招商運營(yíng)主管的主要職責
招商運營(yíng)主管的主要職責1
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作；
2、負責主導項目日常運營(yíng)管理工作，租費收繳工作；
3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶(hù)合同管理及報表分析；
5、 執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場(chǎng)運營(yíng)管理方案并執行；
招商運營(yíng)主管的主要職責2
職責：
1、 根據公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級領(lǐng)導做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營(yíng)管理各類(lèi)合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)拓展工作的計劃、實(shí)施與跟進(jìn)；
6、負責協(xié)助招商總監企業(yè)形象的宣傳及客戶(hù)關(guān)系維護；
7、負責協(xié)調重點(diǎn)廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作；參與市場(chǎng)調研、尋找新的商戶(hù)、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行市場(chǎng)調研分析，以及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的.能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)定位招商策劃、營(yíng)運推廣有較深的認識；
5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營(yíng)主管的主要職責3
職責：
1、搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目，參與制定招商計劃，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù)；
2、積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)渠道，獨立處理客戶(hù)接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進(jìn)行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續管理及精準增值服務(wù)；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區、孵化器相關(guān)政策和流程；
3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的.招商渠道、資源優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作。
招商運營(yíng)主管的主要職責4
職責：
對項目各項日常工作進(jìn)行督導檢查，改進(jìn)工作流程，確保運營(yíng)順暢；
針對項目運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)處理，重要事情及時(shí)向領(lǐng)導匯報并提出解決方案；
建立健全項目運營(yíng)督導工作制度和規范，建立科學(xué)系統的管理流程；
對領(lǐng)導下達的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
跟進(jìn)公司給予本部門(mén)指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實(shí)和執行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執行； 組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；
開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累商戶(hù)資源，搜索目標客戶(hù)信息，開(kāi)拓新的商戶(hù)；
與招商相關(guān)活動(dòng)的.聯(lián)系和協(xié)調，以及相關(guān)合同的起草并執行； 負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作；
招商運營(yíng)主管的主要職責5
職責：
1、熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和能力，根據公司發(fā)展計劃，合理策劃、設置經(jīng)營(yíng)項目、實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理；
2、 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報；
3、優(yōu)化客戶(hù)資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)合理營(yíng)銷(xiāo)手段，協(xié)調租客與企業(yè)的共同利益；
4、負責行業(yè)內公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門(mén)業(yè)務(wù)拓展提供更多機會(huì )；
5、根據商場(chǎng)/辦公樓的定位，開(kāi)發(fā)合適的'租戶(hù)；
6、負責與租戶(hù)談判，并緊密跟進(jìn)招商（租）進(jìn)程；
7、負責與租戶(hù)保持良好溝通，維護與租戶(hù)的關(guān)系；
8、根據管理層要求提供各類(lèi)報表文件，負責加強對部門(mén)下屬的業(yè)務(wù)培訓；
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類(lèi)5年以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；具備較高的工作抗壓性。
招商運營(yíng)主管的主要職責6
職責：
1、根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務(wù)；
2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；
3、拓展線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道，統計項目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)更新招商信息；
4、深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿(mǎn)意的解決方案；
5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng )服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能獨立進(jìn)行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關(guān)工作經(jīng)驗，或對當地政策有深入的`了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務(wù)機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營(yíng)主管的主要職責7
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護；
3、負責客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)及維護；
4、負責與業(yè)主、客戶(hù)的日常協(xié)調和溝通，對商務(wù)大樓客戶(hù)確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營(yíng)管理體系，落實(shí)全年運營(yíng)管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實(shí)各項指標按期達成；
6、參與各項運營(yíng)管理項目的'談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜；
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門(mén)管理制度，不斷優(yōu)化各部門(mén)工作流程；
8、協(xié)助完善各部門(mén)人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系；
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò )、辦公設備的操作。
招商運營(yíng)主管的主要職責8
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開(kāi)展；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導做好商鋪的'調整計劃，以及負責進(jìn)退場(chǎng)的手續管理；
3、負責商場(chǎng)內外廣告位的招商與布局內外調整工作；
4、負責各樓層的每日早會(huì )，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等；
5、負責重點(diǎn)客戶(hù)洽談，解決客訴問(wèn)題以及收取商戶(hù)租金；
6、主持商戶(hù)每日早會(huì )安排，檢查公共設施衛生。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商運營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識 ；
4、思維富有想象力和創(chuàng )造性，創(chuàng )新意識強，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營(yíng)主管的主要職責9
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實(shí)施；
2、負責商業(yè)市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數據，提出招商調整、改善和提升計劃；
3、及時(shí)收集、整理商戶(hù)信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù)；
4、組織實(shí)施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成；
5、負責品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系；
6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現場(chǎng)管理，對現場(chǎng)管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調，確保商業(yè)項目有序經(jīng)營(yíng)；
7、 負責掌握商家的經(jīng)營(yíng)狀況，建立預警機制，對經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當的調整與更新，確保整體商業(yè)運營(yíng)良好，逐步實(shí)現公司自有物業(yè)的升值；
8、對分管業(yè)態(tài)的.經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調整方案；
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上商業(yè)招商、運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力；
3、良好的商戶(hù)資源，具備較強的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力；
4、具備獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)區域動(dòng)態(tài)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調查預測和分析活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結；
5、有過(guò)大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營(yíng)主管的主要職責10
職責：
1、對周邊市場(chǎng)及競爭項目定期進(jìn)行市場(chǎng)調查分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋
2、負責項目開(kāi)業(yè)后的日常營(yíng)運管理工作，與租戶(hù)維持良好關(guān)系；能夠通過(guò)日常管理手段，了解租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，幫助提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；完成租金收繳、維護商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶(hù)滿(mǎn)意度等經(jīng)營(yíng)指標；具備協(xié)調公司其他部門(mén)，以及外部供應商的能力
3、負責進(jìn)行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開(kāi)業(yè)準備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶(hù)保持良好的溝通，積極處理租戶(hù)所反映的各項經(jīng)營(yíng)事宜。
5、負責開(kāi)展開(kāi)業(yè)前各項演練活動(dòng)，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)、運營(yíng)工作的理論和實(shí)務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規，有較強的管理能力和組織協(xié)調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營(yíng)主管的主要職責11
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運營(yíng)工作；
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃；
3、負責招商具體執行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、對商家資源的開(kāi)發(fā)、維護和優(yōu)化；
5、負責對招商合同的'管理、建檔、查詢(xún)；
6、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7、負責所屬樓層現場(chǎng)營(yíng)運管理。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營(yíng)運工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。
招商運營(yíng)主管的主要職責12
職責：
1、開(kāi)拓各種渠道，拓展商戶(hù)資源，維系各類(lèi)品牌良好關(guān)系；
2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，各品牌摸底，并提報市場(chǎng)調研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表；
4、參與商戶(hù)談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn)；
5、商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后客戶(hù)租金收繳率、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運營(yíng)工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力；
4、工作積極主動(dòng)，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營(yíng)主管的.主要職責13
職責：
1、收集商貿市場(chǎng)信息，并及時(shí)報上級領(lǐng)導；
2、維護客戶(hù)關(guān)系，保持良好溝通；
3、參與部門(mén)商貿項目業(yè)態(tài)分布規劃工作；
4、 準備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會(huì )議；
5、潛在及現有客戶(hù)信息收集，建立管理臺賬；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗；
3、精通項目投資流程、效益評價(jià)、風(fēng)險控制等專(zhuān)業(yè)知識；
4、市場(chǎng)調研、預測和分析活動(dòng)的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識；
5、具有良好的計劃、良好的'風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力；有較強溝通能力、執行能力等。
6、有良好的語(yǔ)言表達、傾聽(tīng)及反饋信息處理能力。
招商運營(yíng)主管的主要職責14
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門(mén)業(yè)績(jì)目標，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績(jì)目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業(yè)品牌；
2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導實(shí)施；
4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案；按月編制新品牌的引進(jìn)計劃，進(jìn)行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動(dòng)的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)。
6、負責對部門(mén)重要會(huì )議、事項的.記錄、匯總、提報管理及部門(mén)工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
應聘要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢(xún)代理公司或商業(yè)顧問(wèn)機構/運營(yíng)管理公司、國內大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗； 有省內餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運作；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開(kāi)招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營(yíng)主管的主要職責15
職責：
完成部門(mén)經(jīng)理下達的工作任務(wù)，負責提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行；
負責執行招商，并進(jìn)行相應的.人員管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招商和營(yíng)運工作；
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談， 合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶(hù)開(kāi)業(yè)、運營(yíng)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；
拓展商戶(hù)資源、維護商戶(hù)關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調整招商方案，建立商戶(hù)品牌資源庫；
負責商鋪營(yíng)運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作； 負責商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營(yíng)運推廣管理；
熟悉現場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規。
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