招商主管的主要職責模板
招商主管的主要職責模板1
職責：
1、根據公司戰略規劃，制定實(shí)施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶(hù)資源、創(chuàng )新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶(hù)資源，結合項目情況，主動(dòng)約談目標客戶(hù)資源;
3、負責項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶(hù)資源;
4、負責商戶(hù)合同條件的談判，商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，籌備，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調工作;
5、根據項目實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競爭力;
6、協(xié)助部門(mén)做好年度各項經(jīng)營(yíng)指標達成，確保整體出租率，租金達標率的.落定執行
任職資格：
1、統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶(hù)日常營(yíng)運管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;
6、有強烈的工作責任心進(jìn)取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關(guān)談判能力;
招商主管的主要職責模板2
1.按照公司招商流程及工作準則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標。
2.了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3.積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案。
4.把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反映招商動(dòng)態(tài)和出現的問(wèn)題。
5.負責接聽(tīng)商戶(hù)咨詢(xún)，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。每天完成相關(guān)統計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
6.向部門(mén)負責人提出個(gè)人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7.負責跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶(hù)，負責已成交商戶(hù)的合同簽訂。
8.根據銷(xiāo)售數據做好購物中心調整工作。
9.定期開(kāi)展商戶(hù)的拓展和拜訪(fǎng)計劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪(fǎng)情況報告。
10.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
11.配合營(yíng)運人員做好對應商戶(hù)的.運營(yíng)管理及催費工作。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管的主要職責模板3
職責：
1.根據公司招商策略，協(xié)助部門(mén)主管完成招商銷(xiāo)售各項工作
2.負責按時(shí)完成領(lǐng)導下達的各階段任務(wù)指標，并對完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報部門(mén)領(lǐng)導
3.負責按要求每天拜訪(fǎng)、接待客戶(hù)，介紹、講解招商政策，收集客戶(hù)信息
4.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測，為上級領(lǐng)導及時(shí)提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;
6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜
7.負責對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好相關(guān)回訪(fǎng)情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的.執行
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.1年的招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗
2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規
3.出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
招商主管的主要職責模板4
職責：
1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的`對接與管理;
4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。
招商主管的主要職責模板5
1、負責車(chē)用潤滑油的'招商工作;
2、日常工作涵蓋經(jīng)銷(xiāo)商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;
3、負責做好各項招商規劃工作;
4、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作;
5、完成上級交代的工作。
招商主管的主要職責模板6
1負責收集并分析區域內市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場(chǎng)準入信息并形成決策建議;
2在部門(mén)全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷(xiāo)售計劃并配合市場(chǎng)部制定區域學(xué)術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會(huì )，沙龍會(huì )等大型會(huì )議;
3負責區域代理商的.發(fā)展并收集終端數據管理資料;
4.支持并管理區域內代理商，確保完成區城年度銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫院，拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，培訓代理商產(chǎn)品知識;
5.準確掌握所負責區域產(chǎn)品市場(chǎng)現狀：并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。
招商主管的主要職責模板7
1、根據招商業(yè)績(jì)指標，達成任務(wù);
2、負責與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;
3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶(hù)名單;
4、負責與招商相關(guān)的.合同的起草和相關(guān)內部工作;
5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;
6、參與市場(chǎng)策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;
7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報告;
8、針對商家提出的各種問(wèn)題，協(xié)助完成;
9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商主管的主要職責模板8
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解，完成既定目標;
2、開(kāi)發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的`市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
任職資格：
1、3-5年的招商或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力;
3、具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調能力;
4、具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力;
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管的主要職責模板9
1、負責廣場(chǎng)各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成;
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
3、負責招商客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、搜集并整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
4、協(xié)助公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
招商主管的主要職責模板10
1、負責執行負責區域的商業(yè)綜合體招商策略及計劃。
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，有能力獨立進(jìn)行各種招商談判。
3、負責對潛在客戶(hù)的持續發(fā)掘，開(kāi)展定期跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負責協(xié)助公司定期對項目進(jìn)行市場(chǎng)調研并撰寫(xiě)調研報告。
招商主管的`主要職責模板11
職責：
1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉
2、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同。
3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同
4、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。
5、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
6、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負責整體規劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。
8、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。
9、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
10、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的'能力;
5、具有良好的執行能力、管理能力;
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作。
招商主管的主要職責模板12
1、開(kāi)展籌備期項目招商工作，按期完成招商計劃;
2、參與招商規劃和租金水平擬定，提出專(zhuān)業(yè)建議;
3、邀請意向商戶(hù)進(jìn)行前期合作意向洽談，促成目標商戶(hù)合同的'簽約、續約等相關(guān)工作;
4、跟進(jìn)品牌設計、裝修、開(kāi)業(yè)的相關(guān)事宜;
5、調研儲備目標商戶(hù)資源，建立并完善購物中心品牌資源庫。
招商主管的主要職責模板13
1、協(xié)助上級完成招商工作，根據市場(chǎng)調研，合理規劃調整業(yè)態(tài)分布;
2、根據定位，協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶(hù)備選儲備;
3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;
4、負責入駐商戶(hù)的`展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;
5、負責與其他部門(mén)之間協(xié)調溝通，做好商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)等方面工作的監督、管理及協(xié)調;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商主管的主要職責模板14
(1)協(xié)助運營(yíng)總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。
(3)負責公司新客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)工作。
(4)負責公司銷(xiāo)售渠道的拓展工作。
(5)負責開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售方式。
(6)負責開(kāi)發(fā)老客戶(hù)產(chǎn)品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶(hù)業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售量。
(8)完成運營(yíng)總監交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管的主要職責模板15
職責
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的'追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告;
6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂(lè )觀(guān),誠信務(wù)實(shí)。
招商主管的主要職責模板16
職責
1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。
2、負責員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3、負責審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對各供應商的商品結構，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟效益。
4、負責商品價(jià)格定位管理，嚴格控制商品的`進(jìn)、銷(xiāo)、存、調運作程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調研，反饋調研信息，及時(shí)調整不同檔次商品價(jià)格。
5、全面負責營(yíng)運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴格執行營(yíng)運管理規范和各項管理制度，保證營(yíng)運活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門(mén)會(huì )議，及時(shí)傳達總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì )議、文件精神。
7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對本部門(mén)工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認真組織實(shí)施市場(chǎng)調查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、對百貨招商管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎;
4、熟悉國家、地區百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規;
招商主管的主要職責模板17
主要職責：
1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理；
2、負責本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；
5、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，提高員工的素質(zhì)。
任職資格：
1、25—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；
4、有豐富的品牌資源，具備市場(chǎng)調研、預測和分析的能力；
5、具備一定的`綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
招商主管的主要職責模板18
1.根據上級戰略指導，服務(wù)客戶(hù)，定期對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、維護，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋市場(chǎng)信息;
2.跟進(jìn)新品銷(xiāo)售與回款，達到既定目標;
3.跟進(jìn)銷(xiāo)售退貨、調價(jià)等工作;
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5.積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。
招商主管的主要職責模板19
職責
1.負責實(shí)施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2.現場(chǎng)電話(huà)接聽(tīng)與日�？蛻�(hù)現場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解;
3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，縮短招商周期;
4.負責收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調整做數據支持;
5.負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶(hù)等各方關(guān)系;
6.掌握項目的結構、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題;
7.完成公司領(lǐng)導交代的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進(jìn)取，能承壓;
2.有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管的主要職責模板20
1、負責市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析。
2、負責收集商戶(hù)信息，對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數據分析。
3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。
5、對項目招商執行計劃負責(例如協(xié)調完成招商落位、商戶(hù)洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。
6、項目負責人交待的其他工作。
招商主管的主要職責模板21
職責：
1.根據公司戰略和年度規劃，制訂并完善餐飲項目年度招商計劃;
2.負責招商計劃開(kāi)展，落地執行，成本控制，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù);
3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等，負責項目前期市調、擬定項目方案，對招商合同文本等進(jìn)行確認，制定招商廣告、策略等;
4.負責招商管理工作，協(xié)調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;
5.負責組織對業(yè)內標桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項目進(jìn)行市場(chǎng)調研、收集市場(chǎng)信息、組織學(xué)習;
6.負責業(yè)務(wù)團隊人員的'全面管理及培訓。
7.負責品牌推廣和資源整合數據分析。
任職資格：
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運營(yíng)及招商加盟管理工作經(jīng)驗;
2、對連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;
3、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調溝通能力，有較強商務(wù)談判能力;
4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有創(chuàng )新意識和了解和懂得設計現代商業(yè)模式;
招商主管的主要職責模板22
1、根據項目招商方案、招商工作計劃開(kāi)展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作。
招商主管的主要職責模板23
職責
(1)協(xié)助運營(yíng)總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。
(3)負責公司新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
(4)負責公司銷(xiāo)售渠道的`拓展工作。
(5)負責開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售方式。
(6)負責開(kāi)發(fā)老客戶(hù)產(chǎn)品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶(hù)業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售量。
(8)完成運營(yíng)總監交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
(1)學(xué)歷：大專(zhuān)以上，商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶(hù)資源優(yōu)先。
(3)專(zhuān)業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實(shí)際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng )新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長(cháng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)。
招商主管的主要職責模板24
職責：
1、負責公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行銷(xiāo)售情況的數據分析工作
2、協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠(chǎng)商確定定制日期及出貨日期
3、負責對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監督工作，協(xié)同OEM廠(chǎng)商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、控制OEM廠(chǎng)商庫存
5、協(xié)調生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采供方面的溝通協(xié)調工作
6、客戶(hù)投訴反饋協(xié)調
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉廚衛電器行業(yè)或衛浴潔具行業(yè)，具有強烈的`質(zhì)量和成本意識
5、較強的談判議價(jià)和溝通協(xié)調能力
6、有專(zhuān)注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長(cháng)期發(fā)展
招商主管的主要職責模板25
1.負責并協(xié)助招商人員做好項目招商工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，樹(shù)立企業(yè)形象及信譽(yù)。
2.負責與品牌方方面聯(lián)系，商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作。
3.負責與招商相關(guān)的合同起草，簽訂。
4.定期了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成市場(chǎng)跟蹤報告。
招商主管的主要職責模板26
1、搜集目標商戶(hù)信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行招商接洽，負責完成分解下的`招商任務(wù)指標。
2、搜集競爭對手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
3、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
4、收取首筆費用，提供完整的商戶(hù)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料，配合入駐商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續。
5、定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)入駐后遇到的問(wèn)題
招商主管的主要職責模板27
職責
1、實(shí)施招商計劃，完成部門(mén)招商任務(wù);
2、負責商家的開(kāi)發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);
3、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，維護客戶(hù)關(guān)系;
4、建立客戶(hù)檔案、匯總信息;
5、負責審核客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;
6、了解商場(chǎng)租戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報;
7、負責租戶(hù)與公司的.日常溝通、協(xié)調。
崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開(kāi)拓精神，吃苦耐勞。
招商主管的主要職責模板28
1、負責當地市場(chǎng)的招商推廣工作
2、負責當地市場(chǎng)信息收集整理，數據分析，及時(shí)反饋
3、商戶(hù)信息采集，建立檔案
4、洽談商戶(hù)，簽訂協(xié)議，為簽約商戶(hù)提供服務(wù)
5、協(xié)助項目的銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)配合工作
招商主管的'主要職責模板29
職責
1、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成招商指標;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
任職資格
1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團隊合作精神，具有一定的.管理能力;
4、有從事醫藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
【招商主管的主要職責】相關(guān)文章：
招商運營(yíng)主管的主要職責03-07
招商運營(yíng)主管的主要職責04-09
招商運營(yíng)主管的主要職責(薦)03-08
（實(shí)用）招商運營(yíng)主管的主要職責9篇03-10
招商總監的主要職責08-13
渠道招商經(jīng)理的主要職責08-09
IT主管基本的主要職責07-09