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招商主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招商主管崗位職責1
職責
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的.服務(wù);
5、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交***進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告;
6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂(lè )觀(guān),誠信務(wù)實(shí)。
招商主管崗位職責2
職責：
1、負責商業(yè)廣場(chǎng)運營(yíng)工作;
2、負責項目?jì)壬虘?hù)的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問(wèn)題處理;
3、負責本項目的租金催繳，及商戶(hù)關(guān)系維護;
4、負責項目商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶(hù)裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實(shí);
任職資格：
1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營(yíng)管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶(hù)服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū);
3、有較強的統籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語(yǔ)言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的.市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
招商主管崗位職責3
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同
4、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。
5、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的`素質(zhì)。
6、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負責整體規劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
8、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
10、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、具有良好的執行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作。
招商主管崗位職責4
職責：
1、負責市場(chǎng)信息與行業(yè)競爭狀況調研，為業(yè)態(tài)規劃與調整提供依據;
2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;
3、負責品牌商戶(hù)篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作并適時(shí)進(jìn)行調整和優(yōu)化;
4、參與制定招商政策、策略及節點(diǎn)計劃并確保達成;
5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當放寬要求)
任職資格：
1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗;商業(yè)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;
2、了解商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉品牌開(kāi)店的標準流程及工程要求;
3、具有較強的.招商規劃、業(yè)務(wù)談判和交際能力。
招商主管崗位職責5
1、熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，有一定的客戶(hù)資源，負責市場(chǎng)調研、搜集商戶(hù)信息及相關(guān)行業(yè)信息;
2、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行招商計劃組織實(shí)施及執行落實(shí);
3、建立重點(diǎn)客戶(hù)信息數據庫，并進(jìn)行補充、完善、更新，為上級領(lǐng)導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客戶(hù)合同的簽訂和客戶(hù)開(kāi)拓及關(guān)系維系工作。
招商主管崗位職責6
職責：
1.負責公司商城所有類(lèi)目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶(hù)及新商戶(hù)的拓展工作;
2.根據商場(chǎng)平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jì)直接負責，獨立規劃商家運營(yíng)活動(dòng)，并從數據分析中尋找業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升用戶(hù)粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報告;
5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議
6.負責及時(shí)跟進(jìn)商戶(hù)情況，協(xié)助商戶(hù)解決平臺入駐、使用、維護過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
任職資格
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，有一定電商及線(xiàn)上商城招商運營(yíng)經(jīng)驗;
2.具備招商管理和商家開(kāi)拓能力，有較強的協(xié)調、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開(kāi)朗，具備較強的分析能力和問(wèn)題解決能力;
4.熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的`招商工作計劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。
招商主管崗位職責7
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調研計劃；
2、按計劃落實(shí)調研方案并形成報告；
3、籌備期營(yíng)運類(lèi)文件制訂、物料準備及服務(wù)規范制訂；
4、負責新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開(kāi)業(yè)；
5、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求，配合企劃條線(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)方案，執行并評估活動(dòng)；
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監控分析及預警；
7、商務(wù)合同執行及進(jìn)退場(chǎng)調整管理；
招商主管崗位職責8
職責
(1)協(xié)助運營(yíng)總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。
(3)負責公司新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
(4)負責公司銷(xiāo)售渠道的拓展工作。
(5)負責開(kāi)發(fā)新的'銷(xiāo)售方式。
(6)負責開(kāi)發(fā)老客戶(hù)產(chǎn)品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶(hù)業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售量。
(8)完成運營(yíng)總監交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
(1)學(xué)歷：大專(zhuān)以上，商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶(hù)資源優(yōu)先。
(3)專(zhuān)業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實(shí)際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng )新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長(cháng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)。
招商主管崗位職責9
1、開(kāi)展項目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶(hù)、拜訪(fǎng)策劃、接觸拜訪(fǎng)、意向征詢(xún)、條件談判、租賃意向書(shū)/合同簽訂報批等；
2、定期定量收集有效租戶(hù)資源，做好租戶(hù)資源儲備，定期回訪(fǎng)更新有效租戶(hù)資源并維護關(guān)系；
3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢(xún)，建立并管理合同檔案；
4、開(kāi)展市場(chǎng)分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。
招商主管崗位職責10
(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作;
(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶(hù)資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場(chǎng)品牌組合;
(3)、根據公司下達的招商業(yè)績(jì)指標完成招商任務(wù);
(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調、指導、審核各項業(yè)務(wù)合同;
(5)、根據市場(chǎng)情況對招商規劃布局、營(yíng)運方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負責對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;
(7)、負責開(kāi)展公司各項目業(yè)務(wù)的.培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)情況，做好備選客戶(hù)儲備工作;
(9)收集比對匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;
(10)、執行領(lǐng)導安排的各項工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
招商主管崗位職責11
(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作; (2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶(hù)資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場(chǎng)品牌組合;
(3)、根據公司下達的招商業(yè)績(jì)指標完成招商任務(wù);
(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調、指導、審核各項業(yè)務(wù)合同;
(5)、根據市場(chǎng)情況對招商規劃布局、營(yíng)運方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負責對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;
(7)、負責開(kāi)展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)情況，做好備選客戶(hù)儲備工作; (9)收集比對匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;
(10)、執行領(lǐng)導安排的各項工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。招商主管的崗位職責篇12
1、物業(yè)招商，與各中介機構保持良好的合作關(guān)系。 2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。 3、協(xié)調物業(yè)與客戶(hù)之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。
4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì )議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。
5、與物業(yè)各部門(mén)保持良好的`配合協(xié)調關(guān)系。招商主管的崗位職責篇13
1、負責車(chē)用潤滑油的招商工作;
2、日常工作涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作; 3、負責做好各項招商規劃工作; 4、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作; 5、完成上級交代的工作。
招商主管崗位職責12
職責：
1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開(kāi)發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶(hù)資源。
2、建立和維護政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營(yíng)工作，參與制定招商規劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動(dòng)，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長(cháng)效合作機制。
6、深入了解園區的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的.招商手段和措施。
任職要求：
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通技巧；
3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力；
4、情商高，思考問(wèn)題有深度，能與企業(yè)主對話(huà)溝通；
5、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力，誠信正直。
招商主管崗位職責13
1、負責制定招商策略和執行計劃；
2、主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；
3、對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶(hù)檔案整理客戶(hù)資料，客戶(hù)定期走訪(fǎng)回訪(fǎng)客戶(hù)等；
5、調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
6、完成日常上級下達的任務(wù)。
招商主管崗位職責14
1、根據部門(mén)相關(guān)要求，配合上級領(lǐng)導完成商場(chǎng)招商指標及品類(lèi)規劃任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當應答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績(jì)效指標。
4、負責協(xié)調重點(diǎn)廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行市場(chǎng)調研及與其他部門(mén)協(xié)調工作等。
招商主管崗位職責15
主要職責：
1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理；
2、負責本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；
5、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，提高員工的素質(zhì)。
任職資格：
1、25—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；
4、有豐富的品牌資源，具備市場(chǎng)調研、預測和分析的`能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
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