(diǎn)檢查病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫護人員技術(shù)操作規范等，定期進(jìn)行三基知識考核。
7、定期檢查考核全院醫務(wù)人員對《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》等及其配套文件《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《診療護理技術(shù)操作規范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的'掌握程度。
8、醫療質(zhì)量管理委員會(huì )每季度應召開(kāi)會(huì )議一次，分析檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出相應的整改措施，研究提高醫療質(zhì)量和醫療安全的設想。
醫院人員崗位職責11
會(huì )計崗位職責
1、在財務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，協(xié)助編制預算，控制預算定額，合理使用資金，以保證醫院各項事業(yè)的需要。
2、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，及時(shí)、認真、準確地填制記賬憑證。做到科目準確，數字真實(shí)，賬賬相符，賬面整潔，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。做好總賬登記及會(huì )計核算工作。
3、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，編制的報表要做到數字真實(shí)、準確、銜接，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。
4、嚴格執行國家政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。正確進(jìn)行會(huì )計監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科長(cháng)匯報。經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
5、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
6、堅持勤儉節約的原則。從提高資金使用效率的`角度，及時(shí)提出建議，以達到少花錢(qián)多辦事的目的。
7、管好會(huì )計檔案，做好會(huì )計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、認真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的“會(huì )計員職權條例”和有關(guān)規定。
9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的會(huì )計業(yè)務(wù)任務(wù)。
醫院人員崗位職責12
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�
1、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、主動(dòng)熱情的接待顧客，熟記每位顧客姓名，并及時(shí)為客人遞上飲品。
3、隨時(shí)注意前廳環(huán)境衛生，須保持前廳內舒適整潔和溫馨。
4、繁忙時(shí)要熱情的招呼好每位等待客人，對需等待的客人及時(shí)送上飲品及書(shū)刊雜志。
5、發(fā)揚團隊精神與員工協(xié)調配合，妥善安排顧客服務(wù)并做好輪拍登記。
6、清點(diǎn)貨品、收銀找兌時(shí)要仔細認真、謹慎，不得出錯。
7、必須如實(shí)掌握和計算院內營(yíng)業(yè)收入，錢(qián)物與賬單要相符。
8、交接班時(shí)，要認真、仔細，交接內容包括：現金賬目、庫存數量、輪排登記、及其他待辦事項等。
9、嚴禁將營(yíng)業(yè)款借給私人使用，違者以挪用公款處理，情節嚴重時(shí)給予開(kāi)除并追究刑事責任。
10、嚴格按照我院要求填制、使用和保管好收據及賬單，如有遺失或違反規定者，就情節輕重給予不同程度的處罰。
11、認真監管好前臺庫存，每日16時(shí)與財務(wù)盤(pán)點(diǎn)庫存，每周一交日報表。我院將不定期抽查前廳庫存物品，如有遺失由前臺工作人員自行負責并賠償。
12、遵守財務(wù)保密制度不準將營(yíng)業(yè)額、賬目單據等，交予財物無(wú)關(guān)的人看或計算。
13、因工作需要前臺人員離開(kāi)工作崗位，必須互相告知離去原因、去向，工作期間不允許接打私人電話(huà)。
14、前臺工作人員禁止隨意調換分客順序或不按順序點(diǎn)排員工，如發(fā)現給予相關(guān)責任人相應處罰。
15、做好前臺各項登記，登記時(shí)要認真仔細、實(shí)事求是、字跡要工整清晰，必須做到每客有登記、每事有記錄。
14、私人用品不準放置前臺，公司物品禁止帶出院外或占為己有。
15、違反公司財務(wù)制度和違紀情節嚴重者，將追究刑事責任。確保資料的真實(shí)性和可操作性，禁止使用電腦操作與工作無(wú)關(guān)的事情。
17、按規定及時(shí)做好飲品的準備工作。
18、負責記錄顧客投訴事件及處理意見(jiàn)并上報主管領(lǐng)導。
19、完成上級主管領(lǐng)導交給的.臨時(shí)性工作。
�。ǘ┣芭_文員接待規范
1．客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)門(mén)，前臺馬上起身接待，并致以問(wèn)候或歡迎辭。標準語(yǔ)如下：
您好，請問(wèn)有什么能夠幫到您的嗎？請問(wèn)您找哪位？
2、引導客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者到休息處就座，遞上茶水，送上公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料。
3、引領(lǐng)顧客到咨詢(xún)室做專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或當場(chǎng)解答或通知相關(guān)銷(xiāo)售人員，介紹時(shí)先介紹主人，后介紹客人。
4、引領(lǐng)客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者接觸相關(guān)人員，行走時(shí)走在客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者側前位置，并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇，點(diǎn)頭行禮，表示致意。5、進(jìn)入房間，要先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到回應再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門(mén)。
6、介紹雙方，退出。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應，則安撫客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者稍等，退出。
7．當值前臺為女性，應著(zhù)職業(yè)裝，化淡妝。
禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛生。
�。ㄈ┣芭_文員接聽(tīng)電話(huà)規范
1．聽(tīng)到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話(huà)筒。
2．聽(tīng)話(huà)時(shí)先問(wèn)候，并自報公司、部門(mén)。標準語(yǔ)如下：
“您好，柏林整形！”或“您好，這里是柏林整形醫院！”
對方講述時(shí)留心聽(tīng)并記下要點(diǎn)，未聽(tīng)清時(shí)，及時(shí)告訴對方。隨后根據對方的初次問(wèn)話(huà)，迅速判斷出他有何需求？作出標準回話(huà)。
�。�1）咨詢(xún)公司產(chǎn)品：先生（小姐），關(guān)于這方面情況（產(chǎn)品咨詢(xún)），讓我們專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)人員x老師為您服務(wù)吧，他可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題，我把電話(huà)轉過(guò)去，請稍等。
�。�2）聯(lián)系業(yè)務(wù)：與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員；
無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接回答：先生（小姐），我們公司現在沒(méi)有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！
�。�3）找人：先生（小姐），您找的x先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司x先生的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)轉接與否。）
�。�4）不指明的電話(huà)：判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對方，并馬上把電話(huà)轉給能處理的人，在轉交前，應先把對方所談內容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話(huà)人；
3、通話(huà)簡(jiǎn)明扼要，不應長(cháng)時(shí)間占線(xiàn)。
4、態(tài)度誠懇，表情自然、大方，語(yǔ)言和氣親切，表達得體。
5、談話(huà)中意見(jiàn)不一致時(shí)，要保持冷靜，以豁達的態(tài)度包容或回避話(huà)題。
6、結束時(shí)應說(shuō)“再見(jiàn)！”，禮貌道別，待對方切斷電話(huà)，再放下聽(tīng)筒。
醫院人員崗位職責13
1、負責制定并完成醫院的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；
2、負責醫院內部財務(wù)相關(guān)流程的控制與監督；
3、負責醫院資金調配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫院財務(wù)收支和預算的執行情況；
5、審核醫院的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；
6、審核醫院的.記帳憑證，審核公司的會(huì )計報表；
7、定期檢查醫院庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 8、負責定期對醫院財產(chǎn)進(jìn)行清查；
9、負責日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報 醫院財務(wù)人員崗位職責 篇14
1、負責醫院日常財務(wù)管理工作;
2、負責醫院財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析;
3、擬訂醫院年度總預算和季度、月度預算,并進(jìn)行相關(guān)預算分析;
4、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,確保本院利潤指標的完成;
5、遵守有關(guān)醫院法律、法規、方針、政策和制度,保障醫院合法經(jīng)營(yíng);
6、參與醫院融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
醫院人員崗位職責14
一、高級實(shí)驗師職責
高級實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，負責實(shí)驗室教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗的技術(shù)指導與開(kāi)發(fā)、實(shí)驗室建設等工作。其主要職責：
1、制定實(shí)驗室的發(fā)展規劃，并組織和落實(shí)規劃實(shí)施全過(guò)程，以加強實(shí)驗室的建設。
2、精通與本實(shí)驗室有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，能獨立設計實(shí)驗方案，有嫻熟的實(shí)驗技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能獨立完成較復雜的實(shí)驗任務(wù)，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗報告。
3、負責精密儀器或大型設備的定期調試、維護、檢修、故障排除及技術(shù)保養工作。
4、承擔部分實(shí)驗教學(xué)工作，配合實(shí)驗教師完成實(shí)驗教學(xué)，并解決實(shí)驗工作中出現的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。
5、負責指導、培養中、初級實(shí)驗技術(shù)人員。
6、負責實(shí)驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規程，督促檢查各項規章制度的貫徹執行，并注意總結經(jīng)驗。
7、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任布置的其他工作。
二、實(shí)驗師職責
實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，在教授、副教授、高級實(shí)驗師指導下，負責實(shí)驗教學(xué)及實(shí)驗技術(shù)等工作。其主要職責：
1、熟練掌握本實(shí)驗室有關(guān)的實(shí)驗知識和實(shí)驗技術(shù)、技能，能獨立完成教學(xué)實(shí)驗任務(wù)，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗報告。
2、熟練掌握本實(shí)驗室各種儀器設備的操作規程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔實(shí)驗儀器設備的技術(shù)管理和定期保養維護。
3、指導學(xué)生實(shí)驗，記錄實(shí)驗教學(xué)情況，總結實(shí)驗工作，批改學(xué)生實(shí)驗報告，并同任課教師一起評定學(xué)生實(shí)驗成績(jì)。
4、擔負實(shí)驗室大型精密儀器設備的.修理調試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內外實(shí)驗儀器設備的進(jìn)展與新實(shí)驗技術(shù)信息，提出實(shí)驗室工作的改進(jìn)措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實(shí)驗室的現代化建設。
6、負責對助理實(shí)驗師、實(shí)驗員的業(yè)務(wù)指導。
7、在教授、副教授、高級實(shí)驗師的指導下，參加或單獨承擔各項科研工作。
8、負責實(shí)驗室管理，擬定儀器設備的操作規程，督促檢查各項規章制度的貫徹執行。
9、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任布置的其它工作。
三、助理實(shí)驗師職責
助理實(shí)驗師在教研室主任領(lǐng)導下，協(xié)助講師、實(shí)驗師完成教學(xué)實(shí)驗和科研中的各種工作。其主要職責：
1、擔負某一門(mén)課程或某一項實(shí)驗的組織指導及準備工作，并按照實(shí)驗大綱，正確組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗，分析處理試驗數據，編寫(xiě)實(shí)驗報告，協(xié)助實(shí)驗師改進(jìn)實(shí)驗與提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量。
2、指導學(xué)生實(shí)驗，準確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題，批改學(xué)生實(shí)驗報告，并同任課教師一起，評定學(xué)生實(shí)驗成績(jì)。
3、在實(shí)驗師指導下，擔負有關(guān)實(shí)驗裝置的設計和改進(jìn)工作，負責儀器設備的保養與維修，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實(shí)驗規程，編寫(xiě)有關(guān)實(shí)驗資料及儀器設備的操作規程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負責實(shí)驗室的管理工作。
5、負責對實(shí)驗員的業(yè)務(wù)指導，督促檢查各項規章制度的貫徹執行。
6、在高一級技術(shù)人員指導下，參加或獨立承擔各項科學(xué)研究工作，負責實(shí)驗室的日常管理工作。
7、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任、高一級實(shí)驗技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實(shí)驗員職責
實(shí)驗員在教研室主任領(lǐng)導下，在高一級技術(shù)人員指導下，承擔教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責：
1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實(shí)驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)驗技術(shù)水平。
2、認真做好教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗的準備工作，發(fā)現自己不能處理的問(wèn)題及時(shí)向高一級技術(shù)人員反映。
3、在實(shí)驗師和助理實(shí)驗師指導下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗，負責儀器設備的操作、數據整理、計算、繪圖和編寫(xiě)報告等技術(shù)工作。通過(guò)試講、預做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗。
4、負責教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設備，參加或獨立進(jìn)行儀器設備和教具的制作、改進(jìn)、維修等技術(shù)工作。
5、負責實(shí)驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認真貫徹執行各種規章制度，創(chuàng )建高標準的實(shí)驗室。
6、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部主任交辦的其它工作。
五、實(shí)驗技術(shù)工人職責
實(shí)驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導下，在教師和實(shí)驗技術(shù)人員指導下，從事試驗、安裝、維修、調整、保養等工作。
1、掌握本實(shí)驗室有關(guān)儀器設備的牌號、性能、原理、結構及使用方法，做好儀器設備的安裝、維修、保養工作。
2、在實(shí)驗技術(shù)人員及教師指導下，根據教學(xué)和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗裝置、教具、模型，做好其他實(shí)驗準備工作。
3、努力掌握本專(zhuān)業(yè)有關(guān)基礎理論和技術(shù)知識，在實(shí)驗中協(xié)助教師和實(shí)驗技術(shù)人員指導學(xué)生實(shí)驗。
4、承擔教研室主任與實(shí)驗技術(shù)人員分配的實(shí)驗室日常管理等工作，加強實(shí)驗室建設，創(chuàng )建高標準實(shí)驗室。
5、完成學(xué)校主管部門(mén)和系部布置的其它工作。
六、保管員職責
保管員在教研室主任領(lǐng)導下，主要負責實(shí)驗室設備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責：
1、熟悉所保管的儀器設備、工具、材料、藥品及其它物資的規格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認真貫徹儀器、設備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設備每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規格做到標記明顯，擺設整齊清潔、數量準確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設備狀態(tài)，及時(shí)組織小型儀器、設備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時(shí)，應列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實(shí)驗技術(shù)人員和學(xué)校主管部門(mén)交辦的其它工作。
醫院人員崗位職責15
一、臨床科主任職責
1 、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
2 、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，時(shí)常催促檢查，按期總結匯報。
3 、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
4 、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5 、組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
6 、催促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、匡助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
8 、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。
二、臨床主任醫師職責
1 、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。
2 、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診。
3 、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4 、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5 、定期參加門(mén)診工作。
6 、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
7 、催促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8 、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
三、臨床主治醫師職責
1 、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2 、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的`病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或者其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4 、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，時(shí)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7、組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8 、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
四、總住院醫師職責
1 、在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。
2 、帶頭執行并檢查催促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。
4 、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6 、負責節日假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。
五、臨床住院醫師(士)職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，普通應于病員入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4 、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的艱難以及病員病情的變化，提出需要轉科或者出院的意見(jiàn)。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�、主治醫師查房(巡診)時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或者指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9 、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10 、在門(mén)診或者急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
六、門(mén)診部主任職責
1 、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2 、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，時(shí)常催促檢查，按期總結匯報。
3 、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。
4、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，催促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5 、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6 、組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
7 、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
8 、領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
【醫院人員崗位職責】相關(guān)文章：
醫院人員崗位職責12-11
醫院財務(wù)人員崗位職責11-26
醫院水電維修人員職責09-05
醫院客服崗位職責12-03
醫院各崗位職責12-02
醫院采購崗位職責12-09
（經(jīng)典）保潔人員崗位職責12-06
學(xué)校人員崗位職責12-05
保潔人員崗位職責12-06