健康管理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的健康管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

健康管理崗位職責1

　　一、負責體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調配等全面工作。

　　二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

　　三、負責體檢任務(wù)的`落實(shí)和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。

　　四、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項工作。

　　五、負責體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查。

　　六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢(xún)對體檢質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，督促體檢專(zhuān)業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿(mǎn)足受檢者需求。

　　七、對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導，檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或專(zhuān)題討論會(huì )。

　　九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

　　十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進(jìn)國內外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項目。

　　十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習生學(xué)習。

健康管理崗位職責2

　　一、將近期內體檢單位及項目要求標識在黑板上，通知有關(guān)崗位。

　　二、負責發(fā)放體檢的相關(guān)檢查單，如：心臟彩超、CT申請單等。

　　三、每日向餐廳工作人員報告次日體檢預約人數。

　　四、提前一天與臨床相關(guān)科室，如：檢驗科、功能科、放射科等取得聯(lián)系報上次日體檢項目及人數，以取得各方面的配合。

　　五、根據體檢工作需要，安排車(chē)輛，并通知司機。

　　六、分發(fā)體檢結果，并做好相關(guān)登記匯總，交外聯(lián)人員送達體檢單位。

健康管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

　　2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的`需求并提供幫助;

　　3.了解會(huì )員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動(dòng)訓練方法。

　　任職要求:

　　4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　5.提供國外培訓學(xué)習機會(huì ),提供宿舍,餐補,五險一金。

健康管理崗位職責4

　　崗位要求:

　　1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規，有職業(yè)健康培訓資格證;

　　2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;

　　3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

　　職業(yè)健康管理專(zhuān)員崗位

健康管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.與客戶(hù)建立良好溝通,跟蹤、了解客戶(hù)的需求,并將客戶(hù)需求正確理解并把握;

　　2.負責與客戶(hù)溝通及日常工作安排,監督每一個(gè)項目在執行期內每天的具體進(jìn)程,執行工作有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報;

　　3.通過(guò)提供年度、季度、月度的活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)、傳播方案等不同的模式拓展業(yè)務(wù)合作,與客戶(hù)間建立多種模式的合作;

　　4.做好大客戶(hù)服務(wù)及項目管理,完成階段性工作目標,達到公司制定的'任務(wù)要求;

　　5.維護客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供解決方案,致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6.負責客戶(hù)項目的總結、歸檔,內部資料的整理歸納。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.思維敏捷,有較好的應變能力和協(xié)調能力;

　　3.善與人溝通,優(yōu)秀的表達、談判及策劃寫(xiě)作能力;

　　4.對策略和創(chuàng )意有專(zhuān)業(yè)的評判標準,具備協(xié)助客戶(hù)提案能力,同時(shí)具備一定的廣告策劃、執行能力。

　　客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位

健康管理崗位職責6

　　1、開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門(mén)體檢、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。

　　2、領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的'防護和保健措施。

　　3、為用人單位員工及個(gè)人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專(zhuān)業(yè)醫師提供個(gè)性化的體檢設計，并對體檢結果進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)與指導。

　　4、負責組織、實(shí)施各類(lèi)職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。

　　5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。

　　6、新學(xué)車(chē)司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車(chē)、制冷、高空作業(yè)等）體檢。

　　7、個(gè)人或個(gè)體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。

　　8、為用人單位提供職業(yè)衛生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。

健康管理崗位職責7

　　一、外聯(lián)人員聯(lián)系體檢業(yè)務(wù)后，與體檢單位簽訂體檢合同一式三份，并在前臺進(jìn)行詳細登記，提前預約體檢時(shí)間。

　　二、設立專(zhuān)門(mén)的`獎懲制度。

　　三、大批體檢時(shí)，聽(tīng)從科室吩咐，上午幫助體檢，下午跑外。

　　四、跑外任務(wù)包含：自己聯(lián)系新單位、幫助科里取送體檢名單、資料、結果等。

　　五、跑外人員每日記錄跑外去向、結果、聯(lián)系人、客戶(hù)意向、次數等并匯報。

　　六、業(yè)務(wù)聯(lián)系好后及時(shí)書(shū)面通知前臺，并幫助做好輔助工作，如送體檢表等。

　　七、自己聯(lián)系的單位，當天體檢時(shí)，盡量負責導診。

　　八、體檢完畢后，負責督促追查報告，保證在規定時(shí)間內出來(lái)結果，維護科室信譽(yù)。

　　九、送報告前，仔細審核姓名結論，避免張冠李戴，并針對結論結果做好健康解答的準備。

　　十、在半月內負責聯(lián)系體檢后打疫苗之事，并在前臺處登計。

　　十一、負責督促客戶(hù)結帳，收集查體單位意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息。

　　十二、外聯(lián)人員要掌握商務(wù)禮儀及營(yíng)銷(xiāo)策略，更要相互幫助，以科室利益為主，不搞惡意競爭，不搶奪客戶(hù)，團結一致，把業(yè)務(wù)量搞上去。

健康管理崗位職責8

　　資深客戶(hù)主任/客戶(hù)經(jīng)理(新媒體營(yíng)銷(xiāo)崗)視窗互聯(lián)上海沃卡文化傳播有限公司,沃卡

　　職位描述

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通,建立良好客戶(hù)關(guān)系,準確把握客戶(hù)需求。

　　2、協(xié)調客戶(hù)與公司內部資源的關(guān)系,協(xié)調項目中其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系;

　　3、對客戶(hù)整體品牌及新媒體營(yíng)銷(xiāo)(包含但不僅限于互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、EPR、廣告投放等)能給到思路,能獨立參與各類(lèi)客戶(hù)會(huì )議提出見(jiàn)解和建議者優(yōu)先

　　4、參與所負責客戶(hù)的日常執行溝通、執行下達、能夠在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域給到客戶(hù)執行上的建議

　　5、參與所負責客戶(hù)的所有策劃案(包含但不僅限于月度提案、年度提案等),完成并下達BRIEF,給予執行團隊適當的.建議。

　　6、監管項目的執行情況和流程進(jìn)度和成本控制,確保良好運行。

　　任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、從事廣告、公關(guān)、新媒體或相關(guān)行業(yè)2年以上,男女不限

　　3、良好的溝通技巧及服務(wù)意識;

　　4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力,親和力,責任心、事業(yè)心;

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作精神;

　　6、對數碼、金融、旅游、時(shí)尚、娛樂(lè )興趣和好奇心加分。

　　7、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);性格陽(yáng)光開(kāi)朗、活潑、外向,思路清晰,敏銳,有悟性,有場(chǎng)景感,善于溝通。

健康管理崗位職責9

　　職位職責:

　　1、照護師、健康師技能提升培訓;

　　2、除家政單以外的照護訂單的入戶(hù)回訪(fǎng),重點(diǎn)客戶(hù)每月回訪(fǎng)1次,每周8-10戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)。針對術(shù)后或出院后回家的客戶(hù)根據需要增加每月入戶(hù)頻次。接受客戶(hù)不定期的電話(huà)咨詢(xún);

　　3、健康師的'服務(wù)考核及指導;

　　4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

　　職位要求:

　　1、臨床、健康管理專(zhuān)業(yè)本科及以上;

　　2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;

　　3、擅長(cháng)藥物管理,營(yíng)養學(xué),常見(jiàn)病日常生活護理知識豐富;

健康管理崗位職責10

　　1.負責醫院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;

　　2.通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟,圈層營(yíng)銷(xiāo),社區推廣等等方式提升醫院業(yè)績(jì)收入。

　　3.組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,激勵部門(mén)達成更高業(yè)績(jì);

　　4.參與醫院籌建前期市場(chǎng)推廣工作做;

　　要求:

　　職業(yè)/執業(yè)資格臨床背景為佳

　　工作/管理經(jīng)驗5年以上相關(guān)經(jīng)驗。

　　專(zhuān)業(yè)知識/技能有醫院的同崗位管理經(jīng)驗

　　能力素質(zhì)對工作盡職盡責,優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責每月結算及運作報表分析;

　　2、能通過(guò)sap或者hfm或bw等相關(guān)財務(wù)系統，進(jìn)行主導成本分析工作，積極發(fā)現偏差以及對偏差保持長(cháng)期跟蹤。

　　3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結構，和其他部門(mén)核查并設定成本目標，以及促進(jìn)成本持續優(yōu)化。

　　4、和相關(guān)部門(mén)保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行季度和年度預算分析。

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　5、英語(yǔ)熟練。

健康管理崗位職責12

　　工作職責:

　　1、按計劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績(jì)效評審與持續改進(jìn)管理體系。

　　3、文件體系的.建立、完善與持續改進(jìn):

　　(1) 負責職業(yè)健康類(lèi)程序文件的制定與持續完善,并組織培訓與落實(shí);

　　(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內容審核。

　　4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

　　5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。

　　6、iso45001體系外審,對審計問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負責開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測工作。

　　9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、 項目管理:負責開(kāi)展新、改、擴建項目職業(yè)衛生評價(jià)工作,對專(zhuān)家評審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計劃并落實(shí)。

　　12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。

　　13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續提升改進(jìn)。

　　任職資格:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

健康管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責會(huì )計核算，填制會(huì )計憑證，保證數據的及時(shí)準確性;

　　2、正確計算收入、費用、成本;

　　3、負責編制公司月度、年度會(huì )計報表，保證上報數據的及時(shí)準確性;

　　4、負責費用審核、往來(lái)賬目核對清理、庫存盤(pán)點(diǎn)及差異處理;

　　5、做好會(huì )計原始憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作;

　　6、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記帳登記手續;

　　7、負責項目申報的'財務(wù)數據的提供、核算;

　　8、負責編制各類(lèi)管理層報表。

健康管理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、 負責子公司的`日常財務(wù)工作;

　　2、 劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，及時(shí)登記現金、銀行日記帳;

　　3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、 每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。

　　任職要求：

　　1、 會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、 了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù);

　　3、 熟悉會(huì )計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　營(yíng)銷(xiāo)中心核算會(huì )計崗位職責

　　主要職責：

　　1、負責事業(yè)部銷(xiāo)售數據統計與核算，銷(xiāo)售日報表編制;

　　2、做好erp信息系統錄入與維護;

　　3、合同及各類(lèi)銷(xiāo)售單據制作、審核與流轉;

　　4、配合事業(yè)部與財務(wù)中心的客戶(hù)對賬、結算等工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有會(huì )計核算或銷(xiāo)售助理經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、形象端正，善于溝通，工作、學(xué)習踏實(shí)仔細。

健康管理崗位職責15

　　職責描述:

　　1.門(mén)診登記、掛號、取藥、檢查預約，復診安排等

　　2.協(xié)助理賠事項:填寫(xiě)理賠單、查詢(xún)福利、調取復印病歷，每月核對理賠賬單等

　　3.協(xié)助住院協(xié)調(包含轉診):床位申請安排、gop協(xié)助申請、住院探訪(fǎng)等

　　4.協(xié)助外籍客戶(hù)就診

　　5.協(xié)助做好超限費用收取和配合追款提醒和收取，并做好登記和現金的儲存

　　6.做好與駐點(diǎn)醫院的維護工作，并配合做好參觀(guān)工作

　　7.服從上級領(lǐng)導調配和安排，和同事和睦相處，并配合其他項目(增值服務(wù))開(kāi)展

　　8.完成公司及部門(mén)交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷

　　2.具有一年以上健康管理服務(wù)或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗

　　1. 服務(wù)意識強

　　2. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力

　　3. 具備良好的'學(xué)習能力及英語(yǔ)能力

　　4. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀(guān)念，具備較強的溝通協(xié)調能力和執行能力

　　5.英語(yǔ)水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)

　　6.熟悉辦公軟件的應用

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