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渠道運營(yíng)主管的主要職責
渠道運營(yíng)主管的主要職責1
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績(jì)效指標。
2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì )員渠道及C端客戶(hù)。
3、協(xié)助運營(yíng)部對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護。
4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的'管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的主要職責2
職責：
1、負責開(kāi)拓、管理維護各種電商平臺(唯品會(huì ),網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等);
2、根據各平臺業(yè)績(jì)目標，制定銷(xiāo)售計劃，產(chǎn)品規劃、價(jià)格規劃和渠道管控;
3、根據銷(xiāo)售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預估;
4、能夠有創(chuàng )意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷(xiāo)售目標達成
6、了解大盤(pán)趨勢、合理規劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的'優(yōu)先考慮。
渠道運營(yíng)主管的主要職責3
職責：
1、負責社交電商渠道的運營(yíng)工作;
2、負責社交電商和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標;
3、安排與協(xié)調部門(mén)內各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門(mén)內部激勵機制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺的.運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營(yíng)的優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的主要職責4
職責：
1、負責淘外各平臺渠道的運營(yíng)統籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。
2、電商多渠道的運營(yíng)維護，推廣計劃的制定、執行，并協(xié)調產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃實(shí)施，引進(jìn)流量，促進(jìn)銷(xiāo)售。
3、和各平臺類(lèi)目小二保持良好的`溝通，維護好關(guān)系，爭取各類(lèi)渠道活動(dòng)資源，包括團購、類(lèi)目活動(dòng)等。
4、熟悉各種線(xiàn)上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營(yíng)銷(xiāo)推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃。
5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。
2、熟悉各平臺規則和操作模式，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。
3、具備優(yōu)秀的項目管理及統籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執行力。
渠道運營(yíng)主管的主要職責5
職責:
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規劃管理
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的.項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管的主要職責6
職責：
1、負責全國分店渠道相關(guān)數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)部分的協(xié)助;
2、負責跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報障問(wèn)題的`初步分類(lèi)篩選及對接門(mén)店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數及渠道績(jì)效管理等;
4、負責運營(yíng)數據系統管理，包括參數設置、系統維護等;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟練運用excel數據分析軟件及Office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。
6、酒店管理專(zhuān)業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷(xiāo)售崗位的實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的主要職責7
職責：
1、完成區域渠道運營(yíng)團隊的組建與管理，包括參與人員的.招聘以及新人的培訓;
2、按計劃定期安排區域渠道運營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;
3、完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運營(yíng)，人員監督和管理，確保業(yè)績(jì)達成;
4、統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的團隊協(xié)作意識與執行能力。
4、有較強的協(xié)調和處理問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
渠道運營(yíng)主管的主要職責8
職責：
1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營(yíng)管理工作，如：唯品會(huì )、環(huán)球捕手、云集、小紅書(shū)、考拉、貝店等;
2、對接平臺方類(lèi)目負責人，爭取活動(dòng)資源，針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責本品牌的銷(xiāo)售分析和補貨計劃;
4、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣(mài)產(chǎn)品;
6、負責平臺活動(dòng)等各種活動(dòng)的'制定、活動(dòng)策劃及運營(yíng)跟進(jìn);
7、掌握運營(yíng)實(shí)施情況，通過(guò)多種運營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數據，挖掘新渠道;
8、對品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
任職要求：
1.品牌電商、自營(yíng)電商運營(yíng)經(jīng)驗2年以上;
2.有服飾箱包、鞋類(lèi)目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.精通數據分析，有較強的溝通協(xié)調能力;
4.熟悉平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、平臺玩法;
渠道運營(yíng)主管的主要職責9
職責：
1、深入了解平臺、渠道的運營(yíng)規則，制定雙方運營(yíng)結合點(diǎn);
2、參與部門(mén)會(huì )員活動(dòng)目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的`制訂、運營(yíng)計劃的執行落地。
3、基于活動(dòng)項目節點(diǎn)，負責進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，確�；顒�(dòng)項目的推進(jìn)與落地;
4、根據相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節點(diǎn)、會(huì )員目標，制定年度/季度/月度會(huì )員、用戶(hù)活動(dòng)規劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉化率;
5、參與活動(dòng)過(guò)程中針對門(mén)店和相關(guān)單位的培訓、答疑工作;
6、參與活動(dòng)過(guò)程中測試工作;
7、參與活動(dòng)過(guò)程中數據的追蹤，并作出相應調整;
8、負責平臺/渠道活動(dòng)效果的評估與復盤(pán)工作;
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常見(jiàn)的用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)玩法;
4、極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉;
5、溝通能力強，學(xué)習能力強，具有活動(dòng)創(chuàng )新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門(mén)合作。
渠道運營(yíng)主管的主要職責10
職責:
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導做好公司業(yè)務(wù)管理(團購、微商城等);
2、新渠道開(kāi)發(fā)(團購、微商城);
3、新渠道消費者溝通活動(dòng)策劃等;
4、配合渠道運營(yíng)經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務(wù);
5、負責定期與合作渠道對賬，推動(dòng)費用結算;
6、行業(yè)推廣渠道運營(yíng)發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò )及談判;
7、負責對渠道合作者提供持續支持;
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
9、尋找并管理渠道合作者;
10、上級交辦的`其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷(xiāo)工具;
3、1年的專(zhuān)職天貓/京東平臺銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營(yíng)各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務(wù)意識。
渠道運營(yíng)主管的主要職責11
職責：
1、根據公司規劃制定合理的渠道運營(yíng)方案;
2、負責渠道運行管理，保持和門(mén)店溝通及突發(fā)事件處理;
3、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執行，完成銷(xiāo)售目標;
4、負責渠道部的流程設計、實(shí)施與優(yōu)化，承擔渠道服務(wù)團隊的建設培訓與管理職能;
5、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)數據分析，包括客戶(hù)需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關(guān)部門(mén)資源來(lái)推進(jìn)渠道門(mén)店的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單管理和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、致力于在門(mén)店周?chē)鐓^打造良好的.企業(yè)形象和品牌知名度;
8、促進(jìn)品牌市場(chǎng)拓展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，餐飲連鎖類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上餐飲連鎖運營(yíng)經(jīng)驗，1年以上帶運營(yíng)團隊經(jīng)驗;
3、對門(mén)店運營(yíng)所需的各種專(zhuān)業(yè)工具和專(zhuān)業(yè)知識精通;
4、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執行力;
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣(mài)型)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的主要職責12
職責：
1、負責對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營(yíng)需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略;
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好;
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營(yíng)指標;
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的.執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
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