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行政文秘的崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的行政文秘的崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政文秘的崗位職責1
1.負責行政人事管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度
2.在公司人力資源戰略、政策和指引的.框架下,滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。
3.負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
5.制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。
6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng),改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。
8.熟悉人力資源6大模塊,負責企業(yè)文化宣講及培訓。
9.負責行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調。
行政文秘的崗位職責2
1、按領(lǐng)導要求,協(xié)助經(jīng)理起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料。
2、 做好各類(lèi)行政文件的收發(fā)、轉遞工作,做到手續完備,及時(shí)準確;需要清退歸檔的, 資料應做好登記和立卷工作。
3、 負責公司會(huì )務(wù)的組織安排,會(huì )議紀要的編寫(xiě),并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
4、 協(xié)調、安排好經(jīng)理的日常行程。
5、 負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
6、 負責辦公設備的添置、管理與登記工作,做到入有驗收,出有手續,保證帳實(shí)相符,有據可查不出差錯。
7、 協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系,保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通,并了解各部門(mén)工作內容,及時(shí)、準確地做好上傳下達工作,以便更好地促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。
8、 協(xié)助做好公司內職工的職稱(chēng)、職務(wù)的`評聘和出勤、考核工作。
9、 負責行政、人事資料的收集、整理、移交工作。
10、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報。
11、負責辦公室財務(wù)、行政機要和信息保密工作。
12、負責本人及領(lǐng)導辦公場(chǎng)所的衛生清潔,準備好領(lǐng)導的文具、茶水,使辦公物品擺放有序,看起來(lái)干凈整潔。
13、負責公司網(wǎng)站建設,對外宣傳和電子郵箱管理。
行政文秘的崗位職責3
一、辦公室文秘主要工作內容如下:
1、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作;
2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;
3、及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;
4、做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;
5、做好文秘檔案收集管理及保密;
6、做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作;
7、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績(jì)效考核、晉級晉職、薪資福利、各類(lèi)保險、統計報表等事項的具體事宜;
6、做好單位印章管理,按規定開(kāi)具介紹信;
7、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作;
8、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時(shí)開(kāi)機接收文件;做好信息收集及報送工作;
9、負責本單位辦公用品的采購和供應工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
二、文秘工作的作用
1、具有承上啟下的樞紐作用 ;
2、具有上司的助手作用文秘的助手作用;
3、具有上司的參謀作用;
4、具有公司信息、耳目的作用;
5、具有協(xié)調作用;
6、具有上司的門(mén)面作用;
7、機要性和潛隱性。
三、辦公室文秘崗位要求:
1、熱愛(ài)文字工作,無(wú)工作經(jīng)驗者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個(gè)人作品等),具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有基本的.公文寫(xiě)作知識和能力以及一定的組織協(xié)調及溝通能力;
3、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力;
4、具有較強學(xué)習能力,服務(wù)意識強,辦事穩重,作風(fēng)扎實(shí);
5、服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
行政文秘的崗位職責4
1、 根據公司各階段的銷(xiāo)售計劃和經(jīng)營(yíng)計劃,追蹤實(shí)現情況,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項事務(wù);
2、 協(xié)助銷(xiāo)售部數據分析,各部門(mén)周、月、季度、年度計劃的執行及跟催;
3、 銷(xiāo)售管理軟件的數據錄入及統計;
4、 協(xié)助領(lǐng)導做好各項公司日常事務(wù)及各類(lèi)報表的.編制處理。
5、 各部門(mén)書(shū)面溝通文件的管控、收發(fā)與存檔。
行政文秘的崗位職責5
崗位職責
1、負責公司公文、各類(lèi)總結和匯報、各類(lèi)統計和報表等材料的編撰、報批、文本制作、上報等工作。
2、負責公司收發(fā)文管理,各類(lèi)資料、信息的收發(fā)管理。
3、負責公司相關(guān)會(huì )議的安排和實(shí)施。
4、負責公司相關(guān)活動(dòng)的安排和實(shí)施,協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施。
5、負責公司部門(mén)之間的'內部工作聯(lián)系的處理工作。
6、負責公司與行政文秘相關(guān)的其他工作。
行政文秘的崗位職責6
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡(jiǎn)歷、面試、完成招聘任務(wù),開(kāi)展人才管理工作和建立人才梯隊;
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實(shí)施;
4、負責參加總裁辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議,并負責記錄;
5、熟悉行政管理各項事務(wù)操作流程及各類(lèi)規章制度執行;
6、負責處理日常行政事務(wù),妥善處理突發(fā)事務(wù);
7、負責各部門(mén)信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢;
8、協(xié)調各部門(mén)工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現共同目標。
行政文秘的崗位職責7
崗位職責:
(1)負責與各分公司對接行政工作(后期會(huì )把現有身兼數個(gè)工作內容的行政專(zhuān)員手頭上將分公司對接的工作分出來(lái)就行安排)。
(2)負責銜接會(huì )議安排和記錄。
(3)負責檔案、材料和相關(guān)文字性。
(4)負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。
(5)負責行政辦公協(xié)同和公司事務(wù)型工作推動(dòng)。
(6)部分需要與網(wǎng)管一同進(jìn)行維修以及網(wǎng)絡(luò )管理的輔助工作。
任職要求:
(1)行政管理、文秘、文科范圍內等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。具有一定的服務(wù)經(jīng)驗和意識。如有董事會(huì )、總裁辦、集團辦文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具備良好的普通話(huà)標準,能夠順利溝通和協(xié)調各項行政工作。
(3)執行力強,成熟穩重性格開(kāi)朗、為人隨和,具有良好的`團隊協(xié)作精神。具有較強的學(xué)習精神、自律。
(4)具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力,工作踏實(shí)認真,責任心強。良好的文字處理能力。
(5)對辦公軟件操作熟練,熟悉系統軟件的操作。工作敏捷,頭腦清醒靈活
行政文秘的崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司行政工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導處理各種日常事務(wù),完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ);
2、有留學(xué)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
3、具備較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
4、有較強的職業(yè)素養,做事認真細致,有責任心。
行政文秘的崗位職責9
崗位職責
一、協(xié)助站領(lǐng)導組織協(xié)調日常工作;做好領(lǐng)導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關(guān)文稿的撰寫(xiě)、打印與上報工作,擬定本單位上傳下達的各類(lèi)文件,協(xié)助分管領(lǐng)導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結,當好領(lǐng)導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴格執行保密制度,做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷(xiāo)與立卷歸檔工作。管理文書(shū)檔案,履行建檔與查閱手續。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理與利用工作做好各類(lèi)簡(jiǎn)報、信息與相關(guān)材料的報送工作。
六、及時(shí)向領(lǐng)導轉達上級的電話(huà)通知、指示與交辦的工作;向下級傳達主管或分管領(lǐng)導的工作指示、意見(jiàn)與要求。
七、負責上級與外來(lái)人員的`接待服務(wù),搞好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購與分發(fā)。
九、負責本會(huì )議籌備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后整理工作。
十、協(xié)助本單位領(lǐng)導抓好群團工作與離退休人員服務(wù)工作;做好人事、勞動(dòng)工資與黨務(wù)統計工作。
十一、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
日常工作細則
1.協(xié)助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護;
2.結算各項行政費用;
3.負責相關(guān)文檔管理工作;
4.其他日常行政支持性工作。
行政工作細則
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
2、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
行政文秘的崗位職責10
直接上級:
企管部經(jīng)理
接受指示從:
企管部經(jīng)理
直接下屬:
無(wú)
發(fā)布批示給:
無(wú)
崗位能力:
l 教育:行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
l 培訓:行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級以上職稱(chēng)。
l 技能:熟練使用電腦辦公軟件, 擁有良好的語(yǔ)言表達和公文寫(xiě)作能力。
l 經(jīng)驗:具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗
主要職責:
l 負責iso/ts16949:XX質(zhì)量管理體系的運行,強化監督檢查、執行職能,嚴格文件的'管理與控制。
l 推動(dòng)以“5s”檢查活動(dòng)為核心的企業(yè)日常管理,培養員工執行規章制度的自覺(jué)能力。
l 各部門(mén)績(jì)效考核數據的整理統計、分析。
l 建立健全企業(yè)規章制度體系,及時(shí)充分做好修訂、完善工作,促進(jìn)各項工作的規范化管理。
l 公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內外行政手續的辦理。
l 公司會(huì )議、會(huì )務(wù)工作的組織,并負責會(huì )議記錄、文件發(fā)布和落實(shí)情況追蹤工作。
l 公司對外關(guān)系的溝通,內部職能部門(mén)關(guān)系協(xié)調,公關(guān)接待來(lái)訪(fǎng)工作。
l 公司證照、印章、圖書(shū)、信件的管理。
l 公司宣傳工作,文體活動(dòng)的組織開(kāi)展。
l 公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品的管理。
行政文秘的崗位職責11
1、根據教務(wù)處下達的教學(xué)計劃編排本部課表。
2、根據教學(xué)任務(wù)安排,匯總教研室下達的教學(xué)任務(wù)書(shū),并報送教務(wù)處。
3、將學(xué)生成績(jì)登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。
4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說(shuō)明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監考教師的安排和其它考務(wù)工作。
5、考試結束后,督促各任課教師按時(shí)上報學(xué)生考試成績(jì),及時(shí)將學(xué)生的考卷歸檔管理;將學(xué)生考試成績(jì)及時(shí)送至考試中心和學(xué)生所在系。
6、負責辦理調課手續,及時(shí)反映教學(xué)中出現的問(wèn)題及教師與學(xué)生對教學(xué)工作的'意見(jiàn)和要求。
7、負責組織、安排本部有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議通知、考勤、記錄和會(huì )后資料整理工作,擬寫(xiě)會(huì )議紀要。
8.協(xié)助部門(mén)安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。
9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱(chēng)、崗位變動(dòng)、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關(guān)材料。
10、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差,公章必須履行移交手續。
11、負責部辦的日常管理,及時(shí)處理辦公室臨時(shí)性事務(wù),做好接待、服務(wù)工作。
12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系,及時(shí)傳達學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神,確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
行政文秘的崗位職責12
1.負責公司各項行政事務(wù)的統籌規劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執行,并進(jìn)行持續優(yōu)化;
2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監督執行,組織落實(shí)行政年度、月度工作計劃;
3.負責行政類(lèi)文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務(wù)的`管理與統籌;
4.負責重要伙伴的關(guān)系維護融洽,建立維護公司對外的公眾關(guān)系,參與重要商務(wù)會(huì )談;
5.提供跨部門(mén)業(yè)務(wù)支撐服務(wù),負責內部的溝通、協(xié)作,組織并落實(shí)各項企業(yè)文化活動(dòng);
行政文秘的崗位職責13
直接上級:企管部經(jīng)理
接受指示從:企管部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
發(fā)布批示給:無(wú)
崗位能力:
教育:行政管理、人力資源管理或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
培訓:行政管理師、人力資源管理師或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級以上職稱(chēng)。
技能:熟練使用電腦辦公軟件,擁有良好的語(yǔ)言表達和公文寫(xiě)作能力。
經(jīng)驗:具有二年以上同崗位工作經(jīng)驗
主要職責:
負責ISO/TS16949:20xx質(zhì)量管理體系的運行,強化監督檢查、執行職能,嚴格文件的管理與控制。
推動(dòng)以“5S”檢查活動(dòng)為核心的.企業(yè)日常管理,培養員工執行規章制度的自覺(jué)能力。
各部門(mén)績(jì)效考核數據的整理統計、分析。
建立健全企業(yè)規章制度體系,及時(shí)充分做好修訂、完善工作,促進(jìn)各項工作的規范化管理。
公司各種文件、資料、檔案的管理,以及公司內外行政手續的辦理。
公司會(huì )議、會(huì )務(wù)工作的組織,并負責會(huì )議記錄、文件發(fā)布和落實(shí)情況追蹤工作。
公司對外關(guān)系的溝通,內部職能部門(mén)關(guān)系協(xié)調,公關(guān)接待來(lái)訪(fǎng)工作。
公司證照、印章、圖書(shū)、信件的管理。
公司宣傳工作,文體活動(dòng)的組織開(kāi)展。
l公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品的管理。
行政文秘的崗位職責14
崗位職責
1、負責公司各項規章制度的修改、完善工作。
2、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。
3、公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調、催辦及督辦工作。
4、負責公司大事記的記錄及整理工作。
5、負責公司各種公文的制作工作。
6、負責部門(mén)ISO9001/體系工作。
7、負責公司外來(lái)人員的接待工作。
8、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的`管理工作。
9、負責公司辦公用品及耗材的招標、采購、管理、發(fā)放工作。
10、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。
11、負責商標的申辦、報批、續展、資料更改等相關(guān)工作。
12、負責公務(wù)用飛機、火車(chē)的票務(wù)訂購、外來(lái)客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預定安排工作。
13、負責公司高管及部門(mén)領(lǐng)導名片的制作工作。
14、負責總經(jīng)理辦公室的保潔工作。
15、負責信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。
16、負責公司檔案(人事檔案除外)的建立、保管及查詢(xún)、借閱等工作。
17、負責日常接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。
18、負責公司圖冊、圖片、說(shuō)明書(shū)、臺歷、明信片等的印刷工作。
19、負責各項榮譽(yù)申報材料的搜集、整理、準備工作。 20、負責各種辦公、管理費用的結算工作。
21、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。,
22、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
行政文秘的崗位職責15
職責一:醫院行政秘書(shū)工作職責
一、在院辦主任的領(lǐng)導下,草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會(huì )議記錄,起草會(huì )議紀要等;負責初審以醫院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作,開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪(fǎng)工作。
三、負責醫院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時(shí)處理上報的文件;負責院內文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò )通知事宜;負責行政科的.考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會(huì )議室,負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員。負責院長(cháng)的院內外聯(lián)絡(luò )工作,為院長(cháng)的各項活動(dòng)做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
職責二:醫院行政秘書(shū)工作職責
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡(jiǎn)報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項規章制度的起草工作。
2、負責做好各種會(huì )議:院長(cháng)辦公室、職工大會(huì )、表彰大會(huì ),以及院長(cháng)臨時(shí)召集會(huì )議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)以及上級機關(guān)來(lái)院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、認真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
7、積極完成院領(lǐng)導、辦公室負責人臨時(shí)交辦的工作。
職責三:醫院行政秘書(shū)工作職責
1、處理院長(cháng)辦公室日常文案;
2、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長(cháng)辦公室處理好醫院日常管理工作事務(wù);
3、監督執行院長(cháng)下達各部門(mén)的工作任務(wù);
4、跟蹤醫院經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系;
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調、等其他的具體工作;
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
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