企業(yè)工會(huì )職責（推薦）
企業(yè)工會(huì )職責1
崗位職責：一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì )，研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線(xiàn)搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計劃生育工作，落實(shí)政策，是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會(huì )職責2
一、負責公司工會(huì )管理工作，主持工會(huì )辦公室日常事務(wù)。
二、負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開(kāi)展與工會(huì )相關(guān)的調查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì )會(huì )員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會(huì )活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。
六、主管公司工會(huì )的機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會(huì )領(lǐng)導班子，主持基層工會(huì )干部的任免，對基層工會(huì )進(jìn)行檢查、監督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì )員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的`生、老、病、死、貧、災的慰問(wèn)和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監督工會(huì )機關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
企業(yè)工會(huì )職責3
一、按照公司工會(huì )的工作要求，組織民主管理委員會(huì )，制訂工作計劃，并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì )工作，做好代會(huì )的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì )精神的傳達貫徹工作。
三、組織民主管理委員會(huì )成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復工作。
四、做好職代會(huì )民主評議干部工作，并負責材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。
七、負責參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護好職工的.合法權益。
八、認真了解職工對福利工作的意見(jiàn)，做好調研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會(huì )小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)工會(huì )職責4
一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結合本單位實(shí)際，認真組織實(shí)施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團結工會(huì )干部，培養工會(huì )積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的.意見(jiàn)和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(huì )（或會(huì )員大會(huì )）制度，抓好職工民主管理和監督工作，
每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作，接受會(huì )員和會(huì )員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。
企業(yè)工會(huì )職責5
1、負責辦理加油站現金、票證等結算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監督管理；
2、負責加油站日常報銷(xiāo)的`單據審核和現金收支工作；
3、負責加油站財務(wù)賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現金日記賬工作；
4、負責加油站發(fā)票、收據等票據管理，編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作；
5、負責加油站實(shí)物資產(chǎn)臺賬登記，并負責油站檔案管理；
6、負責加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放；
7、協(xié)助油站經(jīng)理開(kāi)展加油站日常營(yíng)運方面的管理工作；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
企業(yè)工會(huì )職責6
崗位職責：
一、組織開(kāi)展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂(lè )活動(dòng)的相關(guān)事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的'安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動(dòng)的比賽以及每年組織23次小型娛樂(lè )活動(dòng)（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會(huì )職責7
1.對倉庫入庫員及退貨員已交的入庫清單及退貨清單的合法性、正確性的審核及進(jìn)行審核和賬務(wù)處理;
2.核對每批結款單據的合理性、合法性，做到數據準確無(wú)誤，對采購貨物的庫存情況分析;
3.負責應付賬款的`管理與核算，及時(shí)清理債權債務(wù)，按照權責發(fā)生制做好掛賬和登記工作;
4.統籌應付賬款工作，符合應付賬款報表，進(jìn)行應付報表分析;
5.負責內部賬務(wù)處理，單據保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作;
6.定期與供應商進(jìn)行對賬并及時(shí)反映相關(guān)情況;
7.核算員工的每月工資;
8.做好每個(gè)供應商的合同管理，及時(shí)跟蹤應付的各類(lèi)費用情況;
9.完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
企業(yè)工會(huì )職責8
1、統計、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報表和報告；
2、費用報銷(xiāo)單審核及處理，發(fā)票的'開(kāi)具工作；
3、會(huì )計憑證（傳票）整理，根據上級要求完成相關(guān)統計報表；
4、行政事務(wù)方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設備的后勤保障等；
5、完成上級交代的其他工作。
企業(yè)工會(huì )職責9
1、負責PPP項目全過(guò)程的財務(wù)支持及管理。包括招投標支持、合同談判、與業(yè)主及財政等相關(guān)部門(mén)的對接；招標文件評審、總/分包合同評審、項目其他合同評審、預算控制，成本管理、費用管控等以及項目驗收、結算、決算、運營(yíng)審計、項目開(kāi)票收款、BPM系統付款審核、項目分析等事宜。
2、賬務(wù)處理：負責SPV公司賬務(wù)處理，按要求完成核算及月結工作；
3、費用管理：負責公司費用的.審核工作，嚴格審核線(xiàn)上線(xiàn)下單據，定期組織財務(wù)培訓，規范報銷(xiāo)手續、提高報銷(xiāo)效率。負責日常的
4、資產(chǎn)管理：加強業(yè)務(wù)模塊的存貨、固定資產(chǎn)、其他應收款等公司資產(chǎn)的定期清查，做好資產(chǎn)的監控工作。發(fā)現異常及時(shí)匯報，并做相應賬務(wù)處理。
企業(yè)工會(huì )職責10
1、按照國家會(huì )計法，在公司財務(wù)領(lǐng)導的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。
2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。
3、在財務(wù)領(lǐng)導的監督下進(jìn)行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會(huì )計報表，組織公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報。
5、加強和稅務(wù)老師的溝通，及時(shí)做好公司稅務(wù)的調整，并同時(shí)和公司區域財務(wù)人員的`溝通，及時(shí)做好財務(wù)系統的一個(gè)銜接；
企業(yè)工會(huì )職責11
1、負責管理和協(xié)調財務(wù)部?jì)炔扛鲘徫坏墓ぷ鳎?/p>
2、負責全套的賬務(wù)處理，費用波動(dòng)分析等事宜；
3、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通以及梳理費用審核標準化的'流程；
4、具體執行控制預算內的經(jīng)費支出；
5、費用的合規性審核事宜；
6、跟進(jìn)應收的清理及風(fēng)險的控制；
7、上級交代的其他事項。
企業(yè)工會(huì )職責12
�。�、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100
�。�、根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
�。�、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的.技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
�。�、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng)，指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查，提高女工自身建設，增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導，使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。
企業(yè)工會(huì )職責13
�。�1）在黨組織和上級工會(huì )的直接領(lǐng)導下，認真履行工會(huì )的各項職能，主持工會(huì )委員會(huì )全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執行會(huì )員代表（會(huì )員）大會(huì )的決議和決定。負責向會(huì )員代表（會(huì )員）大會(huì )報告工作。
�。�2）負責組織召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、常委會(huì )、分工會(huì )主席會(huì )議和工會(huì )辦公會(huì )議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會(huì )的決議、指示。組織制定工會(huì )工作制度和工作計劃，做好工會(huì )的工作總結、表彰。
�。�3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì )議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì )的'意見(jiàn)和建議。
�。�4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議，并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
�。�5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開(kāi)展科技、文化知識學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹(shù)、獎勵和管理等工作。
�。�6）代表和組織職工依法監督行政執行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的工作。
�。�7）深入分廠(chǎng)、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習等方面的情況，傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的意見(jiàn)和要求，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)、解難、辦事。
�。�8）加強工會(huì )自身建設，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導原則，組織工會(huì )干部學(xué)習培訓、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質(zhì)。
�。�9）編制好工會(huì )經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開(kāi)展職工之家建設，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強工會(huì )的凝聚力。
�。�10）理順工會(huì )同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作。
�。�11）向上級工會(huì )報告重要信息。
企業(yè)工會(huì )職責14
1、在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，全面負責工會(huì )的組織領(lǐng)導工作，認真貫徹工會(huì )工作方針，主持工會(huì )日常工作。
2、緊密?chē)@黨的中心工作和上級工會(huì )布署，結合企業(yè)實(shí)際，制定工作計劃并組織實(shí)施。
3、負責各項工會(huì )工作制度、規范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護員工的合法權益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問(wèn)題與企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問(wèn)題，加強民主監督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。
4、通過(guò)舉辦各種形式的`活動(dòng),調動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設。按照有關(guān)民主管理法規、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂(yōu)解難。負責困難員工的慰問(wèn)工作。
6、有計劃、有組織地開(kāi)展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節假日及假期的休閑活動(dòng)，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
9、督促工會(huì )各委員會(huì )做好相應工作。
10、配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動(dòng)。
11、完成工會(huì )及公司領(lǐng)導安排的其他工作。
企業(yè)工會(huì )職責15
1、負責辦理銀行、現金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時(shí)、準確、完整；
2、建立現金及銀行存款日記賬并及時(shí)準確錄入系統；
3、負責費用報銷(xiāo)的'審核及支付工作；
4、負責銀行開(kāi)戶(hù)、結匯及對賬工作；
5、負責公司的開(kāi)具、核銷(xiāo)、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤(pán)點(diǎn)表；
7、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【企業(yè)工會(huì )職責】相關(guān)文章：
企業(yè)工會(huì )職責02-28
企業(yè)工會(huì )職責（精）04-28
企業(yè)工會(huì )職責(9篇)02-28
工會(huì )主席職責03-12
中學(xué)工會(huì )職責03-12
工會(huì )主席職責（優(yōu)）03-12
工會(huì )干事安全職責03-15
中學(xué)工會(huì )主席職責03-12
企業(yè)安全主管職責03-13