行政文秘的崗位職責(集合15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的行政文秘的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政文秘的崗位職責1

　　1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;

　　2、篩選簡(jiǎn)歷、面試、完成招聘任務(wù)，開(kāi)展人才管理工作和建立人才梯隊;

　　3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實(shí)施;

　　4、負責參加總裁辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議，并負責記錄;

　　5、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類(lèi)規章制度執行;

　　6、負責處理日常行政事務(wù)，妥善處理突發(fā)事務(wù);

　　7、負責各部門(mén)信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢;

　　8、協(xié)調各部門(mén)工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現共同目標。

行政文秘的崗位職責2

　　1、負責辦公室日常接待工作。

　　2、負責擬寫(xiě)公司各類(lèi)文件、文稿、報告、總結、規劃、賀電、大事記及其他文字材料。

　　3、打印公司文件，并負責辦公室電話(huà)、傳真、復印機等設備設施的使用與管理。

　　4、負責處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電等，對公司各部門(mén)起草的文件嚴把公文格式關(guān)，并按公文程序進(jìn)行修改、編號、印發(fā)。

　　5、負責有關(guān)文件、資料、信函等材料的`收發(fā)、轉送及歸檔工作，做到手續完備、及時(shí)準確。

　　6、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，了解和收集各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、工作資料及活動(dòng)狀況，并及時(shí)反饋。

　　7、布置公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，負責通知參會(huì )人員、會(huì )議時(shí)光、地點(diǎn)，并做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，了解會(huì )后的貫徹執行狀況。

　　8、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，做好工作。

　　9、用心參與各項活動(dòng)，協(xié)助辦公室主任處理應急事件。

　　10、協(xié)助保管和正確使用公司印章，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查、不出差錯。

　　11、搜集、整理各類(lèi)文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工作。

　　12、配合有關(guān)部門(mén)搞好媒體、網(wǎng)絡(luò )信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

　　13、做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政文秘的崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作，協(xié)助董事長(cháng)完成公司的`日常管理協(xié)調；

　　2.掌握董事長(cháng)日程安排，為接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，并配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)；

　　3.做好公司重要會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的整理；

　　4.協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)文件、起草信函、演講稿、報告等各類(lèi)文件，包括各類(lèi)工作計劃、工作總結、公司文件及PPT資料制作等。

　　任職資格：

　　1.教育背景要求：新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政文秘、思想政治教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，浙大、浙師大、或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2.工作及管理經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)及上市公司董事長(cháng)、總裁助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.技術(shù)技能要求：具有深厚的文字功底，優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，熟練掌握計算機辦公軟件，如WORD/EXCEL/PPT等；

　　4.能力及素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調能力及應變、觀(guān)察能力，具備良好的商務(wù)禮儀；

　　5.其他要求：年齡23-28歲，形象氣質(zhì)佳，簡(jiǎn)歷請附帶照片。

行政文秘的崗位職責4

　　職位名稱(chēng)：院長(cháng)秘書(shū)

　　所屬部門(mén)：辦公室

　　直屬上級：辦公室主任

　　1.負責起草醫院年度工作總結報告及院長(cháng)講話(huà)稿。

　　2.負責起草院長(cháng)會(huì )議材料。

　　3.負責醫院其它重要及會(huì )議紀要的整理。

　　4.負責醫院文件的起草、打印、登記和存檔工作。

　　5.負責醫院印章及院長(cháng)簽章的刻制和使用管理。

　　6.定期編輯。

　　7.協(xié)助辦公室主任做好醫院來(lái)賓的。

　　8.完成院長(cháng)和辦公室主任交辦的`其他工作。

行政文秘的崗位職責5

　　一、辦公室文秘主要工作內容如下：

　　1、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

　　2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；

　　3、及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；

　　4、做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；

　　5、做好文秘檔案收集管理及保密；

　　6、做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作；

　　7、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績(jì)效考核、晉級晉職、薪資福利、各類(lèi)保險、統計報表等事項的具體事宜；

　　6、做好單位印章管理，按規定開(kāi)具介紹信；

　　7、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作；

　　8、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機接收文件；做好信息收集及報送工作；

　　9、負責本單位辦公用品的采購和供應工作；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

　　二、文秘工作的.作用

　　1、具有承上啟下的樞紐作用 ；

　　2、具有上司的助手作用文秘的助手作用；

　　3、具有上司的參謀作用；

　　4、具有公司信息、耳目的作用；

　　5、具有協(xié)調作用；

　　6、具有上司的門(mén)面作用；

　　7、機要性和潛隱性。

　　三、辦公室文秘崗位要求：

　　1、熱愛(ài)文字工作，無(wú)工作經(jīng)驗者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷（如投稿、發(fā)表個(gè)人作品等），具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有基本的公文寫(xiě)作知識和能力以及一定的組織協(xié)調及溝通能力；

　　3、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力；

　　4、具有較強學(xué)習能力，服務(wù)意識強，辦事穩重，作風(fēng)扎實(shí)；

　　5、服從工作安排、身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。

行政文秘的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門(mén)做好辦公用品申購申領(lǐng)溝通；

　　2、負責協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》，按時(shí)監督巡查各中心部門(mén)辦公環(huán)境衛生、設備情況；

　　3、負責協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》，做好固定資產(chǎn)申購申領(lǐng)、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；

　　4、負責協(xié)助經(jīng)理制定《會(huì )議室使用管理制度》，集團日常會(huì )議室使用及管理；

　　5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；

　　6、負責集團重要客人來(lái)訪(fǎng)接待、公司重要活動(dòng)、重要會(huì )議的組織籌備工作，協(xié)調及會(huì )場(chǎng)布置等外聯(lián)事務(wù)；

　　7、負責集團企業(yè)文化建設、員工活動(dòng)組織籌備工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗；

　　3、了解有關(guān)行政管理和本部門(mén)各業(yè)務(wù)的工作流程；

　　4、具備良好的服務(wù)意識，協(xié)調能力、責任心強。

　　綜合文秘崗__財產(chǎn)保險股份有限公司后援支持中心__財產(chǎn)保險股份有限公司后援支持中心職責描述:

　　1.落實(shí)行政公文管理工作;

　　2.落實(shí)各類(lèi)管理事項的督辦工作,跟蹤督辦事項的進(jìn)展情況;

　　3.編制會(huì )議日程,落實(shí)會(huì )務(wù)工作,撰寫(xiě)會(huì )議記錄和會(huì )議紀要;

　　4.負責文字和宣傳工作,草擬相關(guān)工作報告、分析、總結、宣傳稿件等文字材料;

　　5.落實(shí)印章的管理工作等。

　　任職要求:

　　1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷,文秘、新聞、行政管理、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉公文寫(xiě)作,文字功底強;

　　4.具有較強的責任心和溝通、協(xié)調能力;

　　5.有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具有美編設計特長(cháng)優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。

　　二、負責文書(shū)工作，包括各類(lèi)文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

　　三、協(xié)助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。

　　四、做好會(huì )議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門(mén)。保證會(huì )議室使用前后整潔。

　　五、接聽(tīng)電話(huà)，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

　　六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時(shí)將有關(guān)資料歸檔。

　　七、統計制作部門(mén)人員的考勤、排班表。

　　八、負責員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　一、熟悉和遵守國家及部門(mén)的`法規制度。

　　二、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識。

　　三、具有較強的書(shū)寫(xiě)、電腦操作能力。

　　四、熟悉公文寫(xiě)作基本要求。

　　五、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗。

行政文秘的崗位職責7

　　行政文秘是指在企業(yè)、機構中，負責處理日常行政事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，并具備一定寫(xiě)作能力的專(zhuān)業(yè)人員。

　　一、崗位職責

　　1.協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，包括文件、文檔的整理和歸檔，會(huì )議的組織和管理等。

　　2.協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò )，包括客戶(hù)、供應商、政府機構等，保證公司內外溝通暢通。

　　3.協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行文件起草和審核，保證公司文件的準確性和規范性。

　　4.參與公司內部溝通和協(xié)調工作，促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)作和配合。

　　5.協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核等。

　　二、崗位技能

　　1.具備良好的文字處理能力，包括文檔整理、報告起草、公文寫(xiě)作等。

　　2.具備良好的'溝通協(xié)調能力，能夠有效地與他人合作，促進(jìn)團隊協(xié)作。

　　3.具備一定的行政管理知識，能夠有效地處理日常行政事務(wù)。

　　4.具備一定的寫(xiě)作技巧，能夠根據不同的需求，撰寫(xiě)各種類(lèi)型的文件和報告。

　　5.熟練使用辦公軟件。

　　三、就業(yè)方向

　　行政文秘的就業(yè)方向非常廣泛，可以在各類(lèi)企業(yè)、機構中擔任該職位，也可以在政府部門(mén)、教育機構等其他組織中擔任相關(guān)職位。

　　1.企事業(yè)單位：這是行政文秘的主要就業(yè)方向，包括各類(lèi)公司、銀行、政府機構等。他們需要處理日常行政事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，以及進(jìn)行人力資源管理等工作。

　　2.政府部門(mén)：政府機構也需要行政文秘來(lái)協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件整理、會(huì )議組織等，一些政府機構也會(huì )招聘秘書(shū)或助理職位，需要具備良好的溝通和寫(xiě)作能力。

　　3.教育機構：教育機構也需要行政文秘來(lái)協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如學(xué)生管理、文件歸檔等，一些教育機構還提供其他相關(guān)職位，如輔導員、教師等。

　　四、發(fā)展前景

　　1.行政主管：隨著(zhù)經(jīng)驗的積累和技能的提升，一些行政文秘可能會(huì )晉升為行政主管或辦公室主任等職位。他們將負責更廣泛的行政事務(wù)，并需要與各部門(mén)之間建立更緊密的聯(lián)系和合作。

　　2.人力資源管理：一些優(yōu)秀的行政文秘可能會(huì )在人力資源管理方面發(fā)展，例如擔任人力資源主管或招聘經(jīng)理等職位，他們需要具備人力資源管理的知識和技能，包括招聘、培訓、績(jì)效管理等。

行政文秘的崗位職責8

　　直接上級：

　　企管部經(jīng)理

　　接受指示從：

　　企管部經(jīng)理

　　直接下屬：

　　無(wú)

　　發(fā)布批示給：

　　無(wú)

　　崗位能力：

　　l 教育：行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　l 培訓：行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級以上職稱(chēng)。

　　l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語(yǔ)言表達和公文寫(xiě)作能力。

　　l 經(jīng)驗：具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　主要職責:

　　l 負責iso/ts16949：XX質(zhì)量管理體系的運行，強化監督檢查、執行職能，嚴格文件的管理與控制。

　　l 推動(dòng)以“5s”檢查活動(dòng)為核心的企業(yè)日常管理，培養員工執行規章制度的自覺(jué)能力。

　　l 各部門(mén)績(jì)效考核數據的.整理統計、分析。

　　l 建立健全企業(yè)規章制度體系，及時(shí)充分做好修訂、完善工作，促進(jìn)各項工作的規范化管理。

　　l 公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內外行政手續的辦理。

　　l 公司會(huì )議、會(huì )務(wù)工作的組織，并負責會(huì )議記錄、文件發(fā)布和落實(shí)情況追蹤工作。

　　l 公司對外關(guān)系的溝通，內部職能部門(mén)關(guān)系協(xié)調，公關(guān)接待來(lái)訪(fǎng)工作。

　　l 公司證照、印章、圖書(shū)、信件的管理。

　　l 公司宣傳工作，文體活動(dòng)的組織開(kāi)展。

　　l 公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品的管理。

行政文秘的崗位職責9

　　1、根據教務(wù)處下達的教學(xué)計劃編排本部課表。

　　2、根據教學(xué)任務(wù)安排，匯總教研室下達的教學(xué)任務(wù)書(shū)，并報送教務(wù)處。

　　3、將學(xué)生成績(jì)登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。

　　4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說(shuō)明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監考教師的安排和其它考務(wù)工作。

　　5、考試結束后，督促各任課教師按時(shí)上報學(xué)生考試成績(jì)，及時(shí)將學(xué)生的考卷歸檔管理；將學(xué)生考試成績(jì)及時(shí)送至考試中心和學(xué)生所在系。

　　6、負責辦理調課手續，及時(shí)反映教學(xué)中出現的問(wèn)題及教師與學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。

　　7、負責組織、安排本部有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議通知、考勤、記錄和會(huì )后資料整理工作，擬寫(xiě)會(huì )議紀要。

　　8．協(xié)助部門(mén)安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

　　9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱(chēng)、崗位變動(dòng)、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關(guān)材料。

　　10、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續。

　　11、負責部辦的'日常管理，及時(shí)處理辦公室臨時(shí)性事務(wù)，做好接待、服務(wù)工作。

　　12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系，及時(shí)傳達學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神，確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

行政文秘的崗位職責10

　　1.負責公司各項行政事務(wù)的統籌規劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執行，并進(jìn)行持續優(yōu)化;

　　2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監督執行，組織落實(shí)行政年度、月度工作計劃;

　　3.負責行政類(lèi)文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的'處理等各項行政事務(wù)的管理與統籌;

　　4.負責重要伙伴的關(guān)系維護融洽，建立維護公司對外的公眾關(guān)系，參與重要商務(wù)會(huì )談;

　　5.提供跨部門(mén)業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負責內部的溝通、協(xié)作，組織并落實(shí)各項企業(yè)文化活動(dòng);

行政文秘的崗位職責11

　　1、 負責公司各項規章制度的修改、完善工作。

　　2、 公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　3、 公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作。

　　4、 負責公司大事記的記錄及整理工作。

　　5、 負責公司各種公文的制作工作。

　　6、 負責公司外來(lái)人員的接待工作。

　　7、 負責公務(wù)用飛機、火車(chē)的票務(wù)訂購、外來(lái)客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預定安排工作。

　　8、 負責公司高管及部門(mén)領(lǐng)導名片的`制作工作。

　　9、 負責總經(jīng)理辦公室的保潔工作。

　　10、 負責信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　11、 負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢(xún)、借閱等工作。

　　12、 負責日常接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

　　13、 負責各項榮譽(yù)申報材料的搜集、整理、準備工作。

　　14、 負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。

　　15、負責完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政文秘的崗位職責12

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　行政秘書(shū)

　　二、崗位級別：

　　三、直接上司：

　　總經(jīng)理

　　五、崗位提要：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下，撰寫(xiě)、審核大廈各類(lèi)應用文稿，辦

　　理辦公室內部日常事務(wù)，負責酒店文印、文書(shū)檔案管理工作。

　　六、具體職責：

　　1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類(lèi)報告、公文函件、通知、總結及總經(jīng)理所需的講話(huà)稿，做到文字通順，符合行文規范。

　　2. 參加行政例會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議，記錄并整理會(huì )議紀要。

　　3. 匯總各類(lèi)報表，編寫(xiě)酒店經(jīng)營(yíng)管理工作的“大事記”??

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜，及時(shí)上傳下達???

　　5. 負責總經(jīng)理的日常電話(huà)轉接，向總經(jīng)理提供秘書(shū)性服務(wù)。

　　6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書(shū)檔案和印章管理工作。

　　7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。

　　8. 完成總辦主任交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　1. 工作認真負責，辦事穩重靈活，任勞任怨，保守機密。

　　2. 掌握文秘專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當地民族風(fēng)俗

　　習慣，了解大廈各部門(mén)運轉程序，掌握行政管理規范???

　　3. 文字能力較強，行文規范流暢，條理清楚，有較強的'獨立工

　　作能力，具有英語(yǔ)的初級水平??

　　4. 具有大專(zhuān)以上文化程度，從事秘書(shū)工作兩年以上??

　　5. 身體健康，儀表端莊。

　　八、權力：

　　1. 根據工作需要，有對下屬工作的調配權。

　　2. 對下屬獎懲的建議權。

　　3. 有權簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。

行政文秘的崗位職責13

　　1、按領(lǐng)導要求，協(xié)助經(jīng)理起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料。

　　2、 做好各類(lèi)行政文件的收發(fā)、轉遞工作，做到手續完備，及時(shí)準確；需要清退歸檔的， 資料應做好登記和立卷工作。

　　3、 負責公司會(huì )務(wù)的組織安排，會(huì )議紀要的編寫(xiě)，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　4、 協(xié)調、安排好經(jīng)理的日常行程。

　　5、 負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　6、 負責辦公設備的添置、管理與登記工作，做到入有驗收，出有手續，保證帳實(shí)相符，有據可查不出差錯。

　　7、 協(xié)調與各部門(mén)的.關(guān)系，保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容，及時(shí)、準確地做好上傳下達工作，以便更好地促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。

　　8、 協(xié)助做好公司內職工的職稱(chēng)、職務(wù)的評聘和出勤、考核工作。

　　9、 負責行政、人事資料的收集、整理、移交工作。

　　10、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報。

　　11、負責辦公室財務(wù)、行政機要和信息保密工作。

　　12、負責本人及領(lǐng)導辦公場(chǎng)所的衛生清潔，準備好領(lǐng)導的文具、茶水，使辦公物品擺放有序，看起來(lái)干凈整潔。

　　13、負責公司網(wǎng)站建設，對外宣傳和電子郵箱管理。

行政文秘的崗位職責14

　　崗位職責:

　　(1)負責與各分公司對接行政工作(后期會(huì )把現有身兼數個(gè)工作內容的行政專(zhuān)員手頭上將分公司對接的工作分出來(lái)就行安排)。

　　(2)負責銜接會(huì )議安排和記錄。

　　(3)負責檔案、材料和相關(guān)文字性。

　　(4)負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　(5)負責行政辦公協(xié)同和公司事務(wù)型工作推動(dòng)。

　　(6)部分需要與網(wǎng)管一同進(jìn)行維修以及網(wǎng)絡(luò )管理的'輔助工作。

　　任職要求:

　　(1)行政管理、文秘、文科范圍內等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。具有一定的服務(wù)經(jīng)驗和意識。如有董事會(huì )、總裁辦、集團辦文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(2)具備良好的普通話(huà)標準,能夠順利溝通和協(xié)調各項行政工作。

　　(3)執行力強,成熟穩重性格開(kāi)朗、為人隨和,具有良好的團隊協(xié)作精神。具有較強的學(xué)習精神、自律。

　　(4)具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力,工作踏實(shí)認真,責任心強。良好的文字處理能力。

　　(5)對辦公軟件操作熟練,熟悉系統軟件的操作。工作敏捷,頭腦清醒靈活

行政文秘的崗位職責15

　　崗位職責

　　1、負責公司公文、各類(lèi)總結和匯報、各類(lèi)統計和報表等材料的編撰、報批、文本制作、上報等工作。

　　2、負責公司收發(fā)文管理，各類(lèi)資料、信息的收發(fā)管理。

　　3、負責公司相關(guān)會(huì )議的.安排和實(shí)施。

　　4、負責公司相關(guān)活動(dòng)的安排和實(shí)施，協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施。

　　5、負責公司部門(mén)之間的內部工作聯(lián)系的處理工作。

　　6、負責公司與行政文秘相關(guān)的其他工作。

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