工程總經(jīng)理崗位職責(精華15篇)
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的工程總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程總經(jīng)理崗位職責1
完善和監督所有設施設備的運行，包括變配電設備、電梯設備、安全監控系統、消防監控系統、中央空調系統、樓宇給排水系統等；
審核年度、月度維修、保養、運行和能源費用報表；
審閱客戶(hù)改建裝修計劃書(shū)，以確保符合政府部門(mén)、本物業(yè)項目的'管理標準，對客戶(hù)裝修過(guò)程進(jìn)行監督管理，并在裝修竣工后檢查驗收；
擬訂所有設施設備維修保養的年度計劃和預算；
監督管理各分包服務(wù)商技術(shù)支持質(zhì)量，對分包服務(wù)商服務(wù)效果進(jìn)行評估；
完成竣工項目驗收和接收。在對后續發(fā)展項目中，審核項目發(fā)展工程圖紙，評估工程承包商的技術(shù)能力，管理租戶(hù)和發(fā)展、游藝、教育等專(zhuān)項項目工程施工和現場(chǎng)協(xié)調。監督各個(gè)專(zhuān)項項目的施工進(jìn)度，安全，質(zhì)量和政府驗收；
完成上級委派的其他工作。
工程總經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統,完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關(guān)問(wèn)題;監督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項目達到要求的`進(jìn)度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個(gè)階段的工作目標,并督促實(shí)施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì )議;審定各項安全防護措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項目管理知識,有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
工程總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1.組織編制工程部門(mén)的各項管理制度，并監督各項制度的執行工作;
2.根據企業(yè)內外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度;
3.根據項目整體的開(kāi)發(fā)計劃，制定相應的工程進(jìn)度計劃并監督執行;
4.抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項目的質(zhì)量;
5.負責施工的現場(chǎng)組織、協(xié)調和管理，有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;
6.負責整個(gè)工程項目的技術(shù)管理工作;
7.及時(shí)、妥善處理項目工程實(shí)施中出現的重大問(wèn)題;
8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;
9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關(guān)系;
10.監督工程項目開(kāi)發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;
11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進(jìn)行指導;
12.監督、檢查工程項目部各項工作計劃的執行情況;
13.負責分管員工的考核、培訓等項工作;
具備的'能力
1.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;
2.具有出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實(shí)施中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題;
3.具有優(yōu)秀的預算管理能力與溝通協(xié)調能力;
4.具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力;
5.具有較強的綜合分析能力;
6.具有應變能力，能及時(shí)正確處理工程中的突發(fā)事件;
7.具有較強的人事管理能力和領(lǐng)導能力。
工程總監任職條件
1.工民建、園林建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗;
4.5年以上項目負責人工作經(jīng)驗;
5.具有工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能指導下屬員工的工作;
6.具備溝通協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助工程部副總經(jīng)理處理工程部的日常事務(wù)，完成相關(guān)報表的編制工作；
2、配合工程部副總經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作，以及做好外部各工程協(xié)作單位、內部各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作；
3、協(xié)助加強施工班組的管理，確保按照圖紙、設計文件和國家強制性標準施工；
4、了解并收集各項目現場(chǎng)的.基本進(jìn)展情況形成報表；
5、做好項目材料的統計以及工程材料單的系統調配工作等；
6、嚴格審核項目經(jīng)理的施工班組進(jìn)度款項申請，控制施工成本。
任職要求：
1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上現場(chǎng)施工經(jīng)驗及施工管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調工作；
3、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能。
工程總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
6、負責擬定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長(cháng)同意后實(shí)施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū)，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導能力;
4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責公司工程預（結）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長(cháng)負責。
2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預（結）算工作全面管理，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標準，行業(yè)標準和各種規范，推廣應用新工藝、新技術(shù)。
4、熟悉掌握編制工程預（結）算工作的有關(guān)定額、政策、法規及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。
5、會(huì )同公司總工程師參與工程競標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。
6、指導、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術(shù)資料。
7、協(xié)同分管部門(mén)與其他部門(mén)的.聯(lián)系、交流。
8、負責收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預（結）算經(jīng)濟資料檔案。
9、完成公司總經(jīng)理，董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
工程總經(jīng)理崗位職責7
1、根據上級指示，安排任務(wù)，合理高效布置屬下員工的工作；
2、監查下屬員工的工作狀況，幫助員工提高自身技能水平，掌握各種設備故障出現時(shí)的處理；
3、按照擬定計劃帶領(lǐng)員工對所有設備進(jìn)行定期、周期性力所能及的保養維修工作，以保持設備、設施的___技術(shù)狀態(tài)；
4、熟悉小區規劃、住宅區各類(lèi)房屋結構、公用設施、設備的種類(lèi)、分布，掌握明、暗各類(lèi)管線(xiàn)的分布、走向、位置和使用狀況及安全要求；
5、根據集團和公司的有關(guān)規定，參加物業(yè)管理驗收和接管工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁未收和質(zhì)量不合格工程交付使用，對驗收中存在的質(zhì)量問(wèn)題要列表上報并跟進(jìn)處理工作，負責小區全部工程資料的'系統交接和使用管理工作；
6、督促落實(shí)各類(lèi)設施、設備的運行規程、安全操作規程、維修保養規程、值班巡檢和有關(guān)管理制度；
7、做好小區水電等能耗分析，為項目上持續節能降耗提供方案支持；
8、做好應急處理及業(yè)主投訴處理工作；
9、服從上級的工作指示和安排，但有責任及時(shí)反映有關(guān)部門(mén)不正常情況并作必要解釋?zhuān)?/p>
10、對管轄小區與市政系統接駁相關(guān)部門(mén)負責人員建立良好關(guān)系，確保發(fā)生故障時(shí)能及時(shí)得到支持配合。
工程總經(jīng)理崗位職責8
全面負責工程部的日常管理工作;
協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區內各類(lèi)設施、設備的運行、保養、維修及安全檢查工作的安排和落實(shí), 并做好相應的保養記錄;
3、負責公共設施設備管理、業(yè)戶(hù)報修管理，安排和監督下屬員工進(jìn)行維護保養工作;
按照公司的各項規章制度，合理制定工作計劃，完成各項管理指標;
確保機電設施和消防設施隨時(shí)處亍安全、良好的運行狀態(tài);
執行政府部門(mén)的有關(guān)規定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故;
負責員工的服務(wù)意識和與業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);
負責組織技術(shù)文件和設備檔案的.建立、接管和管理工作;
負責業(yè)主各種報修投訴和處理，管理本部門(mén)的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;
抓好防火、防風(fēng)、防洪工作，保證項目的安全;
負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料，監督規范施工、完成驗收;
工程總經(jīng)理崗位職責9
1、負責保障物業(yè)所有空調設備、給排水設備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好；
2、組織物業(yè)工程部應對突發(fā)事件的處理；
3、負責組織編制工程的'維護、保養計劃和安排開(kāi)展工作；
4、負責維修服務(wù)及設備設施保養維護；
5、負責協(xié)調好與空調、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系；
6、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促檢查下屬操作規程及設備檢修保養；
7、負責商戶(hù)裝修工程監督管理工作，執行裝修指南的規定；
8、負責工程部的內部管理、團隊建設、主導專(zhuān)業(yè)培訓；
9、負責園區全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收，資料移交及存檔；
10、負責草擬技術(shù)改造方案及編制設備年度檢修計劃；
11、負責園區設備設施養護計劃，電梯保養計劃，月度工作計劃。
工程總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、制定公司經(jīng)營(yíng)目標及中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并將經(jīng)營(yíng)目標分解到各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調跨部門(mén)工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務(wù)承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同那個(gè)崗位經(jīng)驗;
4、大型建筑集團任職相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
工程總經(jīng)理崗位職責11
工程部副總經(jīng)理崗位職責
工程部副總經(jīng)理任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電安裝專(zhuān)業(yè)(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強的經(jīng)營(yíng)管理、計劃、組織、協(xié)調、監控能力(擔任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，能適應較強的工作壓力;
4、有較強的領(lǐng)導才能，科學(xué)合理的設置工作崗位，充分調動(dòng)各級員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造精神。
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰略，及時(shí)了解和監督公司發(fā)展戰略的執行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調、激勵各個(gè)部門(mén)的`工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準備，組織均?施工，負責施工現場(chǎng)管理，負責安全管理，負責工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計劃。任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電安裝專(zhuān)業(yè)(最好有二級以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強的經(jīng)營(yíng)管理、計劃、組織、協(xié)調、監控能力(擔任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，能適應較強的工作壓力;
4、有較強的領(lǐng)導才能，科學(xué)合理的設置工作崗位，充分調動(dòng)各級員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造精神。
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰略，及時(shí)了解和監督公司發(fā)展戰略的執行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調、激勵各個(gè)部門(mén)的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準備，組織均?施工，負責施工現場(chǎng)管理，負責安全管理，負責工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計劃。
工程部副總經(jīng)理崗位
工程總經(jīng)理崗位職責12
崗位任職資格：
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類(lèi)管理類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設施設備管理工作經(jīng)驗，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)知識：
6. 熟悉工程建筑專(zhuān)業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范；
7. 熟悉智能樓宇建筑、設施設備的維護，對強、弱電、暖通等設備運行等具有管理經(jīng)驗；
8. 了解施工工藝、工程定價(jià)與工程量計算，工程改造全過(guò)程控制等知識；
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律法規、工程安全管理知識；
10. 具有工程識圖、審圖能力，熟練使用辦公自動(dòng)化設備和辦公軟件。
工程總經(jīng)理崗位職責13
1、負責所管轄區房屋建筑公共設施、機電設備等技術(shù)管理和人員管理工作。
2、負責制定設備、設施年度維修保養計劃和方案及負責計劃方案的實(shí)施組織工作。
3、負責對工程部各崗位人員的'工作進(jìn)行檢查、技術(shù)等方面指導。
4、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實(shí)施。
5、負責對本部門(mén)發(fā)生的事故，組織調查分析處理及善后工作。
6、負責新接機電設備運行調試工作。
7、協(xié)助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的工作。
工程總經(jīng)理崗位職責14
工程部總經(jīng)理 1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定和落實(shí)本部門(mén)的各項管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負責全公司項目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場(chǎng)管理和竣工管理等管理工作;
3、負責本部門(mén)的日常管理和考核等工作;
4、負責工程條線(xiàn)人才培訓、考核和選拔工作;
5、負責與項目管理、工程創(chuàng )優(yōu)等有關(guān)內部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò )工作; 1、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(背景特別好的可放寬至大專(zhuān)),具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師執業(yè)資格證書(shū);
2、十年以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,獨立完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型土建項目,具有一定的管理經(jīng)驗; 1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定和落實(shí)本部門(mén)的'各項管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負責全公司項目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場(chǎng)管理和竣工管理等管理工作;
3、負責本部門(mén)的日常管理和考核等工作;
4、負責工程條線(xiàn)人才培訓、考核和選拔工作;
5、負責與項目管理、工程創(chuàng )優(yōu)等有關(guān)內部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò )工作;
工程總經(jīng)理崗位職責15
工程技術(shù)總經(jīng)理職責描述:
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的按時(shí)完成,開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標的達成;
3、負責監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性,對項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負責;
4、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的開(kāi)展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門(mén)落實(shí)執行;協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作;
6、負責與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開(kāi)發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系;
4、中天建設等大型民營(yíng)企業(yè)、中建系統優(yōu)先考慮職責描述:
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的按時(shí)完成,開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標的達成;
3、負責監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性,對項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的'問(wèn)題負責;
4、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的開(kāi)展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門(mén)落實(shí)執行;協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理、主管的工作;
6、負責與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開(kāi)發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系;
4、中天建設等大型民營(yíng)企業(yè)、中建系統優(yōu)先考慮
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