(優(yōu)秀)招商主管崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的招商主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商主管崗位職責1

　　職責：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的'品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。

招商主管崗位職責2

　　1、負責制定招商策略和執行計劃；

　　2、主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；

　　3、對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、記錄客戶(hù)檔案整理客戶(hù)資料，客戶(hù)定期走訪(fǎng)回訪(fǎng)客戶(hù)等；

　　5、調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　6、完成日常上級下達的任務(wù)。

招商主管崗位職責3

　　主要職責：

　　1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理；

　　2、負責本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；

　　5、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的品牌資源，具備市場(chǎng)調研、預測和分析的.能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

招商主管崗位職責4

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作; (2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶(hù)資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場(chǎng)品牌組合;

　　(3)、根據公司下達的招商業(yè)績(jì)指標完成招商任務(wù);

　　(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調、指導、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　(5)、根據市場(chǎng)情況對招商規劃布局、營(yíng)運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負責對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;

　　(7)、負責開(kāi)展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)情況，做好備選客戶(hù)儲備工作; (9)收集比對匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執行領(lǐng)導安排的各項工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。招商主管的崗位職責篇12

　　1、物業(yè)招商，與各中介機構保持良好的'合作關(guān)系。 2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。 3、協(xié)調物業(yè)與客戶(hù)之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì )議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門(mén)保持良好的配合協(xié)調關(guān)系。招商主管的崗位職責篇13

　　1、負責車(chē)用潤滑油的招商工作;

　　2、日常工作涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作; 3、負責做好各項招商規劃工作; 4、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作; 5、完成上級交代的工作。

招商主管崗位職責5

　　1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對接;

　　2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫(xiě)文件;

　　3.參與各項目招商方案內部答辯會(huì )，組織困難項目的內部診斷會(huì );

　　4.指導制作各項目相應的`文書(shū)、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項目招商部完成重點(diǎn)品類(lèi)及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標，落實(shí)跟進(jìn)年度預算達成;

招商主管崗位職責6

　　1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3、負責執行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應的人員管理。

　　4、負責組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管崗位職責7

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　購物中心招商主管崗位職

　�。�標準、完整、實(shí)用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說(shuō)明：為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫(xiě)。

　　招商主管（購物中心）陽(yáng)光城集團股份有限公司陽(yáng)光城 集團股份有限公司，陽(yáng)光城，陽(yáng)光城房地產(chǎn)，陽(yáng)光城集團， 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營(yíng)運管理工作，確保項 目順利開(kāi)業(yè)、正常運營(yíng)，完成公司下達的各項營(yíng)運指標及任 務(wù)，實(shí)現物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運管理的制度、流 程和規范規則；

　　3、 指導并落實(shí)新項目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運工作；

　　4、 管理督導各地項目的運營(yíng)管理工作，并進(jìn)行監督、考

　　核，提升商業(yè)整體運營(yíng)管理水平；

　　任職要求：

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、有很好的溝通協(xié)調、 商務(wù)談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

　　1、嚴謹、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認真負責；

　　任職要求：

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區域公司營(yíng)運

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的`籌備期營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調研等方面的專(zhuān)業(yè)知識

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力，責任心強，有數 據敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個(gè)人素質(zhì)：

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　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管崗位職責8

　　1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、招商情況以及準確的.市場(chǎng)信息；

　　4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據商業(yè)定位、招商規劃協(xié)助完成各大類(lèi)的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開(kāi)業(yè)。

　　2、負責品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營(yíng)中的關(guān)系維護、協(xié)調，做好品牌運營(yíng)信息的'數據整理、分析。

　　5、負責部門(mén)內部合同及各項招商營(yíng)運類(lèi)文件的管理，同時(shí)負責各類(lèi)數據的統計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類(lèi)工作經(jīng)驗，對品類(lèi)品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話(huà)標準，性格開(kāi)朗，有較強的溝通協(xié)調能力，具備一定的文字撰寫(xiě)能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅動(dòng)強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責10

　　1、開(kāi)展項目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶(hù)、拜訪(fǎng)策劃、接觸拜訪(fǎng)、意向征詢(xún)、條件談判、租賃意向書(shū)/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶(hù)資源，做好租戶(hù)資源儲備，定期回訪(fǎng)更新有效租戶(hù)資源并維護關(guān)系；

　　3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢(xún)，建立并管理合同檔案；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)招商團隊開(kāi)展日常工作，完成招商租賃工作計劃;

　　2、參與商業(yè)定位的規劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶(hù)等;

　　3、參與負責項目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調研分析;

　　4、負責招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的'制定;

　　5、負責處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;

　　7、完成公司安排的其他工作。

招商主管崗位職責12

　　1、負責大區業(yè)務(wù)的數據分析，監控業(yè)務(wù)指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營(yíng)分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區業(yè)務(wù)的數據管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶(hù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng)，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓等部門(mén)與業(yè)務(wù)團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的.各類(lèi)信息動(dòng)態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規則推動(dòng)到系統中得以實(shí)現;

　　5、定期監控收集競爭對手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等情報，并進(jìn)行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區運營(yíng)團隊組建及人員培養，制定、優(yōu)化運營(yíng)團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營(yíng)團隊對大區及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

　　7、輔助大區總制定大區發(fā)展規劃及達成策略。

招商主管崗位職責13

　　職位描述：

　　1、按照公司策略開(kāi)拓旅游產(chǎn)品上游供應商，談判條款及簽署合同；

　　2、整理旅游資源，選擇或設計旅游產(chǎn)品并定價(jià)；根據銷(xiāo)售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷(xiāo)售；

　　3、通過(guò)多種途徑監督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對供應商及產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；

　　4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)向公司提供行業(yè)信息及建議。

　　任職資料：

　　1、2年以上旅行社產(chǎn)品經(jīng)驗，有導游資質(zhì)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，充滿(mǎn)工作熱情；

　　3、具備嚴密的.邏輯思維能力的同時(shí)，思維方式創(chuàng )新；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力；

　　5、具備一定獨立工作的能力；

　　6、有良好文字表達能力及人際交流能力。

招商主管崗位職責14

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的書(shū)面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶(hù)接待制度以及細則的具體實(shí)施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門(mén)的溝通工作，協(xié)調相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的'制訂及具體實(shí)施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì )、招商推薦會(huì )的召開(kāi)；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據招商進(jìn)度及時(shí)調整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　11、協(xié)助解決客戶(hù)提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責15

　　職責：

　　1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;

　　2、商鋪租戶(hù)的全程服務(wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的`工作銜接及協(xié)助工作;

　　3、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調研和搜集，及時(shí)提報上級。

　　4、有良好的招商及客戶(hù)資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學(xué)歷大專(zhuān)及以上;

　　2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;

　　3、性格積極、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識、開(kāi)拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

　　4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。

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