招商主管崗位職責15篇（精華）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的招商主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責商業(yè)廣場(chǎng)運營(yíng)工作;

　　2、負責項目?jì)壬虘?hù)的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問(wèn)題處理;

　　3、負責本項目的租金催繳，及商戶(hù)關(guān)系維護;

　　4、負責項目商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作;

　　5、對接商戶(hù)裝修、工程、物業(yè)等各項工作的'傳達及落實(shí);

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營(yíng)管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶(hù)服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū);

　　3、有較強的統籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強的語(yǔ)言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

招商主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責收集并分析區域內市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場(chǎng)準入信息并形成決策建議；

　　2、在部門(mén)全年指標基礎上，制定所負責區域的.全年銷(xiāo)售計劃并配合市場(chǎng)部制定區域學(xué)術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會(huì )，沙龍會(huì )等大型會(huì )議；

　　3、負責區域代理商的發(fā)展并收集終端數據管理資料；

　　4、支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫院，拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，培訓代理商產(chǎn)品知識；

　　5、準確掌握所負責區域產(chǎn)品市場(chǎng)現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、在當地有一定的相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；

　　5、能適應出差。

招商主管崗位職責3

　　職位描述：

　　1、按照公司策略開(kāi)拓旅游產(chǎn)品上游供應商，談判條款及簽署合同；

　　2、整理旅游資源，選擇或設計旅游產(chǎn)品并定價(jià)；根據銷(xiāo)售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷(xiāo)售；

　　3、通過(guò)多種途徑監督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對供應商及產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；

　　4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)向公司提供行業(yè)信息及建議。

　　任職資料：

　　1、2年以上旅行社產(chǎn)品經(jīng)驗，有導游資質(zhì)優(yōu)先考慮；

　　2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，充滿(mǎn)工作熱情；

　　3、具備嚴密的`邏輯思維能力的同時(shí)，思維方式創(chuàng )新；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力；

　　5、具備一定獨立工作的能力；

　　6、有良好文字表達能力及人際交流能力。

招商主管崗位職責4

　　1、負責旅創(chuàng )空間場(chǎng)館相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，對接政府合作條件，簽訂正式合同;

　　2、負責旅創(chuàng )空間場(chǎng)館業(yè)務(wù)落地市場(chǎng)調研、場(chǎng)館的業(yè)態(tài)規劃，產(chǎn)業(yè)招商和運營(yíng)工作;

　　3、負責旅創(chuàng )項目產(chǎn)品合作商的溝通洽談和合作協(xié)議的`簽訂;

　　4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，合同的簽訂。

　　5、負責場(chǎng)館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務(wù)拓展。

招商主管崗位職責5

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作;

　　(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶(hù)資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場(chǎng)品牌組合;

　　(3)、根據公司下達的招商業(yè)績(jì)指標完成招商任務(wù);

　　(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調、指導、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　(5)、根據市場(chǎng)情況對招商規劃布局、營(yíng)運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負責對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;

　　(7)、負責開(kāi)展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的'素質(zhì);

　　(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)情況，做好備選客戶(hù)儲備工作;

　　(9)收集比對匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執行領(lǐng)導安排的各項工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

招商主管崗位職責6

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點(diǎn)；

　　2、梳理目標客戶(hù)群，開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理客戶(hù)；

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案；

　　4、負責公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執行等工作；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平。

招商主管崗位職責7

　　職責：

　　1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開(kāi)展;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導做好商鋪的調整計劃,以及負責進(jìn)退場(chǎng)的手續管理;

　　3、負責商場(chǎng)內外廣告位的招商與布局內外調整工作;

　　4、負責各樓層的每日早會(huì )，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

　　5、負責重點(diǎn)客戶(hù)洽談，解決客訴問(wèn)題以及收取商戶(hù)租金;

　　6、主持商戶(hù)每日早會(huì )安排，檢查公共設施衛生。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商運營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　4、思維富有想象力和創(chuàng )造性,創(chuàng )新意識強,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　5、較強的'組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商主管崗位職責8

　　主要職責：

　　1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理；

　　2、負責本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；

　　5、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的.品牌資源，具備市場(chǎng)調研、預測和分析的能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)招商電話(huà)，對各招商平臺客戶(hù)咨詢(xún)的及時(shí)回訪(fǎng)與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

　　4、配合潛在或已簽約客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)調研;

　　5、已簽約客戶(hù)實(shí)體店開(kāi)業(yè)前的'對接工作;

　　6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的溝通表達能力;

　　4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛(ài)崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù)；

　　3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過(guò)2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內外一線(xiàn)品牌資源；

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統的招商專(zhuān)業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長(cháng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的.能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬(wàn)達、正大、新鴻基工作過(guò)的優(yōu)先；

　　5、有創(chuàng )新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒(méi)有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩重、做事主動(dòng)、執行力強、愿意學(xué)習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；

　　7、有海外學(xué)習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責11

　　1、積極向外開(kāi)拓市場(chǎng)，配合領(lǐng)導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過(guò)主動(dòng)外出尋找客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶(hù)資源，建立意向客戶(hù)資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；

　　3、與客戶(hù)積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的`簽署；

　　4、負責對同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶(hù)良好的合作關(guān)系，收集市場(chǎng)資源；

　　7、對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護以及優(yōu)化工作；

　　8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶(hù)信息和資源；

　　9、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管崗位職責12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的書(shū)面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶(hù)接待制度以及細則的具體實(shí)施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門(mén)的溝通工作，協(xié)調相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì )、招商推薦會(huì )的召開(kāi)；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據招商進(jìn)度及時(shí)調整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的.培訓工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　11、協(xié)助解決客戶(hù)提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責13

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園客戶(hù)挖掘、客戶(hù)分析、客戶(hù)接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約完成招商任務(wù)。

　　2、在部門(mén)經(jīng)理指導下，定期做好市場(chǎng)調研、分析市場(chǎng)信息、收集數據，為項目的'規劃提供參考依據。

　　3、各類(lèi)招商渠道的開(kāi)拓和維護，為客戶(hù)挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管崗位職責14

　　職責：

　　1.對周邊市場(chǎng)及競爭項目定期進(jìn)行市場(chǎng)調查分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋;

　　2.通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶(hù);

　　4.記錄客戶(hù)信息，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶(hù)信息，維護商家良好關(guān)系;

　　5.收集市場(chǎng)信息，掌握競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開(kāi)展提供建設性意見(jiàn)。

　　補充說(shuō)明：

　　1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3.具有良好的執行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的.溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

招商主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責所轄區域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門(mén)推進(jìn)招商工作開(kāi)展；

　　2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案；

　　3、協(xié)助制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略；

　　4、負責已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作；

　　5、監督并協(xié)助執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實(shí)履行；

　　6、負責已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調工作；

　　7、結合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類(lèi)商戶(hù)竟爭力；

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的'調研實(shí)施，提交市調方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力。

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