[薦]教學(xué)主任崗位職責15篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的教學(xué)主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

教學(xué)主任崗位職責1

　　(一)負責考務(wù)和教務(wù)以及有關(guān)工作。

　　考務(wù)工作：

　　1.校內外各類(lèi)考試報考、以及試卷和成績(jì)單等材料的妥善保管和歸檔工作。

　　2.重修以及一些小范圍考試的監考教師安排工作。

　　3.各學(xué)期我院承擔課程的考核方式統計工作。

　　4.學(xué)業(yè)警示統計工作。

　　5.協(xié)助院長(cháng)做好畢業(yè)生資格審查。

　　6.學(xué)院學(xué)生有關(guān)考試的緩考、頂崗實(shí)習的辦理工作。

　　7.學(xué)生成績(jì)的排查工作。

　　8.考務(wù)科下發(fā)的其他工作。

　　教務(wù)工作：

　　1.負責起草本院學(xué)期教學(xué)工作計劃、總結、教學(xué)執行計劃調整報告及其他有關(guān)材料。

　　2.教師教材、學(xué)生教材訂閱和發(fā)放。

　　3.學(xué)期初和期中兩次教學(xué)檢查工作。

　　4.各學(xué)期教學(xué)執行計劃、教學(xué)任務(wù)的制定、錄入系統工作。

　　5.協(xié)助院長(cháng)、系主任完成各專(zhuān)業(yè)培養方案的修訂工作。

　　6.各學(xué)期教師工作量的統計、核對和上報工作。

　　7.專(zhuān)業(yè)課表的編排和錄入工作。

　　8.組織學(xué)生及教師的評教工作。

　　9.協(xié)助院長(cháng)負責外語(yǔ)學(xué)院教師的考核工作。

　　國際交流中心工作：

　　1.制定交流生開(kāi)課計劃，安排教學(xué)任務(wù)。

　　2.編排交流生課表，安排上課事宜。

　　3.訂閱并發(fā)放交流生所使用的'教材。

　　4.外教和交流生在校期間的教學(xué)日常管理工作。

　　5.俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生去俄羅斯交換學(xué)習的相關(guān)事宜。

　　畢業(yè)論文和實(shí)踐教學(xué)工作：

　　1.協(xié)助系主任對畢業(yè)生論文模板的制定、論文題目的選題和導師安排工作。

　　2.畢業(yè)論文答辯的組織安排工作。

　　3.畢業(yè)論文以及成績(jì)和相關(guān)數據的歸檔整理工作。

　　4.各年級教學(xué)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習的組織和安排工作。

　　5.作為學(xué)校論文評估組秘書(shū)一職，負責專(zhuān)家組聯(lián)絡(luò )和材料記錄工作。

　　(二)負責學(xué)院資產(chǎn)管理工作。

　　1.負責學(xué)院日常固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)損壞申報、維修、調換領(lǐng)取工作。

　　2.學(xué)院資產(chǎn)預算的統計、上報和辦公用品領(lǐng)取工作。

　　3.主教四樓和八樓語(yǔ)音室的日常管理和報修工作。

　　(三)財務(wù)工作：

　　1.學(xué)院日常財務(wù)報銷(xiāo)和管理工作。

　　2.學(xué)院預算申報和報銷(xiāo)工作。

　　(四)考勤工作：

　　每月考勤和大會(huì )考勤工作。

　　(五)黨群工作：

　　1.負責院黨總支會(huì )議的記錄和宣傳工作。

　　2.協(xié)助院工會(huì )主席做好日常工作。

　　(六)其他工作：

　　1.協(xié)助院長(cháng)安排院內各類(lèi)會(huì )議及重要活動(dòng)(每周周二例會(huì )、運動(dòng)會(huì )、校慶、導師制活動(dòng)、教師大獎賽、學(xué)生各類(lèi)活動(dòng)等)。

　　2.協(xié)助輔導員作好學(xué)生的日常思想政治工作，解決學(xué)生在學(xué)習、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題。

　　3.完成院領(lǐng)導和教務(wù)處交代的其他工作。

教學(xué)主任崗位職責2

　　一、在教學(xué)副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責對學(xué)院的教學(xué)管理、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)秩序進(jìn)行檢查、監督和評估工作，負責領(lǐng)導、管理教學(xué)督導室的日常工作。

　　二、根據學(xué)院的工作部署，負責制訂督導室的年度工作計劃，并呈報上級領(lǐng)導部門(mén)。工作計劃要目標明確、重點(diǎn)突出、內容翔實(shí)，切合實(shí)際。督導室的工作計劃要有自己的特點(diǎn)，體現監督、指導、評價(jià)、促進(jìn)的精神。

　　三、組織督導室成員，每半年做一次階段性工作總結，一年做一次全面工作總結�？偨Y要與年度工作計劃一致，總結要以數字和資料為依據，通過(guò)分析得出結論，并根據結論向學(xué)院提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。

　　四、依據《華瑞學(xué)院教學(xué)督導工作條例》，組織督導室成員全面開(kāi)展督導工作。對學(xué)院的專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設、師資隊伍建設，實(shí)驗室建設、教風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設等方面進(jìn)行評價(jià)，提出建設性意見(jiàn);協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對教學(xué)運行情況、教學(xué)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢查、監督;深入課堂聽(tīng)課，了解學(xué)院的教學(xué)工作狀況、教師的教學(xué)工作情況和學(xué)生的學(xué)習狀況;總結教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設中的經(jīng)驗和不足，提出改進(jìn)和加強的意見(jiàn);協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門(mén)對專(zhuān)兼職教師進(jìn)行教學(xué)檢查和評估工作。對系(部)、教研室的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查、監督和指導;對教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實(shí)驗實(shí)習、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設計進(jìn)行抽查和分析，就學(xué)院教學(xué)管理制度的制定和完善提出意見(jiàn)和建議;對執行學(xué)院教學(xué)文件和教學(xué)管理制度的.情況進(jìn)行抽查;協(xié)助各系(部)搞好課程建設、專(zhuān)業(yè)建設、精品課建設，對教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的修訂提出建設性意見(jiàn);指導青年教師開(kāi)展教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的改革和研究，幫助其提高教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。并對全院教師的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議;召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取師生對學(xué)院教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，負責收集整理學(xué)生信息反饋意見(jiàn)，并將匯總意見(jiàn)報送到教務(wù)處。

　　四、每學(xué)期組織召開(kāi)一次督導會(huì )議，督導室主任報告督導工作情況;督導室每周集中一次，由督導室主任負責牽頭。

　　五、督導室主任負責與教務(wù)處協(xié)調工作。

教學(xué)主任崗位職責3

　　教學(xué)主管是明德教育教學(xué)理念、教學(xué)原則和教學(xué)方法的忠實(shí)實(shí)施者和創(chuàng )造者，所以教學(xué)主管在全校的教學(xué)工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用�，F將主任的職責描述如下：

　　一、思想工作方面：

　　1．教學(xué)主管首先要加強自身建設，嚴格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無(wú)私；要善于學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　2．認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業(yè)務(wù)，了解教師狀況，穩定教師隊伍，在學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )面前展現良好的精神面貌，凝聚教師的戰斗力。

　　二、培訓方面：

　　1．制定全校教師培訓計劃（包括實(shí)習教師，為其安排指導教師），對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓，以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實(shí)習教師要特別關(guān)注，用一對一的培訓方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平，此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。

　　2．制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到每個(gè)學(xué)校有教研課題，每個(gè)人有教研任務(wù)，并能夠及時(shí)總結工作中出現的問(wèn)題，同時(shí)制定有效的.改進(jìn)措施。

　　3．對于學(xué)校組織的培訓，每次都要及時(shí)組織教師進(jìn)行總結和消化，教學(xué)主管要根據教師的總結寫(xiě)出一份書(shū)面材料并于培訓結束后半個(gè)月內上交教研中心，不得拖延。

　　三、教務(wù)方面：

　　1．教學(xué)主管要在校長(cháng)的指導下抓好日常管理工作，做好教師的調配，最大限度發(fā)揮教師的特長(cháng)，優(yōu)化資源配置；通過(guò)教務(wù)管理會(huì )，輔助校長(cháng)做好各項工作。

　　2．每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計劃，并能夠掌握各班的教學(xué)計劃及人數、年齡結構和學(xué)習情況，有效控制各班的進(jìn)度，按照計劃開(kāi)展各項工作。

　　3．各校的合班、分班、教師調動(dòng)、教材變更等情況，至少要提前一周向校長(cháng)匯報和請示，待校長(cháng)批準后再予以變動(dòng)。

　　4．按時(shí)向學(xué)校校長(cháng)上報各種計劃、總結、報表，認真詳實(shí)填寫(xiě)《教學(xué)主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長(cháng)。

　　5．每月第二個(gè)周五和第四個(gè)周五上報學(xué)校教學(xué)進(jìn)度（電子版），按照要求正確填寫(xiě)表格。

　　6．認真做好招生咨詢(xún)工作，解決好在招生過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

　　7．妥善處理好各方面對學(xué)校和教師的投訴，要既能解決問(wèn)題，盡量讓家長(cháng)滿(mǎn)意，又能得到家長(cháng)的理解和支持。

教學(xué)主任崗位職責4

　　1、認真執行學(xué)校規章制度，貫徹學(xué)校工作要求，全面主持本年級的日常工作。

　　2、領(lǐng)導本年級全體教師完成教育教學(xué)工作任務(wù)，負責本年級學(xué)生的思想政治教育和日常紀律管理，落實(shí)學(xué)校各項工作部署。

　　3、定期召開(kāi)年級工作會(huì )議，傳達學(xué)校精神，研究解決教育教學(xué)問(wèn)題，布置工作任務(wù)，提出明確要求，具體解決實(shí)際問(wèn)題。

　　4、經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課。隨時(shí)檢查本年級的備課、上課、批改、輔導和考試情況，發(fā)現并及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。

　　5、指導本年級的.班主任工作。認真了解學(xué)生情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查學(xué)生日常紀律和衛生情況，保證本年級具有良好的學(xué)習秩序。

　　6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規定批準短假；安排代課、串課。加強基礎工作，建立健全年級資料檔案。

　　7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學(xué)習情況，善于做耐心細致思想工作，充分調動(dòng)師生的積極性，完成學(xué)習和教育教學(xué)任務(wù)。檢查勞動(dòng)紀律和教室、辦公室工作秩序。

　　8、組織本年級的其他活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

教學(xué)主任崗位職責5

　　一、根據校長(cháng)工作思路，結合本校具體情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、幫助校長(cháng)擬訂教學(xué)人員補充方案，編制學(xué)校的校歷、課程表、作息時(shí)間表。

　　三、領(lǐng)導教研組工作，審查其工作計劃，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )，指導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，督促和檢查教學(xué)計劃執行的情況。

　　四、貫徹教學(xué)常規，督促和檢查教師執行的情況，并做好記錄。

　　五、根據實(shí)際情況進(jìn)行調課，安排代課。

　　六、按時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，填報有關(guān)表、冊。

　　七、安排好教師繼續教育工作，定期對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人。定期組織全校性的觀(guān)摩、研討課及教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)。

　　八、做好各級別考務(wù)工作。負責統計考試成績(jì)并對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，提出加強和改進(jìn)教學(xué)工作的`意見(jiàn)和措施。

　　九、建立健全教學(xué)檔案和學(xué)生檔案，管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、轉學(xué)、休學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作。

　　十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實(shí)驗，全面提高教學(xué)的實(shí)效性。

　　十一、加強教務(wù)處內部處風(fēng)建設，制定好教務(wù)人員的工作職責，明確分工，爭創(chuàng )先進(jìn)。

教學(xué)主任崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下,貫徹執行學(xué)校的各項制度,完成學(xué)校布置的各項任務(wù);全面主持、負責教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計劃及培養方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節,保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、堅持聽(tīng)課、評課制度,組織集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進(jìn)修培訓計劃,負責本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養、職務(wù)晉升、獎懲等工作。

　　5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項工作的`完成。

　　6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　7、制定教學(xué)部的有關(guān)規章制度,維護正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。

　　8、聽(tīng)取師生對教學(xué)部行政工作的意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結。

　　9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

　　3.英文可作為工作語(yǔ)言上;

　　4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,

　　5.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調能力,領(lǐng)導能力,計劃能力和組織能力;

　　6.熱愛(ài),關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細心,責任感強;

　　7.有很強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力;

　　8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。

教學(xué)主任崗位職責7

　　一、貫徹執行國家的教育方針、政策及法規，負責轄區內幼兒園、中小學(xué)的入托、入學(xué)、升學(xué)、課程設置、課時(shí)安排，以及教育教學(xué)計劃的制定和實(shí)施，對轄區學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行監督、檢查、評估、指導，保證教育目標的實(shí)現；

　　二、負責轄區學(xué)�；�礎設施建設及排危建校規劃的制定及實(shí)施；

　　三、負責轄區學(xué)校教職工的作風(fēng)建設和政治思想教育，切實(shí)做好教職工的學(xué)習及考勤工作；

　　四、負責轄區教職工的人事管理，做好轄區校與校之間教師的調配，保證學(xué)校教育教學(xué)工作運轉正常；

　　五、負責做好轄區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的'年度考核，評優(yōu)選模和職稱(chēng)評審及聘任的呈報工作；

　　六、負責做好轄區教職工的勞資工作，建好管好教職工工資檔案；

　　七、負責轄區學(xué)校未成年人的思想道德建設和教師培訓，組織開(kāi)展好各項德育、智育、體育、衛生、藝術(shù)教育活動(dòng)；

　　八、貫徹執行國家財經(jīng)、財務(wù)法規和財務(wù)規章制度，依法監督學(xué)校的財務(wù)收支執行情況，嚴格規范收費行為，保證各項助學(xué)資金和教育優(yōu)惠政策全面落實(shí)；

　　九、負責轄區國有教育資產(chǎn)的管理工作；

　　十、負責規范轄區中小學(xué)教學(xué)管理，并指導轄區中小學(xué)廣泛開(kāi)展教研教改活動(dòng)，不斷提高轄區中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量；

　　十一、負責轄區農民掃盲工作，協(xié)助鄉黨委、政府進(jìn)行農民工實(shí)用技術(shù)培訓及黨員遠程教育培訓工作；

　　十二、負責搞好轄區學(xué)校安全工作，配合鄉黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。

教學(xué)主任崗位職責8

　　（一）成績(jì)管理工作

　　1、學(xué)期結束匯總學(xué)生成績(jì)、填發(fā)成績(jì)報告單。

　　2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。

　　3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習成績(jì)總表，做好學(xué)生成績(jì)的檔案管理工作。

　　4、做好學(xué)生成績(jì)的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

　　（二）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

　　2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買(mǎi)工作。

　　3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統計和分析，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。

　　（三）謄印工作

　　1、謄印學(xué)科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復印少量的有關(guān)資料。

　　4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關(guān)資料。

　　（四）教學(xué)計劃管理和運行工作

　　1、督促執行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標準》。

　　2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。

　　3、根據教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。

　　4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學(xué)化。

　　6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉。

　　（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作

　　1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的'意見(jiàn)或措施。

　　2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

　　3、召開(kāi)教師座談會(huì )，了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

　　4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì )議，組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

　　5、組織校級領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導對數學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

　　6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開(kāi)全校教師大會(huì )，進(jìn)行全面的分析和總結。

　　（六）教學(xué)行政管理工作

　　1、制訂教學(xué)方面的規章制度，對教學(xué)規范的執行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。

　　2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

　　3、編制、保管和供應教學(xué)用各種表格。

　　（七）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　2、每學(xué)期結束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結。

　　3、開(kāi)展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。

　　4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱(chēng)的評定工作。

　　5、配合制定教師進(jìn)修規劃，選派教師進(jìn)修。

　　6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調動(dòng)與補充。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長(cháng)、主管校長(cháng)、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門(mén)做好工作。

教學(xué)主任崗位職責9

　　教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化、制度化。其主要職責是：

　　1、在校長(cháng)、教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，分管文化課培訓部教務(wù)工作。

　　2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施培訓部教學(xué)工作計劃，做好教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計劃，并對執行情況進(jìn)行檢查和指導，定期參與教研組和備課組開(kāi)展的教研活動(dòng)，共同研討各科教學(xué)情況。

　　4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調查工作。

　　5、定期召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，研究教學(xué)工作，通過(guò)師生座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科教學(xué)情況，聽(tīng)取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

　　6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進(jìn)高效課堂建設，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時(shí)搞好青年教師的培養工作。

　　7、認真做好培訓部各項考試工作，負責考試的`組織、安排、總結等。收集、分析教學(xué)情況，并存檔。

　　8、深入課堂聽(tīng)課（每周隨堂聽(tīng)課不少于1節，一學(xué)期不少于30節）。根據聽(tīng)課情況，協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì )，為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　9、全力以赴加強快速通道班的教學(xué)管理工作，確�？焖偻ǖ腊喑蔀閷W(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。

　　10、指導教務(wù)助理科學(xué)合理的進(jìn)行教師課程臨時(shí)調整，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

　　11、做好文化課外聘教師的維穩工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開(kāi)至少一次科任教師座談會(huì )，共同探討研究教育教學(xué)工作。

　　12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內容，并監督量化任務(wù)的實(shí)施和完成情況。

　　13、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

教學(xué)主任崗位職責10

　　1、負責管理和處理教學(xué)辦公室的一切事務(wù)。起草和整理教學(xué)工作的相關(guān)文稿，負責教學(xué)相關(guān)會(huì )議的一切會(huì )務(wù)工作。

　　2、負責接待和協(xié)調校內外相關(guān)部門(mén)的來(lái)訪(fǎng)和工作檢查。負責安排主考和監考工作，組織擬定試卷、協(xié)調考試環(huán)節，接待與處理學(xué)生來(lái)訪(fǎng)與咨詢(xún)，保持與教務(wù)處、督導辦等職能部門(mén)的.工作聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)處理教學(xué)中的緊急突發(fā)事件。

　　3、負責擬訂教學(xué)易耗器材、設備的購置計劃、分配與管理等工作，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

　　4、協(xié)助主管教學(xué)副主任搞好課程建設、課程評估、教學(xué)改革、教師業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)學(xué)習等工作。配合總支辦協(xié)調好各項目運動(dòng)員的學(xué)習成績(jì)與學(xué)籍管理等問(wèn)題。

　　5、每天負責查看校園網(wǎng)，及時(shí)向主管領(lǐng)導和各教研室提供教學(xué)信息。

　　6、管理好各類(lèi)文件，負責組織協(xié)調學(xué)生體質(zhì)健康的測評數據處理與上報，體育成績(jì)匯總與上網(wǎng)上報等。

　　6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛生、防火、防盜、安全等負責。

　　7、所屬工作對體育部和主管副主任負責。

教學(xué)主任崗位職責11

　　1、負責中外籍教師的.管理和考核；

　　2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計劃并帶領(lǐng)全體教師按計劃有準備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；

　　3、組織檢查教學(xué)工作，開(kāi)展教師培養培訓、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量；

　　4、根據公司發(fā)展制定教師資源規劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開(kāi)展。對培訓師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養、考核評估，做好人才梯隊建設；

　　5、負責對lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項管理制度的解讀和切實(shí)執行；

　　6、負責教學(xué)教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學(xué)習和培訓；

　　7、定期組織師資團隊建設，穩定優(yōu)化師資隊伍。

教學(xué)主任崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責在線(xiàn)一對一項目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;

　　2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;

　　3、承擔少量在線(xiàn)一對一學(xué)科教學(xué)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學(xué)經(jīng)驗尤佳;

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線(xiàn)教育的發(fā)展;

　　3、工作積極主動(dòng)責任心強;團隊意識強,開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。

教學(xué)主任崗位職責13

　　一、醫院黨委（總支、支部）

　　書(shū)記職責

　�。保�在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。 ２．領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。

　�。常�努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

　�。矗�要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　�。担�充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。

　　二、醫院科室黨支部書(shū)記職責

　�。保�組織學(xué)習政治理論和時(shí)事政策。

　�。玻�了解黨員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　�。常�制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。

　�。矗�結合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　�。担�經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

　　三、院長(cháng)職責

　�。保�在上級和醫院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　�。玻�領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　�。常�負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　�。矗�負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　�。担�負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　�。叮�負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　�。罚�教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　�。福�根據國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。 ９．加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　�。保埃�及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。保保�因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。

　　四、業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　�。玻�督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。常�深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。

　�。矗�負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛鉤醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。

　�。担�負責領(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。

　�。叮�領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。

　�。罚�負責組織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�。福�負責組織、檢查本院擔負的'分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�。梗�組織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　五、行政副院長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　�。玻�負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。

　�。常�負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。

　�。矗�負責督促檢查本院治安、保衛工作。

　�。担�負責審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。

　�。叮�負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　�。罚�負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　�。福�負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。

　　六、辦公室主任職責

　�。保�在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。玻�安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。 ３．負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。矗�負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。担�負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　七、醫務(wù)科科長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　�。玻當M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。常�深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。矗畬︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。担�負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)

　　助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。叮�負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。罚畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。福�督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。梗�領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　八、預防保健科科長(cháng)職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　�。玻當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。常�領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。矗�組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。 ５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。叮�組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。罚�負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　九、圖書(shū)管理員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。玻�負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。常�負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。矗�負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　�。担畤栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。叮�經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。罚�負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　十、病案管理員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。玻�經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。常�負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。矗�負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　�。担�查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。叮�提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。罚�做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。

　　十一、醫療統計人員職責

　�。保�在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。玻�每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。常�每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。矗�每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。担�督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。叮�努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　十二、臨床科主任職責

　�。保�在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。

　�。玻�制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。常�領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。

　�。矗�定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　�。担�組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

教學(xué)主任崗位職責14

　　主管學(xué)校的教學(xué)、教研工作。

　　一、統籌安排學(xué)科教師的.教學(xué)工作任務(wù)，安排好班主任，根據管理工作需要，把日常管理工作分配到人（如圖書(shū)、專(zhuān)用教室、文印、閉路電視、網(wǎng)管等）。

　　二、領(lǐng)導教務(wù)員做好臨時(shí)性調代課等工作及學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

　　三、按審批權限及工作需要負責師生教學(xué)用書(shū)資料、儀器設備等的征訂工作。

　　四、負責對教師備課、上課、作業(yè)批改、個(gè)別輔導等工作的檢查、指導。

　　五、負責安排好期中、期末測試，對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監控。

　　六、合理安排學(xué)科競賽，既豐富學(xué)習生活又達到監控效果。

　　七、指導教研組、備課組開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　八、落實(shí)好“雙全值周管理”工作，確保師生工作、生活、學(xué)習有規可循。

　　九、安排好學(xué)校的班主任，并加強培養與培訓。

　　十、督促品德課教師及班主任上好品德與班隊課，提高德育效果。

　　十一、開(kāi)發(fā)安全自救、生活常識及廉潔教育等德育課程，籌劃系列德育活動(dòng)。

　　十二、指導教研組、備課組搞好社團活動(dòng)規劃并有效開(kāi)展活動(dòng)。

　　十三、指導少先隊大隊部開(kāi)展“文明學(xué)生”的評比活動(dòng)。

　　十四、落實(shí)每學(xué)期師生的評先、評優(yōu)工作。

　　十五、完成學(xué)校布置的其他工作。

教學(xué)主任崗位職責15

　　一、制定本科教學(xué)管理文件

　　1.組織制定與修訂本部課程計劃。

　　2.組織制定與修訂本部課程標準。

　　3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

　　二、進(jìn)行本科教學(xué)運行管理

　　1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;

　　2.落實(shí)本部各門(mén)課程的教學(xué)工作，負責本部教師請假、調課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

　　3.布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促檢查開(kāi)新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節的落實(shí)情況;

　　4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規劃，主持審定教學(xué)實(shí)踐內容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

　　5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計算，統計和上報等日常教務(wù)工作;

　　三、組織本科教學(xué)建設

　　1.組織本部本科專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設和實(shí)驗室建設等。

　　2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的'建設工作，尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

　　四、開(kāi)展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監控

　　1.組織開(kāi)展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗交流等工作。

　　2.組織開(kāi)展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監控，制定本部教學(xué)工作規程及各項評估指標體系，負責部?jì)冉虒W(xué)質(zhì)量的評估工作，每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執行情況。

　　3.組織開(kāi)展本部的教師教學(xué)工作考核。

　　五、開(kāi)展本科教學(xué)改革

　　在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導下，積極開(kāi)展教學(xué)改革，認真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗和研究。

　　六、負責組織本部的科研工作，積極進(jìn)行科研、教研立項，管理各項科研工作。

　　七、負責處理和完成部主任及部書(shū)記交辦的其他工作。

　　基礎科學(xué)部

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