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企業(yè)工會(huì )職責

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企業(yè)工會(huì )職責

企業(yè)工會(huì )職責1

  1、負責現金、支票等非POS機刷卡保費的處理;負責賠款、費用、手續費的支付及分支機構銀行賬戶(hù)的管理;負責分支機構各種資金日報表的`報送;

  2、負責銀行賬戶(hù)開(kāi)立、POS機安裝、銷(xiāo)戶(hù),財務(wù)印鑒協(xié)管;銀行賬戶(hù)開(kāi)立、銷(xiāo)戶(hù)的相關(guān)資料保管工作;

  3、負責現金臺賬登記、對賬;

  4、及時(shí)清理應收、應付等往來(lái)科目,并于月末對超過(guò)借款期限的員工借款進(jìn)行統計、催報。

企業(yè)工會(huì )職責2

  1.按照會(huì )計制度規定記賬、報賬,做到手續完備,數字準確,賬面清楚。

  2.編制管理報表,做到數據準確、指標清晰、報送及時(shí)。

  3.認真核對收支單據,加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。

  4.按照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理會(huì )計檔案,做到資料完整,保密。

  5.辦理其他有關(guān)的財會(huì )事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。

企業(yè)工會(huì )職責3

  一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù),把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè),并結合本單位實(shí)際,認真組織實(shí)施。

  二、維護職工的.合法權益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

  三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。

  四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

  五、團結工會(huì )干部,培養工會(huì )積極分子,組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,爭做“四有”職工,抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設,豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設。

  六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂(yōu)解難,及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求,爭做職工之友。

  七、堅持和完善職工代表大會(huì )(或會(huì )員大會(huì ))制度,抓好職工民主管理和監督工作,

  每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作,接受會(huì )員和會(huì )員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結,定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作,負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。

  八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。

  九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費,管好、用好工會(huì )經(jīng)費,管理好工會(huì )財產(chǎn)。

  十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。

企業(yè)工會(huì )職責4

  1.對倉庫入庫員及退貨員已交的入庫清單及退貨清單的合法性、正確性的審核及進(jìn)行審核和賬務(wù)處理;

  2.核對每批結款單據的合理性、合法性,做到數據準確無(wú)誤,對采購貨物的庫存情況分析;

  3.負責應付賬款的管理與核算,及時(shí)清理債權債務(wù),按照權責發(fā)生制做好掛賬和登記工作;

  4.統籌應付賬款工作,符合應付賬款報表,進(jìn)行應付報表分析;

  5.負責內部賬務(wù)處理,單據保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作;

  6.定期與供應商進(jìn)行對賬并及時(shí)反映相關(guān)情況;

  7.核算員工的每月工資;

  8.做好每個(gè)供應商的.合同管理,及時(shí)跟蹤應付的各類(lèi)費用情況;

  9.完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

企業(yè)工會(huì )職責5

  1、負責PPP項目全過(guò)程的財務(wù)支持及管理。包括招投標支持、合同談判、與業(yè)主及財政等相關(guān)部門(mén)的`對接;招標文件評審、總/分包合同評審、項目其他合同評審、預算控制,成本管理、費用管控等以及項目驗收、結算、決算、運營(yíng)審計、項目開(kāi)票收款、BPM系統付款審核、項目分析等事宜。

  2、賬務(wù)處理:負責SPV公司賬務(wù)處理,按要求完成核算及月結工作;

  3、費用管理:負責公司費用的審核工作,嚴格審核線(xiàn)上線(xiàn)下單據,定期組織財務(wù)培訓,規范報銷(xiāo)手續、提高報銷(xiāo)效率。負責日常的

  4、資產(chǎn)管理:加強業(yè)務(wù)模塊的存貨、固定資產(chǎn)、其他應收款等公司資產(chǎn)的定期清查,做好資產(chǎn)的監控工作。發(fā)現異常及時(shí)匯報,并做相應賬務(wù)處理。

企業(yè)工會(huì )職責6

 。、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心,創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作,充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。

 。、根據上級工會(huì )和局黨委要求,認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。3、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例,及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事,促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權益得到有效維護。

 。、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神,提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

 。、在局黨委領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》,按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議,定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。

 。、協(xié)同有關(guān)部門(mén),認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng),努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

 。、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng),切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設,不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強各級工會(huì )組織的'活動(dòng)和凝聚力。

 。、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設,加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理,廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì)。

 。、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng),指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例,組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作,協(xié)助地方政府部門(mén),搞好物價(jià)監督管理,及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

 。保、大力加強各級女工組織建設,在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育,組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng),定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查,提高女工自身建設,增進(jìn)女工身心健康,維護女工合法權益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

 。保、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定,收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導,使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。

 。保、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作,上情下達,下情上報,及時(shí)研究新問(wèn)題,總結新經(jīng)驗,樹(shù)立新典型,推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。

企業(yè)工會(huì )職責7

  1、負責管理和協(xié)調財務(wù)部?jì)炔扛鲘徫坏墓ぷ鳎?/p>

  2、負責全套的賬務(wù)處理,費用波動(dòng)分析等事宜;

  3、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)的.溝通以及梳理費用審核標準化的流程;

  4、具體執行控制預算內的經(jīng)費支出;

  5、費用的合規性審核事宜;

  6、跟進(jìn)應收的清理及風(fēng)險的控制;

  7、上級交代的其他事項。

企業(yè)工會(huì )職責8

  1、按照國家會(huì )計法,在公司財務(wù)領(lǐng)導的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。

  2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證。

  3、在財務(wù)領(lǐng)導的監督下進(jìn)行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會(huì )計報表,組織公司日常會(huì )計核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

  4、認真執行會(huì )計制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續完備,內容真實(shí),數據準確,帳目清楚,按期結報。

  5、加強和稅務(wù)老師的溝通,及時(shí)做好公司稅務(wù)的'調整,并同時(shí)和公司區域財務(wù)人員的溝通,及時(shí)做好財務(wù)系統的一個(gè)銜接;

企業(yè)工會(huì )職責9

  1. 每日按時(shí)開(kāi)據部分支付房東取款資料,并審核另一位房款專(zhuān)員開(kāi)據的取款資料,確保取款資料無(wú)誤;

  2. 對于需要退房款的'單子,在收到房款結算專(zhuān)員或客戶(hù)經(jīng)理的通知后,及時(shí)出具退款資料,協(xié)助經(jīng)紀人或客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)退款工作,并保證公司資金安全;

  3. 負責日常各銀行支票、支付通知書(shū)等房款取款資料的購買(mǎi)及保管,確保業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展;

  4. 負責買(mǎi)賣(mài)合同稅費審核,企業(yè)一般戶(hù)銀行對賬管理、各類(lèi)憑證編制等。

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